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市場リスク(証券投資・クオンツ)

債権管理、与信管理・審査

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

市場リスク管理業務担当として以下を対応頂きます。 【業務内容】 ・トレーディングデスクやバンキング投資における、リスクの計測、モニタリング等 ・各種規制への対応 ・モニタリングを中心とした業務で、簡易なモデル開発・検証 ※金利、為替を中心としたデリバティブ商品や国債や証券化商品に関するモニタリングやモデル検証を行っています。 【組織構成】 グループ市場リスク管理部 下記4つのラインに分かれており、今回はトレーディングチームへの配属を予定しております。 ・証券投資(7名) ・トレーディング(4名) ・クオンツ(4名) ・ALM(5名) 【働き方】 ・在宅勤務が可能な部署です。(平均2~3日/週) ・フレックスの利用も可能で、業務の都合や個人の裁量に委ねられています。 ・残業時間:平均20~30時間/月 【魅力】 ・有価証券の投資は同社としても拡大していく方針であり、CLOや投資信託、株、債券など多様なリスク管理に携わることができます。 ・一人一人の裁量が大きいため若いうちから様々な経験を積むことができます。 ・中途入社の方も多い部署です。中途で入行された方はリスク管理の専門性を高めている方が多く、証券化投資のフロントやミドル部門への異動など関連部署へのチャレンジも可能です。

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割賦販売法に基づいた加盟店管理の施策立案及び推進担当

債権管理、与信管理・審査

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

日本におけるキャッシュレス化の普及・拡大がさらに進むにつれ、加盟店管理という業務の重要性が一層増しております。 クレジットカードの不正利用被害が拡大している状況を踏まえ、2025年4月以降、割賦販売法のルールが強化される見込みであり、加盟店に対して不正抑止の提案を始め、加盟店管理対応を強化していくことが求められます。 本ポジションは、同社の加盟店が加盟店規約や割賦販売法等のルールに沿った事業を行っているかどうかを管理、また情報漏洩や不正利用等があった場合の加盟店への対策を検討・推進する業務となります。これにより、法令を遵守するだけではなく、加盟店が適切に運営され、カード利用者が安心してサービスを利用できる環境を整えています。 ■業務内容 ・加盟店における途上管理業務 ・法令(割賦販売法)や日本クレジット協会の自主ルールを遵守するための体制整備 ・法令上の加盟店への調査義務(随時調査や定期調査)の実施 ・不正取引の効果的な防止策を企画・実施 ■本ポジションの魅力 (キャッシュレス業界を牽引する同社カードだからこそ) ・業界全体の視座で取り組めること・行政の実権者、業界大手企業・ベンダーとのビジネスに携われること ・数千万円単位の不正抑止等、会社規模を活かした大きな対応が出来ること

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プロダクトコントロール(市場系損益分析)

債権管理、与信管理・審査

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

市場動向や自社保有リスク、及び損益の分析管理を行う業務

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市場リスク(証券投資・クオンツ)

債権管理、与信管理・審査

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

市場リスク管理業務担当として以下を対応頂きます。 【業務内容】 ・トレーディングデスクやバンキング投資におけるリスクの計測、モニタリング等 ・各種規制への対応 ・デリバティブやコア預金のリスク計測のモデル開発・検証 ※金利、為替を中心としたデリバティブ商品や国債や証券化商品に関するモニタリングやモデル検証を行っています。 【組織構成】 下記4つのラインに分かれており、今回はクオンツのチームへの配属を予定しております。 ・証券投資(7名) ・トレーディング(4名) ・クオンツ(4名) ・ALM(5名) 【働き方】 ・在宅勤務が可能な部署です。(平均2~3日/週) ・フレックスの利用も可能で、業務の都合や個人の裁量に委ねられています。 ・残業時間:平均20~30時間/月 【魅力】 ・有価証券の投資は同社としても拡大していく方針であり、CLOや投資信託、株、債券など多様なリスク管理に携わることができます。 ・一人一人の裁量が大きいため若いうちから様々な経験を積むことができます。 ・中途入社の方も多い部署です。中途で入行された方はリスク管理の専門性を高めている方が多く、証券化投資のフロントやミドル部門への異動など関連部署へのチャレンジも可能です。

