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検索結果: 3,277件(2521〜2540件を表示)
三菱地所コミュニティ株式会社
【札幌/三菱地所G】マンション管理◆在宅可/土日祝休み/残業16.2h◆家族手当・住宅手当・退職金有【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
札幌支店 住所:北海道札幌市中央区北一…
550万円〜899万円
正社員
~マンション内のコミュニティや人と人の信頼関係まで創り出す/三菱地所グループ/転勤基本なし/リモートワーク可/フレックス勤務有/残業月16.2h/「ワークライフバランスが改善された」と中途入社者の方からの中途入社満足度~ ■担当業務: 同社がマンション管理業務を受託しているマンション管理組合におけるコンサルティング業務をご担当頂きます。 ※高級物件が比較的多くなっております。 ■担当業務詳細: 定期的に開催される理事会で居住者の意見やニーズを集約しながら、マンションの維持や資産価値の向上を目指して頂きます。 (1)マンション管理組合の運営:理事会の運営(資料準備や議事録作成等)(2)居住者対応:居住者からの問い合わせおよびご要望に対する対応 (3)会計業務:運営予算の策定と理事会に対する提案。月次・年次決算の取りまとめと収支報告。管理費等の収納 (4)建物・設備の保守:共用スペース・共用設備の保守、点検内容の計画立案。長期的な修繕計画の立案 (5)管理員、委託業者のマネジメント:管理員のマネジメント。清掃や修繕、コンシェルジュサービスを担う業者との調整 ※1人あたりの管理棟数は8〜12件となっており、管理物件は三菱グループが開発した物件が多数を占めています。 ■就業環境: 土日の出勤が月の約半分程度発生しますが、その場合当月内に振替休日の取得頂くように会社として徹底しております。自社でコールセンターも設けており、休日の電話対応等も防げる環境が整っております。 月の残業は16.2h程度、PCも19時半にはシャットダウンされます。月に一度木曜日に15時退社できる制度もあり、長時間労働をしない風土があります。 時差出勤や、1時間単位の有給休暇、テレワーク、時短勤務など、ご自身の環境にフィットした働き方を実現できます。 ノートPCの貸与やクラウドサービス導入(例として社内のMTGはTeamsで完結)等、業務効率化を図る為のICT活用も積極的に推進しております。 担当エリアが出張を伴うほど広域・遠方となることは原則ありません。 7割が中途入社の為、馴染みやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
旭建設株式会社
【千葉市/営業職】建築の法人営業/同業界歓迎/転勤なし/土日祝休み/新昭和グループ◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
本社 住所:千葉県千葉市中央区川崎町1…
450万円〜799万円
正社員
〜建築の法人営業/土日祝休み/千葉県庁や幕張メッセの施工実績アリ!/県内TOP新昭和グループ〜 ■業務内容: 千葉県地域密着のゼネコンである当社にて、営業としての採用となります。 顧客の相談に真摯に耳を傾ける姿勢・傾聴力が重要となります。過去、異業種からの転職で前期20億以上を売り上げ活躍している社員もおりますので建築のことは未経験でもご安心ください ■業務詳細: ・新築営業:新規の工事案件を獲得するため、既存顧客や新規顧客などに対し積極的にアプローチ頂きます。メインは新規営業となります。電話やメール、直接訪問にて顧客にアプロ—チします。 ・用地仕入れ:工事案件の獲得に付随して、事業用地の相談が多く発生するため、不動産企業との情報交換や近隣エリアの土地調査など仕入れに関する調査、管理、営業も実施頂きます。 ・金額規模:最大で5億〜10億規模の案件もございます。 ・エリア:基本的には千葉県内となりますが、お取引先によっては都内へ訪問を行う場合もございます。基本的に本社に出社後、社用車にて訪問頂きます。状況に応じて直帰なども可能です。 ・担当顧客数:担当によっても異なりますが、30〜50件程をご担当頂く予定です。1人1人の業務量に応じて担当を振り分けも行っています。 ・年間目標:1人15億円を予定しております。達成した場合は賞与や昇給・昇格に反映いたします。未達の場合でも減給などのペナルティはございません。 ■組織構成: 営業部は20〜50代まで、幅広い年代の社員が在籍しております。営業職は男性が多いです。※民間企業を担当するチームへ配属予定です。 ■施工案件: 大、中規模マンション/オフィスビル/学校/病院/店舗/商業施設/プールや土木等多岐に渡り、これらの工事の発注者(県や市、設計事務所、不動産会社、他民間企業、社会福祉法人)などが顧客です。 ■働き方:平均時間外労働時間30時間前後、社を上げて上長が先に退社する等、働きやすい環境作り行っています。 BUILTT建設業界に一石を投じるICTインターンシップ 千葉の地場ゼネコン「旭建設」が“新卒の離職率ゼロ”にできたワケ https://built.itmedia.co.jp/bt/articles/2310/26/news087.html 変更の範囲:会社の定める業務
野村不動産株式会社
【総合職(G)】住宅部門用地取得担当者【エージェントサービス求人】
用地仕入、不動産事業企画
1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1…
600万円〜1000万円
正社員
