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株式会社りそな銀行

【東京】ESG調査、議決権行使にかかる責任投資業務※ESG等社会課題に関心ある方歓迎／グローバル【エージェントサービス求人】

運用・金融商品開発系その他、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券

りそなアセットマネジメント株式会社住…

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600万円〜1000万円

正社員

【フルラインの信託機能を備えた国内唯一の商業銀行／女性活躍】 ■業務内容：【責任投資原則（以下ＰＲＩ）に基づいた投資】投資先企業の財務情報のみならず、ＥＳＧにかかる課題への対応を含む非財務情報についての把握・分析を実施を行っていただきます。〇ESG,責任投資にかかる運用業務・国内外上場企業および内外投資家(運用会社等)との対話・エンゲージメント・国内外NGO、市民社会等のステークホルダーとのダイアログ・国内外株式議決権行使・スチュワードシップコードにかかる対応（方針策定、ESG課題の特定と企業対話、実効性評価等）・国内外会議、委員会の参画と事務局、ロジ周り、調整・ESGにかかる調査業務【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】 ■ミッション：企業価値の向上と受益者の中長期的なリターンの拡大を図ること上記ミッションを主たるミッションとしていますが以下３点もミッションとして掲げています１．投資の意思決定プロセスへの「ＥＳＧの組み込み」２．建設的な「対話・エンゲージメント」３．適切な「議決権行使」上記ミッション達成のために中長期視点からの企業価値向上や持続的成長を促し、信託財産価値の増大を目指していただきます ■募集部門の特徴：・残業時間は月30時間程度の見込みですが、各自のペースでメリハリをつけた働き方が可能です。繁忙期は主に年度末や半期末前後となります。・業務の内訳は、ＥＳＧ投資に係る業務が70%、社内外の調整が30%程度のイメージです。 ■キャリアパス：・ご入社頂きＥＳＧに係る運用業務に携わっていただきます・ご経験を積んだのち、ご希望があれば自らポートフォリオを組んでの運用やファンドマネージャーを目指すこともできます ※ご本人の意向や適性等を踏まえ、将来的に募集業務と関連のある部署に異動いただくことがあります。 ■りそなアセットマネジメント（株）について：・2015年に設立。りそなグループに所属し、国内有数の規模を誇る運用会社です。2024年3月末現在の運用資産残高は55兆円にのぼり、100名超の運用担当者を有しております。・りそな銀行信託財産運用部門の業歴を通算すれば、資産運用の歴史は約60年と国内において相応の業歴があります。変更の範囲：本文参照

日本資産運用基盤株式会社

【未経験歓迎】サービス運営／金融システム運用◆個人資産運用サービスの運営サポート／土日祝休【エージェントサービス求人】

フィールドエンジニア、サポートエンジニア、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)

本社住所：東京都東京都千代田区神田錦…

￥

400万円〜799万円

正社員

■□金融機関向けのサービス運営・金融システム運用担当を募集！金融機関での経験を生かしてIT業界へ／大手金融機関・金融情報ベンダー企業と提携中■□ ■ポジション概要：　銀行、証券会社、資産運用会社などの金融機関へ向け、当社が開発したGBA（ゴール・ベース・アプローチ）型ラップ事業支援システムを運用するチームの一員として、サービス運営／顧客サポート／業務案件管理／各種プロジェクトへの参画などを行っていただきます。 ■具体的な業務：　（1）サービス運営業務 - アカウント管理、データメンテナンス、サービス・業務フローに関する業務改善　（2）顧客サポート - 提携金融機関からの問い合わせ対応、ヘルプデスク業務、提携金融機関との定例会参加、各種報告書作成　（3）事務委託先の管理 - システムベンダーや業務委託先の管理、業務フロー管理 ■配属部署について：　ソリューション部に配属となります。ソリューション部は14名のメンバーで構成され、運用チームは7名体制となっており、業務拡大に伴い採用を行っております。 ■事業について：　近年、個人向け資産運用サービスとしてゴールベースアプローチ（GBA）型ファンドラップサービスが注目され、銀行・証券・資産運用会社等が新しくサービスを立ち上げる流れが広がっています。当社はそれらの金融機関に対し、金融事業運営リソースを保有するシステム会社や大手金融機関と連携し、GBA型ファンドラップ事業の運営に必要なシステムソリューションや業務アウトソーシングサービス等を提供しています。 ※GBA（ゴールベースアプローチ）とは GBAとは、お客様ひとりひとりの人生設計（ライフプラン）に基づき目標（ゴール）を決め、そこから逆算した資産運用計画を策定し、お客様に寄り添いながら資産形成を行う、欧米では主流の投資手法です。従来、投資と言えばどの銘柄に投資をするのか、リスク管理のためどのようなポートフォリオがいいのか、といった投資の銘柄・仕方に重きが置かれてきましたが、GBAではアフターフォローを重視し、お客さまの資産運用プランの実現を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イオン銀行

