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用地仕入れ

用地仕入

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜

雇用形態

正社員

用地仕入をお任せします。 【具体的には】 ■マンション用地を中心とした土地仕入れに関する取引先との折衝・交渉。   過去の実績より土地所有者及び土地情報保有者から強い信頼を得ており、非常に多くの情報をご提供いただいております。   様々な経路から土地情報の持ち込みが多く、自ら取りに行かなくても集まってきます。   今までの経験を活かして活躍していただけます! ■配属先:開発事業部

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【大阪市/転勤無し】不動産開発職(幹部候補)

用地仕入

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: 不動産コンサルティング部新規立ち上げメンバーとして、下記の業務をお任せいたします。 (1)開発事業のマネージャー職: ・当社の開発事業は、社長の大澤のサポートのもと、開発候補となる農地や山林、溜池や広大地などの地権者を訪問し、開発における行政との折衝を行っています。 ・提携士業や外注業者と連携して、土地の仕入れから開発計画、役所や自治体との交渉、再販まで一貫して対応しているため、一生モノのノウハウを身に付けることができる環境です。 【不動産コンサルティングマスター資格保有者】には、開発部の責任者として大澤の右腕となり、利益を生み出す役割を期待しています。共に街の活性化を進めていきましょう。 (2)不動産特定事業業務管理者・機関投資家からの資金調達: ・共有不動産は金融機関からの担保評価が低く、物件を担保に融資を受けることが困難です。 ・また、開発造成資金の融資も難しいため、当社はこの問題を解決するためのパイオニアを目指しています。不特法免許を取得し、機関投資家から投資資金を集めることで、開発用地の仕入れから資金運用までを行っています。 ・現状の再販価格が5億~10億程度に対し、この事業の開始により再販価格が50億~100億規模の物件の開発を目標としています。このようにして、より大規模な開発を実現し、さらなる成長を目指しています。 【組織構成】 3名 (40代2名、20代子後半1名) 【当社で働く魅力】 (1)早く帰れる職場環境:成果主義の当社は、無駄な残業排除を推奨しており、18:30頃には退社しています。 (2)自分の考えや技術を、存分に発揮できる環境:上司は当社代表のみ。あなた自身の考えを直接実現することができます。 (3)成果に応じて給与が上がる:固定月給は前職給保障の上、成果に応じたインセンティブも支給されます。 【会社概要】 ◆同社は創業以来数々の実績を持つ、「事業用不動産」のコンサルティング会社です。土地の選定から始まり、土地買取りの交渉・開発・隣地買取りなど開業に至るまでをワンストップで支援しております。 同社では、今まで培ってきた開発造成のノウハウと「買い取る不動産屋」としての強みを活かし、事業主へ商業用テナント用地を誘致します。 【社長について】 …

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用地仕入

用地仕入

東京都 〒 163-1341 東京都新…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

東京23区内を中心にRC/1Rマンション、コンパクトマンション、アパートの用地仕入を担当します。具体的な業務は以下の通りです。 ・用地仕入…物件情報収集、査定、購入 ・商品企画…仕入れた用地の立地や環境を考慮し、設計担当(1級建築士)の者を中心に建築するマンションの企画

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マンション用地仕入れ/非管理職【総合職】

用地仕入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

新築マンションの用地仕入業務および事業計画業務全般に携わって頂きます。 【具体的な職務内容】 ◆新築マンション用地の仕入業務、事業計画において、立地調査・取得交渉・契約から商品企画・事業収支管理まで幅広く担当していただきます。 ◆土地情報の収集から、現地調査・マーケティング・事業化シミュレーション・条件交渉を行い、適正なプロジェクト用地を確保していく業務です。 何もない土地に建物やお客様の生活を創造するという壮大なストーリー作りを担います。 【募集背景】2~3名程の増員 【組織構成】企画開発部12名

