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株式会社日立コンサルティング

【DX・経営改革推進コンサルタント】国内大手企業向け◆コンサルファーム／SIer／IT部門ご出身歓迎【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、経営コンサルタント

本社住所：東京都千代田区麹町2-4-…

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400万円〜1000万円

正社員

■募集背景と業務概要：・企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）は、今や単なるシステム導入にとどまらず、経営構造の変革、組織の再編成、基幹システムの刷新、そして新しいビジネスモデルの創出までを含む広範な変革を必要としています。急速な技術進化により、企業は競争力を維持・強化するために、これまでにないスピードでDXを推進することが求められています。・当社はこうした課題に対応するため、クライアント企業と共に経営の根幹にかかわる戦略的なDX推進をサポートしています。現在、ITコンサルタントやシステムエンジニアとしてご活躍されている経験を活かし、日立グループのデジタル技術を駆使してクライアントのビジネス成長を加速させたい方を広く募集します。特に、経営改革や組織変革、基幹システムの刷新を伴う大規模プロジェクトに関心のある方には最適なポジションとなります。・当社は日立グループに属するコンサルティング会社のため、日立製作所を核とした日立グループのIT×OT、最新のデジタルの知見・ノウハウを活用しながら、既存のビジネスにとらわれないビジネス変革に取り組み、積極的に解決策を提言していきます。また当社は、主に上流工程と呼ばれる経営戦略からDX戦略、企画への落とし込み、構想策定、要件定義までのフェーズを担当することが多く、以降のフェーズはシステム開発を担う日立製作所や他のグループ会社とクライアントとのブリッジ的な役割を担い、導入〜定着化まではクライアント側カウンター組織と密に連携し、PJ完遂を目指しクライアント企業を支援します。 ■業務内容：・業界／経営／事業課題の分析および企画構想の策定（事業企画やシステム化企画、改革テーマの切り出し等の推進）・改革テーマごとの実行計画の策定（推進アプローチ、ロードマップ、推進体制等の検討）・実行計画の推進（業務プロセス／ルール、組織、ITシステム等の新たな仕組みの定義〜構築推進）・顧客グループ企業への実行施策の展開〜効果刈取り（チェンジマネジメントの推進、KPIモニタリング〜PDCAの推進） ※日立コンサルティングは企画、構想策定〜新業務設計等の上流工程を担い、ITシステムの設計・開発は、主に日立グループのSIerが実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

キャリアチェンジ歓迎◆建設DX推進コンサル／意匠設計（RC戸建等構造不問）経験活かし年収950万円可【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、経営コンサルタント

本社（池袋）住所：東京都豊島区東池袋…

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600万円〜999万円

正社員

【プライム上場のアジアNo.1のBPO企業での業務コンサル／完全週休2日制/リモート可/現場技術の経験を活かして大手建設業界様の課題を社内リソースを活用して解決】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】同社のDX推進コンサルとして、顧客業務プロセスの改革を推進して頂きます。デジタル化や、人工知能などによる自動化の発展により、業務プロセスの改善への期待は大きくなっています。建設DXを推進しビジネスプロセスの改善を企画〜実現まで顧客企業担当者様と共に体制を構築し、提案活動を行うことが可能です。案件例（1）設計支援サービス導入支援（2）施工バックオフィスサービス導入支援（3）BIM導入支援・運用サービス導入支援 ■採用要件の背景　営業やシステムの専門家、図面作成や竣工図書作成サポート等の実働部隊は社内に別におります。本ポジションはクライアント企業様の現場の課題を体験した施工管理のご経験を必要としております。サポート体制は充実しており、技術職からコンサルティング業務への挑戦を後押し致します。 ※ただし業務に慣れていただくために、一部実務をご担当いただくケースがございますが、コンサルティングのスペシャリスト・責任者候補での採用を予定しております ■事例：BPOサービスにより新たな施工管理体制を構築ある大手ゼネコン様では業務負荷軽減に向けITツールを活用したデジタル化を推進し効率化を図ってきましたが、各作業所により活用方法が異なることや、従来の業務プロセスとの齟齬が発生するなどの課題により効果が限定的でした。そこで新たに施工計画と現場進捗に連動した施工管理システムの導入及び施工管理に関する情報の一元化を目指し、同社サービスの「to施工BPOサービス」を活用し、デジタルとオペレーションを組み合わせた最適なワークフローと安定した運用体制を構築。建築作業所の生産性向上10％を目指し、更なる効率化を進めています。 ■働き方：平均残業時間30時間／月、年間休日121日です。30時間／月を目安に勤怠のアラートが飛びます。残営業日を加味して他メンバーへ業務分散するなどして働きすぎを未然に防ぎます。変更の範囲：本文参照

