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株式会社エー・ディー・ワークス

【日比谷】アクイジション営業(リーダー候補)◆収益不動産の仕入・開発/リモート可/年間休日122日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社 住所:東京都千代田区内幸町2-2…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜創業130年以上の安定性/バリューチェーン型のビジネスモデルが強み〜 ■業務概要: 当社の情報開発本部にて、マンション、オフィス、商業ビル、ホテルなど、幅広いアセットタイプの収益不動産の仕入れ、または開発をご担当いただきます。 ※ 仕入・売却価格:10億〜50億円程度 ■想定業務: <物件情報収集> ・不動産仲介会社、信託銀行、機関投資家などと継続的にコンタクトを取り、信頼関係を築きながら優良な物件情報を入手 ・対象エリア:首都圏を中心に関西圏、福岡、札幌など全国主要都市 <調査/判断> ・入手した物件情報について、立地、利回り、市場動向などの条件を調査 ・取得の可否を判断 <仕入れ> ・物件購入に関する社内外の関係者との調整 ・契約/決済など、一連の手続きを実施 ■体制/採用背景: ・全体で20名程度、課長1名+メンバークラス5名前後のチームとして大きく3つに分かれています。 ・組織の拡大に伴い、増員を計画しております。事業の拡大フェーズに携わることが可能です。 ■当社の特徴: 当社は「富の循環を創出し、誰もが火を灯せる社会をつくる」というビジョンのもと、2034年に営業利益約200億円を目指しています(2023年度実績20.6億円)。 <製品・サービスの特徴> 当社は事務所・店舗・住宅など、経年劣化が進んだ一棟収益不動産を中心に仕入れ、バリューアップ工事や徹底した法的チェックのクリアなどを経て、リーシング戦略に基づく収益最大化を図り商品価値を高めたうえで、 超富裕層や評価基準の厳しいプロ投資家(J-REIT、外資系ファンド等)へ販売しています。 また、販売後のプロパティマネジメント、修繕工事、手厚いフォロー体制まで一貫して提供する「バリューチェーン型」のユニークなビジネスモデルが強みです。 現在は中古物件に限らず、新築物件等も含めた幅広い収益不動産を仕入れています。 <事業・部門の特徴> 従来の個人富裕層に加え、事業法人や機関投資家へと顧客層を拡大しています。 現在取り扱う不動産規模は一棟あたり平均30億〜40億円で、年間約20棟を売買。オーナーやテナントからも高い信頼を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務

エスリード 株式会社

【大阪梅田/転勤無し】不動産営業(法人向け買取再販)◆土日休み/インセンティブ有/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

用地仕入

本社 住所:大阪府大阪市福島区福島6-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

西日本有数の総合ディベロッパーである当社で、主に法人向けの買取再販の営業職を募集いたします。 ■職務内容: 法人・地主に対し営業を行い物件の仕入れをお任せし、主に法人向けに仕入れた物件を販売します ※土地の用途開発にも関与 ※新規事業:ビルや倉庫といった非住宅物件の仕入れや土地仕入れ〜開発〜販売までを一気通貫で行う事業 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■身につくスキル: あらゆる不動産に関する知識経験を積むことができるため、真の不動産のプロフェッショナルになれます。 ■業務の特徴(やりがい・特徴): 成果報酬としてのインセンティブ制度に加え、半期毎の実績に応じた賞与での還元等、成果に対し相応の報酬を得ることが可能です。数億規模の大型案件を一人で担当することができ、スケールも大きく、将来独立を考えている人も歓迎します。事業の採算性を意識した仕事が可能です。 ■組織構成: 【ソリューション事業部】 事業拡大により、部署の新設で募集致します。新しい収益の柱として多くの人員を募集します。 【当該部署の立ち位置】 マンション・戸建ての販売事業に加えて、新しい大きな売り上げの柱となる部署となります。 ■働き方: すべてのスケジュールを自分で決めて動けるため、融通の利く働き方が実現可能。業界では珍しい土日休みです。 ※プライム上場企業としてのコンプライアンス遵守から、労働時間の管理等は十分に行っております \この求人のポイントについて/ 【当社事業の特徴】 当不動産業界は裾野が広く多くの仕事や雇用を生み出す、社会貢献度の高い仕事であります。その中で当社は、人生100年時代とも言われる現代社会で、良質なマンションを供給することを社会的使命とし、グループ会社と一体で適切に維持管理して永く多くの方にお住まい頂ける「住む人の立場に立った住まいづくり」を経営理念として成長を続けて参りました。今後、更なる成長を遂げる為に、これまでの主力事業のマンション分譲事業とグループ会社事業を二本の柱とし、業績を拡大していく経営基盤を構築していきます。 変更の範囲:本文参照

SHOWA GROUP株式会社

【東銀座】不動産開発・用地仕入れ担当(戸建・マンション等)◆仕入れにキャリアチェンジ◎/月給35万〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