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不動産企画営業※支店長候補※【大阪】

用地仕入

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■収益不動産買取再販を主担当としてお任せします。支店長候補での採用です。 不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を買取後にリフォームやリノベーションなどで付加価値向上につなげます。リーシング活動(賃貸営業)を行うことで高稼働物件に変え、収益性が高い物件を個人投資家や不動産売買仲介業者に情報を提供し販売しています。 取り扱っている物件は、一棟マンション、オフィスビル(収益用・実需用)を中心とした収益不動産で、大阪市内、阪神間、北摂を営業対象エリアで一棟あたり平均2.5億円で上限金額を10億円としています。 付随する業務として下記もお任せします。 ■収益不動産の売買契約業務 ・物件DD・売買契約書及び重要事項説明書の作成、確認 ・物件関連書類の作成、確認 ■販売(営業)企画・管理業務 ・保有物件プロジェクトマネジメント(仕入~商品化~販売一連の流れ) ・販売戦略(売却方針、プライシング、営業支援)等 ・販売資料作成(物件概要書、各種資料)など <経営理念> 1.私たちは安心という価値を提供し、社会に貢献します。 2.私たちは信用信頼を大切にし、私たちの関わるすべての人たちに感謝し喜びを分かち合います。 3.私たちは必要とされる存在であり続けるために、挑戦し続けます。 この理念に共感いただける方をお待ちしています。

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【非公開】1棟収益用不動産の仕入れ即戦力※大阪本社開発チーム

用地仕入

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜

雇用形態

正社員

※上場企業の非公開求人となるため、情報の取扱いにご注意ください※ 関西・東海エリアで盤石な基盤を持つ、マンションディベロッパーの同社が非公開で1棟収益用不動産(マンション)の仕入れが人材を募集しています。 【所属】開発企画室:20~30代中心に30名程度   ※入社後はプレイングマネージャーとしてご活躍頂く予定です。   

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不動産開発推進(用地取得・CRE戦略)/担当者向け

用地仕入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 以下業務を中心に、都市開発のプロジェクトに参画していただきます。 1.不動産の新規取得(用地取得) 2.大型複合開発プロジェクトの推進 3.既存物件の CRE 戦略 ※特に、1(用地取得)を中心に担っていただける方を募集します。 単に不動産を取得するのみならず、 取得後の開発推進までを想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。 【ミッション】 同社の用地取得の業務は物件ありきではなく、同社グループが基盤を有する 重点 7 エリア(札幌、東京、名古屋、京都、心斎橋、神戸、福岡)において、 大丸松坂屋や PARCO などとのグループシナジーの創出を目指し物件情報収集、経済性・遵法性調査、事業計画立案取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見て、どのようなアセットが最適かを想定しながら一連の業務に携わっていただきます。 【入社時に担っていただきたい主な仕事内容】 1.新規開発案件の開拓、開発事業推進体制の構築 (単独事業、共同事業、共同事業の場合のパートナー選定)、および 開発事業の推進 【募集背景】 同社は、デベロッパー専業会社として 2023 年3月に設立され、グループの収益の柱の一つとしての役割を担っていくことが期待されています。 今後、グループ保有資産の最有効活用の実施に加え、新たな事業用地の仕入れ・開発の推進による不動産事業利益の獲得に取り組んでいく必要があり、そのためのプロジェクトを推進していくスペシャリストを募集します。 【配属部署】 不動産戦略ユニット 開発部 【組織構成】11名 30~40代が中心/男性9名・女性2名/ 2チームに分かれており、各チームにマネージャー以下、4~5名在籍 ※外部からの新規取得とCRE戦略の2チームに大きくは分かれていますが、両業務に携わることも可能です。 ※ご担当いただく案件により週に 1 回程度、出張が発生する場合もございます 【働き方の魅力】 ・フルフレックス・リモート可能でWLBを整えながら業務の遂行が可能。 ・将来的には他部署への異動やジョブチェンジなどのご希望も可能。 【本ポジションの魅力】 ・7 大エリアの一等地にあるグループ資産を活用した大規模な開発プロジェクトの推進が可能です。 ・若手から再開発…

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【北海道】総合商社系デベロッパー(開発案件用地取得)

用地仕入

北海道札幌市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

収益不動産における用地取得における業務に従事いただきます。 【具体的には…】 収益不動産における開発用地の取得業務全般。対象となる収益不動産としては「商業施設(NSC)」「物流・工場」および「大規模な複合施設(オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となります。 単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながら用地取得業務に取り組んで頂きます。 物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。

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【総合職G】住宅部門用地取得担当者

用地仕入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

住宅部門にて開発するアセットの用地取得業務(条件に見合った物件情報の取得、取得金額の決定、物件取得)を担当していただきます。分譲マンション、賃貸マンション、戸建、シニア住宅、ホテル、区分所有建物等、幅広い商品を取り扱いますが、ご経験と適性に合わせて配属を検討します。また、用地取得後も計画や商品企画等にも携わり、様々な経験を積んでいくのが同社の開発業務の特徴ですので、将来の幹部候補として、専門領域を高め、マネジメントでの活躍も期待しています。 ☆★☆★☆★☆【同社の職制について】☆★☆★☆★☆ 同社では求める期待・役割により主に以下2種類の職制が ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに 表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)   ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり

株式会社LeTech

【東京】不動産開発営業(開発用地仕入~販売まで)

用地仕入

東京都 港区虎ノ門1−2−8 虎ノ門琴…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【東京】不動産開発営業(開発用地仕入~販売まで)」のポジションの求人です 不動産開発営業としてオフィスビル、ホテル、マンションなどの用地仕入れから、建設、販売まで一気通貫で業務をお任せします。入社後の早い段階から数億円のプロジェクトにも参画可能です。 開発業務のフローすべてに携わり、スキル、人脈も広がります。 【業務詳細】 ■開発用地の情報収集 ■不動産開発営業業者や仲介業者への営業活動 ■企画検討から用地購入(契約)■設計、工事、竣工過程のチェック ■建設完成後の販売 ※ノルマはございません。 ※多方面とコミュニケーションを図りながら情報収集して購入した用地をダイナミックに活用していくスケールの大きな業務です。入社後の早い段階から数億円のプロジェクトを任せてもらえることもあります。 【担当エリア】東京都内、神奈川県など 【組織構成】東日本営業部 10名

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【収益用不動産の仕入】超即戦力採用

用地仕入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜

雇用形態

正社員

投資用不動産の仕入ならびに開発業務を行っていただきます。 ※当社では物件を購入し、一度自社で保有しながら開発を行い、価値の最大化を図る商品として創造し、販売・運用までを行っております。 【具体的には】・仕入れ先の開拓、関係構築、情報収集、マーケット調査、契約対応、商品化までのプロジェクトリーダー業務など 【魅力】 ◆当社の仕入れポジションは、物件を仕入れるのみに終わらず、仕入れる物件(不動産)の持つ本来価値を見極め、どんな商品へと価値創造していくか、アイデアを自ら出して価値を最大化する商品を形にしていくまでを担当いただくポジションです。 ◆仕入れて終わりではなく、商品化にいたるまでの過程においてプロジェクトでの陣頭指揮をとり、他部署を巻き込みながらチームを進捗していく要の役割となります。◆取扱い物件単価は数十億規模となり、難易度も高い仕事になりますが、大きなやりがいやダイナミックさを実感できる仕事です。 【物件詳細】 ・首都圏メイン、オフィスビルや商業ビルを中心に、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を手掛けております。 ・首都圏が多くなっておりますが、エリアや用途に制限はありません。

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収益不動産再生事業部門※営業本部長候補【名古屋】

用地仕入

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■収益不動産買取再販を主担当としてお任せします。支店長候補での採用です。 不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を買取後にリフォームやリノベーションなどで付加価値向上につなげます。リーシング活動(賃貸営業)を行うことで高稼働物件に変え、収益性が高い物件を個人投資家や不動産売買仲介業者に情報を提供し販売しています。 取り扱っている物件は、一棟マンション、オフィスビル(収益用・実需用)を中心とした収益不動産で、大阪市内、阪神間、北摂を営業対象エリアで一棟あたり平均2.5億円で上限金額を10億円としています。 付随する業務として下記もお任せします。 ■収益不動産の売買契約業務 ・物件DD・売買契約書及び重要事項説明書の作成、確認 ・物件関連書類の作成、確認 ■販売(営業)企画・管理業務 ・保有物件プロジェクトマネジメント(仕入~商品化~販売一連の流れ) ・販売戦略(売却方針、プライシング、営業支援)等 ・販売資料作成(物件概要書、各種資料)など <経営理念> 1.私たちは安心という価値を提供し、社会に貢献します。 2.私たちは信用信頼を大切にし、私たちの関わるすべての人たちに感謝し喜びを分かち合います。 3.私たちは必要とされる存在であり続けるために、挑戦し続けます。 この理念に共感いただける方をお待ちしています。

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【用地仕入れ】リーダー/東証グロース上場/安定基盤決済がスピーディな環境

