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検索結果: 810件(461〜480件を表示)
みらいコンサルティング株式会社
【福岡】ポジションサーチ（コンサルティング）※北九州勤務 ※第二新卒可
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
福岡県北九州市小倉北区浅野1丁目1-1…
350万円〜550万円
正社員
★ご経験・希望・実際の成長に応じて、下記のいずれかの業務をお任せします★ まずは適性を活かせるポジションから関わっていただくイメージです。 ◆経営コンサルタント： 成長戦略・事業再生・業務改善・上場支援など、 経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ◆事業承継コンサルタント： 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 ◆人事労務コンサルタント： 上場を目指す成長企業から大手企業まで、幅広い業種・企業規模の人事制度設計をはじめ人事マネジメントに関するコンサルティング業務や、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 ◆採用支援＋組織開発コンサルタント： 企業の現状と採用市場を踏まえた戦略を策定し、求職者から選ばれる採用を実現。さらに、コーチングを活用して企業の価値や方向性を明確にし、研修・ワークショップを通じて組織の成長を支援します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社マイベスト
人事（中途採用・HRBP） ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都中央区築地7-17-1 住友不動…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 中途採用を軸に、育成・制度・HRBPなど人と組織に幅広く関与する人事ポジションです。 【職務詳細】 ・組織課題・事業成長を踏まえた採用戦略の企画・実行 ・ダイレクトリクルーティング、エージェント連携による母集団形成 ・面談・面接対応およびクロージング ・オンボーディング設計と活躍支援施策の実行 ・育成、配置、制度、カルチャー施策の提案と実行 ・採用広報施策の企画・運用 ・各部門責任者との1on1、振り返りを通じたリアルな組織課題の抽出 ・採用以外の育成・制度面での打ち手立案と実施 【その他・魅力】 ・採用から育成・制度まで、人と組織の本質的成長に深く関われる ・若手でも「こうしたい」を形にできる自由度の高いカルチャー ・経営や事業責任者と近い距離で働けるため、視座を高く持って挑戦できる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ハッカズーク
【東京：リモート】ポジションサーチ ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都文京区後楽2-3-21 住友不…
400万円〜650万円
正社員
【職務詳細】 ・コンサルタントやセールスなどハッカズークに興味はあるけど、まずはもう少し知りたい ・自分がどのポジションに合うのかわからない ・すぐの転職は考えていないが、今後の選択肢として検討したい という方は、こちらからご応募ください。 ■概要 ハッカズークは「退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現し、退職による “損失” のない社会を作る」をビジョンに、「アルムナイ（退職者／卒業生／OB・OG）」という領域でサービスを提供しているスタートアップ企業です。 具体的にはアルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」、企業とアルムナイの関係を構築するためのコンサルティングサービス、オウンドメディア「アルムナビ」などを展開しています。 ■サービスの特徴 ・数多くの大企業に利用されているSaaSのプロダクト ・アルムナイという領域においてトップクラスシェアのプロダクト 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
［金融機関での審査業務担当／東京都港区勤務／定年65歳］中途採用増員募集
債権管理、与信管理・審査
東京都港区 最寄駅：都営三田線／芝公園駅
600万円〜900万円
正社員
担当業務：ご経験に応じて以下業務をご担当いただきます。 【与信審査】 （1）コーポレートファイナンス、プロジェクトファイナンスの審査業務 （2）個人向け不動産投資ローンの審査業務 （3）与信の途上モニタリング業務 （4）マーケットリサーチに関する業務 【受託審査】 （1）金銭債権・不動産等の受託にかかる引受審査業務 （2）信託財産管理のモニタリング業務 （3）信託業務体制の企画・管理に関する業務
サングローブ株式会社
