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株式会社ハリマビステム

【秋葉原】プロパティマネジメント※ビル・マンション等／転勤なし／土日祝休／年休120日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

東京本部住所：東京都台東区浅草橋5-…

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450万円〜799万円

正社員

【東証スタンダード上場／半世紀以上の歴史のある企業／福利厚生充実◎／社員年間平均有休取得日数：8,9日】当社が管理するオフィスビル、マンション、公共施設、医療施設、商業施設などさまざまな物件において、ビルオーナー様の資産価値向上に繋がる各種サポートを担当します。またテナント様も含めた様々な顧客サービスに係る一連のビルマネジメント業務を担当します。 ■詳細業務：・営業窓口業務：ビルオーナーをはじめとする顧客の窓口として、運用や修繕についての提案を行います。要望のヒアリングから、提案書・見積書・契約書の作成、社内決済、報告書の提出など、顧客サービスに係る一連の業務を担当します。・ビルマネジメント業務：人件費や維持費など、運用コストを見極めた的確な予算管理を行い、利益を導き出すいわば経営者的な視点から最適なビルマネジメントを行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社員寮完備：エアコン完備のルームシェアタイプまたはワンルームタイプの社員寮を首都圏に合わせて20ヶ所以上用意しています。安価な家賃で利用でき、通勤にも便利な立地で安心して生活できます。（自宅から通勤不可で独身の方対象） ■福利厚生充実：職場の仲間や家族との団らん・リフレッシュに利用できる会員制リゾートホテルなどの福利厚生施設が熱海、箱根、伊豆、草津、軽井沢など計12か所が安価で利用できます。また、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、入学祝金などの慶弔金および見舞金や、親睦会やクラブ活動の補助金が支給されます。 ■同社について：同社は、首都圏を基盤に2000以上の建物・施設を管理する総合建物管理（ビルメンテナンス）企業です。独立系企業として系列にとらわれず、マンション・オフィスビル・学校施設・病院・競技場など幅広いフィールドで高い技術力、提案力、コスト競争力を発揮しています。変更の範囲：本文参照

株式会社第一ビルディング

【不動産経験者歓迎】プロパティマネジメント（オフィス）※定年まで社宅制度利用可能／土日祝休【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

1＞全国各拠点への配属想定住所：東…

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450万円〜899万円

正社員

〜オフィスビルPMのリーディングカンパニー／7時間勤務・法定外は月20〜30時間程度／土日祝休／フレックスタイム／定年まで社宅制度が利用可能と福利厚生充実〜同社が受託管理するオフィス・複合型ビルのプロパティマネジメントをご担当頂きます。具体的にはテナント募集・管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を担当いただきます。 ■業務例：・オフィスに入居いただくテナント企業の誘致・年間の管理計画策定や業務報告書の内容確認、委託会社との連携といった日常運営・中長期修繕計画策定や施工内容の確認といった工事管理・収支予算立案や決算数値についてのオーナー報告といった収支管理・保険の募集活動（年数回のグループ会社への団体傷害保険の紹介と手続きのサポート） ■業務の特徴：・担当物件についてはテナント管理やリーシングだけではなく、工事計画や設備管理等の技術的な業務も対応いただきます。ビルをトータルでマネジメントできるため、裁量も大きく不動産管理に関する幅広いスキルを身に着けることができます。・業務範囲が広い分、多くの物件を担当するのではなく、3〜5棟程度（テナント約20社）の物件を責任をもって担当いただきます。・第一生命の物件だけではなく、多くの上場リート物件の管理、また物件の種類に限らず建替えや再開発案件もあるなど、案件の種類も豊富で多くの経験を積める環境です。 ■入社後のフォロー体制：入社2ヵ月後の電話連絡や年1回の人事面談、研修など、フォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。また若手中心の勉強会を実施したり、６０種類の資格通信教育があります。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。 ■働き方／福利厚生：土日祝日休み、休日出勤は一切なし、所定労働時間は7時間で平均残業時間は20~30時間と圧倒的な働きやすさがございます。そのため平均勤続年数は16.2年と業界の中でも非常に高い水準です。また社宅制度は定年まで利用可能と非常に手厚い福利厚生となっています。 ■当社の魅力：同社は約70年にわたり、第一生命が所有するオフィスビルや複合施設、ファンド物件を中心にプロパティマネジメント事業を展開している業界のリーディングカンパニーであり、全国42拠点で各地の受託ビルに密着した運営体制を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

