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検索結果: 1,137件(61〜80件を表示)

金融を中心とした大手企業グループにおいて「金融サービス事業」の中核を担うオンライン総合証券

大手オンライン証券会社が「リスク管理部（管理職候補）」を求めています

与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)

東京（港区）

￥

800万円〜1500万円

正社員

【金融機関のリスク管理業務の管理責任者】下記の業務のいずれかまたは適性・本人希望により複数分野を横断的に担当いただきます。部員の育成・指導、業務指示を含む管理職業務。【具体的業務】 ◆金融機関としてのリスク管理業務　　金融規制の枠組み・コンプライアンスの観点を踏まえた、リスク横断的な枠組み策定、実務運営、新商品・新規ビジネスへの対応など ◆市場リスク管理(証券会社の商品を理解し、定量的なリスクモニタリングを実施。手法について部内にナレッジあり、他社経験での積極的な業務改善提案等歓迎。）（具体的には、ポジションモニタリング、リミット管理、損益管理、VaR等リスク指標モニタリング、ストレステスト等） ◆信用リスク管理（個別与信審査、継続モニタリング）としてリテール（信用取引・先物OP取引・FX等）及びホールセール双方に関する業務及びシニアマネジメントへの報告 ◆オペレーショナルリスク管理業務（オペ事故管理・コントロールリスクアセスメント（CSA）ほか）、特にシステムリスク・情報セキュリティリスクに関する業務、個人情報保護に関する業務 ◆BCP関連業務　（BCP立案、訓練実施、社内調整など）

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【管理職】有価証券・資金決済/事務企画

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1300万円

正社員

【業務内容】 ■業務内容（１）有価証券・資金決済取引先との約定照合、市場取引システムへの入力、仕訳入力、有価証券・資金決済など。比較的定型的な業務です。なお決済等に伴って発生する社内外への報告資料作成業務も含まれます。決済対象商品は、債券、為替、資金、金利、デリバティブ、担保など多岐にわたりますが、未経験の商品については、ＯＪＴを通じて習得することが可能です。（２）事務企画法令・制度対応のほか、業務効率化の観点からの事務体制・ルールに関する企画・立案。企画内容によっては、システム要件定義、会計仕訳定義などの業務も含まれます。社内関係部署やベンダとコミュニケーションを取りながら進めていただきます。担当いただく内容は、これまでのご経験やご希望を基に決定させていただきます。 ■キャリアパススペシャリストとして定型業務や企画・立案業務にウェイトを置いた業務経験を積むことも可能ですが、マネジメントのウェイトを徐々に高め、数年程度の時間軸でライン管理職を目指していただくことを想定しています。【配属部署について】 ■市場事務部：部長およびメンバー5名（30代～50代）体制 →円貨担当2名、外貨およびデリバティブ担当2名、アシスタント1名【役割・目指す姿】・全行施策及び資金運用事業の収益目標への貢献・堅確かつ安定的な市場事務運営体制の構築【ミッション】・資金運用事業における投資対象および規模拡大に貢献するべく、専門性の向上および組織力の強化を図る。・制度対応および投資対象拡大に伴う事務体制の整備および安定的稼働を実施する。【入社後の受け入れ体制】入社して約1か月は現在の担当者と、業務マニュアルを基にOJT形式での業務引継ぎを行いますが、並行して今期のIT投資案件にもご対応頂く予定です。【働く環境】モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。・ノー残業デーの実施（週1回程度/実施率全社平均70%）※2022年度実績・有給休暇取得率77.7% ※2023年度実績・スイッチワーク（中抜け）可能役所や病院、お子様の送り迎え等、都合に合わせて調整・育児・介護との両立支援（各種休業・休暇制度あり） …