東京支店 住所:東京都中央区築地1-1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜不動産でのキャリアを広げる!/若くして仕事を任せて貰える環境!/透明な評価制度/整った研修制度と充実の福利厚生(住宅手当・家族手当も有)〜 ■職務内容 不動産用地の情報を収集し、そこに建てる建物の企画・収支計画を立案。 土地の仕入れ〜販売管理まで一貫して担当します。 ■仕事の流れ ・情報収集 土地を扱う不動産仲介業者や金融機関(信託銀行等)を定期訪問し、土地の情報を集めます。 ・試算/購入 良い土地を見つけたら、現地調査を行って頂きます。 資料や情報を収集し、「ここに〇〇を建てて販売すれば、いくらの収益になる」といった試算を行います。 ・企画/着工 購入後は企画になります。どんな建物を作り、どんな街並みにするのか。どの業者に依頼し、予算や工期はどうするか。 最後に設計業者や建築業者との打ち合わせを経て、着工となります。 ・完成/販売 工事が完了すると、販売会社へ依頼し、商品契約を促進します。 ■本求人の魅力 分譲戸建や分譲・賃貸マンションはもちろん、オフィスビルや商業ビル、ホテルなど、その土地の特性に合った建物を企画し、収支計画を立て、土地を買い付け、建物をつくり、売るところまでを一貫して担っています。 設計や施工、販売は協力会社にお願いするのですが、何を建てるのがベストか?から自分でできる部分が面白いところです。 ■研修等について 先輩社員によるOJTや管理者育成研修、海外視察研修等による「人財育成」に力を入れています。 半年に1度の社員満足度調査による、強みを伸ばし弱みを改善する取組で、日々成長に繋げております。 ■キャリアアップ 実績だけでなく、周囲への協調や部下・後輩の育成を通じ、評価制度に基づいてキャリアアップしていきます。 また仕入れから施工、販売、アフターまで自社一貫で行っているため、多少な知識や経験を積んで頂けます。 ■働き方 基本的には関東近郊の案件が多いため、現状、出張頻度は半年に1度、日帰りでの出張があるかないか程度になります。 ■組織構成 4名在籍(50代2名、40代1名、30代1名) フレンドリーで相談し合える環境が自慢でもあるのが東京支店の魅力です! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社旭ハウジング

【川口市】土地仕入れ営業◆企画も担当◆年休120日◆IT化で業務効率化◆プライム上場Gの安定性◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

川口営業所(10月10日オープン予定)…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜年休120日/福利厚生充実/プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業/供給数神奈川トップクラス/年間売り上げ100億円突破/仕入れだけでなく企画も担当/ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調/男性育休取得実績あり〜 ■概要 分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース(営業)をお願いします。 ■業務内容 (1)仲介業者(不動産会社)から情報を収集 (2)予算を組む(適正な仕入価格を設定) (3)土地を購入 (4)建築工事の着工〜販売の手配 (5)工事・販売の進捗管理 (6)販売契約の立会い〜引渡〜決済 ※販売は仲介会社が担当:完成物件を物件販売サイトに掲載、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。 ■働き方: ◇グループ全体で働き方改善を図っており全社平均残業時間17h以下となっております。今後もIT化を進め、働く方の負担を減らす動きをしていきます。 ◇営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能です。 ◇有給取得率80%以上消化、年間で8日以上お休みを取得している社員が多いです。 ■担当顧客: 新規:既存=7:3 ※1日2〜3件程の企業様へ訪問 ■当社の営業強み: ◎スピードで勝負できる…用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社はスピードを重視、基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。 ◎成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません…「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。 ■今後のキャリア: 入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップしたい方も挑戦いただけます。 ■営業目標: (1)仕入区画数(2)回転日数(3)利益率 ※多くの区画数を仕入れ少ない回転日数で売ることができれば賞与もアップします。 ■組織構成: 主任、係長(30代・40代)の中途入社の男性で構成予定です。

株式会社レーベンゼストック

【有楽町/個人営業経験歓迎】不動産企画営業<仕入れ〜企画>土日祝休み・残業20h程/固定給安定【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社 住所:東京都千代田区有楽町1-7…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【30・40代活躍/ノルマなし/年休120×土日祝休み×残業20h程とワークライフバランス◎/東証1部上場MIRARTHホールディングス(株)Gで安定基盤/研修充実/資格手当・住宅手当・家族手当・退職金など福利厚生◎】 ■業務内容: 中古マンションのリノベーションを手掛ける当社にて、主に仲介会社をお客様として、土地の有効活用に向けた企画提案営業をお任せします。 1室からの区分マンションやマンション1棟の買取交渉を行います。 ▼具体的には (1)アポイント取得 (2)仲介会社へ中古マンションの物件情報や希望条件をヒアリング・買取交渉 (3)現地調査 (4)査定・契約・決済 (5)リフォーム企画立案 ▼営業スタイル: 新規と既存の割合は【5:5】となっております。 入社後は先輩から仲介会社を引き継ぎさせていただきます。 業務に慣れてきましたら新規開拓もお任せします。 ■研修制度: 入社後は先輩がマンツーマンでフォローいたしますので未経験の方でもご安心下さい。法律知識や業界ルールも丁寧にレクチャーし、3〜6ヵ月程で業務に慣れ少しずつ独り立ちをお願いします。 ■長期就業が叶う環境: 【1】働き方◎ ◇完全週休2日制(土日祝)/年休120日 ◇残業20H程/所定労働時間7.5H ※19時にはほぼ全社員が退社しております。 ◇転勤・出張なし 【2】福利厚生充実 ◇住宅手当・家族手当(配偶者1万円、子5千円/人) ◇資格手当(宅建士:2万円/1級建築士:5万円/2級建築士:2万円) ◇退職金制度・再雇用制度 【3】個人目標 個人目標はありますがノルマはありません。 業務へのチャレンジとワークライフバランスを両立できます。 ■キャリアパス: 最短1年で昇格した先輩や、30歳で管理職に就いている者もいますので 年次・年齢関係なく、評価される環境です。 ジョブローテーション制度も採用し自身のキャリアに合わせて仕事内容を選択可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アールプランナー

