検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 384件(141〜160件を表示)

スタンレー電気株式会社

【東京/プライム市場】情報セキュリティの対策及び内部監査

債権管理、与信管理・審査

東京都目黒区中目黒2-9-13

￥

600万円〜900万円

正社員

「【東京/プライム市場】情報セキュリティの対策及び内部監査」のポジションの求人です【募集の背景】グローバルガバナンスの強化を狙いとし、ISO27001をベースとしたISMSの社内ルール定着を進めています。社内ルールの定着に加え、定期的な監査および是正策を実施し、安全且つ使い易い環境を提供するためにグローバルで活躍できる要員を必要としています。【業務内容】情報セキュリティの対策実施と内部監査を担当いただきます。・ISO27001をベースとした社内ルールの展開，定着・グローバル全拠点に対しての実査および報告書の作成と是正対応・インシデントが発生した会社（国内・海外）の是正策の検証・各部門の情報セキュリティ活動のサポート【キャリアパス】入社後数年間は、キャリアに応じた業務をご担当いただきます。早ければ30代中盤での管理職登用のチャンスもございます。将来は、部門の中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを歩んで頂くことを想定しています。【配属部署】 DX技術本部ＩＴ推進部ＩＴマネジメント課 ※ＩＴ推進部は、グループ全体におけるＩＴ・ＤＸの導入・展開・定着を進めている部門であり、インフラ，セキュリティ，アプリケーションシステムの開発・運用，コミュニケーションツールの導入　等ＩＴ全般を担当しています。【働き方】・フレックス：有・在宅勤務：週1.2回程度・外出・出張：月1.2回の外出、3ケ月に1回ほどの出張の可能性がございます。【仕事の魅力】 ■スタンレーグループ全体でＩＴ変革を進めていきます。各業務において今までのやり方を見直し、新しいやり方に変革していく仕事です。担当者の裁量で、業務効率化はもちろん、ソリューションなどの提案ができる環境です。 ■20代～60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら時短勤務している社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。 ■明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。【定年】 65歳※役職定年無し【数値で見る同社の魅力】 ■創業1920年自動車用電球の製造・販売から始まった同社。現在は光の総合メーカーとして生活を幅広く支え…

非公開

リスク管理業務

債権管理、与信管理・審査

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【主な業務内容】 ■各種リスク（市場リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク、ITリスク、モデルリスク、地政学リスク、災害リスク等）の管理・運営に係わる方針・体制の企画立案。様々な業務から生じるリスクのモニタリング・検証、対顧取引を担うフロントラインへの指導・助言。リスク関連事項の経営宛報告 ■事業戦略、財務計画の達成に向けたリスクアペタイト・フレームワークの運営：リスクアペタイトの設定、リスク量のモニタリング・分析 ■MUFG全体の統合的なリスク管理・運営：（１）割当資本制度（２）ストレステスト（３）トップリスク管理による統合的リスク管理 ※ご経験に応じて配属チームを決定いたします。【本ポジションの魅力】同社グループ全体の市場リスクを扱うトップの部署です。大規模なフレームワーク作りや国際的に展開しているリスク管理の経験を積むことができます。【働き方】在宅勤務可能な部署のため柔軟な働き方が可能です。残業時間：平均40h/月

非公開

【福岡】契約サービス部　保険金グループ　※課長想定

損害調査、金融事務・バックオフィス(保険系)

福岡県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

【部署概要】契約サービス部は、お客さまの契約を管理する保全グループと、保険金・給付金をお支払いする東京保険金グループ・福岡保険金グループの3グループで構成されています。本ポジションは、福岡保険金グループでの募集となります。【具体的な業務内容】 ■支払業務体制整備および業務効率化推進に向けたマネジメント業務 ■部下社員の人材育成 ■支払等に関する事務処理手続き ■新商品発売や事務改善等に関するマニュアル作成・実務構築業務【組織】配属部署：契約サービス部福岡保険金グループメンバー：13名・自由に言い合いフランクに話せる雰囲気で、みんなで目標に向かって助け合いながら頑張っています。・残業時間は30時間/月程度で、18時半頃には退社イメージとなります。（業務の都合により前後します）・在宅勤務等を活用しながら柔軟な働き方を実現できます。《当社特徴》金融機関窓販を中心とした事業：証券会社や銀行などの金融機関を募集代理店とする、金融機関窓販にフォーカスした事業を展開しています。特に、高齢富裕層、資産形成層のお客さまに向けた、資産形成・資産活用・資産承継等のニーズに対応できる商品・サービスの提供に強みを持っており、高いコンサルティングスキルを必要とする商品のご提案を得意としています。某社グループの安定した経営基盤： 2018年に某社グループの一員となったことで、幅広い金融機関への商品展開・サポートが可能となり、販売チャネルが拡大するなど、協業することでのシナジー効果が発揮されています。フラットな企業風土：フラットな企業風土で風通しが良く、職位にとらわれないコミュニケーションの取りやすさもあり、ビジネス環境に応じた経営のスピーディな意思決定、および全部門がスピード感を持ちながらも臨機応変で柔軟な対応を行っています。ワークライフバランス：社員一人ひとりが働きがいと働きやすさを感じられるようなオフィス環境や制度が整っています。平均残業時間の少なさや平均有給休暇取得日数の多さ、年１回取得できる連続５日間のリフレッシュ休暇の取得率の高さなど、多くの社員がワークライフバランスの取れたメリハリのある働き方をしています。