用地仕入

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに平均1.5億円の住宅用地の仕入れ業務をお任せします。 今後は1~4億円程度の案件も予定しています。 チーム制を採用しており、サポート体制が整っている環境です。 【社風】 月1回程度のペースで不動産に関する基礎知識や関連する金融、法令、税金等の勉強会、ミーティング、拠点間での情報共有等を実施しており知識やスキルを身に付けることが自可能。 【配属先】 入社後すぐ当社100%子会社の株式会社グランデに出向 戸建事業部/開発営業部 【働き方】 1日の平均残業時間は1.5~2時間程度。 夏季休暇や年末年始休暇は連続8日間の取得が可能。 【魅力】 東証グロース市場に上場しておりベンチャー気質ではあるが安定基盤。 価格交渉の際にも金額を大きく出すことができると共に、社内決済がスピーディーなためストレスなく仕入れやすい環境が整っている。 また毎年1~2万円ほど固定給が上がるため歩合給だけの不安定さは無し。 確定利益の3~5%の歩合支給で、高級住宅街が対象エリアのため歩合のインパクトも大きくなるのが魅力。 連休も充実◎

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不動産開発事業 用地仕入れ 課長候補 ※ソニーG

用地仕入

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1200万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・用地仕入れ 都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。 豊富な経験を持つ少人数による開発事業を行っているため、迅速な意思決定はもちろんのこと、開発用地の仕入れだけでなく、商品企画、建物プランの立案、建築計画、売却までを経験することが可能で、仕入れから売却までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。 マネジメント職においては、開発事業のマネジメント、部下育成のみならず、弊社の開発事業における中長期計画の立案・策定・実行、開発事業における新規不動産テックの検討・導入など、幅広い領域での活躍を期待します。 【募集背景】 当社は、2022年4月より東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、不動産開発事業の業務を拡大。それに伴い、自社開発の賃貸マンションブランド”AIFLAT”事業を中心としたレジデンス、オフィス、ホテル、商業施設等の用地仕入れ業務を担う人材を必要とするため。 【組織構成】 10名 【求める人物像】 ・ディベロッパーにて、土地仕入れ業務を経験している方 ・仲介会社、ゼネコンにて事業用不動産の売買・仲介業務を経験している方 ・当社の開発事業推進の中核を担う存在になり得る方

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事業開発部(ホテル開発事業)

用地仕入

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

2030年までに26件のホテル出店を目指しており、ホテル用地やMC・ML案件の新規開拓がメインのポジションとなります。 進行中の案件については入社のタイミングによって携わるフェーズは異なりますが、 現時点では新規開拓をメインに業務を行っていただく方を募集しております。 【業務内容】 ■新規ホテル、ウェディング用地仕入を始めとした事業(不動産)開発等を行って頂きます。 ・ディベロッパー・不動産や銀行などあらゆるネットワークから不動産情報を収集する ・ 候補用地の与件を全てリサーチする。 ・ 諸条件に関してよりベネフィットの高い条件交渉をする。 ■ 新規ホテル事業(候補)の事業スキーム企画、投資コスト算出。 ・ 新規候補用地、MC契約に対する事業スキームを企画・提案する。 ・ 新規候補用地に対する事業全体イメージを描き、投資コストを算出する。 ・ 新規事業に対する運営イメージを描き、社内リソースと協議し、想定予算シミュレーションを作成する。 ■ 経営陣の意思決定に対する情報収集・プレゼンテーション協議実施 ・ 経営会議などの意思決定の会議体に向けて、必要資料・情報をまとめる。 ・ 社内意思を受け、相手との交渉・協議を実施する。 3:人物像 ■コミュニケーションに長け、ネットワークづくりが得意な方。(社外・社内問わず) ■ オシャレやセンスの感覚が解る方。 ■ しっかりと論理的思考とコミュニケーションが取れる方。 ■ 積極性と行動力があり、新しいことに挑戦することに貪欲に努力できる方。 ■明るく、元気溌剌とした方なら尚良しストレス耐性のある方。

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営業(ベテラン)

