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非公開

データセンターの施設管理/サイトエンジニア

不動産管理

千葉県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社が運営するデータセンター(IBX)に常駐し、設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■データセンターの管理および運用(主に設備機器の巡回点検、業者管理、スケジュール管理 等) ■業務仕様を把握し、協力会社などに対する見積依頼・査定・コストの適正化 ■保守業務の運用化に向けた準備(保守マニュアル・手順書・点検フォーマット等) ※宿直業務が発生します。

積水ハウス株式会社100%出資のマンション管理会社

マンション管理・営業

不動産管理

愛知県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

分譲マンションの管理組合運営サポートや企画提案をご担当いただきます。マンションの管理組合や居住者の方に、快適なマンションライフを提供できるやりがいの大きい仕事です。 【具体的には】 ■平均担当物件数:8~10物件 ■管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート・資料作成 ■担当マンションの巡回。清掃・植栽等の美観チェックや設備劣化の確認、現場勤務スタッフ(コンシェルジュ/管理員/清掃員等)サポートや指導、各種工事提案など、対応いただきます。 ■月平均残業時間:20時間 【活かせるスキル】 ヒアリング力/誠実さ…マンションの管理組合や居住者の方のニーズに、真摯に耳を傾け理解し対応する業務になります。

積水ハウス株式会社100%出資のマンション管理会社

マンション管理・営業

不動産管理

愛知県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

分譲マンションの管理組合運営サポートや企画提案をご担当いただきます。マンションの管理組合や居住者の方に、快適なマンションライフを提供できるやりがいの大きい仕事です。 【具体的には】 ■平均担当物件数:8~10物件 ■管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート・資料作成 ■担当マンションの巡回。清掃・植栽等の美観チェックや設備劣化の確認、現場勤務スタッフ(コンシェルジュ/管理員/清掃員等)サポートや指導、各種工事提案など、対応いただきます。 ■月平均残業時間:20時間 【活かせるスキル】 ヒアリング力/誠実さ…マンションの管理組合や居住者の方のニーズに、真摯に耳を傾け理解し対応する業務になります。

ポスト・リンテル株式会社

【港区】アクイジション(責任者候補)◇年休128日/土日祝日休み/高インセンティブ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

1> 本社 住所:東京都港区六本木1-…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

~マネジメント候補◎/「アジアNo.1 不動産ソリューションカンパニー」に向けてグローバル展開を拡大中の急成長企業◎/高インセンティブを支給◎/年休128日・土日祝休みでプライベートと両立しやすい環境◎〜 ■業務内容: 海外機関投資家に向けた物件(住宅、オフィス、商業など)のアクイジション業務をお任せします。また将来的には部下のマネジメント業務もご担当いただきます。 ■具体的な業務: ・案件ソーシング ・売主、仲介業者、レンダー等との交渉 ・アンダーライティング・デューデリジェンス ・ドキュメンテーション、クロージング ・一部AM業務 ・チームメンバーのマネジメント業務 など ■就業環境: ・年間休日128日/土日祝日休み ・平均残業時間:30時間以内 ・GWや年末年始は長期休暇の取得可能 ・オフィスは「六本木一丁目駅」直結 ■インセンティブについて: 当ポジションは日本の不動産を海外の投資会社/投資家に提案しています。1 プロジェクトの金額が数十億円〜三桁億と高額となることが多々あり、担当者のインセンティブも大きくなります。努力の結果を報酬としてしっかり得ることができる環境です。 ■当社について: <グローバルな人材が集まる多彩な組織> 当社は設立7年目!従業員数約40名!うち約30%がグローバル人材です!中途メンバーが多数入社しており、不動産業界未経験のメンバーも多くご活躍いただいております。今後更なる成長に向けたコアメンバーを積極採用中です! <アジアNo.1不動産ソリューションカンパニーを目指す急成長企業> 同社は主にアジア圏の富裕層、機関投資家向けに日本の投資用不動産を提供するビジネスで急成長中。設立7年目ながら2021年4〜6月期の取扱高が約100億円にのぼり、3か月ですでに前期の約4倍ペースで実績を出すことができています。このクロスボーダー取引と、国内の個人投資家向けの収益不動産コンサルティングの二本柱で「アジアNo.1不動産ソリューションカンパニー」を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