【愛知/転勤なし】用地仕入れの営業※売上過去最高更新中!/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

各展示場(愛知) 住所:愛知県(緑区・…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜東証グロース&名証メイン上場!成長を続ける注目企業/デザイン性×性能×価格の強みでお客様に選ばれる〜 ■業務内容 注文住宅クオリティーとして定評のある「アールギャラリーの分譲住宅」やその他一般物件をご案内いただきます。今回用地仕入れの営業職を募集いたします。 <具体的には> 自社販売物件・分譲用物件などの仕入れです。過去のお取引やお問合せ履歴などから土地を探されているお客様の情報が蓄積されているため、スムーズで積極的な仕入れが可能です。 月の仕入れは平均100区画。設計・施工・販売にいたるすべてを社内のプロジェクトで完結できることが当社最大の強みで、業界大手出身者も多いため、信託系業者様からの紹介も多数です。 自分で買い取った土地に住宅が建ち並び街がつくられていく光景は何にも代えがたく、大きなやりがいを感じることができます。 ■アールプランナーの特徴 ・デザイン性×性能×価格の強み デザイン性、機能性が高い住宅を手を出しやすい価格帯で提供しています。その分お客様から選ばれる可能性が高まります。その秘密は設計職の在籍数の多さ!「設計士=デザイナー」という考えのもと設計部門にも積極的に人財投資を行っています。※従業員全体の24.65%(88名/357名)※24年1月末現在 ・働きやすい! ・時差出勤が可能!基本9:45から就業ですが、前倒しをして8時から就業し早めに帰宅をする社員もおります。 ・産休育休実績がございます。24年度には初の男性の育児休暇取得も予定しております。(入社2年目社員) ■アールプランナーグループの今 2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たし、2023年10月3日に創業20周年を迎えております。 23年に東海エリアにて1店舗、2首都圏エリアにて2店舗新規出店。右肩上がりに成長を続けており、24年1月期も売上高過去最高を更新しております。20周年から先の10年をさらなる飛躍のステージと捉え、挑戦を加速させていきます。一緒に挑戦いただける方からのご応募をお待ちしております! 変更の範囲:会社の定める業務

エスリード 株式会社

※転勤無【名古屋】マンション用地仕入◆資金力・決済スピードに強み◎/年収アップ/年休120日/土日休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区栄…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場/実績を固定給昇給・賞与にて実績還元!/不動産事業の最上流工程!裁量・スピード感に圧倒的な強み〜 <エスリードで用地仕入れすることの強み> ・決済のスピード感!社内承認も最短1日半で進みます ・用地をマンション以外の用途に使えます!不動産業を幅広く展開しており、G会社に用地を横展開することも可能!(戸建て・アパート・ホテル・非住宅…) ・裁量の大きさ◎仕入れた物件の開発〜お客様に引き渡すまで一気通貫で対応するので、大きくキャリアアップが可能です ■仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 エスリードのマンションを建てるための用地情報の収集、地主の方や不動産オーナーさんとの接点を作って頂きます。 成約に向けては本社の専門家がフォローしますのでスタートも安心です。 ・銀行や不動産業者から新規用地の情報収集 ・購入の是非を検討(土地の鑑定・マーケティング・リスク評価を社内で行います) ・土地などの権利保有者との交渉 ・土地の購入 ※用地を仕入れて終わりではなく、その後のマンションなどの企画・開発にも深く関わっていくことができるポジションです。 ■働き方: ・年間休日120日 ・土日休み ※祝日も有給奨励日で、有給付与がまだの社員も特別休暇を取得し、全社的に休むことが多いです ・残業20時間ほど ・独身寮完備(市内の新築ワンルーム:会社負担額30,000円) ■組織構成: 支店長50代1名、主任〜メンバー20代4名 ■エスリードが成約しやすい理由 ・ニーズのキャッチから商談までの図面作成や収支プラン設計が大手と比較しても圧倒的に速いです。通常1ヶ月かかるところ、3日程度で完了。お客様の温度を下げず、クロージングまで最初に到達可能です。 ・森トラストとの業務提携によって、圧倒的な資金力を持っています。 ■社風・環境: ・2013年に筆頭株主となった森トラスト社と資本提携を結びました。 ・金融機関との結びつきが強くなり融資額が多くなったことで、用地の仕入れにおいて強みを持っています。 ・成果をきっちり評価し、実績を上げれば1年目から主任として活躍も可能です。 ・近畿圏のマンション供給においてトップクラスの実績をキープ。 変更の範囲:本文参照

株式会社シノケンプロデュース

【大阪】デザイナーズアパートの用地仕入営業/販売実績5,000棟以上/20代の若手社員活躍中【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市淀川区…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