用地仕入

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1000万円〜

雇用形態

正社員

同社の事業用不動産を中心として物件の仕入れ(アクイジ)の即戦力としてご活躍を頂きます。 【具体的な業務】 ・物件情報収集:売買仲介会社や信託銀行等と密にコンタクトを取る中で信頼関係を築き、優良な物件情報を入手していきます。 ・調査、判断:入手した物件情報の立地や利回りといった条件面を調査し、資産運用に有効な物件はどうかを判断します。 ・仕入れ:販売の際に必要な物件資料を作成するため、情報を収集します。 ・売却:こちらも売買仲介会社等に依頼し物件の売却を行っていきます。 【採用背景】 2011年の創業から築き上げてきた信用力、多彩な経験と高い視座を持った人材による不動産仕入れ力、更に他社に類を見ない圧倒的なスピード感のある資金調達により不動産投資という分野において確実に成長をしてきました。 2024年2月に不動産投資クラウドファンディングを運営する会社、融資型クラウドファンディングを運営する会社と業務提携を行いました。 2026年度には2サービスの累計調達実績で1500億円、累計投資家登録数15万人を到達目標に掲げ、国内最大級の資金調達の有するクラウドファンディングサービスへと発展させていきます。 当社においては、不動産仕入れの更なる強化、自社開発事業の拡大、管理部門の強化のため、各部門の増員募集をします。 ■社風 組織がフラットで経営陣や上司との距離も近く、自身の考えや意見を積極的に発信出来る環境のため、やりがいを感じやすい点が非常に魅力です。 また、1人1人の社員が裁量をもって自由に仕事を進められる環境です。 ■働き方 年間休日128日で土日休祝休みで残業20時間以内と非常に働きやすい環境です。 また社員のほとんどが私服で勤務しております。 会社として時差出勤を推進しており、出社時間や退社時間は柔軟に調整できます。 残業もほぼなく休日もしっかり取れ、離職率も低く、好待遇な環境です。 【当職種の魅力】 当職種の社員の平均年収は4,082万円です。(※インセンティブを含む平均年収です) 経験年数や年齢に関わらず、成果に応じて評価される仕組みとなっており、 ご自身のスキルや実績に応じた報酬を得ることができます。 また当職種に業務従事する社員の平均年齢は38歳で、若手から中堅まで幅広い世代の社員が活躍して…

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【東京】用地開発仕入れ/責任者候補/1000~2000万円/土日祝休み/不動産ベンチャー

用地仕入

東京本社 東京都港区港南 受動喫煙対…

1000万円〜

雇用形態

正社員

■用地開発仕入れ(責任者候補) 同社は「不動産×テクノロジー」で急成長するベンチャー企業です。 設立8年で売上約200億円を突破し、2026年のIPO(株式上場)を 目指して準備中です。 立地・建物の設計・高さ制限等の知識をベースにした用地仕入れ等の 査定・収益予測・決済から、仲介・売買の見極めまで、メンバーを リードしながら進めてください。 【裁量大きく事業を動かす】 ◎意思決定もスピーディ:相談相手は代表です。 億をこえるような決済の場合は代表に直接相談しつつ、自ら決済を することができます。自社ブランドのワンルームマンションで 数億円~10億円規模の用地仕入れも多く、責任と同時にダイナミックな 醍醐味が待っています。 【同社の特徴】 平均年齢28歳と若い組織ながら、20代で億単位の予算を動かす実力派メンバーがそろい、 入社1年で部長を輩出するほどスピード感ある成長環境が特徴です。 社員一人ひとりに大きな裁量権が与えられ、1秒でも早い意思決定を重視する 文化のもと、失敗を恐れず大胆なチャレンジが評価される社風です。 管理番号:29437

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【用地仕入れ】自社ブランドマンション「RELUXIA」土日祝休/インセン有

用地仕入

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800万円〜

雇用形態

正社員

自社ブランドマンションの用地の仕入れをお任せします。シンプルなデザインで作っていますが、差別化を図るためIoT物件という技術的な面で差別化をしています。 【職務内容】 ■エリアは、東京23区・都下・横浜・川崎が中心となります。 ■物件(ワンルーム中心)の情報収集/調査・入札価格、購入価格の算定 ■立地条件や周辺環境、周辺地価などの現地調査・開発の企画/立案など ◎駅から近いという所は当然、住みやすい住環境を考慮して、周りの建物はどういったものが建っているか、懸念材料が無いのかという所は必ず見て自分の足で現地を見て確認します。 【魅力】 ◆平均残業10時間! ◆年間休日122日!完全週休2日制で休日出勤はございません。 ◆社内イベントや社員旅行など、社内での交流も活発です。 ◆成果がしっかり給与に反映されます。 WLBも重視して会社全体で働きやすい職場づくりを推進しています。 【組織構成】 ◆開発企画部(15名程度) うち中古マンション仕入れ:4名、用地仕入れ:2名、施工管理:3名

