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アコム株式会社

【東京】クレジットカードの不正調査・問い合わせ対応/三菱UFJフィナンシャルG【エージェントサービス求人】

金融事務系その他

新川オフィス 住所:東京都中央区新川1…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【三菱UFJフィナンシャルグループの安定基盤/福利厚生◎】 お客さまサービスセンターでは、「クレジットカードの不正調査業務」「各種問合せの対応」「ATMのメンテナンス・障害対応」等を24時間体制で実施しています。 ◆業務内容: ・電話、ATMガイドホンによる各種問い合わせへの対応 ・電話による新規申込、カードの盗難・紛失の受付、対応 ・ATMガイドホンによる警備会社とのATMメンテナンス対応 ・ATM稼働状況の確認、障害時の復旧対応要請 ・クレジットカード不正利用の検知、確認、不正検知システムの運用とルール設定 ・利用確認の実施/利用停止依頼の受付/手配/管理利用許可の受付/決済等 ◆働き方: ・月に3~4回、夜勤業務あり ・残業時間は月平均20時間以内、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ◆社風: アコムには「失敗を恐れず挑戦しよう」という、積極的な行動を後押しする風土があります。そのため、早い段階からどんどん挑戦できる環境があり、多様なキャリアを歩み成長していくことが出来ます。 ◆働きやすさ: 「ES(従業員満足)無くしてCS(お客様満足)無し」という考えの元、社員が安心して働ける環境を整えています。 育休取得率は女性100%、男性の育休取得実績もあります。 アコムの有給取得率は80%、一般企業の平均が58.3%ですので、しっかりお休みの取れる環境です。 ◆離職率 新卒入社の3年以内離職率17.8%、一般企業の平均が約30%のため、アコムは離職率の低い会社といえます。 教育研修・働き方・福利厚生については下記HPもご覧ください♪ https://www.acom.co.jp/recruit/graduates/environment/ ◆アコムの特徴: ・アコムは先進&先端のサービス開発で、常に顧客のニーズに応え、業界を牽引してきました。三菱UFJフィナンシャルグループでのポジションは、「消費者金融事業」と「カードローンにおける信用保証事業」の中核企業です。 ・アジアにおけるリテール金融事業を三菱東京UFJと協働で展開するなど、海外金融事業も意欲的に行っており、リテール金融分野での総合的な金融サービスを提供しています。

株式会社ライフサロン

【神奈川/転勤無】来店型の保険店舗スタッフ◆新規開拓無/日本生命グループの安定基盤/顧客志向◎【エージェントサービス求人】

個人営業(FP含む)、金融事務系その他

神奈川県内の店舗を想定 住所:神奈川県…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【50代活躍中/日本生命以外の保険商品も提案可/転居の伴う転勤無し/居住地考慮/育休取得率100%/新規開拓無/個人ノルマ無/顧客志向◎/顧客へのアフターフォロー徹底/報奨金制度有】 ■業務内容 ・集客業務(店頭での声がけ、イベント企画等) ・提案業務 ・アフターフォロー <提案業務> 来店したお客様のライフプランなどを聞き、オーダーメイドで最適な保険プランをアドバイスします。ご提案できる商品は日本生命のみの保険だけではなく、生損保併せて約40社の保険を取り扱っており、数ある保険商品の中からお客様に最適な商品をご提案いただきます。 <アフターフォロー> 他社様と比較し、同社はお客様のアフターフォローに力を入れております。ご契約頂いたお客様の契約内容やプランの確認、見直しを行うイベント「ライフプランの日」を1年に1度開催しております。お客様からの満足度も高く、ご家族ぐるみで長くお付き合いできる関係を築いております。 ■業務詳細: 商談は平均すると1日1,2組程度で、商談時間は各回2時間前後となっております。集客スタイルは既存のお客様やご紹介者様の商談を中心に、ネット予約やハンディングなどの反響営業となっており、架電や訪問などの新規開拓はございません。商談時以外は、店舗前でのティッシュ配りや休日イベントの企画等、より多くのお客様に店舗を認知頂く為の活動にも力を入れております。 ■キャリアパス: 原則、店長候補としてご入社頂きます。店長、エリアマネージャーについてはポジションが空いており、積極的に昇格を目指しご就業いただける環境です。店長、エリアマネージャーをご経験された先には、課長職として売上等の数値分析、研修担当、保険商品の研究、新規出店をメインに行う業務に携わることも可能です。 ■魅力点 (1)報奨金制度: 個人ノルマは無いものの、四半期に一度、個人の業績に基づき支払われる報奨金がございます。役職やご経験年数によりばらつきはありますが、実力次第で年収増加も見込めます。 (2)働き方: シフト制となっておりますが完全週休二日制であり、1ヶ月単位でご調整いただきます。ご希望やご家庭の状況も考慮されますので、まとまった連休も取得しやすい環境です。土日祝日については月6日が平均出社日数です。※店舗によって異なります。