Chubb損害保険株式会社

P&C ファイナンシャルラインアンダーライター

損害調査、金融事務・バックオフィス(保険系)

東京都品川区北品川6-7-29ガーデ…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「P&C ファイナンシャルラインアンダーライター」のポジションの求人です【業務内容】ファイナンシャルライン部所管商品（D&O保険、PL保険、サイバー保険等の新種保険）の引受業務（アンダーライティング）、営業推進、商品開発、オペレーション関連業務を担当いただきます。＜具体的には…＞・ファイナンシャルライン部所管商品（D&O保険、PI保険、サイバー保険等の新種保険）の引受業務・営業推進、商品開発、オペレーション関連業務・損害率の管理（事故有り契約の継続条件案作成・損害統計の分析・損害率改善策の具申、ポートフォリオレビューに基づくアクションの実施）・営業と連携し、営業推進策を立案、実行・関連各部署と連携した社内Projectによる業務改善【配属組織について】 P＆C本部/ファイナンシャルライン部　8名幅広い年代の方が在籍され活躍されています。【キャリアパス】当部門でのマネージャーを目指していただくのが一般的ですが、ご本人のご希望により、他の保険ラインのアンダーライターへの転向や営業職への転向も可能です。社内公募制度もありますので、管理部門や損害サービス部門への挑戦も可能です。【魅力】 ★世界最大級の外資系損害保険会社：同社は日本市場に進出し2020年で100周年を迎え、安定した財務基盤をベースに事業を運営しています。54ヶ国で事業を展開する世界最大級の損害保険会社であり、アメリカを中心に海外では広く知られている企業です。 ★高い成長性：チャブグループは時価総額最大級の上場損害保険会社として過去17年間で8倍の成長を遂げています。 ★穏やかでフラットな社風：雰囲気はフラットでマネジメントとも近く、アットホームさもあり、社員同士がコミュニケーションをとり業務を進めています。また穏やかな社員が多く、オープンな環境で裁量権をもって業務に取り組んでいただけます。 ★安定性：ソルベンシーマージン比率1,105.6% と高い支払い能力を持っております。 ※「保険金等の支払い能力の充実の状況が適当である」とされる基準 200% ★中途社員が馴染みやすい社風：中途採用比率98％（2022年度採用実績）と中途で入社をしても馴染みやすい社風です。 ★実働7時間、テレワーク制度あ…

ソニーフィナンシャルグループ株式会社

銀行規制等のリスク管理担当（マネジャークラス）

債権管理、与信管理・審査

東京都千代田区大手町1-9-2 大手…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「銀行規制等のリスク管理担当（マネジャークラス）」のポジションの求人です ◎銀行持株会社として必要となる、自己資本比率規制上の内部格付制度の統括業務を中心に、以下の金融規制対応業務・リスク管理業務をお任せ致します。【主たる業務】 ■銀行法に基づく自己資本比率規制、大口信用供与等規制など、各種規制に係る対応（グループの態勢整備、当局申請等） ■グループリスク管理の統括業務（市場リスク、信用リスク、保険引受リスク、流動性リスク、気候変動リスク等に係る子会社リスク管理態勢のモニタリングなど） ■親会社や経営陣等へのリスク管理に係る各種報告の実施【関連業務】 ■保険持株会社としての性格を有する当社グループにおいて、意欲があれば、保険業法に基づくソルベンシー規制等の保険規制に係る対応（保険規制関連対応を主とするリスク管理統括課との兼務の可能性あり） ■ベンチャーキャピタル子会社のリスク管理（子会社への兼務出向の可能性あり）【配属】総合リスク管理部　IRB管理課【組織構成】9人（部長1名、課長1名、その他管理職5名、非管理職2名 ※兼務者含む）【募集背景】欠員補充

