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株式会社 ハウスドゥ・ジャパン

業界未経験活躍中!【京都/山科】土地や物件の買取企画営業◆年収1000万実績多数!業界屈指の歩合率!【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

ハウスドゥ!家・不動産買取専門店 山科…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

\未経験でも入社2か月で仕入れ実績あり!(保険・金融・住宅営業などなど業界未経験×営業経験者多数活躍中!)/ \こんな方はぜひご応募ください/ ・新たな環境で稼ぎたい!成長したい!という方 ・成果がきちんと評価される環境で働きたい!という方 ・幅広い物件の仕入れ、上流の仕事に携わりたい!方 ◆ハウスドゥグループの中核事業である「売買事業部」にて、「不動産仕入れ営業」をお任せ致します! \稼げる理由/ ◆営業に集中できる環境 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画までを担当していただき、販売は仲介会社等へ依頼するため営業活動に集中できます。 ◆すぐれたノウハウで早期に成果を発揮 入社から仕入れまでの期間は平均2か月。地名度に加え、成果を出すノウハウがあるため高い歩合を獲得されている社員が多数おられます。 ◆資金力が可能にする取扱物件の豊富さ  仕入れ種別を設けず、土地、マンション、中古戸建、ホテルやビルなど、ニーズのある商材を偏りなく自由に仕入れることが可能。 ◆現場に物件決裁権が付与  決裁スピードが早く(最短10分)、他社より圧倒的に早い買い付けを実現。1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。 【『上限なし』充実のインセンティブ制度について】 利益粗利に対して5~『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。 ※案件ごとに評価割合あり(保有期間・種別によって異なります) ※役職に応じて歩合割合は異なります。 <モデル年収例> 3,530万(40歳入社8年目) 月給120万円+インセンティブ 2,042万(43歳/入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ 1,078万(37際/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ ◆業務内容について: ・仲介会社や金融機関などと良好な関係を築き、不動産の売却情報を収集します。そして、その不動産を購入し、商品化して再販売します。(物件の販売は基本的に仲介会社に依頼します) ◆ハウスドゥグループの特徴 ・「業界を変える!お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。 ・2022年6月期にはグループ全体で売上高413億円となり、プライム上場もしております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヤマダホームズ

【名古屋】買取再販責任者(区分マンション)※ヤマダHD安定経営/インセン上限無/既存拠点新規立上部門【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

中部西支店 住所:愛知県名古屋市中区栄…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜既存店舗での新規部門発足に伴う店舗責任者の募集/将来のキャリアパス◎/経営層が今後力を入れていきたい事業/ヤマダホールディングスグループとしての資金力と安定性で事業優位性◎〜 ■職務内容: 区分マンションの買取再販営業・メンバーのマネジメントをご担当いただきます。 ■業務内容: 大都市圏の区分マンションを中心とした買取再販事業の立ち上げ/店舗責任者として、プレイングマネージャー的立ち位置で業務をお任せいたします。 (業務の流れ) ・中古物件情報の収集 ・買取りに向けた事業計画作成→買取り ・リノベーションの企画 ・販売価格の設定・販売企画検討 ・販売促進 ■キャリアパス: ご入社・新規出店当初はプレイングマネージャーとして、店舗の数字を作っていただきます。 将来的には区分マンション買取再販事業の事業責任者のキャリアも視野にいれていただきます。 ■募集ポジションの立ち位置: 当社の今後の経営戦略として買取再販事業に注力していく方針です。 既に戸建住宅をメインとした買取再販事業は主に地方圏で展開を進めており現在12店舗の展開で今後も出店を加速させていきます。 大都市圏における買取再販事業においては区分マンションを中心とした展開を検討しており今回はそちらの新規出店に伴う店舗責任者の採用になります。 買取再販事業の展開において地方圏=戸建て、大都市圏=区分マンションを抑えていく事で全国のシェアを取りにいきたいと考えており今回のポジションは戦略的に極めて重要になっております。 ■ノルマ・インセンティブについて: 個人単位のノルマはございませんが、目標設定はございます。目標の達成度に応じて昇格降格などの待遇があります。 インセンティブは粗利に対して発生する制度となっており、上限の設定がございませんので、やればやるだけ評価される環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ミダック

