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正和工業株式会社

【所沢】建築施工管理 ※有資格者向け ※土日祝休◆原則1人1案件/官公庁案件/直行直帰可【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

所沢支店住所：埼玉県所沢市御幸町5ー…

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550万円〜899万円

正社員

2級建築施工管理技士をお持ちの方歓迎！〜原則1人1案件担当／元請け案件メインで裁量が大きい／施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績有／創業60年を迎えたリノベーション事業展開企業〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】元請けの施工管理業務全般をお任せします。 ◆工期・規模基本は3か月〜 6か月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。案件予算は 3000 万円〜2億円規模。 ◆経験、適性に応じて案件をお任せします。現場へは社用車等で向かうため基本的に出張はございません。＜元請け案件がメイン＞官公庁からの受注が約7割です。地元に根付いた事業展開で、高い施工精度が必要になる官公庁案件の施工実績が多数あります。元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません。 ■入社後のフォロー体制：入社後1か月間は経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。 ■働き方・福利厚生について：土日祝日休み、業界で内では残業が少なく平均残業時間は30〜40時間程度。社用車貸与もあり現場から直行直帰も可能です。またIUJターン入社補助や退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。【創業60年の豊かな経験と確かな技術】当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。総業60年を迎え、公共施設・工場・倉庫・ビル・商業施設などのリノベーション事業を展開し、建築工事、設備工事、電気工事を計画、施工、メンテナンスまでワンストップで行います。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＥＣファシリティーズ株式会社

【田町/管理職候補】設備施工管理（新築大型/常駐）~NECグループの安定基盤／福利厚生充実~【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都港区芝2-22-12…

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800万円〜1000万円

正社員

【完全週休二日制(土日祝)/年間休日127日/ＮＥＣグループ/研修制度も充実/資格取得時には奨励金あり】 ■業務内容：大型の建設構造物の新築プロジェクトにおける施工管理業務（設備分野）を担当頂きます（発注者代理の立場として、プロマネ業務をメインにご担当いただきます）。管理職候補としての採用です。具体的には、設計者やゼネコン・サブコンをトータルにマネジメントする立場で新築大型案件の施工プロジェクトをリードいただきます。案件はデータセンター、半導体・電子デバイス工場や、事務所、組立工場、倉庫などの一般建築物など、幅広く担当いただきます。 ※全国の大型案件を担当いただくため長期（1年前後）の出張の可能性があります。 ■当社における施工管理：当社は、効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。当社の施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルとなっております（元請けの立場として、当社がゼネコン、サブコンに発注し、ゼネコン、サブコンのマネジメント（安全、品質、工程、コスト）を行い、プロジェクトの最適化を図ります）。 ■ポジションの魅力：ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画〜業者マネジメント〜竣工引き渡し〜アフターフォローまで上流工程でリードしていきます。専門分野である電気分野だけでなく、建築、設備分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。変更の範囲：会社の定める業務

ジェイアール東海静岡開発株式会社

【静岡市】ASTYや鉄道高架下における店舗、建物等の開発、改修、維持管理計画の立案・実施　※転勤無し【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：静岡県静岡市葵区黒金町29…

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400万円〜599万円

正社員

■業務内容：静岡県内の主要JR駅に展開する駅商業施設「ASTY」、JR鉄道高架下・沿線における店舗・事務所・駐車場等の開発・管理を手掛ける当社において、建物及び各種設備の新設・改修・維持管理等の計画・立案及び実施をお任せします。 ■業務詳細：駅商業施設「ASTY」やJR鉄道高架下・沿線における下記業務 ◇店舗・事務所・駐車場等の新規開発工事、リニューアル工事の計画・立案、施工管理 ◇建物及び各種設備（電気・通信、空調、衛生、消防等）の改修・修繕・維持管理等の計画・立案、管理 ■業務の特徴：静岡県内（浜松〜御殿場・三島）をエリアとして、各現場への移動は新幹線と在来線を中心として、状況に応じて車を使用します。 ■当ポジションの魅力：・計6名の組織に対して当社のリソースがありますので、大小／新規既存など様々な案件を積極的にお任せします。・当社営業部門からの計画案をもとに、設計施工や維持管理について考えることがメインですが、本ポジション側からも企画・提案を行えます。実績も多数あります。・部内だけでなく、社内及び各テナント様や協力業者様との密なコミュニケーションを取りながらの仕事ができますので、裁量ややりがいを持ちながら働けます。・今後、更に県内のJR鉄道高架下／沿線における新規開発やASTYのリニューアルなど、インパクトのある仕事に携われます。 ■当社が手掛けた一部事例：・「ASTY静岡」をはじめとする静岡県内の各「ASTY」、「静岡ゴールデン横丁」、「高架下パークOMACHI」、「JRレンタルボックス静岡南安倍」 ※間取りが制限される高架下でも空間が確保できる建築工法「JSK工法」を当社本ポジションが考案し、特許も取得しました。 ■働き方補足：・休日や夜間出勤は年3〜5回ある程度です。セキュリティ上の問題で工事の立ち合いが必要な場合があります。ただし振替休日は100％取得しており、年間休日120日は名目上ではなく絶対取得する日数となりますのでご安心ください。・月の平均残業時間は10時間以内です。繁忙期であっても20時間程度となりワークライフバランスを保ちながら働けます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サンテックインターナショナル

