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株式会社群馬銀行

【群馬県】ストラクチャードファイナンス※キャリアアップ可/社宅有/プライム上場【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)、金融事務系そ

本社 住所:群馬県前橋市元総社町194…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜年間休日120日/完全土日祝休み/中途入社多数あり/産休・育休取得実績あり/ノー残業デー有/群馬に貢献したい方歓迎〜 ・ストラクチャードファイナンス案件の実務を行って頂ける方を募集しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: ・ストラクチャードファイナンスやクロスボーダーローン、シンジゲートローン等仕組み融資の案件について、大手銀行等と連携し業務に携わっていただきます。 ■入社後: ・基本的には即戦力での採用になりますので、ある程度仕事に慣れてきたら徐々におひとりで業務をお任せいたします。 ■組織構成 ・メンバー18名 管理者2名 ■仕事のやりがい・魅力 ・専門性の高いエキスパートとして自分の仕事にプライドを持ってできます。 ■会社概要 ・当行は1932年の設立以来、地域のリーディングバンクとして、地域経済の発展を常に考え行動をしてきました。地方銀行の全国シェア3年連続4割超で、群馬県内でも約5割程を占めております。今後もデジタルを活用した幅広い価値の提供に取り組み、新たな地域社会の創造を行っていきます。 リース・証券・コンサルティングなどグループ各社とも連携し、お客さまの多様なニーズにお応えしています。 変更の範囲:本文参照

日興ビジネスシステムズ株式会社

【木場】金融事務(証券・株式・制度商品)業界未経験歓迎/休暇制度充実/SMBCグループの安定基盤【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)、金融事務系そ

本社 住所:東京都江東区木場1-5-5…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜業界未経験歓迎/営業からのキャリアチェンジも可◆残業月平均10時間/年間休日120日以上/土日祝休み/充実の休暇制度・福利厚生/SMBCグループの安定基盤〜 ■仕事内容: 証券に関する事務処理全般 ◆証券事務部 ・株式・投信の預け替えに関する業務 ・株主の権利に関する各種業務など ◆法人事務部 ・職場積立NISA等、制度商品の事務処理に関する業務 ・法人部門顧客および法人関係顧客の事務処理に関する業務など ■配属先: ※適性や経験を考慮し、配属先を決定予定 ■同社について: SMBC日興証券株式会社を中心とし、証券会社や銀行など多くの金融機関に証券事務サービスを提供するSMBC日興証券株式会社の100%子会社です。 【社風】 ■社内は静かで落ち着いた様子でありながら、和やかな雰囲気です。応募者の方々からも面接後に「穏やかで和やかな方が多い会社である。」というご感想が多く寄せられます。その社風の良さから社員定着率も高く、例えば新卒社員では、直近5年間で退職者は1人もいません。社員の平均勤続年数は18.0年(2024年4月)となっています。 ■女性がライフステージにあわせて働ける環境が整備されています。長期間のキャリア形成を描くことが可能で、ほぼ100%の女性が産休・育休後復帰しています。女性で部長職まで勤めている社員もいます。 ■会社全体で働き方改革を進めており、全社の残業時間は20時間程度と少なめです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三井住友銀行

【投融資企画部】気候変動等サステナビリティに関わるポートフォリオ管理・リスク定量化手法開発【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、金融事務系その他

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています!】 ■業務内容、案件例: 気候変動をはじめ、人権、自然資本・生物多様性といったサステナビリティに関わるリスクが当行のグローバルなビジネスにどのような影響を与えるかについて、様々なアプローチから分析をし、それに対する全社的なリスク管理の枠組みを企画・立案する業務です。 【業務例】 ・Financed Emission(FE)の算定、FEを通じた与信ポートフォリオ分析・管理の企画・立案 ・気候変動モデルの構築、当該モデルに基づくシナリオ分析・ストレステストの企画・立案 ・サステナビリティに関するリスク(信用、市場、オペリスク等)の定量化手法の開発、計測 ■配属予定の部/グループ:投融資企画部/環境社会リスク管理室 メガバンクでは初めてリスク管理部門内に設置されたサステナビリティ?に関連するリスクを扱う専門部署であり、フロント業務とは異なるリスク管理の立場・目線からサステナビリティに関する専門性を高めることができます。サステナビリティに関するリスク管理業務は、今後最も発展する業務分野の一つであり、既存の概念にとらわれないリスク管理の枠組み・企画を行うことができます。また、新たな領域であるが故に、現時点では専門人材が不足しており、希少価値の高い専門性を身につけることができます。G-SIFISの一角である総合金融グループのリスク管理部門のスタッフとして、銀行にとどまらず、グループ各社や海外各地域拠点でのサステナビリティ関連リスク管理業務もリードしています。 【環境社会リスク管理室のミッション】 サステナビリティに関するリスク管理業務全般、与信管理制度・システムの企画立案、定量化手法の開発、シナリオ分析、与信ポートフォリオ管理 【室員構成】17名(2023年8月時点) ■想定されるキャリアパス: 本店各部、海外拠点等にて、サステナビリティ分野のキャリアを追求頂くことはもちろん、希望によってはサステナビリティに拘らず他のリスク管理分野にキャリア展開頂く事も可能です。【変更の範囲:当行の定める業務】 変更の範囲:本文参照