タマホーム株式会社

【多摩市】用地仕入担当(センター課長)※残業10〜20h/福利厚生充実/年休130日/プライム上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

東京第一支店 住所:東京都多摩市連光寺…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜わずか15年で東証プライム上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/2030年までには売上高1兆円/残業月10〜20時間程度/年間休日130日/福利厚生充実◎〜 ■業務内容: 分譲住宅用地の仕入れ業務を担当していただきます。 ・店舗運営 ・仕入用地に関する情報収集業務 ・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ・決裁後の地権者との交渉、契約業務 ・その他関連業務(センター長は販売業務ございません。) ・店舗運営 ■業務の詳細: ・仕入れ経験を生かし、ご自身がお持ちであるお客様からメインで仕入れを行っていただきますので、新規開拓は必要ありません。 ・マネジメント業務もお任せし、将来的にはセンター長として、ご活躍いただきます。マネジメント経験がない方でもキャリアアップ可能です。 ■就業環境: 年間休日130日、残業は月平均10〜20時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■当社の魅力: 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】  「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

タマホーム株式会社

【仙台】用地仕入担当(センター課長)※残業10〜20h程/福利厚生充実/年休130日/プライム上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

東北・北海道地区本部 住所:宮城県仙台…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜わずか15年で東証プライム上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/2030年までには売上高1兆円/残業月10〜20時間程度/年間休日130日/福利厚生充実◎〜 ■業務内容: 分譲住宅用地の仕入れ業務を担当していただきます。 ・店舗運営 ・仕入用地に関する情報収集業務 ・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ・決裁後の地権者との交渉、契約業務 ・その他関連業務(センター長は販売業務ございません。) ・店舗運営 ■業務の詳細: ・仕入れ経験を生かし、ご自身がお持ちであるお客様からメインで仕入れを行っていただきますので、新規開拓は必要ありません。 ・マネジメント業務もお任せし、将来的にはセンター長として、ご活躍いただきます。マネジメント経験がない方でもキャリアアップ可能です。 ■就業環境: 年間休日130日、残業は月平均10〜20時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■当社の魅力: 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】  「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社OICグループ

【関東エリア】店舗開発職◆ロピア等運営・食品総合流通業/成長率業界No1/直行直帰可/仕入〜出店まで【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

1> 丸の内オフィス(三菱ビル13F)…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜食の製造小売を実現する食品総合流通業(ロピア・スーパーバリュー・アキダイなど運営)/年間30店舗以上の新規店舗開発を実施中!/「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■概要 ・業界No1の成長を誇るスーパー『ロピア』などを展開する当社にて、新店オープンに向けた店舗開発業務をお任せします。(全国年間10〜30店舗以上の計画があります) ■業務詳細 ・店舗開発に関わる一連の業務に従事いただきます。 ※用地の仕入れ〜施工まで一気通貫で携わることも可能ですし、専門性の高い人材の場合は専門領域に特化した形で業務を担っていただきます 【業務例】 ・用地仕入れ ・契約手続き ・建築コスト・工程管理/進捗管理 ※担当はエリアごとに分かれており、ご希望や適性を考慮し決定(年間2〜3店舗を担当します) 【現状の開発エリア】 関東(東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、山梨) 関西(大阪、京都、奈良、兵庫) 中部(愛知、岐阜、三重、静岡) 九州(福岡) 東北(北海道、青森、岩手、宮城) ■組織構成 ・20名程度(関東・関西・中部・九州・東北エリア毎に数名体制) ※事務/不動産管理(内勤)等の担当もおります ※年齢構成:20~30代:2割/40〜50代:7割/60代:1割 ■キャリアパス ・一連の業務をご経験いただいた後は、スキルや適性に応じて専門領域に特化や、継続して一連の業務を対応、マネジメントなど様々なキャリアを歩むことが可能です ■社風 ・協調性のあるメンバーも多く、助け合いながら業務を行うことが可能です ・分からないことなどは直ぐに聞きやすい環境のため、キャッチアップのしやすい環境 ・手を挙げることでチャレンジしやすい環境のため、若手から裁量を持って働くことも可能 ■当社について ・ロピアを中心に、人々が食を通じ楽しい体験をする「食のテーマパーク」の実現を目指して、生産・製造・貿易・卸・小売・外食まで幅広い事業=「食品総合流通業」を展開。グループの中核となるロピアを筆頭に、今後は小売にこだわらず事業領域を拡大し、日本を皮切りにアジア全土での展開を進めていく方針です ・2024年には全国114店舗展開、売上5,000億円を予定。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げ成長中です 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社和田コーポレーション

