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検索結果: 3,638件(261〜280件を表示)
住友林業ホームテック株式会社
【札幌】戸建住宅の定期点検◆アフターメンテナンス/福利厚生充実・柔軟な働き方◎/エリア限定制度あり【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産系その他
札幌支店 住所:北海道札幌市西区二十四…
400万円〜699万円
正社員
〜オリコン顧客満足度ランキング1位/プライム上場・住友林業のリフォーム/退職金あり/福利厚生充実・資格取得支援あり/完全週休二日制〜 ■業務内容: 「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担当していただきます。 ・お引渡し後の定期点検(外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検) ・急な不具合への対応(訪問、補修の実施) ・工事管理(当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配・現場管理を担当) ■業務の特徴: ・1日2〜4件に訪問し、メンテナンスを行います。 ・直行直帰可能です。 ・休日の電話対応はコールセンターが担います。 ■本ポジションの魅力: ・入社後は研修・OJTを通して、社内資格を取得し、ご自身の目で先輩社員が行っている業務を学んでいただきます。経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがあります。 ・本ポジションの中途入社者は、住宅業界での設計や施工管理、営業などの経験、何かしらのアフターメンテナンス経験がある方が多く、安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考えて入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで入社した方などが在籍しています。中途採用の社員も多い職場なので、ハンデは一切ありません。 ■就業環境: 本ポジションは年間休日123日、火水祝固定休み(月1回日曜休みあり)と、働きやすい環境が整っています。定年は65歳ですが、50代以上の社員も多く定年まで腰を据えて働ける環境です。 ■当社の特徴: ・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。当社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。 ・2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で1位を獲得しています。 ・リフォーム市場が拡大する中で、さらに今後は「非住宅部門」にも力を入れて取り組みます。リフォームおよびメンテナンス累計33万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国74拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
アルファプラス株式会社
【岡山】賃貸管理のアフターメンテナンス◆面接1回完結/残業10h/急成長中企業◆【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他
本社 住所:岡山県岡山市北区今8-5-…
400万円〜499万円
正社員
【少数精鋭企業/残業10時間程度/転勤無】 ■採用背景: アルファプラスは、地元岡山をはじめ、中四国、関西エリアにおいて建設業、不動産業を営む会社です。 今回は業績好調によるエリア拡大を見据えての増員募集となります。 ■業務内容: 賃貸管理部門のアフターメンテナンススタッフとして、退去立会い、修繕・リフォーム工事の対応をメインとし、売買契約書の作成、賃貸ソフト(賃貸革命)入力、請求書の作成など、賃貸管理業務全般に従事していただきます。 入居希望のお客様を、現地に案内することはありません。 あくまで賃貸管理業務を行っていただきます。 今までに賃貸管理、不動産業界でのご経験がある方は特に活躍していただける職場です。 ■働く環境: ・岡山本社の社員は20名 └20代〜40代が活躍中です。 男性が多く活躍している職場です! ・少数精鋭ながら、独自のビジネスモデルを確立し、年々事業スケールが飛躍的に伸びてきている会社です ・不動産経験者の方が多く活躍し、風通しの良い職場です ・オフィスは7年前に新築した働きやすい環境です ■同社の特徴: ・同社の売上は、人気の地域の土地を調達し、収益物件であるアパートやマンションを建設、販売している自社施主の物件が大半を占め、その他にはリフォームやオーダーメイドの住宅も取り扱っています。独自のデザイン性にこだわり、半年のサイクルでデザインを変更していることが特徴です。 ・「理想的な家」を形作る業務で、安全性やデザイン性に凝った付加価値が高いものを手掛けます。 ・少人数の組織ですが、大手企業と同程度の業績があります。その為、利益配分が多く、給与が上昇する可能性は高いです。会社の経常利益がそのまま収入に反映されます。今後も売上上昇が見込める状況です。 変更の範囲:会社の定める業務
カナデビア株式会社
【大阪・築港】工場における環境・安全衛生管理※東証プライム上場/創業140年以上/月残業約21時間【エージェントサービス求人】
技術(建築・土木)系その他、不動産系その他
築港工場 住所:大阪府大阪市大正区船町…
400万円〜899万円
正社員
