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検索結果: 862件(141〜160件を表示)
みらいコンサルティング株式会社
【岡山：リモート】労務コンサルタント（有資格者） ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
岡山県岡山市北区幸町８−２０AQUA …
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応（電話やメール、WEB会議など） ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。 「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
スタートパートナーズ税理士法人
【大阪】労務コンサル ※転勤なし
人事、組織・人事コンサルタント
大阪府 大阪市北区 梅田1-11-4 …
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 創業支援から関わる機会が多い同事務所にて、顧客の労務管理支援をご依頼。将来、社労士としてのキャリアを進みたい方や仕事を通し担当顧客様とパートナーシップや信頼関係を築いていくことをお任せします。 【職務詳細】 ご経験を考慮しながら下記に当てはまるお仕事をお任せします！ ・社会保険や労働保険の加入／脱退手続き ・給与計算 ・就業規則の作成支援・各種助成金の申請支援 ・人事労務コンサルティングなど。 ※税務に関する依頼が入った際は、同事務所内の税務担当と連携してお客様とお打ち合わせをいただきます （組織構成） ■労務担当（20代1名・30代1名） ■税務担当（20代4名・30代4名・40代2名） ■アシスタント（20代3名・30代4名）■経理（20代1名・30代1名） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ネクストビート
【石川】リーダー候補／コンサルティング営業（おもてなしHR） ※年収600万円以上
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
石川県金沢市上堤町1番15号 金沢上堤…
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングをお任せします。 【職務詳細】 ■自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ■宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ■自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ■マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 ■経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案 ＜解決のアプローチ例＞ ■求人広告提案・改善 ■転職／就職フェアへの出展 ■採用動画の制作 ■採用ブランディング戦略の提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本経営
【東京】人事コンサルタント／管理職候補
組織・人事コンサルタント
東京都 品川区東品川2-2-20 天王…
600万円〜900万円
正社員
「【東京】人事コンサルタント／管理職候補」のポジションの求人です ※本ポジションは東京・大阪・福岡にて募集しております。（内容は同様） 人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。 ■組織診断（組織活性度診断、チームパフォーマンス診断） ■人事制度構築（等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計） ■管理職・職員研修（マネジメント、リーダーシップなどのテーマ） ■コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、顧客開拓を推進・実行いただきます。 ＊対象クライアント：業界問わず中堅・中小企業 【キャリアプラン】 ■入社後、2～5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。 ■半年～1年程度で一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。 ■その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 【この仕事の魅力】 ＊独自ノウハウと高品質コンサル組織成長の促進につながる人事制度構築、チームパフォーマンスを向上させるマネジメント手法など、弊社独自のノウハウを活かしたコンサルティングが顧客から好評を得ています。 ＊顧客に適したオーダーメイドコンサル当社は顧客と寄り添い、並走するコンサルティングを重視しており、インストール型ではなく、経営者の考えや戦略に応じたリーディング型のコンサルティングで、顧客に適したコンサルティングを実施しています。 ＊運用支援までトータルサポート400社以上が導入し、業界一のコストパフォーマンス性を誇る人事評価・従業員管理システム“人事評価Navigator”を自社開発し、提供しています。制度設計から運用支援まで、一気通貫した支援ができます。
ソニーフィナンシャルグループ株式会社
保険規制等のリスク管理担当（マネジャークラス）
債権管理、与信管理・審査
東京都 千代田区大手町1-9-2 大手…
600万円〜1000万円
正社員