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クレジットポートフォリオマネジメント業務

債権管理、与信管理・審査

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・自行が保有する貸出ポートフォリオについて、債権売却や多様なヘッジ手法を活用して最適化を目指す職務 ・ポートフォリオ分析、国内法規制や投資家需要を踏まえたヘッジ・売却手法の開発とその組成等、ポートフォリオ最適化に必要な多岐に渡る業務を行う

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リスクマネジメント(市況、為替等)【東京】三井物産G鉄鋼商社

債権管理、与信管理・審査

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

主に市場リスクの管理業務(ミドルオフィス業務)を担当頂きます。 将来的には、与信審査・債権管理業務もご担当頂くことを期待しております。トレーディングのみならず事業投資を行う当社だからこそ、幅広いリスクマネジメントの知見を習得可能です。 【職務内容】 当社取扱製品(鉄鋼製品)やその原材料、輸送に関わる船舶燃料等の商品市況、為替等の価格変動リスクを分析、四半期毎に営業やマネジメント層に向けレポートを提言頂きます。 【部署】リスクマネジメント部 部長1名、総合職6名、業務職1名、嘱託3名、派遣1名 【魅力】 ■E-learningや外部研修に加え、三井物産本体への出向や研修参加もあり、充実した教育環境あり ■他大手商社と比較し、当社はリスク管理に重きを置いており、営業に対し対等にリスク提言が行える環境です。

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【リスク統括部】XVA

債権管理、与信管理・審査

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

同グループにおけるXVAリスク管理の以下のいずれかの業務に従事 ・企画立案・運営 ・管理の枠組みの設計・高度化 ・リスク分析の実施 ・リスクモデルの開発・検証 ・バーゼル規制の対応 【配属予定の部/グループ】 リスク統括部 【想定されるキャリアパス】 ・XVAリスク管理の枠組みの設計や高度化、リスク分析の実施、リスクモデルの開発・検証、バーゼル規制の対応を行い、XVAリスク管理のスペシャリストとなって頂くとともに、市場リスクや信用リスクの分野を中心に経験・実績を積み、経験の幅を広げてマネジメントを目指すことも可能です。 ・身に付けたリスク管理スキルを武器に、海外、本店各部と、XVA企画業務を協業する機会等も豊富にあります。

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受信業務(市場事務)【役職定年無/フルフレックス可】

債権管理、与信管理・審査

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【概要】 市場性取引のバック関連業務 【業務内容】 ・ 金融市場における各種取引(債券、為替、金利、デリバティブ等あらゆる市場性の運用)  に対する約定確認、資金決済、期日管理、担保管理、残高管理及び法定帳票作成 ・市場系バックオフィス業務のシステム開発、RPA、AI等を活用したDX化の企画推進 ・各種制度対応(店頭デリバティブ規制対応、ISDA関連法務対応等) ※案件推進のリーダーとして、   チームのメンバーをまとめながら自身でも手を動かしていただく必要があります。 【使用システム】 ・ SWIFT・TSSummit・日銀ネットの他、Excel・Wordを多用、kintone・UiPathも利用 【入社後の育成プラン・キャリアパス】 成長途上のネット銀行で、投資・市場運用部からの 円債・外債・デリバティブ・仕組み債・資金為替、等の約定の決済事務等について、 管理力の研鑽と、積極的な行動で推進力を磨いていただきます。 【特徴・魅力】 ・ 金融規制対応にかかわってこられた場合、即戦力としてそれまでの経験を 活かすことができます。 ・ 案件等推進リーダーとしてチームをまとめるスキルも求められており、この面でも 自身の成長機会があります。 【業務・プロジェクト事例】 ・市場系システムの更改 ・店頭デリバティブ取引に関する自動報告を実現するためのシステム開発 (関係する部署やベンダーと連携) ・業務の効率化・省力化推進(ツールを使った日常業務や作業の自動化推進) 【住信SBIネット銀行について】 住信SBIネット銀行は三井住友信託銀行グループとSBIグループが2007年に開業した実店舗を持たないインターネット銀行です。2023年3月には東京証券取引所スタンダード市場への上場、開業後17年で700万人超のお客さまと9兆円の預金残高を擁す規模に成長、現在も積極的な業務拡大を続けております。 開業時から「金融業界×IT」分野の未来を見据えて誕生した同社は、スマートフォンやアプリにシフトしてゆく潮流を早々に捉えてバンキング機能として実装、さらに他社に先駆けてAPI連携の実現や、BaaS(Banking as a Service)、いわゆる組み込み型金融サービスと…