〜創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社(旧 日立造船)」〜 【配属先部門の担う役割】 築港工場で従事する当社職員、派遣職員および関係会社・協力会社職員が安心・安全に業務を遂行できるように、環境保全、安全衛生に関わる指導・バックアップ業務を担います。 【仕事内容】 築港工場内での環境関連の保全、設備類の安全診断・改善指導、作業に対する安全指導などを主担当として従事して頂きます。主な担当業務は以下の通りです。 ・安全衛生管理方針に基づく各項目に対する推進 ・日常パトロールによる不安全状態、不安全行動の撲滅 ・各種安全教育の計画、実施 ・現地工事に対する、計画書の確認・現地パトロール等の遂行 ・工場環境・安全衛生委員会の主催 ・環境関連法規の完全順守、公的機関への随時報告、届出 ・ISO14001の積極的推進 【組織について】 現在、6名で築港工場環境・安全部安全グループを運営しています。環境・安全衛生の知識・経験が豊富なメンバーにてコミュニケーションを取りながら風通しの良い組織です。 【仕事の進め方】 年間計画したスケジュールに従って、グループ内で協力しながら業務を遂行します。また、突発的に発生したトラブルにも冷静・迅速・的確な対応が求められます。そのためには、日ごろからのグループ内、工場内での円滑なコミュニケーションを心がけています。 【事業の目指す姿】 当工場は精密機械事業、脱炭素化事業、研究開発の主要拠点として重要な工場であり、その中で働く職員が安心・安全に働くことができる職場環境を整える役割を担っています。 【魅力】 無事故、無災害、ノートラブルが当たり前の中、何かトラブルが発生した場合に、それを事実として受け止めて解決したときの達成感、感謝の言葉を頂いたときに充実感が得られます。 【伸ばせるスキル】 安全衛生、環境関連の各種知識を業務を遂行する中で身に着けられます。また、関連する資格を取得することにより、自身の幅が広がります。他者とのコミュニケーション能力が向上します。 【キャリアパス】 入社後まずは先輩社員からの指導のもと、共同で業務内容の理解を深めていただきます。その後は適正に合わせて安全衛生もしくは環境関連業務を受け持っていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社フェイスネットワーク
【渋谷】建築施工管理※新築RC造/転勤無/キャリアに応じ70歳まで勤務可能な再雇用制度有/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
建築施工管理、不動産系その他
建築二部 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3…
700万円〜1000万円
正社員
〜年休125日/週休二日制(土日祝)/非喫煙者に月額2万円支給の健康促進手当など充実した福利厚生/スタンダード上場/城南3区(世田谷区・目黒区・渋谷区)特化の建設会社〜 ■職務内容:投資用新築RC造マンションの施工管理のお仕事をお任せします。 ・工程管理、品質管理 ・原価管理、安全管理 ・施工計画等関連業務全般 ★当社の施工物件は、城南3区(世田谷区・目黒区・渋谷区)メインでRC造の3〜12階建て投資用マンションであり、平均工期は8〜16ヶ月です。 ★案件の掛け持ちはありません。現場が終了次第、次の現場を担当します ■組織構成 建築二部に所属となります。人数は50名強で約半数の25名が施工管理(約半数が20〜30代)となっています。 ■ポジションの特徴・魅力: ・残業は30時間程度です。PCの業務時間管理をしており、事前に申請し上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウンされるので「無駄な残業」「隠れ残業」はさせません! ・定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度&経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。 ・1案件あたりの人数は物件の規模によりますが、最低2名からです。(一人で1現場はありません)。そのため休暇も取得しやすいです。また、土曜日を交代で出勤するため休日出社の回数少なく、振休もしっかりとれる環境です。 ・自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。 ・DX推進しています◎写真管理アプリ(SpiderPlusなど)、原価管理システム、プロジェクトの進捗管理システムなど ・充実の各種手当(資格手当、現場手当、家族手当、借り上げ社宅制度、非喫煙者に月額2万円支給の健康促進手当など) ■当社について 当社は、土地の仕入れから設計・施工・賃貸募集・一棟販売・物件管理に至るまで、全てを自社のリソースで完結させるワンストップサービスを提供しています。これは、工期の短縮、中間コストの削減だけでなく、お客様に安心と信頼を提供できるスキームであり、当社の最大の強みとなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ファミリーコーポレーション
不動産仕入れ営業 ※年収700万円以上
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他
東京都中央区銀座6-10-1 GINZ…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記の業務をご担当していただきます。 【職務詳細】 ・メンバーのマネジメント ・不動産仲介会社へのアポイント、訪問、情報収集 ・現地調査(広さ、エリア、相場金額、周辺・近隣状況) ・役所調査(都市計画、関連法規等) ・設計部門と連携して企画検証 ・グループ会社である管理専門会社へ賃料相場の調査依頼 ・買付の申請、社内稟議手配 ・契約調整(契約書面やスケジュール調整) ・引渡し前の確認業務(契約条件の進捗状況確認) ・引渡 【魅力】 ご自身で出された利益に対しての個人実績賞与を支給しているため、成果に対して納得のいく給与が得られる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アルスホーム株式会社