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【東京】リスク管理担当＜プライム上場/4月新設の部署＞

債権管理、与信管理・審査

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1200万円

正社員

リスクマネジメント部で以下業務の全部または一部に携わって頂きます。【ミッション】会社としてリスクマネジメントを重視していく方針を掲げており、今年4月に本部署を設立いたしました。下記記載の通り、コーポレート全体のリスク管理を横ぐしで取り組んでいきたいと考えております。そこで、リスクマネジメントのビジョンや会社への実施施策の検討をお任せできる方を募集しております。【職務内容】・リスク管理統括業務（全社リスクの抽出、リスク測定・管理の細則、具体的手順等の企画、リスク資本制度・RAFの導入）・リスク量計測実務（信用リスク計量・VaRの算出、格付別倒産確率の算出、商品ボラティリティとリスク量の算出、リスク軽減策の評価、ストレスシナリオの策定、リスク計量とリスク回避策の立案）・ALM（為替リスク、デリバティブリスクの把握、リスク量の計量、ALMの導入）・リスクアセスメント対応実務（リスク項目の設定、各リスクの発生確率、定量的なリスク量等の検証）・投資モニタリング実務（投資案件KPIの設定、モニタリング）【配属先】リスクマネジメント部リスク管理課：課長含め6名体制【募集背景】体制強化のための増員【魅力】＜東証プライム上場企業＞鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系総合商社！＜社風＞当社は個人に裁量権を与える現場主義。成果を出せば、評価を得ることができます！そのため、細かい指示を待つのではなく自らの考えを持って、自らが動き、自ら仕事を作りだせる方、また各々のマーケットで大手総合商社と競い合うスピリットに共感できる方がご活躍頂けます。

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【東京】商品先物取引のリスク計量・管理

債権管理、与信管理・審査

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1200万円

正社員

リスクマネジメント部で以下業務の全部または一部に携わって頂きます。【ミッション】会社としてリスクマネジメントを重視していく方針を掲げており、今年4月に本部署を設立いたしました。下記記載の通り、コーポレート全体のリスク管理を横ぐしで取り組んでいきたいと考えております。そこで、リスクマネジメントのビジョンや会社への実施施策の検討をお任せできる方を募集しております。【職務内容】・リスク量計測実務（商品先物取引のリスク計量・VaRの算出、格付別倒産確率の算出、商品ボラティリティとリスク量の算出、リスク軽減策の評価、ストレスシナリオの策定、リスク計量とリスク回避策の立案）・リスク管理統括業務（全社リスクの抽出、リスク測定・管理の細則、具体的?順等の企画、リスク資本制度・RAFの導入）　【配属先】リスクマネジメント部リスク管理課：課長含め6名体制【募集背景】体制強化のための増員【魅力】＜東証プライム上場企業＞鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系総合商社！＜社風＞当社は個人に裁量権を与える現場主義。成果を出せば、評価を得ることができます！そのため、細かい指示を待つのではなく自らの考えを持って、自らが動き、自ら仕事を作りだせる方、また各々のマーケットで大手総合商社と競い合うスピリットに共感できる方がご活躍頂けます。

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総合リスク管理部※大手総合商社

債権管理、与信管理・審査

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￥

700万円〜1500万円

正社員

【職務内容】リスク管理業務全般：商社のトレード、事業投資等の案件審査、投資案件構築支援やPMIを含む投資・M&A実行後のモニタリング、投資管理手法等リスク管理全般の制度企画、当該取組等の非財務情報に関する対外開示支援。【キャリアパス】（１）短期的プラン：リスク管理業務全般の担当者（２）中期的プラン：リスク管理関連部署間の異動、海外現地法人・事業会社出向（将来のリスク管理における中核人材）【組織構成】部全体の平均年齢は30代半ば。若手とベテランが比較的多い組織で実務を担う中堅層の強化を目指しています。

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信用リスク担当　※専門性※

債権管理、与信管理・審査

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￥

700万円〜1100万円

正社員

◎リスク統括部信用リスクグループにて下記業務をお任せ致します。 ■信用格付けルール・自己査定の企画・運用 ■信用格付けモデルの検証 ■中小企業向け貸出ポートフォリオの分析 ■貸倒引当金の計算・不良債権処理動向の分析 ■ストレステスト等における信用リスク量の計測 ■信用リスクアセット額の計算（標準的手法）【補足】 □近時、当金庫ではLBOやストラクチャードファイナンス、スタートアップ向け融資等新たな領域を展開しています。それら分野における信用リスク管理手法を一緒に考えて頂ける方を歓迎致します。 □入口は担当者として企画業務に従事頂きます。その後はご希望や適性に応じて、信用リスク管理のスペシャリストとして専門性を磨いていく、またはグループリーダーとしてマネージメント経験を積んでいくことで、将来的には管理職登用を目指していくことを想定しています。 □リスク統括部では勘定科目明細書のデータ化PJTも進めています。（参考：決算書勘定科目明細書のデータ化システム導入により提案力を強化　https://www.shokochukin.co.jp/assets/pdf/nr_241010_01.pdf）【働き方】 □リモート利用可 □平均残業時間月30H程度（決算時期はもう少し多くなります）

