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検索結果: 1,004件(501〜520件を表示)

ソーシャルインクルー株式会社

【滋賀】シニアマネージャー／障がい者の『住まい』であるグループホームを展開するパイオニア企業【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞三重住所：三重県受動喫煙対策…

￥

500万円〜599万円

正社員

【障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／社会貢献性◎／月残業30h程／年休114日】 ■業務内容：「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、エリアのシニアマネージャーとして、管轄エリアの取りまとめをお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・管轄エリア（滋賀、三重、京都）12ホーム＋開所予定の2ホームの統括をして頂きます。・マネジメント業務（エリアマネージャー7名） ■参考：・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等）・ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善・エリアマネージャー職、管理者職の育成・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 ■キャリアパス／モデル年収：・シニアマネージャー（課長）：540万円〜・統括マネージャー：600万円〜・運営部部長：720万円〜 ※ポジションの空き状況次第にもよりますが、3〜5年でステップアップをすることが出来ます。 ■日中サービス支援型とは：・設備基準を満たした施設で、職員が24時間365日常駐しており、日常生活上の援助や介護支援を受けながら住み慣れた地域で安心して過ごせるグループホームになります。 ■当社のコンセプト：『「ここでくらしたい」を創る』・ご利用者様にとってグループホームはまさに家そのものだといえます。家族のように温かいスタッフたちとのコミュニケーションを通して、ホームでの暮らしを楽しんでいただくために、「ここでくらしたい」と思ってもらえるよう日々真摯に向き合い続けます。変更の範囲：本文参照

株式会社プライムアシスタンス

査定担当（有資格者）◆延長保証制度の対象可否判断・保険金支払いサポート／想定残業月5〜10h程【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、金融事務・バックオフィス(保険系)

本社住所：東京都中野区本町1-32-…

￥

300万円〜349万円

正社員

■業務概要：業界大手である損保ジャパンの延長保証業務の査定実務を担う部門で事務のお仕事です。延長保証制度の対象可否判断から保険金の支払いまでのサポートを担当します。 ■業務詳細：・故障情報ならびに修理見積りなどから延長保証の対象かの可否を判断・自動車販売会社（ディーラー）へ連絡対応・延長保証制度への申請書類を受付けして内容確認・ディーラーが請求する修理金額の確定 ■具体的な流れ： 1）故障情報・修理見積りが延長委保証の対象か判断 2）結果をディーラーへ連絡 3）保証対象の場合、故障修理の請求見積内容を確認して、不備や不明点がある場合はディーラーへ連絡して不備解消に努めます 4）修理金額の確定 ※業務上、電話やFAXを多用します。電話はディーラーとの連絡で、エンドユーザーとの電話対応はありません。 ※専用システムに対応経緯や金額などの入力がメインです。（PC入力できればOKです） ※自動車整備知識を活かして、事務職へキャリアチェンジが可能です。 ■下記のような経験が活かせます：アジャスター、、動動修理、、修理、、検、点検整備、カスタマーサポート、カスタマーサービス、ヘルプデスク、ユーザーサポート、、般事務、営業事務、保険事務、電話受付、オフィ？変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【獣医師（夜間診療）】オープニングスタッフの募集！救急医療の経験を積みたい方を求めています！

