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ソーシャルインクルー株式会社
【宮崎】施設管理者(障がい者向けの入居型グループホーム)*業界No1の施設数/年休114日【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ホームヘルパー
宮崎県内ホーム 住所:宮崎県 受動喫煙…
300万円〜499万円
正社員
【宮崎県内初出店オープニング求人!毎年2000名規模で急成長中の安定した企業・業界に就業したい方へ!障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー/社会貢献性◎/年休114日】 ■業務内容: 「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、宮崎県都城市もしくは宮崎市施設の管理者をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細:施設管理者としてのお仕事になります ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ■キャリアパス/モデル年収: ・エリアマネージャー:480万円〜 ・シニアマネージャー(課長クラス):540万円〜 ・統括マネージャー(次長クラス):600万円〜 ・運営部部長:720万円〜 ※ポジションの空き状況次第にもよりますが、担当施設の売り上げや入居数、メンバーマネジメントの面から評価が行われ、2〜5年でステップアップをすることが出来ます。 ■当社の魅力: ・当社は日本1の施設数(270施設以上)を誇り、毎年2000名規模で成長を遂げている企業になります。そのため、企業としての将来性はもちろんのこと、今後も事業拡大を計画しております。そのため、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。 ・子育てママも多数ご活躍いただいており、ワークライフバランスを重視しながら就業いただけます。 ・若い世代から定年を迎えた方もご就業いただけます。 ■障がい者支援の魅力: ・障がい者支援の魅力としては、入居者の方々によってご病状が異なるため、対応の幅が広がりスキルが身につきます。また、我々の支援によって入居者の方がご自身で出来ることが増え、成長していく姿に寄り添うことができます。 ■当社のコンセプト:『「ここでくらしたい」を創る』 ・ご利用者様にとってグループホームはまさに家そのものだといえます。家族のように温かいスタッフたちとのコミュニケーションを通して、ホームでの暮らしを楽しんでいただくために、「ここでくらしたい」と思ってもらえるよう日々真摯に向き合い続けます。 変更の範囲:本文参照
非公開
企業審査業務(審査役)
金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ
東京都
1200万円〜1400万円
正社員
【業務内容】 ・審査役候補として、フロント部店から提案を受ける企業向け融資案件・内部格付の審査にあたり、各企業が有する信用リスク(財務・収支・キャッシュフロー等)を専門的知見から多面的に分析・検証し、融資対応の是非・内部格付の妥当性を審査判断する業務。 ・時にはフロント部店と協働し、リスク分析の視点や保全確保・コベナンツ設定等のリスク緩和策の検討等も提案しながら、許容可能なリスクテイクを促しつつ、適切な牽制機能を発揮する業務。 ・なお、入庫後、半年程度は他審査役を補佐するポジションで協働してもらうことを想定。一定期間経過後、業務習得状況等を踏まえ、審査役として審査業務を担ってもらうことを想定。 ・弊金庫の審査役の分担は基本業種毎に分けています(1人あたり10業種程度)。担当する業種は、本人が有する専門性や業務経験に加え、チーム全体の状況等を勘案して総合的に判断します(人事異動等のタイミングで担当業種の変更もあり)。 ・業種別信用リスクレビューの作成等を通じて、信用リスクポートフォリオの健全性向上や各業界の変容に関する予兆把握に貢献すること、個々の融資案件や業界動向に(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社ゼロナビ
保険ショップ内での保育業務◆月給25万スタート◆残業ほぼなし◆3年後の上場を目指し店舗拡大中!【エージェントサービス求人】
保育士・幼稚園教諭、金融事務・バックオフィス(保険系)
1> コクーンシティさいたま新都心店 …
300万円〜449万円
正社員
埼玉県内のショッピングモールで保険ショップを運営する当店にて、保育スタッフとして、お子様対応を中心に以下の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める範囲】 <お子様対応> ご相談に来店されたお客様のお子様の対応(1組あたり平均2時間前後)。 おもちゃで遊ぶ、絵本を読み聞かせる、DVDを一緒に見るなど親御様の保険相談が終わるまでキッズスペースで一緒に遊びます。 <イベント業務> 来店誘致を目的に、親子連れのお客様が楽しめる集客イベントを開催。イベントに参加したお子様と一緒にスーパーボールすくいや砂場遊びなどで遊びます。 <保険申込書類作成> 入力フォーマットが用意され、保険知識がなくてもOK!簡単なパソコンの操作ができれば問題ありません。 ■評価制度 半期ごとに査定を行います。年次や経験に関わらず一人ひとりの頑張りを正当に評価するため、入社半年で昇格した先輩も!早期キャリアアップが叶います。 