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クレジットポートフォリオマネジメント業務

債権管理、与信管理・審査

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￥

700万円〜1500万円

正社員

【職務内容】・自行が保有する貸出ポートフォリオについて、債権売却や多様なヘッジ手法を活用して最適化を目指す職務・ポートフォリオ分析、国内法規制や投資家需要を踏まえたヘッジ・売却手法の開発とその組成等、ポートフォリオ最適化に必要な多岐に渡る業務を行う

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リスク管理（信用・市場リスク）【KDDIグループ】

債権管理、与信管理・審査

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1300万円

正社員

【業務内容】当社のリスク統括部にて、主に信用リスク/与信企画領域におけるポリシー策定等の業務にご従事いただきます。当社傘下には、銀行・証券・保険・カード・コード決済等を運営する子会社があり、またKDDIグループであることから、通信×金融の組み合わせで生まれる様々な事業に対して、主に信用リスク管理/与信企画の観点から、様々な施策の立案・実行に従事していただくことから、幅広い知見を獲得することが可能です。＜業務の具体例＞・グループベースの与信ポリシー制定、オルタナデータの与信スコアモデルへの利活用・グループALM運営に関する信用リスクテイク方針の提言・グループ会社における事業・商品開発に伴う新規リスクテイク施策の信用リスク/与信企画的観点からの運営ポリシー策定・信用リスク計測手法の高度化（FIRB導入対応）・各種金融規制対応 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。【ポジションの魅力】 ◎設立6年目で成長期にある組織の中で、自ら主体となりスピード感を持って企画・実行することが出来ます。 ◎中途入社後6か月でマネージャーに昇進、2年で部長に昇進された方もおり、きちんと実力を評価いただけます。 ◎ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。【働く環境】 ■auフィナンシャルホールディングス単体では、コンパクトな組織体制であり、30代～40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。 ■ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。【社風について】 ■協力的な社員が多く、課題解決に向けて他部署とも協力して取り組むことができる組織です。 ■各領域において経験豊富で自律した社員が多く、目標に向けてお互いを尊重し合いながら業務を遂行できる環境です。【入社者の声】「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。デジタルメガバンクグループとして新たな金融の担い手になるというチャレンジ…

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統合的リスク管理業務＜リスク統括部＞

債権管理、与信管理・審査

埼玉県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1400万円

正社員

【業務内容】これまでのご経験や適性に応じ、リスク統括部において、下記のような業務をご担当いただきます。将来的な係替えによる部内での他の業務のご活躍の可能性もあります。少数精鋭で運営をしているため、以下いづずれかの業務だけでなく、広く様々なリスク管理関連業務に携わって頂く予定です。リスク管理分野での業務において、広く深くご経験を積みたい方には最適な環境です。 ○リスク管理に係る企画立案 ○リスクに係る分析、検証 ○リスク計測 ○本部各部の施策に対する検証・提言 ○金融規制対応【働く環境】・平均残業時間2時間/日（部全体）・在宅勤務やサテライト勤務等を推進しており、　社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れております。【今後のキャリアパス】ご入社頂く方に合わせ、教育体制を用意しています。しっかりと地に足をつけ、中長期目線で、ご活躍できるようフォローしていきますので当該業務での専門性を高めたい方にもお薦めです。【募集背景】リスク管理部門の体制強化に向けた募集となります。近年、金融市場におけるマーケットが大きく変動しており、変化が激しい環境下の中でより適切なリスク管理ができるように体制を強化したいと考えております。また在籍社員もベテランが多くなり部内の新陳代謝を図るためにも、将来的に部門を引っ張って頂けるような方を求めております。当該分野の組織体制の強化のため弊社では中途採用を促進しており、この変化の激しい環境下にて中長期でご活躍頂ける方を求めています。【配属想定】埼玉りそな銀行リスク統括部　兼りそなホールディングスリスク統括部兼りそな銀行リスク統括部上記【りそなグループのリスク管理部門について】に記載の通り、グループ一体運営を強化していることから、埼玉りそな銀行にて入社後にりそなホールディングス、りそな銀行に配属が変更となる場合がございます。また、就業場所は、北浦和本社・東京本社のいずれにも勤務いただくことになります