株式会社マックスセキュリティサービス

ポテンシャル採用×ザイマックスグループ【東京/高級ブランド店のドアスタッフ】※転勤なし/残業月20h【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、金融事務系その他

東京都中央区・港区・新宿区・渋谷区 住…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜離職中や派遣・契約社員の方歓迎/高級ブランド店のドアスタッフ/独立系最大手のザイマックスG/未経験入社95%以上/転勤無の地域限定採用〜 ■業務概要: 有名高級ブランドの店舗(路面店、百貨店内など)でのアテンド・店内警戒・監視業務をお任せします。立場上はセキュリティスタッフではありますが、ブランドスタッフの一員として働くため、服装もセミオーダーのスーツを着て行います。 ■業務詳細: ・入り口での立哨業務(お客様のお出迎えなど) ・店内の巡回警備(問い合わせにも対応) ・店舗内の安心安全な空間の確保 ・機械式駐車場の操作 ・期間限定イベント時のサポート 等 ※立ちっぱなしではなく、1〜2時間おきに待機・休憩の時間があります ■就業環境: 転勤無しの地域限定正社員の募集となります。育児や介護などの様々な事情により、転勤やフルタイム勤務が困難な時期にも、安心して働き続けることができます。また、土日祝の休みや連休の取得も可能なので1週間以上の連休も可能です!海外旅行を楽しむスタッフもいます! ■1日のスケジュール例: 11:00  出社 11:00〜 エントランス業務 13:00〜 休憩 14:00〜 店内の警戒と巡回、お客さまに店内のご案内 16:00〜 待機 17:00〜 駐車場対応 19:00〜 待機 20:00  退社 ■入社後の流れ: (1)新人研修(〜1週間) まずは座学を通して、グループや会社概要、マナーを理解したり法定教育を受けたりします。 (2)OJT研修(2週間〜1ヶ月) 配属先店舗でもいきなり配属ではなく、ブランドのスタンスや接客マナーといった『高級ブランド店舗での働き方』を学ぶ期間を用意します。そして、先輩の横に付いて学びながら、仕事にも職場にも慣れてもらいます。 ※入社後は、人事担当や上長による定期的な面談で、必要に応じたサポートを行う方針です。 ■身に付くスキル: 国家資格「警備業務検定」など、業務で活かせる資格に関しては全額会社負担で取得支援しています。警備に関する専門スキルと資格を手にすることで、スキルUPをしながら腰を据えて安定的に活躍できます!

日新火災海上保険株式会社

【九州エリア】【未経験可】総合職 〜代理店営業/損害保険事故受付/充実の福利厚生/東京海上グループ【エージェントサービス求人】

法人営業、金融事務系その他

1> 鹿児島サービス支店 住所:鹿児島…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

東京海上ホールディングス株式会社 100%出資のリテール損害保険会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【全国に拠点有/平均残業時間20h/ノルマ無】 ★予めご了承ください: 入社時の社内部署ごとの状況により、配属する部署は予め確約はできかねますのでご了承ください。 ※営業、もしくは損害サービス担当のいずれかに配属となる可能性が高いです。 <業務詳細> ▼営業: 当社の代理店に対して、販売促進のための提案活動や各種支援を実施します。販路開拓のため、新規の代理店開発や育成もおこないます。 ・保険代理店の経営コンサルティング(業務全体の4割ほど) ・保険代理店の営業支援(拡販研修や営業同行によるサポート)(3割ほど) ・新しい保険代理店の開拓(3割ほど) ※新規/既存顧客の割合:新規代理店の開拓が3割ほど。残りの経営コンサルティングや営業支援を行う既存代理店が7割ほどです。 ※新規代理店の開拓方法:アプローチリストを基にしたテレアポ、既存取引先からの紹介等(※飛び込みはございません。) ※営業支援で行う研修内容:新商品の説明、他の代理店の成功事例の共有、コンプライアンス研修等 ※ノルマ:無(営業目標はありますが、達成必須によるペナルティ等はありません。) ※出張:有(原則、日帰りのみ) ▼損害サービス: 事故受付から損害内容の確認、示談交渉、保険金のお支払いまで、一連の業務を担当します。迅速・丁寧かつ的確な対応で、お客さま・事故相手、双方にご満足いただける対応を目指します。 ・事故受付:保険加入者が事故を起こしてしまった際に、起こした事故の概要を聴取して、内容をレポートします。レポートされた事故概要から過失割合を判断したり、その後、保険金を支払ったり、不明な点が多い場合には調査を行ったりもします。「いつ、どこで、誰が、どのようにして事故にあったのか」、こうした内容を正確に聞き取り、データ入力する業務です。 ・示談交渉 ・保険金のお支払い 等 ■勤務地: 全国47都道府県に営業店・損害サービス拠点があります。 詳しい住所等は以下のURLをご参照ください。 https://www.nisshinfire.co.jp/company/shop.html ※住宅補助の制度完備。

