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検索結果: 2,106(1〜20件を表示)

株式会社横浜銀行

地域に根差して働ける【事務企画】★土日祝休み

一般事務、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)

【横浜勤務/アクセス抜群】 本店> …

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

事務の簡素化、システム化、集中化に向けた企画・立案をお任せします ■ペーパレス化、店頭取引のセルフ化等の企画・立案 ■集中事務のシステム化、共同化等の企画・立案 ■事務の改善、事務規定・要領の事務制改定および営業店指導 ■事務ミス分析等にもとづく事務リスクの予兆管理 ■事務レベル向上のための改善策の企画・推進・営業店指導 など 多彩な働き方 ■「働き方改革」として退行時刻を早くする取り組みをしております。また、早めに退行することで生み出された時間を自己啓発に充て、行員一人ひとりの能力を高めることを目指しております。 ■基本的には土日祝日休です。メリハリをつけながら、ワークライフバランスを意識して働くことができる環境です。

株式会社スタッフサービス

在宅OK★こつこつデータ入力中心の【金融事務】原則定時退社♪

経理、財務、一般事務・営業事務系その他

【転居を伴う転勤はありません】 東京・…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

【副業OK★WEB面接1回】メガバンク・証券など、安定の大手金融のバックオフィスのお仕事をお任せ♪初めての方も、コツコツ専門スキルが身につきます! ●専用端末へ顧客情報の入力 ●資料の作成 ●申し込み書類の確認 ●データ入力 ●見積書・請求書の作成 など 簡単なお仕事からスタートします。 配属後は3~6か月かけて慣れていただくので、安心してください♪ *★*☆働きやすい環境で、将来も安心*★*☆ 勤め先は安定した大手企業が中心で、働きやすさもバツグン♪ □在宅ワークOK □残業ほぼ無し □土日祝休み □年間休日125日 □育休取得率100% 専門用語や専門システムはありますが、一度覚えてしまえば将来にわたって活かせるスキルのため、ライフイベントの変化でブランクができても社会復帰しやすいです。

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外為送金バックオフィス業務担当<事務部>

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

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600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・外国為替取引およびデリバティブ取引に係るバックオフィス業務 ・上記業務に係るシステム化の推進やBCP等のプロジェクト対応 ・外国為替取引およびデリバティブ取引に係る新商品導入対応

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ポートフォリオマネジャー

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

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650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【担当業務】 当社の投資運用室においてラップ口座に関する投資判断を行う業務及びそれに付随する業務に従事していただきます。 ・投資一任契約に基づく受託資産の運用に係る運用方針等の企画・立案 ・運用の実施およびその他関連する業務 ・投資助言業に係るアセット・アロケーションの策定、投資助言契約に基づく助言提供業務 ・運用手法の調査・改良・開発等に関する業務 【主な業務内容】 ●ファンドラップ口座のポートフォリオマネジメント  日々の業務として、ファンドの資金フロー等の把握とポジション管理、ファンドラップにおける投資先ファンドのモニタリング、ファンドパフォーマンスの要因分析を行う。 ●運用報告  取り扱い各ファンドの法定の運用報告書および月次レポートにおいて市況コメントおよび運用状況報告の執筆を行う。 ●運用企画  営業部及び企画部と協同して新ファンドの企画およびストラクチャリングに主体的に関与する。必要に応じて、国内外の関係者とのコミュニケーション窓口の機能も担うほか、必要に応じて販促資料等のドラフト作成も行う。また、新ファンドが運用開始される際には、当該ファンドの発注金額等を算定するExcelスプレッドシート等のEUCツール作成も主担当として行う。

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国際系業務/バックオフィス(マネージャー候補)※女性活躍推進

