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クレド・アセットマネジメント株式会社

物流施設アクイジション・用地仕入れ業務(シニアマネージャー)【年休120日/転勤無し/東京】

用地仕入

東京都港区

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

物流施設を中心に不動産アセットマネジメント・コンサルティングを行う同社にて、物流施設の用地仕入れ・収益物件取得を担当して頂きます。 【具体的に】 ■物流施設の新規開発用地や既存物流施設の新規投資案件のソーシング ■案件のアンダーライティング、マーケット分析およびクロージング    ※入社後は先輩社員と共に仲介会社等と関係性を築くところから始めて頂きます。 投資家からの十分な資金基盤もあり、数十億~数百億円規模までの案件を幅広く扱う一方、設立間もないことから少数にて大型事業に携われる面白味があります。 【同社魅力】 少数精鋭のため、自らの思いや考え及び一定の裁量をもって業務を進めて頂くことができます 社長直下の案件でスピード感をもって進めることができます 将来的な会社の中核メンバーを目指して、会社・組織を作り上げられるポジションです

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用地仕入【スタンダード市場上場/残業30h程度/年間休日125日/転勤無/東京】

用地仕入

東京都千代田区

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

ディベロッパーとして仕入れ、設計、1棟販売まで一貫して行う同社にて、用地仕入れ営業をお任せします。 仕入れて終わりではなく、建物が出来て販売までのプロジェクト管理もお任せします。設計や販売は別担当がおります。 チームでプロジェクトを推進し、販売まで一貫して携わることが出来るのがやりがいです。1つのプロジェクトは約2年間になります。 ■物件情報の収集(不動産仲介会社や金融機関、ゼネコン、弁護士、測量士等の情報収集) ■プロジェクト推進・現地調査・収益性の検討

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【東京】不動産用地・既存収益不動産の仕入れ担当/年収800~1000万円/土日祝休/旭化成グループ

用地仕入

本社 東京千代田区 転勤有無> 有 …

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■不動産用地・既存収益不動産の仕入れ担当 マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの「都市再生」に 強みを持つ同社で、 不動産用地・既存収益不動産の仕入れ(ソーシング)業務をお任せします。 【具体的には】 ・不動産開発用地および既存収益不動産の仕入れ業務全般 (情報収集からクロージングまでの一連の業務) ・既存収益不動産のバリューアップ業務全般 【配属先】 ソリューション営業部 【募集背景】 事業拡大による人員補強 【同社の特徴】 同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に 合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。 その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。 大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが設計の自由度の高さ より快適な住まいを実現しています。 管理番号:29203

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【吉祥寺】用地仕入(課長ポジション)/年間休日120日・土日休み・残業月10時間程度/不動産業

用地仕入

本社 東京都武蔵野市 [転勤]無

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■用地仕入 資産運用型マンションシリーズの建設に必要な用地仕入れを 担当して頂きます。 ・課員3~4名のチームの課長として、プレイイングマネージャーを お任せします。 ・チームで年間10~15件の仕入れミッションを担います。 【詳細】 ・中期的な販売計画に沿ったマンション用地の仕入れに関する 業務全般(事業収支計画の立案、簡易ボリュームの算出、 業者・ファンドなどへの販売に関する業務等) ・大手不動産業者を中心に取引先との関係深耕や安定した 情報源の確保 ・独自の情報ネットワークの拡大とそれらを活用した仕入れ ・メンバーの育成指導 【働き方】 ・業務時間の管理を徹底しており、基本的に19時くらいまでに 退社が完了しています。 【働く環境】 ・土地の仕入れ~管理までワンストップで運営している同社だからこそ チーム感を大切にしており、他部署との連携が強い社風です。 【同社の特徴】 創業以来、資産運用型の自社ブランドマンションを有し、 東京の地で強固な顧客基盤を持つ企業です。 コストカットに注力されやすい資産運用型マンションの業界ですが、 同社は技術・デザインに投資をし、付加価値の高いマンション作りを 行うことで、業界トップクラスの入居率を誇り、グッドデザイン賞を 連続受賞しています。 管理番号:17624

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営業職(開発部署)サブマネージャー・マネージャー/首都圏を中心に事業展開 上場不動産会社/東京