株式会社日本取引所グループ

企画系総合職◆日本経済を支える社会貢献性の高い業務/就業環境◎【エージェントサービス求人】

金融商品開発、金融事務系その他

本社 住所:東京都中央区日本橋兜町2-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【魅力的なマーケットを創造し、日本経済の成長に貢献/これまでの金融知見を活かした新たなキャリア/年休125日/平均所定外残業28h以内】 ■業務概要: 当ポジションは総合職採用となります。入社後は、経営企画、マーケット運営に係る制度企画、商品・システム開発などに幅広く携わっていくことを想定しています。当社の基幹社員として、幅広い領域で活躍したいという方からのご応募お待ちしております。 ■入社後業務イメージ:  ・マーケット運営に係る制度企画  ・新しい上場商品の企画開発  ・株価指数や取引システムなどの開発  ・上場を希望する企業の誘致審査  ・公正な取引を確保するための審査 等 ■当社の特徴: 当社は、わが国経済を代表する多数の企業が上場し、個人投資家から国内外の機関投資家まで多様な投資家層が参加する世界有数の市場規模を誇る「東京証券取引所」や、株価指数・有価証券・国債・金利及びコモディティを原資産とする幅広い上場デリバティブ商品を取り扱う総合取引所である「大阪取引所」、当社グループの指数・データ・デジタル関連事業を集約し、今後の当社グループにおける戦略的な事業展開の中心となる「JPX総研」、中立的な立場から上場企業の適格性の維持や市場における不公正取引の防止等の自主規制機能の発揮により市場の持続的な発展を支える「日本取引所自主規制法人」、また、我が国を代表する清算機関としての実績と競争力を活かし、より効率的で安全な清算サービスを提供する「日本証券クリアリング機構」等のグループ各社が一体となって市場の運営を行っております。

株式会社埼玉りそな銀行

リスク管理・業務効率化にかかるポジション◆外部委託管理、リスク管理、業務効率化等【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、金融事務系その他

本社 住所:埼玉県さいたま市浦和区常盤…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【各種センター業務及びセンターシステムの管理、センター業務改革(外部委託管理、リスク管理、業務効率化等)】 ■業務内容: (1)外部委託先の契約・委託費用管理等 (2)各種業務センターのリスク管理業務 (3)センター業務効率化施策の立案・実施 (4)制度対応等に伴うセンターシステム改変・システム更改時の対応等 (5)会議・社内決裁資料等の作成 【変更の範囲:原則変更なし。ただし本人同意がある場合を除く】 ■魅力: ・金融機関の業務遂行に欠かせないセンター業務を担当する事により、制度変更対応やシステム変更等に触れる事で、更なるやりがいに繋がっていきます。 ■配属部署・グループ: ・埼玉りそな銀行 プロセス改革部 SO・センター統括グループ(若干名) ■働き方: ・残業:月30h程度(19時までに退社している社員が多いです) ・テレワーク:週1~2回 ■目指す世界観: ・銀行を取り巻く環境変化は、かつてない程のスビードで進んでいます。そういった変化を予見し、センター業務の効率化、再編等へ果敢に取り組む人材を歓迎します。 ■募集背景: ・採用背景:電子交換や税公金QRコード対応等、銀行を取り巻く環境が大きく変化していく中で、金融機関のシステム変更やセンターの再編・在り方は、より重要な課題となっています。 ・入社頂く方に期待すること:新しい視点や発想を持ちながら業務の効率化・改善等に取り組みつつ、堅実で確実な業務遂行力の発揮と複数業務を並行して進めていける力に期待します。

農中信託銀行株式会社

リスク管理・統括◇残業20時間以内・週3リモート可/農林中央金庫100%出資【エージェントサービス求人】

会計・税務、金融事務系その他

本社 住所:東京都千代田区神田錦町2-…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜転勤なし・融資経験から応募可能/週3リモート可・残業20時間以内/農林中央金庫100%出資〜 機関投資家向けの運用戦略として提供するオルタナティブ資産にかかる信託商品および信託機能を活用した資産流動化商品等の法人向けのソリューションの提供を主なビジネス領域としています。 リスク統括部にて、金融法人や企業年金を顧客とする信託機能を活用した金融プロダクトの引受等にかかる個別案件の受託審査・受託リスク管理および総括全般に従事していただきます。 ■具体的な業務: 信託商品等にかかるフロント部が行うファンドオブファンズ等にかかる運用(内外のプライベートエクイティファンド、不動産ファンド、ヘッジファンドおよびバンクローンファンド等のオルタナティブ資産のファンド選定を含む)に対して、リスク統括部が統制部署として受託審査・リスク管理を行うことで、受託者責任遂行のためのガバナンス態勢の高度化を図っています。 ■組織構成: 全体で10名程度が所属しています。 中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。 ■入社後の研修体制について: 入社後はOJTを中心にキャッチアップしていただきます。 ■就業環境について: 入社直後はキャッチアップのため出社が基本となりますが、その後は週3回ほど在宅勤務が可能です。 残業も月20時間以内となっています。 ■入社後のキャリアパス: 総合職採用の為他部署への異動の可能性はありますが、当面は採用部署で専門性を高めていただくことを想定しています。 ■当社の魅力: 拠点は本社のみです(転勤はなし)。 農林中央金庫の100%子会社で、就業環境が安定。メガバンクに次ぐ安定した顧客基盤があり、落ち着いた環境でスキルアップを図ることが可能です。