【年収例】 年収325万円<23歳/入社1年目・一般> 年収375万円<26歳/入社3年目・チーフリーダー> 年収429万円<28歳/入社5年目・チーフマネージャー> ■同社について 埼玉エリアを中心に保険ショップを展開しており、15年連続増収を記録。 直近ではコクーンシティさいたま新都心に、日本最大級の大型保険ショップを新規オープンしました。 また、2027年2月を目標に株式上場へ動いており、店舗エリア拡大の為、すでに上場までの3年間で一都三県に10店舗出店予定が決定しております。 (上場計画にあたり、2024年5月〜株式会社IX ホールディングスを通じクレアシオン・キャピタル株式会社と資本提携しています。) ■代表メッセージ(採用について) 当社は人柄重視の採用方針です。緊張せず、相互理解の場としてお越しください。面接というよりも面談という形でぜひ、今後のキャリアや次の転職で望んでいることなど、ざっくばらんにお話しくださいませ。転職活動はとても大きい変化だと思っており、当社としてもきちんとお会いし、当社の事業内容、仕事内容についてもご説明させて頂きたく思っております。一人でも多くの方とお会いしたいと考えていますので、お気楽にご応募ください。 変更の範囲:本文参照
株式会社サンガジャパン
【滋賀/大津市】介護施設長◆日本最大級介護G・売上524億・社員7千超/業界随一の定着率/休日113【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
1> 琵琶湖大橋翔裕館Ⅰ号館 住所:滋…
400万円〜649万円
正社員
【国内最大級の介護グループGenki Group/グループ売上高524億円・従業員7,300名/国内100拠点以上、海外へ事業拡大中のグローバル企業/40代・50代活躍中】 ◆「医療・福祉・教育」3つの事業展開で安定の経営基盤/完全週休二日制・休日休暇113日以上(リフレッシュ休暇含む)◆ ◆福利厚生・手当充実/育休・産休・時短勤務制度有◆ ■業務概要: 今後の事業計画のため増員募集しています。施設全体を管理する重要な立場として、スタッフ採用や労務管理、人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者として幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理、行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルアップが可能です。 ■組織構成(一施設あたり): ・人数10〜60名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広く、デイサービスの施設ですと10名程になります。 ・年齢層:20〜60代まで活躍中 ■働き方の特徴: ・職員の働きやすさを追及しており、当グループの離職率は11%と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援:育児休業取得率を男性職員7%以上、女性職員80%以上とする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整など、それぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■多様なキャリアパス: 「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開中のため、スキルや希望次第で組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっており、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他グループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。 ■同社について: ・同社は国内最大級の介護グループ会社Genki Groupの中核企業です。 ・現在、全国50カ所以上で拠点を構えており、随時新規拠点のオープンや、海外へ事業展開も行っています。 変更の範囲:本文参照
株式会社サンガジャパン
【名古屋/名東区】介護施設長◆日本最大級介護G・売上524億・社員7千超/高い定着率◎/休日113【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
かなれ翔裕館 住所:愛知県名古屋市名東…
400万円〜599万円
正社員
【国内最大級の介護グループGenki Group/グループ売上高524億円・従業員7,300名/国内100拠点以上、海外へ事業拡大中のグローバル企業/40代・50代活躍中】 ◆「医療・福祉・教育」3つの事業展開で安定の経営基盤/完全週休二日制・休日休暇113日以上(リフレッシュ休暇含む)◆ ◆福利厚生・手当充実/育休・産休・時短勤務制度有◆ ■業務概要: 今後の事業計画のため増員募集しています。施設全体を管理する重要な立場として、スタッフ採用や労務管理、人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者として幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理、行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルアップが可能です。 ■組織構成(一施設あたり): ・人数10〜60名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広く、デイサービスの施設ですと10名程になります。 ・年齢層:20〜60代まで活躍中 ■働き方の特徴: ・職員の働きやすさを追及しており、当グループの離職率は11%と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援:育児休業取得率を男性職員7%以上、女性職員80%以上とする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整など、それぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■多様なキャリアパス: 「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開中のため、スキルや希望次第で組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっており、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他グループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。 ■同社について: ・同社は国内最大級の介護グループ会社Genki Groupの中核企業です。 ・現在、全国50カ所以上で拠点を構えており、随時新規拠点のオープンや、海外へ事業展開も行っています。 変更の範囲:本文参照
社会医療法人北斗 北斗病院
【北海道/帯広・十勝】複数の病院・介護施設を運営する法人本部の事務(管理職候補)【エージェントサービス求人】
総務、医師・歯科医師・獣医
社会医療法人北斗 法人本部(北斗病院内…
500万円〜899万円
正社員
複数の病院等を運営している法人本部の事務管理部門の業務をお任せします。ご経験により入社直後の配属先が決定いたします。8課の事務部門でご活躍いただけ、キャリアアップも可能です。 <事務部門> 医事課:入院患者の診療報酬の計算、レセプト、施設基準の届け出、診療報酬の算定など 医療情報課:入院・外来・カルテ管理・分析・行政への届け出・診療録管理など 経営企画課:課題解決、リスク管理、経営情報分析、企画提案、他部署との業務調整 など 施設資材課:建物施設の管理(改修や修繕)、医療機器の管理(MRI・CT等)など 総務課:人事、採用、給与計算、契約書・稟議書の対応 財務経理課:財務戦略の検討・立案、予算編成・管理、資金調達、出入金記録や管理 システム管理課:院内システム導入、現行の院内システム保守・改修 地域医療連携推進課:営業系。各医療機関との連絡調整・情報共有、開業医などへの営業訪問、地域住民の方への医療啓蒙活動 ■具体的な業務:各課での上記業務のほか、下記業務もご担当いただきます。 ・配属部署の人材マネジメント ・課題提起、課題解決、リスク管理 ・経営情報分析、企画提案 ・他部署との業務調整 など ※ご経験によっては、管理職や管理職候補として就業頂き、より専門的な職務もお任せしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社サンガジャパン
【京都/山科区】介護施設長◆日本最大級介護G・売上524億・社員7千超/業界随一の定着率/休日113【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
1> なぎつじ翔裕館Ⅰ号館 住所:京都…
400万円〜649万円
正社員
【国内最大級の介護グループGenki Group/グループ売上高524億円・従業員7,300名/国内100拠点以上、海外へ事業拡大中のグローバル企業/40代・50代活躍中】 ◆「医療・福祉・教育」3つの事業展開で安定の経営基盤/完全週休二日制・休日休暇113日以上(リフレッシュ休暇含む)◆ ◆福利厚生・手当充実/育休・産休・時短勤務制度有◆ ■業務概要: 今後の事業計画のため増員募集しています。施設全体を管理する重要な立場として、スタッフ採用や労務管理、人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者として幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理、行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルアップが可能です。 ■組織構成(一施設あたり): ・人数10〜60名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広く、デイサービスの施設ですと10名程になります。 ・年齢層:20〜60代まで活躍中 ■働き方の特徴: ・職員の働きやすさを追及しており、当グループの離職率は11%と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援:育児休業取得率を男性職員7%以上、女性職員80%以上とする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整など、それぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■多様なキャリアパス: 「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開中のため、スキルや希望次第で組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっており、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他グループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。 ■同社について: ・同社は国内最大級の介護グループ会社Genki Groupの中核企業です。 ・現在、全国50カ所以上で拠点を構えており、随時新規拠点のオープンや、海外へ事業展開も行っています。 変更の範囲:本文参照