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■国内系業務 ・市場関連(有価証券売買、レポ等)、市場系貸出商品(私募債、 ファクタリング等)、市場調達(短期市場、社債、劣後債) ■国際系業務 ・デリバティブ(取引、担保受渡等)、外国為替(為替売買等)、 外貨資金繰り、市場関連(有価証券売買、レポ等) ※いずれも、今後後方事務企画業務も担って頂く想定です。 【残業時間】月20~30時間を想定 【募集背景】市場関連業務の安定運営のための専門人材を必要としているため 【その他】将来のオフィサー、マネージャー~グループリーダーを想定。その先は管理職のキャリアもあり。 ※マネージャー:事務面のマネジメントが主になるため、現場の長・課長のようなイメージです。基本的には事務処理をする担当職(女性、20代~50代まで幅広)の実務面の管理や検印業務が中心となります。お願いする役割によっては人事考課や企画業務も含まれます。 【女性特集サイト】 https://shochu-saiyo.com/special/women/index.html 【多様な働き方支援】 □在宅勤務・時差出勤・週休3日 ※ライフプランや就業観に応じた働き方などの観点から、社用PCを利用した在宅勤務や、始業時刻と終業時刻を選択できる時差出勤、一定の要件のもとに選択可能な週休3日などの制度を導入しています。 □副業・兼業 ※副業・兼業の承認は原則入社5年目以降となります。 □キャリアサポート休職制度 ※配偶者の海外転勤や社員本人の大学院等への留学、不妊治療に対する支援を目的として、本制度を導入しています。 【自律的なキャリア支援】 □キャリアチャレンジ制度 □インハウスインターンシップ □社内兼業制度 □キャリア座談会 等 【仕事と子育ての両立支援】 □母性健康管理 □産前・産後休暇、育児休業 □試し出勤、短時間勤務制度、時間外免除措置 □看護休暇、半日休暇・時間単位休暇 等

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RFP業務の運営・推進<運用企画部>

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

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700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 投資信託の外国債券プロダクトマネージャー ・投資信託の新規設定関連業務 ・運用報告書、月報、各種RFPなどのコメント作成 ・営業支援活動 ・ファンド運用事務の効率改善

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戦略企画シニアマネージャー【金融事業統括部】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

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600万円〜

雇用形態

正社員

【部署・サービスについて】 金融事業統括部は、銀行を含むフィンテック事業の戦略等を検討/実行し、フィンテック事業のエコシステムの更なる拡大と競争優位性の向上に繋げることがミッションです。 【募集背景】 金融事業の戦略企画/実行するための増員募集 【業務内容】 金融事業統括部の戦略担当/シニアマネージャー候補として、例として以下の業務を担当していただきます。 <金融事業の全体戦略の策定と実行> ■グループ全体の金融事業戦略の策定 ■各個社の事業計画の評価と調整 ■市場動向や競合分析を基にした戦略提案 ■グループ内のシナジー効果を最大化するための金融事業戦略の検討 <ガバナンスとリスク管理> ■各個社のガバナンス体制の評価と改善提案 ■リスク管理フレームワークの構築と運用 ■内部監査のサポートとフォローアップ <モニタリングとパフォーマンス評価> ■各個社の業績モニタリング ■KPIの設定とパフォーマンス評価 ■定期的なレポート作成と経営陣への報告

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証券化・流動化のフロント・ミドルバック【新生信託銀行出向】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■主な業務は、ストラクチャードファイナンス案件、不動産NRL、不動産受託の営業・クロージング・管理業務です。 下記の業務のうち希望・適性に応じていずれかの業務を担当頂きます。 【詳細業務】 ・金銭債権(住宅ローン、売掛債権、割賦債権等)の流動化案件の受託 ・不動産受託、不動産NRLの受託業務のクロージング・期中管理業務 ・ファンド・事業法人向けの事業用不動産信託受益権の売買仲介・情報発掘・コンサルティング等 ・パワートラストの商品企画、組成、管理 【配属先】新生信託銀行信託事業推進部 ※中途採用者の割合が多く、信託業務に関しては未経験者であることから、基本的にOJTをベースとし、各個々人の適正、経験、経歴等に応じて必要な指導を実施しています。 【新生信託銀行信託事業推進部】 新生信託銀行はSBI新生銀行の100%子会社で、主に資産流動化業務に特化した信託銀行です。 1996年の設立以来、法人向けに金銭債権(住宅ローン、売掛債権、割賦債権等)の流動化案件の受託や不動産の受託、不動産NRLの受託、不動産信託受益権の仲介等のビジネスを行ってきました。 2017年からは個人向けにもビジネスを拡大し、運用商品としてパワートラスト(合同金銭信託)の取り扱いを開始し、商品ラインナップの拡充を進めています。

ヤマハ発動機株式会社

【人事】人事戦略の企画立案等

人事、人事・総務・法務系その他、組織・人事コンサルタント

静岡県磐田市 U・Iターン歓迎!