【浜松】処分場開発〜未経験歓迎/プライム上場/利益率30%以上の安定企業〜【エージェントサービス求人】

用地仕入

本社 住所:静岡県浜松市中央区有玉南町…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場企業/2021年度利益率32%以上の安定企業〜 ■募集背景:当社グループにおいては中長期的な成長戦略として北関東方面への営業エリア拡大を掲げております。その中で新規処分施設の設置は必須事項であり、今後の事業拡大を踏まえ同ポジションの募集をしております。会社の成長としても重要な業務ですが、組織内のメンバーと一緒になって業務を行いますので、未経験の方も安心して働ける環境となっております。 ■業務内容:経験に応じて下記業務をご担当頂きます。 ・処分場候補地に関する情報収集および現地確認、関連業者との折衝業務 ・処分場候補地の状況及び周辺環境に関する調査 等 ・施設企画の立案 ・施設設置に向けた行政・設置関連業者・周辺住民の方々との折衝 ■具体的に:会社の方針をもとに、処分場候補地に関する情報収集をして頂きます。実際に足を運んで土地を確認したり、不動産会社とお話しながらその土地のメリット・デメリットの情報を集めて頂きます。OJT教育を中心に業務を学んで頂き、数名のメンバーで業務を進めていきますので、未経験の方もご安心ください! ※案件としては数年単位のものとなり、今後の同社の事業拡大に直結する業務となる為、大変やりがいのあるお仕事となります。 ■組織構成:5名のメンバーが勤務しており、40代〜50代の経験豊富な方がおります。今後は人員を増やしていくポジションであり、未経験の中途採用の方もおりますので、安心して働ける環境となっております。HD化に伴い、今後成長が見込まれる同社だからこそ、貴重なポジションで未経験でもチャレンジできる為、専門性を高めたい方や行動力のある方は活躍のできるポジションです! ■同社の特徴:関東〜東海地方を中心に、約5,000社の企業・行政機関を顧客としており、廃棄物処理業者としての売上高はトップクラスに位置しています。また、自社のみで収集運搬〜中間処分〜最終処分までを行う【一貫処理体制】と、自社施設を活用した許可品目の多さを強みとし、業界でも高い総合力を有しています。 ■その他社内制度:2年程前より新人事制度(役割等級制度)を導入し社内定着が進んでおります。半期毎に自身の部内での役割に基づいて目標の設定・評価を行い、その結果応じて昇給や昇格が実施されております。 変更の範囲:会社の定める業務

トウショウレックス株式会社

【さいたま市】買取再販営業◆飛び込みやノルマ無◆年休130日◆PC19時シャットダウン【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

大宮支店 住所:埼玉県さいたま市大宮区…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

《家庭との両立ができる働き方や制度を用意/完全週休2日制/資格手当充実/LIXILグループの不動産FC組織「ERA」に加盟しており抜群の資金力》 ■業務内容: 不動産の買取再販業務(仕入・販売)をお任せします。飛び込み営業、ノルマはありません。 《ポジションの特徴》【分業制で自分の仕事に集中】 当社では「分業制」を採用しております。webによる販売促進や反響対応、その他契約業務などはすべて別部署が担当します。 ■働き方の魅力: ◎資格手当など各種手当が充実しています。 ◎買取再販のため業者相手に営業することが多く土日祝休みです。 ◎19時PCシャットダウンを実施しており、月の残業時間は25時間程度になっております。時間をかけるよりも、いかに生産性を高め効率良く数字を出せるか、という点を重視しています。 ◎年間休日が130日前後あることに加え、有給休暇や産休・育休といった休暇を取得することができます。事前に申請しておけばしっかりと休暇を取ることができるため、プライベートも充実させながら働くことができます。また、お子様の学校行事に合わせて休暇を取ることもできるため、子育てと仕事の両立もさせやすいです。先輩ママさん、パパさんも当社で活躍しております。 ◎自分の実績が適切に評価される仕組みを作成中です。頑張ればその分評価につながり、モチベーションを維持し続けることが出来るよう努力します。 ■LIXILグループの不動産FC組織「ERA」としての強み: ・ERAは(Electronic Realty Associates)、不動産の世界3大ネットワークの一つであり、日本で先駆けて不動産フランチャイズチェーンを展開、そして、LIXILグループの不動産FC組織だからこそ可能な充実したサポートサービスを持つ国内最大級の組織です。 ・ERAは、ITを駆使し、日本国内だけでなく、世界30以上の国と地域に広がり約2300店を越える国際的ネットワークでグローバルな展開をしています。 住宅の窓や内外装建材・タイル、エクステリア、キッチン・バスルームといった水まわり設備などを製造・販売する株式会社LIXILをはじめとするLIXILグループのメンバーです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社クレアスライフ