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不動産仕入れ開発【マネージャー候補】

用地仕入

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1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 主に都心部の収益不動産用地や物件等の仕入を行っていただきます。 合わせて商品企画やリーシング、物件売却にも関わって頂き、事業全体のプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。路地裏商業施設や高級賃貸マンション、デザイン性の高いオフィスビルなど、該当する物件や敷地の規模、場所や周辺マーケットの立地状況をもとに、カテゴリーに関係なく収益の最大化を図ることのできる事業を企画開発して頂きます。 【組織構成】 配属となる部署は10名程在籍しております。事業部長1名、開発メンバー6名(20代~40代)、事務複数名という構成です。 ほとんどのメンバーが中途採用で入社した社員のため、それぞれがこれまでの経験や人脈をフルに生かして活躍いしています。 【働き方】 少数の社員で高収益の事業を展開し拡大していくため、生産性と効率性の高い働き方を推奨しています。 【量】を追うのではなく、収益性を上げるための【企画】と【アイデア】にこだわるため、フリーアドレスの事務所にて法務や技術担当者とも自由に意見交換ができる環境としています。 【オススメポイン】 同社について:同社は株式会社LAホールディングス(グロース上場)グループの中核企業で不動産開発を手掛ける会社です。社員数は50人未満ではありますが、新築マンションや高価格帯に特化したプレミアムリノベーションマンションの開発、都心一等地における都市型商業施設や長期滞在型ホテルの開発など、幅広い分野で多様な開発を手掛けております。『量』より『アイデア』と『質』にこだわっております。 安定性:幹部には銀行出身者もおり、M&Aや事業分析など様々な分野でのプロフェッショナルが在籍しています。 また、再生不動産・新築・賃貸・証券化事業等幅広い事業を手掛けており、少数先鋭で年商120憶を売り上げているグロース上場企業グループの中核企業です。 ▽充実した福利厚生:従業員の働きやすい環境も整備されております。特徴的なところでは本社内にトレーニングルームを完備し、専任トレーナーによるパーソナルレッスンを週に3回実施しています。

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不動産開発推進(用地取得・CRE戦略)/リーダー向け

用地仕入

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900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 以下業務を中心に、都市開発のプロジェクトに参画していただきます。 1.不動産の新規取得(用地取得) 2.大型複合開発プロジェクトの推進 3.既存物件の CRE 戦略 ※特に、1(用地取得)を中心に担っていただける方を募集します。 単に不動産を取得するのみならず、 取得後の開発推進までを想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。 【入社時に担っていただきたい主な仕事内容】 1.新規開発案件の開拓、開発事業推進体制の構築 (単独事業、共同事業、共同事業の場合のパートナー選定)、および 開発事業の推進 【募集背景】 同社は、デベロッパー専業会社として 2023 年3月に設立され、グループの収益の柱の一つとしての役割を担っていくことが期待されています。 今後、グループ保有資産の最有効活用の実施に加え、新たな事業用地の仕入れ・開発の推進による不動産事業利益の獲得に取り組んでいく必要があり、そのためのプロジェクトを推進していくスペシャリストを募集します。 【配属部署】 不動産戦略ユニット 開発部 【組織構成】11名 30~40代が中心/男性9名・女性2名/ 2チームに分かれており、各チームにマネージャー以下、4~5名在籍 ※外部からの新規取得とCRE戦略の2チームに大きくは分かれていますが、両業務に携わることも可能です。 ※ご担当いただく案件により週に 1 回程度、出張が発生する場合もございます 【働き方の魅力】 ・フルフレックス・リモート可能でWLBを整えながら業務の遂行が可能。 ・将来的には他部署への異動やジョブチェンジなどのご希望も可能。 【本ポジションの魅力】 ・7 大エリアの一等地にあるグループ資産を活用した大規模な開発プロジェクトの推進が可能です。 ・若手から再開発などの大きなプロジェクトに裁量を持って携わることが可能。 ・プロジェクトの手触り感があり、他デベロッパー以上に成長できる機会があります。 【案件例】 <開発中物件>2026年竣工予定 ・ザ・ランドマーク名古屋栄 ・心斎橋プロジェクト(仮称) <所有・運営物件>計33施設 ・上野フロンティアタワー  松坂屋上野店南館跡地に開発した商業施設とオフィスの複合ビル。 ・ZERO G…

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