医師・歯科医師・獣医、医療・福祉・介護系その他

神奈川県横浜市神奈川区

￥

450万円〜800万円

正社員

2022年4月に新規開院する救急医療病院での夜間診療業務【当院の魅力】無理無く、継続的に成長するための「成長支援制度 × 健全な労働環境」に努めています。 ■柔軟な働き方当院には大学病院に通いながらや、子育てをしながら勤務しているスタッフがいます。また、将来は開業したいスタッフ、趣味にも全力投球なスタッフ、安定して働き続けたいスタッフなど様々な考えのスタッフがいます。当然ながら生活環境もそれぞれ異なるため、全員を同じ勤務体系にあてはめるのはナンセンスだと考えます。当院はプロフェッショナルが集まる職場です。スタッフが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、可能な限りスタッフ一人一人に合った働き方を実現することで、より意欲高く働ける環境を整えます。 ■学術奨励金制度より専門的な知識・スキルを身に着けていただくため、外部のセミナー参加費を補助する学術報奨金制度を設けています。また、遠方のセミナーであったとしても是非参加していただきたいという思いから遠方補助制度もあります。当院の魅力は「スタッフ」です。スタッフ一人一人がさらに輝けるよう、バックアップいたします。 ■残業時間の削減スタッフ全員が適切な休息の時間が取れるよう、残業時間の削減に力を入れています。数年前までは残業時間は少なくありませんでしたが、現在は獣医師の場合は20時間以内／月（含み残業時間内）に収まることが多く、動物看護師の場合は3～5時間／月に収まることが多いです。休日は完全週休二日制ですので、自分の時間を確保することが可能です。 ■育休・産休制度女性は結婚・出産・子育てというライフイベントがあります。しかし、そこで自身のキャリアや働きたいという思いを諦めてほしくありません。当院では育児休暇、産前産後休業を整えることで、女性スタッフも長く勤めていただける環境を整えています。実際に育休・産休を取得したスタッフも在籍しています。

非公開

【病理検査・病理標本作製】臨床検査技師・獣医師をお持ちの方歓迎！年休120日以上/残業10時間/マイカー通勤OK

医師・歯科医師・獣医、介護・リハビリ・福祉その他

【勤務地】本社（静岡県磐田市） …

￥

250万円〜450万円

正社員

病理組織学的検査、病理標本作製等に携わっていただきます。

ソーシャルインクルー株式会社

【埼玉】サービス管理責任者（障がい者向けの入居型グループホーム）＊業界No1の施設数【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ホームヘルパー

埼玉県内ホーム住所：埼玉県受動喫煙…

￥

350万円〜499万円

正社員

【毎年2000名規模で急成長中の安定した企業・業界に就業したい方へ！障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／社会貢献性◎／年休114日】 ■業務内容：「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、埼玉県内グループホームのサービス管理責任者をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・個別支援計画の作成・モニタリング計画・アセスメントシートの作成・利用者の生活全般をプロデュース・スタッフ育成・支援機関との調整業務・介助業務 ※請求・申請業務は本社専門部署にて対応！サポート体制充実◎ ■キャリアパス／モデル年収：・エリアマネージャー：480万円〜・シニアマネージャー（課長クラス）：540万円〜・統括マネージャー（次長クラス）：600万円〜・運営部部長：720万円〜 ※ポジションの空き状況次第にもよりますが、担当施設の売り上げや入居数、メンバーマネジメントの面から評価が行われ、2〜5年でステップアップをすることが出来ます。 ■当社の魅力：・当社は日本1の施設数（270施設以上）を誇り、毎年2000名規模で成長を遂げている企業になります。そのため、企業としての将来性はもちろんのこと、今後も事業拡大を計画しております。そのため、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。・子育てママも多数ご活躍いただいており、ワークライフバランスを重視しながら就業いただけます。・若い世代から定年を迎えた方もご就業いただけます。 ■障がい者支援の魅力：・障がい者支援の魅力としては、入居者の方々によってご病状が異なるため、対応の幅が広がりスキルが身につきます。また、我々の支援によって入居者の方がご自身で出来ることが増え、成長していく姿に寄り添うことができます。 ■当社のコンセプト：『「ここでくらしたい」を創る』・ご利用者様にとってグループホームはまさに家そのものだといえます。家族のように温かいスタッフたちとのコミュニケーションを通して、ホームでの暮らしを楽しんでいただくために、「ここでくらしたい」と思ってもらえるよう日々真摯に向き合い続けます。変更の範囲：本文参照