auじぶん銀行株式会社

オープンポジション ※KDDIと三菱UFJ銀行が共同設立したネット銀行です※【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、金融事務系その他

1> 本社 住所:東京都中央区日本橋1…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

現在募集中の求人以外も含め、当てはまるポジションにて検討させて頂きます。 応募にあたり、予め入行後行いたい業務のご希望があればご記載ください。 ■行員の声 「あなたにとってauじぶん銀行とは」 ・楽しく仕事ができる場所です。auじぶん銀行は、「自分はこうやりたい」とか「auじぶん銀行をこうしていきたい」とか、自分の意見や熱い想いを持っている人が多いです。 ・チャレンジする背中を押してくれる会社です。金融×ITという背景があり、かつベンチャー企業であること、さらに親会社の知見や基盤もある。チャレンジさせてくれる環境が揃っていると思います。 ・「成長の場」ですね。入社以来、関わるすべての上司、先輩はプロフェッショナルな方々ばかりでした。責任ある仕事を任せられる中でも、わからないことがあればすぐに聞ける環境なので、積極的に行動して、上司や先輩方からたくさんのことを吸収して自分のものにしています。 ■同社の特徴 (1)同社は、大手通信会社とメガバンクが共同出資して設立したインターネット銀行です。携帯電話・スマートフォンでの銀行サービス提供に圧倒的な強みを持ち、両親会社との戦略的な業務提携により、事業成長しています。また、2017年3月にはアジア地域の銀行専門誌「The Asian Banker」から『最優秀ネット銀行賞』を、2017年10月には銀行スマートフォンアプリとして初めて「2017 年度グッドデザイン賞」を受賞しました。 (2)KDDIと三菱UFJ銀行が共同で設立したインターネット銀行です。制約にとらわれることなく「新しいことに積極的にチャレンジする」というマインドを持ち、モバイルを中心としたサービスを展開しています。また、金融とITを融合した「Fintech」市場は金融業界のトレンドとなっているため、今後の成長を見込める市場です。

株式会社おうちリンク

【渋谷】火災保険事務◆未経験歓迎/事務職でキャリアアップ/転勤なし/年間休日125日【エージェントサービス求人】

営業事務、金融事務系その他

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-16-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【事務職でキャリアアップを叶えたい方にオススメ/専門知識も身につく/オープンハウスグループ/年間休日125日】 ■業務概要: グループ会社であるオープンハウスで住宅を購入したお客様に向け、火災保険のご案内及び関連業務をご担当いただける方を募集いたします。 《具体的な業務内容》 ・火災保険の内容のご案内・問い合わせ対応・データ入力 ・保険会社・社内他部署との折衝 ・各種書類作成・整理 ※同部内には住宅ローンを扱っているメンバーもいますので、金融知識全般を身につけることも可能です。 ■充実した福利厚生 ★キャリアデザイン制度 キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、より柔軟な働き方として、4時間から選択可能といたしました。また制度の利用条件を緩和し、職掌関係なく保育園のお休みに合わせて年間休日125日も選択可能になりました。 ★ベビーシッター手当 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 ■当社の特徴・魅力: 【未経験歓迎】先輩社員が丁寧にサポートしてやり方をレクチャーしますので、不動産業界や事務が未経験な方もご安心ください。資格取得支援サポート(宅地建物取引士など)もあり、スキルを身に着けることが可能です。 【女性活躍推進】時短勤務の導入や、就業時間・休日数や曜日の調整、早期復帰サポート手当(月2万円)、ベビーシッター手当(月上限30万円)など、柔軟に働き続けられる仕組みが整っています。 【正当な評価】年2回昇給昇格制度があり、事務職であっても頑張りに応じた正当な評価を受けられます。業績拡大に伴い増員を行っているため「上が詰まっていて昇格できない」ということもありません。 【プライム上場】東証のなかでも最も厳しい基準を合格しています。安定した基盤をもち、労務管理や福利厚生の充実を進めています。