シノケングループの中核を担う事業会社「シノケンプロデュース」にて、デザイナーズアパートの用地仕入営業をお任せします。 ■業務内容: ・不動産仲介会社へのTELアポ、訪問、情報収集 ・現地調査(広さ、エリア、相場金額、周辺・近隣状況) ・役所調査(都市計画、関連法規等) ・設計セクションと連携して企画検証 ・グループ会社である管理専門会社へ賃料相場の調査依頼 ・土地買付の申請、社内稟議手配 ・契約調整(契約書面やスケジュール調整) ・引渡し前の確認業務(契約条件の進捗状況確認) ・引渡業務 ・設計、工事セクションへの引継ぎ業務 ・その他、事務業務 上記の業務を「仕入営業」「調査担当」「業務推進(営業事務)」の3部門で分担して用地買付をおこなっていきます。 ■20代の若手社員が活躍中! 当社の用地仕入営業職の社員のうち約60%が20代の若手社員です。経験を積んだ先輩社員が手厚くサポートし、若いうちから継続して結果を出している社員が多いのが当社の特徴の一つ。同年代の社員が多く、互いに協力しながら成長できる環境が整っています。 ■用地仕入の「楽しさ」と「やりがい」! 将来の不安を抱えるお客様に優良な投資用物件を提供するのに必要なのは「立地選定」。好立地の土地情報は、すぐに売れてしまうことがほとんどなので、土地情報を誰よりも早く入手し購入することが必要不可欠です。たくさんの取引業者とコミュニケーションを取りながら、好立地の土地情報を入手し、土地を購入できたときの楽しさはやりがいを感じることができ、自分自身で情報を取得した土地にアパートが建つ嬉しさや、将来不安の解消のために当社のアパート経営をお選び頂いたお客様が喜んでいらっしゃる場に立ち会えた時の感慨深さは唯一無二のものです。 ■実績とスピード! 当社の物件は築20年以上の物件も含めて、入居率約98.56%(2023年12月末時点)を誇ります。シノケングループがアパート開発をおこなうのは首都圏(東京・神奈川・千葉)、関西圏(大阪・京都・神戸)、仙台、名古屋、福岡という賃貸ニーズが高い5大都市かつ駅徒歩10分圏内の土地を購入します。これにより竣工したアパートは通勤・通学の利便性が高く、住みやすい人気の物件となり、高い入居率を維持している「実績」があります。 変更の範囲:会社の定める業務

FANTAS technology株式会社

【恵比寿/用地仕入れ部門マネージャー候補】不動産×IT/インセンティブ/土日祝休み/フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-3-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開/従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業/フレックス制/一部在宅勤務あり/年間休日120日/駅チカ◎〜 自社ブランドマンションの展開にあたり、投資用不動産開発に関する業務全般(用地仕入れ・企画)をお任せします。 用地情報の収集から始まり、現地の視察や事業計画の策定、購入から実際に物件としての活用まで幅広く担当する形となります。 ゼロイチだけでなく、事業そのものの進捗管理を行うため、非常に裁量と責任のあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・仕入れ用地の情報収集(投資マンション用地メイン) ・立地検査や現地視察、マーケット調査等 ・事業計画やプロジェクトの策定 ・売買契約の締結 ・用地取得後の関係各所連携(社内外含む) ・物件の完成までの準備/手配等  など。 【この仕事の魅力】 ◆会社業績にインパクトを与えるやりがいのある環境 会社成長にダイレクトにつながる部署でもあるため、自己成長と会社成長を実感できるやりがいのある環境です。また、少数精鋭かつ、一気通貫で業務の流れを経験できるため、自己の仕事の幅も広げることができるでしょう。 ◆年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。(新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り)

株式会社ファイブイズホーム

【栃木県佐野市/分譲用地仕入れ】エリアでトップクラスの実績/43年連続黒字/仕入れ力に強み◎【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

栃木用地開発課 住所:栃木県佐野市富岡…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【地域最大シェア/転勤無し/年休120日/産休・育休取得率100%】 地域密着の住宅メーカーとして、埼玉県北部と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る当社。今回は拡大のための増員募集となります。 【業務内容詳細】 主に不動産会社を訪問し、情報を仕入れます。 集めた情報を精査し、プロジェクトにあう用地を仕入れていきます。 ■不動産業者訪問 ・現地調査 ・役所調査 ・契約業務 ◇1日のスケジュール例 9:00〜:朝礼、メールチェック └メール確認と一日の業務確認を行います。 10:00〜:営業 └地権者(地主さん)や不動産会社、不動産の売却を検討している方に営業を行います。 12:00:〜お昼休み 13:00:〜仕入案件の現地調査、役所調査 └集めた土地の情報から場所や価格などを選別を行います。土地の採寸や土壌調査、交通量や周辺の環境等も調査します。 15:00〜:造成現場の進捗状況確認 └現場の進行状況や各工程の施工がしっかりと行われているか随時チェックを行います。 16:00〜:区割り図作成、プロジェクト検討 18:00〜:退社 ■研修制度 ・資格取得者には資格取得奨励金、資格手当が支給されます。 ・外部コンサルティングによる研修(営業スキル/不動産業界研修/管理職研修/プランニング研修) ■社風 従業員の率直な意見や意向を汲み取る優れた情報収集ツールとして、自己申告制度を採用しています。今後のキャリアプランについての希望が出せます。 【当社の特徴・強み】 当社の着工数は年間1,200棟を誇り、地元行田市では実に25%のシェア、つまり新築戸建ての4件に1件が同社の施工となっています。埼玉県北部シェアNO.1の実績を築く当社で、用地仕入れのプロフェッショナルとしてご活躍いただければと考えています。理由の1つは「土地の仕入れ力」です。毎年、1年に12000件という豊富な土地情報を仕入れ「売れやすい立地かどうか」などの基準で選びぬいた600件の土地のみに家を建てています。また、18もの銀行と提携を結ぶことにより、資金に余裕がない方でも住宅ローンを組みやすいのも特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