【高松】開発営業※用地仕入◆CMでおなじみの「ロイヤルガーデン」/年休120/手当充実/安定の両備G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

高松支店 住所:香川県高松市松縄町10…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜チーム制で手厚いサポート体制/研修充実/業績好調による増員募集/平均残業月20時間〜 ■職務概要: 分譲マンション「ロイヤルガーデン」の企画・販売を行う当社にて、用地取得に携わる業務を担当します。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 各地域の不動産会社、建設会社、金融機関等と接点を持ち、関係を構築し、「ロイヤルガーデン」シリーズに適した用地の情報収集、市場調査、用地取得に向けた活動をお任せいたします。 ※マンションの企画〜着工に至るまでの準備と計画用地の周辺の方々との折衝も業務となります。人と関わる機会が多い仕事となりますので、知識・経験はもちろんですが人が好きな方を募集しています。 ■当社の強み: 「地域に根差したマンションづくり」を推進する当社では、現地での綿密なマーケティングによる情報をもとに、建築企画と販売戦略を立案しています。また、お客様と接することでニーズを的確にとらえ、より選ばれるマンション建築に活かしています。このような顧客満足度を追求したマンション建築と、マンションの立地の良さも合わさり、高品質のマンションブランドとして地域に広く普及しています。 四国地域には同業他社も多いですが、顧客層を差別化することにより、当社の強みを顧客ニーズにダイレクト訴求することができていることも強みです。現在も、年間6棟程度のペースで新築しており、業績拡大だけでなく、地域でのブランディングも強みを増しています。 変更の範囲:本文参照

タカマツビルド株式会社

【東京・三田】土地活用営業◆木造アパート企画提案営業の課長職/土日祝休/残業10〜20H/髙松G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

東京営業所 住所:東京都港区芝4丁目9…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜土日祝休・年休125日とワークライフバランス◎/インセンティブも充実〜 ■募集背景 現在の売上実績(2024年3月期:約20億円)の中心である木造アパート共同住宅・長屋・事業用物件事業を強化し、更なる売上高向上のため、個々の営業社員の営業能力向上、マネジメント体制の一層の強化、並びに業務の効率化を実行し、部署を牽引する強い意欲と実力をお持ちの方を募集します。 ■担当業務 会社の方針をご理解いただいた上で、担当部署の営業社員並びに部署全体の把握・指導、顧客対応、情報提供先との関係構築等、部署が担当する業務の遂行・統括を行っていただきます。 ■将来のキャリアアップ 担当部署で実績を上げていただくことで、将来的には企画提案営業部署全体、ひいては会社全体の経営にもかかわっていただく道を開くことができます。 ■当社について: 髙松グループは、建築事業、土木事業、周辺事業の3つの事業を柱とする、合計20社からなる建設業の専門集団です。同社は首都圏における木造集合住宅事業・木造分譲 戸建住宅事業・その他新築小規模工事など、お客様の暮らしに寄り添うサービスを提供しています。 変更の範囲:本文参照

霞ヶ関キャピタル株式会社

【虎ノ門】プロジェクトマネジメント(物流施設)※東証プライム上場/平均年収1344万円/フレックス制【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜2011年設立!プライム上場!多事業(物流/ヘルスケア/ホテル等)を展開する独自のビジネスモデルで収益急上昇!4年間で純利益を10倍に拡大◎/平均年収1344万円!年休120日!土日祝日休み!コアタイムなしのフルフレックス勤務◎/社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境◎〜 ■業務内容: 物流施設のプロジェクト推進に伴う幅広い業務をお任せします。 <具体的な業務> ・用地の選定、仕入れ ・プロジェクトマネジメント ・テナントリーリング ・ディスポジション  等 ■就業環境: ・年間休日120日/土日祝日休み ・フレックスタイム制度(コアタイムなし) ■当社組織について 2018年に20名程度だった社員数も、2024年には300名を超え、組織規模は拡大を続けております。外資系不動産ファンド、金融機関、証券会社、国内大手事業会社、コンサルティングファーム、デザイナー、一級建築士、総合商社出身者など経験を積んだ先鋭プロフェッショナルを中心に構成されています。 ■当社について 当社は不動産と金融のプロフェッショナルが織り成す独自のビジネスモデルを展開する戦略的コンサルティング型デベロッパー企業です。2011年の東日本大震災で被災した商業施設の立て直し計画から始まり、創業時から変わらない「社会貢献」という軸をぶらさず、事業を展開し2018年に東証マザーズ(現グロース市場)に上場、2023年に東証プライム市場へ区分変更しました。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 ハウスドゥ・ジャパン