株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ

【仙台】M＆Aによる地方創生営業/未経験歓迎/年休120/完全週休2日/成果の分だけ年収UP【エージェントサービス求人】

法人営業、経営コンサルタント

仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区花京…

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350万円〜649万円

正社員

■企業概要当社は大手経営コンサルティング会社の資本戦略部門・FAS部門出身者によって設立された、地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社です。地域の中小企業に特化し、特定の利害関係に縛られない中立な立場でクライアントファーストな提案を行っています。年々大幅増収し、全国に拠点を拡大中。現在、上場準備中の将来安定企業です。 ■仕事内容 M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通して、中小企業の課題解決に貢献します。入社後はジュニアアソシエイト職として、新規開拓営業とコンサルタントの補佐を中心に業務をお任せします。1〜2年後にはアソシエイト職へ昇格を目指していただきます。 ■業務詳細・新規開拓営業：地方の中小企業オーナー様を対象に、後継者不在や事業規模拡大の課題を解決するためのM&A提案を行います。・コンサルタント補佐：クライアントの課題を整理し、最適な譲渡先企業を探してマッチングを行います。・アソシエイト昇格後：初回のアポイントから譲渡先の提案、成約までのM&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当します。 ■組織構成当社は20代、30代の社員で構成されており、非常に活気があります。役員を含め平均年齢30歳の若い組織で、風通しが良くスピード感のある環境です。 ■教育体制入社後は社内研修（ロールプレイング、成功失敗事例共有など）やOJTを通じて教育を行います。また、資格取得支援（例：日商簿記、FP、事業承継・M&Aエキスパートなど）も積極的に行っております。年2回の全体研修では、成功事例／失敗事例の共有会やベテランコンサルタントによる研修を実施しています。 ■魅力ポイント・ステップアップの流れ：ジュニアアソシエイト→アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー→支店長→取締役のステップが用意されており、実績に応じて昇格のチャンスがあります。ご活躍次第では2年半ほどで支店長を任される事例もあります。・社風：成果と評価が紐づいており、成果を出した分しっかりと給与に反映されます。主体性をもって働きたい方、成果を出してしっかり稼ぎたい方に最適な環境です。・資格取得支援：M&A関連の資格取得に補助があり、スキルアップを支援します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立コンサルティング

【未経験歓迎】DX・経営改革推進コンサル＜製造業界向け＞研修体制充実／顧客の課題解決／リモート可【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、生産・物流コンサルタント

本社住所：東京都千代田区麹町2-4-…

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400万円〜1000万円

正社員

【コンサル未経験からビジネスコンサルタントとして成長／丁寧な育成を通してコンサルタントとして長期就業可能な社風】 ◆国内外最大手の顧客のDX推進／事業変革を担い、社会課題解決に繋がる ◆課題解決力やロジカルシンキングを身に着けることが可能 ◆充実した研修と日系大手のカルチャーで長期活躍を期待する社風／体制 ◆若手未経験からのキャリアチェンジ事例多数・コンサルタントとして成長企業のDXは、単なるシステム導入にとどまらず、経営構造の変革、組織の再編成、基幹システムの刷新、そして新しいビジネスモデルの創出までを含む広範な変革を必要としていますこうした課題に対応するため、クライアント企業と共に経営の根幹にかかわる戦略的なDX推進をサポートしています。現在、事業会社の各分野でご活躍されている経験を活かし、日立グループのデジタル技術を駆使してクライアントのビジネス成長を加速させたい方を広く募集します。 ■業務内容：・業界／経営／事業課題の分析および企画構想の策定（事業企画やシステム化企画、改革テーマの切り出し等の推進）・改革テーマごとの実行計画の策定（推進アプローチ、ロードマップ、推進体制等の検討）・実行計画の推進（業務プロセス／ルール、組織、ITシステム等の新たな仕組みの定義〜構築推進）・顧客グループ企業への実行施策の展開〜効果刈取り（チェンジマネジメントの推進、KPIモニタリング〜PDCAの推進）＜教育体制＞コンサルティング技術研修として領域別、株式会社日立コンサルティングの標準技法の研修がございます。特に、標準コンサルティング技法については、DX、BPRをはじめとした各種コンサルティングサービスの具体的な推進手順や作業テンプレートが細かく定義されており、他コンサルファームには例のない内容となっています。海外拠点での業務研修や、事業会社への出向、大学での委託研究など、グローバル観点での活躍も支援します。＜ワークライフバランス＞ワークライフバランスを重要視し、リモートワーク導入や休暇取得の促進など働きやすい環境づくりを行っています。 ◇男性の育児取得率：60％以上　(平均取得期間67日) ◇リモートツール配布率：100 % ◇離職率：約7.6％変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｐｉｃａｒｏ．ａｉ