非公開

【未経験可！/年収430万円～/年間休日127日/みなとみらい駅徒歩3分】ペットフードメーカーでのマーケティング職

営業企画・販促戦略、マーケティング、医師・歯科医師・獣医

神奈川県横浜市アクセス横浜高速鉄…

￥

400万円〜550万円

正社員

【担当業務】動物病院専用・機能性・グルメカテゴリのペットフードを国内で企画・開発・製造・販売している当社のマーケティング部門にて顧客の潜在ニーズやトレンドの分析から、ブランディング、マーケティング領域の業務を担当頂きます。【具体的な業務内容】マーケティング部は下記3つのチームに分かれており、入社後は企画チームもしくはブランドチームへの配属を予定しています。 ①企画チーム：全社、ブランドをまたぐ施策について企画・実行。コーポレートブランディング、自社HP、SNS、Web広告運用。 ?ブランドチーム：ホームセンター、スーパーマーケット、ドラッグストア等で販売されるナショナルブランド（メディファスアドバンス、懐石等）の商品企画・ブランドマネジメント、広告販促の企画・実行。製造・R&D・営業との調整、プロジェクトマネジメント等。 ③ベテリナリーチーム：動物病院で販売される療法食ブランド（Drs、Dietics等）の商品企画・ブランドマネジメント、広告販促の企画・実行。製造・R&D・営業との調整、プロジェクトマネジメント等。 ※ジョブローテーションがあるため将来的に他部署への異動の可能性もございます。【入社後】先輩社員に数か月伴走し業務の流れを把握した後、経験や能力に応じた担当業務を習得していただきます。

ソーシャルインクルー株式会社

【愛知】施設管理者（障がい者向けの入居型グループホーム）＊業界No1の施設数／年休114日【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ホームヘルパー

愛知県内ホーム住所：愛知県受動喫煙…

￥

400万円〜499万円

正社員

【毎年2000名規模で急成長中の安定した企業・業界に就業したい方へ！障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／社会貢献性◎／年休114日】 ■業務内容：「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、愛知県内施設の管理者をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：施設管理者としてのお仕事になります・利用者の生活全般の支援・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理・新規入居対応、ご家族様対応・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ■キャリアパス／モデル年収：・エリアマネージャー：480万円〜・シニアマネージャー（課長クラス）：540万円〜・統括マネージャー（次長クラス）：600万円〜・運営部部長：720万円〜 ※ポジションの空き状況次第にもよりますが、担当施設の売り上げや入居数、メンバーマネジメントの面から評価が行われ、2〜5年でステップアップをすることが出来ます。 ■当社の魅力：・当社は日本1の施設数（270施設以上）を誇り、毎年2000名規模で成長を遂げている企業になります。そのため、企業としての将来性はもちろんのこと、今後も事業拡大を計画しております。そのため、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。・子育てママも多数ご活躍いただいており、ワークライフバランスを重視しながら就業いただけます。・若い世代から定年を迎えた方もご就業いただけます。 ■障がい者支援の魅力：・障がい者支援の魅力としては、入居者の方々によってご病状が異なるため、対応の幅が広がりスキルが身につきます。また、我々の支援によって入居者の方がご自身で出来ることが増え、成長していく姿に寄り添うことができます。 ■当社のコンセプト：『「ここでくらしたい」を創る』・ご利用者様にとってグループホームはまさに家そのものだといえます。家族のように温かいスタッフたちとのコミュニケーションを通して、ホームでの暮らしを楽しんでいただくために、「ここでくらしたい」と思ってもらえるよう日々真摯に向き合い続けます。変更の範囲：本文参照

非公開

【年収400万円~・業務可能範囲に応じて変動あり（院長クラス1,000万円以上）・小動物臨床獣医師

医師・歯科医師・獣医

千葉県習志野市

￥

400万円〜500万円

正社員

小動物臨床獣医師整形、神経の外科がメインで問診、検査、手術 MRI

株式会社ソニックジャパン

【新橋】教育担当(損保実務)◆生命保険協会の認定代理店／土日祝休み／残業なし／駅徒歩5分【エージェントサービス求人】

人事、金融事務・バックオフィス(保険系)

