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みらいコンサルティング株式会社

【青森/八戸市】事業承継コンサルタント ※地域創生/顧客志向/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

八戸支社 住所:青森県八戸市十三日町1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 <魅力ポイント> ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 <同社の特徴> ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲:本文参照

株式会社クレアスライフ

【港区/転勤無】マンションの用地仕入営業◆平均残業20h/固定給で安定/福利厚生・各種手当◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社 住所:東京都港区六本木5-1-3…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【1984年創業のマンションデベロッパー/有休取得率平均70%以上/家族手当・住宅手当有り/都内の自社ブランドマンションに安価で住める社宅制度有り/ランチ無料】 ◎金融機関との繋がりが強く資金調達を迅速に行えるため、意思決定も早く 仕入れがしやすい環境です。 ■業務概要: 自社ブランド「コンシェリア」を建てるための用地仕入れを担当していただきます。設計担当と協力し、企画から土地購入までトータルして行うことができます。 《具体的な業務》 ・マンション用地の仕入れ情報を入手(不動産会社、金融機関からの紹介がほとんどです) ・立地や周辺環境などの現地調査を行い、ボリュームプラン・収支計画を立て提案書を作成 ・提案が承認されれば、関係者との交渉を進め売買契約締結 ■組織構成: 開発事業部部長1名-開発課3名(1名課長50代、2名メンバー40代) ■同社の特徴: ・都心の収益性の高い土地に自社マンションを保有しております。リーシングを子会社で一貫して行うため98%の高い稼働率をキープしています! ・自社ブランド「コンシェリア」を展開し、大半が東京都心、横浜エリアです。ワンルームの投資用マンションとしてお客様から高い評価をいただいております。特に都心に集中しておりデザイン性も高いものとなっています! ■就業環境: 月平均残業20時間。夏季・年末には7日間の休暇も取れます。入社初年度から有給休暇が15日付与され(入社後、到来する4/1か10/1に15日付与)、有給取得率は平均70%以上、有給休暇と合わせて年間120日以上の休暇取得が可能です。 ■モデル年収: 30歳 500万 主任 35歳 600万 係長 40歳 700〜800万 課長 ■同社の魅力: <福利厚生・各種手当◎> 住宅手当、家族手当、都内の自社ブランドマンションに安価で住める社宅制度、退職金制度や社員食堂・食事補助(ランチ無料)、など、福利厚生・各種手当が充実しています。 <専門性の高い不動産知識・スキルが身に付く> 不動産業界においての「花形」とも言われる仕入れ営業の募集です!特に今回のマンション用地仕入のポジションは、施主として自社で土地の取得・企画設計・竣工までを対応しており、幅広い経験を積むことができます! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Tailor App

【SNSコンサル】※プレイングマネージャー候補/大手企業のSNS広告・PR等をお任せ/ライブコマース【エージェントサービス求人】

マーケティング、ビジネスコンサルティング系その他

本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-2…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜プレイングマネージャーをお任せ/SNSマーケやPRなど幅広い商材/メディア露出多数!ライブコマースの第一人者の代表直下/導入企業数NO.1など5冠達成!※〜 ■業務内容: 売り上げ拡大のためにSNSやPR、ライブコマースやインフルエンサーキャスティングなど、様々な商材を活用して提案、実行します。 ※ライブコマースとは: ECサイト(オンライン販売)とライブ配信を組み合わせた販売形態で、今後市場の拡大が想定されています。 ▽業務の流れ 案件獲得→詳細のヒアリング・社内のプランナーと企画作成→企画書をもとにプレゼン→進行管理 ※指名の場合、コンペは発生しません。 ※ライブコマースからスタートした企業ですが、手法は自由で様々なマーケ手法を提案できる環境です。 ▽顧客 大手企業との多数の取引があり、大手のコスメメーカーや菓子メーカー、家電メーカーなどで実績を残しています。 ■組織構成 5名が所属しており、平均年齢は20代後半です。代表も25歳と若く、実績によって早く昇格、裁量広くもてる環境です。 ■当社について 【トップシェアを誇る先駆企業】ライブコマースコンサルティングサービス「LIVURU(ライブル)」を中心に、SNS PR事業を展開しています。「LIVURU」は、ライブコマースの企画から配信までをワンストップで完結する、国内ライブコマース実績本数 No.1のコンサルティングサービスです。 ※日本マーケティングリサーチ機構、2022年9月調べ。 ■事業内容: 現在はライブコマースコンサルティング業務を中心に、SNSPR事業/AR・VR制作事業を展開。キャスティングを介した企画/コミュニケーション設計/実行までワンストップ支援しています。 (1)ライブコマース ライブコンサルティング・演者育成・Instagramライブ分析・DM自動送信SaaS(※Live Commerce Force) 独自の「顧客の熱量を上げるコミュニケ-ション手法」をプランニング。 (2)SNSPR SNSコンサルティング/運用、インフルエンサーキャスティングP&Gやdysonなど、マーケティングレベルが高いナショナルクライアントから継続して依頼を頂いている実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Grand Central