【港区/転勤無】マンションの用地仕入営業◆平均残業20h/固定給で安定/福利厚生・各種手当◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社 住所:東京都港区六本木5-1-3…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【1984年創業のマンションデベロッパー/有休取得率平均70%以上/家族手当・住宅手当有り/都内の自社ブランドマンションに安価で住める社宅制度有り/ランチ無料】 ◎金融機関との繋がりが強く資金調達を迅速に行えるため、意思決定も早く 仕入れがしやすい環境です。 ■業務概要: 自社ブランド「コンシェリア」を建てるための用地仕入れを担当していただきます。設計担当と協力し、企画から土地購入までトータルして行うことができます。 《具体的な業務》 ・マンション用地の仕入れ情報を入手(不動産会社、金融機関からの紹介がほとんどです) ・立地や周辺環境などの現地調査を行い、ボリュームプラン・収支計画を立て提案書を作成 ・提案が承認されれば、関係者との交渉を進め売買契約締結 ■組織構成: 開発事業部部長1名-開発課3名(1名課長50代、2名メンバー40代) ■同社の特徴: ・都心の収益性の高い土地に自社マンションを保有しております。リーシングを子会社で一貫して行うため98%の高い稼働率をキープしています! ・自社ブランド「コンシェリア」を展開し、大半が東京都心、横浜エリアです。ワンルームの投資用マンションとしてお客様から高い評価をいただいております。特に都心に集中しておりデザイン性も高いものとなっています! ■就業環境: 月平均残業20時間。夏季・年末には7日間の休暇も取れます。入社初年度から有給休暇が15日付与され(入社後、到来する4/1か10/1に15日付与)、有給取得率は平均70%以上、有給休暇と合わせて年間120日以上の休暇取得が可能です。 ■モデル年収: 30歳 500万 主任 35歳 600万 係長 40歳 700〜800万 課長 ■同社の魅力: <福利厚生・各種手当◎> 住宅手当、家族手当、都内の自社ブランドマンションに安価で住める社宅制度、退職金制度や社員食堂・食事補助(ランチ無料)、など、福利厚生・各種手当が充実しています。 <専門性の高い不動産知識・スキルが身に付く> 不動産業界においての「花形」とも言われる仕入れ営業の募集です!特に今回のマンション用地仕入のポジションは、施主として自社で土地の取得・企画設計・竣工までを対応しており、幅広い経験を積むことができます!

リスジャパン株式会社

【港区】RCマンション設計(ボリューム設計、プランニング)※19時退社/年休125日/都内メイン【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、用地仕入

本社 住所:東京都港区芝3-5-2 F…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

【土日祝休み/残業ほぼなし/年間休日125日/都内23区中心/総合ディベロッパーを目指し事業拡大中】 ■職務内容: 都内23区を中心とした用地情報をもとに、仕入れからRC造マンションのボリューム設計から条例や各種法令を確認してプランニングしていただきます。 (案件規模は1億〜6億円程度がメインです) 仕入れ後の詳細設計は、現状設計事務所やゼネコンに委託しております。 ▼具体的には・・・ ・事業用地の有効活用の企画と具体化プランニング ・新築分譲マンションのボリュームプラン作成 ・設計企画、検討 ・自社開発物件の施工監理 ・プラン作成にあたっての関係部署、関係各庁との打合せ 等 ■開発エリア 都心23区、横浜、川崎中心 現在30件前後のプロジェクトが動いております。 ■当社の特徴 リスジャパンは、「不動産開発を世界に広げる」事業の創出、開発戦略、知的財産の集積、及び国際的な取引のコンサルタントであり、それらのプラットフォームサービスを提供いたします。 不動産開発から国内外のリゾート事業、不動産ファンドなどディベロッパーとして幅広く業務展開をしております。 ■風土&組織構成 ▼顧客満足を追求する「ものづくり気質」! 当社が創る全ての建物を使用し、所有する顧客の満足度を上げることを第一の喜びと考えています。その全ての建物に携わる開発チーム、職工、設計士、現場管理人、デザイナー達の情熱の共有や、不断の努力や、オフィスや現場で巻き起こる議論が、絆を築き互いの成長を育んでいきます。 少数精鋭で代表との距離も近く、互いに切磋琢磨しながら業務に励んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社インヴァランス