非公開

ミドルバックオフィス担当【投資事業】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜

正社員

同グループの投資事業ではスタートアップ企業へ直接投資を行う「スタートアップ投資」に加えて、日本国内及び北米のVCファンドへの投資を行う「ファンド投資」を進めており、その規模は国内事業会社としては最大級となっています。当事業をより精度高く推進していくことを目的に当事業の管理業務（ミドルオフィス業務）の構築・強化を担っていただける方を募集いたします。【業務内容】投資事業の管理業務を担っていただきます。【具体的には】 ■投資先VC・スタートアップからの情報収集やモニタリング ■投資先VC・スタートアップのポートフォリオの管理 ■外部弁護士やグループ企業の法務チームと連携し、契約のチェック・締結・管理 ■その他のミドルバックオフィス業務【本ポジションの魅力】 ■日本で最も重要なテーマの一つであるスタートアップ育成に携わることで、ダイナミックな社会貢献と自己成長を遂げることができます。 ■「スタートアップ投資」と「ファンド投資」を大規模に行なっていることにより、両投資に関わる膨大な情報を活用できます。 ■メガベンチャーの投資事業部門であり、グループの幅広いリソース・ノウハウを活用することができます。 ■グループとして日本・アメリカに投資事業の拠点を運営し、人材交流も行いながら体制の強化を行なっています。

非公開

【東京】リスク管理担当＜プライム上場/4月新設の部署＞

債権管理、与信管理・審査

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

リスクマネジメント部で以下業務の全部または一部に携わって頂きます。【ミッション】会社としてリスクマネジメントを重視していく方針を掲げており、今年4月に本部署を設立いたしました。下記記載の通り、コーポレート全体のリスク管理を横ぐしで取り組んでいきたいと考えております。そこで、リスクマネジメントのビジョンや会社への実施施策の検討をお任せできる方を募集しております。【職務内容】・リスク管理統括業務（全社リスクの抽出、リスク測定・管理の細則、具体的手順等の企画、リスク資本制度・RAFの導入）・リスク量計測実務（信用リスク計量・VaRの算出、格付別倒産確率の算出、商品ボラティリティとリスク量の算出、リスク軽減策の評価、ストレスシナリオの策定、リスク計量とリスク回避策の立案）・ALM（為替リスク、デリバティブリスクの把握、リスク量の計量、ALMの導入）・リスクアセスメント対応実務（リスク項目の設定、各リスクの発生確率、定量的なリスク量等の検証）・投資モニタリング実務（投資案件KPIの設定、モニタリング）【配属先】リスクマネジメント部リスク管理課：課長含め6名体制【募集背景】体制強化のための増員【魅力】＜東証プライム上場企業＞鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系総合商社！＜社風＞当社は個人に裁量権を与える現場主義。成果を出せば、評価を得ることができます！そのため、細かい指示を待つのではなく自らの考えを持って、自らが動き、自ら仕事を作りだせる方、また各々のマーケットで大手総合商社と競い合うスピリットに共感できる方がご活躍頂けます。

非公開

【ITリスクコントロール】AIガバナンス

債権管理、与信管理・審査

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1500万円

正社員

【リスク統括部　ITリスクコントロールGrのミッション】同行及び同行グループ各社のITシステム、デジタライゼーション、エマージングテクノロジーやITガバナンス等に関わるリスク管理。技術革新や環境変化がもたらす新たな機会とリスクを制御して同行グループが進む道にある危機に先手を打つ。【業務内容】 ■AIガバナンス同行グループ・グローバルのAI関連ポリシーの制定、リスクベースの管理枠組整備、統制デザイン（プロセス・システム・組織）、第3者検証等。同行グループが加入するAIガバナンス協会で産業界の取組発展への貢献も展望。　 ■リスク領域へのテクノロジー活用（AI）社内外事案収集分析、当局規制動向分析、ソーシャルリスニング等のリスク管理活動をAIにより高度化・省力化、予兆捕捉に取り組む。出資先先進企業と協業等もあり。ご参考：共通的なプロセス：　リスク特定：社内外事案分析、当局規制動向分析に基づき、リスクシナリオを整備。定量化指標Key Risk Indicatorを設定。評価・計測：リスクシナリオに基づき、定点でリスク評価のうえKRIを計測。統制：統制の実態効果、スコープや深度などの妥当性を検証。報告：経営会議やリスク委員会、リスク管理委員会等に独立した2線として報告。【特徴と魅力】・総数20名程度、2チームで各2ラインの編成。中途採用者が半数程度。（リスク統括部は全体で約200名）・リスクは複数ストライプに跨る傾向あり。ライン横断の施策運営も頻繁にあり。（幅広い領域で活動可能）・邦銀トップクラスの同行グループでサイバーセキュリティ、AI、オペレーショナル・レジリエンス、超大規模プロジェクトの管理状況モニタ、サードパーティ管理等の希少性の高い専門性を実践習得可能。・更に同行グループではグループ一体運営を実施。同行グループ全体を俯瞰しての業務経験が可能。・海外拠点でのリスク管理業務やパートナーバンクへの支援など海外勤務機会あり。・プロジェクト管理は大規模プロジェクトのみをリスクベースで選定して関与。・経営や当局と同等の視点でITリスクを分析・報告・議論。・出資先と協業してAI等最先端技術をリスク管理に適用するプロジェクトも推進中。　得られた知見・ノウハウをテクノロジー統制に…