ビリングシステム株式会社

【東京】事務・顧客サポート(グロース上場/残業少/決済サービスのサポート業務になります)【エージェントサービス求人】

営業事務、金融事務系その他

新オフィス 住所:東京都千代田区内幸町…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜キャッシュレス推進・決済サービス提供会社・在宅勤務可〜 ■業務内容:業務本部 業務推進部にて決済関連サービス全般の事務(データ入力、帳票作成等)及び顧客サポートを担当頂きます。 ・当社サービス全般の事務運営 ・事務オペレーション、営業・顧客サポート ・決済機関等との各種調整・交渉、請求業務、入出金管理 ・データ入力・精査、その他 ■組織構成: 現在14名(男性3名、女性11名)が所属しております。中途入社がほとんどのため、なじみやすい環境です。今回は取り扱いサービスが増えることによる増員募集となります。 ■はたらき方について: 緊急対応時以外、残業はありません。在宅勤務も一部導入しております。(出社頻度は部署毎、担当業務により異なる) ■同社について 同社は2000年の設立後、2008年にはマザーズに上場する等、総合決済サービス会社として着実な成長を遂げてきました。 サービスとしても自社サービスであるPayB(公共料金の支払いをアプリで可能にするサービス)や60社以上の証券・FX・商品先物会社等にご利用いただいているクイック入金サービス、自販機用マルチマネーシステム等決済にまつわるあらゆるサービスを提供しております。○○Payなどのモバイルペイメントサービスの裏側には同社のシステムが稼働していることも多く、キャッシュレスの促進を支えています。

アセットガーディアン株式会社

【正社員登用】保険の提案営業◆第一生命G/飛び込み・テレアポ・ノルマ無/転勤無/WLB◎【エージェントサービス求人】

個人営業(FP含む)、金融事務系その他

1> 元住吉ブレーメン通り店 住所:神…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【安心の教育体制/アルバイトや契約社員からキャリアップされたい方歓迎/アルバイトからの採用実績有◎】 ■職務内容: 保険商品を扱う来店型の保険ショップ「保険deあんしん館」を運営している当社にて、窓口営業(ライフコンシェルジュ)をお任せします。 ■保険相談の流れ: 1回目:ヒアリング⇒まずはお客様がお困りになっている事を丁寧にヒアリング致します。(初回から商品パンフレット等を提示する事はありません。) 2回目:商品提案⇒40社以上の保険会社のサービスからお客様に最適な商品を提案します。 3回目:ご契約・ご契約内容確認⇒お客様がご納得されて初めて契約となります。無理に保険をお勧めする事は絶対にありません。 ■研修制度: 2か月間本部にて座学にて保険業界の知識とOJTにて営業のロープレを実施いたします。その後、店舗に配属後も1か月ごとに研修がありロープレや、他店舗とのグループ研修などがあり手厚いサポート体制がございます。 ■モデル年収: 3年目シニアコンシェルジュ:月収34万 年収400万 5年目店長:月収45万 年収550万 ※行く行くは店長候補としてキャリアアップしていただきたく思います。 ■当社の魅力: ◎働きやすい職場環境 残業平均12h/ライフコンシェルジュ休暇5日/育休取得率100%/フレックス制度とかなり働きやすい環境になっております。チーム単位で動くため業務が分担されており、また有給取得率と残業に関してはアラートがなるといった制度で働きやすい職場環境作りが徹底されております。 ◎ノルマなし 店舗ごとに目標はありますが個人ノルマなどはございません。そのため、上司から詰められたりすることがなくストレスフリーで働くことが可能です。 ◎充実した資格支援制度 FP手当は3級で毎月3000、2級は5000円、AFPの資格を取ると月1万円支給されます。 ■配属先について: 入社決定後に、店舗の雰囲気などとのマッチを考慮し配属先決定します。転居を伴った配属はありません。 ■キャリアパス: 定期的に行われる面談や評価制度を経て、自らの意思で希望する職務へチャレンジする機会が与えられています。

はなさく生命保険株式会社

【大阪】支払査定スペシャリスト(担当クラス)◆福利厚生・就業環境◎/日本生命100%戦略子会社◆【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務系その他

大阪拠点 住所:大阪府大阪市中央区心斎…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜成長中の日本生命保険100%出資戦略子会社/スピード感あるフラットな社風/オフィス環境◎/私服勤務/リモート環境有/転勤なし〜 ■職務内容: 以下の支払査定業務をご担当頂きます。 ・生命保険商品の保険金/給付金支払査定および顧客対応 ・支払等に関する事務処理手続き ・新商品発売や事務改善等に関するマニュアル作成・実務構築業務 ■募集の背景: はなさく生命保険は、日本生命保険の100%出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。 事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。 お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。 ■求人の魅力ポイント: ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にないフラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。

株式会社サンワ商会

【兵庫県神戸市】<◎未経験歓迎◎>損害サポート職◆人物重視採用/「日本全国の上位8%優良企業」掲載【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務系その他

