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検索結果: 2,450件(2421〜2440件を表示)
タマホーム株式会社
【高知支店】用地仕入・企画開発(戸建分譲住宅) ※残業10〜20h程度/福利厚生◎/年休130日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
高知支店 住所:高知県高知市高埇10番…
350万円〜1000万円
正社員
〜2026年に向けて戸建分譲住宅の販売棟数1,700棟を目指す/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/2030年までには売上高1兆円/残業月10〜20時間程度/年間休日130日/福利厚生充実◎〜 ■業務内容: 分譲住宅用地の仕入れ業務をご担当いただきます。 ・仕入用地に関する情報収集業務 ・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ・決裁後の地権者との交渉、契約業務 ・その他関連業務 ■業務の特徴: 適正価格の良質住宅を中心とした分譲開発を行います。資金回転率を重視し、10区画未満のの規模分譲地を中心に仕入、販売や地方中枢都市を中心としたエリアでの分譲用地仕入、販売の体制を構築、「良質低価格」の商品と安心なアフターサービスの提供を施策に動いております。戸建分譲住宅の販売棟数は右肩上がりで推移しており、2026年に向けて販売棟数1,700棟、シェア拡大を図っています。 ■就業環境: 年間休日130日、残業は月10〜20時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■福利厚生: 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について: 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けて 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ビオネスト
【神戸】事業推進開発担当 ◇今後3年間で200事業所以上を新規出店予定!介護医療障がい福祉事業を展開【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、用地仕入
本社 住所:兵庫県神戸市中央区御幸通2…
600万円〜1000万円
正社員
〜大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く展開/ 兵庫県に本社を置く介護事業者としてはトップクラスの規模誇り、事業急拡大中!〜 ■業務内容:【変更の範囲:当社業務全般】 当社の業推進開発担当として、事業の拡大に合わせて、収益物件・建設用地の仕入と事業開発を担当いただきます。情報収集から事業立案、ご契約、開店まで一気通貫した業務をお任せします。 ■業務詳細: ◎仲介会社・デベロッパーからの情報収集 ◎現地を調査し、規制等を考慮して交渉検討 ◎事業計画の立案 ◎商談、契約、各種手配 ◎社内プロジェクトの推進 ◎横断的な課題解決とその戦略立案 ■当社について: ◇ビオネストグループは、全国に220以上の事業所、従業員2,000名の規模で、医療/介護/障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられます。 ◇医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に「ヘルスケア」工コシステムの構築ができるように取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照
株式会社ファイブイズホーム
【埼玉行田/分譲用地仕入れ】エリアでトップクラスの実績/43年連続黒字/仕入れ力に強み◎【エージェントサービス求人】
用地仕入、不動産事業企画
ファイブイズホーム行田店 住所:埼玉県…
400万円〜799万円
正社員
地域密着の住宅メーカーとして埼玉県北と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る当社にて、分譲用地の仕入れを担当していただきます。 【募集背景】 地域密着の住宅メーカーとして、埼玉県北部と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る当社。 理由の1つは「土地の仕入れ力」です。毎年、1年に12000件という豊富な土地情報を仕入れ「売れやすい立地かどうか」などの基準で選びぬいた600件の土地のみに家を建てています。 また、18もの銀行と提携を結ぶことにより、資金に余裕がない方でも住宅ローンを組みやすいのも特徴です。 こうした背景から43年連続黒字。年間2店舗のペースで店舗を拡大。棟数実績の増加に努めています。今回はその増員募集となります。 【業務内容詳細】 主に不動産会社を訪問し、情報を仕入れます。 集めた情報を精査し、プロジェクトにあう用地を仕入れていきます。 ■不動産業者訪問 ■現地調査 ■役所調査 ■契約業務 【当社の特徴・強み】 当社の着工数は年間1,200棟を誇り、地元行田市では実に25%のシェア、つまり新築戸建ての4件に1件が同社の施工となっています。埼玉県北部シェアNO.1の実績を築く当社で、用地仕入れのプロフェッショナルとしてご活躍いただければと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
大黒天物産株式会社
【福岡】◆高年収◆店舗開発〜東証上場/高年収企業/創業以来35期連続増収増益/全国No1の売上伸長〜【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
福岡エリア店舗 住所:北九州市、久留米…
500万円〜799万円
正社員