株式会社東京スター銀行

債権管理担当（法人部門）※リモート可※

債権管理、与信管理・審査

東京都港区赤坂2-3-5　赤坂スター…

￥

650万円〜1200万円

正社員

「債権管理担当（法人部門）※リモート可※」のポジションの求人です【職務内容】既存取引先（中小企業および個人事業主が中心）で特に要注意以下の取引先の債権管理・回収業務をお任せいたします。【業務詳細】・既存取引先の担当者としての顧客管理、モニタリング業務・稟議起案作成業務・法的回収及び債権売却等の債権回収業務・自己査定業務 ※対象はコーポレートファイナンスの管理の他に、LBOローンや航空機ファイナンス等のストラクチャードファイナンスの管理にも携わっていただきます。【最初にお任せしたい業務】ご経験やご希望を考慮し、コーポレートファイナンスやストラクチャードファイナンスの管理をお任せいたします。慣れてこられましたら、他のファイナンスの管理業務もお任せいたします。【求人の魅力】 ★コーポレートファイナンスにおける債権管理のみならず、ストラクチャードファイナンスの管理も経験ができるため、債権管理におけるスキルアップができる環境です。 ★残業時間も少なく、リモートワークの活用もできるため、働きやすい環境です。 ★同社は中途採用の方が多く在籍をしているため、安心してご入社いただけます。【募集背景】 ○組織の若返り化現在、当部の平均年齢構成として50代中盤～後半の方が多く在籍をしていることから、次の世代に継承していく観点で募集をしております。【組織構成】アセットマネジメント部（8名在籍） 50代中盤～後半の方が多く在籍をしており、男性7名、女性1名で構成しています。【働き方】・平均残業時間：10～20時間程度（18時前後に退社をされる方が多いです）・リモートワーク：可（週1、2回程度）

プルデンシャル生命保険株式会社

事務オペレーションリスク管理・企画＜バックオフィス部門＞

債権管理、与信管理・審査

東京都千代田区永田町2丁目13 プル…

￥

700万円〜900万円

正社員

「事務オペレーションリスク管理・企画＜バックオフィス部門＞」のポジションの求人です全国の営業拠点のバックオフィス部門を統括する部署において、オペレーションおける事務リスク管理や企画立案、及びバックオフィス部門横断的なプロジェクト推進・管理業務を担当いただきます。【具体的職務内容】・事務リスクの管理・企画・分析・レポート業務・法令改正対応、規定・マニュアル等に関する整備・推進業務・事務オペレーションに係るKPIなど経営報告に関する業務・部門横断的なプロジェクトに関する企画・管理業務【業務の魅力】・前向きで真摯に業務に取り組む社員が多く、お互いに助け合ったりサポートし合える雰囲気があります。・バックオフィス部門の中を横断的に動き、各チームを効果的に繋ぐことで統合した組織形成に貢献できます。【チームミッション】我々は、全社的視点をもってバックオフィス部門に横ぐしを通すという役割をはたすことで、バックオフィス部門のVision実現に貢献する。【組織構成】チームリーダー 2名、メンバー15名、合計17名【組織の雰囲気】・会社自体がフラットな組織のため、役員や管理職との距離も非常に近いです。定期的な面談をおこなうことで、管理職に適宜相談し、サポートを受けることが可能です。・メンバーは17名、30代～40代が中心であり、コミュニケーションが活発で風通しの良い部署です。・育休復帰率はほぼ100%で、離職率は3%程度。社内の座席も工夫されており、トレーナーがすぐ近くにいて聞きやすい雰囲気。長く腰を据えて活躍できる環境です。【キャリアプラン】・全社的視点をもってバックオフィス部門に横ぐしを通し、関連チームを巻き込みながら業務をすすめることができます。・関連チームからの期待値も高く、各チームをつなぐことでバックオフィス部門の中心的な存在としてキャリアを積むことが可能です。【働き方】・ほぼ全ての業務はフルリモートで可能であり、週の60％程度は在宅勤務可能です。・有給取得率は全体平均で85%以上、残業時間は月20時間程度です。・子育て世代もご家庭と仕事の両立を図りながら活躍しています。【スキル開発支援】・未経験の方にとって必要なスキル習得のための…