社会福祉法人富士白苑
【平塚・中井・藤沢】介護施設の運営管理職(課長)◆創業約60年/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】
総務、医師・歯科医師・獣医
1> 平塚富士白苑 住所:神奈川県平塚…
550万円〜649万円
正社員
【業種未経験歓迎/ワークライフバランスを保って就業/成長市場である福祉業界】 ■業務内容: 施設の運営及び管理全般をお願いします。 適性・経験に合わせて、下記いずれかをご担当いただきます。 <配属先> ●生活支援課長(生活支援課のサービス管理、顧客管理、社員管理、労務管理、危機管理、事業管理、予算管理、営業管理等) ●在宅支援課長(在宅支援課のサービス管理、顧客管理、社員管理、労務管理、危機管理、事業管理、予算管理、営業管理等) ●総務課長(施設全体の労務管理、勤怠管理、予算管理、介護保険請求管理、施設長が不在の場合の代理対応) ※各課にて、経営理念を浸透される新しい組織づくりをお願い致します。 ■マネジメントの人数: ・平塚富士白苑(100名程度)、中井富士白苑(50名零度)・藤沢富士白苑(100名程度)です。 ■同社の魅力: ・ワークライフバランス良好:クラウドによる労務システムを導入し業務効率化が進んでおりますので、残業時間も【5〜10時間】と少なめでメリハリをつけて働ける環境です。 ・成長できる環境:同社では、独自の教育カリキュラムも用意しています。入職後スキルアップも可能です。 ・育児との両立:子育て支援として施設内に託児所を設けていますので、小さい子どもが居ても仕事が出来る環境を整えています。妊娠した場合にも産休等もしっかりとれ、産休後職場復帰した方も多数います。安心して働ける職場作りを実施しています。 ■同社の特徴 ・創業から50年以上にわたり、高齢者福祉ひとすじで歩んできました。何よりも大切にしてきたことは、すべての利用者が「自分らしく生きる」ことのできるサービスを追求すること。「自分らしさ」とはもちろん、介護が必要な今の状態ではありません。心身ともに以前の元気な状態に戻り、一人ひとりが自分の人生を楽しめるよう支援することが、同社の理想であり使命です。 ・サービスとしても、「安さの追求・広さの追求・活力の追求」と3つの拘りや、「自宅復帰プログラム」などの同社ならではのサービス展開を行い、地域の皆様に選ばれ・愛されています。
株式会社東京海上日動パートナーズ九州
【福岡市】営業事務〜東京海上日動G/ライフステージの変化に柔軟に対応◎時短勤務・育休復帰実績多数【エージェントサービス求人】
営業事務、金融事務・バックオフィス(保険系)
本社 住所:福岡県福岡市南区塩原3-2…
300万円〜399万円
正社員
東京海上グループのトップクラス代理店である当社の事務担当員として、営業のサポート業務を行っていただきます。 ■こんな方におすすめ! 【事務方でも適度に顧客とかかわりを持ちたい方】営業事務となりますが、電話での顧客フォローや来客フォローをお任せします。がっつり営業はやりたくないけれど、顧客折衝は好き、保険業界で得た知識を顧客にも自分のペースで還元したいという方におすすめです。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・損保/生命保険の契約更新に必要な見積書、申込書の作成〜営業する上で必要なツールの準備 ・営業担当者とお客様のアポイント調整 ・ご来店されたお客様のご契約手続きや電話での契約手続き *オフィス社員にも一定の顧客対応が発生することが見込まれます。営業はまた別におりますので、訪問などの業務は発生しません。既存顧客の電話でのフォローや対応がメインとなります。 ■就業環境: ・月間の平均残業が10時間以内と少なく、ほぼ定時で帰ることができます。有給休暇の取得も義務取得5日に加えて5日、合計10日以上は取得実績があります。 ・保育園の急なお迎えなどに行く社員もおり、育児や仕事後の趣味の時間などワークライフバランスを重視し長く働ける環境です。 ・また中途入社者が多く、支店は家族ぐるみでも付き合いがあるようなアットホー ムな雰囲気です。 ■配属先: ・福岡支社は男性18名、女性12名の計30名です。※うち事務職の女性が9名です。事務職平均年齢40代 (30代5名 40代2名 50代2名) 入社後は先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心下さい。 ・また、子育て中の方もおりますので、短時間勤務制度を使っている方や育児休暇を取得しており現在復帰されている方、お子さんが発熱により早退など柔軟に対応させて頂いておりますので、子育て中の方でもご安心ください。 ★産休育休制度:2名時短勤務、1名産休育休取得実績あり 入社時点での時短勤務も可能です。将来的にフル勤務で働きたいが、小さいなお子様がいらっしゃっる等の場合はご相談下さいませ。 変更の範囲:本文参照
住友三井オートサービス株式会社
【新宿】事故サポート業務◇オートリース業界トップシェア/年休120日・土日祝休み/働き方◎【エージェントサービス求人】
与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系)
本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20…
600万円〜999万円
正社員