〜高年収&役職定年なし!東証上場/連結売上2,200億超・総従業員数8,317名/毎年105%以上の業界トップクラスの成長率/ITを駆使した最先端流通モデル〜 ■業務内容: 同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。具体的な業務内容としては次の通りです。 ・出店エリア、候補地の選定 ・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集 ・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ(商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など) ・不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝(許認可取得や届出等の行政対応)など 店舗展開ができていない地域のお客様に「1円」でも安く商品をお届けすること、より多くのお客様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。 その為に店舗開発スピードを加速化・効率化させながらROAを意識した店舗開発の実現/向こう3年間で60店舗程度の店舗拡大を目指すことが業務ミッションです。 ■業務特徴: ◇現在店舗開発では10名ほどが在籍。部長、次長、課長、マネージャーの40〜50代ベテランを中心に、中国・関西・四国エリアと、各エリア単位で複数県を担当しています。 ◇エリア内の不動産情報を幅広く収集し、店舗用地を取得。異業種とのコラボもプランニングしながら地域の目玉となるような高い集客力を持つ店舗を開発しています! ◇「2030年に1,000店舗を出店する」目標を掲げ、立地や集客性、商圏内の競合店の状況などの諸条件を検討し、出店計画を推進しています。 ◇主婦層をメインターゲットとし、国道などの幹線道路沿いではなく生活道路沿い、車での入店のしやすさや駐車場スペースの確保に考慮するなどの基準を設けています。 ◇店舗用地の広さによっては、より集客が見込めるドラッグストアやクリーニング店などとの同時出店も企画。地域内で高い訴求力を持つ複合施設をプランニングしています。 ◇店舗用地の不動産情報は、各地の不動産会社、自治体をはじめ、同時出店企業からも収集。不動産オーナーとの直接交渉により中間マージンを抑えるなど ローコスト戦略も実践しながら、スピード感を持った用地の仕入れ、出店に繋げています。
アオイ建設株式会社
【神奈川】分譲住宅営業 ◆年収480万円〜◆転勤無し◆資格手当充実◆残業平均17H程度【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
1> 本社 住所:神奈川県相模原市南区…
450万円〜899万円
正社員
〜【神奈川】分譲住宅営業 ◆年収480万円〜◆転勤無し◆資格手当充実◆残業平均17H程度〜 ■業務概要: 分譲住宅の用地仕入〜商品企画〜価格設定〜販売業務全般をお任せします。 【変更の範囲:無】】 ■数字で見るアオイ建設 ・平均年齢:40.0 歳 ・男女比率:66:34 ・新卒中途比率:21:79 ・年齢構成:20 代 34%. 30 代 13%. 40 代 21%. 50 代 25%. 60 代 7% ・平均残業:17 時間 ・離職率:5〜10% ・産育休:男性含め 100% ・有資格者:宅地建物取引士 22 名、住宅ローンアドバイザー5 名 建築士 1 級 1 名/2 級 9 名、インテリアコーディネーター2 名、他 ■当社の分譲住宅→ https://style.aoi-cnst.co.jp/ ■当社の特徴: わたしたちの分譲住宅は、50年手掛けてきた「注文住宅」のお客様満足をベースに、エリア・広さ・設備・使い勝手等を一棟一棟、工夫を加えて建てていますので、お客様に欲しいと思っていただける「分譲住宅」をお届けしています。そして、その工夫が差別化となって、不動産仲介会社様からは、売りやすい住宅と言われています。 ■当社について: 当社は、東証上場ファースト住建株式会社のグループ会社です。創業1974年の相模原市で約50年間、地元に根付いた不動産業、建設業を展開しております。 変更の範囲:本文参照
株式会社アールプランナー
【東京/転勤なし】用地仕入れの営業※売上過去最高更新中!/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、用地仕入
各営業拠点(東京) 住所:東京都(新宿…
400万円〜649万円
正社員
〜東証グロース&名証メイン上場!成長を続ける注目企業/デザイン性×性能×価格の強みでお客様に選ばれる〜 ■業務内容 注文住宅クオリティーとして定評のある「アールギャラリーの分譲住宅」やその他一般物件をご案内いただきます。今回用地仕入れの営業職を募集いたします。 <具体的には> 自社販売物件・分譲用物件などの仕入れです。過去のお取引やお問合せ履歴などから土地を探されているお客様の情報が蓄積されているため、スムーズで積極的な仕入れが可能です。 月の仕入れは平均100区画。設計・施工・販売にいたるすべてを社内のプロジェクトで完結できることが当社最大の強みで、業界大手出身者も多いため、信託系業者様からの紹介も多数です。 自分で買い取った土地に住宅が建ち並び街がつくられていく光景は何にも代えがたく、大きなやりがいを感じることができます。 ■アールプランナーの特徴 ・デザイン性×性能×価格の強み デザイン性、機能性が高い住宅を手を出しやすい価格帯で提供しています。その分お客様から選ばれる可能性が高まります。その秘密は設計職の在籍数の多さ!「設計士=デザイナー」という考えのもと設計部門にも積極的に人財投資を行っています。※従業員全体の24.65%(88名/357名)※24年1月末現在 ・働きやすい! ・時差出勤が可能!基本9:45から就業ですが、前倒しをして8時から就業し早めに帰宅をする社員もおります。 ・産休育休実績がございます。24年度には初の男性の育児休暇取得も予定しております。(入社2年目社員) ■アールプランナーグループの今 2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たし、2023年10月3日に創業20周年を迎えております。 23年に東海エリアにて1店舗、2首都圏エリアにて2店舗新規出店。右肩上がりに成長を続けており、24年1月期も売上高過去最高を更新しております。20周年から先の10年をさらなる飛躍のステージと捉え、挑戦を加速させていきます。一緒に挑戦いただける方からのご応募をお待ちしております! 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社 ハウスドゥ・ジャパン