住宅部門にて開発するアセットの用地取得業務(条件に見合った物件情報の取得、取得金額の決定、物件取得)を担当していただきます。分譲マンション、賃貸マンション、戸建、シニア住宅、ホテル、区分所有建物等、幅広い商品を取り扱いますが、ご経験と適性に合わせて配属を検討します。また、用地取得後も計画や商品企画等にも携わり、様々な経験を積んでいくのが当社の開発業務の特徴ですので、将来の幹部候補として、専門領域を高め、マネジメントでの活躍も期待しています。 【変更の範囲:当社が定める基幹業務全般】 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制が ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに 表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要) (4)退職金として確定拠出年金制度あり
株式会社イシン・ホテルズ・グループ
【東京都中央区】ホテルの新規出店開発・運営◇年収1000万円以上可/the b hotels全国展開【エージェントサービス求人】
用地仕入、不動産事業企画
本社 住所:東京都中央区銀座一丁目2番…
1000万円〜1000万円
正社員
■職務概要 当社はビジネス利用や観光利用に便利な全国主要都市の交通利便性に優れた都市型ホテル「the b hotels」を運営するホテル事業者です。 今回はホテル新規出店(新規事業含む)に関連する不動産関連業務を中心としたお仕事をお任せ致します。 ■業務詳細 ホテル運営契約の獲得業務(新規案件) ・新規案件情報の収集 ・マーケットにおける需要・供給動向の調査 ・ホテルオーナーやデベロッパー、資産管理会社、不動産仲介、金融投資家等との関係性構築 ・ホテル運営の事業収支シミュレーションモデルの作成と更新 ・ホテルオーナー側への提案(提案資料の作成/事業収支の説明) ・条件交渉、契約締結 / 契約締結後のフォロー(ホテルオーナー窓口を担当) 運営中ホテルの業務(既存案件) ・運営開始後しばらくはホテルオーナー窓口を継続して担当 ・各ホテルオーナーとの契約関連について、ホテル総支配人をサポート ・事業収支計画と運営実績を比較分析し、必要なアクションについて提言 ・運営に関わる全部署と連携し、新規案件の獲得力を増すための運営の競争優位性の構築 ■業務の特徴: ・新規案件:既存ホテルオーナーへの運営提案及び、グループ会社による既存ホテル取得サポートを行います。案件別に社内検討を重ね、提案内容を詰め制約に結び付けることがミッションです。 ・既存案件:契約済の案件は別チームへ移管されますが、部分的なオーナーとのリレーションや同一オーナーとの新規案件展開の可能性を追求します。 ■組織構成: 開発本部は2名体制ですが、関連業務が多いため幅広い部署との連携を取っていただきいます。 ■当社の特徴・魅力: ・世界的な不動産投資会社と日本の大手リゾート会社が共同出資しており、オリジナルブランドのホテルの運営を行っている。国内では23年12月末時点で16拠点展開しており、今後も拡大予定です。
三菱地所コミュニティ株式会社
【広島/三菱地所G】マンション管理◆在宅可/土日祝休み/残業16.2h◆家族手当・住宅手当・退職金有【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
広島支店 住所:広島県広島市中区大手町…
550万円〜899万円
正社員
~マンション内のコミュニティや人と人の信頼関係まで創り出す/三菱地所グループ/転勤基本なし/リモートワーク可/フレックス勤務有/残業月16.2h/「ワークライフバランスが改善された」と中途入社者の方からの中途入社満足度~ ■担当業務: 同社がマンション管理業務を受託しているマンション管理組合におけるコンサルティング業務をご担当頂きます。 ※高級物件が比較的多くなっております。 ■担当業務詳細: 定期的に開催される理事会で居住者の意見やニーズを集約しながら、マンションの維持や資産価値の向上を目指して頂きます。 (1)マンション管理組合の運営:理事会の運営(資料準備や議事録作成等)(2)居住者対応:居住者からの問い合わせおよびご要望に対する対応 (3)会計業務:運営予算の策定と理事会に対する提案。月次・年次決算の取りまとめと収支報告。管理費等の収納 (4)建物・設備の保守:共用スペース・共用設備の保守、点検内容の計画立案。長期的な修繕計画の立案 (5)管理員、委託業者のマネジメント:管理員のマネジメント。清掃や修繕、コンシェルジュサービスを担う業者との調整 ※1人あたりの管理棟数は8〜12件となっており、管理物件は三菱グループが開発した物件が多数を占めています。 ■就業環境: 土日の出勤が月の約半分程度発生しますが、その場合当月内に振替休日の取得頂くように会社として徹底しております。自社でコールセンターも設けており、休日の電話対応等も防げる環境が整っております。 月の残業は16.2h程度、PCも19時半にはシャットダウンされます。月に一度木曜日に15時退社できる制度もあり、長時間労働をしない風土があります。 時差出勤や、1時間単位の有給休暇、テレワーク、時短勤務など、ご自身の環境にフィットした働き方を実現できます。 ノートPCの貸与やクラウドサービス導入(例として社内のMTGはTeamsで完結)等、業務効率化を図る為のICT活用も積極的に推進しております。 担当エリアが出張を伴うほど広域・遠方となることは原則ありません。 7割が中途入社の為、馴染みやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社グッドライフカンパニー