【神保町/マネージャー候補】クレジット事業の管理/委託先の管理業務◆イオングループの安定基盤◆神保町【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取

神保町事務所住所：東京都千代田区神田…

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400万円〜799万円

正社員

【イオン銀行のクレジット事業管理業務をご担当いただきます◆年休125日/イオングループの安定基盤】 ■業務内容：（1）業務管理G(勤務地：神保町オフィス) ・クレジットカード事業全般および委託先の管理運営・クレジットカード事業に関する官庁等への届出、報告等（2）クレジット管理室(勤務地：幕張テクノガーデン) ・債権管理・不正、セキュリティ対応・増枠審査、支払い可能見込み額調査対応等 ■イオン銀行についてイオン銀行は商業と金融が融合して生まれた、他にはない個性を持つ銀行です。”親しみやすく、便利で、わかりやすい”金融サービスを目指しています。社長をはじめとしてお互い「さん」付で呼び合うフラットな社風です。65歳定年制、役職定年はございません。変更の範囲：会社の定める業務

東京共同会計事務所

【丸の内】ファンド運営におけるミドルバック業務◇金融業界出身者歓迎◆フレックス/在宅勤務可/転勤無【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

本社住所：東京都千代田区丸の内一丁目…

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550万円〜649万円

正社員

■業務内容：【PE/VCファンドを後方から支える役割を担うポジションです】未上場企業やベンチャー企業に投資するファンドを運営するクライアント（運用会社）がファンド運営に必要となる、出資請求/分配等の計算及び投資家宛通知、支払及び口座管理、法務（金商法対応）、記帳・決算の対応等の業務を当社が担うことで、クライアントが投資活動に専念できる環境を提供しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・ファンド組成のアドバイス、ファンド設立事務、運営管理面等のアドバイス・金融商品取引法に基づく各種届出、報告、帳簿類の作成・出資請求通知、分配通知の計算作成及び投資家宛て送付（※）・投資資金、経費、分配金等の支払い及び口座管理・ファンドの解散清算事務・顧客リレーション全般・その他組合契約や金商法に則った組合運営のアドバイス（※）PE/VCファンドでは、パフォーマンスをIRR（内部収益率）で計測するため、出資請求や分配は、投資実行・投資売却の都度行うことが一般的です。 ■キャリアパス：【入所当初】・ファンドの経常業務から入っていただきます。具体的には、業務詳細に記載の出資請求通知、分配通知に係るエクセルを使っての計算及び投資家宛て送付業務、ファンドの口座管理、投資資金、分配金等の支払い申請、監督官庁への各種届出対応など【半年〜1年後】・徐々にクライアントとの接点を増やして成長いただく中で、金商法や組合契約に準拠し、クライアントの運営体制や要望に応じた運営、会計チームへの情報連携と論点の共有などを含めたファンド運営のミドルバックのほぼ全体像をつかんでいただきます。・法務、税務面の知識も必要になりますので、法律や組合契約を読み込んで少しずつ学んで行っていただきたいと考えております。・クライアントにワンストップのサービスとして受託事務を提案し契約の獲得を目指していただきます。　【将来的には】・ファンド設立・運営を全面的にサポートできる運用会社の良きパートナーとして専門的人材になっていただくことを期待しております。・日本最大のVCや1,000億円規模の大手のファンドを取り扱っており非常にやりがいがあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三井住友銀行