豊通保険パートナーズ株式会社

【東京】保険分析スペシャリスト＜経験重視＞

損害調査、金融事務・バックオフィス(保険系)

東京都港区港南2-3-13 品川フロ…

￥

900万円〜1200万円

正社員

「【東京】保険分析スペシャリスト＜経験重視＞」のポジションの求人です ■採用背景：企業保険部門の強化を目的とし、より付加価値の高いコンサルティングを通じた新規顧客獲得、および既存顧客満足度の向上に向け、体制を強化します。 ■仕事内容：法人企業向けに、財物リスクに関する高度な保険コンサルティングを担当していただきます。営業チームが回収した法人契約データ（保険証券等）をもとに、リスク分析および最適な保険プログラム設計を実施。保険会社との条件交渉も含め、企業のリスクマネジメントを支援します。・新規見込み先企業への保険分析レポートの作成・提案支援・保険証券の内容分析、最適な保険プログラムのデザイン・設計・保険条件仕様書の作成、保険会社との条件交渉・折衝・高難易度の事故発生時における代理店介在業務（事故対応支援）・企業リスクに関する現地サーベイ（リスク評価・リスク改善提案） ■ポジションの魅力：・高難易度案件に携わり、専門性を磨ける環境 →財物リスクに関する高度なコンサルティングを実践できるため、希少価値の高い専門スキルが身に付きます。・クライアントは中堅～大手法人中心 →顧客の経営層・リスクマネジメント部門と直接やり取りを行うため、ビジネス視点・リスクマネジメント力も向上します。 ■数字でみる同社・法人取引数：約2600社・個人契約件数：約64万件・取扱保険料：約620億円※企業系代理店として、国内トップクラスの取扱保険料です。・平均有給消化率：12.9日・平均残業時間：20時間（全社） ■求める人物像：・法人顧客のリスクに対して深い関心を持ち、最適な解決策を導くことに喜びを感じられる方・複雑な情報を整理・分析し、わかりやすく提案資料にまとめることが得意な方・社内外の関係者（営業担当者、保険会社、顧客）との円滑なコミュニケーションを大切にできる方

三井住友カード株式会社

不正取引防止・抑止に向けたセキュリティ対策業務　※東京勤務

債権管理、与信管理・審査

東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

￥

600万円〜1300万円

正社員

「不正取引防止・抑止に向けたセキュリティ対策業務　※東京勤務」のポジションの求人です同社にて、以下の業務を担っていただきます。【社内】・クレジットカード不正検知システムの開発・運用・クレジットカード不正抑止の企画管理【社外】・業界対応（国際ブランド・他カード会社・行政など）　【ポジションの魅力】・数億~数千万円単位の効果に繋がる不正抑止策等、会社規模を活かした大きな対応が出来ること・客観的なデータ検証を通じ、最新鋭の多様な不正検知ツールを使った対策検討・実践できること・新たな不正検知ツールの提案・導入も容易にできること・業界最大手企業として、行政・国際ブランド、業界大手企業・ペンダー（含む海外）とのビジネスに携われること・社会的な課題となっているクレジットカードの不正被害という大きなテーマに携われること【配属先情報】カードセキュリティ統括部（豊洲）：50名（中途入社若干名）・カード不正抑止の企画管理、不正検知システムルール策定等、職務別にチーム編成を行い、不正リスクの極小化に取り組んでおります【募集背景】キャッシュレス決済比率が約36%になり、そのなかでもクレジットカード決済の比率は圧倒的なウェイト（85％）を占め、堅調に成長しています。一方、クレジットカード情報の盗用による非対面不正被害は年々右肩上がりで推移しており、業界のリーディングカンパニーとして安全・安心な決済ツールを提供するために不正被害抑止に更なる注力をする必要があり、この度の募集に至っております。

Chubb損害保険株式会社

医療傷害保険アンダーライター【外資系損害保険】

損害調査、金融事務・バックオフィス(保険系)