【関西】官公庁の工事監督支援~発注者側/土日祝休み/残業20H/年休120日以上/建設業界出身者歓迎【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

近畿・北陸各現場及び管轄事務所住所：…

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350万円〜799万円

正社員

〜建設業界出身者歓迎!!／年休120日以上（土日祝）×残業20h程度の働きやすさ／50年以上安定受注の実績〜 ■業務概要建設コンサルタント会社として長年の実績を持つ当社にて、工事や公共事業に関するサポートを行なっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容：発注者支援業務とは、国や地方自治体など官公庁が発注する公共事業（道路・河川等の工事）の発注に伴う積算や資料作成、工事の履行状況確認や検査を発注者に代わって民間（建設コンサルタント企業等）へ委託するものです。発注者側の立場で業務に携わることができ、休日など公共機関に準拠するため、ワークライフバランス良く働くことが可能です。 ■業務内容：発注工事の施工状況の照合等または資料作成を行っていただきます。【業務詳細】・工事監督支援：土木工事の施工状況の照合、履行に必要な書類の確認や資料作成、地元及び関係機関との協議・調整等・資料作成（行政事務補助）：各種事業や工事の発注に関する資料作成や関係機関との協議、地元説明資料、広報資料等の作成 ■働き方：【働きやすい就業環境】年休120日（土日祝）以上×残業20h程度と、建設業界で屈指の働きやすさです。【官公庁の働き方に近い就業環境】発注者（公務員）をサポートする役割のため、基本的に国や地方自治体など発注者の事務所での仕事がメインとなります。そのため、勤務時間や休日などは公務員に準拠することが多く、非常に働きやすい環境です。 ■充実の各種手当：・住宅手当　20,000円〜50,000円　※家族構成、住居地域による・家族手当（配偶者:5,000円、第1子5,000円、第2子以降3,000円) ■サンテックインターナショナルについて：同社は創立から半世紀以上の歴史ある建設コンサルタント会社です。発注者支援業務を主体とし、土木設計、調査、測量や補償コンサルタント業務をしており、ここ数年官庁、大手民間企業からの受注が伸びており安定経営をしております。同社の特徴は、社員の定着率の高さで、社員の豊かさの向上のため、福利厚生面にも力を入れています。

スカイコート株式会社

【東京】不動産小口販売推進担当※創業56年／転勤なし／残業10h未満／土日祝休み【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

本社住所：東京都新宿区富久町8-22…

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600万円〜999万円

正社員

〜年休126日／完全週休二日制(基本土日祝休み)／残業10時間未満／創業56年のトップカンパニー〜 ■業務内容：新規事業として、不動産特定共同事業許認可を取得し、不動産小口販売事業を展開するにあたり当該新規事業の推進（経営幹部）と業務全般から今後の事業スケールまでのマネジメントをご担当頂きます。また並行して、不動産情報の収集/取得コスト算出/事業計画作成/地権者との交渉/金融機関との折衝などを行って頂き、マンション販売用地の選定および購入を行って頂きます。 ■働き方：平均残業時間が10Hと少なく、ワークライフバランスが非常に取りやすいのが当社の魅力となっております。残業するには上司の承認が必要なため、基本的には残業を減らす働き方を推奨しております。・有給取得推奨(10日以上取得実績有り) ■求める人物像：新規プロジェクトメンバーとして、当事業部をけん引していただける方を求めております。働き方を整えつつ、知識を活かして頑張りたい方はぜひご応募ください。 ■同社の特徴：スカイコートは1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業のスカイコート賃貸センター、スカイサービスと連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、スカイコートに関わる人たちが笑顔になれるよう、スカイコートの紡ぐ縁を大切に１００年企業を目指しています。 ◎スカイコートシリーズとは？…最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。変更の範囲：会社の定める業務