【愛知】年収1,000万円実績多数◆買取再販の仕入れ(戸建・土地等)プライム上場/最大歩合17%【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、用地仕入
1> 名古屋西店 住所:愛知県名古屋市…
400万円〜1000万円
正社員
〜プライム上場の豊富な資金力で取り扱い物件の仕入れが可能/1億まで上長決裁※最短10分/裁量権をもって稼ぐ/早期キャリアアップ〜 \こんな方はぜひご応募ください/ ・新たな環境で稼ぎたい!成長したい!という方 ・幅広い物件の仕入れに携わりたい方 ・成果がきちんと評価される環境で働きたい方 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において3位の実績の当社にて、ハウスドゥグループの中核事業である不動産仕入れ営業をお任せ致します。 ■業務内容 仲介会社や金融機関等と関係構築を行い、売却益を見込める不動産の情報を入手し、買取り、商品化して、再販売を行います。 〜稼げる理由〜 ◆営業に集中できる環境 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画までを担当していただき、販売は仲介会社等へ依頼するため営業活動に集中できます。 ◆すぐれたノウハウで早期に成果を発揮 入社から仕入れまでの期間は平均2か月。地名度に加え、成果を出すノウハウがあるため高い歩合を獲得されている社員が多数おられます。 ◆資金力が可能にする取扱物件の豊富さ 仕入れ種別を設けず、土地、マンション、中古戸建、ホテルやビルなど、ニーズのある商材を偏りなく自由に仕入れることが可能。 ◆現場に物件決裁権が付与 決裁スピードが早く(最短10分)、他社より圧倒的に早い買い付けを実現。1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。 〜『上限なし』 のインセンティブ制度〜 粗利に対して『5〜最大17%』のインセンティブを支給。実力・成果を評価し、青天井で収入アップが見込めます。 年収1,000万円の社員も多数実績が御座います。 <モデル年収> 3,530万(40歳入社8年) 月給120万円+インセン 2,042万(43歳/入社13年) 月給80万円+インセン 1,078万(37際/入社4年) 月給60万円+インセン ■ハウスドゥグループについて 上記のような圧倒的な成長率を誇りつつも、「業界を変える!お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。 当事業部では昨年対比、売上高73.1%増/営業利益33.9%増。右肩上がりの成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ヤマダホームズ
【盛岡】中古住宅の買取再販営業※ヤマダHD100%出資/固定給+歩合給/残業10H【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
北東北支店 住所:岩手県盛岡市北飯岡1…
350万円〜649万円
正社員
■業務内容: 同社において、中古住宅(戸建て)の買取再販営業をお任せします。仲介会社への情報収集、売却希望の中古住宅を仕入れ、再販を行っていただきます。担当エリアに関しましては店舗から通える範囲となっておりますので、出張は滅多にございません。 ■ノルマ・インセンティブについて: 個人単位のノルマはございませんが、目標設定はございます。目標の達成度に応じて昇格降格などの待遇があります。 インセンティブは粗利に対して発生する制度となっております。詳細についてはご面接内でご説明させていただきます。 ■就業環境: シフト制の導入により、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能です。またノー残業DAYを設定し、残業削減・労働環境の改善に取り組んでおりプライベートの時間も確保しつつご就業頂けます。その結果、月平均残業時間は10時間に収められております。加えて、月給の他にインセンティブ制度(歩合給)がありますので、結果次第では大きく稼ぐことが可能です。 ■募集ポジションの立ち位置: 今回募集の不動産事業部門買取再販のマーケットは国の施策なども積極的に実施されており、追い風の業界動向となっております。業界全体としても、区分マンションにて買取再販を展開するケースは非常に増えてきておりますが、戸建にて買取再販を展開している企業はあまり数がありません(リフォームの難易度が高い為)。 そんな中当社では、今後の経営戦略の柱として買取再販事業の強化を掲げております。 ハウスメーカーとしてのノウハウ(技術)×ヤマダホールディングスとしての資金力(資金体力)×ブルーオーシャン市場(マーケット)と、非常に市場優位性があります。 市場を読み解く力、選ばれる商品を作る力、仕入・販売局面での交渉力といった多岐にわたるスキルを身に着ける事が可能なポジションです。 変更の範囲:無
東急リバブル株式会社
【東京/不動産開発】〜経験者歓迎/就業環境・働きがい◎/多様な物件の取り扱い有〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-9-…
650万円〜899万円
正社員