「保険規制等のリスク管理担当（マネジャークラス）」のポジションの求人です ◎保険持株会社として必要となる、各種金融規制対応業務・リスク管理業務をお任せ致します。 【主たる業務】 ■ソルベンシー規制等の保険規制に係る対応（グループの態勢整備、経済価値ソルベンシー規制（ESR）導入に向けた各種対応、当局申請等） ■グループリスク管理の統括業務（市場リスク、信用リスク、保険引受リスク、流動性リスク、気候変動リスク等に係る子会社リスク管理態勢のモニタリングなど） ■親会社や経営陣等へのリスク管理に係る各種報告の実施 【関連業務】 ■銀行持株会社としての性格を有する当社グループにおいて、意欲があれば、銀行法に基づく自己資本比率規制、大口信用供与等規制など、各種銀行規制に係る対応（銀行規制関連対応を主とするIRB管理課との兼務の可能性あり） 【配属】総合リスク管理部 リスク管理統括課 【組織構成】5人（部長1名、その他管理職4名 ※兼務者含む） 【募集背景】人員補強 （2025年度の新規制導入に向けて着実な準備・検討を進めていく必要があるため）
非公開
内部監査エキスパート（IT・システム領域）/フルリモート可
債権管理、与信管理・審査
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 同社ガバナンス推進本部の内部監査部にて、システム・情報セキュリティ等の内部監査業務に携わっていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ・内部監査の企画、計画策定 ・内部監査の実施（システム、情報セキュリティ、個人情報保護等） ・監査報告、および業務改善に向けたフォローアップ ・オフサイトモニタリング、調査業務 ・監査企画（監査組織の高度化等） 【組織体制】 ガバナンス推進本部は当社におけるIT・情報セキュリティガバナンス強化を目的として2023年に正式設置した本部です。内部監査グループは2021年に組織を立ち上げており、 2022年には関係者との目的の共有、現状把握、役割分担を行いました。（ホールディングス内にも内部監査機能は存在しますが、グループ会社が拡大するなかで不足する可能性のある部分および重複しない部分を個社で補うため、同社に別途新組成しています。）2023年4月から本格的な内部監査業務を開始しています。現在管理職1名のもとメンバー3名の合計4名で運営しています。監査機能の高度化に向けて今後も組織拡大予定です。
ソニーフィナンシャルグループ株式会社
健全性指標・規制対応担当（グループの連結自己資本比率計算等）
債権管理、与信管理・審査
東京都 千代田区大手町1-9-2 大手…
600万円〜900万円
正社員
「健全性指標・規制対応担当（グループの連結自己資本比率計算等）」のポジションの求人です ◎同社の経理部にて健全性指標・規制対応担当として下記業務をお任せ致します。 ■ソニーフィナンシャルグループの連結自己資本比率、連結ソルベンシー・マージン比率など、各種健全性指標の計算、金融庁への報告 ■経済価値ソルベンシー・マージン規制の導入に向けた対応 ■ソニーフィナンシャルグループ全体に影響する金融規制への対応、対応方針の検討 ※傘下のソニー銀行、ソニー生命、ソニー損保等の担当者と協力しながら、連結ベースの各種健全性指標の計算やグループ方針を検討するポジションです。 ※規制対応は個社ごとに求められますが、持ち株会社として金融庁からの規制要請がございます。個社が計算した内容の報告受け、グループベースで調整→金融庁へ報告といった流れです。ステークホルダーは金融庁となり、四半期ごとの対応となります。 【募集背景】 「保険業法」「銀行法」各規制に対応していくため、増員での募集です。 保険業法については2025年に施行が予定されている新たなソルベンシー規制に備え、傘下の金融グループ各社と共に横断的なPJTとして対応していきます。銀行法は2023年春のバーゼル（３）最終化最終化に伴う規制改正を終え、今後も安定的な対応を進めるため。 【配属組織詳細】経理部 ・16名（部長、マネジャー5名、一般職8名、派遣スタッフ2名） ・同業務は現在3名で対応（50代のシニアマネージャー1名・30代半ばのメンバー2名） 【働き方】フレックスタイム制あり。在宅勤務も可能です。 【魅力】 ★グループ全体では従業員約12,000名、売上高に相当する経常収益は2.2兆円規模となります。その中枢である同社で、グループ全体の健全性指標・規制対応をご担当頂くことができます。 ★傘下に銀行も保険会社もございますので、扱う領域の広さは魅力です。個社との連携して協業して進めていきますので、会社という壁を越え、グループ一体で動いているイメージです。 ★グループ各社との交流がございますので、ご自身の適性・希望にもよりますが、 持株会社としての業務のほか、将来的にソニー生命・ソニー損保・ソニー銀行等各社への出向や兼務、様々なキャリアパスが想定されます。 ★少数…
株式会社TIMERS
【リモート】採用コンサルタント（ディレクター） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都渋谷区恵比寿4-20-7 恵比寿…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 AIを活用して人事部・採用部門へのコンサルティング・業務代行支援を行う法人向けサービス『FammAIリクルーティング』のサービス導入拡大につき、採用業務支援・コンサルティングなどを通じてクライアント毎の折衝を行う採用コンサルタントを募集します。 採用コンサル／ディレクターは、営業や実務を担う採用スタッフと連携しながら、 クライアントの採用領域の課題解決を通じて採用活動の成功へ貢献する仕事です。 【職務詳細】 案件のニーズや期待値を正確に理解し、コンサル・ディレクターとして適時適切に必要な提案・業務支援ができる体制構築および採用支援を実行する など 【ポジションの魅力】 新規の組織立ち上げのため、営業戦略の自由度も高く、 事業責任者・他の採用コンサルタントとも近い距離感で連携できる環境です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Piece to Peace