【事務統括部】事務システム企画/プロジェクト推進〜デジタルを活用し、銀行店舗のあり方を変える仕事〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

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600万円〜1000万円

正社員

■仕事内容： SMBCグループにおける以下のような事務システム企画業務およびプロジェクト推進をご担当いただきます。・事務手続のデジタル化案件の企画・推進・部門横断で進める事務デジタル化プロジェクトの推進・支援・支店で使用するITインフラ機器の企画・更改【変更の範囲：当行の定める業務】 ■配属予定の部/グループ：事務統括部 ■組織構成：　事務統括部（東京）442名（外部から出向者含む）行員341名　 ■魅力・やりがい：・若手であっても主担当者として案件を担うことで、個々人の早期成長を重視。・全社的な目線を持って大きな仕事に取り組むことが可能。・テレワークの活用、ビジネスカジュアルであり、オープンな雰囲気での勤務が可能です。 ■想定されるキャリアパス：事務システム企画業務を経験することで事務・システム部門内異動の他、業務上関係の深い他部門への異動機会もあり

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

【名古屋】銀行本支店の窓口業務（事務手続受付・資産運用提案）、後方事務、ロビー応対【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)、金融事務系そ

名古屋近郊のいずれかの支店住所：愛知…

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400万円〜549万円

正社員

【メガバンク×キャリアアップが目指せる環境/世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤】 ■業務内容：国内の本支店等にて下記のような業務に従事していただきます。・窓口・後方・ロビーにて、預金・為替等の受付・オペレーション、お客さま対応・窓口にて、ご来店された個人のお客さまに対して金融商品（投資信託等）のご提案・販売・効率的な事務運用の検討・構築等 ■配属先構成： 100名規模の大型支店から少数精鋭の事務特化型の支店など様々な支店が混在しており、配属先はご自宅からの通勤・受入体制・適性など踏まえて配属先を総合的に決定されます。各支店ともに課題解決に向けて活発にコミュニケーションを取りながらチームワークよく取り組める社風です。 ■入校後の流れ：入行後一定期間、窓口・ロビーでのお客さま応対や後方事務等をローテーションしながら業務を覚えていただきます。研修やOJT環境が整っているので安心して入行いただけます。 ■キャリアパス/成長機会：・幅広いキャリアの選択肢があり、公募（年2回）や社内副業等を活用し、一人ひとりが挑戦できるカルチャーが浸透しています。・30代前半でリーダー、30代後半でマネジメントを目指したい方やキャリアを広げていきたい方にお勧めです。また、女性活躍を推進しており、多くの女性がマネジメントとして活躍しています ■就業環境：・残業は月20時間程度です。・入社時期によっては入社同期ができる可能性があります。・男性による短期育児休業取得率100％を目標に設定し、男性の育児参画を推進しています。・不妊治療中の従業員の仕事との両立を支援するため、1時間単位での取得も可能な「不妊治療休暇」を新設しています。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本カストディ銀行

