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非公開

施設管理(オフィス・商業施設・集合住宅)

不動産管理

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社が開発する物件における警備、設備、清掃などの多様な分野の協力会社と連携し、自社物件の管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 (1)高級集合住宅・オフィスビル・商業施設における施設管理マネジメント業務、及び協力会社への業務指示や管理業務 (2)住宅入居者・管理組合やオフィス・テナント入居者の対応業務 (3)新規物件立ち上げにおける技術的サポート・提案、運営計画・提案等 ※同社の開発物件内の防災センターに常駐していただきます。将来的には本社でのメンテナンス計画立案業務等の内勤業務に異動となる可能性がございます。

日系大手ディベロッパーのシェアードサービス会社

施設管理

不動産管理

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社が運営する施設の維持保全管理業務全般を担当していただきます。

大手電機メーカーグループの建物総合管理会社

施設管理(日勤)

不動産管理

神奈川県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■相模原エリアの顧客のオフィスビル、工場の施設管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件種類:オフィス、工場 等 ■常駐しているメンテナンススタッフのマネジメント業務 ■中期修繕計画策定業務、省エネ提案業務、設備更新計画・入れ替え計画業務、トラブル対応等 ■案件エリア:相模原を中心とした周辺エリア ■顧客先への提案業務が発生します。 ※日勤のみ、月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。

大手電機メーカーグループの建物総合管理会社

施設管理(日勤/常駐)※本社配属

不動産管理

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■本社のオフィスビル、工場の巡回管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件種類:オフィス、工場 等 ■常駐しているメンテナンススタッフのマネジメント業務 ■中期修繕計画策定業務、省エネ提案業務、設備更新計画・入れ替え計画業務、トラブル対応等 ■案件エリア:東京都を中心とした周辺エリア ■顧客先への提案業務が発生します。 ※日勤のみ、月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。

大手商社系不動産マネジメント会社

マンションフロント

不動産管理

神奈川県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社が管理する分譲マンションのフロント業務を担当していただきます。 <具体的には> ■管理組合の運営支援 (課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務) ■会計業務サポート (収?予算案や決算案の作成、収?報告、管理費収納) ■建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート 等 ■物件巡回 【働き方】 フレックスタイム制度などを活用しながらフレキシブルな働き方が可能です。

非公開

マンションフロント

不動産管理

福岡県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社の管理するマンションのフロント担当として、マンション居住者が安心して暮らせるようサポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ■各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンション管理員の労働管理や確認・指導 ■保守・営繕や建物や設備巡回点検、会計事務等は別途担当部署があり、分業が進んでいます。 ■案件:親会社が開発したマンションがほとんどです。一部リプレイス案件も受託しています。 ■担当棟数:約7~9棟(※1人あたりの担当案件数を減らし、質の高いサービス提供ができるよう体制を整えています。) ※管理組合対応のため土日出勤がありますが、平日に振替休日の取得が可能です。

大手ハウスメーカーグループの総合不動産管理会社

マンション管理企画責任者(グループリーダー)

不動産管理

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社が管理するマンションのフロント業務担当のマネジメント業務を主に担当していただきます。 【具体的には】 ■入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます。その後、1~3年を経てリーダーとして3~4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ※将来的には組織のマネジメントやフロント業務に関連する管理規約の策定などの業務が主となります。 例)修繕(資産維持)の計画検討、管理員の指導、管理組合の年間予算の策定、管理体制の企画・運営など。 ※今回はグループリーダー候補としての採用となります。入社後はフロント業務担当として現場を半年ほど経験していただき、同社の業務の進め方に慣れていただく予定です。 ※総合職での採用となり、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。  また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。 ◇SUUMO AWARD 2020 【分譲マンション管理会社の部】  最優...

準大手ゼネコンの子会社で、ビル管理等を行う不動産管理会社

ビルマネジメント

不動産管理

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■同社の管理している物件の顧客(テナント・オーナー)に対してフロント(ビルマネジメント)業務を担当していただきます。 ※統括管理の立場で各現場のマネジメントを行なっていただきます。 ※巡回・日勤での勤務となります。 【具体的には】 ■保守点検、契約事務、簡易な営繕業務、設備・清掃の管理運営、長期修繕計画の提案、省エネ省コストの提案 等 ■案件種類:商業施設、学校、病院、オフィスビル 等 ■案件エリア:東京都内を中心とした首都圏 ※原則土日祝日休みですが、顧客との打ち合わせで出勤が発生する場合がございます。休日出勤が発生した場合は振替休日を取得していただきます。また、フレックスタイム制度を導入しているため、働きやすい環境です。