【博多】賃貸マンションの企画営業(係長)◆透明性あるインセン/土日祝休/自社設計のスピード/上場企業【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前…
500万円〜799万円
正社員
〜透明性あるインセンティブで給与還元/東証スタンダード上場企業/賃貸マンションの企画開発/地主開拓等の新規開拓はなし/最大100万超のインセンティブ実績/各種手当が充実◎〜 ■仕事内容: 当社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当します。 <具体的には> ◇マンション開発用地の情報収集 ◇マンション建築プランの立案・精査 ◇システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマ ット有)・事業計画書の作成 ◇対象不動産の売買契約業務 ※インセンティブ制度あり(算出方法は社内基準による) ※土地の仕入・販売額・目標達成度合いで変更致します。 (1回のインセンティブで最大100万超の実績あり) ■当ポジションの魅力: ◇福岡本社勤務で転勤なし ◇土日祝休み ◇「自分が関わった!」と形に残る仕事 ◇実績は正当に評価され、評価基準・行動目標もあり透明性が高い ◇専用システムを構築し、利回り、建築コストの資産がすぐできる ◇2階建てのインセンティブ制度 (建築規模に応じた固定インセンティブ+購入した土地の差益額に応じたインセンティブ) ■当社の強みであるスピード: ◇自社設計のためスピード対応 土地の検証をするのに他社では1〜2週間かかる中、設計や施工を内製化している為2〜3営業日(早くて翌日中)程度で金額を提示でき、大手企業にも負けないスピード感を実現しています。 ◇決裁までのスピード感 システムに入力して、営業部の取締が即GOを出せる体制を整備しております。また、自社で組んでいるシステムにデータ入れれば、マーケティングする必要もないため、職種未経験からでも成果を出すことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
川口土木建築工業株式会社
【埼玉県】不動産企画営業(分譲マンション等)/大手デベロッパー取引実績多数/年休125日/転勤なし【エージェントサービス求人】
用地仕入、不動産事業企画
本社 住所:埼玉県川口市本町4-11-…
450万円〜999万円
正社員
【スキルアップできる環境/大手デベロッパー取引実績多数!/転勤なし・年休125日・原則土日祝休み・長期休暇取得可とワークライフバランス◎】 業務概要: 建設・不動産事業を展開する当社において企画営業をお任せします。土地の仕入れから、企画・提案、管理まで一貫してご対応いただきます。 ■業務内容: ・土地の仕入れ(不動産会社や銀行からの土地の情報収集) ・土地とマンションの企画(設計部と打ち合わせ) ・現地調査(市役所等で企画した物件がその土地に建てられるか) ・マーケティング(家賃相場や生活層等) ・デベロッパーへ提案 ・プロジェクトマネージャー業務(工事の手配等) ※新規顧客開拓:テレアポ・紹介など ※取引先:三井不動産レジデンシャル株式会社・住友不動産株式会社・三菱地所レジデンス株式会社等 ■人数構成: 営業を担当しているのは計20名が在籍しております。 ■入社後の流れ: ・先輩の補助業務からスタート(書類作成・情報収集等)し、全体的な仕事の流れを把握いただき、新規顧客も行っていただきながら徐々に担当業務を増やしていきます。 ■当社について: 2021年に創業100年を迎えた当社は、官公庁と民間の両面から、大きな評価をいただいてまいりました。 「あたりまえを大切に」を基本理念として、技術革新、施工方法の改善、技術力・生産性向上、品質管理・安全管理を徹底しております。 ・平均勤続年数:14.9年 ・施工実績シェア(エリア):埼玉県38%、東京都23区51%、東京都23区外10%、その他1% ・様々な受賞・認定歴あり:埼玉県SDGsパートナー、埼玉県多様な働き方実践企業、建築物省エネルギー性能表示制度(BELS)の評価認証取得、埼玉県エコアップ認証、かわぐちエコドライブ宣言など 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社中央プロパティー
【スタートアップメンバー募集】土地開発営業◇転勤無/センチュリー21加盟店トップクラスの売上実績【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
本社 住所:東京都千代田区丸の内1-6…
450万円〜999万円
正社員
【土地開発事業の新規立ち上げに伴うスタートアップメンバー募集】 ■当社の強み: ◎CENTURY21のグローバルネットワークあり ◎専門分野に特化したノウハウとトラブル解決力 ◎不動産の可能性を最大限に引き出す企画力 ■業務概要: 国内1,000社超のセンチュリー21加盟店の中でトップクラスの売上実績を誇る当社にて、土地の仕入れ〜開発に関する営業をお任せします。 ■業務詳細: ・土地情報収集:地場〜大手不動産や金融機関から情報収集し、土地活用に適した不動産を探します。 ・仕入れ候補地の調査/開発:不動産情報を取得後、現地/役所/登記調査を行い、特性や市場ニーズに基づいてプロジェクト計画を立案します。 ・契約:地権者様へ買い取り交渉/調整を行い、契約手続きを進めます。 ■環境: 当社は10数名という少数精鋭体制で運営しています。 新卒入社後に経験を積み、スペシャリストとして活躍している人から50代ベテランまで幅広い層が在籍しています。 また、前職の経験を活かして活躍中の営業メンバー、未経験で中途入社し様々な知識を吸収し活躍しているマーケティングメンバーなど転職者も多様在籍しています。 <代表がメンバーの声にじっくり耳を傾ける姿勢> 代表は全部門のミーティングに参加し、そこで交わされるメンバーの言葉に耳を傾けます。ミーティング以外で社員から相談を受けた際にも丁寧なアドバイスをしています。 「社長は必ず話を聞いてくれる」という安心感を醸成することで、社内の雰囲気が良くなり、各自が主体的に動きやすい環境となっています。 ■CENTURY21について: CENTURY21は、国内外に約15,000店舗のネットワークを持つ世界最大級の不動産会社です。 当社は、CENTURY21のブランド力を活かし、買い手を見つけにくい特殊な不動産でも、購入希望者を多く募ることができる独自の仕組みを構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社中央プロパティー