保険代理店業務に関連した事故サポート事業において、事故発生時に損害保険会社と連携し、早期かつ円満な事故解決をサポートする業務をご担当して頂きます。 ※事故当事者である運転者や契約先法人の車両管理担当部署へのきめ細かい経過管理・結果報告をご対応頂きます。 ■職務内容: 保険代理店として、企業が加入する各損害保険会社と連携・協議し、事故解決をサポートすると共に、自動車事故に関わるアドバイス等を行います。当社独自システムによる事故の進捗管理を行うと共に、契約先企業へ事故定例会を開催し進捗状況等の報告を通じて解決のサポートを行うケースもあります。 ※当社の事故サポートサービスについて:https://www.smauto.co.jp/service/details/support/index.html ■ご入社後について: ご入社後の研修・教育体制を整えております。 ・中途採用社員向けOJT制度 OJT指導員を選任し、業務知識の習得をバックアップいたします。 ・階層別研修 各年次別に社員に必要なスキルとして、継続的に学ぶ機会と環境を提供しています。 また、キャリア研修として節目で自身のキャリアを考える時間を設け、将来のキャリアを自ら掴んでいく(選択していく)ための機会を提供しています。 ・公募型研修・自己啓発 住商ビジネスカレッジ(SBCセミナー)やMBA基礎講座など公募型研修をご用意しております。 約100講座の通信教育、また資格取得時の奨励金制度があります。 ■当社の魅力: 2007年10月1日、住友商事と三井住友フィナンシャルグループの戦略的共同事業化によって誕生したオートリース業界のリーディングカンパニー。商社・銀行それぞれのネットワークと強みを活かし業界トップの座を狙う体制を構築しております。また従来の金融としての「リース」の枠を越え、総合自動車サービス業として企業の経営戦略に携わり、さらにはよりよいクルマ社会の実現を目指していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社NXワンビシアーカイブズ
【広島/日本通運100%子会社/40代女性活躍中】ライフケアアドバイザー/子育て両立・働き方裁量◎【エージェントサービス求人】
個人営業(FP含む)、金融事務・バックオフィス(保険系)
広島オフィス 住所:広島県広島市西区三…
400万円〜799万円
正社員
【日本通運100%子会社/知人等の強制勧誘なし/既存顧客フォローがメイン/研修制度充実/ママさん活躍中/土日祝休み/フレックス可】 ■業務内容: 個人のお客様ならびに同社とお取引のある法人顧客を中心に契約後フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。 ■取り扱い保険会社:アフラック 【具体的な業務内容】 ◆担当エリア内の顧客フォロー ◆保険の提案見直し ⇒業務フロー例: 1日目:同社が持つアフラックにご加入のお客様リストの整理並びに自身の既存顧客へご連絡⇒アポイントの設定を行い翌日に備えます。 2日目:ご提案内容の考案⇒資料作成 3日目:お客様へのご提案/アポイントの実施⇒提案内容の整理、事務作業を行います。 ■研修制度: 座学研修から始まり、OJTを通して最長1年間の研修で未経験者も安心です。 【やりがい】 ◆既存契約者へのフォローがメインとなるためニーズのない方へ強引に営業を行うようなことは一切ありません。 ※業界内では多々ある、身内や友人への強制勧誘などは行わないため安心して就業していただけます。 ◆保険はライフステージにより保証内容が流動的になる傾向にありお客様を一生涯サポートしていくことができます。 ◆保険や税金、社会保障制度の日常に役立つ知識が身に着けられます。 【よくある質問】 ◆経費は自己負担か?/原則会社経費です。 ◆基本給等固定が少なく歩合給が大きいか?/成果によりベース給UPをすることで固定分を増やす形です。 ◆オープンな給与制度のもと、ご自身で稼ぎたい年収に合わせたKPIを設定し活動していただきます。 ■同社の魅力: ・1974年に日本で最初にアフラックのがん保険の代理店を開始し、約45年に渡り保険事業を展開しております。 ・日本通運100%子会社で経営基盤も安定しております。 ■同社の特徴: 日本で最初に「情報資産」の管理・運用を行うことを目的に設立した企業で、情報資産管理におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立しております。「誰もができることでなく、誰もできないことをやる」という創業当時の精神を大切にし、現在も成長中の企業です。日本通運100%子会社で経営基盤も安定。安心して働くことが出来ます。
ジェイアイ傷害火災保険株式会社
<第二新卒歓迎>【勝どき/在宅可】オープンポジション(商品開発/引受査定/募集管理等)◆実働7h【エージェントサービス求人】
与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系)
本社 住所:東京都中央区晴海1-8-1…
500万円〜1000万円
正社員