大手商社系不動産マネジメント会社

マンションフロント

不動産管理

大阪府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社が管理する分譲マンションのフロント業務を担当していただきます。 <具体的には> ■管理組合の運営支援 (課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務) ■会計業務サポート (収?予算案や決算案の作成、収?報告、管理費収納) ■建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート 等 ■物件巡回 【働き方】 フレックスタイム制度などを活用しながらフレキシブルな働き方が可能です。

商業施設やホテルの企画開発・運営会社

施設管理(商業施設/SC施設部)

不動産管理

大阪府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社で運営管理するショッピングセンターを担当いただき施設管理業務をお任せ致します。(基本的に常駐型ではございません) 【具体的には】 ・施設巡回点検 ・建築内外装や、空調、水道、電気設備の不具合対応 ・テナント入れ替え等の際の工事管理 ・修繕計画の作成、提案 ・各種行政対応 ・BMレポートなど各種書類確認 ・請負工事提案 等 ※月平均残業時間:25時間程度

非公開

マンションフロント

不動産管理

大阪府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社の管理するマンションのフロント担当として、マンション居住者が安心して暮らせるようサポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ■各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンション管理員の労働管理や確認・指導 ■保守・営繕や建物や設備巡回点検、会計事務等は別途担当部署があり、分業が進んでいます。 ■案件:親会社が開発したマンションがほとんどです。一部リプレイス案件も受託しています ■担当棟数:約7~9棟(※1人あたりの担当案件数を減らし、質の高いサービス提供ができるよう体制を整えています。) ※管理組合対応のため土日出勤がありますが、平日に振替休日の取得が可能です。

千葉県に根付いたマンションディベロッパーの管理会社

マンションフロント

不動産管理

千葉県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■同社が管理する分譲マンションの維持管理や管理組合・理事会の運営サポートなどをご担当いただきます。 【具体的には】 ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 、資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・マンションの管理人の労働管理や指導

大手不動産ディベロッパー系列のマンション管理会社

マンションフロント

不動産管理

福岡県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■同社が受託する分譲マンションのフロント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ・各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ・工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ・マンション管理員の労働管理や確認・指導 ・案件:親会社である東京建物社が開発したマンションがほとんどです。一部リプレイス案件も受託しています。 ・担当棟数:約7~9棟程度 【働き方について】 時差出勤制度があり、出勤・退勤時間を前後1時間ずらして就業することができます。 また、リモートワークも可能で週2回まで利用することができます。

大手ハウスメーカーグループの総合不動産管理会社

マンションフロント

不動産管理

大阪府、京都府、兵庫県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■分譲マンションのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ※入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、その後、1~3年を経てリーダーとして3~4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。

大手通信会社系不動産管理会社

マンションフロント

不動産管理

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■マンション修繕工事の工事提案~施工管理をご担当いただきます。 ※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。

大手商社系不動産マネジメント会社

マンションフロント

不動産管理

愛知県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社が管理する分譲マンションのフロント業務を担当していただきます。 <具体的には> ■管理組合の運営支援 (課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務) ■会計業務サポート (収?予算案や決算案の作成、収?報告、管理費収納) ■建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート 等 ■物件巡回 【働き方】 フレックスタイム制度などを活用しながらフレキシブルな働き方が可能です。

非公開

施設管理職(プロパティマネジメント)

不動産管理

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社にて施設管理(プロパティマネジメント)業務に従事していただきます。

大手ハウスメーカーグループの総合不動産管理会社

マンションフロント

不動産管理

東京都、千葉県、神奈川県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■分譲マンションのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ※入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、その後、1~3年を経てリーダーとして3~4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。

大手電機メーカーグループの建物総合管理会社

施設管理(日勤/巡回)

不動産管理

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

顧客のオフィスビル、工場の巡回管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件種類:オフィス、工場 等 ■常駐しているメンテナンススタッフのマネジメント業務 ■中期修繕計画策定業務、省エネ提案業務、設備更新計画・入れ替え計画業務、トラブル対応等 ■案件エリア:小平を中心とした周辺エリア ■顧客先への提案業務が発生します。 ※日勤のみ、月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。

大手ディベロッパーグループの総合建物管理会社

物件管理計画の立案担当

不動産管理

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■同社が新規管理物件の管理企画立案業務をメインにご担当いただきます。

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