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リスクマネジメント（担当～管理職）/業界TOPグローバル商社

債権管理、与信管理・審査

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1300万円

正社員

審査部にてリスクマネジメント担当としてご活躍いただきます。【職務内容】・国内及び海外取引先の与信・審査業務・与信限度の管理業務・貿易保険関連業務・カントリーリスク管理業務【入社後のキャリアパス】審査部での業務を最低5年程度担当いただいたのち、ご本人の適性も見ながら、将来的に現地法人、国内・海外事業会社での審査関連部署へキャリアを広げていただく可能性があります。【残業時間】平均30時間/月　※定時就業時間が7時間15分と短めです。【働き方】週2日までテレワーク可能【同社の魅力】伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。次世代のリーダーを育成することを目的とした階層別研修（経営層研修／マネジメント研修／リーダーシップ研修等）、新たなビジネスモデルを構築しグローバルにビジネスを拡充していくための知識・ツールの強化を目的とした機能別研修（ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修など）があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。【同社について】海外51ヵ国80拠点においてグローバルに事業展開を行い、海外収益比率約6割と世界中の鉄鋼需要に応えており、海外駐在員比率は約3割と商社の中でも高水準であり多くの社員がグローバルに活躍しております。また一般的な商社の枠に留まるだけでなく、顧客が必要とする潜在ニーズをいち早くキャッチし商社だからこそもつ様々な機能を活かし高い付加価値を創出し顧客にソリューションを提案しています。

Ｚエナジー株式会社

投資・金融法務◆投資スキームの法務をお任せ！〜日本のカーボンニュートラルに貢献するファンド◎【エージェントサービス求人】

法務、与信管理・審査

★本社住所：東京都千代田区一番町4番…

￥

600万円〜1000万円

正社員

◇◆三菱UFJ・ゆうちょ銀行等大手企業が株主／2024年3月に2号ファンドも設立！／再生可能エネルギーファンドを運営／事業拡大フェーズ◎◆◇ ■業務内容：投資運用部内において、投資実行担当者と協働しながら、投資案件に関する契約書のレビューや締結、案件のExecution、Execution後の案件管理等の法務面でのサポート、及びSPC関連手続きや登記手続きをお任せする予定です。また、適性に応じてファンド管理実務や案件担当をお任せすることもあります。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】入社直後：契約書のレビューや売りに出されている再生可能エネルギーの登記を見たり契約書の中身を見たりして不利になること損になることがないかなど外部の方と相談しながら話して頂きます。２年目以降：上記内容を外部委託を使わずご自身で行っていただき、業務を行って頂きます。 ■魅力法務の他にも投資など幅広く学ぶことが出来るため今後のキャリアを広げられるポジションになります。風力や蓄電地など広げていく中で投資家とやっていくことが出来るため再生可能エネルギーに興味がある方などにとって魅力が多いポジションになります。 ■入社後の流れ：・入社当初は、各種契約書のレビューや投資スキーム等に関する法務面でのサポートを、投資運用部長や外部弁護士のサポートを得ながら実施します。・研修等については、当社の業務や再エネ業界を理解していただくための研修制度であるキックスタートプログラムに基づき行われます。 ■組織について：・投資運用部：計7名（男女比　10:0）社員は20〜30代を中心とした様々なバックグラウンドを持った社員で構成されていますが、フリーアドレス制を採用する等、偏ったコミュニケーションにならないような配慮をしています。定期的にチーム毎のランチミーティングや社内スペースを活用した懇親会等を開催し、社員同士の友好を深める場を設けています。変更の範囲：本文参照

株式会社横浜銀行

ストラクチャードファイナンス審査　◆フルフレックス／地銀最大手／福利厚生充実／経験者歓迎【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、与信管理・審査