東京本社住所：東京都港区新橋1-7-…

￥

400万円〜499万円

正社員

【生命保険協会の認定代理店／2025年1月の新設部署／教育担当をお任せします！／土日祝休み／残業なし／新橋駅徒歩2分】 ■業務内容：営業拠点に対する損保実務教育などをご担当いただきます。2025年1月の新設部署です。代理店業務品質に関する評価指針の変更に伴い、2026年度の本格運営のための準備をしていきます。当社の損保体制の構築はまだこれからです。損保業務の「教育」を通じて、「会社を作っている」という感覚となり、組織づくりを自身が行っているという実感を得ることができます。ご自身のやりがいに繋がります。 ■入社後の流れ：〇入社後1ヵ月程度当社内の組織体制や募集ルール、各拠点の現状などを把握・理解していただきます。〇2ヵ月目以降損保協会より新たに策定される「代理店業務品質に関する評価指針」の内容を理解し、当社内で何を準備し、どのように対応していくかを損保事業部内で検討します。各拠点における各種課題を洗い出し、マッチした研修計画を立案し、実行に移していただきます。（各種研修資料等の作成を含む） ■スタート後の業務詳細：・各拠点の営業社員、クラークに対する損害保険研修（営業事務含む）・研修資料作成、社内使用ツール作成・各拠点からの損害保険に関する照会応答・保険会社実施研修への参加 ■組織構成：東京本社全体で、9名で構成されております。その内、損害保険事業部は4名（男性1名、女性3名）です。 ※同オフィスには、「営業企画部」「コンプライアンス室」「リクルート推進部」「損害保険事業部」があります。社内では対話を重視していますので、コミュニケーションが活発な職場です。 ■当社の特徴：当社は2005年創業で、設立してまだ20年の会社です。全国広域に事業を展開している生損保乗合代理店ですが、生保と比較し損保の取扱いが少ないため、今後更なる損保事業の拡大を計画しています。（損保は毎年10％程度の増収） ■魅力： ◎同社は生保26社、損保11社を取り扱う総合保険代理店です！ ◎生命保険協会による乗合代理店業務品質調査の結果、評価基準の基本項目をすべて達成しました。（2027/3/31迄有効）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイギス

【愛知／転勤無／残業無】保険事務※未経験歓迎◆土日祝休／専門知識が身につく【エージェントサービス求人】

営業事務、金融事務・バックオフィス(保険系)

1＞本社住所：愛知県岡崎市祐金町1…

￥

〜399万円

正社員

〜残業なし！転勤なし！土日祝休み／専門知識が身につく仕事／有給休暇が取りやすく、安定して働ける環境／産休育休復帰率100％／保険代理店としてトップレベルの品質・実績を持ち、多数表彰を受ける優良企業〜 ■職務概要：損害保険の事務をお任せします、当社では、個人3割・法人7割で保険を取り扱っています。 ■具体的には： ◇お客様からの電話対応 ◇設計書・見積書・申込書の作成 ◇契約にかかる事務業務 ◇契約管理など ■組織構成：本社（岡崎）／8名（女性のみ）　豊橋／4名（女性３名、男性1名） ■知識は問いません！しっかり研修しサポートします：「保険の知識知識がなくて不安…」「興味はあるけど、できるかな…」保険に関する知識がなくても大丈夫です。基本的な保険の知識から学び、長期的に活躍してほしいと考えています。＜具体的には＞ ◇入社1ヶ月研修(先輩社員や保険会社担当者による講義)や、資格取得に向けたEラーニング、マナー研修など、社内導入研修・各種保険会社研修などキャリアに合わせて様々な研修が受講できます。 ◇お客様へのプラン作成は当社のプランナーと協働しながらおこないますので、研修終了後もしっかりと学び、成長いただける環境をご用意しております。 ■魅力：＜長く働ける環境＞完全週休2日制で残業もありません。産休取得率、育児復帰率ともに100％と安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ■当社の特徴： ◇「健康経営優良法人」認定企業、「愛知と沖縄で日本で最高の保険サービスを提供する」ため、愛知県と沖縄県に限った地域密着型の保険代理店です。日本で最高の保険サービスをお届けするためには、理念である「お客さまのベストが我々のベスト」を大切にし、地域のお客さまと伴走できるサービスを実現していきます。社長の柴田がこれまでご提案したお客様に加えて、そのお客様からのご紹介で様々な業界の方とお取引する機会がございます。 ◇各種表彰されており、三井住友海上の「MSA会員コンクールランキング」では全国3位、三河地区では支店トップの業績で表彰されています。また生命保険分野では、メットライフ生命から20年連続で優績代理店としてMVP表彰を受けております。変更の範囲：会社の定める業務