JR西日本不動産開発株式会社

30代40代活躍中◆大阪中之島◆開発用地仕入れ◆土日祝休み/フレックス制/JR西日本Gデベロッパー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

本社 住所:大阪府大阪市北区中之島2-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

◇◆◇全社平均残業19.1時間/JR西日本グループでデベロッパー機能を担う企業/福利厚生充実◇◆◇ ◎年休119日/土日祝/入社半年から在宅ワーク週1・2日可 ◎働きかた改善を理由に入社を決められる方が多い環境 ◎賞与実績5.5ヶ月分(23年度実績) ※賃金制度改正により25年度から5.0カ月(基本) ■仕事概要:不動産仕入れをお任せします。 ■ミッション/採用背景 当社住宅事業本部では現在、関西圏・福岡圏において分譲マンション事業、賃貸マンション事業の拡大に取組んでいるところです。 *「J.GRAN(ジェイグラン)/ジェイグランコート」 拡大に向け関西圏、福岡圏では開発用地および収益賃貸マンションの仕入れの強化が重要となっており、地域密着の営業を強化のため増員採用いたします。 ■業務詳細 ・物件(開発素地・収益物件)情報の収集 ・物件調査 ・マーケティング ・事業収支の作成 ・地権者との交渉及び契約手続き等の仕入れ業務 ■働きかた ・全社平均残業19.1時間  ・リモートワーク:入社半年経過後より可(週1〜2回) ・フレックス制度活用 ・働き方改善が理由で入社を決められる方も多く、ワークライフバランスが整う環境です ■JR西日本不動産開発(株)について (1)JR西日本100%出資の不動産デベロッパー。 駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化・活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを高めています。さらには、分譲マンション「J.GRAN(ジェイグラン)」シリーズなどで、さまざまな形で「魅力あふれる街づくり」「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。 (2)様々な分野で経験を積んだ290名以上のキャリア採用社員が活躍中 (3)働き方:全社平均残業19.1時間、全社平均有給取得率84.3%、フレックス制導入、とワークライフバランスを整えられます!在宅勤務活用など (4)福利厚生充実:月々の家族手当や社員の家族も参加できるファミリーレクリエーションなど #宅建歓迎 #ジェイアール #JR西日本 #長期就業でしっかり年収UP 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社タカオホームパートナーズ

【尾張旭/転勤無】買取再販営業◇現年収考慮・希望給与相談可/年休125・土日祝休み/残業10〜20H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

尾張旭店 住所:愛知県尾張旭市庄中町1…

300万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆◇残業月平均10〜20h程/使用者の多いフレックス制度で柔軟な働き方も叶う◎/飛び込み営業なしで穏やかな社風/幅広い世代活躍中の地域密着優良企業◇◆ ■業務概要: 理想の住まいを理想の価格で提供したいと考える当社にて買取再販営業をお任せします。事業好調に伴い総組織強化にむけた増員採用を実施します。 ≪具体的には≫ ▽買取再販営業…不動産仲介会社や競売で物件を仕入れリフォームを行い、お客様へ売却するまでがミッションです。 ≪担当エリア≫ 基本的には日帰りで対応できるエリアがメインです。 ≪扱う金額≫ 1物件あたり2,000〜5,000万の物件がメインです。 ≪年間受注〜販売件数≫ 一人当たり8〜10件の成約が平均です。 ■働く環境: ≪組織構成≫ 尾張旭支店買取再販営業として女性3名(20〜40代)が在籍しています。 ≪働き方≫ 残業月平均10〜20時間、年間休日125日と働きやすい環境です。フレックス制度も実際に使っている方が多いです。 ■評価制度について: ≪目標について≫ 人事評価制度の内容として売上目標と行動目標があります。それぞれの達成具合に応じて給与賞与への反映があります。 ≪評価制度≫ 年間の営業成績等に基づき賃金規定に定められた額を支給します。賞与は半期ごとの成果を反映して支給しています。ガツガツ個人で稼いでいく、というよりはアットホームで設計や施工部門の方とも連携しながらチームで業務を進めていく雰囲気があります。 ≪想定年収≫ 買取再販部門/入社5年/20代/440万円 買取再販部門/入社10年/30代/600万円 ■当社の特徴: ◇岐阜市北一色に本社を置き、新築住宅(分譲住宅・注文住宅)の建築と中古住宅の買取再販事業を主に行っている会社です。 ◇現在、東海3県+長野・東京・静岡・大阪を拠点とし住宅の設計施工・中古住宅の買取再販・リフォーム・不動産仲介など幅広い分野でお客様のニーズにあった建築の提案をさせて頂いており、創業から約50年建築に携わっております。 変更の範囲:会社の定める業務