【未経験歓迎】投資信託のバックオフィス業務（投信計理）◆専門性身につく◆育産休取得率高め【エージェントサービス求人】

決済・カストディ、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引

本社住所：東京都中央区晴海1-8-1…

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450万円〜899万円

正社員

〜約600兆円の金融資産をお預かりし保管・決済を担う「資産管理専門銀行」／国内最大級の資産管理専門銀行として日本の金融インフラを支えています〜 ■業務内容年金基金や、銀行、生命保険といった機関投資家の金融資産の管理業務を行います。資産管理とは、資産運用に伴う契約の管理や、取引・口座・決算といった資産の状況を管理することです。＜本求人の具体的業務＞投信委託会社様からお預かりした資産管理に係る事務全般を管理しており、主な業務としては以下のものがあります。・投信基準価額の算出・投信委託会社様へのファンド内容報告・資金の受入・解約・償還手続き・決算処理・投資信託業務に関する証券取引、為替取引、資金決済等 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■配属先投信関連部署（投信信託第一部〜第二部、運用サービス第一部〜第三部）への配属を検討いたします。部全体の人数は50〜100名程度、各課は15〜20名程度。1つの部が2〜4課で構成されています。様々な年代（20〜50代）の社員が在籍しており、若手社員も多く活躍しています。 ※投資信託関連の部署の求人となりますが、ご経験に応じて他部署への配属の可能性もございます。 ■キャリアパス事例・入社5年目（30歳）：主任・入社10年目（35歳）：課長補佐・入社15年目（40歳）：課長 ■職場環境・チームメンバーは若手も多く、役職や入社年次を意識せずに話せる雰囲気があり、報告や相談もしやすい環境です。・一人で黙々と進める業務ではなく周囲と協力して進めていくので、職場はいつも活気があります。・若手のうちからさまざまな業務に触れ、幅広い経験ができ、専門性の高い仕事に携わりながら成長し続けることができます。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

アクイジション部　アソシエイト

アセットマネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

ご経験に応じて以下業務をご担当いただきます。【具体的に】・ソーシング（案件発掘、情報収集）・投資家の開拓、リレーションシップ強化・物件評価、投資採算分析・物件購入に掛かる交渉・デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析・不動産ファンドの組成・ノンリコースローン調達等のレンダーとの交渉・ストラクチャーの構築

非公開

アセットマネージャ※期中管理【フレックス/関電グループ】

アセットマネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

主に私募ファンドの期中管理業務をお任せいたします。【具体的には】・PM対応（PMレポートチェック、リーシング計画、修繕計画、法令点検報告書の実施確認、指摘事項の是正状況の確認、物件の維持管理状況のチェック、テナント対応、その他全般）・ノンリコースレンダー対応（リリース計算、リザーブ維持、DSCRテスト、LTVテスト等）・信託対応（各種積立・支払いの指図、償却資産の申告指図　等）・会計事務受託会社対応・AMレポート作成、年度事業計画作成、予算実績管理・ディスポジション業務（DIP作成、買主探索、仲介業者対応、ドキュメンテーション）・リファナンス業務（RFP作成、レンダー探索、ドキュメンテーション）・期中に発生する諸々のイベントに係る諸契約・覚書のドキュメンテーション、並びに弁護士対応、会計士対応、税理士対応　等） ★運用アセットオフィス（51％）、商業（32.8％）、ホテル（4％）、レジデンシャル（3.8%）、底地等幅広い用途の物件を運用【組織構成】 AM業務部：5名（管掌役員、部長、メンバー3名） ◆特徴◆ オフィスビル、3PL事業者の物流施設やイオンなどの小売企業のショッピングセンター、ホテル等、幅広い用途の物件を運用。また、規模としても、累計2,480億円を超える大規模な不動産を運用しています。このほか、関電不動産開発グループのスケールメリットを活かしたAUM拡大戦略にも積極的に取り組んでいます。【魅力】・関西電力のグループ会社のため基盤が安定しています。・少数精鋭のため、裁量権が大きく幅広い業務に携わることができます。・フレックス制度を導入しており、残業も繁忙期を除いて月平均10時間以下と働き方が整っています。

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

【丸の内/本部】融資・預金為替事務（大企業取引向け）◆豊富なキャリアパス/多様な働き方が可能【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