【フルリモート】グローバルシニアコンサルタント（ECアカウントマネージャー）【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント

東京事務所住所：東京都港区港南２丁目…

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700万円〜999万円

正社員

◇AmazonJapan出身の代表が立ち上げたAmazon運用コンサルティング企業／Redbull、Panasonicなど大手メーカー各社と取引◇ ■募集概要：当社はAmazonビジネスアカウントのコンサルティングを行っているスタートアップ企業です。ビジネス拡大の支柱となるコンサルタントを募集しています。このポジションは、グローバルアカウント運用チームのコンサルタント（ECアカウントマネージャー）となります。成長し続けるEコマース業界でのスキル向上と充実したキャリア形成のチャンスを提供します。 ■主な業務内容：海外担当コンサルタントとして、担当メーカーの担当者と伴走し売上拡大を推進していただきます。クライアントのアマゾン上での顧客の購買行動や、購入率などのパフォーマンスを定期的に分析し、課題を明確にしながら、ウェブを活用した販売計画の策定、商品の販売促進プロモーション・広告宣伝（ブランディング）、新商品開発案などを企画立案、提案、実行し、且つキャンペーン実施後、売上やページ集客数などのデータ分析をふまえて、より費用対効果の高いアクションプランを担当メーカーに継続的に提案し、実行します。 1）担当メーカーの売上・利益目標の設定と推進担当メーカーの専任コンサルタントとして、クライアントと共に売上・利益目標を設定、提案を行い、その実行プロセスを自ら力強く推進 2）担当メーカーとの強力なパートナーシップの構築定期的なミーティングやタイムリーなコミュニケーションを通じて、担当メーカーとの信頼関係を構築し、相手の立場・状況・ニーズを理解し、粘り強く、かつ力強くサポート 3）論理的思考・分析力ロジカルに考え、自らの仮説に基づき、市場領域動向や販売データなどの多種多様なデータの中から最適なソースを選択し、的確な分析・検証を実施 4）担当メーカーのカタログ、コンテンツ改善・管理商品カタログページの改善を行うために、社内デザイナー・アシスタントと共に担当メーカーのブランド価値の最大化を提案、実現 5）担当メーカーの販売データ・市場領域動向の分析分析に基づく販売戦略の立案、実施、改善販売データ・市場領域動向分析を行い、販売戦略を立案し、それを実行するとともに、必要に応じた改善、または改善提案を継続的に実施変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本能率協会コンサルティング