【富山】注文住宅アフターメンテナンス◆業界経験不問/無借金経営の安定企業/転勤無・週休2日制・残業少【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他
本社 住所:富山県富山市婦中町島本郷1…
400万円〜499万円
正社員
<◎直行直帰可能/需要右肩上がりの無借金経営企業/新築棟数増加に伴う増員採用/管理職としてのキャリアパスあり◎> 富山・石川・福井の北陸3県を中心にフルオーダーメイド中高級注文住宅の販売施工を手掛けている当社のおいて【アフターメンテナンス担当】としてご活躍頂きます。当社へご依頼頂く新築棟数の増加に伴い、アフターメンテナンス事業の組織体制強化をする事となりました。 ◆職務内容: 当社で施工した木造注文住宅完成後のアフターメンテナンス業務と定期点検業務を中心にお任せいたします。お住まいされたお客様からの声を受け、 (1)修理実施や不具合の改善を行なうことを提案すること (2)新築入居後1年・2年・5年・10年の定期点検を実施すること を通して、お客様の心地よい暮らしが永く続くよう専門家の視点で家の内側から外回りまでを見守ります。 また、お住まいの維持管理に関する情報を提供することも大切な役割の一つです。 ◆業務詳細: <ご提案先>当社で施工した住宅にお住まいの方を対象にご提案頂きます。既に関係性のある既存のお客様向けのご提案になりますので、関係構築、ご提案もし易い環境です。飛び込み営業のような新規開拓営業はございません。 <訪問数>1日2〜6件程度の訪問。外回りが中心ですが見積書や提案書などの作成のための事務業務も一部ございます。 ◆配属先の組織構成: 富山本社お客様センターには現在2名。係長1名、主任1名(いずれも40代男性)のベテラン社員が活躍中です。 ご入社はOJT指導で丁寧にサポート致しますのでご安心ください。 ◆就業環境: ◎残業平均10h程度…日曜祝日は定時退社としており、それ以外の曜日でも19:00までに帰宅するよう全社全体で働き易い環境作りに注力しております。 ◎訪問先への直行直帰…柔軟な対応が可能です。(事前に上長へ報告は必要) ◎週休2日制・・・水曜・木曜を固定休と定めておりますが、木曜休日を土日祝に変更できるフリー休暇制度も導入しております。
住友林業ホームテック株式会社
【幕張】戸建住宅の定期点検◆アフターメンテナンス/福利厚生充実・柔軟な働き方◎/エリア限定制度あり【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産系その他
千葉支店 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬…
400万円〜699万円
正社員
〜オリコン顧客満足度ランキング1位/20:30PC自動シャットダウン/退職金あり/福利厚生充実/中途入社者活躍/完全週休二日制〜 ■業務内容: 「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担当します。 ・お引渡し後の定期点検(外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検) ・急な不具合への対応(訪問、補修) ・工事管理(当ポジションで対応不可の場合、専門業者への工事手配・管理・完了確認を担当) ■業務の特徴: ・1日2〜4件に訪問し、定期点検・メンテナンスを実施 ・直行直帰可能 ・休日の電話対応はコールセンターが受付 ■魅力: (1)就業環境 ipad貸与・点検アプリの活用で業務効率化、20時半でPC強制シャットダウン。火水祝日は固定休み(月1回日曜休みあり)と、働きやすい環境が整っています。 スケジュール管理は自分でコントロールできるため、ワークライフバランスを整えることができます。 定年は65歳、50代以上の社員も多く、定年まで腰を据えて働ける環境です。 (2)実績に応じた評価 定期点検および臨時点検の対応数はもちろん、有償工事の受注金額やリフォーム工事のトスアップも賞与に反映されます。 自身の業績がしっかりと賞与に反映される仕組みですので、モチベーションアップに繋がります。 ※点検を通しての工事提案ですので、自身でお客様を探すことはありません。 (3)顧客満足度の高さ 当社は2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で1位を獲得しています。 (4)充実した教育体制 「住友林業の家」の建物点検全般に関する独自の研修プログラムを用意しています。アフターメンテナンスは初めてという方でも住宅の知識を身につけることができます。 ■当社の特徴: 木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。当社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。 リフォームおよびメンテナンス累計34万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国68拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
SHOWA GROUP株式会社
【兵庫】用地仕入れ ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
兵庫県加古川市平岡町新在家117-1 …