【未経験歓迎】土地開発営業◇教育制度充実/転勤無/センチュリー21加盟店トップクラスの売上実績【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
本社 住所:東京都千代田区丸の内1-6…
450万円〜999万円
正社員
【土地開発事業の新規立ち上げに伴うスタートアップメンバー募集/研修制度充実】 ■当社の強み: ◎CENTURY21のグローバルネットワークあり ◎専門分野に特化したノウハウとトラブル解決力 ◎不動産の可能性を最大限に引き出す企画力 ■業務概要: 国内1,000社超のセンチュリー21加盟店の中でトップクラスの売上実績を誇る当社にて、土地の仕入れ〜開発に関する営業をお任せします。 ※テレアポはありません。 ■入社後の流れ: <研修> 入社後は、不動産業界、当社、担当業務の流れ、トークスクリプトなど座学での研修からスタートします。 <アプローチ開始> その後、当社データに基づいてリストアップされた地権者様にアプローチをします。(都内、現地でのフィールドワーク) まずはお会いして、商談の機会を設定するまでが当面のゴールになります。 経験豊富な先輩社員、上司のサポートを得ながらスキームを進めます。 ※センチュリー21加盟店での営業実績トップクラスの営業マン在籍 イチから不動産のプロフェッショナルを目指せる環境がありますので、「できること」を徐々に増やしていきましょう。 ■環境: 当社は20名弱という少数精鋭体制で運営しています。 新卒入社後に経験を積み、スペシャリストとして活躍している人から50代ベテランまで幅広い層が在籍しています。 また、前職の経験を活かして活躍中の営業メンバー、未経験で中途入社し様々な知識を吸収し活躍しているマーケティングメンバーなど転職者も多様在籍しています。 <代表がメンバーの声にじっくり耳を傾ける姿勢> 代表は全部門のミーティングに参加し、そこで交わされるメンバーの言葉に耳を傾けます。ミーティング以外で社員から相談を受けた際にも丁寧なアドバイスをしています。 「社長は必ず話を聞いてくれる」という安心感を醸成することで、社内の雰囲気が良くなり、各自が主体的に動きやすい環境となっています。 ■CENTURY21について: CENTURY21は、国内外に約15,000店舗のネットワークを持つ世界最大級の不動産会社です。 当社は、CENTURY21のブランド力を活かし、買い手を見つけにくい特殊な不動産でも、購入希望者を多く募ることができる独自の仕組みを構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社フジタ
【大阪】自社投資型の開発営業(不動産開発)※不動産営業経験者歓迎/大和ハウスグループ【エージェントサービス求人】
用地仕入、不動産事業企画
大阪支店 住所:大阪府大阪市北区堂島2…
550万円〜899万円
正社員
〜開発事業に特色をもつ大手ゼネコン/ 2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中 /〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ※案件や業務の詳細は初回面談時にもご説明します。 自社での不動産開発のポジションとなります。貴重な経験が積めるデベロッパー事業の案件です。自社で仕入れた土地に対して、自社で建築することにより、一気通貫にて完結する事業となります。 ■業務の流れ: (1)エリア/土地情報の収集→(2)最適な不動産用途の検討→(3)設計事務所や施工会社との協働(自社で行うケース有) ■業務詳細: 不動産情報の収集、ホテル・商業施設等の運営者との交渉、ホルダーの探索、設計事務所、自社を含む施工会社との折衝など。不動産に関する一連の流れを社内各事業部と連携しながら担当いただきます。 ※案件例:ホテル・商業・事務所ビル・物流倉庫等、幅広いアセットを扱いますのでスキルアップも叶います。 ■入社後について: 座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることが可能です。開発未経験でも不動産経験を活かしてチャレンジしたいという方を歓迎しています。 ※開発未経験者の入社事例有 ■当社の魅力: 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
リゾートトラスト株式会社
【新宿】不動産の市場調査・仕入・施工管理(主任)◇東証プライム上場/新規拠点立ち上げ/土日祝休【エージェントサービス求人】
用地仕入、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
東京支社(新宿エルタワー) 住所:東京…
600万円〜899万円
正社員