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

￥

700万円〜1000万円

正社員

≪地銀最大規模・横浜にて長期就業可能／土日祝日休み／創立100周年を超える安定した経営基盤／従来の銀行を超える新しい金融企業を目指し、戦略的投資・デジタル技術活用・グループシナジー強化により事業領域拡大中≫ ■職務内容： LBO、不動産NRLを中心とするストラクチャードファイナンスの審査業務（期中モニタリング含む）メガバンク、地銀等でLBO、不動産NRL案件に係るアレンジメント、ドキュメンテーション、シンジケーション等を主担当として実務経験をされた方や、上記に関わる審査業務の実務経験がある方のご応募お待ちしております。 ■働き方：・フレックスタイム制／土日祝休　・残業時間20〜30時間 ※残業抑制施策として、水曜日の早帰りデーやリフレッシュマンスなどを実施しています。 ■当行について：主要マーケットとする神奈川・東京エリアは… ◎日本の総人口数TOP 2！総人口の18%、つまりは日本人のおおよそ5人に1人が横浜銀行の営業地盤です ◎日本のGDPの約26％が集中する巨大マーケット！スペインやインドネシアなどの一国家と肩を並べる経済規模です ◎神奈川県内企業のメインバンクにおけるシェアはNo.1！数多くの企業を支えることで、地域経済の発展に大きく貢献しています。 ◎神奈川県内の横浜銀行の貸出金シェアは約36%、預金シェアは約26%です。神奈川県内での融資金のおおよそ3分の1、預金の4分の1が当行でお取り扱いとなり高いシェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

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バーゼル規制対応（自己資本比率の計測、及び結果の開示等）

債権管理、与信管理・審査

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1200万円

正社員

【業務概要】・バーゼル（３）自己資本規制に係る計測業務・バーゼル規制関連の当局報告提出・統合報告書（ディスクロージャー誌）におけるバーゼル関連開示　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・各部署への要請、及び照会対応　　　　・同社は、基礎的内部格付手法（FIRB）適用行ですので、高度なリスク管理スキルや統計分析手法を身に着けることができます。・グループ全体の信用リスク管理の統括部署ですので、経営企画部署との連携も多く、会社全体の動きに触れる機会を持つことができます。・各種パラメータ推計等から、自己資本比率の計算まで規制資本に関する業務全体を経験することができます。【本ポジションの魅力】・部員の大半が在宅勤務も活用しております。またフレックスタイム制適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です。【部店概要】同グループの信用リスクを統括する部署で、内部格付制度、自己資本比率計算、自己査定制度、与信手続等の設計・管理の他、与信状況のモニタリング、また決算業務として償却・引当の算定を行っています。若手からベテランまで幅広い年齢層で構成されており、それぞれの役割期待に応じて担当業務に従事しています。

大同生命保険株式会社

【大阪】給付金支払業務担当◆月平均残業8.3h／T&D保険グループの中核／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、金融事務系その他

本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-…

￥

550万円〜999万円

正社員

【給付金支払業務（査定者）の経験のある方へ／日次所定労働7h／フレックス／健康経営優良法人（ホワイト500）／ワークライフバランス◎／特別休暇／研修制度充実／男女の育休取得率100％】 ■業務内容：給付金支払業務の担当として以下業務をお任せします。・給付金、保険金の支払業務・お客さまからの照会対応 ■魅力ポイント：中小企業に特化しており、業界トップ級シェアの当社で、日本国内企業の99%を占める中小企業が抱える経営に関するお悩み（相続・事業継承・退職金準備・福利厚生等）を支えることができる仕事のため、社会貢献性が非常に大きく、法人保険のスキルを身に付けることができる環境です。中小企業の「健康経営」の実践ツールである「KENCO SUPPORT PROGRAM」や「安否確認システム」など付加価値サービスも提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