東京都品川区北品川6-7-29ガーデ…

￥

800万円〜1000万円

正社員

「医療傷害保険アンダーライター【外資系損害保険】」のポジションの求人です【業務内容】 ■A&H商品戦略部にて傷害保険、医療保険の商品開発業務をメインにご担当いただきます。 ■新商品開発におけるコンセプト立案、営業部門・数理部門・認可申請部門・システム部門等との社内関連部門との連携、社内委員会承認プロセス、商品の収益モニタリング、改善アクションの策定等、開発・運営全般に関わり、リリースに向けて社内をリードいただきます。 ■また傷害・医療保険のアンダーライターとして営業部支店との連携、営業推進のサポートも一部ご担当いただきます。＜具体的には…＞・A&H商品の商品開発、引受業務、営業推進、オペレーション関連業務・損害率の管理（事故有り契約の継続条件案作成・損害統計の分析・損害率改善策の具申、ポートフォリオレビューに基づくアクションの実施）・営業部門と連携し、営業推進策を立案、実行・関連各部署と連携した社内Projectによる業務改善【配属組織について】 ■A＆H商品戦略部（9名※女性2名・男性7名・平均年齢40代半ば） ■商品開発中心のメンバーと引受業務中心のメンバーに分かれておりますがそれぞれがどちらの業務も担当しております。 ■週3日出勤、2日在宅勤務の体制です。 ■オフィスの改修が行われ、きれいなフリーアドレス制のオフィスです。 ■業績好調につき来期に向けの増員のため、募集を行っております。【キャリアパス】当部署でリーダー、マネージャーを目指していただくことが一般的ですが、ご本人の意向次第で、営業職や管理部門への異動も可能です。社内公募制度もありますので、様々な挑戦が可能です。【魅力】 ★世界最大級の外資系損害保険会社：同社は日本市場に進出し2020年で100周年を迎え、安定した財務基盤をベースに事業を運営しています。54ヶ国で事業を展開する世界最大級の損害保険会社であり、アメリカを中心に海外では広く知られている企業です。 ★高い成長性：チャブグループは時価総額最大級の上場損害保険会社として過去17年間で8倍の成長を遂げています。 ★穏やかでフラットな社風：雰囲気はフラットでマネジメントとも近く、アットホームさもあり、社員同士がコミュニケーションをとり業務を進めています。…

株式会社三菱UFJ銀行

格付制度の企画運営（主に海外領域）

債権管理、与信管理・審査

東京都千代田区丸の内1丁目4番5号

￥

600万円〜1400万円

正社員

「格付制度の企画運営（主に海外領域）」のポジションの求人です融資企画部にて下記業務をご担当いただきます。【業務内容】・MUFGの格付制度の企画、管理、運用（特に海外領域）当行の信用リスク管理の根幹をなす格付制度の企画・運営を通じて、信用リスク管理の高度化を目指します。中でも、海外担当としてグローバルでの制度企画と運営を担っていただきます。【組織構成】 Gr内は総勢30名在籍。本ポジションの格付企画担当は約15名ほど在籍しております。 ※中途入社者も在籍されております。【募集背景】当行は2025年4月に格付制度の抜本改定を実施し、新たな格付制度の運営を開始しました。一方、刻々と変化するグローバルでの最新ビジネスやリスク環境の中で、制度の更なる高度化は引き続き重要です。当行ならではのグローバルネットワークとそのビジネスを支える一環として格付制度設計から安定的な運用まで、当該業務の中核を担う人材を募集します。即戦力人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討しております。【募集部署】・MUFG融資企画部 MUFGグループの信用リスク全般（融資関連の諸制度、権限ルール、格付制度、自己査定・引当制度、RWA、ストレステスト等）をグローバルに統括する部署。各分野のプロ人材が、国内外の関係部署や金融当局等とも幅広く連携しながら、グループ横断的に各リスク管理に係る制度の企画や運用を担います。【業務の魅力】・海外拠点との双方向のやり取りを通じて、制度の企画・立案から実行まで一貫して携わっていただけるポジションです。・同行ではニューヨーク、ロンドン、シンガポール、東京の4拠点にて共通のリスク管理体制を整えており、グローバル基準への統一を戦略的に推進しております。・リスク管理高度化へのチャレンジ：国内最大・世界トップレベルの金融グループでの根幹業務の一つである信用リスク管理を担う部署に身を置き、信用リスク管理の基礎をなす格付制度の高度化にチャレンジできます・グローバルヘッドとしての企画・運営：海外拠点とも幅広く連携し、グローバルヘッドとして制度運営にあたるため、当行の広いビジネスフィールドを体感しながら働くことができます・広範なフィールド：MUFGのグローバルネットワークや信託・証…