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

海外国内に展開するグループ企業の本社として相応しい魅力ある人材の開発、組織の開発等に携わって頂きます。 ・人事戦略の企画立案 ・グローバル人事フレームワーク構築・運営 ・グローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営 ・タレントマネジメント施策の企画・展開 ・エンゲージメント開発・組織開発の企画・展開 ・人事コンプライアンス活動の企画・運営

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市場取引のバックオフィス(管理職候補)【市場事務課】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

◎市場取引に係るバックオフィス業務をお任せ致します。 ※将来的に課長など管理職を目指せる方を想定しております。 ■国内外債券・外国為替・デリバティブ取引・コール取引・レポ等インターバンク間での取引に係る約定照合から資金決済 ■円貨・外貨資金決済口座管理 ■当局報告 ■契約書対応・規制対応・プロジェクト対応 ※上記業務に承認業務を担当頂きます。ただし、少人数での運営のため、状況に応じて担当業務も対応頂きます。 ※また、プロジェクト対応、チームメンバーのマネジメント(スキルアップの計画やその習得状況などの管理、運営)も対応頂きます。 ★取り扱い商品が少量多品種のため、幅広い経験が可能です。 ★外貨決済に関わる部署として、プロジェクトに関わることも多く、やりがいがあります。 【その他】在宅勤務は現状対象外です。

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運用投資会計担当

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

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650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 運用資産に関する経理業務をご担当いただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ■運用資産に関する決算業務(JGAAP、USGAAP) ■新規投資案件の会計・税務面の検討 ■運用資産の経理に関するシステムやオペレーションの構築・改善 【部署ミッション】 ・資産運用の拡大と高度化に順応出来る業務フローと人材育成の推進 ・資産運用バックオフィス業務の集約、効率化 ・資産運用部門間の内部統制強化、およびリスクコントロール 【求人背景】 同社では資産運用の高度化を進めており、運用資産に関する会計・税務業務の高度化が急務となっています。これを実現するため、優秀な人材を必要としています。 【職場環境】 ・月初および四半期初が繁忙期になりますが、それ以外の時期は比較的業務量を調整しやすい環境です。 ・連続休暇を含め、休みは取りやすい環境になります。 ・年次の浅い社員も多いため、常に不明な点を回りに確認しやすい環境であるように努めています。 ・経験値の高い人の知識を共有できるよう日ごろのコミュニケーションを大切にしています。 【やりがい】 ・様々な投資商品に触れることができます。 ・会計や税務にする知識を得ることができます。 ・自分で1からプロセスを構築したり、新たなプロセスを提案したり、主体的に取り組むことができる業務が多くあります。

株式会社StrategicLife

【コンサル営業】★完全週休3日制(土日+1日+祝) ★残業月10時間

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

【転勤なし/北仙台駅から徒歩5分】 宮…

300万円〜800万円

雇用形態

正社員

【未経験者歓迎!飛込みなし!】資産形成に関するセミナーの運営や相談業務をお願いします。 ◆お客様からにご相談に対し、最適なご提案 関係性構築がメイン セミナーへの集客・イベントブースでの反響営業あり ◆見積書作成などのPC業務 ◆セミナーの企画・運営 ☆主に宮城県・山形県・福島県でセミナーの企画・運営 ☆移動は社有車や公共交通機関を利用

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プロジェクトファイナンス等審査部署に対するシステム企画業務