用地仕入

東京都港区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

以下の1と2の両方に従事していただきます。 1.【開発業務】※PJメンバー内で割り振られた業務を担当いただきます。 ■取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案 ・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。 ・間取りの作成 ・内装/外装デザインの提案、モデルルーム考案。 ・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。 ※上記の業務を一貫して担えるのが同社の開発の良さです。 (開発例)戸建、オフィス、マンション、ホテル、物流施設等 2【売買業務】※個人として再生用物件及び土地の仕入れ販売を目指します。 ■仕入業務 ・仲介会社を何度も訪問し、物件の情報収集を行い不動産の仕入れを目指します。 ・営業担当毎のエリア指定等は無く、自身で考えながら幅広い営業活動が出来ます。 ・見込みのある物件が社内稟議を通過し、他社との入札を制せば成約となります。 ■販売業務 ・自社で所有している物件の販売先を発掘し、エンドユーザーに届けます。

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【大阪/名古屋】用地仕入職

用地仕入

大阪府大阪市、愛知県(転勤:基本的には…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

マンション用地を中心とした土地仕入れに関する取引先との折衝・交渉をご担当いただきます。過去の実績より土地所有者及び土地情報保有者から強い信頼を得ており、非常に多くの情報をご提供いただいております。様々な経路から土地情報の持ち込みが多く、自ら取りに行かなくても集まってきます。今までの経験を活かして活躍していただけます。

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用地仕入れ担当

用地仕入

千代田区

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■職務詳細: ・物件情報の収集(不動産仲介会社や金融機関、ゼネコン、弁護士、測量士等の情報収集) ・プロジェクト推進・現地調査・収益性の検討 ■組織構成: 課長2名:40代女性/30代男性 部員:7名※20代~30代のメンバーが中心に活躍しています。 ■インセンティブ制度: 用地仕入れ営業実績に応じたインセンティブを支給しています。 自身の源泉案件1件につき100万円の支給がございます。(詳細は規程により) ■事業展開と環境: 「不動産事業」と「ホテル事業」の2セグメントで展開。投資用ワンルームマンション開発・一棟販売は都心エリアに特化。優れたデザイン性や機能性、好立地にこだわり、業界内でも高い評価を受けています。結果として景気変動の影響を受けにくい事業特性で、売上高・利益ともに計画どおりに推移しています。安定した経営基盤と年間休日125日など抜群の働き方で、長期就業が可能です。

株式会社Livenup Group

【部長クラス】用地仕入れ/業績好調/固定給高く安定

用地仕入

東京都港区(転勤なし)

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

今後、積極的に事業承継を進めるとともにグロース市場への上場に向けて、従業員と信頼関係を作り、事業の成長及び継続性のある組織確立の実現を担って頂きます。当社が長年事業の主軸としていた用地仕入営業の益々の事業発展に寄与頂きたく、下記の業務をお任せしたいと考えております。 ■具体的には以下業務を想定しております。 ・部門の組織管理、営業計画・戦略立案 ・部門の目標設定、管理 ・組織運営 ・人材登用、育成 ・リスクマネジメント

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用地仕入れ

用地仕入

東京都港区(転勤なし) (変更の範囲)…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

金融機関、不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、事業用地・再生流通不動産(既存の投資用不動産)の仕入れを担当いただきます。 【業務内容変更の範囲】:会社の定める業務

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【埼玉】用地仕入/食品スーパー/年収700~900万/600坪程度/上場企業/70代も活躍中

用地仕入

本社 埼玉県鶴ヶ島市 マイカー通勤可(…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■店舗開発・用地仕入れ 首都圏で130店舗以上のスーパーを展開する東証プライム上場の食品スーパーにて、 新店舗を出店(売場面積600坪規模)に向けた用地仕入れをお任せします。 同社は独自のビジネスモデルにより、17期連続で過去最高益を更新。 首都圏を中心に堅実な成長を続けています。 【具体的な業務】 ・仕入れる土地の規模は、1,000坪~2,000坪程 ・不動産仲介業者等からの不動産情報の入手 ・出店対象となるエリアのリサーチ ・物件情報取得(路線や地理の把握、売上高とコストから収支予測) 40代、50代が中心となり活躍する職場ですが、 定年後も嘱託社員として活躍される70代の方もいらっしゃいます。 【成長性の高い企業】 同社は、32期連続の増収と毎年順調に業績を拡大し続けています。 40代の社長がIT化・デジタル化・DX化を推進しており、 ここ10年で売上は2.3倍に拡大しています。 【ワークライフバランスを大切にできる環境】 充実した休日・休暇に加えて、月の平均残業時間は21.3時間。 適正な労働時間の管理により、生産性の向上、高い給与体系を実現しています。 【チーム/組織構成】 本社約300名(男65%、女35%) 管理番号:28040