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 土地の情報収集から購入、企画、業者手配、不動産仲介業者経由で買主への販売まで一貫してお任せします。 3000万円前後の戸建1区画やマンションの区分所有1戸から、10~15億の収益レジ物件まで幅広く検討することができます。 企画内容は自由に提案することが可能です。 【職務詳細】 ・情報収集 不動産仲介業者や金融機関(信託銀行など)を定期訪問し、物件(土地・中古・収益)の情報を集めます。 ・試算・購入 良い土地を見つけたら、現地調査。資料・情報を集めつつ 「ここに◎◎を建てて販売すれば、いくらの収益になる」といった試算を行ないます。 社長のOKが出れば、購入。 決裁スピードは速く、即日のことも。1週間も待つ…といったことはありません。 ・企画・着工 物件を購入したら、商品企画を進めます。 どんな建物を作り、どんな街並みにするのか。どの業者に依頼し、予算や工期はどうするのかを検討します。 ・完成・販売 工事が終わったら、別部門にて販売を行ないます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
水ing株式会社
安全管理(一級施工管理技士をお持ちの方歓迎)※三菱商事の安定基盤/在宅出社併用/残業15~20時間【エージェントサービス求人】
技術(建築・土木)系その他、不動産系その他
本社 住所:東京都港区東新橋1-9-2…
550万円〜899万円
正社員
【インフラを支える水処理事業のパイオニア/荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で基盤強化/社員数4400名超】 ■配属部門に関して: 水ingグループ「水ing株式会社」「水ingAM株式会社」「水ingエンジニアリング株式会社」3社それぞれの業務に対応した安全衛生管理体制の構築を行っています。 当グループで働く、そして関わる全ての方々の安全衛生と健康が確保ができる職場環境の改善と安全衛生法令を遵守しながら、事業を完成に導く為管理水準の向上を目指しています。 維持管理業務・建設工事・保守メンテナンス業務・修繕業務など様々な場面で経験や力量に左右されずに安全管理が可能になる様、危険の可視化を行いながらマニュアルツール類の整備を行っています。 また、社員だけでなく協力会社の安全管理に対するレベルアップ教育も継続実施しています。事故・災害を風化させない取り組みとして、アクシデントインフォメーションを発行するとともにデータベース化を行い、社内外に当社の安全文化を発信します ■仕事内容: 公共インフラ施設(上下水施設、最終処分場等)の当社受託維持管理事務所、当社建設現場が安全かつ衛生的な職場環境になるための活動に従事して頂きます。 ・各現場での社内教育の企画・運営・講師としての実施 ・安全衛生にかかわるデータの集計 ・管理事務所・建設作業現場のパトロールにおける状態把握、改善指導等 最初は、特別教育の講師・実施調整、教育資料(研修テキスト)作成、安全パトロールの同行、等からスタートして、その後安全管理全般の対応や全社ルール作り、展開に幅を広げていただく予定です。 ■同社の強み: ・荏原製作所の水処理部門を統合し、総合水事業会社荏原エンジニアリングサービス(株)を発足した後、三菱商事・日揮の資本参加により事業体制を強化しました。 ・社員は毎年新卒・中途を受け入れていることに加え上記3社のカラーが相まって、互いを尊重する柔らかな風土です。 ・薬品・プラント・設備管理・メンテナンスの4事業をバランスよく事業として展開している為、事業が安定しています(売り上げの8割以上が公共案件)。 ・リモート可、フレックス有、ビジネスカジュアルの採用に加え、平均有給休暇取得日数は15.4日(2019年度実績)と、非常に働き易い環境が整備されています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アイ工務店
【宮城/転勤無】住宅のアフターメンテナンス◆売上急成長中/高品質の家づくり/資格祝金有【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他
東北支社・仙台支店 住所:宮城県仙台市…
400万円〜899万円
正社員
【安定を求める同業出身者多数!】自由設計の高品質注文住宅を実現/売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数! ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております! ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、アフターメンテナンス職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容: 同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大20年までの万全のサポート体制を用意。 同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます。 24時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。 エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間30件前後のメンテナンスを頂きます。 設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です! ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境: ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力/残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております! ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社シアーズホーム
営業(プロジェクトマネージャー).