ソーシャルインクルー株式会社

【長崎県】サービス管理責任者（障がい者向けの入居型グループホーム）＊業界No1の施設数【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ホームヘルパー

長崎県内ホーム住所：長崎県受動喫煙…

￥

300万円〜499万円

正社員

【毎年2000名規模で急成長中の安定した企業・業界に就業したい方へ！障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／社会貢献性◎／年休114日】 ■業務内容：「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、長崎県内施設のサービス管理責任者をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・個別支援計画の作成・モニタリング計画・アセスメントシートの作成・利用者の生活全般をプロデュース・スタッフ育成・支援機関との調整業務・介助業務 ※請求・申請業務は本社専門部署にて対応！サポート体制充実◎ ■キャリアパス／モデル年収：・エリアマネージャー：480万円〜・シニアマネージャー（課長クラス）：540万円〜・統括マネージャー（次長クラス）：600万円〜・運営部部長：720万円〜 ※ポジションの空き状況次第にもよりますが、担当施設の売り上げや入居数、メンバーマネジメントの面から評価が行われ、2〜5年でステップアップをすることが出来ます。 ■当社の魅力：・当社は日本1の施設数（270施設以上）を誇り、毎年2000名規模で成長を遂げている企業になります。そのため、企業としての将来性はもちろんのこと、今後も事業拡大を計画しております。そのため、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。・子育てママも多数ご活躍いただいており、ワークライフバランスを重視しながら就業いただけます。・若い世代から定年を迎えた方もご就業いただけます。 ■障がい者支援の魅力：・障がい者支援の魅力としては、入居者の方々によってご病状が異なるため、対応の幅が広がりスキルが身につきます。また、我々の支援によって入居者の方がご自身で出来ることが増え、成長していく姿に寄り添うことができます。 ■当社のコンセプト：『「ここでくらしたい」を創る』・ご利用者様にとってグループホームはまさに家そのものだといえます。家族のように温かいスタッフたちとのコミュニケーションを通して、ホームでの暮らしを楽しんでいただくために、「ここでくらしたい」と思ってもらえるよう日々真摯に向き合い続けます。変更の範囲：本文参照

株式会社ヘルスケアシステムズ

【東京・神奈川】医療施設の経営（事務長・施設長として常駐）※経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ【エージェントサービス求人】

