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【開発】不動産 再開発担当

用地仕入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜

雇用形態

正社員

【期待する役割】 マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生』に強みを持つ同社で、再開発事業における案件仕入れ(ソーシング)、推進、マネジメント業務をお任せします。 【職務内容】 ・都市再開発事業の計画立案・コンペ・商品企画などの不動産開発業務 ・同社が取り組む市街地再開発事業・マンション建替え事業の推進業務 ・まちづくりに関わる権利者・行政・コンサル・設計者・施工者との協議・運営業務 ・再開発プロジェクトにおける推進業務全般 ・転出者の用地買収 ・権利者対応 ・借家人対応 ・代替地探索・買収 ・事務局、コンサルトと連携し再開発組合推進業務。 【特徴】 ・住宅をメインとした市街地再開発でトップクラスの実績 ・災害に強いまちづくりで「ジャパン・レジリエンス・アワード」受賞 ・合意形成力をはじめとした事業推進で円滑な街づくりが出来る マンション建替法による実績No.1、再開発事業も業界トップクラスの実績を誇る当社には、敷地制約など都市部特有の課題を解決する多彩なノウハウが蓄積されています。同社グループ各社と連携することで生まれる高いコンサルティング力も強みとしており、地権者の要望や地域に合わせて幅広く柔軟な提案が可能です。グッドデザイン賞、国土交通大臣賞などを多数受賞するハイレベルな事業の創出をお任せします。

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用地仕入れ

用地仕入

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650万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】ケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。 豊富な経験を持つ少人数による開発事業を行っているため、迅速な意思決定はもちろんのこと、幅広いアセットタイプの開発用地の仕入れが可能な環境です。 また、某社の開発した商品を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホームを目指しており、このプロジェクトにも参画していただきます。

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不動産仕入れ【賃貸アパート用地】

用地仕入

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

◇◆投資用不動産開発事業◆◇ 同社を代表するブランドの賃貸アパートメントおよび賃貸マンション等の投資用不動産開発・仕入れを行って頂きます。 【具体的な業務】 ■用地仕入:仲介業者、不動産を扱う金融機関などを訪問し、土地情報を収集。 ■マンション・アパートの企画立案:社内建築部とともに行います。 メインでお任せする業務は用地仕入れですが、新規デザインやブランドの開発業務にも携わって頂ける可能性がございます!完成した物件は、営業担当が投資家や法人向けに販売するため、仲介業者へ営業にまわります。 【物件単価】1~5億円 ※今後さらに大きい物件にも挑戦していく予定です 【平均棟数】目標4棟程度/年

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【大阪市/転勤無し】不動産開発職(幹部候補)

用地仕入

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: 不動産コンサルティング部新規立ち上げメンバーとして、下記の業務をお任せいたします。 (1)開発事業のマネージャー職: ・当社の開発事業は、社長の大澤のサポートのもと、開発候補となる農地や山林、溜池や広大地などの地権者を訪問し、開発における行政との折衝を行っています。 ・提携士業や外注業者と連携して、土地の仕入れから開発計画、役所や自治体との交渉、再販まで一貫して対応しているため、一生モノのノウハウを身に付けることができる環境です。 【不動産コンサルティングマスター資格保有者】には、開発部の責任者として大澤の右腕となり、利益を生み出す役割を期待しています。共に街の活性化を進めていきましょう。 (2)不動産特定事業業務管理者・機関投資家からの資金調達: ・共有不動産は金融機関からの担保評価が低く、物件を担保に融資を受けることが困難です。 ・また、開発造成資金の融資も難しいため、当社はこの問題を解決するためのパイオニアを目指しています。不特法免許を取得し、機関投資家から投資資金を集めることで、開発用地の仕入れから資金運用までを行っています。 ・現状の再販価格が5億~10億程度に対し、この事業の開始により再販価格が50億~100億規模の物件の開発を目標としています。このようにして、より大規模な開発を実現し、さらなる成長を目指しています。 【組織構成】 3名 (40代2名、20代子後半1名) 【当社で働く魅力】 (1)早く帰れる職場環境:成果主義の当社は、無駄な残業排除を推奨しており、18:30頃には退社しています。 (2)自分の考えや技術を、存分に発揮できる環境:上司は当社代表のみ。あなた自身の考えを直接実現することができます。 (3)成果に応じて給与が上がる:固定月給は前職給保障の上、成果に応じたインセンティブも支給されます。 【会社概要】 ◆同社は創業以来数々の実績を持つ、「事業用不動産」のコンサルティング会社です。土地の選定から始まり、土地買取りの交渉・開発・隣地買取りなど開業に至るまでをワンストップで支援しております。 同社では、今まで培ってきた開発造成のノウハウと「買い取る不動産屋」としての強みを活かし、事業主へ商業用テナント用地を誘致します。 【社長について】 …