【新規拠点立ち上げ/マーケティング・用地仕入〜建設・リノベまで一貫して担う部署】 ■募集背景: 現在は名古屋に拠点がありますが、好調な会員権販売に裏打ちされた旺盛な新規開発需要に応えるべく、新たに東京オフィス(東京開発室)を立ち上げることとなりました。 東日本エリアを中心とした物件情報の収集、行政官庁や設計事務所、建設会社との各種協議、新規建設案件と既存施設営繕工事の統括管理を行っていくメンバーを募集します。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 本ポジションでは機動力を活かし、東京開発室を盛り立てていただきます。 ・市場調査・不動産仕入・情報収集 ・コンセプト立案 ・計画立案 ・商品企画 ・既存施設営繕工事東日本統括補佐 ・設計・着工/竣工に至る開発施工マネジメント ■開発部について: ◇当社は、全国に高級会員制リゾートホテルである、「エクシブ」「ベイコート倶楽部」「サンクチュアリコート」の各シリーズや、メディカル施設、シニア施設、ゴルフ場、等を事業展開しております。 開発部はその全てで「企画・設計・開発・営繕業務」に関与・担当している部署です。 ◇やりがい: 立地のマーケティングと用地仕入から、設計事務所とのプラン検討、大手ゼネコンへの数百億円にのぼる建設発注、ホテル等建設工事の進捗管理、既存施設のリノベーションまで、一貫して1つの部署で担います。約20万人を超える会員様の期待に応え、ラグジュアリー感を追求するとともに、大規模開発のダイナミックさを存分に味わうことができるのが開発部の醍醐味です。 ■組織構成: 部長(男性1名、50代)、課長(男性2名、40代)、部員(男性8名、20代〜60代/女性2名、30代) ■当社の特徴: リゾートトラストグループは、1973年以来、会員制事業を核に、幅広い領域で事業を展開する「総合リゾート企業グループ」です。「リゾートトラスト株式会社」を中心にハイセンス・ハイクオリティを追求し、充実したホスピタリティを提供してきた同グループはホテルレストラン事業、メディカル事業、ゴルフ事業、シニアライフ事業など多岐にわたり、現在リゾートトラストを含め計35社となりました。 変更の範囲:本文参照
株式会社 ハウスドゥ・ジャパン
【東京中央区】年収1,000万実績多数◆買取再販の仕入れ(戸建・土地等)プライム上場/最大歩合17%【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、用地仕入
八丁堀店 住所:東京都中央区新川2丁目…
400万円〜1000万円
正社員
〜プライム上場の豊富な資金力で取り扱い物件の仕入れが可能/1億まで上長決裁※最短10分/裁量権をもって稼ぐ/早期キャリアアップ〜 \こんな方はぜひご応募ください/ ・新たな環境で稼ぎたい!成長したい!という方 ・幅広い物件の仕入れに携わりたい方 ・成果がきちんと評価される環境で働きたい方 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において3位の実績の当社にて、ハウスドゥグループの中核事業である不動産仕入れ営業をお任せ致します。 ■業務内容 仲介会社や金融機関等と関係構築を行い、売却益を見込める不動産の情報を入手し、買取り、商品化して、再販売を行います。 〜稼げる理由〜 ◆営業に集中できる環境 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画までを担当していただき、販売は仲介会社等へ依頼するため営業活動に集中できます。 ◆すぐれたノウハウで早期に成果を発揮 入社から仕入れまでの期間は平均2か月。地名度に加え、成果を出すノウハウがあるため高い歩合を獲得されている社員が多数おられます。 ◆資金力が可能にする取扱物件の豊富さ 仕入れ種別を設けず、土地、マンション、中古戸建、ホテルやビルなど、ニーズのある商材を偏りなく自由に仕入れることが可能。 ◆現場に物件決裁権が付与 決裁スピードが早く(最短10分)、他社より圧倒的に早い買い付けを実現。1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。 〜『上限なし』 のインセンティブ制度〜 粗利に対して『5〜最大17%』のインセンティブを支給。実力・成果を評価し、青天井で収入アップが見込めます。 年収1,000万円の社員も多数実績が御座います。 <モデル年収> 3,530万(40歳入社8年) 月給120万円+インセン 2,042万(43歳/入社13年) 月給80万円+インセン 1,078万(37際/入社4年) 月給60万円+インセン ■ハウスドゥグループについて 上記のような圧倒的な成長率を誇りつつも、「業界を変える!お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。 当事業部では昨年対比、売上高73.1%増/営業利益33.9%増。右肩上がりの成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社東京日商エステム
【横浜】用地仕入れ営業(老舗マンションディベロッパー)◇完全週休2日/残業10~20H/入居率99%【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
横浜支社 住所:神奈川県横浜市中区本町…
500万円〜1000万円
正社員