経営企画、医師・歯科医師・獣医

東京・神奈川のクライアントの病院にて就…

￥

650万円〜899万円

正社員

【年収1000万円以上を目指せる環境／高い裁量権／事務長や施設長として医療施設の経営改善／現場作業はせずに経営に専念】医療施設・介護施設の事務長や施設長として常駐し、財務・組織運営・人材等の観点から、業務改善を実施頂きます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。裁量の大きい環境でご自身の経験を活かすことができる環境です。 ■職務詳細数年のスパンで同社が所属する「健育会グループ」の病院に常駐し、業務改善を行います。病院経営改善のターンアラウンド（危機的状況からの方向転換）を目的とし「医療機関に常駐し、継続的に経営実務を行う」医療コンサルティング会社は業界で当社のみです。経営管理の手法であるバランススコアカード（BSC）による分析をベースに、理論だけでなく実際の経営改善に至るまで直接支援します。病院経営改善に必要な資料、ノウハウは全て当社に揃っています。自ら進んでそれらを吸収、活用し自身の力を大いに発揮して下さい。 ■大幅年収UPが見込める環境入社後数年で年収1000万円超になった事例もあり、実績次第で大幅年収UPが見込める環境となります。 ■経営をサポートするシステム同社独自の病院経営管理システム『Mil-Feel』（ミル・フィール）を使い、BSC（バランスド・スコアカード）に基づいた独自の5つの視点を管理することで迅速な問題解決を行い、運営の効率化と医療の質向上を図る直接支援が可能です。 ■病院経営管理システム『Mil-Feel』（ミル・フィール）とはフューチャーアーキテクト株式会社（旧フューチャーシステムコンサルティング株式会社）の経営支援を通じた情報システム構築技術と、ヘルスケアシステムズの病院経営実績から得たノウハウを基に生まれた独自のシステムです。 ■当社の特徴・BSCによる分析をベースに支援を展開。主に業務効率化・コスト削減を目的として改革に取り組んで頂きます。・病院の経営受託を核として周辺サービスを展開し、地域で統合ケアサービスを提供する事業展開を目指しています。快適・安全・安心を追求した介護付き有料老人ホームも運営しております。・病院経営改善を目的とし、医療機関に常駐し継続的に経営実務を行うことができる。変更の範囲：会社の定める業務

SBI生命保険株式会社

【六本木】コールセンター（マネージャー）※転勤なし／SBIグループの安定基盤／土日祝休【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、金融事務・バックオフィス(保険系)

本社住所：東京都港区六本木1-6-1…

￥

600万円〜899万円

正社員

【SBIグループの安定基盤／土日祝休み／駅直結／ワークライフバランス◎／個人の裁量が大きい環境です！】 ■業務内容：お客様サービス部　お客様コンタクトセンターマネージャーとして、コンタクトセンター（コールセンター）の運営・管理をお任せします。・委託企業の管理・コスト管理・クオリティー管理・業務の改善・報告書の作成・新コールセンターの立ち上げに関する業務（委託先の選定や業務フローの策定など） ■キャリアパス：裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方のためにキャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するチャンスがあります。 ■教育体制：・SBI大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については1年間ここで研修を受けることが可能です。 ■企業の魅力： ◇リーズナブルな保険料とインターネットによる手軽なお手続きが多くのお客様に好評いただき、保有契約の加入者数が40万人を突破しました！ ◇人財の育成に注力しており、お客様へ最高のサービスを提供するビジネスを通じて社員も会社も成長していくことを目指しています。 ◇SBIグループとして体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。 ◇キャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するのチャンスがあります。社内勉強会、座談会、懇親会等、様々な社内交流の機会があります。これら交流会への参加はもちろん自由です！ ■部長からのメッセージ： SBI生命は新しい業容拡大中の会社で、一緒にチャレンジしていく仲間を募集しています。人財の育成に注力しており、お客様へ最高のサービスを提供するビジネスを通じて社員も会社も成長していくことを目指しています。是非、SBI生命の門を叩いてみてください。

ソニー損害保険株式会社

【総合職】損害サービス業務（自動車事故の示談交渉・保険金支払折衝）※ダイレクト損保業界トップシェア【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、金融事務・バックオフィス(保険系)