【東京/即戦力募】不動産開発職◆大東建託Gのディベロッパー/土日祝休/転勤無/残業15h【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

本社 住所:東京都渋谷区代々木2-1-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【就業環境を整えつつ稼ぎたい方におすすめ/残業月15h/年間休日125日/土日祝休み/インセンティブ制度有/賞与年2回+決算賞与有】 ■職務詳細: 投資用自社マンション建設のための企画・用地仕入れの担当を募集いたします。ゆくゆくは組織のマネジメントをお任せしたいと考えており、会社の大きな意思決定を担う人材として活躍を期待しております。 ■具体的な業務: 〇不動産会社への訪問と情報収集 他のデベロッパーに先んじて情報を入手できるよう不動産会社との信頼関係を構築します。 〇事業収支の作成 仕入れた物件の周辺相場を参考に物件価格を設定し、土地購入費や施工費等、プロジェクトに関わる全ての費用を算出します。 〇プロジェクトマネジメント 仕様や予算・外観等の検討や工程の管理等を、現場に足を運びながらプロジェクト推進者としてマンションの竣工まで実施します。 ■入社後について: 約1週間の座学、その後2〜3週間ほど先輩営業に同行する形で実務を学んでいただきます。 ■インセンティブ制度 インセンティブ制度有!制度の詳細は面接にてお伝えしますが、入社数年の20代の方で1000万近く、2000万近く稼がれている方も多くいらっしゃいます。社員にしっかり還元がしやすい制度となっております。 ■働き方 〇当ポジションでは残業時間が抑制されており、月平均15h程度となっております。 〇また完全週休二日制(土日祝休)、年間休日125日と休日がしっかりと取れる環境が整っております。 〇育休産休の取得実績も多数あり、転勤もないため腰を据えての長期就業が可能です! ■組織構成: 配属先は11名(本部長、管理職2名、事務担当1名、営業メンバー7名)営業の7名(男性5名、女性2名)となっております。 ■当社について: 〇当社は、用地取得から設計、建設、販売、管理に至るまでトータルに手がける不動産デベロッパーです。2020年に大東建託Gに参画。盤石な基盤のもと、更なる成長を目指しています。 〇投資用マンションを手がける企業の中でも、同社のように自社で開発を行い、販売まで全て一貫して行っている企業は多くありません。自社の物件は東京23区・横浜・川崎など人気度の高いエリアが多く、自らが手掛けた物件が人気エリアの景観に関わる重要な業務です。

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

不動産用地仕入れ&用地開発業務/年間休日125日

用地仕入・不動産開発

株式会社AFCスマイル不動産 静岡県浜…

351万円〜

雇用形態

正社員

\年休125日/フレックスタイム制!オフィスカジュアル勤務◎ □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 □率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 建売住宅やマンション、商業施設やオフィスなどの不動産用地仕入れおよび用地開発業務をお任せします。 【事業内容・取扱商材】 ◆賃貸・売買仲介事業 ◆賃貸管理事業 ◆開発事業 ◆建築事業 ◆飲食事業 【具体的な仕事内容】 <不動産用地仕入れ・用地開発業務> ■金融機関、税理士、弁護士と連携し物件の情報収集 ■法務局、役所から必要図面の取得および近隣情報の収集・現地調査 ■地権者と価格などの交渉 ■収益化可能かの判断および担当部署への接続 【教育体制】 ベテラン社員のもとで、OJTにて業務を身に着けられます。 \たくさんの経験が積める/ 専門的な知識や営業力のみならず、多額の資金を金融機関から融資してもらったり、法律的な見地も踏まえて現地調査や役所でのやり取りを円滑に行ったりするのはもちろん、土地を再び有効活用するための提案力やプロデュース能力など、とにかく多くの経験を積むことが可能です。 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