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【非公開】1棟収益用不動産の仕入れ即戦力※大阪本社開発チーム

用地仕入

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜

雇用形態

正社員

※上場企業の非公開求人となるため、情報の取扱いにご注意ください※ 関西・東海エリアで盤石な基盤を持つ、マンションディベロッパーの同社が非公開で1棟収益用不動産(マンション)の仕入れが人材を募集しています。 【所属】開発企画室:20~30代中心に30名程度   ※入社後はプレイングマネージャーとしてご活躍頂く予定です。   

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マンション企画の積算担当

用地仕入

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 首都圏での仕入れ強化 【仕事内容】 全国主要都市エリア中心部での上質なマンション開発に力を入れていく当社にて、分譲マンションの用地仕入れ・企画開発から、販売計画立案・販売状況管理まで一気通貫して携わります。 ★担当エリア:首都圏 ・用地に関する情報収集/現地調査/企画立案/市場調査/売買折衝 ・用地仕入後の建築計画/商品企画/販売計画/コスト・予算管理/広告宣伝/販売状況管理 <開発の方針>  これまではファミリー層向けの開発を強みにしてきましたが、今後は三大都市圏中心部上質物件の事業拡大を目指しています。環境性能、社会課題につながる、ZEH普及にも積極的に取り組んでいます。 <魅力> ■累計供給戸数No.1の実績から、仕入れに関するノウハウやサポートも豊富。取引業者も多く、情報提供件数も一定レベルを随時キープ。■仕入れ手法の情報共有の場もあり、育成・支援体制が整っている。■分譲マンションだけでなく、賃貸等の収益物件も扱う等、事業化の幅がある。

信和ホールディングス株式会社

【大阪】不動産営業 ※フレックスタイム制あり

用地仕入、不動産事業企画

大阪府大阪市中央区南船場1-18-11…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 不動産営業(用地仕入・不動産開発)業務をお任せします。   【職務詳細】 信和グループの中でデベロッパーの役割を担う同社。 不動産開発や家主業(不動産賃貸業)を行っており、 開発部では土地・物件購入から出口戦略まで全てを担当できます。 また、代表に直接担当者が購入について提案できるため、 大手企業よりも決裁が早くなっています。 現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、 事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。 <こんな方にオススメ> 裁量権を持って働きたい方におすすめです! ~求める人物像~ ・お客さまや社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに、「成長したい」という想いを持って業務に取り組める方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ひなご

【土地の仕入営業】中途2年目以上全員の平均年収2000万以上!

営業系その他、用地仕入、不動産事業企画

茅場町駅から徒歩数秒の好立地 転勤なし…

450万円〜3000万円

雇用形態

正社員

【未経験スタートでも安心!】◆23区内を中心に仲介業者を訪問し、物件情報を収集 ★投資用物件を建設するための土地の仕入れをお任せします 担当エリアの仲介会社を訪問し、 関係性を築いていきます。 ▼ 土地の物件情報を取得します ▼ 取得した情報をもとに 共同住宅の建築で収益を計算し 購入価格を決定 ▼ 商談 ▼ 仕入契約、決済

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用地仕入れ

用地仕入

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600万円〜

雇用形態

正社員

用地仕入をお任せします。 【具体的には】 ■マンション用地を中心とした土地仕入れに関する取引先との折衝・交渉。   過去の実績より土地所有者及び土地情報保有者から強い信頼を得ており、非常に多くの情報をご提供いただいております。   様々な経路から土地情報の持ち込みが多く、自ら取りに行かなくても集まってきます。   今までの経験を活かして活躍していただけます! ■配属先:開発事業部 総数13名(責任者含む:男性8名 女性5名)