コクドビルエース株式会社

【大阪／面接1回】電気設備工事管理※40・50代活躍中／転勤無／東証プライム上場グループ企業【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区西中…

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700万円〜899万円

正社員

【東証プライム上場グループ企業の安定性／港区ワークライフバランス推進認定企業／転勤なし／需要の高まっているリフォーム・リノベーションをメインに事業展開】リフォーム・リノベーション・コンバージョンを行う当社にて設備（管工事）の施工管理業務をお任せします。※【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当する案件について：工場や事務所ビルのリニューアル工事がメインです。 ■組織体制：グループ会社の日本国土開発からの社員が6割程度ですが、残りの４割の方々は中途でご入社されておりますので、アットホームな雰囲気です。また50・60代の方が多くご活躍されております。 ■働き方：多忙なイメージがある職種ですが、働きやすさ、残業の削減に向けてiPad、ノートPC支給、直行直帰可能、フレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。休日出勤した際は振替休日を推奨しています。取れなかった場合は必ず休日出勤手当を支給。社内改革で社員の残業の見える化をしており、残業が多いと指摘が入り是正施策を講じます。増員や案件の分割で社員の残業を減らしていく取り組みを実施しています。 ■魅力：東証プライム上場企業子会社としての安定した基盤... 当社は東証プライム上場企業の日本国土開発株式会社の100％子会社です。近年建物の老朽化が問題となり、リフォームやリノベーションの需要が増加している背景の元、2018年に設立されました。ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。

スターツCAM株式会社

【埼玉／発注者側】設備工事プロジェクト管理◇直行直帰可／スターツGr案件で無理のない工期設定【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

埼玉の現場担当住所：埼玉県さいたま市…

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650万円〜899万円

正社員

免震物件数NO.１・業界に先駆けBIM導入！／発注者側の案件や民間案件がメインで無理のない工期設定により働き方◎／リモート・直行直帰可 ■業務内容： S造、RC造、SRC造、2×4の当社新築物件の設備全般の施工管理業務（サブコンの管理）をお任せします。有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発まで豊富な物件が特徴です。（1）品質検査（電気、給排水、空調などマルチにご活躍いただけます）（2）設備関連の積算、見積作成・査定（3）アフターメンテナンス（4）現場監督・下請取引先への指導、マネジメント ■働き方・施工サポート体制について： ◎事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。それにより、1〜3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。 ◎地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有しているため、現場巡回もしやすくなっています。残業時間は20時間〜40時間程度で、リモート環境も整っています。 ◎同社は主に常駐ではなく、巡回型の業務を行っていただけます。（大規模案件については常駐での管理をお任せします。）同社物件を複数管理することで会社全体のマネジメントをしている実感が持てますし、指導的立場で業務を遂行できる点が、巡回管理の魅力です。また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。 ■キャリアステップ：若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、様々なキャリアパスを描くことが可能です。 ■働き方週休2日制（日曜＋他1日）ではありますが、新規案件については土日休みで工期設定しており、現在の現場の7割以上は土日休みが実現できております。今後も割合は増えていく予定です。リモート会議や直行直帰等、柔軟な働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

【東京／発注者側】コンストラクションマネジメント(意匠)◆日建G・安定◎／フルフレックス・リモート可【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

★東京オフィス住所：東京都文京区後楽…

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600万円〜1000万円

正社員

【長期を見据えて働ける環境◎／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万】 ★年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★資格取得支援制度・資格手当・出張手当など各種手当充実◎ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】プロジェクトの意匠設計担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 ■組織構成：配属組織は計260名程で、20〜70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です。 ■ポジションの特徴：同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。 ■働きやすい環境：年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20〜30ｈ程度とオンオフ分けた働き方が可能です。再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度（当社は2005年設立）、直近一年間の離職率も1.8％と非常に低い特徴があります。 ■同社の魅力：創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。変更の範囲：会社の定める業務

ＡＰＡＭＡＮ株式会社

★管理業務主任者をお持ちの方へ★【京橋】マンション管理(管理職)※賃貸仲介業トップクラスのアパマンＧ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