株式会社マネーフォワード

リスク管理【SaaS×Fintech】

債権管理、与信管理・審査

東京都港区芝浦3-1-21 msb …

￥

600万円〜1300万円

正社員

「リスク管理【SaaS×Fintech】」のポジションの求人です【リスク統括本部について】リスク統括本部は、以下ミッションで時代の最先端を切り開くグループの戦略展開を支えます。 ■企業価値向上：リスクの大きさ、所在、原因を明らかにして、客観性のある有識者議論により組織の意思決定を高度化 ■業績安定化：最悪の状態や想定リスクを事前に示し、リスクを組織体力の範囲に納める。リスクベースでの重点管理とリソース投下をモニタ・助言 ■信用確保：ステークホルダーへの説明を果たし、実現方法を提示する【業務内容】同社におけるリスク管理の在り方を考え、企画・提案、実行するとともに、グループ全体のリスク意識の向上やリスク対応策の実行を推進していただきます。また、経営層と直接コミュニケーションを取る機会や経営層の考え方を知る機会も多く、マネーフォワード内の各部署や国内外のグループ会社と緊密に連携する必要もあります。そのため、スピーディな対応、思考の深さ、高度なコミュニケーション能力等が求められますが、その分やりがいもあり、自らの成長も自覚できる環境です。第2のディフェンスライン（2線）として、マネーフォワードグループにおけるリスクマネジメント全般を担当いただきます。【具体的な業務内容】 ■グループ全体のリスク管理方針や体制、施策に関する企画・立案及び導入・定着に向けた取り組み ■金融領域のリスク管理に関する法令要件等の調査と、それに基づいた取組みや体制整備に関する企画・立案 ■各種リスク管理施策の運営推進（オペレーショナルリスク管理を中心とした枠組みの運用） ■リスク管理に関する経営陣への報告作成と、会議体の運営 ■グループ各社のリスク管理の取組みに対する助言・支援 ■リスク管理に関する社内規程・マニュアル等の整備・運用 ■役職員に対するリスク管理関連の研修、トレーニング ■リスク管理に関する開示対応（有価証券報告書、コーポレート・ガバナンス報告書、Webサイト等） ■事業継続計画（BCP）と危機管理体制の整備・改善に関する企画と実行【ポジションの魅力】 ■プライム上場企業で、従業員2,000人規模、海外を含む複数子会社ありのリスク管理、危機管理担当者としてご活躍いただけます。・会社規模は大きいですが、リスク…

株式会社三菱UFJ銀行

金融機関KYCデューデリジェンス業務

債権管理、与信管理・審査

東京都千代田区丸の内２−７−１

￥

700万円〜1400万円

正社員

「金融機関KYCデューデリジェンス業務」のポジションの求人です ■KYC業務のプロフェッショナル人材として、金融機関顧客のAMLリスク評価の検閲及び評価担当者の指導、また、海外業務委託先管理、システム開発、プロセス高度化等のプロジェクトを担当。

株式会社三菱UFJ銀行

公社債の発行・支払代理人バックオフィス業務

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都千代田区丸の内

￥

700万円〜1300万円

正社員

「公社債の発行・支払代理人バックオフィス業務」のポジションの求人です ■公社債発行者の代理人として発行、元利金支払等のオペレーションを担うとともに　当該業務の企画・管理