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リスクマネジメント(担当~管理職)/業界TOPグローバル商社

債権管理、与信管理・審査

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

審査部にてリスクマネジメント担当としてご活躍いただきます。 【職務内容】 ・国内及び海外取引先の与信・審査業務 ・与信限度の管理業務・貿易保険関連業務 ・カントリーリスク管理業務 【入社後のキャリアパス】 審査部での業務を最低5年程度担当いただいたのち、 ご本人の適性も見ながら、将来的に現地法人、国内・海外事業会社での 審査関連部署へキャリアを広げていただく可能性があります。 【残業時間】平均30時間/月 ※定時就業時間が7時間15分と短めです。 【働き方】週2日までテレワーク可能 【同社の魅力】 伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。次世代のリーダーを育成することを目的とした階層別研修(経営層研修/マネジメント研修/リーダーシップ研修等)、新たなビジネスモデルを構築しグローバルにビジネスを拡充していくための知識・ツールの強化を目的とした機能別研修(ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修など)があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。 【同社について】 海外51ヵ国80拠点においてグローバルに事業展開を行い、海外収益比率約6割と世界中の鉄鋼需要に応えており、海外駐在員比率は約3割と商社の中でも高水準であり多くの社員がグローバルに活躍しております。また一般的な商社の枠に留まるだけでなく、顧客が必要とする潜在ニーズをいち早くキャッチし商社だからこそもつ様々な機能を活かし高い付加価値を創出し顧客にソリューションを提案しています。

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バーゼル規制に係る信用リスクアセット管理業務

債権管理、与信管理・審査

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

・バーゼル(自己資本比率)規制のうち信用リスクにかかるRWA計算、決算実務、パラメータ推計。 ・新規案件等のリスク計測手法の考察・決定。 ・規制に関する当局・業界への提言などの渉外活動

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金融事業 信用企画管理職 ~新サービス立ち上げ×裁量権~

債権管理、与信管理・審査

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【同社とは!?】 同社はCATV(ケーブルテレビ)事業を主軸事業として展開をしておりますが、その他にもWifiサービスのやスマートフォンサービス、電気事業などの生活において身近なサービスから関連領域への事業展開も実現しております。 また新規事業としてオンライン診療などの新規事業も実現させ、【生活のトータルプロデュースカンパニー】として人々の生活をサポートしております! 【同社の中期経営計画】 2024年~2027年までの中期経営計画を立てております。売上高としては2027年までに1兆円超えを目指しております。そのために既存事業でもあるCATV事業はもちろんのこと、保険やガス・オンライン診療などのサービスも拡充を図ります。 また、既存事業とのシナジーを生むことが出来るような新規事業領域に対しても事業開発や投資なども積極的に実施をし、中期経営計画の実現を目指しております! 【募集背景】 今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した金融新規事業の展開を検討しており、その中でも2025年度中にコンシューマー向けローン事業参入に向けて取り進めている中、債権回収や与信審査に関する業務を企画、管理するチームのリーダーを募集しています。 【職務内容】 ■債権回収管理および信用企画管理業務にかかる全般業務 ■各延滞債権管理回収、延滞および回収実績管理、債権格付け、回収戦略/債権譲渡検討 ■審査基準策定、変更業務 ■与信におけるデータ分析もしくは、データアナリストの結果において基準変更/新規与信基準策定 【魅力】 ★同社の金融事業の新規事業立ち上げフェーズにて裁量権を強く持ってご就業することが可能であり、事業の1−100フェーズの成長を実現することが可能です! ★キャリアビジョンとして同社の「上級管理職」も目指すことが可能であり、事業を統括する立場への挑戦も可能です! 【組織構成】 部長1名、管理職1名、スタッフ職2名

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SBI生命保険株式会社 リスク管理室 マネージャー

債権管理、与信管理・審査

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 リスク管理業務全般。下記の業務を担当いただきます。 ・統合リスク/市場リスク/信用リスク/オペレーショナルリスク管理 ・ERM態勢の高度化推進    経済価値ベースのソルベンシー規制導入に向けた対応    ESRを軸としたグループリスク選好態勢の整備に向けた検討    個別リスク管理態勢の高度化    グループ会社への個別支援・協力 ・リスク管理委員会の運営 【配属部署】  リスク管理室