【大阪】コンサルティング営業◆営業戦略支援におけるプロジェクトマネージャー◆コンサルタント候補【エージェントサービス求人】

営業系その他、ビジネスコンサルティング系その他

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市淀川区…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【創業3年目で年商10億円を超える名古屋発のスタートアップ企業】 【名実ともにトップセールスとして称されるコンサルタントのノウハウを学べる環境】 ■概要: 企業の営業活動における課題を分析し、 営業戦略の立案から営業活動を効率的に展開できる仕組みづくりまで営業活動全体の強化を支援しています。 データドリブンによる新規事業立ち上げや課題分析、仮説検証、戦略立案、実行支援、インハウス化までの通期一貫コンサルなど、 セールス領域のエキスパートとしてクライアントの利益最大化に努めていただきます。 <主な業務内容> ・戦略構築 ・チームマネジメント ・営業ノウハウ構築 ・新規事業(PMF検証)支援 ・セールス領域のDX等) ・営業業務全般(TEL/メール営業、Web商談等) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■クライアント事例: ・株式会社朝日新聞 様(戦略設計〜受注までの一気通貫型支援) ・コニカミノルタ株式会社 様(新規SaaS事業のテストセールス支援) ・SanSan株式会社 様(展示会支援〜営業支援) ・ディップ株式会社 様(テストセールス支援) ・マネーフォワード株式会社 様(アウトバウンド営業組織構築) ・楽天グループ株式会社 様(日系企業向けの営業体系構築) ■組織カルチャー: ・平均年齢27歳の若さもあり、年齢や年次関係なく裁量権を持って働く環境があります。 ・《全員主役》のマインドを重視して社員全員が日本一を目指し、主体性・野心を抱えて働く企業風土です。 ■当社について: ・企業の営業活動における課題を分析し、 営業戦略の立案から営業活動を効率的に展開できる仕組みづくりまで営業活動全体の強化を支援しています。 ・営業に関する上流から下流まですべてのフェーズを対応し、大手上場企業様からスタートアップ企業様まで、幅広いクライアント様の営業課題を解決し、営業利益の最大化を目指します。 変更の範囲:本文参照

タマホーム株式会社

【広島】用地仕入担当(センター課長)※残業10〜20h程/福利厚生充実/年休130日/プライム上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

中四国地区本部 住所:広島県広島市安佐…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜わずか15年で東証プライム上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/2030年までには売上高1兆円/残業月10〜20時間程度/年間休日130日/福利厚生充実◎〜 ■業務内容: 分譲住宅用地の仕入れ業務を担当していただきます。 ・店舗運営 ・仕入用地に関する情報収集業務 ・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ・決裁後の地権者との交渉、契約業務 ・その他関連業務(センター長は販売業務ございません。) ・店舗運営 ■業務の詳細: ・仕入れ経験を生かし、ご自身がお持ちであるお客様からメインで仕入れを行っていただきますので、新規開拓は必要ありません。 ・マネジメント業務もお任せし、将来的にはセンター長として、ご活躍いただきます。マネジメント経験がない方でもキャリアアップ可能です。 ■就業環境: 年間休日130日、残業は月平均10〜20時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■当社の魅力: 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】  「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

ファーストコーポレーション株式会社

【福岡/職種未経験歓迎】用地仕入※マンション/東証STD上場/残業ほぼ無し/年間休日126日【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