1＞首都圏サービスセンター住所：東…

￥

500万円〜1000万円

正社員

〜「困っている人の役に立てる」大変やりがいのある仕事です〜 ■業務内容：損害サービス業務全般をご担当いただきます。・自動車保険の人身・物損事故の示談交渉・保険金支払業務・事故受付、初期対応、損害額認定、示談交渉、保険金支払までの業務全般・その他各種報告、統計資料作成　など ■配属部門のミッション：高い専門性と円滑なコミュニケーションを通じ、事故関係者の全てから信頼される公正な事故解決を目指しています。 ■育成プラン：事案担当者として高い実績をあげていただくことを期待しますが、同時に社内的な相談や苦情対応、各種点検業務など組織運営にも貢献していただきたいと考えております。 ■入社者の声：・Q. ソニー損保に入社を決めた理由は？：損害サービスの仕事は、まさに「困っている人の役に立てる仕事」だと感じました。金融業界には少し堅苦しいイメージを持っていたのですが、ソニー損保の面接に行ったときはそうした先入観とは全く違って「自由な雰囲気」を感じました。この会社なら、自分らしくのびのびと仕事ができそうだと感じて志望しました。・Q. 仕事と育児との両立はどのように図っていますか？：入社5年目、8年目に出産をし、それぞれ産休を取得した後に復職しました。2人の子供を育てながら、現在は育児短時間勤務制度を利用して勤務しています。周囲も退社時間を気にかけてくださったり、不在時の対応を代理で行ってくださるなど、いつも気遣っていただいているのでとてもありがたく感じています。 ■働き方：新型コロナウィルスの感染防止対策として在宅勤務を導入し、職場の出社割合の調整を行っています。独力で業務遂行ができるようになった際は、在宅勤務も可能です。 ※在宅勤務に必要なＰＣ・ルーター等は会社が用意します。 ■ダイレクト自動車保険の将来性：海外ではシェア率50％以上の国もある中で日本はシェア率約20％の為、今後も事業成長が見込まれます。 ■社風：社員の雰囲気が入社の決め手となる方も多いようなあたたかく相談しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

セラピー犬の健康管理業務　獣医師

医師・歯科医師・獣医

千葉県茂原市　※マイカー通勤が便利なエ…

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400万円〜550万円

正社員

セラピー犬の健康・躾管理。海外犬種をメインに業務を行っていただきます。勤務場所は大型緑地パークを主として、そこで飼育されている販売前の海外犬を獣医として躾管理していただくお仕事です。主に・・・健康管理・生態販売に関する手続き・一次診療及び簡単な手術・セミナー開催、生態飼育指導・トリマーさんを対象に教育指導・報告書の作成など　 ※手術が苦手な方は診断のみでも構いません　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

ソーシャルインクルー株式会社

【愛知】シニアマネージャー（障がい者向けグループホームの統括＊10施設目安）＊業界No1の施設数【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

愛知県（お住まいの近くのホームを拠点と…

￥

500万円〜599万円

正社員

【毎年2000名規模で急成長中の安定した企業・業界に就業したい方へ！障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／社会貢献性◎／年休114日】 ■業務内容：「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、シニアマネージャーとして約10ホームの運営・管理をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・各エリアのエリアマネージャーを通じた、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等）・ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善・エリアマネージャー職、管理者職の育成・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 ■組織構成：・各施設の規模によって担当頂く施設数は変化しますが、最大で10〜15施設程度をご担当頂きます。・各施設、パートさんを含めて25名程の従業員がいますので、担当施設数分のマネジメントを行って頂きます。 ■キャリアパス／モデル年収：・シニアマネージャー（約10施設担当）：540万円〜・統括マネージャー（約30施設を統括）：600万円〜・運営部部長：720万円〜 ※ポジションの空き状況次第にもよりますが、2〜5年でステップアップをすることが出来ます。将来的には経営にも携われるポジションになります。 ■企業の将来性／評価されやすい環境：・当社は日本1の施設数（270施設以上）を誇り、毎年2000名規模で成長を遂げている企業になります。今後も事業拡大を計画しており、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。・当ポジションは年齢関係なく実力で評価がされます。売上や入居者様数、メンバーマネジメント等が評価項目となっており、定量・定性ともに判断されます。変更の範囲：本文参照