組織開発コンサルタント／チーフコンサルタント◆オーダーメイドでのコンサルティングが強み／リモート可【エージェントサービス求人】

経営企画、経営コンサルタント

本社住所：東京都港区芝公園3-1-2…

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700万円〜1000万円

正社員

〜「現場主義」が強み・現場での経験を生かしてで入りこんだ提案ができる／オーダーメイドでのコンサルティングが強み／リモート可〜組織・人事コンサルティングにおいて、プロジェクトの企画、提案から受注、プロジェクトの推進・成果出し、フォローまで担当します。 ■今回もとめる職種における仕事内容・組織開発コンサルティング（企画、提案、現状分析、課題設定、実行支援、導入後フォロー） ■プロジェクトテーマ・推進体制（例）・エンゲージメント向上：チーフ以上1名、アシスタント1~2名・ハラスメント対策：チーフ以上1名、アシスタント1~2名・キャリア構築支援：チーフ以上1名、アシスタント1~2名（現状把握、課題設定、対策実行、フォロー）・組織風土改革：チーフ以上2名（現状把握、課題設定、ワークショップ開催、推進リーダー支援、事務局フォロー）・人材育成の仕組みづくり・教育体系づくり：チーフ以上1名、アシスタント1名（現状分析、基本構想、詳細設計、導入準備）・階層別研修等の研修企画・実施：チーフ以上1名、アシスタント1名（研修企画、実施、フォロー） ■特徴・私たちJMACは“現場主義”を掲げ、職場における実態把握を重視し、着実に事実を捉えてその組織に応じたソリューションを提供しています。・クライアントとの議論を十分にしながら「本質志向」「オーダーメイド」で課題解決をします。 ■魅力：・自ら企画、提案から実行、フォローまでクライアントを関係を信頼関係を構築し、成果創出に取り組む役割を担うことができます。・定期的なコンサルティング技術(メソドロジー)の議論や研究会活動によって自身の専門性を高められる環境。・他領域のコンサルタントと一緒にプロジェクトを行うことも多く、他領域の経験を得ることも可能です。・中途採用者でもマネジメント・コンサルタントとしての研修を受けることができ、教育環境が充実。・新卒入社のコンサルタントが定年まで働く人が結構おり、コンサルティングファームの中では定着率が比較的高めです。・予定に応じてどこで働いても良いワークスタイルであるため、働きやすい環境。・稼働次第では高収入を得られる、歩合要素が極めて高い給与体系です。変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社

【福岡】サステナビリティ・コンサルタント◆ESGに関する課題解決＜未経験歓迎＞リモート可／転勤なし【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

福岡事務所住所：福岡県福岡市中央区天…

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550万円〜999万円

正社員

■業務概要 ◎機関投資家を始めとする外部ステークホルダーからの企業に対するESGに関する取組・開示要請が高まる中、欧米やIFRS財団を中心にグローバルで非財務情報開示の制度化の動きが加速しており、日本も例外ではありません。企業においては、非財務情報開示への対応を行う中で、ESGに関する情報収集等の業務プロセスやシステム対応などが必要となってきており、コンサルティングへの期待値も高まっています。 ◎西日本リスクアドバイザリーでは、ALL Deloitteのネットワークやノウハウを活用しながら、法規制へのコンプライアンスはもとより、経営戦略とESG戦略との統合やESGデータガバナンスの構築など、企業のESG経営レベルに応じたアドバイザリーサービスを提供することにより、企業のESG経営の高度化に貢献していきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例 ◎サステナビリティ情報開示対応アドバイザリー米国SEC気候変動開示対応／欧州CSRD開示対応／ISSBサステナビリティ開示対応 ◎サステナビリティ戦略立案アドバイザリー非財務情報の定量分析／財務KPIと非財務KPIの統合によるESG経営高度化／中長期目線の競争優位性に資するマテリアリティ選定 ◎サステナビリティデータガバナンス構築アドバイザリー ESGデータモデルに基づくデータ設計・システム基本構想策定／Power Platform等のBIやRPAのローコードツールを活用したESGデータ収集システム構築 ※クライアントが抱えるESGを巡る諸課題に対して、ALL Deloitteの様々な専門家と連携をしながら、西日本エリアのグローバル企業を中心にESGアドバイザリーサービスを提供しています。 ■デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社について：デロイトトーマツグループの有限責任監査法人トーマツは、2023年12月1日にグループ内で組織再編を行うことを決定しました。監査法人トーマツ内にあるリスクアドバイザリー事業本部の一部の組織・機能を子会社のデロイトトーマツリスクアドバイザリー株式会社に移転させ、その後の追加的な資本関係の見直しにより、デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社を監査法人トーマツが直接持分を保有しない、デロイトトーマツグループ内に並列する会社とします。変更の範囲：会社の定める業務

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

【東京/エリア限定】AIコンサルタント（ソリューション提案・PJ推進）在宅勤務可◎富士フイルムG【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、経営コンサルタント