〜仲介会社だからこその独自の情報チャネルを活かす/多様なアセットの取り扱い〜 ■業務内容: 当社開発物件の用地取得をお任せします。当社では、新築分譲マンションの他、新築一棟投資用マンション、店舗、オフィス、ホテル等、多種多様な物件の開発を行っており、そのすべてのアセットの用地仕入れ業務をお任せします。また、開発用地のみならず、時には中古マンションのリノベーション・バリューアップ事業等にも携わっていただきます。 当社では、1つの部署で全てのアセットを取り扱っているため、多様なアセットを取り扱うことができる点が魅力です。 不動産流通企業として、全国210か所に及ぶ店舗ネットワークから得られる「川上の情報」を活用し、より優良な用地・物件の取得をスピード感を持って対応しています。また、社内情報のみならず、社外情報の取得にも力を入れており、実際に当部署の中途入社者は、前職経験を活かして外部から情報を取得し、案件化に成功、活躍している社員もおります。 ★こんな人のご応募お待ちしております! ・不動産領域でのスキル、専門知識を高めたい方! ・コミュニケーションを生かし、顧客に寄り添った提案をしたい方 ・経験を生かしキャリアアップを目指したい方! ■アセット事業本部の魅力: 東急グループの情報ネットワークの活用や、全210か所に及ぶ全国の弊社各店舗(個人仲介)、ソリューション事業本部(法人仲介)などと連携し、土地取得から設計・デザイン、施工、マネジメント、販売まで、一貫して行っていることが他社にはない強みです。流通事業を担っている弊社だからこそ生み出されるシナジーを活用し、不動産開発事業を行っています。 ■働き方: 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れ、お客様ニーズの多様化や企業間競争の激化等の社会環境が大きく変化する中で、まずは時間と場所に捉われない柔軟な働き方=モバイルワークを推進しています。モバイルワークスペース「〜Borderless Office〜“Link!”(リンク)」の設置や、東急不動産ホールディング経営のシェアオフィスの活用等を行っています。 また、19:00にPCは自動的にシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理も徹底。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ワールドアイコーポレーション
【大阪/南森町】用地仕入れ◆教育体制◎/不動産業界の花形!仕入れ営業にチャレンジ!【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、用地仕入
本社 住所:大阪府大阪市北区天神橋2-…
500万円〜1000万円
正社員
\こんな方におススメ/ ◎不動産業界の経験者 ┗住宅営業や不動産投資の営業、ルームアドバイザー経験から大きくステップアップできるチャンス!不動産業界での経験を大幅に広げることができます! ■業務概要: 用地仕入れの営業職として、マンション分譲事業の拡大のための重要な役割を担っていただきます。未経験者も歓迎し、1年間は経験豊かなスタッフが同行し、実務を通じてしっかりと指導いたします。 ■職務詳細: ・新規用地の情報収集 ・仲介業者との関係構築 ・用地の仕入れに関する交渉と契約 ・プロジェクト企画における役員との協業 ・建設するマンションの商品企画(外観デザイン、インテリア、間取り等) ・市場分析と戦略立案 ■組織体制: ・40代2名、30代1名、20代後半1名 幅広い年齢層の方に、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制を整えています。経験者の知識を活かし、新しいビジネスフィールドで成長を図っていただけます。 ■働き方: ・中途入社の社員が多く在籍しており、働きやすい環境をご提供できます。小さい会社だからこそ、経営者との距離が近く自分の意思を伝えられる環境です。また、先輩社員が丁寧にフォローしますので、着実にステップアップしていくことが可能です。 ・残業:月平均10時間でメリハリをつけて働きやすい環境です。 ■募集背景: 成長を続ける当社の不動産分譲事業をさらに加速させるため、新たな用地仕入れの営業職を募集します。賃貸仲介業務やルームアドバイザーの経験がある方もご活躍いただける環境で、その経験を活かして不動産業界でさらなるキャリアアップを目指していただけます。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、住む人の視点で厳選された立地と、長いライフサイクルを考慮した資産価値の高いマンションを創造し、市場に新たな価値を提供し続けています。未経験の方でも、役員が直接物件を見に行き、一緒になって考えてくれるので安心、そして非常にやりがいのある環境です。また、意思決定も早いところに仕入れの特徴があります。 変更の範囲:無
株式会社和田コーポレーション
【高松】開発営業※用地仕入◆CMでおなじみの「ロイヤルガーデン」/年休120/手当充実/安定の両備G【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
高松支店 住所:香川県高松市松縄町10…
400万円〜799万円
正社員
〜チーム制で手厚いサポート体制/研修充実/業績好調による増員募集/平均残業月20時間〜 ■職務概要: 分譲マンション「ロイヤルガーデン」の企画・販売を行う当社にて、用地取得に携わる業務を担当します。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 各地域の不動産会社、建設会社、金融機関等と接点を持ち、関係を構築し、「ロイヤルガーデン」シリーズに適した用地の情報収集、市場調査、用地取得に向けた活動をお任せいたします。 ※マンションの企画〜着工に至るまでの準備と計画用地の周辺の方々との折衝も業務となります。人と関わる機会が多い仕事となりますので、知識・経験はもちろんですが人が好きな方を募集しています。 ■当社の強み: 「地域に根差したマンションづくり」を推進する当社では、現地での綿密なマーケティングによる情報をもとに、建築企画と販売戦略を立案しています。また、お客様と接することでニーズを的確にとらえ、より選ばれるマンション建築に活かしています。このような顧客満足度を追求したマンション建築と、マンションの立地の良さも合わさり、高品質のマンションブランドとして地域に広く普及しています。 四国地域には同業他社も多いですが、顧客層を差別化することにより、当社の強みを顧客ニーズにダイレクト訴求することができていることも強みです。現在も、年間6棟程度のペースで新築しており、業績拡大だけでなく、地域でのブランディングも強みを増しています。 変更の範囲:本文参照
株式会社浜友E.F.