東京本社住所：東京都中央区京橋1-1…

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400万円〜899万円

正社員

【管理業務主任者をお持ちの方へ/賃貸仲介業トップクラスのAPAMANグループにて事業会社幹部に！／年間休日124日／月平均残業30時間程／退職金制度有】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】入社後、株式会社プレストサービスへ出向していただきマンション管理業務(プレストサービス管理組合)として管理規約、管理委託契約に基づいて、管理組合の運営をお任せ致します。《具体的には》・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）運営・管理・資金管理、メンテナンス・修繕工事等の企画・管理・共用施設の管理方法の企画・管理・委託業者への指導・物件確認《こんな方をお待ちしております！》現在管理しているマンションは投資用分譲賃貸マンションが殆どですが、実需の分譲マンションにおける豊富なマンション管理に関するスキルを有する方で、これまでのご経験から部内を統率し、部内の人員を指導・教育できる方からのご応募をお待ちしています。 ■当社の強み・魅力当社は効率的な管理運営を心掛け、また、実践している管理会社です。管理組合（理事会・総会）の運営、管理組合役員との接し方、各種資料の作成方法など、これまでのマンション管理業の煩雑さが少ないと実感していただけると思いますので、「どのような仕事をするのか」、「どのような裁量を持って仕事ができるのか」など、一度、当社からのお話しを訊いていただきたいと思っています。 ■APAMANグループについて： 1999年に「ITを活用して不動産業界の質的向上に貢献したい」という思いから設立されました。不動産会社と認識されることが多いですが、創業時は不動産業を行っておらず、不動産会社に対しWebやクラウドを提供する企業でした。現在は更に事業領域を拡大し、「Technology」「Platform」の各事業を展開しながら、新たなステージへ挑み続けます。 ■出向先について：・出向先企業名：株式会社プレストサービス・出向先事業主の勤務地：東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル12階・事業内容：マンション管理業務変更の範囲：本文参照

サンフロンティア不動産株式会社

【東京】店舗仲介担当／年休125日・土日祝休／プライム上場の総合ディベロッパー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

東京都内のいずれか支店住所：東京都い…

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450万円〜699万円

正社員

〜土日祝休／年休125日／残業月30h程度／東証プライム上場の総合ディベロッパー〜 ■職務概要：【募集背景】当社では、約500棟の管理物件があります。店舗区画においては、リーシングチームがテナントを探しています。今回は管理物件や店舗物件に対する仲介担当を募集しています。【具体的なミッション】・管理物件や店舗物件に対するテナント付け（仲介業務）全般【当社の強み】地域に密着したリーシング力にあります。都区内9ヶ所に営業所を持ち、ビルオーナー様との日常的なコミュニケーションを通して仲介業務を展開しております。テナント入居率も90 ％超の非常に高い水準を誇ります。また、当社はオフィスの移転計画から、仲介、内装デザインまで、としてワンストップでトータルサポートしていますので幅広くご経験を活かす事が可能です。【当社の社風】当社にはお客様のお困りごとを解決するという目的に向けて、方針に沿っていれば「仕事を任せてもらえる」社風があります。20代から30代と同年代の社員が多数活躍するフラットな環境で、他部門のメンバーと協力し合い、お客様からの要望を創造的に実現しています。 ■働きやすさ×キャリアアップの両立：休みは土日祝休かつ年休125日と業界でも多めです。また不動産営業経験を活かし、管理系のポジションへのキャリアアップすることが可能です！実際、前職は不動産営業経験のみで現在PM・LMとして活躍している中途入社の先輩方も多くおりますので、ご安心下さい。 ■組織構成：メンバー同士でノウハウを共有しフォローし合うのが同社の社風です。20代30代が中心となり活躍する同社。利他の考えのもと仲間のことを思うという姿勢が徹底されているためチームワークも抜群です！ ■当社の魅力：当社は不動産再生と活用（リノベーション等）に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。20代・30代が中心で当社全体で不動産のトータルサポートができるように部署を越えたつながりもあります。変更の範囲：会社の定める業務

SKハウジング株式会社

第二新卒★【大阪市／転勤無】総合職（自社オフィスビル管理業務）◆未経験OK！土日祝休・所定労働7ｈ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：大阪府大阪市北区西天満5-…