新生インベストメント&ファイナンス株式会社

プライベートエクィティファンドの管理・事務◆投資ビジネスの専門性を活かせる/残業平均10数時間【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)、金融事務系そ

本社(六本木オフィス) 住所:東京都港…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

プライベートエクィティ関連業務の高い専門性を活かせます/安定基盤を持つ新生銀行グループの不動産担保ローン専業会社】 ■業務概要: 上席者の指揮のもと、SBI新生銀行グループ会社と連携・分担し、複数人で以下の業務に取り組んでいただきます。金融業界(銀行等)でのプライベートエクィティファンドの管理・事務経験を軸にキャリア形成・専門性を高めていきたい方へお勧めの求人です。(外出訪問等は原則ありません。) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・投資ビークル(GP会社、LLP、LPS、SPC等)の新規設立、解散、清算業務 ・プライベートエクィティファンドの資金管理、経費管理、契約管理等を含む管理業務全般 ・GP会社、SPCの株主総会、取締役決定及びLPSの組合員集会等の運営サポート業務 ・金融商品取引法関連対応業務全般 ・その他サポート業務 ■当ポジションの機能: このポジションは、第二種金融商品取引業者としての機能を活かして、SBI新生銀行グループ(SBI新生銀行や新生企業投資など)が行う投資案件の事務を受託しており、グループで行うファイナンスやストラクチャリングまでワンストップで提供しております。 ■当ポジションの特徴: 新生銀行グループ会社が運営するプライベートエクィティファンド[バイアウト投資(投資対象:ニッチ分野のトップ企業)、インパクト投資(投資対象:子育て・介護・新しい働き方関連ベンチャー企業)及びベンチャー投資(投資対象:IT関連ベンチャー企業)]の各投資ビークルの設立、運営、管理、精算といった、ファンドの組成、利益分配、清算までを幅広く経験できるポジションです。 ■組織体制  募集部署である営業推進部は、GM以下、以下の2つのチームで構成されております。  (1)PE投資受託チーム(当ポジション)   主に新生企業投資の行うPE投資のミドルバック業務を受託しています。課長クラス以下3名体制。  (2)事業承継・廃業支援・債権投資受託チーム   主にSBI新生銀行の行う投資ミドルバック業務を受託しています。課長クラス以下3名体制。  少数精鋭のプロフェッショナルな組織で両チーム連携し、ナレッジを共有し合いながら、グループで取り組む投資ビジネスを支援しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社SBJ銀行

【神戸】窓口事務(預金・為替)◆月給30万〜◆国最大級の金融機関・新韓銀行の日本法人/総合職【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)、金融事務系そ