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【開発】マンション建替え・等価交換事業 創出・推進担当

用地仕入

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700万円〜

雇用形態

正社員

【期待する役割】 マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生』に強みを持つ同社で、マンションの建替え・等価交換の事業における案件仕入れ(ソーシング)、推進、マネジメント業務をお任せします。 【職務内容】 ・マンション建替え・等価交換事業の開発業務(創出) ・同事業の推進業務 ・同事業における権利者・行政・コンサル・設計者・施工者との協議・運営業務 ・マンション管理組合の理事会と建て替え計画のすり合わせ ・管理組合全体に向けて上記計画の説明会の実施 ・住民への個別面談等を通じて住民の意見を収集 ・住民の意見などを参考に建て替え計画の修正 ※案件の立案から新しい建物の竣工引き渡しまでは3~5年程度かかることが多く、長いものは10年単位の仕事になります。 マンション建替法による実績No.1、再開発事業も業界トップクラスの実績を誇る当社には、敷地制約など都市部特有の課題を解決する多彩なノウハウが蓄積されています。同社ズグループ各社と連携することで生まれる高いコンサルティング力も強みとしており、地権者の要望や地域に合わせて幅広く柔軟な提案が可能です。グッドデザイン賞、国土交通大臣賞などを多数受賞するハイレベルな事業の創出をお任せします。

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不動産1棟仕入【経験者】 ※物件の種類は不問です/平均単価/5億~20億の仕入れポジションです※

用地仕入

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700万円〜

雇用形態

正社員

同社にて不動産の仕入・開発業務を行っていただきます。 【具体的には】 情報の多くは不動産会社仲介会社から取得します。その中から同社で商品になりうる不動産を事前調査・収益性検討・マーケットリサーチし、どのように価値を出せるか、他の部署を巻き込みアイディア出しをします。同時に売主との価格交渉し、契約へと進めます。 同社は中古のまま商品化するケースが7割です。そのため、リーシング部署、躯体・設備を担当する技術部署とともにあらゆる可能性を検討し、商品化していきます。時には、新築でつくり変えた方が価値がでるものもあります。そのときには設計担当とも連携をはかります。そのため、不動産だけでなく、建築、設備、マーケットリサーチ等、幅広い知識を身につけることができます。 ≪同社が扱う不動産≫ ■仕入価格:数億~100億以上も。 ■種類:店舗、オフィス、マンション、物流施設など様々。  ~不動産業界としては珍しく、扱う種類に制限がありません~

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マンション用地仕入れ/非管理職【総合職】

用地仕入

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

新築マンションの用地仕入業務および事業計画業務全般に携わって頂きます。 【具体的な職務内容】 ◆新築マンション用地の仕入業務、事業計画において、立地調査・取得交渉・契約から商品企画・事業収支管理まで幅広く担当していただきます。 ◆土地情報の収集から、現地調査・マーケティング・事業化シミュレーション・条件交渉を行い、適正なプロジェクト用地を確保していく業務です。 何もない土地に建物やお客様の生活を創造するという壮大なストーリー作りを担います。 【募集背景】2~3名程の増員 【組織構成】企画開発部12名

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事業開発部(ホテル開発事業)