本社 住所:兵庫県神戸市灘区鹿ノ下通1…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎◎/「日本全国の上位8%優良企業」に掲載!/年間休日124日】 ■職務内容: 東京海上日動のTOP QUALITY代理店に認定されるなど成長を続ける同社にて、損害サービス職として携わっていただきます。 事故が起きてしまった際のお客様の不安解消や円満な解決に向けて、サポートを行うポジションです。 ■業務詳細: 損害保険・生命保険の事故処理業務全般 ・受付後、事故解決までの保険会社へ情報の受渡業務。 ※上記業務の他、お客様へのお茶出しや事務所内の清掃など雑務があります。 少人数のため協力し合って業務を進めておりますので、ご了承ください。 ■業務の流れ: お客様との連絡。事故状況・契約の確認。保険金のお支払いまでの援助。これらを迅速丁寧に行う業務です。 事故解決までの業務として、保険会社とお客様の中間役を担います。 ■研修制度について: 業界未経験の方については、東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、2年間の出向勤務を想定。研修期間も代理店として成長をサポートしていきます。帰任後は、全体ミーティング(週1回)ほか、営業ミーティング(隔週)を通じて、顔を合わせてのミーティングの場を設けている他、個人の成長に応じた資格取得支援などを行っています。 保険業界始めての方でも十分に知識習得していただく事が可能です。 ■企業について: <東京海上日動のTOP QUALITY 代理店◎>東京海上日動の代理店の中で、お客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性、安定性、成長性が、弊社が定める基準により総合的に高く評価された代理店です。 <裁量権を持って行動できる社風◎> ご自身でどうすればマーケットが広がっていくのか、お客様に価値貢献できるのかを考え実際に行動していただきます。

株式会社ライフサロン

※U・Iターン歓迎【沖縄/転勤無】保険ショップ店長候補◆新規開拓無/日本生命G/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

個人営業(FP含む)、金融事務系その他

沖縄県内の店舗を想定 住所:沖縄県 /…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【50代活躍中/日本生命以外の保険商品も提案可/転居の伴う転勤無し/育休取得率100%/新規開拓・個人ノルマ無し/顧客へのアフターフォロー徹底/報奨金制度有】 ■業務内容 ・集客業務(店頭での声がけ、イベント企画等) ・提案業務 ・アフターフォロー <提案業務> 来店したお客様のライフプランなどを聞き、オーダーメイドで最適な保険プランをアドバイスします。ご提案できる商品は日本生命のみの保険だけではなく、生損保併せて約40社の保険を取り扱っており、数ある保険商品の中からお客様に最適な商品をご提案いただきます。 <アフターフォロー> 他社様と比較し、同社はお客様のアフターフォローに力を入れております。ご契約頂いたお客様の契約内容やプランの確認、見直しを行うイベント「ライフプランの日」を1年に1度開催しております。お客様からの満足度も高く、ご家族ぐるみで長くお付き合いできる関係を築いております。 ■業務詳細: 商談は平均すると1日1,2組程度で、商談時間は各回2時間前後となっております。集客スタイルは既存のお客様やご紹介者様の商談を中心に、ネット予約やハンディングなどの反響営業となっており、架電や訪問などの新規開拓はございません。商談時以外は、店舗前でのティッシュ配りや休日イベントの企画等、より多くのお客様に店舗を認知頂く為の活動にも力を入れております。 ■魅力点 (1)報奨金制度: 個人ノルマは無いものの、四半期に一度、個人の業績に基づき支払われる報奨金がございます。役職やご経験年数によりばらつきはありますが、実力次第で年収増加も見込めます。 (2)働き方: シフト制となっておりますが完全週休二日制であり、1ヶ月単位でご調整いただきます。ご希望やご家庭の状況も考慮されますので、冠婚葬祭やお子様の行事などについてはお休みを取りやすい環境です。

株式会社東京スター銀行

【東京】リスクマネジメント・法人審査(国内コーポレート企業審査) ◆福利厚生充実/フラットな社風【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、金融事務系その他

★本社(溜池山王) 住所:東京都港区赤…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容: ・国内コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品の企業審査・案件審査 ・フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告 ・債務者区分判定および格付査定 ・既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理 ■当社の魅力: 当社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。また、中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。また全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は10.5時間、平均有給取得率も78.9%とワークライフバランスを保つことができます。育児休業取得率は女性100%、男性53.8%と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。