用地仕入
熊本県熊本市南区 熊本県熊本市南区
500万円〜999万円
正社員
【具体的な業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、地主及びテナントの開拓から、双方のニーズをマッチングさせる営業をお任せいたします。 商業施設や物流施設、工場、賃貸などの収益化が見込まれる土地や建物などの有効活用のプランニング、提案がメイン業務となります。 【業務詳細】 土地情報の収集、テナント誘致・交渉、オーナー提案、収支計画の作成、契約書作成等
株式会社オープンハウス・アーキテクト
【名古屋/未経験歓迎】カスタマーサポート/転勤&出張無し!頑張った分だけインセンティブ有り!【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産事業企画、不動産系その他
新名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市…
400万円〜899万円
正社員
◇未経験から住宅修繕のプロになれる! ◇成長企業で頑張った分だけ成果還元受けたい方へ ■業務内容: お引き渡し後の戸建て住宅におけるアフターメンテナンス対応をお任せします。 <業務の流れ> [1]電話にて状況のヒアリングを実施 [2]状況に応じてお客様のご自宅に訪問し、状況把握 [3]軽微なものは自身で対応し、業者が必要なものはパートナー業者へ連携し、改善対応を手配します <業務の特徴> ・当社にて戸建て住宅を建てていただいたお客様に対し、お引渡し後3か月以降のアフターフォロー業務となります ・定期アフターサービスの顧客管理を行い、いつ、どこのお客様にサポートを入れるかの計画立てをします ・エリア制になっており、1回の訪問につき約30分ほどの内容になります ・慣れてきたらメンテナンスを行う中でリフォーム工事などのご提案も行っていただきます ■入社後について: ・約2週間の座学メインの研修を実施後、現場にてOJT研修を行います ・先輩の同行、フォローを受けながら一人前を目指していただきます ・業務習得後は、新人の育成やマネジメントにもチャレンジ可能です ■キャリアアップについて: ・当社は完全実力主義となります。成果次第で20代でマネージャーについている社員も多数います。新卒入社後、2年目で主任に就いた社員もいます。 ・リフォーム提案など、より当社に還元できる成果を残せた際には大きなインセンティブにて成果還元しています ■当社の魅力: DXへの取り組み/まだ紙面データの根強い建築業界において、当社の開発した現場施工管理アプリ「Architect Jump(アーキテクト・ジャンプ)」が、 2022年度グッドデザイン賞を受賞致しました。業務効率化に向けて業界に革新を起こす存在を目指しています。 ■当ポジションの魅力: オープンハウスグループの住宅について「建てて終わり」にしないための重要なポジションです。 カスタマーサポートの業務品質がグループの商品品質を大きく下支えしていることは間違いなく、非常に重要なポジションとなります。 常に「ありがとう」と感謝されることもやりがいにつながるポジションです。
株式会社アイ工務店
【広島/転勤無】住宅のアフターメンテナンス◆売上急成長中/高品質の家づくり/資格祝金有【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他
1> 中国西支社・広島支店 住所:広島…
400万円〜899万円
正社員
【安定を求める同業出身者多数!】自由設計の高品質注文住宅を実現/売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数! ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております! ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、アフターメンテナンス職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容: 同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大20年までの万全のサポート体制を用意。 同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます。 24時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。 エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間30件前後のメンテナンスを頂きます。 設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です! ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境: ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力/残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております! ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ホリエ
胸を張って売れる商材で勝負。【住宅アドバイザー】完全週休2日
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、不動産系その他
【UIターン歓迎&マイカー通勤OK&原…
350万円〜800万円
正社員