※前職年収保証【奈良】買取再販の仕入れ営業(戸建・土地等)◆事務作業分業化/残業10h程/連休取得可【エージェントサービス求人】

用地仕入

橿原店 住所:奈良県橿原市醍醐町267…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜『仕入れ種別・エリア』は設けず、土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビルなど、全国様々な不動産物件の買取が可能!〜 ■業務内容 仲介会社や金融機関等と関係構築を行い、売却益を見込める不動産の情報を入手し、買取り、商品化して、再販売を行います。※ 【『上限なし』充実のインセンティブ制度について】 利益粗利に対して5~『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。 ※案件ごとに評価割合あり(保有期間・種別によって異なります) ※役職に応じて歩合割合は異なります。 <モデル年収例> 3,530万(40歳入社8年目) 月給120万円+インセンティブ 2,042万(43歳/入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ 1,078万(37際/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ 【業界屈指の働き方】 ◎残業10時間程◎連休取得も可◎ 『専門作業(事務作業)の専任化』  →営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』  →同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 【配属予定の売買事業部について】 <昨年度比較> 売上高73.1%増/営業利益33.9%増  →事業部全体としても右肩上がり、同社の中核事業です。 ■ハウスドゥグループについて 上記のような圧倒的な成長率を誇りつつも、「業界を変える!お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。 当事業部では昨年対比、売上高73.1%増/営業利益33.9%増。右肩上がりの成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 ハウスドゥ・ジャパン

※前職年収保証【姫路】買取再販の仕入れ営業(戸建・土地等)◆事務作業分業化/残業10h程/連休取得可【エージェントサービス求人】

用地仕入

姫路駅南口店 住所:兵庫県姫路市南畝町…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜『仕入れ種別・エリア』は設けず、土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビルなど、全国様々な不動産物件の買取が可能!〜 ■業務内容 仲介会社や金融機関等と関係構築を行い、売却益を見込める不動産の情報を入手し、買取り、商品化して、再販売を行います。※ 【『上限なし』充実のインセンティブ制度について】 利益粗利に対して5~『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。 ※案件ごとに評価割合あり(保有期間・種別によって異なります) ※役職に応じて歩合割合は異なります。 <モデル年収例> 3,530万(40歳入社8年目) 月給120万円+インセンティブ 2,042万(43歳/入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ 1,078万(37際/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ 【業界屈指の働き方】 ◎残業10時間程◎連休取得も可◎ 『専門作業(事務作業)の専任化』  →営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』  →同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 【配属予定の売買事業部について】 <昨年度比較> 売上高73.1%増/営業利益33.9%増  →事業部全体としても右肩上がり、同社の中核事業です。 ■ハウスドゥグループについて 上記のような圧倒的な成長率を誇りつつも、「業界を変える!お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。 当事業部では昨年対比、売上高73.1%増/営業利益33.9%増。右肩上がりの成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