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350万円〜549万円

正社員

【★未経験・第二新卒も歓迎★自社オフィスビル26棟保有、昨年投資額100億の成長企業！不動産オーナーとしての管理・営業／年休125日・土日祝・所定労働７.5ｈ／歩合制ではなく安定した収入／家族手当充実】＼魅力ポイント／（1）自社ビル26棟を管理★不動産オーナーとして仲介会社や管理会社との関係構築・折衝を行う仕事。裁量権大きく、自由度の高いポジションです！（2）若手の意見も採用されるフランクな環境！実際に営業ツールの導入や、手数料UPの提案など若手メンバーの意見を取り入れた事例が多数あり ■未経験でも大丈夫！2年で一人立ち目指して丁寧に指導します■ 分からないことがあっても先輩社員がしっかりとフォローする体制あり！少数精鋭で先輩・役員とも距離が近い環境◎ 短期的な業務の知識・対応方法だけではなく、中長期を見据えて業務を進めていけるよう、会社全体で組織強化を進めております！将来的には、不動産管理を幅広く習得し、会社を支える幹部としての活躍を期待しています！＜仕事内容＞【管理】当社が保有する自社ビルの「快適で安心安全なビル環境づくり」と「コスト管理」をお任せします！・管理会社からあがってくる見積の適正チェック・工事やメンテナンスの発注先選定　など【営業】自社オフィスビルの入居率を高く維持するために、ビルに入居いただくテナントを誘致する営業をお任せします！・不動産仲介会社との関係構築・新しいテナント企業の入居手続き・ビルの環境を維持・管理　など ■働き方・基本的に土日祝休み！※毎月第一土曜日のみ出勤日があります・所定労働時間が一般より1ｈ短い7時間制！残業時間は発生しますが、遅くても19時には退社する環境です。・賞与あり※年2回（7月、12月）※昨年実績4ヶ月分・夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇もしっかり確保◎ ・家族手当など福利厚生も充実！社員旅行や臨時ボーナスの支給など社員にしっかり還元しております。・歩合制ではなく、過程やスタンスも評価し安定した収入！ ★安定＆成長中！当社の魅力★ 景気に左右されにくい不動産26棟を所有！ここまで500億の投資をしてきており、これからさらに500億の不動産投資を計画しています変更の範囲：会社の定める業務

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

【名古屋/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(機械設備設計)年収上限1200万/リモート可【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

名古屋住所：愛知県名古屋市中区栄4-…

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800万円〜1000万円

正社員

【40代〜50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】 ★年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】プロジェクトの機械設備担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 ■組織構成：配属組織は計260名程で、20〜70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です。 ■ポジションの特徴：同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。 ■働きやすい環境：年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20〜30ｈ程度とオンオフ分けた働き方が可能です。再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度（当社は2005年設立）、直近一年間の離職率も1.8％と非常に低い特徴があります。 ■同社の魅力：創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社安江工務店

【刈谷/マネジメント候補】リフォームアドバイザー/県外転勤なし/前給与保証/土日休みシフトも可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

刈谷東浦店住所：愛知県知多郡東浦町大…

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600万円〜999万円

正社員

〜リフォームから新築までワンストップで地域に貢献！顧客に寄り添った提案で顧客満足度◎飛び込み営業無〜 ■職務内容店舗マネージャー候補として、住宅リフォーム及びリノベーションの提案と営業メンバーの育成・フォロー、ゆくゆくは店舗全体のマネジメント業務をお任せします。住まいに関する顧客の要望を伺い、形にしていく仕事です。全面改装等の大規模工事から、キッチン/風呂等の水まわり工事、和室から洋室への改装、網戸の張替え等の小工事まで、幅広くフレキシブルに対応しています。東海圏密着の事業展開なので、現在のお住まいやご家族の近くで腰を据えて働いていただけます。 ■働く環境残業20〜30h／毎週木曜日ノー残業デー（17：30退勤）／20時でPC強制シャットダウン／各拠点ごとのエリアカット制でお任せする案件エリアは車で30分圏内 ■給与について ○月給 : 38万〜 50万円 ○モデル年収：店長800〜1000万円 ■PR 創業50年周年以来、企業理念「話しましょ、たくさん」を体現してきました。お客様のご希望/お悩みを何度もヒアリングしながら、理想の家づくりに貢献しています。お客様に寄り添い、お客様が求めるものを形にする、顧客志向が強い方必見の求人です。 ■当社の魅力 ◎売上の半分を紹介やリピートで構成：お客様のお悩みと希望に寄り添う顧客満足度重視の経営(ご納得いただけるまで手直し工事をする等)を行うことで、知人様のご紹介や再注文を非常に多く頂いており、当社の売上の半分以上を占めています。 ◎安定的な事業拡大！：2015年の国勢調査によると日本の総人口は2030年に1億1,522万人、さらに2060年には8,674万人まで減ると予測があります。全国の空き家は820万戸（空き家率13.5％）にも上り、事実上住宅の数は現存する中古だけで十分といえます。そんな時代の流れを受け買取仲介やリノベーション、インスペクション等に業態転換を図る業者も増えている中、先んじて市場のニーズをキャッチした当社は安定的に事業を拡大。今後も東海3県での直営店舗展開を広げ、事業成長を実現していきます。

レジデントファースト株式会社

【青山】賃貸仲介営業（固定給安定型） ※三井不動産G／完全反響・新規開拓無し／土日どちらか休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都港区赤坂8-4-14…