トウショウレックス株式会社

【群馬/高崎・太田】営業管理職:買取再販◆マネジメント業務メイン◆年休130日◆固定給で安定【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

1> 本社 住所:群馬県高崎市上中居町…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

《不動産営業経験者歓迎/完全週休2日制/年間休日130日/月残業25h程度と就業環境◎/19時PCシャットダウン/LIXILグループの不動産FC組織「ERA」に加盟しており抜群の資金力/年収500万〜》 ■業務内容: 当社にて不動産の売買営業部の営業管理職として業務を行っていただきます。部署の売り上げ管理や部下の育成やマネジメントと、事業推進が中心です。ご自身で営業活動をすることはほとんどございません。 《ポジションの特徴》【分業制で自分の仕事に集中】 当社では「分業制」を採用しております。webによる販売促進や反響対応、その他契約業務などはすべて別部署が担当します。そのため、売買営業部の責任者は、営業メンバーマネジメントや数値管理に専念することができます。入社6か月後を目安に5名程度のチームリーダーも担っていただきます。 ■就業環境: 年間休日130日、完全週休2日制と同業他社と比較しても非常に働きやすい環境が整っております。 また働き方改革の一環として、19時PCシャットダウンを実施しており、月の残業時間は25時間程度になっております。時間をかけるよりも、いかに生産性を高め効率良く数字を出せるか、という点を重視しています。 ■組織構成: 1支店あたり3~4名の営業社員が在籍しています。平均年齢は35歳程度。中途入社のハンデもなく、実績に応じて昇進・昇格が可能です。 ■評価制度: 所属店舗と役職で目標を設定いたします。社員の目標達成率は9割越え。さらに行動目標(過程・やる気など)も評価対象になるため、数字のみで評価が決まるわけではありません。 また、評価はインセンティブとしての還元ではなく、基本給に反映されます。頑張りに応じて基本給が上がっていくため、安定した働き方が可能です。 【モデル年収】 28歳経験2年課長職700万円 31歳経験3年課長職790万円 36歳経験3年半課長職960万円 ■当社の特徴: 当社は株式会社LIXILLERAジャパンが展開する「LIXIL不動産ショップ」に加盟し、群馬県高崎市に2店舗、埼玉県さいたま市大宮区に事業所を展開。 地域に密着しつつ、店舗・事業所間のネットワークを活かしてお客様の不動産売買をお手伝いさせていただいております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オープンハウス

【丸の内/未経験歓迎】店舗開発営業◆東証プライム上場/店舗開発に興味ある方歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

JPタワー 住所:東京都千代田区丸の内…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

※2024年4月から月給36万円にベースUP!※ 〜設立16年で上場!プライム上場のギガベンチャー/前年比20%増を誇る成長事業/人物重視〜 ■業務詳細: 事業用不動産を仕入れて、不動産価値を高めて(リーシング・リノベーション等)売却することで利益を生み出す部署での募集です。 事業拡大に伴い、ロードサイド・商業用物件の仕入れから販売までを一貫して担当する、店舗開発チームの体制強化を図っています。 1億円から30億円規模の物件を中心に、200億〜300億円規模の商業施設等大型物件にも携わるチャンスがあり、経験豊富な方には、事業成長を牽引する役割を期待しています。 具体的には、全国を対象に、ロードサイド・商業用物件の情報を収集し、土地の仕入れ、テナント交渉、契約締結、販売までの一連の業務を担当していただきます。 販売先は誰もが知る大手企業も多く、スケールの大きい仕事に携わることができます。 また、不動産仲介会社への営業活動、案件の精査、物件調査、テナント募集なども担当していただきます。 ※取り扱いエリア:全国(北海道〜鹿児島まで実績がございます) ■当社の魅力: <キャリアアップ可能>頑張りを正当に評価する体制が整っています。今までの経験を活かしよりキャリアアップを目指したい方、日本一を目指す風土で働きたい方大歓迎です! <働き方も改革中>プライム上場の厳しい審査を合格。 ・時短勤務導入など女性活躍を推進/育休産休取得後の復帰率100% ・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数 ・PC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。 変更の範囲:当社グループの業務全般

株式会社大澤都市開発

【大阪】不動産開発提案担当◆不動産開発企業で唯一の経営革新等支援機関/完全週休2日制【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

本社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 大手デベロッパー、大手ハウスメーカー、大手ゼネコンが買わない土地を買い取り、開発技術力、利害関係者折衝力を駆使して、価値が0の土地を、100の価値を生み出し、多大な利益を創出する。それは、代表大澤の存在が大きいと言えます。 今回の募集は、大澤のサポートで、提携士業、外注業者と連携して、価値を100から120にする人材の募集です。やがては、大澤同様、価値向上を50、100と狙っていく様になって頂くことを期待しています。 ■当社の使命: 我々の使命は、「不動産開発で社会に貢献する」ことです。他の不動産開発会社が手を出せない、複雑な案件を解決できる独自の開発ノウハウを強みとし、競合が少ない市場において、多くの実績を残し、大きな利益を生んでまいりました。 ※当社HP参照 ・位置指定道路200mを、道路利用の所有者32名から、同意書を回収して、道路改修工事をして、市に移管して、開発道路要件を満足させ、奥の3500坪のゴルフ練習場の開発許可を取得する。この事業により、30年来の私道問題を解決し、地域住民、行政に貢献しました。 ・多額の負債があるため買い手がつかず、さらに経営者の高齢化により後継者にお悩みの企業に対し、所有不動産の開発によってバランスシートの健全化や高額売却を実現しております。 「経営革新等支援機関」全国3万社で、唯一の不動産開発会社である当社には、同じ支援機関である、税理士、司法書士からの情報チャネルもあります。 相続紛争案件、M&A案件等、高齢者が増え続け、拡大していく市場。且つ、法改正により問題解決がしやすくなってきている環境があります。 当社は常に、10年後の不動産、及び不動産関連市場に、焦点を当てています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヤマダホームズ

【浦和・大宮】買取再販責任者(区分マンション)※ヤマダHDの安定経営/インセン上限無/新規立上部門【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

1> 浦和店 住所:埼玉県さいたま市南…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜既存店舗での新規部門発足に伴う店舗責任者の募集/将来のキャリアパス◎/経営層が今後力を入れていきたい事業/ヤマダホールディングスグループとしての資金力と安定性で事業優位性◎〜 ■職務内容: 区分マンションの買取再販営業・メンバーのマネジメントをご担当いただきます。 ■業務内容: 大都市圏の区分マンションを中心とした買取再販事業の立ち上げ/店舗責任者として、プレイングマネージャー的立ち位置で業務をお任せいたします。 (業務の流れ) ・中古物件情報の収集 ・買取りに向けた事業計画作成→買取り ・リノベーションの企画 ・販売価格の設定・販売企画検討 ・販売促進 ■キャリアパス: ご入社・新規出店当初はプレイングマネージャーとして、店舗の数字を作っていただきます。 将来的には区分マンション買取再販事業の事業責任者のキャリアも視野にいれていただきます。 ■募集ポジションの立ち位置: 当社の今後の経営戦略として買取再販事業に注力していく方針です。 既に戸建住宅をメインとした買取再販事業は主に地方圏で展開を進めており現在12店舗の展開で今後も出店を加速させていきます。 大都市圏における買取再販事業においては区分マンションを中心とした展開を検討しており今回はそちらの新規出店に伴う店舗責任者の採用になります。 買取再販事業の展開において地方圏=戸建て、大都市圏=区分マンションを抑えていく事で全国のシェアを取りにいきたいと考えており今回のポジションは戦略的に極めて重要になっております。 ■ノルマ・インセンティブについて: 個人単位のノルマはございませんが、目標設定はございます。目標の達成度に応じて昇格降格などの待遇があります。 インセンティブは粗利に対して発生する制度となっており、上限の設定がございませんので、やればやるだけ評価される環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヤマダホームズ

【宇都宮】中古住宅の買取再販※新店舗オープンに伴う責任者募集/ヤマダHD100%出資/キャリアパス◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

宇都宮市にて新規出店予定(現時点で所在…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜新規出店に伴う店舗責任者の募集/ブルーオーシャンの戸建買取再販事業/他店舗責任者は20代〜40代まで幅広く活躍中/将来のキャリアパス◎/採用ができ次第出店予定/経営層が今後力を入れていきたい事業/ヤマダホールディングスグループとしての資金力と安定性で事業優位性◎〜 ■業務内容: 同社において、戸建中古住宅の買取再販事業を行う新店舗立ち上げに伴い、今回募集いたします。 仲介会社への情報収集をして売却希望の中古住宅を仕入れ、リノベーション工事を実施した後、再販を行っていただきます。出口まで見据えて利益を計算した上で仕入れ額を決定し買取をするので、物件の目利き・利益計算などの各部署連携が非常に重要です。 また、現場管理は専任のポジションの者が担当をしますが、現地に赴いての現場確認などは行っていただきます。 ※再販に関しては仲介業者を使っての売却が主なので、メインミッションは仕入れ業務になります。 ■組織に関して: 出店後の人員に関しては、下記を想定しております(変更の可能性はあり)。 ・店長1名※今回募集ポジション ・営業担当2〜3名 ・設計1名 ・工事1名 ・事務1名 ■キャリアパス: ご入社・新規出店当初はプレイングマネージャーとして、店舗の数字を作っていただきます。 将来的には複数の店舗をまとめるエリア長としてのキャリアをご用意しております。 ■募集ポジションの立ち位置: 現在注文住宅部門は向かい風の業界動向ではあるものの、今回募集の不動産事業部門買取再販のマーケットは国の施策なども積極的に実施されており、追い風の業界動向となっております。業界全体としても、区分マンションにて買取再販を展開するケースは非常に増えてきておりますが、戸建にて買取再販を展開している企業はあまり数がありません(リフォームの難易度が高い為)。 そんな中当社では、経営層の方針により戸建の買取再販にて新店舗をオープンいたします。 ハウスメーカーとしてのノウハウ(技術)×ヤマダホールディングスとしての資金力(資金体力)×ブルーオーシャン市場(マーケット)と、非常に市場優位性があります。 経営層が今後力を入れていきたいという意思決定をしているので、今後社内での期待値が高いポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務

一建設株式会社

【池袋】分譲マンションの用地仕入れ&企画営業◆プロジェクトを一貫して担当◆残業30h程◆完全週休2日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