イー・コネクション株式会社

【池袋/未経験歓迎・カジュアル面談スタート】資産運用営業◆新部署立ち上げメンバー/反響型/インセン有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社 住所:東京都豊島区東池袋1-24…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜\カジュアル面談(会社説明とQ&Aへの回答)から選考に進むことができますのでお気軽に応募ください!・未経験歓迎!宅地建物取引士の取得が目指せる!/ ★自身の業務幅を狭めず、柔軟性を持って能動的に行動できる方歓迎! ★日常のコミュニケーションを大切にしてチームワークを発揮されたい方歓迎! <募集背景>  さらなる売り上げ拡大のため、新たに新宿エリアにて東京支社を立ち上げるため、立ち上げメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 <業務概要>  反響があったお客様へ資産運用を目的とした不動産のご提案をお任せします。 <業務内容> ・営業手法:反響があったお客様に対して、ご対応をいただきます。 ・取り扱い商材:マンションの1室など ・商談方法:オンラインがメインになりますが、一部契約時などは対面でのご対応をお願いする場合がございます。 <ご入社後の流れ>  当該部署につきまして、新宿あたりに立ち上げを予定しておりますが、それまでは池袋オフィスにて研修を実施します。ご経験にもよりますが、1〜2カ月ほどは座学にて学んでいただき、その後は先輩社員への同行などOJTにて学んでいただきます。 \インセンティブについて/  物件にもよりますが、1件あたり10万円程度のインセンティブの支給がございます。1年目については月2,3件を想定しているため、基本給+20〜30万円のインセンティブの給与構成になります。※年収1,000万円を越える社員もおります。 <配属先について>  現在、営業の責任者をしている40代男性のもとで新たに2名を採用し、3名体制となる予定です。責任者の方は、40代で気さくな人柄で面倒見もよく、社員からの信頼が厚い方です。 <昇給・昇格制度>  昇給昇格につきまして6月と12月の年2回あり、最短で試用期間終了後の4か月目から昇給の可能性がございます。昨年10月に中途入社し翌年6月に昇格された実績が直近(2024年6月)でございます。 <社風> 毎年秋から冬頃に社員旅行とコンベンション(社内表彰式)を行っております。社員旅行では人事総務がイベントを企画するなど活気溢れるイベントとなっております。また、コンベンションでは、表彰だけではなくバンド演奏やダンス披露など1日かけて行っております! 変更の範囲:会社の定める業務

イー・コネクション株式会社

【池袋/未経験歓迎・インセンティブしっかり稼ぐ】不動産仕入れ営業◆チームワーク重視の方歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社 住所:東京都豊島区東池袋1-24…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

\未経験歓迎!宅地建物取引士の取得が目指せる!/ ★自身の業務幅を狭めず、柔軟性を持って能動的に行動できる方歓迎! ★日常のコミュニケーションを大切にしてチームワークを発揮されたい方歓迎! <業務概要>  投資用不動産(ワンルームマンション)の仕入れをお任せいたします。 <業務内容> ・営業手法  不動産専門サイトから物件を探し、業者へアポイントをとり、仕入れを行っていただきます。※顧客は法人企業となります。 ・物件について  当社ではワンルームマンションの一室を仕入れておりますが、今後マンション一棟単位の買い取りなどを検討中です。 <社風>  毎年秋から冬頃に社員旅行とコンベンション(社内表彰式)を行っております。社員旅行では人事総務がイベントを企画するなど活気溢れるイベントとなっております。また、コンベンションでは、表彰だけではなくバンド演奏やダンス披露など1日かけて行うなど充実した内容となっております。その他にも不定期に歓迎会や懇親会などを行っています。 <昇給・昇格制度>  昇給につきまして6月と12月の年2回あり、最短で試用期間終了後の4か月目から昇給の可能性がございます。また、入社3-6ヶ月での昇格が可能です。 <モデル年収> ◎一般メンバー:840万円/月給70万円/月3件仕入(月給25万+インセンティブ45万円) ◎係長メンバー:1,320万円/月給110万円/月5〜6件仕入(月給30万円+インセンティブ80万円) ※1件あたりの歩合は10万円〜20万円 <宅地建物取引士取得支援> 会社全体で営業、バックオフィスを含めて宅地建物取引士を取得することを推進しており、社員同士での勉強会を開催するなど、宅地建物取引士取得を目指していただけます! \イー・コネクション株式会社の魅力/  収益の確保・改善や長期安定経営に向けたや中長期的な収支動向の予測を通じて、不動産オーナーの資産形成をサポートする「ライフプラン・ライフソリューション」を提供しており、高い顧客満足度を誇ります。 既存顧客からの紹介が中心であるため、一人ひとりのお客様へのコンサルティングの質を重視しており、高い成約率を実現しています!投資用マンションの販売だけではなく、賃貸管理までワンストップで提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社クレスト・ホーム