不動産用地仕入れ&用地開発業務/年間休日125日

用地仕入・不動産開発

株式会社AFCスマイル不動産 静岡県浜…

351万円〜

雇用形態

正社員

\年休125日/フレックスタイム制!オフィスカジュアル勤務◎ □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 □率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 建売住宅やマンション、商業施設やオフィスなどの不動産用地仕入れおよび用地開発業務をお任せします。 【事業内容・取扱商材】 ◆賃貸・売買仲介事業 ◆賃貸管理事業 ◆開発事業 ◆建築事業 ◆飲食事業 【具体的な仕事内容】 <不動産用地仕入れ・用地開発業務> ■金融機関、税理士、弁護士と連携し物件の情報収集 ■法務局、役所から必要図面の取得および近隣情報の収集・現地調査 ■地権者と価格などの交渉 ■収益化可能かの判断および担当部署への接続 【教育体制】 ベテラン社員のもとで、OJTにて業務を身に着けられます。 \たくさんの経験が積める/ 専門的な知識や営業力のみならず、多額の資金を金融機関から融資してもらったり、法律的な見地も踏まえて現地調査や役所でのやり取りを円滑に行ったりするのはもちろん、土地を再び有効活用するための提案力やプロデュース能力など、とにかく多くの経験を積むことが可能です。 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

キャリトラ

障がい者求人/用地仕入 

用地仕入・不動産開発

東京都千代田区神田淡路町

500万円〜

雇用形態

正社員

★退職金制度有★用地仕入 アクイジションです。 土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。 (1)土地活用における物件(賃貸マンション・オフィスビル・高齢者住宅・店舗開発)の企画・設計・施工・管理 (2)入居者斡旋などの仲介業務および経営管理・メンテナンスなど (3)賃貸マンション、オフィスビル・シェアハウス・高齢者住宅・店舗開発などの企画・設計からリフォームなどのご相談、コンサルティング業務 ■沿革: 設立以来51年、土地資産活用のエキスパートとして、無借金経営を続け、圧倒的な実績を築きあげてきました。「企画から管理までの豊富な商品力」「抜群の技術力」「高い入居率」を誇る総合力で、常に前進を続けています。鉄筋コンクリート造・重量鉄骨・軽量鉄骨・木造2×4等、多彩な商品構成であらゆるオーナーのニーズに応えます。 ■事業所数: 主要都市を中心に23支店(東京・中野坂上・調布・横浜・川崎・藤沢・埼玉・千葉・柏・大阪・大阪東・北大阪・堺・京都・滋賀・西宮・兵庫・姫路・福岡・名古屋) ■同社の強み: (1)業界No.1の実績 中心都市に特化したオーダーメイドかつハイグレードなマンションを強みとしており、「賃貸住宅に強い建設会社ランキング」14年連続全国No.1 (2)実績が裏付ける商品力 ものづくりの会社として創業しており、技術力があります。著名建築家、著名デザイナーとコラボしており、最先端のデザインマンション建築を目指しています。 (3)成長会社・無借金経営・優れた財務体質 【仕事内容】 ★今回の求人は障害者専用求人となります★ ■業務の詳細 アセットマネジメントにおける アクイジション、具体的には 自社開発プロジェクトのための収益用賃貸 マンション用地の仕入れ業務がメインです。 事業計画の策定、マーケティング戦略の立案 ・実行、一棟マンションの売却など ダイナミックな業務をお任せします。 ■配属部署について:  課長(1名)+課長代理(1名) +主任(2名)+一般(1名) ■勤務地 東日本本社 東京都千代田区神田淡路町1-3  ■募集理由 今期30%成長をとげ、 「建築着工数ランキング全国1位」の当社が グループ3、000億を目指すにあたり、 部門を拡大するため、人員の確保が必要と なりました。

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