神戸支店 住所:兵庫県神戸市中央区江戸…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

《韓国最大級の金融機関・新韓銀行の日本法人(社内公用語は日本語のため業務上韓国語は一切不要)》 ■業務概要: ご経験を活かし、同行の窓口テラー(預金・為替)業務をお任せいたします。当行の業容拡大及び新事業拡大に伴う業務量増加に伴う募集です。職員の60%以上が中途入行者で構成されているため、中途でもジョインしやすい環境です。また、行員は日本人の方の割合が多いです。 ■業務詳細: ・窓口テラー業務(預金の払い戻しや受け入れ、送金、振り込みといった為替の業務、口座作成、振替など) ・内部事務業務全般 ■異動可能性: 総合職採用のため将来的に当支店以外への異動の可能性もございます。ただ、ご本人が希望しない限り、法人営業への異動は原則ございません。※開業以来15年間は、本ポジション(中途採用者に限る)の転居を伴う異動は発生しておりません。 ■残業抑制の実施: 閑散はございますが平均の残業時間は20時間程度です。業務開始から8時間が経過すると強制的にPCがシャットダウンし、残業する場合は上長の承認を取るなど、全社的に残業抑制する体制を整えております。 ■右肩上がりに業績を伸ばす開業15年目の銀行: ※期間:22年3期→23年3期→24年3期 ・業績粗利益(連結):196→229→266(単位:億円) ・親会社株主に帰属する当期純利益(連結):97→125→145(単位:億円) ・自己資本比率(連結):10.81→10.95→11.73(%) ■同行について: 日本の金融庁から銀行業の免許を取得した数少ない外資系銀行として、ニッチマーケットを足がかりに、日本のマーケットで急成長を遂げています。直近では、「RE:BOOT SBJ」を掲げ、時代の急速な変化に迅速かつ柔軟に対応する為、Agile・Core・Eliminateの精神のもと、地球規模で物事を考え、全職員が一丸となり、自由闊達な企業文化醸成を目指し、持続可能なSBJ銀行文化を追求しています。2020年4月に、システム子会社「株式会社SBJ DNX」を設立し、FinTech分野への積極的な取り組みを強化しております。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社

【大阪】証券決済業務◆国内証券・外国証券・店頭デリバティブ取引等◆MUFGグループ/金融出身者歓迎【エージェントサービス求人】

決済・カストディ、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務系その他

大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区伏見…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行などグループ各社と協働/多様な金融商品やサービスを幅広く網羅するグループの総合力を柔軟に活かし、資産運用はもちろん、資産承継なども含めたさまざまな金融ニーズにワンストップで応える総合証券会社】 ■業務内容: 各商品(国内証券、外国証券、店頭デリバティブ取引、資金など)の決済業務に係るオペレーション業務を担当頂きます。 ■当社の強み: 世界的にも信頼の厚いMUFGの中核総合証券会社であり、加えて、世界トップクラスの情報力と商品力を誇るモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。さらに、合併を繰り返しながら成長してきた当社には、変化に対する柔軟性と人材の多様性があります。また、証券会社に求められている、世界レベルのリスク管理能力については、すでにその構築を終えました。次のステップに踏み出し、業界を質・量ともにリードするリーディングカンパニーをめざします。

株式会社りそな銀行

【東京】投資信託クライアントサービス◇りそなグループ/販売代理店新規開拓または営業サポート【エージェントサービス求人】

法人営業、金融事務系その他

東京本社 住所:東京都江東区木場一丁目…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: これまでのご経験とご希望により配属チーム決定いたします。 ※ご本人の意向や適性等を踏まえ、将来的に募集業務と関連のある部署に異動いただくことがあります。 【販売代理店新規開拓】 ・りそなグループ外の販売代理店新規獲得 ・証券会社や銀行宛の商品提案 ※新設された会社になりますので、まだまだお客様の開拓がしきれていない状況です。お客様ごとへ幅広い提案ができる環境でありますのこれまで培われたご経験をあらゆる面から発揮できる環境になります。 【営業サポート(東京)】 ・新商品販売時の販売用資料作成 ・販売代理店におけるセミナー勉強会講師及びそれに利用する資料作成 【変更の範囲:原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】 ■募集部門のやりがい: ・販売代理店獲得は運用資産残高増加することで中長期的な当社収益に貢献いただけます ・資料作成においても決まったフォーマットはなく、お客様ごとに合った資料作成を行っていただくことも多いため、ぜひこれまでの経験を活かして活躍の場を広げていきたいと考えております。またお客様との接点の持ち方も非対面によるコミュニケーションが今後増えてくると考えておりますので、WEBマーケなどにもチャレンジされたい方にはおすすめな環境です。 ■配属について: ・雇用元はりそな銀行ですが、りそなアセットマネジメント(株)へ出向となります ■りそなアセットマネジメント(株)について: ・資産運用専門の会社として2015年に設立され、運用資産残高は28兆円にのぼり、運用担当者100名を有しております。りそな銀行信託部門の運用機能を集約しており、国内有数の運用残高です。 ・りそな銀行からの資産運用の歴史57年と長く、長期的に持続可能で安定したリターン提供のノウハウも有しています。 ■魅力: ・りそな銀行の資産運用の歴史は古く、信託財産運用部門は1962年に大和銀行(現りそな銀行)の年金運用部門として創設されました。約60年の長きにわたる年金運用で培ってきた運用ノウハウを生かして2017年2月にファンドラップの運用を開始しました。 ・資産運用立国に向けて家計の金融資産形成に大きな注目が集まる中、りそな銀行は運用プロフェッショナルとして存分に活躍できる場を提供いたします。 変更の範囲:本文参照