◆損害サービス経験者歓迎/職種未経験歓迎〜未経験から商品開発や引受査定等ミドルオフィス業務に挑戦可能〜◆ <第二新卒歓迎/ご経験・スキルに応じて引受査定、商品企画・開発業務または募集管理業務をお任せ/在宅週2日/時差出勤有/実働7h/残業20h程度> ■業務内容 ご経験・スキルに応じ「商品チーム」または「募集管理チーム」への配属を予定しております。いずれも専門的な職種であり、保険商品や保険募集に関する知識に留まらず、関連する法務、海外情報など幅広い知見を身につけることができ、知識や経験を積むことでキャリア形成が実現できます。 未経験であっても基礎的な業務からお任せしますので、自分のペースでキャッチアップが可能です。※未経験からの採用実績有 <商品チーム> ・保険商品の開発(マーケットやお客様ニーズに基づいた保険商品の企画・開発、約款作成、金融当局への認可申請・届出業務、基礎書類管理 等) ・商品引受(各種保険商品の引受ルールの策定、商品取扱規定・帳票の作成等の販売態勢整備、契約引受の照会・審査、パンフレット等の募集文書審査 等) ・再保険(再保険スキームの企画・管理、再保険スキームの策定・管理、再保険者との折衝、再保険事務 等) <募集管理チーム> ・募集管理(募集管理/代理店管理に関するルールの策定・管理、募集コンプライアンスに関する業務、代理店の当局への登録・届出業務 等) ・業務管理(業務品質を向上させる取組みの管理・対応、お客様の声の管理・分析、顧客本位の業務運営管理 等) ■研修制度: 入社後2〜3ヶ月を目安として、所属チーム内の研修と指導担当社員によるOJTを行います。それ以外に人事で行う研修、損保協会で実施する損保講座などの社外研修の受講を予定しています。 ■組織構成(業務部 業務課17名) 前段記載のチームに加え数理室もあり、20代〜60代の幅広い課員が所属しおります。 ■魅力点 ・損害保険会社でも専門性の高い業務に未経験から挑戦できるポジションです。基礎的な業務からお任せし、OJTによる実務を交えた研修であるため、未経験からでも早期にキャッチアップできる環境です。 ・旅行保険が主力商品となりますが、近年は火災保険にも力を入れており、事業拡大に向け重要なフェーズに裁量をもって参画可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
【お客様サービス部】支払査定(マネージャー候補)
金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ
東京都
600万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 ■保険金、給付金支払査定業務 ■支払サービス関連における各種施策の企画・立案 ■支払業務体制整備および業務効率化推進に向けた改善業務・マネジメント業務 ■新商品発売や支払事務等に関するマニュアル作成・実務構築業務 ■支払業務に関する教育体制の構築 【ポジションの魅力】 ■生命保険会社の中核業務である保険金・給付金の支払業務を担うことで、お客さまのお役に立てているということを実感しながら、やりがいを持って働けます。 ■成長中の会社にて、ご自身の経験を活かした実務構築に挑戦でき、会社とともに成長することができます。 ■オペレーション改善や支払業務のデジタル化などの対応にも積極的に携わっていただきたいと考えております。 【配属先】 ■お客様サービス部 保険金課(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社サンガジャパン
【京都/左京区】介護施設長◆日本最大級介護G・売上524億・社員7千超/業界随一の定着率/休日113【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
二軒茶屋翔裕館 住所:京都府京都市左京…
400万円〜649万円
正社員
【国内最大級の介護グループGenki Group/グループ売上高524億円・従業員7,300名/国内100拠点以上、海外へ事業拡大中のグローバル企業/40代・50代活躍中】 ◆「医療・福祉・教育」3つの事業展開で安定の経営基盤/完全週休二日制・休日休暇113日以上(リフレッシュ休暇含む)◆ ◆福利厚生・手当充実/育休・産休・時短勤務制度有◆ ■業務概要: 今後の事業計画のため増員募集しています。施設全体を管理する重要な立場として、スタッフ採用や労務管理、人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者として幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理、行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルアップが可能です。 ■組織構成(一施設あたり): ・人数10〜60名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広く、デイサービスの施設ですと10名程になります。 ・年齢層:20〜60代まで活躍中 ■働き方の特徴: ・職員の働きやすさを追及しており、当グループの離職率は11%と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援:育児休業取得率を男性職員7%以上、女性職員80%以上とする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整など、それぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■多様なキャリアパス: 「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開中のため、スキルや希望次第で組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっており、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他グループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。 ■同社について: ・同社は国内最大級の介護グループ会社Genki Groupの中核企業です。 ・現在、全国50カ所以上で拠点を構えており、随時新規拠点のオープンや、海外へ事業展開も行っています。 変更の範囲:本文参照
