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あんしん少額短期保険 株式会社

生保事務◆土日祝休み/年間休日120日◆

金融事務・バックオフィス(保険系)

〒 330-0854 埼玉県さいた…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

[メイン業務]  ・契約保全業務   ⇒既存:住所変更、受取人変更、保険金請求、給付手続き   ⇒新規:申し込み手続き、契約前ヒアリング(既往歴確認等)、告知業務、保険審査  ・専用システム(多め)  ・契約に伴う書類作成  ・書類チェック   ・電話対応(社内外・受架電)   ※電話の9割は契約者で入電内容は記録に残しています。1時間に3~5件ほど電話が鳴る。高齢者からの問い合わせが多めです。(17:00で電話はストップします。) [サブ業務]  ・郵送対応(封入・書類送付、DM送付)、来客対応、諸雑務 [入社後の流れ・教育研修]  ・OJT形式 [キャリアパス] ・ジョブローテーションの可能性は低めです [募集背景]欠員補充 [事業所人数]16名(男性8名・女性8名) [服装]オフィスカジュアル

世界最大級の保険グループ

【勤務地:東京】世界が認める金融グループが支社長候補を募集中(金融機関経験者限定)◆土日祝休み◆

企画・管理・事務その他、金融事務・バックオフィス(保険系)

東京都

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

優秀な人材のスカウト、採用した営業の育成を行い、早ければ、入社後3年目に支社長に昇格いただけるキャリアパスをご準備しています。   

世界最大級の保険グループ

【勤務地:福岡】世界が認める金融グループが支社長候補を募集中です(金融機関経験者限定)

企画・管理・事務その他、金融事務・バックオフィス(保険系)

福岡市

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

優秀な人材のスカウト、採用した営業の育成を行い、早ければ、入社後3年目に支社長に昇格いただけるキャリアパスをご準備しています。   

ネット系大手国内損害保険会社

自動車保険の損害サービス

金融業務・リサーチ系その他、金融事務・バックオフィス(保険系)

広島

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

自動車保険における人身、物損事故の示談交渉業務等 自動車保険における事故受付、初動対応、相談業務等

世界最大級の保険グループ

【勤務地:広島】世界が認める金融グループが支社長候補を募集中です(金融機関経験者限定)

企画・管理・事務その他、金融事務・バックオフィス(保険系)

広島市

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

優秀な人材のスカウト、採用した営業の育成を行い、早ければ、入社後3年目に支社長に昇格いただけるキャリアパスをご準備しています。   

グローバルに展開している外資系保険会社

大手外資系保険会社の自動車損害サービス(大阪)◆9時~17時勤務◆

金融業務・リサーチ系その他、金融事務・バックオフィス(保険系)

大阪

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

自動車保険の保険金請求に関する査定、交渉及び保険金支払業務 ・ 事故及び損害状況の確認、調査 ・ 損害額の積算、認定 ・ 関係者との交渉 ・ 保険金額の確定、支払い

世界最大級の保険グループ

【勤務地:大阪】世界が認める金融グループが支社長候補を募集中(金融機関経験者限定)◆土日祝休み◆

企画・管理・事務その他、金融事務・バックオフィス(保険系)

大阪市

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

優秀な人材のスカウト、採用した営業の育成を行い、早ければ、入社後3年目に支社長に昇格いただけるキャリアパスをご準備しています。   

ネット系大手国内損害保険会社

自動車保険の損害サービス◆土日祝休み◆

金融業務・リサーチ系その他、金融事務・バックオフィス(保険系)

広島

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

自動車保険における人身、物損事故の示談交渉業務等 自動車保険における事故受付、初動対応、相談業務等

株式会社ライフプラザパートナーズ

保険事務◆福利厚生&手当が充実!ワークライフバランスや各種休暇もしっかり◎☆研修サポートで未経験も安心スタート♪

金融事務・バックオフィス(保険系)

北海道札幌市北区北 ≪就業場所変更の…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【営業支援職(クラーク)】 営業支援職(クラーク)として生命保険・損害保険の保険事務および営業部長のサポート業務を行っていただきます。 <具体的には> ・申込書のチェック、不備確認、保険会社への提出(手交または発送) ・各保険会社のシステム等でのデータ入力、契約の成立・計上確認 ・申込書のファイリング等の書類管理、郵便物管理 ・電話・来客対応、その他附帯業務 <求人のポイント> 入社時、入社~半年、半年~1年後までのフォローアップ研修体制もあり、育成サポート、業務の平準化に向けた基礎研修も充実しており、 本社スタッフからレクチャーを受ける体制が構築されています。 営業部メンバー全員参加の「定例会」、営業部長とクラークの業務上のコミュニケーションを図る「定例ミーティング」を週1回必ず実施。 本社・保険会社からの連絡事項の確認・共有、日々の業務改善点を気兼ねなく話せる環境です。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有

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