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【グローバル戦略統括部】海外クレジットリスク・カントリーリスク管理にかかる企画業務

債権管理、与信管理・審査

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務詳細】 海外ビジネスの企画・推進部署における、クレジットリスク管理・企画業務。 具体的には、海外ビジネスに係るリスクアペタイト・フレームワークの企画・管理、海外拠点でのクレジットリスク企画に係るサポート、リスク管理部門との連携、クレジットコストの計数管理・各種会議対応、カントリーリスク管理(国別リミットの設定管理、国別エクスポージャーの集計管理)等 海外における融資の審査部署、与信規程を所管する本店部署等の関係各部と密接に連携しながら業務を行います。 <その他> 同部では、社員の能力と興味を尊重し、自己のキャリアパスを形成するためのさまざまな機会を提供しています。 新しい業務にチャレンジしたい場合は、自己の興味やスキルに応じて様々なプロジェクトや業務に取り組むことをサポートします。 【配属予定の部/グループ】 グローバル戦略統括部/事業企画グループ 【想定されるキャリアパス】 グローバルバンキング部門内での本店各部や営業店、また、他事業部門への異動など。 ※約7割が海外勤務

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【リスク統括部】プロジェクト・リスク管理

債権管理、与信管理・審査

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

・同グループにおける大規模プロジェクトの管理方法・ガバナンス方法を企画立案・運営 ・同グループにおける大規模プロジェクトを対象に、推進・運営状況の適切性を2線の立場でレビュー&チャレンジ ・同グループにおける大規模プロジェクトに関する状況を、会議体等を通じて経営宛に定期報告 ・関連部と一緒に同グループ向けの各種規程・ガイドラインの策定・改定 など 【配属予定の部/グループ】 リスク統括部 【想定されるキャリアパス】 ・プロジェクト・リスク管理のスペシャリストとして長く経験値を積んでプロになって頂く他、非財務リスク分野を中心に専門の幅を広げ経験・実績を積み、リスク管理部門のマネジメントを目指すことも可能です。 ・身に着けたプロジェクト管理スキルを武器に、経企等の本店他部や他部門、海外、グループ会社等への異動機会も豊富にあります。

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内部監査(IT・システム領域)/リモート中心/監査未経験OK

債権管理、与信管理・審査

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 同社ガバナンス推進本部の内部監査部にて、システム・情報セキュリティ等の内部監査業務に携わっていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ・内部監査の企画、計画策定 ・内部監査の実施(システム、情報セキュリティ、個人情報保護等) ・監査報告、および業務改善に向けたフォローアップ ・オフサイトモニタリング、調査業務 ・監査企画(監査組織の高度化等) 【組織体制】 ガバナンス推進本部は当社におけるIT・情報セキュリティガバナンス強化を目的として2023年に正式設置した本部です。内部監査グループは2021年に組織を立ち上げており、 2022年には関係者との目的の共有、現状把握、役割分担を行いました。(ホールディングス内にも内部監査機能は存在しますが、グループ会社が拡大するなかで不足する可能性のある部分および重複しない部分を個社で補うため、同社に別途新組成しています。)2023年4月から本格的な内部監査業務を開始しています。現在管理職1名のもとメンバー3名の合計4名で運営しています。監査機能の高度化に向けて今後も組織拡大予定です。

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市場リスク(証券投資・クオンツ)

債権管理、与信管理・審査

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

市場リスク管理業務担当として以下を対応頂きます。 【業務内容】 ・トレーディングデスクやバンキング投資におけるリスクの計測、モニタリング等 ・各種規制への対応 ・デリバティブやコア預金のリスク計測のモデル開発・検証 ※金利、為替を中心としたデリバティブ商品や国債や証券化商品に関するモニタリングやモデル検証を行っています。 【組織構成】 下記4つのラインに分かれており、今回はクオンツのチームへの配属を予定しております。 ・証券投資(7名) ・トレーディング(4名) ・クオンツ(4名) ・ALM(5名) 【働き方】 ・在宅勤務が可能な部署です。(平均2~3日/週) ・フレックスの利用も可能で、業務の都合や個人の裁量に委ねられています。 ・残業時間:平均20~30時間/月 【魅力】 ・有価証券の投資は同社としても拡大していく方針であり、CLOや投資信託、株、債券など多様なリスク管理に携わることができます。 ・一人一人の裁量が大きいため若いうちから様々な経験を積むことができます。 ・中途入社の方も多い部署です。中途で入行された方はリスク管理の専門性を高めている方が多く、証券化投資のフロントやミドル部門への異動など関連部署へのチャレンジも可能です。