パナソニックホームズ株式会社

【東京都/新宿区】大型自社物件の設計・監理/月平均残業20H程度/年間休日127日(土日祝)【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-…

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600万円〜999万円

正社員

■職務内容：・分譲マンション、賃貸マンション、ホテル、商業施設等、大型物件の設計業務管理をお任せします。・当社のデベロップメント事業部門の設計士として、主にＲＣ造の大型建築物の開発において、基本構想の企画から外部設計事務所の管理、全設計プロセスの終了まで、プロジェクト全体の設計業務を統括・管理頂きます。【変更の範囲：会社の定める当社業務全般】 ■担当業務について・現在、設計業務に関しては適時アウトソースも活用しながら効率的に業務を行っていますが、専門家として設計業務の管理運営を行っていただきます。・ディベロッパー事業における設計の専門家として個別の物件の設計管理業務は勿論、今後の当社設計部門の強化について後進育成等、大きな役割を果たしていただくことを期待しています。 ■職務内容の詳細：・新規案件検討時のボリューム図面作成・確認（設計会社との折衝）・中高層建築物（集合住宅・商業施設等/RC造・Ｓ造）における企画・設計業務（企画・詳細設計、施工会社折衝、コスト精査、テナント工事の図面精査）・設計事務所・施工会社との企画・設計図面の協議・調整・既築物件購入時の物件デューデリジェンス（遵法性確認、是正案作成・確認）・既存案件のリニューアル、リノベーション、リファイニング計画の策定・その他、後進の育成、指導 ■募集背景について：・主力事業の建築請負事業の拡大は勿論、資産家向けのより高価格帯の商品や資産活用、介護関連など、これからさらにニーズが拡大する市場への新商品も次々と開発、投入し事業拡大を続けています。・また、数年前から開始した海外への事業展開についても順調にプロジェクトが進行しており、実際にアジア各国での販売や開発計画が進行しており、これに伴い海外子会社の社数なども増加中です。・その中でも、特にデベロッパー事業については重要な成長ドライバーに位置づけられています。特に総合デベロッパー事業については実際にここ数年で大きなプロジェクトをいくつも成功させ、順調に事業拡大が行われており、今後も特に注目される成長事業の一つとして、より急速な強化と成長が期待されています。 [従事すべき業務の変更の範囲]　会社の定める当社業務全般 [就業場所の変更の範囲] 会社の定める事業所変更の範囲：本文参照

関電ファシリティーズ株式会社

【大阪】プロパティマネジメント・エンジニア◆経験者歓迎／年休122日／関電グループ／残業20h程◆【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

プロパティマネジメント事業部住所：大…

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350万円〜599万円

正社員

不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営を行うにて、下記業務をお任せします。【エンジニア職】ビルや商業施設などの建物のプロパティマネジメント委託を受け、その物件の経営や管理、運営の代行を行う業務になります。 ■具体的には：（1）BM会社が行う設備・警備・清掃業務の管理監督（2）BM業務の仕様・委託費の見直し（3）省エネ提案（LED・空調など）、エネルギー管理、業務改善提案（4）工事管理業務（修繕計画・年次計画立案・工事実施・進捗管理、テナント退去時原状回復工事、不具合是正・小修繕）（5）各種オーナー事務代行（6）プロパティーマネージャー、リーシンググループと連携したテナント対応 ※物件比率…オフィスビル7割、その他3割（商業施設・物流施設・ホテル） ■ポジションの魅力：・関電グループ、関電不動産開発の子会社として安定した経営基盤と、きっちり整った労働環境があります。長期的に安定して就業可能です。・不動産管理業務の中でも上流で仕事に関わることができ、関係各所のマネジメントを行う責任感と高いスキルを身につけることが可能です。今後さらに事業領域の拡大を目指していくポジションです。 ■組織構成：エンジニアリング担当6名（20代 0名、30代 1名、40代 2名、50代 2名、60代 1名）。 ■職場環境：年間休日122日、休日出勤の際の振替制度など、ワークライフバランスへの配慮がなされた働きやすい環境です。また、電気や設備など分野ごとの段階別研修があり、資格取得支援が充実。現在、社員の保有する資格数は延べ9，000以上で、各分野のプロフェッショナルとして活躍しています。指定資格を取得すると資格手当が積み上がる制度があり、その上限額もありません。 ■当社の特徴：関西電力グループの建物総合管理会社です。「関電ビルマネジメント」と、パナソニックの流れを汲む「MIDファシリティマネジメント」が2016年に合併し、現在の社名となりました。グループ企業の施設を中心に管理することで、安定的に受注を獲得しています。関西を中心に東京・福岡などに拠点を有し、全国に事業を展開。東日本では特に物流施設の案件が増加しています。