株式会社ほう・れん・そう
【久留米/資格を活かす】就労支援事業所のサービス管理責任者◆年休122日/月平均残業6h程度/転勤無【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医
本社 住所:福岡県久留米市東町5-10…
450万円〜549万円
正社員
〜UIターン歓迎!高収入・年間休日122日/月平均残業6時間程度/和気あいあいとした職場風土/無農薬ハーブづくりや米づくりなど、ユニークな作業を提供〜 サービス管理責任者の有資格者の募集ですが、面接の中で収入、勤務日数(週休3日)や勤務時間は相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください! ■業務内容: サービス管理責任者として、利用者さまの個別支援計画を作成し、日々の支援活動をサポートする役割です。利用者さまが障がいを持ちながらも社会で活躍できるよう、手厚く支援していきます。 【具体的な業務内容】 ●利用者さまの面談・相談:希望や目標を聞き取り、オーダーメイドの支援計画を作成します。 提供する作業は農作業、パソコン作業、清掃業などです。 ●個別支援計画の作成と運用チェック:半年に一度見直しを行い、進捗に合わせて柔軟に変更します。 ●就業支援・実習サポート:職場見学や面接指導、就業後のサポートを行います。 ●支援計画のモニタリング:計画が適切かどうかをチェックし、必要に応じて内容をアップデートします。 ●他の支援機関や相談員との連携:計画を実施するために連携を図ります。 ●支援員へのアドバイス・指示:他のスタッフへの指示を行い、チーム全体で支援を行います。 ●外出業務:社用車を使用して、支援のために外出する機会があります。 【組織構成】 当社代表:1名 サービス管理者:募集ポジション 生活指導員:3名 賃金指導員:1名 雇用者:14名 【入社後の流れ】 最初の1〜2ヶ月は管理者とスタッフが前任者の引継書にそって仕事を応援しますので、安心してスタートできます。また、前任者も不明な点は教えてくれます。わからないことがあればすぐに他の職員に聞ける環境です。実際にサービス管理責任者としての業務を少しずつ学びながら、無理なく業務に慣れていけます。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
事業管理スタッフ/リーダー(SPC管理)※日系安定企業(長期就業可)【ポテンシャル採用あり】
金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ
東京都
600万円〜1000万円
正社員
自社で運営するSPC管理業務をスタッフ/リーダーとして、オペレーション全般に携わっていただきます。 未経験からでもチャレンジ可能で、まずはサービス運用オペレーションを覚えていただき、将来的に、クライアントに対する証券化に関するアドバイスから、スキーム組成等に関するコンサルティング業務に携わっていただくことも可能です。 常時、数千社のSPCの運営を行っておりますので、できることから順次業務をお任せしていきます。 以下のようなキーワード/業務にご興味をお持ちの方、是非お気軽にエントリーください。 金融、財務、会計、証券化、投資信託、資産運用、AM(Asset Management)、PM(Property Management) ※必要な専門的知識は、研修制度にもとづき習得いただきます。
株式会社セブン・フィナンシャルサービス
【東京/転勤無し】生保内勤営業・事務(グループ会社従業員向け)◆新規開拓なし/残業月平均20時間程度【エージェントサービス求人】
個人営業(FP含む)、金融事務・バックオフィス(保険系)
本社 住所:東京都千代田区二番町4-5…
400万円〜699万円
正社員
【セブン&アイHLDGS.の安定基盤/ノー残業デー有り/有給取得率高/ワークライフバランス◎/中途入社者活躍中】 ■担当業務: セブン&アイグループ従業員向けの生命保険営業をご担当いただきます。 ・保険見積り、提案資料の作成 ・同グループ会社の従業員に向けて団体扱いの医療保険・ガン保険など生命保険の訪問、内勤営業、および問い合わせ対応 入社後、一定期間ははOJTにてご経験を積んでいただきます。 <営業スタイル> ・グループ企業の人事やグループ会社従業員向けの反響営業(ニーズありきの営業)となり、事務所内での勤務がメインです。 ・月数回のグループ会社への保険相談会実施のための外出などもあります(現在はコロナ禍により中断中)。 ・グループ従業員への提案のため、距離感や関係性から本当に必要なモノを提案できるスタイルです。 ・飛び込み営業等の新規開拓はありません。 ・グループ従業員に配布するパンフレットのデザインや企画、販促活動の結果分析等様々なことにチャレンジできます。 ■働き方: 残業は月平均20時間以内で、ノー残業デーも設けております。有給取得率も高くワークライフバランスを整えられる環境です。 ■当社の魅力: 「小売と金融の融合による新たなビジネスモデルの構築」を目標に掲げる、セブン&アイ・グループの金融サービス事業(銀行業を除く)です。具体的には、リース事業、保険代理店事業を展開しています。お客様のくらしと流通サービスに密着した金融サービスの提供を通じ、お客様の利便性向上に寄与するとともに、グループ企業およびそのお取引先の経営効率化、リスク管理高度化に貢献します。
さくら保険株式会社
【小牧市/未経験歓迎】正社員★事務※書類作成など営業担当をサポート◆転勤無/土日祝休/残業月5H程【エージェントサービス求人】
一般事務、金融事務・バックオフィス(保険系)
本社 住所:愛知県小牧市新町2-283…
〜449万円