〜1991年創業・マンションディベロッパー「日商エステム」グループ/17期連続成長/残業10~20時間程度/首都圏を中心に「エステムシリーズ」を展開/企画からメンテナンスリフォームまで一貫して携われる不動産総合デベロッパー〜 ■業務概要: 東京23区を中心に横浜・川崎・埼玉県等のマンション向け用地仕入業務を担当していただきます。 ■具体的には: ・不動産仲介業者、金融機関などから土地情報の仕入れ ・土地情報に基づいた現場調査・市場分析 ・土地の面積やマーケットに基づいた分譲計画の企画・立案 など 上記の業務を一貫して担当していただきます。 ■配属部署について: 用地仕入の担当者は10名います。 【東京本社】20代1名 30代3名 50代4名(内、役員1名 執行役員部長1名) 【横浜支社】20代1名 40代1名 ■特徴、魅力: ・土地情報を入手してから購入可否の判断まで最短3時間以内! スピード感があるので、競合に勝てる可能性が高く、仕入れの実績を出しやすいです。 ・同社の商品は60坪から1000坪単位の土地まで、あらゆる企画に対応可能なので、用地を仕入れる際の強い味方となっています。 ・残業原則禁止の会社で、ワークライフバランスを重視される方にお勧めです。定時には退社します。 ・福利厚生が充実しています。(住宅手当、家族手当など) \入居率99%以上のマンションを主軸で展開する不動産総合デベロッパー/ 今年で創業34年目の日商エステムグループの実績を礎に、事業用地の選定から企画設計、開発、販売、メンテナンスリフォームまで、グループ13社が連携して事業を行うグループ一貫体制を誇ります。取り扱い物件の入居率は全国平均が81.1%の中で99%以上を誇り、主要エリアでの供給実績31,000戸以上と高い水準です。 投資用に加えて住宅物件販売も行っており、幅広い層の方々への提供が可能です。 ☆若手から高収入!基本残業禁止のメリハリある職場です☆ 日々の頑張りは年2回の賞与と、業績に応じて決算特別賞与があります。また、夏期・年末年始休暇はそれぞれ7~9日間連続で取得できる点も大きな特徴であり、理想のプライベートを実現できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社栃木都市計画センター
【宇都宮/面接1回】都市計画コンサルタント※リモート勤務可/残業月15H/官公庁案件の安定性◎【エージェントサービス求人】
用地仕入、不動産事業企画
本社 住所:栃木県宇都宮市下戸祭2-1…
450万円〜799万円
正社員
〜リモート勤務可・都市計画コンサルタント/残業平均15時間/完全週休二日制・土日祝休み/官公庁案件で安定したキャリアが築ける/手厚い福利厚生と高い定着率◎〜 この度、次世代育成による体制強化に伴いまして増員募集をいたします。 ■業務内容: 都市計画に特化した安定した仕事環境を提供している当社にて、官公庁の案件における計画・設計及びコンサルティング業務をお任せいたします。 ■担当業務詳細: 以下、(1)〜(5)のいずれかの業務をお任せいたします。 なお、委託先の職員の方と打ち合わせを行いながら業務を進めていただきます。 (1)計画部門:自治体総合計画、都市計画調査・計画、各種まちづくり計画 等 (2)事業化部門:事業調査、まちづくり検討、開発検討、土地利用方針検討、事業計画 等 (3)設計部門:道路・公園・宅地造成・雨水排水・上下水道設計、開発許可申請 等 (4)区画整理(換地)部門:土地区画整理事業換地設計・計画・処分・登記 等 (5)営業部門:官公庁への企画提案、受注業務、業務管理 等 ※各部門に5名ずつ配属されており、経験や希望を考慮し、担当業務を決定します。 ■働き方 ・残業時間:月平均15時間以下(※年度末の納品時は忙しくなる場合があります) ・福利厚生:完全週休2日制(土日祝休み)、通勤手当、リモートワーク手当、手厚い福利厚生制度が整っています。 ・ワークライフバランス:週2回のリモートワークが可能で、通勤時間の削減やワークライフバランスを保ちやすい環境です。勤続30年以上の従業員も多く、定着率が非常に高いです。 ■組織構成: 技術職は20名が在籍しており、平均年齢は55歳となります。 ※まちづくりにおける全工程に携わることができます。 地域社会に貢献する使命感を強く持った社員が多く、アットホームな雰囲気の下で就業いただけます。 ■当社の事業魅力/特徴: ・当社は設立から半世紀を迎え、地元栃木県で地域社会に貢献してきました。官公庁との強い信頼関係を築き、まちづくりにおける幅広い業務を担当してきた実績があります。 ・都市計画・設計・区画整理・造園・産業団地・測量・情報技術・調査の8部門を柱に、土地利用から道路・公園などの施設整備、宅地造成や土地区画整理など、様々なまちづくりの立案から設計まで幅広く対応しております。
JNIプロパティーズ株式会社
【新宿】不動産仕入れ営業◆年休120日×完全週休二日制/オン・オフメリハリつけながら稼げる環境【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
本社 住所:東京都新宿区新宿6-27-…
450万円〜1000万円
正社員
◆◇中途入社多数/年収1000万可/残業平均20h程度/年末年始、夏季休暇はそれぞれ8日間/年休120日×完全週休二日制でオン・オフメリハリつけながら稼げる環境/◇◆ ■業務内容 収益不動産を企画する不動産流動化事業、不動産仲介の不動産流通事業、リノベーションや用途転換の不動産活性化事業など幅広く展開している当社にて不動産仕入れ営業をお任せします。 扱う物件は首都圏の土地やマンション、戸建住宅が中心です。 <具体的には> ・市場調査・情報収集 ・物件の調査・評価 ・売主との交渉 ・契約書の作成 ・社内調整・報告 ・リスク管理 ■組織構成: 仕入れチームは5名在籍。 20代〜40代を中心に活躍中! ★おすすめポイント★ <プライベート時間をきっちり確保> 残業は月20h程度。毎週火・水休みの完全週休2日制。年末年始、夏季休暇はそれぞれ8日間あり、年間休日は120日以上と働きやすい環境です! <しっかり稼げる> 社員の頑張りは利益額だけではなく正当に評価して、収入に還元するのが当社の方針。2年目で1000万超の実績も珍しくありません。年収2000万以上も目指せます! <大きな裁量でスキルアップ> 少数精鋭のため一人ひとりの裁量は大きく、活躍の場も広い当社。だからこそ色々な仕事にチャレンジできて、幅広い知識やスキルを身につけられます! ■当社の特徴: 分譲マンションなどを企画・設計・開発し販売する分譲事業、収益不動産を企画する不動産流動化事業、不動産仲介の不動産流通事業、リノベーションや用途転換の不動産活性化事業、建築企画・ファイナンスを手掛ける建築事業など幅広く展開している当社。現在は社員数14名と少数精鋭ながら、毎年売上を順調に伸ばしています。 変更の範囲:会社の定める業務