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【仙台】近隣型ショッピングモールの用地仕入/年収600万~850万円・土日祝休/純資産362億円

用地仕入

仙台エリア(在宅勤務可) 受動喫煙対…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■店舗開発(用地仕入) テナント数10~30程度の近隣型ショッピングモールの 用地仕入れ業務をお任せします。 【具体的には】 ・2,000~20,000坪のSC用地の仕入れ ・不動産仲介業者等からの不動産情報の入手 ・現地調査、行政調査のうえ、敷地利用案を作成 ・核テナントとなるスーパーマーケットやホームセンター等の大型店誘致交渉 ・用地売買(借地)契約締結に関する事務全般 ※地方在住の方は週に1回、会議のために東京本社にお越しいただきます。 現地調査や業者訪問の際に必要なレンタカーは、長期的に貸与されます。 ・エリア毎に担当を分けているため全国を飛び回るということはありませんが、 1~2週間に1回(担当エリアにもよりますが、1回につき1~2泊)のペースで 出張が発生します。 【同ポジションの特徴】 ・会社としては年4件の用地仕入れを目標としており、 各メンバーには年1件の仕入れを目標に業務に取り組んでいただきます。 ・同社の仕入れ担当は、用地仕入れ業務に留まらず核となる大型テナントの誘致までを 担当します(中小テナントは別部署にて誘致) ・開発部には、統括部長、用地仕入れ担当4名(30~50代)と事務担当1名がおり、全員が中途入社です。 【同社について】 ・同社は現在国内に12の近隣型SCの開発、運営、管理を行っています。 現在5つの開設が決定しており、2022年度以降順次開設していきます。 それ以降も本州全土にて、継続的に毎年3~4つ以上の開設を計画しています。 ・用地仕入れは約15~30億の土地を会議を通して購入したり借りています。 【同ポジションの魅力】 ・ご自身でスケジュールを考え柔軟に動いていただけますので、残業月10H/年間休日120日・ 完全週休2日制といった働き方が実現できています。 月曜日の会議は対面で出席いただきますが、リモート勤務も相談可です。 ・基本的に残業はほとんどなく、休日出勤が必要になった場合は必ず代休を取るなど、 労働環境の整った職場です。 管理番号:20150

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用地仕入

用地仕入

東京

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 管理職ポジションとして、入社後はプレイングマネージャー、 将来的には事業部のマネージャーとしてマネジメントポジションでご活躍いただきます。 共有持分など“訳あり不動産”の物件・土地の買取 現地調査(必要に応じて) 空き家専門の買取 買取を希望している個人のお客様からお話を伺い、 現地調査や物件査定、契約まで一貫して担当いただきます。 一連業務把握後、メンバーマネジメントを含めた 組織管理をお任せいたします。 組織長として、空き家問題解決と会社成長に貢献をお願いします。 ※業務内容の変更の範囲:なし

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【東京】不動産用地仕入(戸建・共同住宅)課長候補/年収600万~/残業ほぼ無し/ハイクラスエリア特化

用地仕入

本社 東京都港区三田 転勤:無し

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■不動産用地仕入<都内ハイクラスエリアに特化した不動産企業> 分譲戸建て、投資用物件(木造アパート)の用地仕入れ営業を行います。 【具体的には】 ・情報収集 ・各種調査(条例、周辺情報等) ・事業計画の立案 ・商談、契約 ・各種手配(建設会社、解体業者等) ・マネジメント+人材教育など 【組織構成】 ・所属する部署は、8名(部長2名、メンバー6名)で構成されています。 ◎同社は東京都内でも人気のあるハイクラスエリア(目黒区・世田谷区・ 港区・渋谷区・品川区・大田区)に特化した分譲住宅販売会社です。 低価格帯で需要が多いエリアの商品を供給することで、多くの顧客に 価値ある住宅を販売提供しています。 ◎今回、更なる事業拡大に向けて、課長候補となる方を求めています。 今までの経験を活かして、若手を育成しながらプレイヤーとして 牽引していって頂きます。 【同社の特徴】 ◎創業以来こだわり続けているのが、都心人気エリアに快適な住まいを 提供することはもちろん、土地のポテンシャルを最大限引き出す企画力です。 人気のアドレスにこだわった「ハイクラスエリア」でビジネスを展開しています。 ◎労働環境を意識した働き方ができる体制を整えています。 残業がほとんどないので、その時間を資格取得や自己啓発・スキルUPの為の 時間に充てたり、新しい住宅デザインを学ぶ時間に…など、社員それぞれが 充実した時間を送っています。 管理番号:18206