用地仕入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

2030年までに26件のホテル出店を目指しており、ホテル用地やMC・ML案件の新規開拓がメインのポジションとなります。 進行中の案件については入社のタイミングによって携わるフェーズは異なりますが、 現時点では新規開拓をメインに業務を行っていただく方を募集しております。 【業務内容】 ■新規ホテル、ウェディング用地仕入を始めとした事業(不動産)開発等を行って頂きます。 ・ディベロッパー・不動産や銀行などあらゆるネットワークから不動産情報を収集する ・ 候補用地の与件を全てリサーチする。 ・ 諸条件に関してよりベネフィットの高い条件交渉をする。 ■ 新規ホテル事業(候補)の事業スキーム企画、投資コスト算出。 ・ 新規候補用地、MC契約に対する事業スキームを企画・提案する。 ・ 新規候補用地に対する事業全体イメージを描き、投資コストを算出する。 ・ 新規事業に対する運営イメージを描き、社内リソースと協議し、想定予算シミュレーションを作成する。 ■ 経営陣の意思決定に対する情報収集・プレゼンテーション協議実施 ・ 経営会議などの意思決定の会議体に向けて、必要資料・情報をまとめる。 ・ 社内意思を受け、相手との交渉・協議を実施する。 【組織構成】 役員兼任部長・マネージャー・メンバー3名(30代~20代) 計5名 3:人物像 ■コミュニケーションに長け、ネットワークづくりが得意な方。(社外・社内問わず) ■ オシャレやセンスの感覚が解る方。 ■ しっかりと論理的思考とコミュニケーションが取れる方。 ■ 積極性と行動力があり、新しいことに挑戦することに貪欲に努力できる方。 ■明るく、元気溌剌とした方なら尚良しストレス耐性のある方。

株式会社新日本建物

用地仕入「宅地建物取引士」<正社員_東京>

用地仕入

東京本社/東京都新宿区新宿4-3-17…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の用地仕入~開発企画・推進~販売を担当いただきます。 ・用地の企画、調査 ・金融機関や地域不動産会社等からの情報収集 ・立地条件から市場動向、生活、都市環境、利便性などの調査 ・土地購入 ・開発企画、推進、販売 ※ 用地仕入から開発推進、販売まで一貫して携わる事ができるポジションです。 <詳細> ・担当施設は資産運用型マンションを中心としてオフィスビル、物流施設などです。 ・情報収集手段は金融機関、地域不動産会社などです。 ・部門体制は11名(50代:1名、40代:4名、30代:2名、20代:4名)です。 ・残業時間は月平均25時間です。 ※ 会社全体で残業時間の管理が徹底されています。 ■ 備考 ・募集背景は開発案件増加に伴う増員募集です。 ・試用期間の条件変更はございません。 ・定年は60歳(再雇用65歳)です。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ・20代で1,000万円、30代~40代で3,000万円、4,000万円の年収額の方もいらっしゃいます。 ・転勤はございません。 ・出張はございません。 ■ 企業特徴 【首都圏を中心としたマンション(分譲・資産運用型)の開発に強みを持つ不動産デベロッパー】 首都圏を中心としたマンション(分譲・資産運用型)の開発に強みを持つ不動産デベロッパーです。東京を中心として関東圏(埼玉・神奈川・千葉)のマンション(分譲・資産運用型)、戸建住宅、投資用アパート、物流施設などの不動産開発を手がけています。また、リニューアル工事、不動産ソリューションも手がけています。 【総合不動産デベロッパー事業を展開】 大型~中型マンション(分譲・投資用)を中心として戸建住宅、投資用アパート、物流施設など住居系の不動産開発を手がけています。不動産開発(事業企画の作成、用地情報の入手、地権者との打ち合わせ、用地仕入契約、設計・工事会社の選定ならびに発注、施工管理、販売)、リニューアル工事、不動産ソリューション事業を展開しています。 【自社分譲マンションブランドを展開】 約100棟のマンション開発実績をお持ちです。また、自社大型~中型分譲マンションブランド(ルネサンス)を展開しています。ルネサンスプレミアム・サイト(154戸/6,730平米)、ルネサンス戸塚テラス(93戸/3,724平米)、ルネサンス桶川プライムマークス(76戸/2,937平米)、ルネサンス戸田公園(56戸/1,099平米)、ルネサンス小田原城址公園(53戸/1,113平米)の開発実績をお持ちです。 【少数精鋭組織で高い売上高を記録】 デベロッパーでの不動産開発、施工監理経験をお持ちの方や、ゼネコンでの施工管理経験をお持ちの方が多数中途入社しています。また、少数精鋭組織で1人当たり売上高は約5億円です。自己資本比率は約32%(不動産業界平均約11%)で安定した経営を続けています。

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営業(ベテラン)