敷島住宅株式会社
【京都府城陽市】不動産開発/月残業20h/WLB◎/手当制度充実/マイカー通勤可/資格手当有【エージェントサービス求人】
用地仕入、不動産事業企画
京都支店 住所:京都府城陽市富野西垣内…
400万円〜649万円
正社員
◎大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業 ◎残業月20hほど/年間休日122日/定着率も高く働きやすい環境。4年連続グッドデザイン賞受賞 ■仕事の内容: 総合不動産事業を展開する弊社にて、戸建住宅の分譲地として販売するために仕入れた土地の宅地造成工事をご担当いただきます。具体的には以下業務をお任せします。 ・役所調査 ・物件造成工事費試算 ・近隣対応(地元住民への説明、調整) ・現場施工管理(現場、物件の管理監督) ・都市計画法に基づく開発申請(関係官庁との許可手続き)等 【変更の範囲:なし】 ■働く環境について: 社員が働きやすい環境を整備することに力を入れており、定着率も高いです。他の社員も有給消化されておりますので有給取得頂きやすい環境です。残業は少なく19時には退社している社員がほとんどです。 ■おすすめポイント: ・19時には退社している社員がほとんどのため月平均残業は10h程度 ・マイカー通勤が可能です。※自家用車持込手当等有 ・夏季休暇や年末年始休暇は大型連休取得が可能です。 ・資格手当充実(宅建・施工管理技士・建築士等の資格) ・時間単位での有給の取得が可能、かつ取得率も高いです。WLB◎
株式会社タカラレーベン
【丸の内】分譲マンションの開発推進業務(建替事業/補助事業) ◆土日祝休み◆不動産総合デベロッパー【エージェントサービス求人】
用地仕入、不動産事業企画
本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8…
550万円〜999万円
正社員
【『まちづくり』の一端を担う/用地仕入れ・不動産仲介業からのキャリアチェンジ歓迎/スキルアップ・今後の長期就業を検討されている方へおすすめ/平均残業20時間】 ■業務内容: 土地の権利者が組成する組合や協議会、コンサルタント会社、ゼネコン等々と連携を図りながら、その地域のまちづくりマスタープランに即した施設を建設する為、事業計画策定から始まり、竣工引渡しまでプロジェクトの推進支援を行う業務となります。 ■具体的には: ・管理組合に対する建替提案/事業用地権利者に対する事業提案 ・建替事業の検証/補助事業の検証 ・建替事業の推進(合意形成活動 等)/補助事業の推進(権利調整・行政協議 等) ■プロジェクトについて: 扱うプロジェクトは、主に再開発事業や老朽化マンションの建替事業となり、テナントリーシングや補助金交付を受ける事業では行政協議も我々の業務に含まれます。また、権利者の事業参画調整業務では、説明会の実施や定期的な打合せ、そして地域親交の為お祭り等の行事に参加することもあり、1つのプロジェクトを仕上げるのに5年から長い時は10年以上時間を要する時もあります。 ■組織構成: 今回募集をしている建替ソリューション部には5名(男性3名、女性2名)のメンバーがおりますが、このうち3名が20代と非常に若い部署です。今回ご入社頂く方には、若手のメンバーを引っ張る次期マネージャー候補として、これまで培われたご経験を存分に活かしていただきたいと思っています! ■就業環境の魅力: 平均残業20時間、年末年始・夏期9日連続休暇制度など充実しています。 ■同社グループについて: 総合デベロッパーとして挑戦を続けるタカラレーベンは、全国マンション供給ランキングでランキング入りを果たし、独立系のデベロッパーとして確固たる実績を残しています。 年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、今のタカラレーベンを築いております。 変更の範囲:会社の定める業務
西村興産株式会社
【兵庫三木市/転勤無】ビル管理◆夜勤無・年休124土日祝・有給100%/車通勤◎ガソリン代支給あり【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
本社 住所:兵庫県三木市志染町青山3-…
500万円〜649万円
正社員