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400万円〜699万円

正社員

【職種未経験からチャレンジ可能！完全反響型で顧客折衝に専念できるため就業環境も◎／年休124日／完全週休二日制／固定給の安定が魅力／産休時短など実績多数／スライド勤務・時間休利用可（利用上限あり）／転勤無】 ■業務内容：三井不動産グループの物件を中心とした高級レジデンスの賃貸仲介を担当いだきます。お客様の問い合わせに対し、現地物件のご案内や、近隣物件のご提案をして頂きます。顧客の志向性やライフスタイルを把握した上で、ホームコンシェルジュとして、最適な住居環境のアドバイスをして頂きます。その後、お客様がご案内した物件にて気に入ってくだされば、成約に至ります。【業務の魅力】 ◎完全反響営業・新規開拓なし！三井不動産グループとしての知名度、Webからの反響・顧客からのご紹介等を元に成約に繋げていくため、新規開拓などの手間がなく、顧客折衝に集中できます。反響が多く獲得できている要因としては、Webマーケティングに力を注いでおり、ターゲットとなる顧客にしっかりとITを活用したアプローチがかけられているためです。 ◎抜群の就業環境路面店だと急な対応が必要だが、WEBの裁量で急な対応が少ないこと、上記の通り反響で集客できる仕組みが整っていることで、年休124日、完全週休二日制という働き方が実現できています。また、商談はオフィスや、マンションの共用部のロビー、カフェなど柔軟に行っており直行直帰も可能です。営業が顧客折衝に集中できる環境を戦略的に整えております。 ◎富裕層、経営者との折衝経験ができる　基本的に15万円以上の物件を取り扱っており、大手企業・外資系企業・経営者・起業家の方など富裕層が中心です。その為高度なビジネスマナーや折衝力が身につくことに加え、様々な知見を広げることが可能です。 ■同社について：三井不動産グループで高級レジデンスの賃貸に特化。東京ミッドタウン・レジデンシィズ等をはじめとするハイグレードな物件を中心に扱い、大手企業・外資系企業・経営者・起業家の方など富裕層顧客に対してサービスを提供しています。また当社にしか扱えない高級物件も多数あり、他社との差別化を図っています。また、「健康企業宣言「銀の認定」を取得いたしました。当社では働きやすい環境づくりに注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【水道橋】商業施設の企画設計／内装監理◆残業月20H◆年間休日123日◆住宅手当充実【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都千代田区神田三崎町3…

￥

550万円〜799万円

正社員

【商業施設の企画設計・内装監理をお任せ／年間休日123日／残業20時間程度／家庭と仕事の両立に向けた制度が充実】 ■業務内容：当社直営および受託商業施設の改装などのリニューアルにおけるプロジェクト補助業務と内装監理業務をお任せします。 ■具体的な業務： ※現場常駐はありません。内勤メインとなります。・商業施設の改装等企画補助（内装監理業務を含む） ∟商業施設の企画・テナント選定などを行う営業部隊とともに、商業施設の仕様検討、技術面でのフォローを行います。・商業施設改装等における事業スケジュール管理・商業案件(新築､改装)におけるMDプラン作成補助､諸元案作成、予算策定補助業務・新規内装監理業務受注に向けた営業フォロー ■組織構成：内監グループ　グループ長以下主任職1名（関西勤務）、一般職4名、契約社員1名 ■働き方：・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。内勤メインとなっており、現場常駐での監理業務はございません。・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■手厚い福利厚生：・福利厚生が充実しております。入社時に転居が必要な方は独身寮や借上げ社宅、住宅手当ももちろんのこと、その他出産祝い金（子供1名100万円）なども非常に魅力的です。 ■当社の魅力：当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＫＩＺＵＫＵ　ＳＴＹＬＥ

【広島市中区】物件管理◇VR使用の近未来的な提案可能！デザイナーズ物件多数◇年休120日・日祝休み【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：広島県広島市中区河原町1-…