執行役員候補 ※年収700万円以上
管理職(営業)、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区平河町2-16-9 永田…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 ビジネスプロデューサーは、プロ人材1.5万人の中から、誰に、各個人の能力を把握して、法人の目標実現に向けて、最適なプロをキャスティングして、実行をプロデュースする仕事です。その総責任者を募集します。 【職務詳細】 【執行役員の業務内容】 ※最初の6ヶ月は主にビジネスプロデューサーとして、法人の課題解決を実行頂く業務で慣れて頂くことを想定しています。 ・各営業部署（FS、CS、IS）の統括 ・キャリアアドバイザー・チームの統括 ・事業開発室の統括 ※事業開発室は、プロを検索システムの提供や、協業、他、よりスケール化させる新規事業の開発を行っています。 【執行役員の魅力】 ・創業者経営者の右腕として、優秀なメンバー（社員）や、「プロ人材」含めた組織を統括し事業をスケール化させる経験ができます。 ・成長を実感できる優秀なプロ人材と一緒に働けることが自身の成長に直結します。 ・「ありがとう」と言われる業務 プロ人材からも、法人からも「本当にありがとう」と言ってもらえる事業。自分や会社の成長だけでなく、クライアントのためにも今日も頑張ろう、と思える仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アビームシステムズ株式会社
【大阪】SAP SuccessFactorsコンサルタント ※フレックスタイム制あり
ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント
大阪府大阪市北区大深町4番20号 グラ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社のBPOコンサルタント（Success Factors）として下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 人事管理システムの提供～運用保守までを一括で請け負うサービスを提供。 顧客のタレントマネジメントに貢献すべく、日々の保守対応などを通じて、改善策のご提案をいただくなど、上流工程を経験いただけます。 同時にチームでの仕事になるため、チーム運営を担当いただき、マネジメントの経験も積むことができます。 担当する人事領域のパッケージシステムは、SAP SuccessFactorsです。 人事データベースで、評価目標設定、報酬管理、後継者管理など複数のモジュールがあります。 カスタマイズの作業や月次や週次のモニタリング結果のご報告や日々のシステム保守対応を通じて、人事領域業務、システムに精通いただき、システム改修案件の提案や要件定義などの業務をお任せする想定です。 ＜案件例＞ お客様の働き方改革に伴う人事管理刷新のためのSuccessFactors運用保守プロジェクト 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社uloqo
HRコンサルタント ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都港区南青山5-10-2 第2九曜…
600万円〜800万円
正社員
【職務詳細】 プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただきその立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。 ・採用戦略の設計 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 ■■プロジェクト事例■■ ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 ・上場準備中不動産企業における組織開発支援 (上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築) ・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行 ・大手メーカー企業に対する人事ERPシステムの導入支援 ・人的資本開示に関連する制度設計支援PJ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【大阪】業務プロセスコンサルタント（PM） ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、 幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、 バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援を プロジェクトリーダーとして携わっていただきます。 プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら、 実行計画の策定と実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。 【職務詳細】 ・プロジェクトの全体把握と実行支援案の設計 ・業務プロセスの調査／インタビュー対応 ・課題の可視化とそれに対する改善策の検討／提案 ・改善策の実現支援、チームマネジメント ・フェーズごとの効果的な意思決定サポート 上記のほか、本支援の普及や価値向上のため、 セミナーなどのブランディング活動や、 業務開発などの取り組みでもご活躍いただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社FLUX