大和証券 株式会社

モデル検証(クオンツ業務)【エージェントサービス求人】

運用・金融商品開発系その他、金融事務系その他

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-9…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: モデル検証(クオンツ業務)をお任せします。 <具体的業務> ・時価評価モデルの検証業務、報告書作成、報告 ・上記モデル検証に付随する海外拠点との協働・クオンツとのディスカッション・検証プランの作成 ・リスク計測モデルの検証実施と検証レポートの作成・報告 ・グループベースのモデル・リスク管理態勢強化 ※中堅担当者〜チームリーダーポジションを想定しています。 ■人材育成: 人材の育成は大和証券グループの将来の競争力を左右する、という考えのもと、集合研修、社内サテライト放送、e-ラーニングなどの様々なチャネルで研修を実施しています。体系別では階層別・職務別研修、マネジメント研修、専門知識・スキル研修から構成され、プロフェッショナルな社員の育成に努めています。 ■大和証券グループの戦略: 伝統的証券のリテールビジネスを進化させると同時に、シナジーの見込めるアセットマネジメントや投資分野等の「ハイブリッド戦略」を推進し、マーケットに左右されにくいビジネスモデルにも注力をしている同グループ。大和ネクスト銀行や不動産アセット・マネジメントを軸に、大和エナジー・インフラによる再生エネルギーやインフラ投資や、農業ビジネスの課題解決等を通して、全体の経常利益に占めるハイブリッド事業の割合を18%(18年度)→35%への引き上げを目指しています。 海外部門においても世界24か国に点在する地域拠点や、アジアをメインとした提携先・出資先によって、16年度から15四半期連続黒字を達成しています。

三井住友海上火災保険 株式会社

【東京】企業年金の運営業務◆MS&ADグループ◆リモートOK◆年休120日/土日祝休◆実働7h【エージェントサービス求人】

金融事務系その他

本社 住所:東京都千代田区神田駿河台3…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

■募集背景: 企業型DCは、規模の大小を問わず多くの企業での導入が進んでおり、受託件数の拡大に伴い運営管理機関の業務も増加しております。 また、政府の定める「資産運用立国実現プラン」に基づき、確定拠出年金の運営管理機関に求められる役割は増々重要になっていることから、体制強化を目的として、専門知識を有する経験者を募集しております。 ■主要業務: 入社後は、以下領域を中心にご担当いただきます。 ・企業型DCの制度運営に関する事務 ・企業型DC導入を予定している企業の規約申請に関する支援、当局との折衝 ・投資教育セミナーの運営、投資教育コンテンツの作成 ・運用商品に関する情報提供業務 ・確定拠出年金に関する新たなサービスの企画・開発 ・確定拠出年金システム改修に向けた準備(要件定義準備)等 ■魅力・やりがい: 三井住友海上において唯一、確定拠出年金を取り扱っている専門部として、年金制度に関する知識を活かして働くことができます。 また、個人の資産形成に関心が高まっている中、確定拠出年金の果たす役割は大きくなっており、デジタライゼーションや新たなサービスが求められていますが、専門部として自分たちでアイデアを出し、実現していくということが実感できます。 ■職場紹介: 現在約40名のメンバーが所属し、確定拠出年金の運営管理機関業務・受付金融機関の業務を行っています。 企業型DCについては15名のメンバーで業務を担当しています。 ■キャリアパス: 入社後は確定拠出年金に関する業務を担っていただきますが、将来的には個人の資産形成に関する他業務に携わっていただく可能性もあります。また、ご希望やスキルによっては他部門への異動も可能です。 ■働き方: 業務の特性上、出社勤務がメインとなりますが、リモートワークも積極的に活用しています。 担当業務によりますが、週1〜2回程度のリモートワークが可能です。

ソニーペイメントサービス株式会社

【東京】事務(加盟店サポート)/キャッシュレス決済サービス/ソニーGの安定基盤/週1在宅/フレックス【エージェントサービス求人】

一般事務、金融事務系その他

本社 住所:東京都港区高輪1-3-13…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【フルフレックス・在宅可/月平均残業10〜15時間程度/ソニーGの決済代行サービス事業/福利厚生充実】 ■業務概要: 決済システムに関連するサポート業務を行っていただきます。新規お申込みの受付登録業務、ご契約済加盟店様のアフターサポート業務等を担っていただきます。 ■業務詳細: 下記業務の中から適性を見て担当領域を決定いたします。なお、どの業務においても営業・マーケティング・業務・企画・システム等、他メンバーとのコミュニケーションも一程度ございます。 ・新規お申込みの受付登録業務 当社の決済サービスへのご利用申し込みデータの受付登録業務及び付随したメール・電話での対応業務 クレジットカードの加盟契約や決済システムのリリース手続きのため、申込受付サイト等からのご利用申し込 みデータを弊社内システムに登録する業務です。 ・アフターサポート業務  加盟店サポートデスクでのお客様からのお問い合わせサポート業務となります。頻出の問い合わせをWebFAQ化する活動も積極的に行っております。 ・申込み受付サイトでの受付からサービスリリース迄の清流化業務(加盟店様にご利用いただきやすくすることを目的としたサイト改善案作成やサービスリリース迄のフローの見直し) ・業務改善(マクロ、RPA、外部ツール導入によるシステム化等) ・応対力強化業務(メール、電話) ・CRM関連業務 【2022年度HDI格付けベンチマーク調査「クオリティ格付け(センター評価:メール)」にて加盟店サポートデスクとして三つ星獲得】 世界最大のサポートサービス業界のメンバーシップ団体HDIの日本における拠点HDI-Japanが主催するHDI格付けベンチマークの「クオリティ格付け(センター評価:メール)」において、「顧客に配慮し積極的なサポート体制で対応しており、問い合わせ後のフォローも実施し安心してサポート窓口を利用できる」と高く評価され最高ランクの三つ星を獲得いたしました。高いお客様対応品質スキルを持ったメンバーとともにカスタマーサポート業務を行い、業務スキルを高めていくことが出来ます。 ■配属候補先のチーム構成: 受付登録業務:現在3名(正社員1名/派遣社員2名) 加盟店サポートデスク業務:現在3名(正社員3名)