九州支店 住所:福岡県福岡市中央区天神…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜職種未経験歓迎/メンバーの半数が未経験スタート!教育制度◎/厳しい個人ノルマやガツガツ営業なし/造注方式で安定利益!営業利益率業界2位/基本定時退社/福利厚生充実〜 ■業務内容 開発営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。マンション開発に適した用地を探し、売主と交渉してより安い価格で仕入れることがミッションです。 用地はマンションの価値を左右する重要な要素のため、用地買収はマンション建設事業の要といってもよいほど重要な仕事です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■特徴 ・決済判断が非常に速いため、スピーディーな用地取得が可能。 ・マンション施工までを担う一貫して担うため、一般ディベロッパーが躊躇する用地(山林等)を買収できる点も大きなアドバンテージです。 ・用地の仕入れ/企画/設計を一貫してデべロッパーに提案する造注方式を採用!当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 ・業績により賞与やインセンティブに反映されますが、まずは高い固定給で生活基盤を支える考え方です。 ■入社後の流れ メンバーの半数が仕入れ未経験からのスタートですのでご安心ください!新卒も入社しており、全社研修はもちろん、既存メンバーからのレクチャーも充実しています。 まずは仕入れを検討するための土地の情報を取得することからスタートします。仕入れを検討できる土地が見つかれば、見積、各業者様との折衝、自社へのプレゼンテーション等業務範囲が広がるイメージです。競合がすでに取得していない1次情報をいかに得るかが重要になってきますので、まずは量を対応することで勘所を養っていただきます。 ■就業環境: ・九州支店は4名で構成されており、内3名(40代2名、20代1名)が仕入担当です。 ・個人のノルマなどはなく、チームで協力して業務を進めるスタイルです。ガツガツ営業ではなく、穏やかな雰囲気です。 ・残業ほぼなし、年休126日とライフスタイルも構築しやすい環境です。 ・裁量◎意見は積極的に取り入れ、まずやってみる社風です。 ・東証スタンダード上場と、経営基盤も安定しています。 変更の範囲:本文参照

大和財託株式会社

【東京】開発用地の地上げ・仕入れ※WLB◎(年休120日)/年収536万円以上【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

東京本社(2024年9月24日以降) …

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜中途入社積極採用中/就業環境◎(年間休日120日/転勤無)/転勤無し/お客様に合わせた多様な不動産投資のソリューション展開により、創業以来業績好調。今後の拡大に向け東京に新本社を設立し中核メンバーを募集〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 東京本社の開発用地の地上げ、取得を担うポジションです。今までの経験を活かしてご活躍ください。 ■具体的な仕事内容: ・対象物件の情報収集、状況把握 ・査定や事業計画の立案 ・立ち退き、地上げ交渉 ・権利関係の調整 ・売買交渉、売買契約 ■同社の魅力: ◇当社は不動産会社ではなく、資産運用コンサルティング会社です◇ 【押し売り営業無し。コロナ禍においても増収増益】 当社は、顧客ニーズに合わせてコンサルティングを進めるプラットフォーム型のビジネスモデルのため完全反響型の独自事業戦略です。よくある電話や訪問等で見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング(HP・ブログ・セミナー・書籍・DM)により反響を得ています。「お客様の幸せのために」を理念/顧客視点に立ったコンサルティング活動を行っています。複数回のカウンセリングを通して、お客様にとって不動産投資が本当に正解かを見極めた上で物件をご紹介(収益化が見込める物件がない場合は、ご紹介できるまで待って頂きます。)社員同士が競い合うような評価体制の廃止をしております。 ※8年間で約200棟のアパ—トを地主の方や投資家等のお客様に提供しております。その中で大半のお客様の運用が成功しているため、お客様からの紹介も増えており「押し売りでない」戦略がこの会社のビジネスの成長(5期連続増収)につながっております。 【社員の声】 ・社員のアイデアや意見に対する代表の決断が早いことが組織としての強みです。特に不動産業界は物件や土地を購入する際の判断のスピードが非常に大切になるので、個人的にも多くのことを学ばせていただいています。 (総合職/入社7年目) ・自分が納得するまで働けるところが好きです。 成果を出したければ突き詰めて働けますし、休みは休めるメリハリがあり本当に恵まれた環境だと感じます。最近では新規プロジェクトの主担当も任せていただき、チャレンジできる、チャンスを与えてくださる環境に感謝しています。 (総合職/入社2年目)

株式会社浜友E.F.