★本社 住所:東京都豊島区南池袋2-2…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/部署平均残業は月30時間程度/年休121日/完全週休2日】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。 同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2021年度)を超えており、安定した収益基盤を誇っております。 今回は以下をお任せします。 ■業務内容: 分譲マンションの用地仕入れから、商品企画、開発、販売の企画管理など、プロジェクトリーダーとして入口から出口まで一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細: ・用地仕入れ:仲介業者から土地情報を入手し、各種調査の後に事業計画を立案して用地を購入します。 ・商品企画:間取りやデザイン、設備、建材について、マーケットや販売戦略を踏まえた企画を行います。 ・販売企画管理:販売計画を策定し、モデルルームの選定やパンフレット等の販売ツールを作成します。また販売開始後は成約状況を管理し、販売会社や広告代理店等と打ち合わせを行います。 ■業務の特徴: 用地仕入れ後、設計・施工・販売は外注先の設計事務所、ゼネコン、販売会社が行います。 事業主として各社と連携して商品の企画、許認可の取得を行い、またモデルルームやパンフレットといった販売の企画や、販売進捗の管理を行います。 マンション企画課、設計課とも密に関わりながら、プロジェクトを進めていただきます。 ■働き方: 年休121日、残業30時間程度と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、 水曜ノー残業デー、時短勤務制度など、長期的に働きやすい環境が整っています。 ■組織構成: 現状5名の組織となっており、年齢は20代〜30代がメインに活躍しております。入社時はマンションにおける経験や用地仕入れの経験がない方がほとんどでしたが、 今では活躍しておりますので、不動産業界・住宅業界での経験があればチャレンジできます。 売り込むという営業の仕事だけではなく、自ら企画し1から作ることに携わってみたい、 より大きなものに携わり自身の価値を高めたと考えている方にはマッチする環境ですので、 ぜひご応募お待ちしております。

セキスイファミエス信越株式会社

【長野県松本市】不動産管理※「あったかハイム」でお馴染み/年休121日/新規・今後拡大予定事業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

本社 住所:長野県松本市両島6-11 …

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

~平均勤続年数13年・離職率わずか6%と定着率高/東証プライム・積水化学工業100%出資の安定基盤/嬉しい福利厚生も多数!未経験活躍中/研修・サポート体制充実~ ■業務内容: 将来的な業務拡大を見据え、不動産管理業務を担っていただきます。 現在は多くありませんが、今後次のようなビジネスを増やしていく予定です。  ・自社物件(アパート)の賃貸管理  ・自社所有建物(社屋等)の維持管理、修繕手配、テナント管理等 ※維持管理は外部への業務委託も検討中です 【変更の範囲:当社の定める業務の範囲内】 ■研修制度: 日常業務は配属先でのOJTにて、先輩・上司が丁寧にサポートします。 入社後しばらくは、所属の先輩・上司と行動を共にするので、不明点はいつでも聞いていただける環境です。 ■同社の魅力: ◇住まいの健康状態を60年間にわたり無償で診断し、メンテナンスのプロが必要な修繕・メンテナンスを的確に実施します。ご家族のライフステージや最新設備などの進化・変化に合わせた、より安心で快適に暮らすためのリフォームもご提案しています。 変更の範囲:本文参照

タイムズ24株式会社

【大阪】企画営業 ※過去最高益を更新!業界最大手パーク24グループ/7h勤務【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

タイムズ24株式会社 大阪オフィス・大…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜グループ離職率7%以下/所定労働時間7時間/育休後の復帰率100%/リモート・フレックス制・NO残業デー等働きやすさ◎社員満足度90.9%!〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 タイムズパーキングを開設するための提案営業をお任せ致します。タイムズ駐車場は、開設の初期費用・運用費用がゼロのため、土地オーナー様にとっては経済的な負担がかからず、収益を確保することが出来る人気の土地活用サービスです 同社は業界内でトップクラスのシェアを確立しており、また各グループ会社の営業履歴やデータ、ノウハウが蓄積されており、営業がしやすい環境が整っています 駐車場の開設することによって、集客ができ、街がにぎわうなど、地域活性化や街づくりに貢献できる仕事です ■仕事の流れ (1)駐車場の開発 ▼市場調査:駐車場を設置することに適した場所がないか、駐車場のニーズがないか、街に出て探します ▼アポイントの取得:適した場所が見つかったら登記簿謄本から土地所有者の方へご連絡しアポイントを取得します ▼商談:駐車場設置によるメリットはもちろん、いくらで土地を貸していただくかといった価格交渉も行います (2)運用 ▼収益最大化を目指す:駐車場の開発だけでなく、収益最大化も評価指標の1つです。収益化のために綿密な調査、数値分析などマーケティング力も大事な営業となります。入口などレイアウト、看板の向き、料金設定などその後の影響をイメージしながら変更をかけ収益最大化を目指します。 ■同社の魅力 ・働きやすさ 離職率7%以下!所定労働時間7時間、NO残業デーや時短勤務など働きやすい環境です。社員満足度は驚異の90.9%!年収も500万以上と高く、年収UPと就業環境が同時に改善できる環境です ・駐車場業界シェアNo.1企業 パーク24グループは日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数/ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に様々なサービスを提供しています。圧倒的知名度があり、営業がしやすい環境です 変更の範囲:本文参照

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