株式会社シーイーテック

【東京】管工事施工管理◆伊藤忠・名鉄グループ/ヤナセ、いすゞ自動車の店舗、整備工場案件/土日祝休◆【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都中央区日本橋人形町1…

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650万円〜999万円

正社員

〜伊藤忠・名鉄グループの安定基盤/100％元請け/土日祝休・長期出張無し/福利厚生充実/離職率3％/長く働くことのできる環境〜 ■業務内容当社は店舗・商業施設・ビル・ホテル・工場・倉庫・物流施設などの建物や生産設備の保守管理、リニューアル工事を行っております。今回の募集では管工事の施工管理をご担当頂きます。案件はヤナセ、いすゞ自動車の店舗、整備工場の案件が中心となります。発注元や社内の技術者、工事の規模が大きい場合は協力企業との調整も行いながら、施工の計画や現場での工程の管理、資材や予算の管理などを実施いただきます。 ■働き方・土日祝休み、年間休日は120日以上となります。休日出勤の場合は平日に振替を取得いただきます。現在全社で働き方改善に取り組んでいます。・残業は月30時間程度で、元請け企業のため、自分たちでスケジュールを管理することが出来ます。・業務書類に関しては一部WEB決済も進み、勤怠、残業申請類はWEB上で完結できるようになり、業務の効率化が進んでいます。 ■残業抑制への取り組み 2023年度より時間外管理を実施しており、技術者の月平均残業は26時間でした。月残業が20時間以上(以降10時間ごとに)になると、ワーニングメールを送り、上長と連携しながら、個別で残業をなくしていくための業務の相談をしています。全社として働き方の改善に取り組んでいます。 ■スキルアップについて親会社の中説エンジン株式会社の研修プログラムに参加することができます(現地での実技研修、eラーニングなど)。 ■当社の魅力・伊藤忠・名鉄グループを中心にした保守・工事を主体としているため、安定した環境で働くことができます。・建築・電気・管各々の技術者がおり、お客様の全ての要望に応えられる体制があります。・お客様を長く担当することで、関係構築ができやりがいを感じられます。・「アクティブメンテナンス」という新しい考え方で、施設の安全性や快適性を維持・向上させるため、適切なタイミングと内容のリニューアル工事を提案しています。 ■施行実績事務所ビル、店舗、商業施設、ホテル、・食品工場、大手自動車会社の販社／整備工場、冷凍／冷蔵倉庫等変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トータルメディア開発研究所　※TOPPANグループ

【梅田】内装施工管理◆大阪・梅田駅最寄/ミュージアム空間作り/賞与実績4.8ヵ月分／TOPPANGr【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

大阪事務所住所：大阪府大阪市北区大深…

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450万円〜799万円

正社員

〜カップヌードルミュージアムや鉄道博物館等実績多数！／資格を活かして空間づくりしませんか？／賞与実績4.8ヵ月／有給取得率ほぼ100%／リモート・直行直帰可能／TOPPANグループで安定性◎／エンドユーザーが良く見えるお仕事でやりがいあり！〜 ★このポジションの魅力★ 当社で担当するプロジェクトに関して、施工のみならず制作に関わる様々な工程に携わることができます！また、扱うアセットも博物館やミュージアムが多く新たなアセットに挑戦することができます！資格や経験を活かし新たな経験を積んでいくことができるポジションです。 ■業務内容：博物館、科学館などの公共文化事業やカップヌードルミュージアム等の企業文化事業の各プロジェクトにおける施設デイレクション業務、施工監理業務をお任せします。展示空間内のコンテンツの選定、ソフト開発から制作・品質管理といった業務もあります。 ※実績紹介：https://www.totalmedia.co.jp/task/ ■業務詳細：・プロデューサーを中心に各専門家、施設ディレクターとチームで連携して業務を推進します。展示物の企画が実現できるかの図面修正や現場調整を行い、担当業者の選定、制作全体の監理、品質管理、積算業務、アフターサポート等を実施。企画を映像や建造物、解説を元に表現し、どのように伝えていくかの詳細を全体調整いただくポジションです。・現場での監理・検査業務もありますが、基本的に事務所にて業務に従事します。年間で5〜6案件程担当いただく予定です。 ※工期は2週間〜1年程度で資格 ■資格取得に向けた環境：・資格取得の奨励金： ∟1級の資格を取得した場合だと約10万円の奨励金が出ます。・資格取得に向けた学校の学費： ∟受講費の最大上限30万円の補助があります。（独学の場合には書籍代を全額負担いたします） ■当社の魅力： TOPPANグループ企業の一員として、数多くの企業文化施設や公共文化施設の開発と運営に携わってきました。官公庁や自治体など公的機関との取引も多く、TOPPANホールディングス株式会社100％出資のグルーブ会社として、多様な顧客と技術力持つことで高い信頼性を保ち、安定した経営基盤を誇ります。