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住宅金融業務センターにおける住宅ローン等債権管理担当

債権管理、与信管理・審査

埼玉県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【募集背景】・りそなグループはリテールナンバーワンを掲げ、個人のお客さまにとって使い勝手の良いローン商品を幅広く展開しています。中でも住宅ローンは地域の不動産企業との連携や、アプリ完結型のローンの取り扱い開始などお客さまに寄り添った商品展開を行うことで、2021年には住宅ローン残高ナンバーワンを獲得しています。（https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd_c/detail/20210720_2199.html）・ローン事業部（住宅金融業務センター）は、主に埼玉県内の支店の個人ローン債権管理業務を集約した部署です。お客さまにスムーズに案内するために初期督促、中期督促によって業務を分けています。初期督促はコールセンターで行い、中期督促は個別に対応しております。特にスキルや経験が求められる中期督促管理業務において、よりお客さまに寄り添った対応をしていくために採用活動を行っています。・ご入社いただく方にはエリア内を中心に十数カ店を担当していただき、中期延滞先に対して督促管理業務をしていただきます。お客さまの立場や状況を理解した対応を行うことで、お客さまの返済負担を軽減すると同時に、銀行としても回収の実績に繋げることができます。ご返済を正常化できるか代位弁済まで至るか、銀行にとっても、お客さまにとっても大事な局面での業務をお任せします。【配属されるグループ】中期督促グループ【配属グループの業務内容】・住宅ローン債権管理全般（保証会社への代位弁済事務迄）　【お任せしたい職務内容】・中期延滞債権の督促　基本的には郵送や架電での督促ですが、場合によっては訪問・支店等での面談もございます。・法的破綻先等への基本対応・保証会社への代弁報告等事務・返済リスケジュール事務【当行で働く魅力】・住宅ローン残高トップのりそなグループにおけるりそな銀行本体での債権管理回収業務を経験できます。これまで当社が培ってきたノウハウを学んでいただき、スキルアップをしながら債権管理のエキスパートを目指せます。・回収特化のサービサーと違い、ご返済の正常化を目標に、返済のリスケジュール等お客さまに寄り添った対応を行うことができます。ご返済の正常化が出来るかはお客さまにとっても銀行…

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プロジェクトファイナンス等審査部署に対するシステム企画業務

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

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800万円〜1200万円

正社員

・審査部署の利用を目的とするグローバルなデータ基盤システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドの立場でのプロジェクトマネジメントを担当（システム開発部署に対する要件定義、予算交渉、PJ管理・推進）【メッセージ】・同行は、日本でも有数の大規模システム開発を行う企業です。社内のキャリアパスでは、システム開発側部署への異動や、異なる部門・部署でシステム開発プロジェクトのプロマネに従事いただくことも可能です。・社内には、スキルアップやキャリアアップのための研修プログラムが多数用意されています。・福利厚生制度が充実しており、土日完全休業です。

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リスク管理企画総括担当

債権管理、与信管理・審査

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￥

600万円〜1500万円

正社員

同行の信用リスク・市場リスク・オペレーショナルリスクを総括するポジションとなります。各リスクの課題や銀行経営の意思決定に資するルールの策定や企画を行っていただきます。【具体的な業務内容】 ■リスク管理計画（含む、研修プログラム）の作成・管理等PDCAの実行、FSA通年検査・各種報告・調査・取り組み等、SBIグループ連携における企画、その他の企画窓口機能・情報発信 ■バーゼル業務関連の計画の作成・管理、PDCAの実行、その他の窓口機能・情報発信 ■リスク選好方針の作成・モニタリング・情報発信・リスク管理部門内外コミュニケーション、トップリスクの作成・モニタリング・情報発信・リスク管理部門内外コミュニケーション、全行的ストレステストの計画の作成・管理等PDCAの実行 ■DX推進を中心とした業務効率化の計画とりまとめ・管理 ■グループリスク内の組織・機能の再編に係る企画、予算の進捗管理【募集背景】各部署で対応しているリスク（信用・市場・オペレーション）を統括するチームが。新設されました。現在担当している方は他部署やチームを兼任しているため、今回は本ポジションに選任していただける方を募集します。【配属部署】ポートフォリオリスク管理部　※下記4つのチームに分かれております。 1）信用リスク管理・バーゼル担当 2）自己査定・償却担当 3）法人審査企画担当 4）リスク管理企画総括担当【本ポジションの魅力】銀行はリスクを取ってビジネスをするという観点からもリスク管理は銀行経営の肝になる業務です。本ポジションではリスク管理のフレームワーク設定など銀行経営の意思決定に資するやりがいのある業務内容です。【働き方】在宅勤務も可能となっております。チームで出社の曜日を決め、その他は在宅勤務をされている方が多い部署です。（在宅勤務　平均週3日程）フレックスタイム制適用部署でもあり柔軟な働き方が可能です。