正社員
■概要: 保険代理店として保険商品販売を実施する当社で事務業務を担当頂きます。 ■採用背景: 支援する代理店の増加、ならびに顧客紹介数の増加に伴い新規従業員を募集いたします。 ■具体的な業務内容: ・お客様と電話での契約手続き ・営業担当から依頼された書類作成 ・保険商品などの申請書類作成 ・お客様からの電話お問い合わせ対応 ・社内書類作成 ・その他社内業務全般 ■変更の範囲:会社の定める業務 ■業務内容詳細: 当社は地元小牧市を中心に保険のご案内業務を運営しております。営業担当から依頼された書類作成や、保険申請書類作成などPCを使った書類作成やお客様からの問い合わせなどの電話対応などを担当頂きます。営業担当がお客様先訪問などに時間を使えるように、社内業務や営業サポート業務に従事頂きます。 ■組織形態: 5名の事務担当が活躍中です 他に営業部、代理店管理業務部があります。 ■求められる役割: 社内書類作成や申請書類などの作成、お電話でのお客様対応 ■就業環境: 小牧の会社を拠点に業務に従事します。将来的にはリモートワークも検討しております。 ■仕事の魅力: 保険という社会的意義の深い商品を扱い、また目に見えない商品を通してお客様との絆を深めることのできる仕事です。仕事を通して様々な知識、見識を深め社会人としての成長を実感できます。 また、企業の経営者とも仕事を通じて出会うことができます。
株式会社サンガジャパン
【愛知/弥冨】介護施設長◆日本最大級介護G・売上524億円・社員7千超/業界随一の定着率/休日113【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
やとみ翔裕館 住所:愛知県弥冨市竹田4…
400万円〜599万円
正社員
【国内最大級の介護グループGenki Group/グループ売上高524億円・従業員7,300名/国内100拠点以上、海外へ事業拡大中のグローバル企業/40代・50代活躍中】 ◆「医療・福祉・教育」3つの事業展開で安定の経営基盤/完全週休二日制・休日休暇113日以上(リフレッシュ休暇含む)◆ ◆福利厚生・手当充実/育休・産休・時短勤務制度有◆ ■業務概要: 今後の事業計画のため増員募集しています。施設全体を管理する重要な立場として、スタッフ採用や労務管理、人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者として幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理、行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルアップが可能です。 ■組織構成(一施設あたり): ・人数10〜60名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広く、デイサービスの施設ですと10名程になります。 ・年齢層:20〜60代まで活躍中 ■働き方の特徴: ・職員の働きやすさを追及しており、当グループの離職率は11%と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援:育児休業取得率を男性職員7%以上、女性職員80%以上とする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整など、それぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■多様なキャリアパス: 「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開中のため、スキルや希望次第で組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっており、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他グループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。 ■同社について: ・同社は国内最大級の介護グループ会社Genki Groupの中核企業です。 ・現在、全国50カ所以上で拠点を構えており、随時新規拠点のオープンや、海外へ事業展開も行っています。 変更の範囲:本文参照
非公開
【東京/投信計理業務】
金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ
東京都
700万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 ■有価証券投資に関するバックオフィス事務処理全般に関する企画、実行 ■投資信託の計理に係る業務全般 ■追加解約(設定時もしくは解約時における計理処理) ■権利処理(外国/国内株式) ■属性登録内容チェック(ファンド属性、銘柄属性) ■時価取得、時価クレンジング ■基準価額算出発表、計数報告等 ■決算処理(分配金連絡等) ■ファンド監査(監査報酬支払指図、財務諸表管理等) ■各種報告書作成(BISレポート、事業報告書等) 【やりがい】 ■国内有数の資産規模を誇る会社において、投信計理業務のスキルを如何なく発揮していただきます。 【キャリアパス】 ■ご入社いただき、同社投信計理業務を担っていただきます。 ■将来的には担当業務においてチームリーダーとしての役割を発揮いただくことを期待しています。 ■ご本人の意向や適性等を踏まえ、将来的に募集業務と関連のある部署に異動いただくことがあります。 ※雇用元はりそな銀行ですが、りそなアセットマネジメント株式会社へ出向となります。 (その他詳細は面談でお伝えします)