本社住所：東京都江東区豊洲2-2-1…

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600万円〜999万円

正社員

新組織の中心メンバー〜AIビジネス推進／既存事業の顧客基盤を活かしたAIソリューションの提案・構築をリード ■業務概要当社はマーケット及び顧客ニーズの増加を背景に、2025年に正式にAI事業を推進する組織を設立しました。全国の様々な業界業種におけるAI需要が増えており、顧客のDX推進におけるAI活用需要に対して、同ビジネスの推進に参画いただける方を求めています。当社の主要拠点を中心に全国横断にて対応する組織で、各支社との協業・連携をしながら、AIビジネス推進を担うポジションです。 ■業務内容今回はAIコンサルタントとして以下のような業務を担う事を想定しています。顧客業務を分析し、最適なAIソリューションの提案・プロジェクト推進およびAIプロジェクトにおける案件獲得を担います。 ◎AIプロジェクトにおけるコンサルテーション ◎最適なAIソリューションの選定からお客さまプロジェクト推進体制の確立および要件定義等の上流工程推進 ◎各支社で対応できない高難度や大型プロジェクトの推進支援 ◎部門横断業務（事例共有会やユースケース提案、セミナー対応他） ※プロジェクト毎に異なるフェーズで参画する事となります。全国からの案件問い合わせ依頼があり、プロジェクト単位で参画。 ■活用ソリューション Copilot Studio、Copilot for M365、AzureOpenAI、Amazon Bedrock、Dify、neoAI他 ※活用ソリューションについては、現段階の一例となり、顧客要望や今後のソリューション拡大等も想定。本ソリューションの経験者に限定はしておりません。 ■やりがい ◎既存事業の顧客基盤を活かし、全国のお客様対する顧客カウンターとしてAIソリューションの提案・構築をリーディングできます。 ◎今回の職種に限らず、当社全体のAI推進を目的とし、AIエヴァンジェリストやAI事業推進における戦略立案等、将来的なキャリアアップも可能。 ■総合職と地域限定職について当ポジションは地域限定職となっており、将来的にエリア内の別拠点への転勤可能性がございます。（ご希望がない限り、都道府県を跨ぐ転勤は基本的にございません）ご入社後に、ご本人のご希望・適性に応じて総合職（全国転勤有）へキャリアチェンジも可能。変更の範囲：会社の定める業務

アスエネ株式会社

コンサルタントGM候補◆企業のCO2削減に貢献するSaaS・コンサル展開／導入企業8000社【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

本社住所：東京都港区虎ノ門1-10-…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

【組織急拡大・グローバル化中／導入企業8000社超え！国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業で経験を積みませんか？／メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界の大手企業で導入実績あり／顧客企業のCO2削減をサポート／累計101億円の資金調達】 ■業務内容：・アスエネESG事業におけるコンサル組織の構築、事業戦略・計画の策定・エンプラ向けセールスチームを組織し、チームコミュニケーションのプロセスを最適化、迅速に意思決定できる活動環境を構築・ESGコンサル・SaaSによって得られる様々なデータを活用した新規事業の検討・サービスの海外展開を見据えた市場調査、海外展開検討支援・アスエネESG事業におけるコンサル組織の採用、組織強化・コンサルタントとして、クライアントのESGへの取り組みの定義、ESG開示の支援、サプライチェーン全体におけるESGリスク定義・改善支援・カスタマーサクセスおよびセールスと連携して、サービスの受注＆導入支援【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力：上場を見据えたスタートアップの2つ目の柱となるサービスのコンサルティング組織を牽引いただけるポジションとなります。 ■当社について：当社は強みである脱炭素のワンストップソリューションにより、企業の脱炭素経営推進に向けた包括的なサービスを提供しています。「ASUENE」は現在、8,000社を超える企業・自治体の導入実績があり、CO2排出量見える化サービスの累計導入社数において国内トップクラスなど、日本・アジア・米国における成長を続け、事業が急拡大しています。最先端のテクノロジーを活用して事業を今後も拡大することで、気候変動という人類にとって最も困難な課題の解決にチャレンジしていきます。＜当社プロダクト＞・「ASUENE」…複雑だったCO2排出量算出業務をカンタンにサポートする、CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービスです。温室効果ガス・CO2排出量の算出・可視化、削減・カーボンオフセット、Scope1-3*のサプライチェーン排出量の報告・情報開示を支援します。・「ASUENE ESG」…企業のサプライチェーンのESG（E：環境、S：社会、G：ガバナンス）経営の取り組みを可視化できるESG評価プラットフォームです。変更の範囲：本文参照

ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社

コンサルタント（グリーンビル、GHG算定・検証、省エネ・脱炭素）所定労働7H/在宅可【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