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【総合職G】内部監査業務（某HD兼務）

債権管理、与信管理・審査

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￥

600万円〜1500万円

正社員

同社の監査部にて、スケジュールに沿って主に情報セキュリティ監査・ITシステム監査を、チームを組んで担っていただきます。その他に業務監査もご担当を頂く予定です。 ◇定期監査の主な流れ（情報セキュリティ監査・ITシステム監査・業務監査共通） ■監査計画の立案（スケジュール作成） ■監査実施内容の組み立て（プログラム作成） ■ヒアリング・証跡の閲覧等による調査の実施 ■調査内容の取りまとめ（調書作成と調査内容の評価） ■監査結果通知書の作成（監査意見・改善提案の作成） ■内容の再確認（意見交換会の実施） ■最終結果の通知・改善提案 ■フォローアップ（改善報告書の受領） ☆★☆★☆★☆【同社の職制について】☆★☆★☆★☆ 同社では求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認下さい。【総合職G】幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。（1）勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り（2）役職（ポスト）登用制度有り（3）業務内容の変更・部門異動（各事業部門、スタッフ部門）有り（4）退職金有り【総合職S】特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。（1）勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要（2）役職（ポスト）登用制度有り（3）職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要）　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む（4）退職金として確定拠出年金制度あり

株式会社りそな銀行

【江東区】融資事務のプロセス改善における企画・支店サポート担当◆土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、与信管理・審査

東京本社住所：東京都江東区木場一丁目…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務内容・融資事務プロセスの見直し、デジタル化・システム化、ペーパーレス化の企画検討・営業店から依頼された融資事務、オペレーション照会への対応（営業店からの問い合わせに対する電話対応も含む）・契約書等の書式変更、変更後の書式登録 ■求人背景グループ4銀行における事務及びオペレーションを円滑に行うため、グループ共通の基盤再構築及びデジタル化・業務スリム化を目指しています。前述内容を実行するための業務プロセス改善案策定や業務運営に際して、人員強化をすることにいたしました。 ■業務の特徴融資業務は、（1）与信起案、（2）約定書等の作成、（3）電子契約、（4）約定書等の格納（紙・データ）の流れとなり、当部では（2）〜（4）を担っています。直近の改善事例としては、電子契約を実装化しました（2024年6月〜）。今後も電子契約（変更契約など機能追加）や全社的な融資業務改革プロジェクトが予定されており、積極的に意見や改善提案をいただける方を求めています。 ■ポジションの特徴・これまでの融資業務経験を活かしながら、営業店からの問い合わせ業務に従事いただきつつ（融資事務に係る相談がメイン）並行して、融資業務における事務、オペレーション、デジタル・システム化、ペーパーレス化の企画業務をご担当いただく予定です（ex.一般融資における電子契約の機能追加案件等）。・営業店目線での改善や効率化をさらに加速させるために、これまでのご経験から「こういうことが実現できたらいいな」というキャリア採用者ならではの視点を求めています。・上記した改善業務を通して、リテールナンバーワンを目指す当社グループ４行に影響を与える効率化の一端を担うやりがいを感じていただくことができます。・融資運営に係る事務から企画業務までを経験し、専門性を高めつつ業務改善スキルを身に着けられることから銀行業界での自身の価値を高めていただくことが可能です。 ■配属先・配属想定先：りそな銀行　プロセス改革部　融資チーム（東京本社）・人員構成：約5名（40〜50代の業務に精通したメンバー中心）変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

非公開

リスクマネジメント担当

債権管理、与信管理・審査

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

【募集背景】同社は創業以来、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザーの開発・運営を通じて成長を続けています。預かり資産1兆3,000億円を超えるロボアドバイザー業界のマーケットリーダーであり、投資一任サービスとしても大手金融機関と比肩する規模となっています。 24年からNISA制度が拡充され資産運用への関心が大きく高まる中、三菱UFJ銀行との資本業務提携や、リリースを計画している複数の新規プロダクトとの連携を踏まえ、『同社商品』の普及をさらに加速させていく取り組みを積極化する段階を迎えています。加速度的な事業規模の拡大を見据える転換期にある今、安定的かつ持続的な事業運営を行うためのリスクマネジメント体制の強化を図るべく、新たな人材を募集いたします。【業務内容】社内リスクマネジメントの運営と推進に関する以下の業務 ■ERMフレームワークの構築・推進・改善 ■事業継続計画（BCP）の整備・運用 ■重大インシデント発生時の危機管理対応

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