【店舗開発】アミューズメント施設・複合商業施設の新規出店・既存店舗の改装/連続休暇取得制度あり【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京本社 住所:東京都千代田区有楽町1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【年商2000億円超の浜友グループ/エンターテイメントと最高のサービス、さらにホスピタリティを融合させた、 世界中の人が心から楽しめる夢のある場所の提供を目指す企業です】 ■業務内容:店舗開発  新店オープンや既存店の改装にともなう業者との打ち合わせ、設備の手配、施工進捗管理、業者ディレクション業務など <業務詳細> ・内装やレイアウトのプランニング ・見積精査発注・予算・進捗管理 ・協力会社との打ち合わせ(スケジュール確認、図面の調整など) ・パチンコ・スロット付帯設備などの手配 など ※新店のほか、既存店の改装案件もあります。 <出店情報> ・エリア:首都圏を中心とした大きな集客が望めるエリア ・出店実績:アミューズメント施設『楽園』25店舗/複合商業施設4店舗/ホテル2店舗/その他小型飲食店・海の家など多角的な店舗を展開しております! ■業務の特徴 ・店舗開発の仕事は、自分の意見を店舗づくりに反映しやすい特徴があります。楽しみながらアイデアや意見を発信できる方に、やりがいを感じていただけます! ■配属組織:営業企画開発部  部長/課長/本ポジション ・30代社員が先輩社員となります。 ・業界未経験からでもひとり立ちできるよう、しっかりサポートしますので、何かあれば遠慮なく先輩を頼ってください! ・残業:平均30h程度 ・7日間連休取得制度あり:取得率98%と制度も利用いただきやすい環境です! ■キャリアパス:これまでのお持ちのご経験やスキルに応じ、各種業務をお任せします。将来的には、店舗開発領域の仕事を幅広くお任せしたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社TBM

【東京】プラントの用地仕入れ・許認可 ※自社開発の新素材でSDGsに貢献するユニコーン企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社 住所:東京都千代田区有楽町1-2…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【企業価値1339億円ユニコーン企業/グローバルへの挑戦/メディア露出多数/社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■業務概要: 使用済みの廃プラスチックや同社新素材製品やを回収し、自動選別・再生する国内最大級の第一号のリサイクルプラントである”横須賀サーキュラー工場”に次ぐプラントの立ち上げを検討しており、第二号以降を含むリサイクルプラント開発適地の選定、自治体折衝、事業収支のシミュレーションと幅広く業務をお任せできる方を探しています。 またリサイクルプラントにおいては各地域からの廃棄プラスチック搬入や周辺住民に配慮しながらの建設、操業となるため、立地は非常に重要な条件であり、開発適地の選定という非常に重要なポイントから業務をお願いさせていただきます。 ・適地の要件定義〜具体的なプランの企画提案〜事業収支シミュレーション ・設計・建設会社と連携してプランを策定 ・不動産仲介企業などを通じてオーナーと交渉・折衝〜土地取得 ・開発許認可などに関わる自治体との交渉 など 同社の事業環境は、ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策など、世界的に推進されてるサスティナビリティ活動が追い風になっています。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献するエコロジーとエコノミーを両立できることが、同社での仕事の特徴です。国内最大級かつ前例のない規模のリサイクルプラントプロジェクトを推進することで世界的に問題となっている資源枯渇問題に貢献することができます。また、幅広い業務を実施いただくことで、事業開発にかかる広範囲の知識と、推進に必要な経験を得ることができます。 ■同社について: SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティ(持続可能性)を経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・製品ビジネスや資源循環ビジネス等を通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。数少ない日本のユニコーン企業*として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

みらいコンサルティング株式会社

【札幌】経営コンサルタント※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

札幌支社 住所:北海道札幌市中央区北1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

中堅・中小企業、IPO準備会社等に対して、人事制度や組織改編、企業再生や事業再編におけるコンサルティング業務を行って頂きます。 税理士法人や社会保険労務士法人をグループ会社に持つ強みを活かし、会計・財務、人事・組織の改編等の、総合的な支援を行ないます。 ■具体的な業務内容(一部例): ・事業計画の策定支援、実行モニタリング ・事業戦略に関する分析・アドバイス ・人事制度(給与制度、評価制度)・退職?制度の設計 ・M&Aなどの組織再編における?事制度の統合 ・人事関連のセミナー・執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ■体制:個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5〜6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。 客先常駐はなく、支社を拠点として業務にあたります。 入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。 業界はさまざま。基本的に営業活動はしておらず、継続受注や提携機関からの紹介がメインです。 担当10社程度(5社は顧問/5社は稼働中)/各案件3〜6ヶ月程度 ■業務の特徴:定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、指標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士・司法書士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。 ■同社特徴:顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる?度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、お客様満足を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業?援を?っているため幅広い経験を積めます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を?うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、お客様満足度も高いです。