用地仕入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜

雇用形態

正社員

同社の事業用不動産を中心として物件の仕入れ(アクイジ)の即戦力としてご活躍を頂きます。 【具体的な業務】 ・物件情報収集:売買仲介会社や信託銀行等と密にコンタクトを取る中で信頼関係を築き、優良な物件情報を入手していきます。 ・調査、判断:入手した物件情報の立地や利回りといった条件面を調査し、資産運用に有効な物件はどうかを判断します。 ・仕入れ:販売の際に必要な物件資料を作成するため、情報を収集します。 ・売却:こちらも売買仲介会社等に依頼し物件の売却を行っていきます。 【採用背景】 2011年の創業から築き上げてきた信用力、多彩な経験と高い視座を持った人材による不動産仕入れ力、更に他社に類を見ない圧倒的なスピード感のある資金調達により不動産投資という分野において確実に成長をしてきました。 2024年2月に不動産投資クラウドファンディングを運営する会社、融資型クラウドファンディングを運営する会社と業務提携を行いました。 2026年度には2サービスの累計調達実績で1500億円、累計投資家登録数15万人を到達目標に掲げ、国内最大級の資金調達の有するクラウドファンディングサービスへと発展させていきます。 当社においては、不動産仕入れの更なる強化、自社開発事業の拡大、管理部門の強化のため、各部門の増員募集をします。 ■社風 組織がフラットで経営陣や上司との距離も近く、自身の考えや意見を積極的に発信出来る環境のため、やりがいを感じやすい点が非常に魅力です。 また、1人1人の社員が裁量をもって自由に仕事を進められる環境です。 ■働き方 年間休日128日で土日休祝休みで残業20時間以内と非常に働きやすい環境です。 また社員のほとんどが私服で勤務しております。 会社として時差出勤を推進しており、出社時間や退社時間は柔軟に調整できます。 残業もほぼなく休日もしっかり取れ、離職率も低く、好待遇な環境です。 【当職種の魅力】 当職種の社員の平均年収は4,082万円です。(※インセンティブを含む平均年収です) 経験年数や年齢に関わらず、成果に応じて評価される仕組みとなっており、 ご自身のスキルや実績に応じた報酬を得ることができます。 また当職種に業務従事する社員の平均年齢は38歳で、若手から中堅まで幅広い世代の社員が活躍して…

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【総合職S】買取再販型リノベーション事業における物件取得担当(土・日・祝休み)

用地仕入

東京都港区(転勤なし) 変更の範囲:変…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

買取再販業務を行っているリノベーション課において、区分マンションの取得業務をお任せ致します。 【詳細】物件情報の収集、取得物件の収支算出、市場調査、社内決裁資料作成、取得物件の契約決済業務、販売時の契約決済業務等 変更の範囲:当社の住宅事業における販売、企画提案、アフターサービス、リノベーション・オーダーメイド・インテリア関連、契約営業、カスタマーリレーションならびにリテール営業の推進に関わる業務全般