【大阪】内勤型ルート営業（コンサルティング課） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 入社後の適性に応じて、以下いずれかのサービスを担当します。 1）「応募獲得」の最大化を目指すサービス『it’szai』 2）集客機能から運用サポートまで一括で提供する集客支援サービス 【具体的には】 ■クライアントとのミーティング（Google Meet、Zoom等を使用） ■採用進捗の確認 ■効果改善の戦略立て、実行 ■広告費の提案、商談 など 私たちはお客様に無理な提案を絶対に行いません。 ルート営業の主なミッションは、お客様が抱える経営課題を解決するために共に歩むことです。 この考え方が部署全体に根付いているからこそ、サービス開始から今に至るまで顧客満足度80％以上を維持しています。 配属先は20代メンバーが中心で、相手を思いやることができる人が多いのが特徴です。 前職もバラエティ豊かで、某テーマパークキャストやホテル・アパレルスタッフなど、異業種出身でもホスピタリティ精神にあふれたメンバーが活躍しています。 業務に関する詳細なマニュアルは完備しており、充実した研修と経験豊富な先輩たちがあなたをプロへと育て上げます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
＜リスクマネジメント＞法人審査部（第２法人審査）国内コーポレート企業審査
債権管理、与信管理・審査
港区
700万円〜1000万円
正社員
・国内コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品の企業審査・案件審査 ・フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告 ・債務者区分判定および格付査定 ・既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理
非公開
【市場・流動性リスク管理業務／IT・FE関連、クオンツ業務担当者～管理者／金融機関】本店（港区）勤務
債権管理、与信管理・審査
本店（溜池山王）
800万円〜1500万円
正社員
市場・流動性リスク管理業務に関するIT・FE関連、クオンツ業務担当者～管理者
オンライン総合証券会社
大手オンライン証券会社が「投資銀行部 カバレッジバンカー（アソシエイト候補）」を求めています
金融業務・リサーチ系その他、与信管理・審査
東京（港区）
600万円〜1200万円
正社員
◆ミドルキャップ、グロースの上場企業に対するカバレッジバンカー ◆M&A、エクイティファイナンスのオリジネーションを中心にあらゆる顧客ニーズへのソリューション提供（ラージキャップ企業も一部あり） ◆オリジネーションだけでなくエグゼキューションにも積極的に関与が可能で、投資銀行業務のあらゆる経験が積める
信販業界のパイオニアとして、幅広い決済サービスを提供する企業
東証プライム上場の大手信販会社がカード利用のモニタリング担当者を募集しています。
与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)
埼玉県ふじみ野市
450万円〜600万円
正社員
クレジットカードの不正被害(特に非対面取引）の抑止。具体的には、 ・不正モニタリングの実施 ・不正モニタリング結果や各種情報に基づくセキュリティ強化ルールの検討および設定 ・VISA/Mastercard等のブランドルールに基づく、各種業務の運用
オンライン証券業界の草分けの金融グループの中核となる大手オンライン証券会社
プライム上場グローバルオンライン金融グループのオンライン証券会社「売買審査・コンプライアンス担当」
法務、与信管理・審査
東京
550万円〜900万円
正社員
＜主な業務内容＞ ・売買審査等業務：不公正取引（相場操縦等）の疑いのある売買の調査・報告・記録、当局・取引所からの照会対応、顧客対応部門への説明等 ・コンプライアンス業務：各種プロジェクト（制度変更対応、新サービス開発等）への参加
大手金融グループの中核証券
大手証券が金融経済調査部【引受審査部】を求めています
与信管理・審査、弁護士、弁理士
東京地千代田区
600万円〜800万円
正社員
・引受審査に関する業務 ・証券取引所への上場推薦等に係る審査に関する業務 上記2業務の従事者を募集。
株式会社トライトエンジニアリング
【埼玉】労務管理 ※土日祝休み
人事、組織・人事コンサルタント
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-…
400万円〜600万円
正社員
★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！ 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！ 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
＊高待遇あり＊［東京都港区勤務／銀行勤務ご経験者歓迎／市場リスクマネジメント推進担当者～管理者］
債権管理、与信管理・審査
本店（溜池山王） 東京都港区
800万円〜1500万円
正社員
市場・流動性リスク管理業務取りまとめ・推進
メガバンク系総合リース会社
大手総合リース会社でのプロジェクトファイナンス審査担当
金融業務・リサーチ系その他、与信管理・審査
東京都千代田区
1000万円〜1200万円
正社員
個別プロダクツ案件の審査業務 主に ・プロジェクトファイナンス審査 （航空機ファイナンスや船舶案件など）