￥

350万円〜499万円

正社員

◎好立地のきれいなオフィスで働ける ◎オンライン面接OK ◎日・祝休みでプライベートも充実 ◎各種マニュアル完備（入退去手続、社内システムなど） ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】自社プロデュースの賃貸物件（アパートやマンション）の、入居者様とオーナー様（大家さん）との橋渡しをお任せします。 ☆関係構築や調整力が強みの方にピッタリです ■業務詳細：・オーナー様へのリフォームの提案・家賃のご提案・空室管理、リーシング業務 └時にはオーナーとして物件管理をお任せするケースもございます。 ■管理戸数：約800戸 └広島を中心に中国地方全域や九州にも一部ありますが、出張はほとんどありません。 ■組織構成：５名（20〜30代）リーダーになると配下５名のフォローをお願いします。進捗管理や業務フォローなどのマネジメントが発生します。 ■資格取得支援制度あり宅地建物取引士の資格未取得の方は、入社後取得を目指していただきます。業務に必要な資格となるので、会社で費用を補助します※会社規定あり ■社風：会社指定のお休みは、不動産業界で珍しい日曜・祝日で、残りはシフト休として自分の希望日にお休みするイメージです。連休・土日休みも相談可能で、プライベートの予定を反映させやすいです。スタッフの年齢層が若く、活気があり自分の意見を出しやすい風通しの良い職場です。 ■企業の強み： 2024年2月にリニューアルした新オフィスです。個性的なソファやVRなど近未来的な空間でお部屋探しができます。自社グループでプロデュースのデザイナーズ物件（賃貸）を多数取り扱っています。実力があればマネージャー、幹部昇進も可能です。＜補足＞本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

株式会社長谷工リアルエステート

【大阪/リフォーム経験者歓迎】リフォーム工事監理（発注者側）/土日祝休み※現場管理は協力会社が担当【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

長谷工リアルエステート関西支社住所：…

￥

450万円〜899万円

正社員

【内勤：外勤＝4：6/業界経験を活かして働き方を改善したい方へ！/勤務地から一時間圏内の案件メインで長期出張少なめ/完全週休二日制（土日祝休み）】 ■職務概要：・当社で購入した中古マンション（専有部）案件において、発注者の立場で工事監理業務をお任せします。 ※施工管理業務は15社の決まった協力会社が担当するため、発注者の立場で巡回し、工事の進捗管理や品質のチェックをメインにご担当いただきます。【具体的な業務内容】 ▼物件の現地調査：・物件購入時に必要があれば営業に同行し技術面のサポート・買取物件のリフォーム見積立会、リフォーム内容及び金額の調整・物件の事前調査（旧耐震別件調査）・工事申請手続き ▼工事の発注、日程管理 ▼工事中物件の巡回、中間検査など ▼竣工時の室内チェック：・現場の内覧、図面の読み込みをし、問題なく竣工しているかを確認 ▼アフター対応※必要があれば適宜実施 ■ご入社後お任せすることまずは一案件をご対応いただきます。そのため、ご入社後も安心して業務習得ができる環境です。 ■業務特徴：・担当エリア：大阪、兵庫、奈良がメインエリアがメインになります。その為、長期出張はございません。・フルリノベーション：部分リノベーションの案件比率＝7〜8：1〜2 ・内勤：外勤＝6：4（時期による）・一人当たりの案件数：10件前後　※採用充足すれば一人あたりの担当案件数は5〜10件程を予定です。・仕事での関わり：個人：法人＝2：8 ・工期：約3か月（お打ち合わせ〜工事完了まで）・平均残業時間30時間/月 ■求人の特徴：・No.1を誇る施工実績から（※長谷工総研調べ）、お客さまからの信頼は抜群。競合物件と金額で並んだ際も「長谷工のほうが安心だから」と選んでいただけることも珍しくありません。知名度と確かな実績が、営業をバックアップします。 ■働き方：・19時PCシャットダウン。過度な残業が発生しないような仕組みになっております。・休日：土日祝休み変更の範囲：会社の定める業務

コンストラクションインベストメントマネジャーズ株式会社

【大阪／職種未経験歓迎】コンストラクションマネジメント◆土日祝休み／年休120日／育成体制充実【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-4…