【店舗開発】アミューズメント施設・複合商業施設の新規出店・既存店舗の改装/連続休暇取得制度あり【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京本社 住所:東京都千代田区有楽町1…
500万円〜799万円
正社員
【年商2000億円超の浜友グループ/エンターテイメントと最高のサービス、さらにホスピタリティを融合させた、 世界中の人が心から楽しめる夢のある場所の提供を目指す企業です】 ■業務内容:店舗開発 新店オープンや既存店の改装にともなう業者との打ち合わせ、設備の手配、施工進捗管理、業者ディレクション業務など <業務詳細> ・内装やレイアウトのプランニング ・見積精査発注・予算・進捗管理 ・協力会社との打ち合わせ(スケジュール確認、図面の調整など) ・パチンコ・スロット付帯設備などの手配 など ※新店のほか、既存店の改装案件もあります。 <出店情報> ・エリア:首都圏を中心とした大きな集客が望めるエリア ・出店実績:アミューズメント施設『楽園』25店舗/複合商業施設4店舗/ホテル2店舗/その他小型飲食店・海の家など多角的な店舗を展開しております! ■業務の特徴 ・店舗開発の仕事は、自分の意見を店舗づくりに反映しやすい特徴があります。楽しみながらアイデアや意見を発信できる方に、やりがいを感じていただけます! ■配属組織:営業企画開発部 部長/課長/本ポジション ・30代社員が先輩社員となります。 ・業界未経験からでもひとり立ちできるよう、しっかりサポートしますので、何かあれば遠慮なく先輩を頼ってください! ・残業:平均30h程度 ・7日間連休取得制度あり:取得率98%と制度も利用いただきやすい環境です! ■キャリアパス:これまでのお持ちのご経験やスキルに応じ、各種業務をお任せします。将来的には、店舗開発領域の仕事を幅広くお任せしたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ヤマダホームズ
【名古屋】買取再販責任者(区分マンション)※ヤマダHD安定経営/インセン上限無/既存拠点新規立上部門【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
中部西支店 住所:愛知県名古屋市中区栄…
500万円〜999万円
正社員
〜既存店舗での新規部門発足に伴う店舗責任者の募集/将来のキャリアパス◎/経営層が今後力を入れていきたい事業/ヤマダホールディングスグループとしての資金力と安定性で事業優位性◎〜 ■職務内容: 区分マンションの買取再販営業・メンバーのマネジメントをご担当いただきます。 ■業務内容: 大都市圏の区分マンションを中心とした買取再販事業の立ち上げ/店舗責任者として、プレイングマネージャー的立ち位置で業務をお任せいたします。 (業務の流れ) ・中古物件情報の収集 ・買取りに向けた事業計画作成→買取り ・リノベーションの企画 ・販売価格の設定・販売企画検討 ・販売促進 ■キャリアパス: ご入社・新規出店当初はプレイングマネージャーとして、店舗の数字を作っていただきます。 将来的には区分マンション買取再販事業の事業責任者のキャリアも視野にいれていただきます。 ■募集ポジションの立ち位置: 当社の今後の経営戦略として買取再販事業に注力していく方針です。 既に戸建住宅をメインとした買取再販事業は主に地方圏で展開を進めており現在12店舗の展開で今後も出店を加速させていきます。 大都市圏における買取再販事業においては区分マンションを中心とした展開を検討しており今回はそちらの新規出店に伴う店舗責任者の採用になります。 買取再販事業の展開において地方圏=戸建て、大都市圏=区分マンションを抑えていく事で全国のシェアを取りにいきたいと考えており今回のポジションは戦略的に極めて重要になっております。 ■ノルマ・インセンティブについて: 個人単位のノルマはございませんが、目標設定はございます。目標の達成度に応じて昇格降格などの待遇があります。 インセンティブは粗利に対して発生する制度となっており、上限の設定がございませんので、やればやるだけ評価される環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社不動産SHOPナカジツ
【愛知/未経験可】住宅用地仕入れのルート営業◆知識ゼロから不動産のプロ/丁寧なフォロー/年休120日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
1> 三河買取部 住所:愛知県岡崎市羽…
300万円〜349万円
正社員
〜未経験から、不動産業界のプロとしての経験が身につく/先輩からの丁寧なフォローあり/14年連続で、売上高を大幅成長/資格手当充実◎/頑張りがしっかり評価される社風〜 ■業務内容: 不動産売買仲介事業・分譲住宅事業を展開する当社の買取チームにて、自社分譲住宅用の優良な土地情報の収集及び、具体的な用地仕入れ業務をお任せします。その他、中古戸建・中古マンション・中古収益・新築アパート用地の仕入れも行います。 ※基本的には担当エリアにて、土地情報を持つ不動産会社向けのルート営業となります。 ■業務詳細: ◎自社分譲住宅用の土地情報の収集、仕入れ業務 ◎中古戸建・中古マンション・中古収益の仕入れ業務 ◎新築アパートの土地情報の収集、仕入れ業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションのやりがい: 当社において土地の仕入れは非常に重要な業務であり、事業拡大における核となる業務となります。いかにお客様が住みたいと思える土地を仕入れてくるかで売れる・売れないに影響を及ぼします。重要な業務となる為、不動産の知識なども高いレベルで身につけることができ、やりがいのあるポジションです。 ■フォロー体制: OJT制度があり上司や先輩が営業同行等を実施しサポートします。そのため未経験でも安心して働くことができます。 変更の範囲:本文参照