株式会社百十四銀行

【香川県】マネー・ローンダリング対策関連業務〜東証プライム上場/創業140年以上/福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

法務、金融事務系その他

本社 住所:香川県高松市亀井町5-1 …

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 創業140年以上の歴史ある銀行である当行にて、マネー・ローンダリング対策関連業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇マネー・ローンダリング及びテロ資金供与防止対策業務の高度化 ◇マネー・ローンダリング及びテロ資金供与防止対策施策の検討、実施に関わる業務 ■当行のサービス概要: <個人向け> お客様のライフステージに応じたサービスの提供&ICTを活用したお客さま本位の営業の実践によって、お客さまの生涯価値を創造するサービス業への転換を図るります。 ・貯める ・借りる ・運用する ・備える ・その他インターネット/アプリサービス等 <法人向け> 事業性評価の深化を通じたコンサルティング営業によって、課題解決のためのソリューションを提供し、お客さまの事業価値向上に貢献します。 【資金調達】 証書貸付、手形貸付、当座貸越、手形割引、私募債、シンジケートローン、ABLなど、最適な方法で迅速に必要な資金を提供します 【資金運用】 様々な手段を提案します 【国際業務】 海外進出支援・外貨資金調達・為替リスクヘッジ等 ・外貨預金残高7位/地銀64行中、外貨貸付残高9位/地銀64行中 【ネットワークサービス】 事務の軽減、スピード化をサポートします 【ビジネスマッチング】 歴史ある広域店舗網を活かし、お客さま同士の出会いをサポートします 【事業承継】 会社の運営に支障を出さず、スムーズに承継できるようにサポートします 【M&A】 売り側・買い側それぞれの思いを大切にしながら支援 ・日本M&Aセンター「地域貢献大賞(中国・四国)」 ■百十四銀行について: 1878(明治11)年11月1日、114番目の国立銀行として設立された第百十四国立銀行としてスタートしました。明治、大正、昭和、平成の四代にわたり、香川県経済の中心として、常にゆるぎない基盤と信用を培って続いてきた伝統ある銀行です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東京金融取引所

【業界不問/キャリアチェンジ歓迎/第二新卒OK】マーケット運営/市場モニタリング業務 研修充実【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)、金融事務系そ

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容:取引所として通常のマーケット取引が正しく行われているかをモニタリングする業務、1日の取引が終わったときに終値を決める業務などを中心に行って頂きます。 ■業務詳細: (1)マーケット運営が公正・公平に行われているかどうかの取引状況やシステム作動の監視を行ないます。 (2)マーケットに参加している方へ買値や売値を提示して頂くように依頼や各種連絡を行ないます。 (3)新商品の上場や新制度の導入・変更、システム更改などに伴う取引監視業務への影響を調査したり、各種対応を行います。 (4)マーケット運営に関する各種問い合わせへの対応を行ないます。 ■教育体制:OJTがメインになりますが、業務を行なうにあたってしっかりとしたマニュアルがあるので安心して就業していただくことが可能です。まずは、マーケットに参加している方の買値と売値が実勢かどうかのチェックなど基本的な業務から始めていただきます。 ■就業環境:24時間体制(三交代シフト制)で市場監視業務を行っていただきます。A班 7:30(月曜の場合5:00)〜16:00/B班 14:45〜22:30/C班  22:15〜7:45。原則は1週間ごとのローテーション勤務です。シフト(1シフトは4名から5名)は1か月ごとに組み、希望に応じて休暇の取得が可能です。 ■組織構成/キャッチパス:市場監視部は現在16名で組織構成されています。必ず全時間帯にも管理職が常駐しているため、未経験の方でも質問などしやすい環境です。 市場監視業務で経験を積んで頂き、企画など他業務への異動も可能な環境です。将来的には適性に応じ営業部門や企画部門などに異動することもあり得ます。また市場監視部は、営業成績(ノルマ)をあげる部門ではないので、じっくりと業務に取り組むことができる環境です。 ■同社について:2005年から外国為替証拠金取引を、2010年から株価指数証拠金取引を行なう市場を提供しています。取引のしくみは、同社メンバーの外資系証券・銀行が外国通貨の売り・買いの価格と数量を提示(マーケットメイク)し、これらに本取引所メンバーが投資家の委託注文などを受け、取引を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社鹿児島銀行