株式会社BAKUホールディングス

【岡崎市】コンサルタント営業/転勤無/電気・設備関連を始めとする課題解決/残業月20H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

本社 住所:愛知県岡崎市美合町字本郷2…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

電気工事を柱として信頼獲得と新たなビジネスの創出を続け規模拡大中!安定のインフラ・建設業界で提案力を活かしませんか? ■当社について 「常に挑戦し明るい未来を創造する」を理念とする当社は、株式会社戸松電気工業所のグループ会社として設立し、エネルギー事業・工事事業を柱としながら顧客や業界に貢献すべく成長を続けています。グループ全体のお客様に対して営業活動を行うコンサルタント営業のポジションを増員し、顧客の課題解決と利益獲得を目指して採用活動を開始しました。 ■担当業務 当社グループ全体の営業活動を担うスペシャリストポジションです。電気、機械、空調など設備関連の提案から建設工事や設計の受注、企業の細かなお困りごとのヒアリング・情報獲得を行い、当社サービスをご案内します。長くお付き合いのあるお客様も多く、当社の電気・空調・工事でサポートできることを柱にし、頼っていただいております。 【設備保守管理に関する営業】 ・ヒアリング内容を元に保守管理業務プランや見積の提案 ・保守管理現場の立ち合い ・進捗状況の確認や提案・サポート 【グループ企業の営業補助】 ・ベンダー様へのアポイント、情報ヒアリング ・工事予定の把握と社内連携・お客様提案 《工事受注の強み》 お客様へのヒアリングを通じて案件を獲得し、社内連携で一貫して対応する安心感を評価いただいています。連携力・スピーディーな対応力が求められます。 《求められる能力》 お客様の要望に対し、何をすれば実現できるのかを問い続けるポジションです。顧客に深く入り込む営業力と、社内で出来ることを増やしていく前向きな姿勢が必要です。営業としてそういったスキルを今後身に着けながら成長することも期待します。 ■働き方 当社は建設業の働き方を見直し、俗人化することなく適切な個所をマニュアル化・効率化することで残業時間の抑制をおこなっております。また、転勤なく愛知県で活躍しキャリアを形成できることも特徴となっています。 ■入社後 営業担当の業務サポートを通じて知見を習得し、徐々に案件を担当、組織強化に向けた業務指導や人材育成にも関わっていただきます。 ■組織形態 3名の営業担当が活躍中で、鋭意増員中の組織です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アールプランナー不動産

【東京/県外転勤なし】分譲住宅の営業※未経験・第二新卒歓迎!/売上過去最高更新中!/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

1> 新宿オフィス 住所:東京都新宿区…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜東証グロース&名証メイン上場!/飛び込みなしの反響営業~ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 注文住宅クオリティーとして定評のある「アールギャラリーの分譲住宅」やその他一般物件をご案内いただきます。 【営業しやすい!】 購入意欲が高いお客様へアプローチ可能です!成約率も10%を確保しており(新卒社員含む)、年間平均受注数は営業1人あたり10棟を超えます。 ※住宅業界の方が転職してきた際にこの反響に驚かれます! ★マーケティング戦略の強み TVCMやWecサイト、SNSの活用で関心の高い顧客層に確実にコンテンツを届けられるようマーケティングに力をいれています。集客力が高いため、街頭で初めて会う方へ営業をかけるなどの業務はございません。 ★デザイン性×性能×価格の強み デザイン性、機能性が高い住宅を手を出しやすい価格帯で提供しています。その分お客様から選ばれる可能性が高まります。その秘密は設計職の在籍数の多さ!「設計士=デザイナー」という考えのもと設計部門にも積極的に人財投資を行っています。※従業員全体の24.65%(88名/357名)※24年1月末現在 【働きやすい】 ・時差出勤が可能!基本9:45から就業ですが、前倒しをして8時から就業し早めに帰宅をする社員もおります。 【給与も満足】 ・月ごとにインセンティブの支給がございます。ご自身の頑張りを毎月実感することができます。 ※年収例:800万円/30歳 入社2年目/月給30万円+月次業績手当+賞与 ■アールプランナーグループの今 2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。右肩上がりに成長を続けており、24年1月期も売上高過去最高を更新しております。この先の10年をさらなる飛躍のステージと捉え、挑戦を加速させていきます。一緒に挑戦いただける方からのご応募をお待ちしております! ※事業計画及び成長可能性に関する事項 https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html ※ぜひ下記もご覧ください! 会社概要:https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介:https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 変更の範囲:会社の定める業務