株式会社アーバネットコーポレーション

用地仕入「宅地建物取引士」<正社員_東京>※マンション※

用地仕入

東京本社/東京都千代?区霞が関3-2-…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の用地仕入を担当いただきます。 ・新規用地の情報収集 ・現地調査、土地選定 ・収益性、購入の検討 ・オーナー交渉 ・土地購入 ・購入契約の手続き ・プロジェクト管理 <詳細> ・担当施設は賃貸マンション(自社ブランド「アジールコート」)が中心です。 ・情報収集手段は不動産仲介会社、金融機関、ゼネコン、弁護士、測量士などです。 ・担当地域は東京23区が中心です。 ・残業時間は月20時間~30時間程度です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・時差出勤制度(08時00分~09時30分始業開始)がございます。 ・休日出勤は基本的にございません。 ・別途インセンティブ(1件当たり10万円、源泉案件の場合100万円)がございます。 ・昇給は年1回(7月)です。 ・賞与は年2回(6月、12月)、4ヶ月分です。 ・決算賞与(1ヵ月~3ヶ月分)の支給実績がございます。 ・入社後の適性判断により、事業創発部(ホテル、有料老人ホームの用地仕入)での就業の可能性もございますが、希望は考慮していただけます。 ・転勤、出張はございません。 ・定年は65歳(再雇用制度:70歳まで)です。 ・有給取得率は81.5%(前期実績)です。 ・男性育休取得率は100% (2024年実績 )です。 ■ 企業特徴 【東証スタンダード上場、設計会社をルーツとしたマンションデベロッパー】 東証スタンダード上場、設計会社をルーツとしたマンションデベロッパーです。東京を中心としてマンション(投資用、賃貸用、分譲用)の開発・一棟販売事業、賃貸事業、不動産仲介事業、ホテル事業、業務受託事業(設計、デザイン監修、施工管理)、金融商品取引事業を展開しております。 【低リスクかつ高収益なビジネスモデル】 法人向けに1棟単位で販売するBtoBモデルであり、売れ残りリスクのない卸売型ビジネスを展開しております。また、自社内でのプラン設計による迅速な意思決定と、1人あたり売上4億超の高生産性を誇る少数精鋭体制により、開発に特化した効率的かつ堅実なマンション事業を実現しています。 【設計経験を生かした自社ブランドマンションを展開】 設計会社の経験を生かしたこだわりの自社ブランドマンションを展開しております。エリアとしては東京の各駅から徒歩10分圏内が中心、外観は流行りにとらわれないモノトーンデザインで統一しております。一般的に入居後の満足度アンケートは少ない中、同社はニーズ分析の徹底から、床面積を増やすことなく収納スペースを拡大、自社開発のオリジナル浴槽の設置、設計士と立体アーティストによる共同創作エントランスの採用などにより入居率、満足度を高めております。 【自社ブランドマンションの豊富な開発実績】 基本的なコンセプトを共有した用途別の自社ブランドマンションにおいて豊富な開発実績をお持ちです。投資用マンション「アジールコート」78棟、約9,170戸、少人数向け分譲マンション「アジールコフレ」5棟、ファミリ向け分譲マンション「グランアジール」4棟、防音マンション「ミュージシャンヴィラ」2棟、環境配慮型マンション「ZEH-M」1棟の計90棟、約9,700戸の開発実績がございます。 【積極的なZEH-M化の推進】 カーボンニュートラルの実現に貢献するため、ZEH-M(省エネ基準比20%以上削減の環境配慮型マンション)化を推進しています。同社は投資用ワンルームマンションにおいて業界初のZEH-Mの開発を行い、経済産業省資源エネルギー庁よりZEHデベロッパーに登録されています。中長期的な方針として今後開発するすべてのプロジェクトにおいてZEH‐M化を可能な限り推進していきます。

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収益不動産再生事業部門※営業本部長候補【名古屋】

用地仕入

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■収益不動産買取再販を主担当としてお任せします。支店長候補での採用です。 不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を買取後にリフォームやリノベーションなどで付加価値向上につなげます。リーシング活動(賃貸営業)を行うことで高稼働物件に変え、収益性が高い物件を個人投資家や不動産売買仲介業者に情報を提供し販売しています。 取り扱っている物件は、一棟マンション、オフィスビル(収益用・実需用)を中心とした収益不動産で、大阪市内、阪神間、北摂を営業対象エリアで一棟あたり平均2.5億円で上限金額を10億円としています。 付随する業務として下記もお任せします。 ■収益不動産の売買契約業務 ・物件DD・売買契約書及び重要事項説明書の作成、確認 ・物件関連書類の作成、確認 ■販売(営業)企画・管理業務 ・保有物件プロジェクトマネジメント(仕入~商品化~販売一連の流れ) ・販売戦略(売却方針、プライシング、営業支援)等 ・販売資料作成(物件概要書、各種資料)など <経営理念> 1.私たちは安心という価値を提供し、社会に貢献します。 2.私たちは信用信頼を大切にし、私たちの関わるすべての人たちに感謝し喜びを分かち合います。 3.私たちは必要とされる存在であり続けるために、挑戦し続けます。 この理念に共感いただける方をお待ちしています。