【福岡/北九州】用地仕入れ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

本社 住所:福岡県北九州市小倉北区高浜…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

北九州を中心に山口、行橋エリアで住宅事業を営む当社は、お住まいに関するサービスを施主様の希望の注文住宅の建築から、非公開の土地情報の提案まで一貫してご案内しております。今回は当社で用地仕入れ営業として活躍いただける方を募集いたします。 ■職務詳細: 一般住宅で販売できる土地を探してもらい、その後地主と買い手をつなぎとめる介在業務までをお任せします。 エリアは北九州市及び近郊(苅田や行橋など) ■組織構成: 同ポジションを担っているのは男性2名(50代前半/60代前半) ■同ポジションの魅力: 【成果に応じ、処遇を増やせる明解な歩合制】 上記のようにご案内できる建築ブランド・展開サービスの魅力も手伝い、およそ25%の契約率を誇っています。 実際の獲得契約に対し、歩合も発生するため、2年目で年収700万円の方もいます。 【残業時間10時間/家庭の予定なども柔軟に考慮される働き方】 個人の裁量に合わせ、業務計画が立てられるため家庭の都合や予定を大事にに働けます。

株式会社リアン

【東京・浜松町】不動産開発◇用地仕入・販売担当◆残業月平均10〜20時間程度/年間休日120日【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

東京支店 住所:東京都港区浜松町2丁目…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

数十年先の未来にも残る物件を手掛けることが仕事です。 ご自身の想像力・企画力を活かして億単位の金額を動かし、「0」から「1」をつくる仕事をしてみませんか? ■業務概要: 当社にて自社ブランドの一棟売りマンション・オフィスビル等の用地仕入・販売業務をお任せします。 ■業務内容詳細: ・情報収集 ・物件調査 ・販売業務 ・仲介業者様との打ち合わせ ・企画提案 ■一日の流れ:(一例になります) 9:00:始業、部署内MTG ・進行中プロジェクトの進捗や前日の情報収集の結果、その日の予定を部署内で共有 10:00:社内業務 ・前日にほかの社員が収集した案件情報の確認・精査 ・仲介業者さまとの面会予約 ・メールチェック等 13:00: 仲介業者様を訪問し、情報収集 ・一日で約3〜4社を目標に訪問 ・新規案件や募集エリアの情報を共有 16:30: 帰社、案件情報の確認・精査 ・収集した案件情報を確認し、周辺情報などを調査 18:30: 退社 ・情報整理や翌日の準備を済ませ、退社 ■残業時間: 月平均10〜20時間程度 ■組織構成: 不動産開発部に配属予定です。「0」から「1」を作る要となる部署です。会社全体で動くので、ノルマなどはありません。 ■業務の魅力: 【リアンの主幹事業を牽引する、重要ポジション】 当社は一棟売りマンション・オフィスビル等の用地仕入・販売業務を担当する、リアンホールディングスグループの中核を担っています。本ポジションは、信頼関係を築いて有益な土地情報を集めて企画し、地図上になかった建物を建て一棟販売するまでをご担当いただきます。数十年先も残るものを取り扱うという大きな達成感を味わうことができます。 ■業務のやりがい: 扱う金額も大きいのでそれだけプレッシャーもありますが、物件の仕入れおよび売却ができたときの達成感もひとしおです。 ■当社について: 株式会社リアンは、リアンホールディングスグループが開発・管理する不動産物件の福岡(九州)と東京(首都圏)を中心に事業を展開している、投資家の皆様のための収益物件に特化した不動産ディベロッパーです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社鈴木工務店

【静岡県三島市】土地仕入れの営業職〜静岡東部に根付いた企業/転勤なし〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社 住所:静岡県三島市八反畑117-…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜お客様のオーダーを汲み取り、一緒にカタチにすることができます/建売はしないので満足度の高い業務です〜 ■職務内容: 不動産専門の営業職として住宅用地の仕入れを軸に、各所に営業を行っていただきます。同社は建売を一切しておらず、お客様がご希望される土地で、お客様がご希望される住宅を建てることを第一としております。その為、土地の仕入れ、お客様のご希望に沿った土地の探索ができる方をお待ちしております。 ■職務の特徴: ・土地の仕入れを主とした不動産会社との連携、土地の売却見込みがあるお客様との交渉を行っていただきます。入社してすぐは部門長と一緒に業務の進め方を丁寧にレクチャー致しますので、ご安心ください。 ・同社の商品特性等を先輩社員によるOJTでの研修を実施し学びます。 ■組織: 不動産営業は取締役1名で行っています。そのため経営層との距離も近く、裁量大きく働くことができます。 ■同社の特徴: 同社は1958年の創業以来、「繁栄のおてつだい」という経営理念の下、顧客に「幸せの拠りどころ」となる素敵な建物を提供しようという一貫して変わらぬ熱い想い(不易)と、工法の革新に留まらず、品質、環境・安全面での国際標準化や、内部統制システムの構築といった時代のニーズに対応した革新(流行)を推進してきました。建設業は地域密着性の強い産業であり、建てた後にも長く親子何代にもわたり使用する中で初めて評価してもらい、信頼を得るとの強い信念のもとに、企画・設計から施工・アフターサービスまでの一貫責任体制を行っています。 ■働き方 ・時短で働くこともできる ・ニーズに合わせた柔軟な働き方 ・顧客に合わせて服装自由でOK ・残業時間:月10時間〜20時間 変更の範囲:会社の定める業務