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400万円〜549万円

正社員

【中途入社多数活躍／世界有数の総合金融MUFGグループ／在宅勤務可/グローバルに事業展開中】 ■業務内容：・主に日系大企業を所管する営業本部の融資事務、預金為替事務を担当。・営業本部取引先のニーズに沿った円滑な事務運営を行い、ミッションとして銀行の安定的かつハイクオリティな事務提供 ※メール、電話等による対顧折衝も業務となります ■配属先構成：配属部門として70名程度の組織で営業は東名阪にて各30名〜40名程度の組織体制となります。ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行うことが可能で裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 ■組織体制・入行後の流れ：入行後は、経験やスキルに応じたOJT研修を受け、全体の業務フローを把握しやすい環境で、スムーズなキャッチアップが可能です。複数名の採用を予定しており、入社時期によっては同期との交流もあります。 ■キャリアパス：正社員として、キャリアアップを目指せる環境です。ご本人の意欲次第では、フロントサポート業務に留まらず、支店全体の運営・企画として活躍いただくことも可能です。当行には多様な部署があり、公募制度を通じて、ご自身のキャリア展望に見合う多彩なキャリアパスを選択できます。 ■就業環境：・リモートワークな時差出勤制度を設けており、家庭の事情に合わせて利用可能・想定残業時間：月20〜25時間・育児と仕事の両立支援制度、男性の育児休業取得率100％目標、不妊治療支援など、従業員のライフステージに合わせた支援策を充実・「不妊治療休暇」を新設し、1時間単位での取得も可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

アクイジション（データセンター）※未経験可※

アセットマネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

同社のデータセンターチームのアクイジション担当としてご活躍を頂きます。【仕事概要】・データセンターの不動産ファンドに係わるアクイジション（取得）業務・アンダーライティング（審査）業務・ファンドレイズ（資金調達）活動・海外投資家を含む投資家向けの各種レポーティング・投資家とのコミュニケーションおよびレポーティング・ファンドのストラクチャリングおよびファイナンス業務【求める人物像】 ■多岐にわたる業務をこなせる柔軟性のある方 ■新しいことに挑戦する意欲がある方 ■チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方 ■自主的に行動し、問題解決に取り組む姿勢がある方～主にデータセンターに関わるアクイジション中心にご担当いただきますが、業務内容が多岐にわたっていることもあり、どんなことでもチャレンジする向上心を持っており、自身で仕事の範囲を決めない幅広い対応ができる方を求めております～

東京共同会計事務所

アナリスト・エコノミスト・リサーチ、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィ

本社住所：東京都中央区京橋1-2-1…

￥

700万円〜1000万円

正社員

＜土日祝休み/年間休日数121日/残業月10時間〜20時間程度で働きやすさ◎/大和証券G＞ ■職務内容： ○株式など市場全体の動きの調査・分析業務含む ○営業員に向けたマーケット情報・投資戦略の発信　※商品部が発信する情報をもとに、営業員は提案業務を行っております。 ○取り扱う投資信託の選定及びプロモート　※投資信託委託会社との交渉を通じて、相場環境に適した投資信託を選定します。　※選定投資信託の動向分析 ■キャリアパスについて：ご自身のご意向・ご志向に合わせてバックオフィス管理・総務・経理・証券事務など様々なキャリアパスが描けます。 ■働き方について：・ワークライフバランス推進に力を入れており、遅くまで残っている社員には帰宅するよう促したり、有給を長期間取得していない社員には状況を確認したりしています。・平均有給休暇取得日数：10日・上記有給に加え、連続した５日間のリフレッシュ休暇もあります。・育休取得実績：育休後復帰率100％・産後パパ育休取得実績あり ■組織について：・平均年齢：47.1才・平均勤続年数19.3年・人数：全国で65名以上が営業社員として勤務しています。（東京本店17名、上尾支店7名、大阪支店17名、姫路支店10名、豊岡支店9名、敦賀支店7名）・女性管理職率　13.5％・雰囲気：社員が120名程度と少人数の会社なので、社員同士の風通しがよくコミュニケーションが取りやすい職場環境です。また上司や先輩との距離がとても近いため、日頃から意見を求められるケースも多く、目的意識を持って主体的に仕事に取り組みたい方には、大変働きやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

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