【完全反響型/ノルマなし】当社ブランド「シエルホームデザイン(注文住宅)」「アステホーム(規格住宅)」の提案★フランクな職場&働きがいのある会社 希望・適性に合わせ、注文住宅・規格住宅いずれかをお任せします。 ヒアリング(予算やプラン、エリア、見学会の調整など) 社内設計やデザインチームとの打合せ 契約手続き 引き渡し・アフターフォロー ★テレアポ・飛び込みナシ! SNSやご紹介、モデルハウスに来場された方の対応となります。 《GPTW認定》社員が認める「働きがいのある会社」 ▼社員アンケートの高評価ポイント3選 \地域社会に貢献/ JR赤湯駅舎や蔵王温泉ホテルのリノベーション、 自社運営のヴィラなど、地方創生事業へも注力! \顧客から高い評価/ 上質な家づくりを担うため、 部署を問わず全スタッフが 「職人」としての誇りを持って 仕事に向き合っています!
株式会社住宅あんしん保証
【東京/京橋】住宅性能評価(評価・審査)◆大手株主出資による安定経営基盤/年休122日・土日祝休み【エージェントサービス求人】
不動産系その他
本社 住所:東京都中央区京橋1-6-1…
350万円〜599万円
正社員
【建築士資格を活かす/国内に5社のみ・国土交通大臣より指定を受けた住宅専門の保険会社/年休122日・土日祝休み/月4回ノー残業デーあり】 住宅(建築物)に関する保険・保証や検査・評価等を通じて、住まいに関わる「あんしん」をお届けする事業を展開している当社にて、住宅の評価/審査業務をお任せします。建主様が安心して住める住宅づくりの一端を担って頂きます。 ■業務内容: ・長期優良住宅技術的審査業務 ・低炭素建築物等技術的審査業務 ・BELS評価 ・設計住宅性能評価審査業務 ・建設住宅性能評価業務 ・フラット35適合証明業務 ・その他審査業務 ■当社の特徴: 国土交通大臣指定の住宅瑕疵担保責任保険法人です。主に住宅建設・販売に伴い、売主等が負う瑕疵担保責任に対応する保険を、全国の工務店、宅建業者等の事業者に販売しています。 当社は取次店制度を設けており、日本全国に販売網があるため、北から南までの広い地域の1軒1軒に対して、的確かつスピーディー対応し、お客様へ「あんしん」を提供できます。特に戸建の案件に強い特徴を持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アイ工務店
【佐賀/転勤無】住宅のアフターメンテナンス◆売上急成長中/高品質の家づくり/資格祝金有【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他
南福岡支店 住所:佐賀県鳥栖市本町2丁…
400万円〜899万円
正社員
【安定を求める同業出身者多数!】自由設計の高品質注文住宅を実現/売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数! ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております! ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、アフターメンテナンス職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容: 同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大20年までの万全のサポート体制を用意。 同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます。 24時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。 エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間30件前後のメンテナンスを頂きます。 設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です! ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境: ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力/残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております! ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社オカショー
100%反響型の【営業】◆未経験歓迎◆残業月平均15h◆面接1回
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、不動産系その他
★転勤なし ★ U・Iターン歓迎 ★ …
300万円〜400万円
正社員
【飛び込みやテレアポなし】お客様のおうち探しから、リフォーム・リノベ・新築工事まで幅広く提案します。◎お客様は個人7割、法人3割◎直行直帰もOK ◆問い合わせ対応 ◆ヒアリング ◆見積もり作成 ◆プランニング・提案 ◆ローン審査 ◆必要に応じた現場管理 ◆アフターフォロー など <完全反響営業スタイル!> お客様からのお問い合わせやご紹介などを受け、 ヒアリングやご提案を行います。 ★飛び込み・テレアポ・ノルマすべてなし! 自由度高め。余計なストレスもありません! ◆ムダな朝礼・会議なし ◆私服勤務OK ◆直行直帰OK(福岡が中心) ◆日報なし。出退勤報告はスマホでOK など… 社長自身が会社員時代に 「なんとなくする会議や日報、本当に必要?」 と疑問に感じていたこともあり、 当社ではそれらすべてを大胆にカット。 ストレスフリーに、メリハリをつけながら働けます!