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・審査部署の利用を目的とするグローバルなデータ基盤システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドの立場でのプロジェクトマネジメントを担当(システム開発部署に対する要件定義、予算交渉、PJ管理・推進) 【メッセージ】 ・同行は、日本でも有数の大規模システム開発を行う企業です。社内のキャリアパスでは、システム開発側部署への異動や、異なる部門・部署でシステム開発プロジェクトのプロマネに従事いただくことも可能です。 ・社内には、スキルアップやキャリアアップのための研修プログラムが多数用意されています。 ・福利厚生制度が充実しており、土日完全休業です。

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【管理職】有価証券・資金決済/事務企画

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

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900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■業務内容 (1)有価証券・資金決済 取引先との約定照合、市場取引システムへの入力、仕訳入力、有価証券・資金決済など。 比較的定型的な業務です。なお決済等に伴って発生する社内外への報告資料作成業務も含まれます。 決済対象商品は、債券、為替、資金、金利、デリバティブ、担保など多岐にわたりますが、未経験の商品については、OJTを通じて習得することが可能です。 (2)事務企画 法令・制度対応のほか、業務効率化の観点からの事務体制・ルールに関する企画・立案。 企画内容によっては、システム要件定義、会計仕訳定義などの業務も含まれます。 社内関係部署やベンダとコミュニケーションを取りながら進めていただきます。 担当いただく内容は、これまでのご経験やご希望を基に決定させていただきます。 ■キャリアパス スペシャリストとして定型業務や企画・立案業務にウェイトを置いた業務経験を積むことも可能ですが、マネジメントのウェイトを徐々に高め、数年程度の時間軸でライン管理職を目指していただくことを想定しています。 【配属部署について】 ■市場事務部:部長およびメンバー5名(30代~50代)体制 →円貨担当2名、外貨およびデリバティブ担当2名、アシスタント1名 【役割・目指す姿】 ・全行施策及び資金運用事業の収益目標への貢献 ・堅確かつ安定的な市場事務運営体制の構築 【ミッション】 ・資金運用事業における投資対象および規模拡大に貢献するべく、専門性の向上および組織力の強化を図る。 ・制度対応および投資対象拡大に伴う事務体制の整備および安定的稼働を実施する。 【入社後の受け入れ体制】 入社して約1か月は現在の担当者と、業務マニュアルを基にOJT形式での業務引継ぎを行いますが、並行して今期のIT投資案件にもご対応頂く予定です。 【働く環境】 モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。 ・ノー残業デーの実施(週1回程度/実施率全社平均70%)※2022年度実績 ・有給休暇取得率77.7% ※2023年度実績 ・スイッチワーク(中抜け)可能 役所や病院、お子様の送り迎え等、都合に合わせて調整 ・育児・介護との両立支援(各種休業・休暇制度あり) …

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市場取引のバックオフィス(課長候補)

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

◎市場取引に係るバックオフィス業務におけるマネジメントをお任せ致します。 ■国内外債券・外国為替・デリバティブ取引・コール取引・レポ等インターバンク間での取引に係る約定照合から資金決済 ■円貨・外貨資金決済口座管理 ■当局報告 ■規制対応・社内プロジェクトへの参画(システム導入、事務処理等の要件作成等) ★市場取引に係るバックオフィス業務の管理職となります。  ★取り扱っている取引は、非常に幅広くなっています。 ★事務部門として安定して正確・効率的に日々の処理を行うことが一番のミッションですが、それに加えて、新商品・新企画への対応など様々な新しい挑戦も大事なミッションになります。挑戦することを楽しんでいただける方には最適な職場です。 【その他】 □原則出社 通常 8:45~ 始業 □将来的に「課長(マネジメント)候補」 ですが、入社時はシニアマネージャーを想定しています。(役職定年は55歳ですが、役職定年=給与ダウンとなるわけではありません。)

農林中央金庫

資金業務(円貨・外貨)