【★ビルマネ・設備施工管理経験など歓迎★三木市内の商業施設のビル管理業務/夜勤基本なし/年休124・土日祝/月残業20−30h】 ■職務内容: 三木市を中心に長く付き合いのある商業施設・ビルの管理を行います! <具体的な業務> ・保有施設の修繕対応 ・テナント折衝、修繕計画立案 ・各種法定点検の指摘事項への対応 ・防火防災管理統括、BCP対応 ・外部協力業者の選定、折衝、価格交渉 ・現場作業などの監督業務 ■特徴: ・夜勤なし!※設備などの点検は夕方お客様が少ない時間帯などに行います ・転勤なし ・出張ほぼ無し(95%三木市の案件のため、車で15〜20圏内の移動となります。) ■組織体制: 50代の企画事業部長と営業1名が在籍 組織全体で協力し合い、風通しの良い職場環境です! 仕事の進め方も自分の裁量で進めていけるので自由度の高い環境でのびのび働くメンバーが多いです。 ■サポート体制: 入社後は、企画事業部長の指導の下で実務をスタートします。ビルメンテナンス管理業務の基礎からしっかり学べる環境が整っています。困ったことがあれば、先輩社員がサポートします◎ ■ゆくゆくお任せする業務 ビルメンテナンス管理業務に慣れてきたら、経営企画業務にも積極的に関わり、経営面でのスキルアップを目指していただきます。 ■企業の特徴/魅力: 当社は1966年に設立され、兵庫県三木市で不動産賃貸業を営む地域密着型の企業です。大手企業に土地を貸し出し、地域経済を支える存在として重要な役割を果たしています。柔軟な働き方と高い定着率が魅力で、中途入社者も多く、安心して働ける環境が整っています。また、年間休日124日(土日祝)でプライベートも充実させられます。 変更の範囲:会社の定める業務
千代田スバック株式会社
【港区/芝浦】用地仕入れ/事業拡大を続ける空間価値創造企業/残業15H・土日祝休み・年休122日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
本社 住所:東京都港区芝浦4-3-4 …
400万円〜799万円
正社員
〜個人ノルマなく落ち着いた社風/転勤なし・残業15h程・年休122日・土日祝休みと働き方/倉庫業から始まり、再開発事業、ビル賃貸業と拡大を続ける空間価値創造企業/設立から75年続く安定性・業績堅調〜 不動産開発、ビル管理、各種営繕工事、オフィス用品販売など幅広く事業を展開している当社にて不動産営業担当としてご活躍いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・用地仕入れからアパート、ワンルームマンションなどの開発業務 ・中古マンションのリニューアル再販業務 仕入れから販売まで関わることができるため、やりがいを感じやすく、最前線で現場をダイレクトに感じることができます。 ■就業環境: 案件が重なっていない時期などは18時には帰宅しています。当部門は現場に出ていることも多く、裁量権を持って仕事をしています。また、同社は経験のある方には長く活躍頂きたいとの考えにより、定年後も働ける環境があります。現在70歳となる方も現場で活躍をしています。将来的な長期雇用も叶えて頂ける環境です。 ■働き方: 同社は社員の働き方を重視しておりノルマ・残業時間15時間以下とライフワークバランスを重視した働き方が可能です。 ■当社について: 昭和23年に港区芝浦の土地で倉庫業から事業をスタートし、芝浦地区再開発事業を経てビル賃貸業に進出しました。そこで培ったノウハウや実績をもとに、様々な空間の新たな価値を創造し、お客様のニーズに的確にお応えしていきます。「田町きよたビル」「田町CKビル」を柱として複数の自社ビル経営を行うほか、不動産開発、ビル管理、各種営繕工事、オフィス用品販売など幅広く事業を展開していきます。 ■組織構成 不動産部7名(営業5名、事務2名) 本部長:60代 部長:50代 課長:30代 メンバー:20代(女性) 事務:2名(女性) ※個人目標ではなく、部での目標のため、皆で協力し合っている環境です。 ■資格取得支援制度 人材育成に力を注いでいます! 宅建士を始め、業務に関わる資格の取得費用は会社が負担いたします。 (例)受験費用、教材代、予備校代など。 変更の範囲:本文参照
株式会社ユニホー
【東京】企画営業(用地仕入れ)〜管理職候補/年間休日127日/土日祝休み/完全週休二日制〜【エージェントサービス求人】
用地仕入、不動産事業企画
東京支店 住所:東京都千代田区五番町1…
600万円〜999万円
正社員
【用地仕入れ/50年以上黒字経営の安定基盤/転勤なし/インセンティブ制度/年間休日127日/完全週休2日制】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・情報収集・現地調査 用地仕入れに向けて売主様や不動産会社などと信頼関係を築き、地域市場や周辺情報など現地調査などで情報収集を実施。 ・価格交渉・用地仕入れ 土地所有者様へご提案や価格交渉を行い、活用するのに理想の用地を仕入れます。 ・用地企画・販売先への提案 仕入れた土地を活用する企画から販売先への提案までを担当。 土地の価値は自分で見いだす”が私たちのモットーです! 営業方法に決まった型がないため、裁量大きく活躍できるのが当社の大きな特長。 「前職の人脈やツテを活かしたい」「紹介などの独自ルートでやりたい」「飛び込みやテレアポでイチからニーズを探りたい」など、あなたのアイデアや前職経験を活かし、自由なスタイルで働けます!もちろん既にある当社のつながりからニーズを探るのもOK。 ■お客様について 仕入れ時には、土地を所持している地主様、金融機関、税理士、不動産会社など。 多くの人々とコミュニケーションをとります。長期的な信頼関係を築くことも、本ポジションの重要な業務です。 ■チーム組織構成 分譲開発課の配属になります 組織は4名 20代2名 50代1名 60代1名 ■同社の特徴・魅力: 同グループでは土地開発・建設・住宅・商業施設・リフォーム・住宅管理まで、住まいを通じて顧客と一生のお付き合いをしていくという理念のもと事業展開を行っています。 ユニホーでは土地オーナー様の大切な土地が有効活用ができるよう、世代を超えた末永いお付き合いを大切にしています。社風は古風ですが、部門の垣根がなくアットホームで落ち着いています。一気通貫で一案件を担うため、幅広い知見を身に着けることができます。 変更の範囲:本文参照