日本住宅株式会社

【東京/担当部長】土地活用営業※北海道・東北賃貸住宅着工数18年連続No.1/マネジメント業務メイン【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

東京都内の支店 住所:東京都 受動喫煙…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開/東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは18年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です/土日祝休み/年間休日126日/福利厚生充実◎/残業月10〜20h程度】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造(2×4)アパートの賃貸経営を支援頂きます ■業務詳細: ※本ポジションはマネジメント、KPI管理、クロージング業務がメインとなります。 ・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。 ・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。 ・支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。 ・事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。 ■当社の特徴: 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 ■当社の魅力: 当社は現在、第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。 変更の範囲:本文参照

みらいコンサルティング株式会社

【仙台】事業承継コンサルタント ※地域創生/顧客志向/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

仙台支社 住所:宮城県仙台市青葉区中央…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 <魅力ポイント> ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 <同社の特徴> ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲:本文参照

株式会社三ラージ

【伊勢崎市】不動産仕入れ営業(幹部候補)◆年収800〜1000万円/埼玉・東京進出に向けた増員募集【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社 住所:群馬県伊勢崎市連取本町88…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 当社にて不動産物件の仕入業務をお任せいたします。人脈や情報を活用いただき、当社の物件の仕入強化に向けてご活躍を期待しております。 ■業務詳細: ・土地情報の入手・各種調査、用地を購入までお任せいたします。(主に住宅向けの土地、中古住宅、マンション、ビルなど) ・営業スタイルや業務の進め方は自由に裁量をもって営業活動を行っていただけます(メールや電話、WEB会議、訪問など) ・担当エリア:主に埼玉・東京・群馬エリアの土地仕入れをお願いいたします。 ・土地の規模:3区画〜10区画程度の土地分譲が多いです。 ・売上目標:入社後に相談・設定をしていきたいと考えております。 ■組織構成: 仕入れ担当は2名(男性)おり、エリアごとに担当が分かれています。 ■期待する役割: 今後、東京に出店を考えており、東京埼玉のエリアの仕入れ強化したいと考えております。今後のご活躍実績やマネジメントのご経験次第では幹部候補としてご活躍を期待しております。 ■評価制度について: 人事評価制度が整っており半年毎に評価面談の上、昇格昇給を行うことができ制度が整っています。営業実績は賞与に反映されます。 幹部候補としてのご活躍を期待いたしております。 ■働き方について: 基本的には出社となります。服装はオフィスカジュアルであれば問題ございません。 ■当社の特徴: ・当社は創業以来収益物件を専門に扱ってきました。現在は中古住宅の再生販売、土地の区画分譲など実需不動産も扱っております。不動産を通じて地域の活性化、地方創生の一端を担い社会貢献を進めております。 ・少数精鋭で事業ノウハウを有し、代表の数々のアイデアで社会に貢献した事業実績がございます。過去に社債も5回発行し、機関投資家からの評価も受けております。年齢等に関わらず実力を十分に発揮できる環境の職場です。 ■周辺環境: 当社は伊勢崎市中心部の幹線道路に面し周辺には商業施設立ち並んでおります。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲:会社の定める業務

マークスライフ株式会社

【高崎駅すぐ】不動産営業◆平均インセンティブ年間200万以上/世の中の困りごとを解決/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