【鹿児島市】市場リスク管理〜九州フィナンシャルグループ/県内第一地銀〜【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)、金融事務系そ

本店 住所:鹿児島県鹿児島市金生町6-…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

■担当業務 当行の市場リスク管理業務全般 (1)市場関連リスク管理 (2)市場流動性リスク管理 (3)部内外人材育成サポート 等を行っていただきます。 ■当行の魅力: 考えながら行動(考動)を心がけ、上手くいくかどうか分からないことにも、まずやってみるという考えを持って業務に取り組んでおります。 また、「かぎんバンキングカレッジ」では行員のスキル習熟度に応じた研修を実施しております。加えて、専門性の高い業務への人材配置や海外研修、諸研修への派遣に際し、広く人材を公募する「トレーニーチャレンジ」といった制度も整っております。通信講座、資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金支給制度もございます。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱UFJアセットマネジメント株式会社

【汐留】全社のリスク統括業務〜◆MUFGの安定基盤/在宅勤務可能/転勤無し【エージェントサービス求人】

会計・税務、金融事務系その他

本社 住所:東京都港区東新橋1-9-1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【全社のリスク統括業務をお任せします/MUFGの安定基盤/完全週休二日制/土日祝休み/在宅勤務有】 ■職務内容: 当社全体のリスク統括業務をお願いします。 ・リスク全般(事務リスク、ITリスク、評判リスク等)のモニタリング ・個人情報保護を含む情報リスク管理 ・BCP態勢の整備計画策定、実行 ・トラブル・緊急事態発生時の対策本部の事務局運営 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■福利厚生 ■福利厚生 ・連続休暇制度:上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能 ・育児休業:子供が満2歳になるまで取得可能 ※取得率:男性100% 女性:100%(2022年度実績) ・早帰りデー:毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨 ・ドレスコードなし

株式会社三菱UFJ銀行

【長崎/正社員】銀行窓口担当◆世界有数のMUFGグループ◆研修充実◎女性活躍中!育児と仕事を両立可【エージェントサービス求人】

個人営業(FP含む)、金融事務系その他

長崎支店 住所:長崎県長崎市銅座町7-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/金融業界出身者歓迎/豊富なキャリアパス/ライフワークバランス◎】 ■業務内容: ・窓口・ロビーでの預金・送金・諸届等の受付 ・窓口後方でのオペレーション業務 ・ご来店されたお客様に対する金融商品(投資信託等)のご提案・販売 ■魅力: ・地域に根差しながら、銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、MUFGグループの総力を結集し、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、お客さまの中長期的な事業戦略や資本政策、ファミリーの発展に貢献してくことができます。 ・メガバンクではありながら、地方銀行様のシェア・認知度が高いエリアです。資産運用=証券会社という認識を持っているお客様も多い中で、いかに同社のシェアを高めていくか、やりがいを持って働ける環境です。 ■キャリアパス: 適性等に応じて将来的にFP(ファイナンシャルプランナー)、個人RM(リテール営業)等へのキャリアアップを想定しています。課のマネジメントへのキャリアチェンジや、公募制度やPJ提案制度を活用した、全く新しいキャリア開発もできる環境です。 ■柔軟な働き方: 子育て中の従業員をサポートする制度やプログラムを充実させるとともに、さまざまな取り組みを通じて、育児と仕事を両立できる環境づくりを進めています。また、男性による短期育児休業取得率100%を目標に設定し、男性の育児参画を推進したり、不妊治療中の従業員の仕事との両立を支援するため、「不妊治療休暇」を新設し、1時間単位での取得も可能な職場環境です。 変更の範囲:本文参照

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