株式会社ミダック
【浜松】処分場開発〜未経験歓迎/プライム上場/利益率30%以上の安定企業〜【エージェントサービス求人】
用地仕入
本社 住所:静岡県浜松市中央区有玉南町…
400万円〜649万円
正社員
〜プライム上場企業/2021年度利益率32%以上の安定企業〜 ■募集背景:当社グループにおいては中長期的な成長戦略として北関東方面への営業エリア拡大を掲げております。その中で新規処分施設の設置は必須事項であり、今後の事業拡大を踏まえ同ポジションの募集をしております。会社の成長としても重要な業務ですが、組織内のメンバーと一緒になって業務を行いますので、未経験の方も安心して働ける環境となっております。 ■業務内容:経験に応じて下記業務をご担当頂きます。 ・処分場候補地に関する情報収集および現地確認、関連業者との折衝業務 ・処分場候補地の状況及び周辺環境に関する調査 等 ・施設企画の立案 ・施設設置に向けた行政・設置関連業者・周辺住民の方々との折衝 ■具体的に:会社の方針をもとに、処分場候補地に関する情報収集をして頂きます。実際に足を運んで土地を確認したり、不動産会社とお話しながらその土地のメリット・デメリットの情報を集めて頂きます。OJT教育を中心に業務を学んで頂き、数名のメンバーで業務を進めていきますので、未経験の方もご安心ください! ※案件としては数年単位のものとなり、今後の同社の事業拡大に直結する業務となる為、大変やりがいのあるお仕事となります。 ■組織構成:5名のメンバーが勤務しており、40代〜50代の経験豊富な方がおります。今後は人員を増やしていくポジションであり、未経験の中途採用の方もおりますので、安心して働ける環境となっております。HD化に伴い、今後成長が見込まれる同社だからこそ、貴重なポジションで未経験でもチャレンジできる為、専門性を高めたい方や行動力のある方は活躍のできるポジションです! ■同社の特徴:関東〜東海地方を中心に、約5,000社の企業・行政機関を顧客としており、廃棄物処理業者としての売上高はトップクラスに位置しています。また、自社のみで収集運搬〜中間処分〜最終処分までを行う【一貫処理体制】と、自社施設を活用した許可品目の多さを強みとし、業界でも高い総合力を有しています。 ■その他社内制度:2年程前より新人事制度(役割等級制度)を導入し社内定着が進んでおります。半期毎に自身の部内での役割に基づいて目標の設定・評価を行い、その結果応じて昇給や昇格が実施されております。 変更の範囲:会社の定める業務
イー・コネクション株式会社
【池袋/未経験歓迎・インセンティブしっかり稼ぐ】不動産仕入れ営業◆チームワーク重視の方歓迎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
本社 住所:東京都豊島区東池袋1-24…
600万円〜999万円
正社員
\未経験歓迎!宅地建物取引士の取得が目指せる!/ ★自身の業務幅を狭めず、柔軟性を持って能動的に行動できる方歓迎! ★日常のコミュニケーションを大切にしてチームワークを発揮されたい方歓迎! <業務概要> 投資用不動産(ワンルームマンション)の仕入れをお任せいたします。 <業務内容> ・営業手法 不動産専門サイトから物件を探し、業者へアポイントをとり、仕入れを行っていただきます。※顧客は法人企業となります。 ・物件について 当社ではワンルームマンションの一室を仕入れておりますが、今後マンション一棟単位の買い取りなどを検討中です。 <社風> 毎年秋から冬頃に社員旅行とコンベンション(社内表彰式)を行っております。社員旅行では人事総務がイベントを企画するなど活気溢れるイベントとなっております。また、コンベンションでは、表彰だけではなくバンド演奏やダンス披露など1日かけて行うなど充実した内容となっております。その他にも不定期に歓迎会や懇親会などを行っています。 <昇給・昇格制度> 昇給につきまして6月と12月の年2回あり、最短で試用期間終了後の4か月目から昇給の可能性がございます。また、入社3-6ヶ月での昇格が可能です。 <モデル年収> ◎一般メンバー:840万円/月給70万円/月3件仕入(月給25万+インセンティブ45万円) ◎係長メンバー:1,320万円/月給110万円/月5〜6件仕入(月給30万円+インセンティブ80万円) ※1件あたりの歩合は10万円〜20万円 <宅地建物取引士取得支援> 会社全体で営業、バックオフィスを含めて宅地建物取引士を取得することを推進しており、社員同士での勉強会を開催するなど、宅地建物取引士取得を目指していただけます! \イー・コネクション株式会社の魅力/ 収益の確保・改善や長期安定経営に向けたや中長期的な収支動向の予測を通じて、不動産オーナーの資産形成をサポートする「ライフプラン・ライフソリューション」を提供しており、高い顧客満足度を誇ります。 既存顧客からの紹介が中心であるため、一人ひとりのお客様へのコンサルティングの質を重視しており、高い成約率を実現しています!投資用マンションの販売だけではなく、賃貸管理までワンストップで提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社リプライス