高崎支店 住所:群馬県高崎市あら町20…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する/社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開/入社2年で800万円も可能!/2030年で1,000人企業へ/リモートワーク・副業可/メディアでも注目〜 ■仕事内容: 不動産に関わる様々な業種との業務提携で構築した情報ネットワークを活用した売買仲介、用地・建物の仕入れ業務等。幅広い事業を展開しているため、お任せする業務内容は面接ですり合わせを行い、決定します。 ■仕事の特徴: ◎仕入れから売却までワンストップで担当するため、不動産のスキルや経験が多く身につきます。 ◎告知物件、新築中古マンション・戸建て、投資用物件、土地など対象の商材は様々です。 ◎葬儀社や司法書士との業務提携など、他社と競合しづらい独自の情報網を構築しているため、営業個人の情報に頼ることなく、会社として安定した業績を作り出す仕組みができています。 ◎各等級毎に目標値はありますが、営業としての一行動基準としての設定でございます。ほとんどの社員が目標達成をしております。 ◎リーダー、支店長、グループ長とキャリアアップが可能であり、入社半年の20代半ばの方でも支店長になることが可能です。 ■働きやすい環境: ◎直行直帰、リモートワークが可能で、月平均残業時間も15時間程度のため、ワークライフバランスを取りやすい職場です。 ◎社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内の風通しはとても良いです。 ■インセンティブについて: 営業成績に応じて自らの努力が報酬に反映される環境です。業界平均よりも高水準となっており、集中してお客様と向き合うことが可能です。 インセンティブは契約時の利益で変動します(※その他諸条件あり)。 ・通常インセンティブ:利益の10% ・2,000万円以上の利益:利益の15% ・3,000万円以上の利益:利益の20% ■当社について: ・「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。 ・現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マイプレイス

【東京/未経験歓迎】仕入れ営業(リノベ物件/マンション中心) ※インセン年4回/上場企業グループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

1> 東京本社 住所:東京都中央区日本…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【上場企業グループの安定した財政基盤/直行直帰可/リノベーションマンションのリーディングカンパニー】 ■採用背景: 社会情勢の変化により、住宅への関心が高まる中、古い物件を生まれ変わらせるリノベーションの需要も増加しています。そして事業拡大にともない、当社の中核である「仕入れ営業」のポジションを強化しています。当社は現在、未経験からの人材育成に注力しており、新たな仲間を迎える万全なサポート体制で、あなたをお待ちしています。 ■職務詳細: 担当エリアの不動産仲介業者様にアプローチし、ファミリー向け中古マンションの仕入れをお任せします。 ・仕入れ物件の情報収集 ・価格相場の調査 ・買取価格の査定 ・リノベーションのコンセプト検討 ■営業スタイル: 営業スタイルは自由。仲介業者様を訪問する営業スタイル以外にも、過去の取引データが記録されている社内システムを使って物件を調べることもできるので、それぞれのスタイルで物件仕入れているメンバーも多いです。業界をリードする会社として認知度とブランド力も高いため、話を聞いてもらいやすく成約率が高いこともポイントです。 ■配属先: 営業本部グループに所属、20代〜30代前半の若手社員が活躍しています。入社後はグループリーダーをはじめ先輩社員が独り立ちをサポート。フリーアドレスを採用しているので社員間でのコミュニケーションが取りやすい職場環境です。 ■当社の特徴 ・強み:東証スタンダード上場あかつき本社の関連会社、物件買取から設計施工までグループ内で完結できるため営業との打ち合わせもスムーズに行えます。 ・事業の安定性:コロナ禍によってリモート勤務も増え、家にいる時間が多くなったことからニーズが高まっており受注件数が増加しています。 ・競合優位性:住宅への関心が高まる中、古い物件を生まれ変わらせるリノベーションの需要も増加しています。買取再販事業を行っている多くの企業は単身向けが多い中で、当社は東京・神奈川ファミリー層をターゲットにしています。 ・価格:東京・神奈川ファミリー層がターゲットにも関わらず、価格が1,000〜3,000万円という安さが強みです。 ・研修体制:入社後は先輩社員がマンツーマンでついて教育します。異職種から入社した社員がほとんどなのでご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シティホームズ

【京都】不動産仕入・販売営業(管理職候補)◆年休120日◆土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