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用地仕入

用地仕入

東京

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

私たちは、1R賃貸マンションや戸建を中心に土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を手がけています。 新築戸建て、1R賃貸マンション、新築戸建て等だけでなく、住まいや暮らしに関連して多世代の方々の、より快適な社会生活の実現に貢献できるよう様々な事業への取り組みも行っています。 例えば、幼児教育、児童養護施設等への支援、高齢者への支援等不動産に捉われない事業分野にも関わっております。 2010年には新日本建物グループより独立し、少数精鋭で事業運営してまいりましたが、第2創業期として新しい仲間を迎え、さらなる成長を続けていきたいと思っております。 【業務内容】 ・新築戸建て、1R賃貸マンション等の開発事業用地の仕入れ~販売促進 ・事業化物件の事業推進 ・5名程度のマネジメント ※変更の範囲:無し

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【横浜】自社物件の用地仕入/700~900万円/販売まで自社でワンストップ/東証プライム上場

用地仕入

横浜営業所 神奈川県横浜市西区 受動…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■不動産開発(用地仕入) 1都3県でデベロッパー事業とゼネコン事業の両方を行う同社にて 自社ブランドマンションの用地仕入れをお任せいたします。 仕入れ~販売まで一貫して自社で行っているため、 自身が仕入れた土地の施工、完成、販売まで行っており、 ローコストで品質の高い物件を提供でき、お客様に選ばれ続けています。 潤沢な資金がある為、仕入れの意思決定も非常に早く、駅近の好立地を 確実に取得しています。 【業務詳細】 土地所有者を訪問し、土地購入の商談、土地の有効活用の提案などを行います。 【魅力】 ・財務状況は非常に好調なため仕入れ数も非常に豊富。意思決定の早さが強みです。 ・社内の企画、設計部と協力し、購入プランをスピーディーに組むことが可能。 ・別部署とも情報連携を活発に行い、会社全体として仕入れ情報を活用しています。 ・仕入れに必要な「資金力」「情報量」共に豊富であることが最大の特徴です。 【配属先情報】 横浜営業所 6名体制を予定 横浜支店の新規開設2年が経過し、更なる事業拡大に向けた募集です。 【同社の魅力】 建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴です。 この2つの事業をバランスよく経営することで、業績も安定。 経常利益率は13%と同業の上場企業の中でも常に上位、黒字経営を続けています。 土地仕入・企画・設計・販売・管理を自社で行う一貫体制により、 安全安心の住まいを提供しています。 管理番号:28979

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【東京】仕入担当/年収720~840万円/土日祝休・年休122日/不動産投資事業

用地仕入

東京都千代田区霞が関

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■仕入担当 投資用不動産の仕入・開発ポジションです。 物件を仕入れるのみに終わらず、大規模改修や開発等のアイデアを 自ら出して、形にしていく仕事です。 ・不動産の持つ本来価値を見極め、価値を最大化する商品をつくっていきます。 ・商品化にいたるまで、プロジェクトにおいて陣頭指揮をとり、他部署を巻き込みながらチームを進捗していく要の役割となります。 ・オフィス・商業ビルなど中心に、物流倉庫・賃貸マンションなどの1棟物件手がけていきます。 【同社の特徴】 国内外問わず個人富裕層のお客様に対する収益不動産を活用した 資産運用コンサルティングを行い、「プライベートバンカー」として 個々のお客様の資産運用ニーズに沿った収益不動産をお薦めします。 同社の商品は中古不動産がメインであり、さまざまな付加価値を追加し、 時代や地域に根付く不動産として蘇らせたものばかりです。 時には独自の視点でのデベロッパー業務も行っています。 お客様の多彩なニーズに応えるため、商品も多岐に渡り、多彩な用途において 商品改良や事業開発を展開しています。 管理番号:24488