★本社住所：東京都新宿区西新宿1-2…

￥

600万円〜999万円

正社員

【職種未経験歓迎/週2-3在宅可・フルフレックス◆中途入社者100％/残業全社平均20H以内】 ■業務内容：（1）温室効果ガス排出量その他の算定・検証・東京都キャップ&トレード制度等の登録検証機関業務の実施（2）省エネルギー、地球温暖化防止、CO2排出量削減等に関わるコンサルティング・省エネ診断の実施・省エネ法・東京都環境確保条例等の自治体条例等の届出書類の作成支援の実施（3）CASBEE認証に関わるコンサルティング・CASBEE不動産・ウェルネスオフィス・建築の評価の実施及び認証機関対応・BELS評価の実施及び認証機関対応 ■キャリア形成：・1年間の業務サイクルがありますので、1年目は、周りのメンバーの説明・フォローを受けながら、通年の業務を経験し、2年目以降は、業務担当の範囲を広げ、企画等の業務も段階的に担っていただきます。具体的には、1年目は基礎的な業務に携わりながら、業界や会社の仕組みを理解し、チームとの連携を図ります。2年目以降は、より高度な業務やプロジェクトに参加し、自らのアイデアや経験を活かしながら、業務範囲を拡大していきます。・コンサルタントとして未経験でも、保有資格や前職での経験があれば、それを活かして顧客に寄り添い、キャリア形成をしています。たとえば、過去の経験や専門知識を活かして、顧客企業の課題を理解し、解決策を提案することで、信頼関係を築きます。また、業務の進め方やコミュニケーションスキルなど、前職で培ったスキルも活かしながら、着実に成長していきます。・転勤はありません。出張の有無は担当する案件によって変わりますが、宿泊を伴う場合もあります。（年間数日程度）・ワークライフバランスを意識した就業環境が整備されています。（フレックス、在宅勤務、36協定順守（原則、法定外残業月４０時間まで、延長申請により最大６０時間まで））・在宅勤務率は約70%（2022年度）で、リモートワーク、出社、顧客訪問を、効率性を考慮した組み合わせで業務を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

大垣西濃信用金庫

経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント

大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区…

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700万円〜1000万円

正社員

〜独立系コンサルティングファーム／経営者の右腕となり変革をサポート／監査法人出身者多数在籍／キャリアステップ・将来的に独立したい方歓迎〜＜他社と異なるポイント＞当社はEY新日本有限責任監査法人の事業再生チームが独立して設立されました。再生領域では立て直しの計画策定までで関与が終了してしまうケースも多い中、当社では中小企業様を対象に、計画策定後、モニタリングフェーズとして施策実行の部分までフォローします。顧問として継続関与するクライアントも多く、経営陣の右腕としてサポートしていくことがやりがいになります。 ■職務詳細：・当社のプロジェクトは主に、金融機関や大手弁護士事務所からご紹介いただく事業再生業務となります。・入社直後はモニタリングフェーズにあるクライアントの既存案件をご担当いただきつつ、新規案件へのアサインを通して事業再生の一連の流れを学んで頂きます。小規模ファームだからこそ、プロジェクトの一領域に留まらず、幅広い業務に従事できることが特徴です。・２〜３人でチームを組み、プロジェクトマネージャーの元でプロジェクトを推進していただきます。多くて７、８件のプロジェクトを担当していきます。 ≪業務内容例≫ ・事業/財務DD業務・事業計画策定・財務モニタリング・投資計画立案、資金調達等各種施策の立案、実行支援・M&A支援　等 ■身につくスキル：・PEファンド様とも関与があり、DDや企業価値算定業務、PMI業務を当社で担当します。・財務・事業DD、計画策定などのスキルが身につきます。自力再建が難しいクライアントはM&Aへ移行いたしますが、その際のFA業務も当社で担います。・利害関係者との調整能力も求められるため、将来的に独立コンサルタントやCFOポジションを希望される方にも必要な経験を積むことができます。 ■組織構成：・35名（役員3名、東京23名、大阪9名） ※うち女性は東京3名、大阪2名（いずれもアシスタント職）・コンサルタントの年齢は20代後半〜30代がメイン、プロマネメンバーは30代後半〜が中核メンバーです。・コンサルタントメンバーの半数以上が公認会計士資格保持者です。財務チームでは主にクライアントの財務面から窮境要因改善へアプローチしていくため、高度な会計知識が求められます。変更の範囲：会社の定める業務

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