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
【静岡県/未経験歓迎】サービスエンジニア ※プライム市場上場の成長企業/年休125日【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産事業企画、不動産系その他
1> 静岡県内の営業所 住所:静岡県 …
300万円〜549万円
正社員
【プライム市場上場/圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社】 ■業務内容: 当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等、昇降機機のメンテナンス全般をお任せします。 ■詳細: (1)エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 (2)修理、部品交換作業 (3)法定検査 (4)原因追求、故障検証等 (5)緊急時の対応 各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱いますので、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。 ※ご入社後数週間程度、埼玉県和光市の施設で研修を実施する予定です。(滞在費・交通費は会社負担) 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度を完備しており、情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。 ■同社の魅力: 【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】 国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力(同社が独立系で唯一テストタワーを保有)で売上高422億円、保守契約台数は約107,710台(2024年9月末時点)と成長し続けています。 【中途社員が多い環境です】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ひかり建設
【横浜市】戸建て物件のアフターメンテナンス ※急な呼び出し無/出張・転勤なし【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他
本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋…
400万円〜799万円
正社員
【アプリ開発により業務効率化をしています◎】 【就業後は提携先のコールセンターがすべて受付しているので、ワークライフバランスを保ちながら仕事ができます!】 ■業務内容: 同社の施工物件のアフターメンテナンスをお任せします。 具体的には施工後お客様より不具合の連絡をいただいた際に現場を確認し、業者対応をしていただきます。 ■業務詳細: 担当エリアが固まっているため回りやすく、都内中心なので出張や泊まり込みなどもありません。 書類作成等も事務スタッフが補助するためオフィスに戻ってから遅くまでデスクワークする必要がないことも働きやすさにつながっています。 また休日は電話を持ち出せないようになっており、代理対応ができる体制なので休みの日は最大限羽を伸ばしていただけます。 ■配属先: 本店(平均年齢40代) 中途入社がほとんどで中途でも働きやすい環境です。 ■就業環境: 弊社には内勤の工事事務員が10名ほど就業しており、書類作成や事務処理などはすべてお任せできる環境があります。 残業も平均22時間程度と働きやすい環境となっております。また転勤も原則ございませんので、長期就業が可能です。 ■同社の魅力: 株式会社ひかり建設では屋根の外装点検にドローンを導入致しました。作業員の安全管理・施工管理の品質も向上しており、より短時間での現地調査が実現可能となっております。チームワークを大事に家づくりに携わりたいという方にマッチする会社ですので、ぜひご応募お待ちしております。 これまでのご経験を活かして働き方を変えたい方、 資格を活かしこれから挑戦していきたい方など ぜひご応募お待ちしております。
プロパティエージェント株式会社
不動産仕入開発職(主任クラス) ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他
【関東】東京都 新宿区 東京メトロ丸の…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 東京23区内を中心にRC/1Rマンション、コンパクトマンション、アパートの用地仕入を担当します。 【職務詳細】 ・用地仕入…物件情報収集、査定、購入 ・商品企画…仕入れた用地の立地や環境を考慮し、設計担当(1級建築士)の者を中心に建築するマンションの企画 【おすすめポイント】 同社は、業界でも異例の成長を果たしてきました。仕事を通して人が成長できる環境づくりに力を入れております。 ■育成制度・・・マナー研修、スキル研修、ビジネススタンス研修、OJT研修、役職研修、理念研修など幅広い育成制度あり ■評価制度・・・実力があると判断すれば、社歴や年齢などにとらわれず実力相応の昇進を果たせます ■育休制度・・・女性社員の活躍支援を目的とした福利厚生として育休制度を積極的に推進。現在までで75%の社員が職場復帰を果たしています