株式会社三菱UFJ銀行

【財務会計】業界未経験可在宅勤務有

債権管理、与信管理・審査

東京都千代田区千代田区丸の内１−４−５

￥

800万円〜1300万円

正社員

「【財務会計】業界未経験可◎在宅勤務有」のポジションの求人です ■財務企画部（主計室）にて下記業務をご担当いただきます。【業務内容】・財務会計のインハウスアドバイザー（リーダー、担当者） − 当行の大型プロジェクト、M&A、再編、新規商品開発に際して生じる会計処理を提案または精査し、経営企画部門、リスク管理部門、フロントオフィスなどの取引所管部をサポート・決算スペシャリスト（リーダー、担当者） − 日米基準のスペシャリストとして弊行決算業務に従事。決算処理に留まらず経営陣への決算実績の分析報告、財務会計を切り口とした推計、将来に向けた提言も担当。日米基準間のローテーションを通じて決算スペシャリストとしてスキル向上機会あり。ご希望や経験スキルによっては、海外を含む取引所管部との人事ローテーションの可能性もございます。【募集組織】財務企画部ー主計室ー決算ライン・税務ライン・制度企画ライン・プロジェクトFIRE推進ライン・BPRラインー新決算プロセスライン推進室約140名が在籍、若手から経験豊かなベテラン行員まで幅広い人材が在籍しております。【募集背景】行内ローテーション活発化に伴う要員補充となります。【働き方】・在宅勤務やフレックス勤務など柔軟性のある働き方が整っています。・年間16日（土日祝日除き）休暇取得を推奨しているため、プライベートと両立した働き方が叶います。・当部署は顧客との折衝が少ない部署のため、カジュアルな服装で勤務している行員もいます。【キャリアイメージ】弊行の主計室内業務でキャリアを積み、以下の部署でステップアップが可能です。（一例）・海外企画部門でローカルマネジメント・スタッフに財務会計をアドバイス・本部経営企画部門でM&A、再編業務の財務会計アドバイスすると共に財務分析を提言・決算スペシャリストとしての経験を活かしERP、勘定システムの導入を支援【中途入行事例】・監査法人、金融機関、事業会社等、様々な業界出身者の中途入行事例がございます。中途で入行された方の満足度も高く、ご自身の経験を活かし、業務に携わっています。【ご入行後のフォロー体制】メンター制度を導入しているため、安心して業務に携わることができます。…

ソニーフィナンシャルグループ株式会社

オペレーショナルリスク（事務リスク・損失データ管理）

債権管理、与信管理・審査

東京都千代田区大手町1-9-2 大手…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「オペレーショナルリスク（事務リスク・損失データ管理）」のポジションの求人です ◎総合リスク管理部/事務リスク・損失データ管理課にて　下記の業務をお任せ致します。（損失データ管理、事務リスク管理、事業継続リスク管理、内部不正リスク管理） ■ソニーフィナンシャルG及び持株会社における損失データ管理（銀行法に基づく自己資本比率規制におけるオペレーショナルリスク管理）、事務リスク管理、事業継続リスク管理、内部不正リスク管理に係るガバナンス整備、モニタリング、管理強化の推進や支援 ■上記領域に関するフィナンシャルグループの会議体の開催 ■子会社、ソニーグループ（株）関連部門との情報連携及び施策への支援・調整等 ■その他、関連規程整備等 ※メイン業務となる「損失データ管理」は銀行法に基づく自己資本比率規制におけるオペレーショナルリスク管理です。子会社についてはソニー生命・ソニー損保は除き、ソニー銀行・ソニーフィナンシャルベンチャーズが対象となります。【参考/オペレーショナル・リスク損失事象の具体例】 □内部不正…横領やマネーロンダリング等 □外部不正…第三者によるサイバー攻撃や詐欺等 □労務慣行及び職場の安全…労働災害やハラスメント等による損失等 □顧客、商品および取引慣行…適合性原則違反による損失等 □有形資産に対する損傷…交通事故・テロ・自然災害・感染症に伴う引当金や議員や関係者の被害に関する見舞金や手当等 □事業活動の中断およびシステム障害…システム障害等 □注文等の執行及びプロセス管理…業務上の事務ミス等【魅力】 ★「損失データ管理」はオペレーショナルリスクの中で新しいリスク分野であり、各社対応歴は間もない領域ですので、チャレンジングと捉えて頂ける職務です。 ★将来的には、他のリスク領域も経験頂けます。少数精鋭組織ですのでマルチに経験を積むことができ、キャリアの幅を広げやすい環境です。【配属部署】 □総合リスク管理部　事務リスク・損失データ管理課 □事務リスク・損失データ管理課は4名（男性3名、女性1名: 管理職含む） □全員中途入社で、ソニー生命社からの出向者の方を含みます。 □同部内のシステムリスク・個人情報管理課（計3名/男性2名、女性1名: 管理職含む）と兼務の可能性有り。 …

トヨタファイナンシャルサービス株式会社

【名古屋】リスクマネジメント

債権管理、与信管理・審査

愛知県名古屋市西区牛島町6番1号　名…

￥

900万円〜1200万円

正社員

「【名古屋】リスクマネジメント」のポジションの求人です【仕事内容】係長級（課長級候補）として、グループ全体のリスク管理の取りまとめおよび担当/ 主任レベルの後輩育成。 ※海外子会社とのやり取りにおいて、会議やメールでの英語コミュニケーションあり【担当業務の一例】 ■TFSグループのリスクガバナンス整備（ポリシー・ガイドライン整備、自己点検運営） ■子会社リスク月報作成・レビュー、指標（KRI）モニタリングおよびPDCA ■グループリスク会議体の企画・運営および傘下サブコミッティー連携 ■アジアパシフィック地域子会社のリスク管理機能監督およびサポート ■その他（個別案件への対応、若手育成も含む）

1 789 20