新日本建設株式会社

用地仕入「宅地建物取引士」<正社員_神奈川>

用地仕入

横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸二丁目…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の用地仕入、営業(工事受注)を担当いただきます。 ・用地仕入  - 事業計画の策定  - マーケティング戦略の立案  - 土地選定  - 購入検討  - オーナー交渉  - 土地購入  - 購入契約の手続き  - 竣工後の売却 ・工事受注  - 現場調査  - 提案書の作成、提示  - 見積書の修正、契約交渉  - 担当案件のクロージング(受注)  - 受注後のフォロー <詳細> ・担当施設は分譲マンションが中心です。 ・担当地域は神奈川県を中心として東京都、千葉県です。 ・残業時間は月20時間~30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・賞与は年2回です。 ・転勤はございません。 ・定年は65歳です。 ※ 最大79歳で勤務されている方もいらっしゃいます。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社】 東証プライム上場、開発(自社ブランド分譲マンション)と建設(自社ブランド分譲マンション、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、工場、物流倉庫など)を手がけるデベロッパー兼建設会社です。経常利益約11%、自己資本利益率18.8%を誇るなどトップクラスの収益率を誇ります。 【自社ブランド分譲マンションの開発および施工実績】 自社ブランド分譲マンションの企画開発から施工、販売まで一貫して手がけています。エクセレント ザ タワー(地上31階建/397戸)、エクセレントシティ本厚木駅前(地上15階建/238戸)、エクセレントシティ立川 THE GRAN(地上13階建/157戸)などの開発、施工実績をお持ちです。分譲マンションの建設件数は首都圏で第2位、供給戸数は首都圏で第6位を誇ります。 【首都圏を中心とした豊富な施工実績】 幕張メッセ、千葉銀行本店ビル、アパホテル千葉駅前、ビバモール八王子多摩美大前、ジョイフル本田千葉店、同愛会病院、東京大学(三崎)総合研究棟、流山自動車学校、ヤマトオートワークス株式会社柏工場など首都圏を中心とした豊富な施工実績をお持ちです。また近年は千葉駅西口地区第2種再開発B工区(ウェストゲート千葉/大型複合型商業施設/地上15階建)など再開発事業へも参画しています。 【独自の技術開発実績】 ハイパー耐震工法(コンパクトな材料で柱および梁の一部のみを補強するブレースがない工法)、ZEH(断熱性や省エネ性の向上によりマンション全体の消費エネルギー削減を図る性能)、PC工法(工場で製作された柱・梁などのプレキャスト部材を、プレストレスにより一体化し建築物を構築する工法)など独自の技術開発実績をお持ちです。 【働き方改革やダイバーシティの推進】 DXの導入や業務の見直しなどを図ることにより、完全週休2日制を担保できるよう働き方改善につながる取り組みを積極的に進めています。またダイバーシティの一環として、現場管理職などの技術者を含む女性や外国籍の社員を積極的に採用しております。女性活躍推進のため、産休育休制度や女性が利用可能な借上寮などの社内環境の整備も行っています。

株式会社西武不動産

プロジェクトマネジメント(都心/沿線開発)【西武G/在宅、フレックス有/年休120日以上/東京都】

不動産事業企画

東京都豊島区

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社では、西武グループの不動産事業の中心を担う企業として、都心エリアの大規模再開発および西武鉄道沿線エリアの再開発を推進しております。 プロジェクトのさらなる本格化に伴い、不動産開発のプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方を中心に、 再開発業務に意欲/関心のある方を募集します。 【業務概要】 以下いずれかの業務をご担当いただきます。 〇都心エリア(高輪/品川エリア、芝公園エリア)の開発、副都心エリア(新宿エリア)の再開発 およびオフィス/商業/ホテル/レジデンス開発事業全般 〇西武鉄道沿線エリアにおけるマンション/戸建ての分譲/賃貸マンションの開発~商品/販売企画等、事業主業務全般 【対象物件/業務範囲】 〇新規案件基本計画策定、収支/予算計画策定、収支/予算計画策定管理、事業主としての基本設計/実施設計発注管理 〇都市計画手続き推進(行政交渉含) 〇社内調整、意思決定手続き 〇社外協業/社外折衝(近隣対応含) 【魅力ポイント】 ■西武グループの成長カギを握るデベロッパー 約1億平方メートル超の土地資産の有効活用を考え、実行していくやりがいのある仕事です! ■働き方改善 フレックス制度、時短勤務制度、産休・育児休暇など、働きやすい環境が整っています。

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