非公開

小規模動物病院での動物看護師募集！麻布十番駅から徒歩の好立地！

医師・歯科医師・獣医、医療・福祉・介護系その他

東京都港区【アクセス：麻布十番駅より徒…

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200万円〜300万円

正社員

【動物病院での動物看護業務】動物病院での獣医師のサポート、診療補助、受付(会計･電話応対)、入院看護、手術助手、検査補助、在庫管理、発注業務、その他動物病院での業務

非公開

未経験OK【獣医師】製薬企業の医薬品情報・学術担当／土日祝休み／年休120日以上／ワークライフバランス◎福利厚生充実

生産・製造技術・管理系その他、医師・歯科医師・獣医

本社もしくは都内製薬企業内【本社所…

￥

350万円〜450万円

正社員

大手・外資系製薬企業のDI（ドラッグインフォメーション）・学術業務担当【具体的には】・主に医療従事者（薬剤師、医師など）からの問い合わせ対応・文献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新情報を提供・対応記録作成【環境】・チームでプロジェクトに携わります（1チーム3名～20名程度）・問い合わせ件数：1日20件程度【やりがい】 ◆大手・外資系製薬企業で働けます。 ◆空いている時間は製品や疾患に関する勉強が可能です。　最新の知識に触れながら、日々情報をアップデートして頂ける環境です。 ◆薬の専門的な知識が深まり、最新情報をいち早く知り、学術的な面からも医学に貢献できる。　知的好奇心や向上心が満たされる仕事です。

株式会社JPR

※相模原市中央区※【獣医師】年収560万円以上！完全週休2日！「痛みの少ない医療」を提供する中核病院でのお仕事です。

医師・歯科医師・獣医、医療・福祉・介護系その他

【勤務地】プリモ動物病院古淵/歯科…

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550万円〜

正社員

神奈川県相模原エリアを主に11施設展開する地域に根付いた動物病院での獣医師業務全般【当院について】ペインコントロールを重視した歯科治療、本来３ポートの腹腔内視鏡外科を２ポートで行うなど、「痛みの少ない医療」「負担が少なく治りが早い治療」を提供する中核病院です。犬・猫はもちろんのこと、エキゾチックアニマル診療も行っており、幅の広い診療領域で高い技術力を持つ院長のもと、スキルアップが望めます。グループ全体では「JPRアカデミー」を開設。定期的な勉強会やセミナーの実施、手技動画の視聴や専門書籍割引など、学べる環境も豊富です。また、新規病院の院長や指導者、専門科担当医など企業病院だからこそできる様々なキャリアプランを用意しているので、将来を見据えた働き方が出来ます。 10年後、20年後を変える「成長」と「働き方」ができるのはプリモだけ！ぜひ、一緒に飼い主様・動物たちの幸福を追求しませんか？＊＊＊当社グループの特長＊＊＊【1】幅広い症例と件数（診療：17万件、手術７,000件?※年間、グループ全体）【2】一人ひとりに合わせた学べる環境【3】珍しい症例にも対応できる高度医療機器の充実【4】診療に従事できる本社サポートチームとの連携【5】神奈川県最大級のグループ病院規模【6】新しいことにチャレンジできる柔軟な運営体制【7】企業病院ならではの整備された福利厚生・労務制度【8】人物重視の採用による高いチームワークと優しい雰囲気

非公開

医師【センター長】/年収2,000万円～ 2,500万円/飯能市/マイカー通勤可

医師・歯科医師・獣医

飯能市西武秩父線　東吾野駅　徒歩3分…

￥

2000万円〜2500万円

正社員

◇一般内科・総合内科　一般外来,健診・人間ドック、訪問診療　病棟及び老健管理（患者数４５名～４８名）　デイケア管理＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

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