みらいコンサルティング株式会社
【和歌山】ポジションサーチ（コンサルティング） ※転勤なし
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
和歌山県和歌山市八番丁9 パーク県信ビ…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 経験やスキルに合わせて 最適なポジションをご相談させていただきます。 【配属予定ポジション】 ■経営コンサルタント 成長戦略／事業再生／業務改善／上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ■事業承継コンサルタント 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 ■人事労務コンサルタント 上場を目指す成長企業から大手企業まで、幅広い業種・企業規模の人事制度設計をはじめ人事マネジメントに関するコンサルティング業務や、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 ■採用支援・組織開発コンサルタント 企業の現状と採用市場を踏まえた戦略を策定し、求職者から選ばれる採用を実現。さらに、コーチングを活用して企業の価値や方向性を明確にし、研修・ワークショップを通じて組織の成長を支援します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
系統金融機関 (農林系)
企業審査業務（審査役）
金融業務・リサーチ系その他、与信管理・審査
東京大手町
1200万円〜1300万円
正社員
国内事業法人、LBOファイナンス、おもに海外支店にて対応している非日系事業法人等に対する融資・内部格付の審査およびクレジットリサーチ業務等
大手外資系保険会社
大手外資系損害保険会社の商品数理アクチュアリー（ジュニア）◆土日休み◆
与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系)
東京
500万円〜700万円
正社員
1）商品開発に係る純保険料率の作成および金融庁との折衝におけるサポート 2）商品開発に係る付加保険料率の作成におけるサポート 3）収支分析や集積リスク管理といったポートフォリオ管理に関するレポート作成 4）モデルプライスの作成および維持・管理に係るサポート 5）本部内における情報共有および他部門との調整
暗号資産取引所サービスを開発・運営
大手暗号資産取引サービス運営会社（アプリダウンロード数国内No.1）が「事業モニタリング担当者」を求めています
与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)
東京（渋谷）
600万円〜900万円
正社員
IEO(*)の上場後のパートナー企業とのリレーションシップ、事業モニタリング、開示業務を担当。 また、担当業務の理解が進んだ後には、業務の高度化・効率化に寄与する取り組みやチームマネジメントを担っていただくことを期待。 (*) IEO=Initial Exchange Offering。株式市場で新規上場するIPO に代わって、暗号資産市場で仮想通貨を発行することにより、資金を調達する仕組み。
オンライン証券業界の草分けの金融グループの中核となる大手オンライン証券会社
大手オンライン証券会社が「債券業務管理担当」を求めています◆証券資格をお持ちの方◆
金融業務・リサーチ系その他、与信管理・審査
東京
500万円〜800万円
正社員
リスク・マネジメント部において、債券業務管理を担当いただきます。 【具体的業務】 ◆仕組み債を含む内外公社債の売買およびポジション・エクスポージャーの管理 ◆お客様へ販売するための債券を業者から仕入れ ◆在庫となった債券から発生する金利リスク・信用リスク・外国為替リスクを把握し、必要に応じてヘッジする 等
グローバルな大手外資系損害保険会社
大手外資系損害保険会社の海上保険シニアアンダーライター
与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系)
東京
600万円〜1100万円
正社員
職務目的（Job Purpose） ・上司の指示の下、人材の多様性とチームワークを大切にしながら、業務遂行し、組織目標ならびに個人目標を達成する。 ・会社業務に対する問題意識を持ち、世代にとらわれず業務改善やイノベーションに関するアイデアを提案する。 ・コンプライアンスとリスク管理について正しく実行し、問題に遭遇した場合、必ず上司へ報告する。 ・普段のコミュニケーション、また周囲への協力、支援を通して、人材の多様性とチームワークを大切にしながら、楽しく働ける風土作りに貢献する 職責（Job Responsibilities） ・保険引受権限及びガイドラインに基づき、収益性を伴う成長を最大化するために、海上保険プロダクトにかかる適正な引受、引受謝絶あるいは代替案の提案をおこなう。 ・部門内外・社内外でのコミュニケーションを通じて、現場に存在する課題への意識を高め、その背後にある本質的な問題を理解し、共有・解決へと導く。 ・新たなセールス機会を検討し、ディストリビューションと協働して、新たなビジネス機会を開拓・追及する。