【東京：リモート】HRコンサルタント（事業部長候補） ※年収1000万円以上
管理職(営業)、組織・人事コンサルタント
東京都渋谷区渋谷三丁目1番1号 JR各…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 ディレクターとして、急成長の組織マネジメント、経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただきます。 【職務詳細】 - 事業部目標達成のための戦略立案 - 複数チームの進捗管理、マネジメント - 他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携 - 組織拡大に向けた採用活動 更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規プロダクト開発プロジェクトへの参画など、幅広い業務に携わって頂きます。 ■ポジションの魅力 ・同社は事業会社と一緒に人材ビジネス以外の事業を展開しているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。 ・自社の圧倒的なAI技術を駆使し、人材ビジネスとして成功報酬で売り上げを作る以外のやり方も創意工夫しながら取り組めます。 ・ブティック型と大手人材企業のいいとこ取りをした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
総合リスク管理部※大手総合商社
債権管理、与信管理・審査
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1500万円
正社員
【職務内容】 リスク管理業務全般：商社のトレード、事業投資等の案件審査、投資案件構築支援やPMIを含む投資・M&A実行後のモニタリング、投資管理手法等リスク管理全般の制度企画、当該取組等の非財務情報に関する対外開示支援。 【キャリアパス】 （１）短期的プラン：リスク管理業務全般の担当者 （２）中期的プラン：リスク管理関連部署間の異動、海外現地法人・事業会社出向（将来のリスク管理における中核人材） 【組織構成】 部全体の平均年齢は30代半ば。若手とベテランが比較的多い組織で実務を担う中堅層の強化を目指しています。
非公開
【Fintech×Saas】与信管理責任者
債権管理、与信管理・審査
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
【業務内容】 このポジションでは、弊社の決済事業を横断し、与信業務や与信精度・不正検出に関するデータ分析、ビジネス上の意思決定を支援するレポーティングなどの重要な業務を担当していただきます。 また、マーケティング、インサイドセールス、アカウントセールス、カスタマーサクセス、運用チームなど、関連各部署との連携を通じて、事業課題の解決や新規プロジェクトへの参画も行います。 弊社の事業は安定的な運用フェーズに入っていますが、非連続な成長を目指してサービスの拡張やターゲットの拡大を進めています。 今後も事業拡大が見込まれ、積極的なデータ活用と多様な経験の積み重ねが得られるポジションです。 【業務内容詳細】 ・与信業務、リスク管理 ・与信精度・不正検出に関するデータ分析 ・サービスに関する課題の抽出、サービス内容改善に向けた企画提案 ・後払いサービスを理解し、新たなインサイトの発見及び実行 ・データドリブンな施策提案と、レポーティング ・セールス・事業企画とも連携した、課題のデータ分析と解決提案、プロジェクト参画等 【期待する具体的な成果】 ・リスク×提供プロダクトをベースに、与信モデル、審査フローの最適化 ・信用調査方法の改善 ・与信審査スピードの向上 ・売上と損失のバランスを考慮した最適なルール設計とPDCAの仕組み構築 ・まるなげ、ファクタリングサービスの他業種拡大のプロダクト設計 ・統計を元にした与信の自動化、即時判断の仕組み構築 【会社概要】 株式会社ROBOT PAYMENT（ロボットペイメント）はECサイトの黎明期である2000年に創業しました。インターネット決済代行の必要性と事業としての永続性を感じ、サービスを開始。以来、Fintech領域で事業を展開し、2021年9月には東証マザーズ（現グロース）市場へ上場いたしました。 同社は、商取引においてお金の流れを阻害する 「慣習」「非効率」「与信」3つの壁に対して、お金をつなぐ様々な革新的サービスで解決いたします。日本における中小企業や基幹産業が持つ本来の力を発揮できるよう、お金の流れを潤滑にし、その結果、商取引が円滑に進み、新たな価値が次々と生まれる機会を創出してまいります。 そして日本の経済力を底上げし、 企業が持続的に成長できる環境を提…
株式会社イードア
コンサルタント※マネージャー候補 ※年間休日120日以上
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲ…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社のコンサルタントとして、人材や採用支援を中心に、M＆A仲介やアライアンス支援などクライアントのフェーズに沿って、経営課題解決のため多岐にわたるソリューションを提供いただきます！ 【職務詳細】 ■誰に：スタートアップ企業 ■何を：経営資源(ヒト・モノ・カネ)にまつわる幅広い課題解決 ■手法：経営陣へのヒアリングをもとに課題を抽出し、ソリューションの提案 【具体的には】 ・新規開拓営業 ・経営課題のヒアリング、ボトルネックの特定、等のコンサルティング業務 ・課題解決に向けた、人材やソリューションの提案活動 ・上記に該当するタレント人材へのヘッドハンティング ・獲得したプロジェクトのマネジメント、ディレクション業務 など ★現在は、スタートアップのキャッシュアウトの理由の一つである『優秀な人材を採用できない』といった課題に主にアプローチしていますが、同時に採用領域以外にも営業販路の拡大やファイナンス領域の支援など、スタートアップの成長過程で必要となるソリューションを拡充しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本総合研究所