京都支店 住所:京都府京都市下京区室町…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

京都支店の不動産の仕入・販売営業をお任せします。 ■当社について 弊社は「都心・駅近・好立地」「新築」に特化し、キャピタルゲインとインカムゲインを 狙った資産価値と収益性の高い商業ビルやオフィスビルの企画・開発・販売を行っている 不動産総合デベロッパーです。 開発物件の仕入れ、販売をご担当頂きます。 ■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 入社時:開発物件の仕入れ、販売 変更の範囲:適性に応じ仕入・販売・リーシング等 ※業務スケジュール(例) 9:30〜12:00 部内打ち合わせ、仲介会社や用地所有者、購入希望者への営業訪問 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜15:00 仲介会社や用地所有者、購入希望者への営業訪問 15:00〜16:00 仕入・販売検討案件を関係各部署と打ち合わせ 16:00〜18:00 売買契約書や物件概要書等作成 18:00〜19:30 進捗状況の社内共有、報告 ■当社の魅力 【企業成長と社員の安定した生活を実現】 「都心・駅近・好立地」「新築」の商業ビル、オフィスビルを独自のノウハウで 開発することにより事業拡大と高収益化を実現。 厚みのある基本給と成果報酬の併用により高位安定した給与体系。 ■募集背景 事業拡大中につき、組織強化のための増員募集になります。 ■働き方について ・年休120日、土日祝休。休日出勤がある場合は代休を取得していただきます。 ・残業は平時で平均30時間、繁忙期で平均40時間ほどになります。 スケジュール調整次第で、メリハリをつけて働くことができます。 ■キャリアパスについて ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。 実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。 ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です! 変更の範囲:本文参照

タマホーム株式会社

【高知支店】用地仕入・企画開発(戸建分譲住宅) ※残業10〜20h程度/福利厚生◎/年休130日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

高知支店 住所:高知県高知市高埇10番…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜2026年に向けて戸建分譲住宅の販売棟数1,700棟を目指す/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/2030年までには売上高1兆円/残業月10〜20時間程度/年間休日130日/福利厚生充実◎〜 ■業務内容: 分譲住宅用地の仕入れ業務をご担当いただきます。 ・仕入用地に関する情報収集業務 ・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ・決裁後の地権者との交渉、契約業務 ・その他関連業務 ■業務の特徴: 適正価格の良質住宅を中心とした分譲開発を行います。資金回転率を重視し、10区画未満のの規模分譲地を中心に仕入、販売や地方中枢都市を中心としたエリアでの分譲用地仕入、販売の体制を構築、「良質低価格」の商品と安心なアフターサービスの提供を施策に動いております。戸建分譲住宅の販売棟数は右肩上がりで推移しており、2026年に向けて販売棟数1,700棟、シェア拡大を図っています。 ■就業環境: 年間休日130日、残業は月10〜20時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■福利厚生: 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について: 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けて 変更の範囲:会社の定める業務

マークスライフ株式会社

【大宮駅すぐ】不動産営業◆平均インセンティブ年200万以上/世の中の困りごとを解決/福利厚生・副業◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

さいたま支店 住所:埼玉県さいたま市大…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する/社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開/入社2年で800万円も可能!/2030年で1,000人企業へ/リモートワーク・副業可/メディアでも注目〜 ■仕事内容: 不動産に関わる様々な業種との業務提携で構築した情報ネットワークを活用した売買仲介、用地・建物の仕入れ業務等。幅広い事業を展開しているため、お任せする業務内容は面接ですり合わせを行い、決定します。 ■仕事の特徴: ◎仕入れから売却までワンストップで担当するため、不動産のスキルや経験が多く身につきます。 ◎告知物件、新築中古マンション・戸建て、投資用物件、土地など対象の商材は様々です。 ◎葬儀社や司法書士との業務提携など、他社と競合しづらい独自の情報網を構築しているため、営業個人の情報に頼ることなく、会社として安定した業績を作り出す仕組みができています。 ◎各等級毎に目標値はありますが、営業としての一行動基準としての設定でございます。ほとんどの社員が目標達成をしております。 ◎リーダー、支店長、グループ長とキャリアアップが可能であり、入社半年の20代半ばの方でも支店長になることが可能です。 ■働きやすい環境: ◎直行直帰、リモートワークが可能で、月平均残業時間も15時間程度のため、ワークライフバランスを取りやすい職場です。 ◎社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内の風通しはとても良いです。 ■インセンティブについて: 営業成績に応じて自らの努力が報酬に反映される環境です。業界平均よりも高水準となっており、集中してお客様と向き合うことが可能です。 インセンティブは契約時の利益で変動します(※その他諸条件あり)。 ・通常インセンティブ:利益の10% ・2,000万円以上の利益:利益の15% ・3,000万円以上の利益:利益の20% ■当社について: ・「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。 ・現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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