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都 千代田区大手町1丁目2−1Ot…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「資金業務(円貨・外貨)」のポジションの求人です 【職務内容】 円貨、外貨資金取引にかかる ■取引方針提案 ■取引執行 ■海外拠点との連携 ■基準金利の決定 【魅力】 JAバンクの全国機関として、取り扱う円の資金量はメガバンクに匹敵する規模感で、日々多額の取引を行っています。また、国内最大規模の機関投資家として、海外拠点とも連携しながら、大規模な外貨資金調達業務に触れられる点が特徴です。若手のうちから責任感を持って仕事に取り組んでいただける環境です。 ■年収はメガバンクを上回る業界トップクラスの水準であり、家賃補助等諸手当や残業代は別途支給されます。 ■リーダー層以上は転勤有無を選択することが可能です。 【募集背景】 弊庫は国際分散投資のコンセプトのもと、市場環境に応じながらグローバルな観点で最適なポートフォリオ構築に努めています。 【キャリアパス】 資金業務において専門性を高めつつ、様々な業務で活躍できる機会が設けられています。業務内容や希望に応じて、市場部門の他部署や、海外拠点、グループ会社等へのローテーションがあります。 【関連URL】 ・持てるすべてを「いのち」にむけて──100周年を迎える農林中央金庫が挑む新領域 https://www.talent-book.jp/nochubank/stories/48595 そのためには安定的な調達基盤の構築が不可欠であり、各種取組を通じて基盤を構築し、流動性確保に努めています。円資金繰り業務、外貨調達業務に興味があり、当該業務へ挑戦意欲のある方を求めています。 【配属想定部署】 資金為替部

株式会社東京スター銀行

デリバティブ事務業務 《市場外為事務部》

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都 港区赤坂2-3-5 赤坂スター…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「デリバティブ事務業務 《市場外為事務部》」のポジションの求人です 【職務内容】 ・投資資有価証券、レポ、セキュリティーレンディング、店頭デリバティブ等における決済を担うバックオフィス業務(いわゆる市場事務関連) ・オペレーション対象業務における時価評価、会計、決算のレポーティング業務 ・業務改善の目線でのVBA等シート構築 【魅力】 ★同社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。 ★一人ひとりが幅広く業務に従事することができるため、デリバティブ業務にかかるスペシャリストを目指すことができる環境です。 ★中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。 ★全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は10.5時間、平均有給取得率も78.9%とワークライフバランスを保つことができます。 ★育児休業取得率は女性100%、男性53.8%と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。 【配属部署】 市場外為事務部(30人程度在籍)

株式会社商工組合中央金庫

国際系業務/バックオフィス(マネージャー候補)

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都 中央区八重洲2丁目10番17号

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「国際系業務/バックオフィス(マネージャー候補)」のポジションの求人です 【職務内容】 ■国内系業務 ・市場関連(有価証券売買、レポ等)、市場系貸出商品(私募債、 ファクタリング等)、市場調達(短期市場、社債、劣後債) ■国際系業務 ・デリバティブ(取引、担保受渡等)、外国為替(為替売買等)、 外貨資金繰り、市場関連(有価証券売買、レポ等) ※いずれも、今後後方事務企画業務も担って頂く想定です。 【組織】市場業務部 ・国内業務、国際業務、外為企画の3部署からなります。 ・全体では管理職を入れて30名弱の組織です。 【残業時間】月20~30時間を想定 【募集背景】市場関連業務の安定運営のための専門人材を必要としているため 【その他】将来のオフィサー、マネージャー~グループリーダーを想定。その先は管理職のキャリアもあり。 ※マネージャー:事務面のマネジメントが主になるため、現場の長・課長のようなイメージです。基本的には事務処理をする担当職(女性、20代~50代まで幅広)の実務面の管理や検印業務が中心となります。お願いする役割によっては人事考課や企画業務も含まれます。