【静岡市】再生住宅プロデュース営業◆ 未経験歓迎!事業の将来性◎/プライム上場G/顧客視点で課題解決【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
静岡支店 住所:静岡県静岡市葵区伝馬町…
400万円〜549万円
正社員
<業界未経験者・中途入社活躍中!/年次関係なくフラットな関係の風通しの良い環境/顧客視点で課題解決ができる/成長産業の再生住宅事業を展開> 市場に流通する中古住宅(主に戸建て)を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する、一気通貫の企画営業です。 不動産仲介会社様を通じたBtoBの営業スタイルのため、飛込み営業はもちろん、個人のお客様に対する休日・時間外の対応はほとんどございません。 ■具体的な業務: (1)仕入れ:一般の方が売却するお家を仲介会社様経由で情報取得。顧客視点に立ち、地域の特性など様々な観点で検討した上で買取価格を決定します。 (2)リフォーム:お客様の生活をイメージしながらリフォームを企画し、中古住宅を生まれ変わらせ“付加価値”をつけていきます。 (3)販売:リフォームで生まれ変わった”再生住宅”をお客様に提供します。反響営業となり飛込営業や押売りなどはありません。 ■仕事の魅力: (1)営業は3〜5名のチーム体制です。営業目標もチーム単位で設定することでお互いの成長を支援し合っています。専門部署とも連携し、商品企画や販売戦略もチームで考え、共に行動していきます。 (2)一気通貫の仕事を通して『マーケティング/企画力/提案力』など幅広いスキルが磨かれるため、成長実感を感じながらキャリアアップが目指せます。 ■休日休暇について: 年休120日(火・水)に対し、月に1回好きな曜日に休日を振替できる「ポジティブチェンジ制度」の活用が可能です。長期休暇(GW・夏・年末年始)の平均は7日以上。有給も取得しやすい雰囲気です。 ■未経験でも活躍できるリプライスの社風・将来性: ◇フィードバック文化…年齢・年次関係なく様々な視点からFBをし合う風土です。視野が広がり、自己成長とキャリアアップの促進に繋がっています。 ◇プロセスへの評価…実績+行動・プロセスの両面を評価しています。抜擢人事も多く、自身を成長させる機会が多くあります。 ◇業界の将来性…再生住宅は「空家問題」の解決、「SDGs」の達成に大きく貢献できる事業であり、国主導で市場拡大に取り組んでいる成長産業です 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社 ハウスドゥ・ジャパン
【京都/山科】用地・物件仕入れ営業≪上場G≫1億まで上長決裁※最短10分/残業10h程/水日休【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、用地仕入
ハウスドゥ!家・不動産買取専門店 山科…
400万円〜1000万円
正社員
【東証プライム上場G/業界でも突出したインセンティブ制度(売買成立時のインセンティブは最大17%/上限なし)/資金力が可能にする『取扱物件の豊富さ◎』(土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビルなど、ニーズのある商材を偏りなく自由に仕入れることが可能)/現場に物件決裁権が付与(決済スピードの早さも当社の魅力点の1つです)】 ◆ハウスドゥグループの中核事業である「売買事業部」にて、「不動産仕入れ営業」をお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【業界屈指の働き方】 ◎残業10h程◎連休取得も可◎ 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』 →同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 【配属予定の売買事業部について】 <昨年度比較> 売上高73.1%増/営業利益33.9%増 →事業部全体としても右肩上がり、同社の中核事業です。 【『上限なし』充実のインセンティブ制度について】 利益粗利に対して5~『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。 ※案件ごとに評価割合あり(保有期間・種別によって異なります) ※役職に応じて歩合割合は異なります。 <モデル年収例> 3,530万(40歳入社8年目) 月給120万円+インセンティブ 2,042万(43歳/入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ 1,078万(37際/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ 【業務内容について】 ・仲介会社や金融機関等と関係構築を行い、売却益を見込める不動産の情報を入手し、買取り、商品化して、再販売を行います。