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リスク管理(信用・市場リスク)【KDDIグループ】

債権管理、与信管理・審査

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 当社のリスク統括部にて、主に信用リスク/与信企画領域におけるポリシー策定等の業務にご従事いただきます。 当社傘下には、銀行・証券・保険・カード・コード決済等を運営する子会社があり、またKDDIグループであることから、通信×金融の組み合わせで生まれる様々な事業に対して、主に信用リスク管理/与信企画の観点から、様々な施策の立案・実行に従事していただくことから、幅広い知見を獲得することが可能です。 <業務の具体例> ・グループベースの与信ポリシー制定、オルタナデータの与信スコアモデルへの利活用 ・グループALM運営に関する信用リスクテイク方針の提言 ・グループ会社における事業・商品開発に伴う新規リスクテイク施策の信用リスク/与信企画的観点からの運営ポリシー策定 ・信用リスク計測手法の高度化(FIRB導入対応) ・各種金融規制対応 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【ポジションの魅力】 ◎設立6年目で成長期にある組織の中で、自ら主体となりスピード感を持って企画・実行することが出来ます。 ◎中途入社後6か月でマネージャーに昇進、2年で部長に昇進された方もおり、きちんと実力を評価いただけます。 ◎ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制(コアタイム無し)を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。 【働く環境】 ■auフィナンシャルホールディングス単体では、コンパクトな組織体制であり、30代~40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。 ■ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制(コアタイム無し)を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。 【社風について】 ■協力的な社員が多く、課題解決に向けて他部署とも協力して取り組むことができる組織です。 ■各領域において経験豊富で自律した社員が多く、目標に向けてお互いを尊重し合いながら業務を遂行できる環境です。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。デジタルメガバンクグループとして新たな金融の担い手になるというチャレンジ…

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リスク管理業務(モデル・システム管理)

債権管理、与信管理・審査

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 モデルリスク管理態勢高度化に向けた企画立案・施策推進・管理業務、市場リスク管理システムを中心とするIT企画・プロジェクトマネジメント<モデル管理グループ> <モデル管理グループ> ・同社グループベースのモデルリスク管理を実現する管理態勢高度化 ・モデルリスク管理システムの運営 ・市場リスク管理システムの開発案件プロジェクトマネジメント ・市場部門と連携したIT企画推進 【業務の魅力】 ・今後数年にわたり態勢構築・強化が必要なモデルリスク管理業務、継続的な高度化が必要な市場リスク管理業務において、あるべき将来像を見据えた企画立案、施策推進を担当することで、業務企画、リスク管理、プロジェクトマネジメントスキルを得ることができる。 ・銀行のみならず、グループ内業態、海外を含めたグローバルな態勢構築を担う数少ない機会を得られる。 ・市場リスク管理システムの開発・改修のユーザー側プロジェクトマネジメント業務を通じ、プロジェクトマネジメントスキルを得ることができる。金融機関の市場リスク管理システムに関する知識を習得できる。

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きょうと事業再生債権回収株式会社の債権買取業務担当者の募集

債権管理、与信管理・審査

京都府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】  債権買取業務をご担当いただきます。 【具体例】 ・営業活動 ・買取債権にかかるデューディリジェンス ・買取債権に係る管理・回収 ・事業再生コンサルティング 【募集部門】 債権買取業務(2024年10月営業開始のきょうと事業再生債権回収株式会社への出向となります)

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外国金融機関の与信管理用業務

債権管理、与信管理・審査

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700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【募集ポスト】 外国金融機関(主に欧米マネーセンターバンク)の与信管理業務を担当していただきます。このポジションではチームリーダーの管理・監督下、関連会社と連携しマネーセンターバンクの個別稟議作成および年次格付け見直し業務を遂行します。また、外国金融機関の与信計数管理およびモニタリングも担当していただきます。 【募集背景】 同社では外国金融機関取引を重要セクターの一つとして位置付けており、同グループでは同セクターの本邦での営業推進に加え、与信管理や企画業務を行っています。特に大手外国金融機関の与信管理における外部の知見者・経験者を募集します。

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