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【即戦力】用地取得(ソーシング)【大手Gの総合デベロッパー/大阪】

用地仕入

大阪府大阪

1000万円〜

雇用形態

正社員

同社の大阪支店で、収益不動産における用地取得(ソーシング)における即戦力社員として以下業務に従事頂きます。 【具体的には…】 収益不動産における開発用地の取得業務全般。対象となる収益不動産としては「商業施設(NSC)」「物流・工場」および「大規模な複合施設(オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となります。単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。 【組織構成】 ■開発企画第1部・・・4名 部長(40代)、統括MGR(40代)、メンバー2名+派遣1名 ■開発企画第2部・・・4名 部長(40代)、統括MGR(30代)、メンバー2名+派遣1名 ■CREソリューション部・・・8名 部長(40代)、メンバー7名+派遣1名

住友不動産株式会社

分譲マンション 用地取得担当(技能職) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビ…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて分譲マンション事業用の土地を取得する「用地取得」をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:地権者 ■何を:分譲マンション事業用の土地 ■手法:直接交渉・入札・仲介業者活用・再開発事業等 【具体的には..】 【仲介・入札・直接買収 担当】 ■情報収集(地主・仲介業者・信託銀行) ■現地調査・検討:集めてきた用地にどのような建物が建てられるか、現地調査や役所調査を行ないます。 ■交渉:契約条件(契約内容、売買金額、決済日時)の交渉を行い、契約及び決済を行います。 【再開発推進担当】 ■転出者の用地買収 ■権利者・借家人対応 ■代替地探索・買収 ■事務局と連携し再開発組合推進業務 雇用期間:定年60歳(定年後の嘱託再雇用制度あり) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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用地仕入

用地仕入

東京

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

私たちは、1R賃貸マンションや戸建を中心に土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を手がけています。 新築戸建て、1R賃貸マンション、新築戸建て等だけでなく、住まいや暮らしに関連して多世代の方々の、より快適な社会生活の実現に貢献できるよう様々な事業への取り組みも行っています。 例えば、幼児教育、児童養護施設等への支援、高齢者への支援等不動産に捉われない事業分野にも関わっております。 2010年には新日本建物グループより独立し、少数精鋭で事業運営してまいりましたが、第2創業期として新しい仲間を迎え、さらなる成長を続けていきたいと思っております。 【業務内容】 ・新築戸建て、1R賃貸マンション等の開発事業用地の仕入れ~販売促進 ・事業化物件の事業推進 ・5名程度のマネジメント ※変更の範囲:無し

株式会社THEグローバル社

用地仕入【スタンダード市場上場/自社分譲マンション/東京都】

用地仕入

東京都新宿区

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

首都圏を中心に「ウィルローズ」等の分譲マンションを開発している同社で、今までの築かれた人脈やご経験を活かして、新たなマンションを提供できる様に用地仕入れをご担当頂きます。 ■業務詳細 用地担当は、不動産総合デベロッパーの開発プロデューサーとして、マンション建設のスタートから引渡しまでトータルに関わっていきます。用地取得や商品企画に加え、近隣との交渉や全体スケジュールの設定、ゼネコンや設計事務所への発注まで任されることから、多様な経験を積むことが可能で、一つの担当物件に対する愛着も深くなります。 土地の情報収集(1日4~5件) 現地調査・マーケティング プランの当て込みや計画書の作成(収支確認)を行い、 案件会議で社内稟議します。 地権者との交渉 事業用地の仕入(首都圏エリア中心) 社内の設計者と設計事務所と連携し、建物規模・プランを設定 設計事務所、ゼネコンとの打ち合わせ、発注・スケジュール管理等 ■組織構成 全体で17名で構成。4チームに分かれており、各チーム4~5名の構成となっております。 ■THEグローバル社 東証スタンダード上場である同社。用地の仕入れから企画・開発・販売・管理までグループ内で一貫して行っているため、無理な納期設定や仕様変更等もなく、柔軟性をもって業務に取り組むことが可能です。 自社マンションブランド「WILLROSE」等も各地で完売となっており、今後も成長が見込まれております。

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