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タレントマネジメント支援コンサルタント

組織・人事コンサルタント

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【主な職務内容】 日本ではまだ確立されていない抽象度の高いタレントマネジメントという分野において、自社の強固な顧客基盤を活かしたリアルなニーズ・事例の調査と研究、分析に基づき、以下業務を担っていただきます。 ・当社パッケージ製品および周辺ツールの活用を前提としたタレントマネジメント施策の具体設計支援 ・上記コンサルティングサービスの営業提案(特に当社タレントマネジメント製品顧客へのアドバイザリーを通じて) 【具体的な業務内容】※詳細はこちらをご覧ください→https://job.axol.jp/pm/uf/c/works-hi/contents/タレントマネジメントコンサルタント_サービス概要.pdf ・弊社パッケージ製品および周辺ツールの活用を前提としたタレントマネジメント施策の具体設計支援 弊社のタレントマネジメント製品を購入する/お持ちのお客様の中で、特に製品を活用する上で必要な業務要件を自社で作り切ることが困難なクライアントに対し、 先方社内の人事戦略を理解、考察して解像度を上げることにより、必要なタレントマネジメント施策を具体的に設計、提案していただきます。 設計された施策の具体内容がそのまま業務要件となりますので、システム要件の構築支援から先の工程についてはお客様および弊社カスタマーサクセス部隊にお戻しします。 ・上記コンサルティングサービスの営業提案 (特に弊社タレントマネジメント製品顧客へのアドバイザリーを通じて) 弊社のタレントマネジメント製品をすでにお持ちのお客様において、お客様社内外の変化に応じたタレントマネジメントの強化・推進をどのように行っていくべきかのアドバイザリーを、無料相談のイメージで実施いただきます。 アドバイザリー活動を通じて弊社タレントマネジメント製品の更なる活用の方向性を示すことで、クライアントの製品活用を促進します。 有償でのコンサルティングサービスの提案が可能そうな場合には、追加で詳細な課題感や予算、目標時期などのヒアリングを行い、それを元にコンサルティングサービスの内容を設計し、提案書にまとめて提案を行います。 提案内容の策定については上長へレビューと承認を依頼し、フィードバックを得ながら進めていきます。 ■業務の魅力 年々タレントマネジメントのテーマに関連する課題、…

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事業開発兼コンサル/人材領域【経済情報SaaS/リモート可】

組織・人事コンサルタント

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700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【本ポジションについて】 既に同社とご契約済みの組織人材開発など大企業の複雑な経営課題を人+プロダクトの力を用いて解決に導いていくコンサルタント」を募集しています。 ※組織人材開発チームに配属となります。 【業務内容】 ■コンサルティング提案・デリバリー 「SIer、通信、メーカー、金融・商社」の4業界のエンタープライズ系企業のセールスマーケ改革領域の経営課題に対して、自社パッケージを用いて提案頂きます。 ※業務の流れ 個社担当のアカウントセールスからコンサルチームに相談 →AEと連携して企業への課題ヒアリングを実施 →クライアントの課題に即したご支援提案を作成して受注 →受注後は、チームメンバーや外部パートナーと連携しながら支援活動を実施 ■コンサルティングメニュー開発 新たなコンサルティングメニュー開発や新サービスの構築にも携わっていただくことが出来ます。 ■ソリューションパートナーとのアライアンス推進 クライアントへの課題解決にあたって不足している機能については、自社に閉じずに、積極的に外部ソリューションパートナーとアライアンスを組んで推進していきます。アライアンス戦略立案や推進にも携わっていただけます。 ■プロダクトの強化/発明 PdMチームと連携して、ユーザベースの各種プロダクトのさらなる強化/発明にも携わることが可能です。 【組織について】 主なお客様部門:人事部、経営企画部、HRBP部門、など お客様のよくある課題:パーパスやビジョンを策定したいがどう進めれば良いかわからない、理念や戦略が浸透していない、次世代人材・自律型人材育成が出来ていない、組織文化が保守的で新たな挑戦が生まれない...等 特徴: パーパス、ミッション、ビジョン・バリュー(PMVV)の策定支援だけでなく、NewsPicks連携による様々な施策によって、PMVVの社内浸透や社外発信などの支援にも強みを発揮。 一般的な人材開発プログラムに加えて、社内の事業開発支援チーム・セールスマーケ改革まで網羅します。 【組織誕生秘話】 クライアントより「スピーダとコンサル(外部)で協働して新規事業を進めたい」との声があり、同社でプロダクト提案+コンサルまで一貫して行うことで、お客様の課題を安く速く叶えていくことを実現する為。 …

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