(物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼) ・『仕入れ種別は設けず』土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビルなど、様々な不動産の買取が可能です。 ■ハウスドゥグループの特徴 ・「業界を変える!お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。 ・2022年6月期にはグループ全体で売上高413億円となり、プライム上場もしております。 ・働き方改革のために、PC・入室ログで勤務時間も徹底管理されています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社北斗不動産ホールディングス
【所沢】不動産仕入れ営業◆残業10時間程度/年休122日/ワークライフバランス◎/基本出張無し【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
本社 住所:埼玉県所沢市西所沢2-1-…
400万円〜799万円
正社員
〜不動産開発における仕入れ営業/福利厚生充実◎〜 不動産開発における仕入れ営業をお任せします。既存取引先(不動産会社、金融機関、協力業者、士業)など、社内外さまざまな関係者とのやり取りの中で、いち早く有益な情報を入手し、買い取り交渉や商品化の企画を進めていただきます。 ■具体的には: ・商品化業務 ・契約業務、決済業務全般、契約書類作成 ・買い取り交渉 ・物件情報の収集、選定 ・現地調査、査定(立地、利回りなどを確認) ■新規・既存物件について: 仕入物件は、会長/社長からの案件の引継ぎや新規(ご自身の今までの取引先や問い合わせのあった業者様、レインズなど)で情報を取得していただくようなイメージです。 既存物件の売却活動は、会社で保有している物件の売却対応やご自身で仕入れた物件の販売活動となります。 ■組織構成: 部長(課長兼務)50代男性、係長30代男性、不動産売買専門職50代男性、 パート30代女性で構成されています。 ■インセンティブについて: インセンティブはありません。ただし、年2回の賞与で支給します。支給額は、ご自身及び会社で決めた目標設定の達成に応じて支給します。基本給の2ヶ月〜6ヶ月。前年は平均3.5ヶ月支給しています。 ■働き方: 出張は基本ありません。 ただし、物件によっては遠方(最近だと伊豆)へ日帰りなどはございます。 ■社内制度・研修: 北斗不動産グループでは、社員の幸せは会社が最初に達成すべきゴールだと考えています。 時短勤務や時差出勤制度など多様な働き方を取り入れ、ワークライフバランスの実現をサポートするとともに、様々なスキルや考え方を学ぶことができる研修や制度を設けるなど、全ての社員一人ひとりが能力を発揮し活躍できる環境をつくっています。 ◇社内制度:短時間正社員制度、育児支援制度、介護支援制度などがございます。 ◇スキルアップサポート:社内研修会、教育研修費補助、個人面談、グループ戦略ミーティング ◇社内交流イベント:前年度の業績に応じて旅先が決まる社員旅行制度やベルーナドームでの暑気払い、社員同士の交流を促すイベントや親睦会などの制度が充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
住友不動産株式会社
【札幌/未経験歓迎】用地取得担当(技能職)〜不動産の花形ポジション/年収500万円~/土日祝休〜【エージェントサービス求人】
用地仕入、不動産事業企画
札幌市内の各営業所 住所:北海道札幌市…
500万円〜899万円
正社員
◎高層マンション建設計画の大規模プロジェクトに携わる! ◎未経験から業界の花形ポジションへ! ◎丁寧な教育体制。0から育成します。 【★求人概要★】 長年にわたる再開発事業によって培った「土地を創る力」を強みとする住友不動産。 現在も街の新たな顔となる大規模プロジェクトが複数進行中です。 すべてのプロジェクトは「用地取得」に始まります。用地取得は住友不動産の事業の根幹を支える重要なポジションです。 【★業務内容★】 当社の用地取得手法は、地権者との直接交渉・入札・仲介業者活用・再開発事業等々、多岐にわたります。 具体的には、以下のような業務を上司の指導の下、担当していただきます。 <仲介・入札・直接買収 担当> ◇情報収集(地主・仲介業務・信託銀行・・・) ◇現地調査・検討:集めてきた用地にどのような建物が建てられるか、現地調査や役所調査を行います。 ◇交渉:契約条件(契約内容、売買金額、決済日時)の交渉を行い、契約及び決済を行います。 【★東京都内オフィスビル・分譲マンション供給業界トップクラス★】 全国で展開している分譲マンションをはじめとした不動産事業を用地取得担当として、情報収集、現地調査、契約交渉などを行います。 土地活用や販売において独自スキームと土地の多様な可能性を検討することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務