大和証券 株式会社

リスクマネジメント担当者◆株式会社大和ネクスト銀行へ出向/働き方◎/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

金融事務系その他

株式会社大和ネクスト銀行 住所:東京都…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 下記のようなリスク管理全般の業務をお任せします。 (1)リスクアペタイト・フレームワーク(RAF)関連業務 ・リスクリターン分析 ・統合的ストレステストの実施 等 (2)市場、信用、流動性、オペレーショナル等の 各種リスク管理業務 ・規程の制定・改廃 ・各種リミット設定とモニタリング ・関連会議体事務局、新規業務・商品等検討事務局、等 (3)日次リスク計測、自己資本比率・流動性比率算出 (4)リスクデータ整備とシステム対応 (5)金融規制対応 ◆想定業務 ※但しこれに限定されるわけではありません ・本邦バーゼル3最終化に関して、大和証券グループ本社など銀行内外の関係部署と調整のうえ必要な管理態勢を整備すること(グループとして2024年3月末対応が必須) ・金融規制を各リスクに対応しつつ、市場運用型ビジネスモデルとして最適化したRAFの運営 ■人材育成: 人材の育成は大和証券グループの将来の競争力を左右する、という考えのもと、集合研修、社内サテライト放送、e-ラーニングなどの様々なチャネルで研修を実施しています。体系別では階層別・職務別研修、マネジメント研修、専門知識・スキル研修から構成され、プロフェッショナルな社員の育成に努めています。 ■大和証券グループの戦略: 伝統的証券のリテールビジネスを進化させると同時に、シナジーの見込めるアセットマネジメントや投資分野等の「ハイブリッド戦略」を推進し、マーケットに左右されにくいビジネスモデルにも注力をしている同グループ。大和ネクスト銀行や不動産アセット・マネジメントを軸に、大和エナジー・インフラによる再生エネルギーやインフラ投資や、農業ビジネスの課題解決等を通して、全体の経常利益に占めるハイブリッド事業の割合を18%(18年度)→35%への引き上げを目指しています。 海外部門においても世界24か国に点在する地域拠点や、アジアをメインとした提携先・出資先によって、16年度から15四半期連続黒字を達成しています。

アークシステムテクノロジーズ株式会社

【五反田】債権管理業務(家賃等)〜賃貸に関わる審査システムを展開/年休125日・土日休・残業10h程【エージェントサービス求人】

債権管理、金融事務系その他

東京本社 住所:東京都品川区東五反田3…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆◇事業拡大に伴う増員採用/不動産オーナーにとっては欠かせない入居審査システム提供企業/充実した教育制度/有休取得率70%〜90%でプライベートも充実◇◆法律知識が身につく 不動産賃貸に特化した信用与信、保証サービスを提供する当社の債権管理担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・マンションやアパートの家賃や更新料のお支払いが遅れているお客さまに対して電話にてお支払いを促します。 ・電話による督促の効果をみて、お客さまの元へ直接訪問することもあります。(基本的にはお支払いを忘れていた方が大半ですので込み入った案件は稀です) ・遅れがちなお客さまへコンサルティングを実施します。期日通りにお支払いいただくよう、改善策も提案しています。 ■特徴: ・未経験者の方でも、いち早く仕事に慣れていただけるよう、丁寧に指導していきます。 ・完全週休二日制でかつ、残業は月10時間程度です。また有給休暇の消化率も70〜90%ですので、プライベートを大切にできます。 ■当社について: 2000年5月に創業以来、一貫して不動産賃貸に特化した信用与信、保証業務を行っております。2010年より、CIZ(シーアイゼット)の商号で全国で提供しております。 CIZの最大の特徴は金融の与信とは一線を画し、確立された不動産賃貸借に特化した審査システムが内包されていることです。賃貸物件の種別(事業用・居住用など)に沿った与信方法を経て、年齢、男女、職業、家族構成、収入など30以上にもおよぶチェックポイントの関係を分析しております。 これは不動産賃貸借契約の機会喪失を出来るだけ減少させることに繋がり、この点においてもユーザビリティーの高いことがその特徴です。更にCIZは保証与信にかかる必要な情報を不動産管理会社や不動産投資家である物件所有者と共有するシステムを構築しております。審査の可否結果の通知に留まる事無く、与信の可視化を始め相互に共助の関係をもって、全国におよび信用情報データベースを作っています。

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