【大阪：リモート】環境エネルギー戦略コンサルティング（民間／ ※年収700万円以上
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 本ポジションでは、変化の著しい環境・エネルギー・資源分野において、環境と経済の両方の視座をもって、国や自治体の政策立案と企業の事業展開を結び付けるとともに、供給側・需要側双方の観点から社会構造改革や顧客企業の真の意味での競争力強化、事業創造に貢献するためのコンサルティング活動を行っています。 【職務詳細】 1.素包括パッケージ支援 顧客が直面する”イシュー起点“で環境・エネルギー・資源の諸戦略を包括的に検討、支援 ２.政策提言・政策立案に関するリサーチ＆コンサルティング 環境・エネルギー資源分野の市場・政策調査、インフラ輸出政策提言＆具現化、新規技術・事業のFS・実証事業支援 ３.電力・ガス事業の戦略策定・事業開発 電力・ガス制度改革対応、組織再編、事業戦略検討、営業戦略策定、各種電源開発支援、新規事業開発支援 ４.海外の環境・エネルギー資源市場に関する調査・参入戦略 成長著しい諸外国の環境・エネルギー資源市場を対象としたマーケティング調査、参入戦略策定、アライアンス戦略 ５．気候変動分野を中心とした社会的要請への対応支援 TCFDシナリオ分析・情報開示支援、環境長期ビジョン作成、GHG排出量算定・目標設定、カーボンクレジット関連調査、資源循環戦略支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社
リスク管理・企画担当ISMS・PMS/業務推進/テレワーク可
債権管理、与信管理・審査
東京都 品川区大崎2-1-1 Thin…
600万円〜800万円
正社員
「リスク管理・企画担当ISMS・PMS/業務推進/テレワーク可」のポジションの求人です 【確定拠出年金の記録業務業界トップシェア企業/確定拠出年金制度を支える必要不可欠な社会的インフラ/裁量◎/年間休日122日/退職金有】 【業務内容】 全社的リスクマネジメントや外部委託先管理、外部認証対応（ISMS・PMS）、委託元からの監査対応などリスク全般の企画・運営を推進していただきます。 【具体的な内容】 ・ISMS,PMSに関する社内ルールの整備、規程類管理、検査対応、改善への取り組み ・委託先の管理 【入社後の流れ】 リスク管理室業務推進チームに所属し、リーダー、他のメンバーとともに業務を推進いただきます。まずは定型的な業務から担当いただき、経験やスキル、習熟度に応じて、業務範囲を拡大していきます。将来的には、適性に応じてリスク管理室システムリスクチームの業務を担当いただいたり、チームリーダーを担っていただくことも想定しています。 【魅力】 ★当チームでの業務を通じて、情報セキュリティに関する知見を幅広く習得できるほか、特定の業務領域の専門性を高めることも可能です。また、社内全体に関わる部署であるため、社内での人的ネットワークも自然と広がります。 ★常務取締役直轄の組織であることから、経営目線での業務に携わることができます。 【組織構成】 リスク管理室は立ち上がって2年の組織で、室長以下9名で構成されています。 社員は全員が中途入社となり、年齢は40代、50代、60代でベテランが多いです。 入社後配属を想定しているISMS,PMS関連の業務を行うチームは4名体制で、ISMS,PMSの認証機関とのやりとりや審査業務、ISMS,PMSの社内ルールの整備、その他、委託元より依頼される調査・アンケートへの対応等を担当しています。 【働き方】 ・残業時間：20時間程度 ・テレワーク：可（週2回程度） ・服装：カジュアルワーキングスタイルを推奨しメリハリをつけて働くことができます。
非公開
【東京】商品先物取引のリスク計量・管理
債権管理、与信管理・審査
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
リスクマネジメント部で以下業務の全部または一部に携わって頂きます。 【ミッション】 会社としてリスクマネジメントを重視していく方針を掲げており、今年4月に本部署を設立いたしました。下記記載の通り、コーポレート全体のリスク管理を横ぐしで取り組んでいきたいと考えております。そこで、リスクマネジメントのビジョンや会社への実施施策の検討をお任せできる方を募集しております。 【職務内容】 ・リスク量計測実務（商品先物取引のリスク計量・VaRの算出、格付別倒産確率の算出、商品ボラティリティとリスク量の算出、リスク軽減策の評価、ストレスシナリオの策定、リスク計量とリスク回避策の立案） ・リスク管理統括業務（全社リスクの抽出、リスク測定・管理の細則、具体的?順等の企画、リスク資本制度・RAFの導入） 【配属先】 リスクマネジメント部 リスク管理課：課長含め6名体制 【募集背景】 体制強化のための増員 【魅力】 ＜東証プライム上場企業＞ 鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系総合商社！ ＜社風＞ 当社は個人に裁量権を与える現場主義。成果を出せば、評価を得ることができます！ そのため、細かい指示を待つのではなく自らの考えを持って、自らが動き、自ら仕事を作りだせる方、 また各々のマーケットで大手総合商社と競い合うスピリットに共感できる方がご活躍頂けます。