￥

400万円〜649万円

正社員

◇◆CM募集！／職種未経験歓迎／設計、現場経験等ある方歓迎／市場価値を高める転職がしたい方へ／上流工程に携わりたい方へ／スキルアップや幅広い経験を積みたい方へ／完全週休2日制／土日祝休み／年休120日◆◇ ■業界動向近年建物を建てる方が増加している反面、人員不足等の問題によりその建物のクオリティを担保することが難しくなっているため、外部のコンストラクションマネジメント会社の需要が伸びています。その反面、国内にコンストラクションマネジメントを事業内容としている会社は10〜15社程度でありプレイヤーも少ないため、マーケット全体が伸びていると見受けられます。 ■企業魅力・グループ会社で多様なサービスをもっており、ワンストップで幅広い相談を受けられる点・受けられる案件が大規模な案件と限られる大手とは異なり、付随した小さな案件でもフットワーク軽く受ける点・建物用途問わず案件を受託している点　等上記のような点が当社の魅力として挙げられ、業績を伸ばし続けています。 ■今回の採用背景将来的には海外進出、直近で全国展開を目指しており、今後更なる事業拡大をするにあたっての増員採用です。 ■業務内容【コンストラクションマネジメントとは】発注者側の立場に立って、設計や計画立案の段階からコスト・品質・スケジュール・情報の管理を行い、建設プロジェクトを管理・サポートするお仕事です。【当社の業務内容】当社では官民多様な建築プロジェクトにおける計画・設計の段階からプロジェクト完了までの工程で、品質・コスト・スケジュールなどの観点で技術的な側面からのマネジメントを担っています。その中で、設備に関わる企画・設計・施工管理・CM等の業務をお任せします。ご自身のご経験・能力・得意分野等に応じてお任せいたします。 ■入社後：基本はojtで経験豊富な先輩方に教えていただきながら、ご自身の経験・スキルに合わせてプロジェクトや業務をお任せします。社員の大半は中途入社のため受け入れられやすい雰囲気があります。 ■働く魅力：建設業界でもAIの活用が進み単純業務ができる人材が不要になる中で、10年後に生き残る『市場価値の高い建設人材』になれます。当社では『個人の成長』に向き合い機会の提供や手当の補助等を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エムテック

【心斎橋／未経験歓迎】駐車場営業・運営管理〜年休120日※土日/残業月10H/不況に強く設立以来増収【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区南…

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300万円〜449万円

正社員

〜土日休み、月残業約10時間程度の働きやすい環境・設立以来15年連続増収の安定した企業での駐車場関連の営業職〜 ■採用背景：チームの成長と発展を支えるための募集となります。組織を拡大しさらなる業績拡大を目指しています。 ■職務概要：同社が保有する立体式駐車場に関して、以下の業務をお任せします。入社した当初は１と２の業務が主となります。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】（1）同社保有の「月極め駐車場」の営業：駐車場周りの企業等に対して、月極め駐車場を利用していただく為の営業です。新しくご利用頂くご提案もあれば、現在利用している駐車場からの借り換えのご提案もございます。コスト削減や利便性の向上などのソリューション提案営業です。（2）同社保有の「立体式駐車場」の現場管理：収益管理、アルバイト管理、顧客への接客などをお任せいたします。稼働率を上げ収益を上げる為に、周囲の情報をリサーチし、より効率よく稼働できるようにしていきます。（3）駐車場の管理を任せて頂くオーナー様の新規営業：新しく駐車場の一括借上をエムテックに任せて頂けるオーナー様の新規開拓が主な業務となります。ノルマなどは一切ありません。借り上げた駐車場の収益をあげる計画や方法についても策定して頂きますので、提案力や企画力が身につく業務内容です。 ■組織構成：計3名：部門長1名／営業1名／アシスタント1名 ■魅力： (1)営業の幅が広く、ひとりひとりの裁量が大きいため、非常にやりがいがあります。また、上司や先輩との距離も近く、風通しがよい環境で働けます。 (2)実績として、創立から8年で約40か所、現在は約138か所の駐車場の運営を行っています。これは、駐車場のメンテナンス専門の会社を持っているため、管理とメンテナンスを一貫して行うことができるからです。その結果、運営コストの削減や顧客の利用率の向上を実現しています。 (3)土日が休日、残業時間も10時間程度と少ないために仕事とプライベートを両立できる環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社ボルテックス

【飯田橋】保有資産管理業務（PM業務・収支管理・売却・開発など）年休125日／土日祝休／研修制度充実【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

￥

450万円〜899万円

正社員

【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎／年休125日／土日祝休／区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容：独自のビジネスモデルを展開し、成長を続ける当社において、保有資産管理のポジションを募集いたします。プロパティマネジメントの職種と近しいですが、本ポジションは自社物件の運営・管理とあわせて売上・収支管理、その他建物の売却・仕入・開発等も視野に入れて動くためプロパティマネジメント以上に幅広い経験を積めるかと存じます。 ■具体的には：・プロパティマネジメント業務全般・自社保有物件のプロパティマネジメント業務・自社保有物件の収益性の最大化の施策、実現・その他上記にかかわる業務 ■求める人材像：・組織目標の達成と業務遂行のために、自身の役割、動きに対し、柔軟な思考や責任ある行動と、広い視野で考えや実行ができる方・不動産の開発や海外不動産の管理等にも興味のある方 ■社風：新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。 ■企業紹介動画： https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力：・安定性：売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています・競合優位性：ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。変更の範囲：会社の定める業務

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