タマホーム株式会社

【高崎】用地仕入担当(センター課長)※残業10〜20h程/福利厚生充実/年休130日/プライム上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

北関東地区本部 住所:群馬県高崎市緑町…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜わずか15年で東証プライム上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/2030年までには売上高1兆円/残業月10〜20時間程度/年間休日130日/福利厚生充実◎〜 ■業務内容: 分譲住宅用地の仕入れ業務を担当していただきます。 ・店舗運営 ・仕入用地に関する情報収集業務 ・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ・決裁後の地権者との交渉、契約業務 ・その他関連業務(センター長は販売業務ございません。) ・店舗運営 ■業務の詳細: ・仕入れ経験を生かし、ご自身がお持ちであるお客様からメインで仕入れを行っていただきますので、新規開拓は必要ありません。 ・マネジメント業務もお任せし、将来的にはセンター長として、ご活躍いただきます。マネジメント経験がない方でもキャリアアップ可能です。 ■就業環境: 年間休日130日、残業は月平均10〜20時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■当社の魅力: 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】  「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

タマホーム株式会社

【名古屋】用地仕入担当(センター課長)※残業10〜20h/福利厚生充実/年休130日/プライム上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

東海・北陸地区本部 住所:愛知県名古屋…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜わずか15年で東証プライム上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/2030年までには売上高1兆円/残業月10〜20時間程度/年間休日130日/福利厚生充実◎〜 ■業務内容: 分譲住宅用地の仕入れ業務を担当していただきます。 ・店舗運営 ・仕入用地に関する情報収集業務 ・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ・決裁後の地権者との交渉、契約業務 ・その他関連業務(センター長は販売業務ございません。) ・店舗運営 ■業務の詳細: ・仕入れ経験を生かし、ご自身がお持ちであるお客様からメインで仕入れを行っていただきますので、新規開拓は必要ありません。 ・マネジメント業務もお任せし、将来的にはセンター長として、ご活躍いただきます。マネジメント経験がない方でもキャリアアップ可能です。 ■就業環境: 年間休日130日、残業は月平均10〜20時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■当社の魅力: 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】  「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社旭ハウジング

【横浜】分譲住宅の土地仕入れ~企画◆有給取得率80%以上◆年休120日◆ケイアイスター不動産G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社 住所:神奈川県横浜市青葉区新石川…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

【年休120日/福利厚生充実/プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業/供給数神奈川1位/年間売り上げ100億円突破/仕入れだけでなく企画も担当/ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調】 ■概要 分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース(営業)をお願いします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 1.仲介業者(不動産会社)から情報を収集 2.予算を組む(適正な仕入価格を設定) 3.土地を購入 4.建築工事の着工〜販売の手配 5.工事・販売の進捗管理 6.販売契約の立会い〜引渡〜決済の流れになります。 ※販売は、仲介会社が販売 完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。 ■働き方 ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。 ・有給取得率80%以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。 ■担当顧客 新規:既存=7:3 1日2〜3件程の企業様へ訪問 ■当社の営業強み ・スピードで勝負できる 用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。 ・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。 ■今後のキャリア 入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップしたい方も挑戦いただけます。 ■営業目標 (1)仕入区画数(2)回転日数(3)利益率 ※多くの区画数を仕入れ少ない回転日数で売ることができれば賞与もアップします。 ■組織構成 所長1名、係長1名、主任1名、社員2名、営業事務1名 (営業職全体:20代/21名、30代/12名、40代/11名、50代/3名) 変更の範囲:本文参照

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