株式会社東急コミュニティー

【用賀・本社】ＣＭ業務／ビル設備改修の計画策定・監理◆東急G／施工管理など現場経験者歓迎／土日祝休【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都世田谷区用賀4-10…

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400万円〜649万円

正社員

〜コンストラクション業務をお任せ／残業28h程・年休123日と働き易い／東急G・総合不動産管理のリーディングカンパニー／設備知見ｘ現場経験を活かしてキャリアＵＰ可能〜 ■業務内容：当社が管理するビルの設備工事におけるコンストラクションマネジメントをお任せいたします。＜業務詳細＞・改修工事・資産価値向上工事の提案・工事監修・工事予算編成への参画・建物の劣化診断・中長期修繕計画の策定・テナント入退去時の工事監理等・その他所属部署からの指示事項 ※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。 ■豊富な管理実績有／幅広いアセットに携われる：ビル事業(複合施設、オフィスビル、商業施設、ホテル、スポーツ施設、教育施設、文化施設、その他) ・グループ全体…1,656件　※管理受注比率：東急グループ17.5％、グループ外82.5％・当社単体…1,335件・ビル・施設指定管理者…54件・PFI事業…33件 (2023年3月末時点) ■求人の魅力・管理を受託しており、元請けとなるため、裁量大きく大規模改修に携わっていただけます。現場経験を活かしてキャリアUPしたい方にもおすすめです。・業界トップクラスの「事業規模・実績」当社の事業規模・管理実績は、マンション約86万戸、ビル約1,600棟。これは、マンション・ビル共に業界でもトップクラスです。東急グループ以外にも公共施設やスタジアムをはじめ、ビジネスの場を広げています。・社員の「働きやすさ」を重視！ 1時間ごとに取得可能な時間単位年休（有給）やフレックスタイム制度の導入をはじめ、時代が変化する中で、ワークライフバランスの充実を実現できるを仕組みづくりを行っています。また、「ハタラクエール」の認定や、LGBTQへの取組みに関する評価指標である「PRIDE指標」において最高位の「ゴールド」を受賞したりなど、社員の働きやすさの向上にむけ、積極的に取組んでいます。

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【東京】構造物の建設コンサルタント※大手建設総合コンサル／資格取得支援◎／年休125日／土日祝休み【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

関東支社住所：東京都渋谷区本町3-1…

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600万円〜1000万円

正社員

〜レインボーブリッジも手掛けた橋梁・構造関連、海外事業に強みを持つ、総合建設コンサル企業／社員のワークライフバランスを重視〜新設の鋼橋やPC・RC橋の橋梁計画、鋼橋・PC橋・下部工・基礎工の詳細設計、架設、施工計画を行います。 ■業務内容：既設構造物の保全業務（橋梁点検・診断・補修・補強の計画・調査・詳細設計）や、橋梁長寿命化修繕計画策定などアセットマネジメント業務を行います。・新設鋼橋・PC橋・下部工・基礎工の詳細設計…国、自治体、高速道路会社、民間、海外事業支援（グループ企業連携）・既設構造物（鋼橋・PC橋・下部工・基礎工）の補修・補強設計…国、自治体、高速道路会社、民間・アセットマネジメント…自治体等へ企画提案による受注拡大・新技術（DX、BIM/CIM、AIなど）の積極的活用提案【変更の範囲：会社の定める業務】 ■資格手当について：当社では資格取得を推奨しています。資格ごとにランク付けをし、それに応じた手当を支給。また資格の難易度によっては取得祝い金として50,000円〜300,000円の支給もあり、自己成長の機会を求める方にはピッタリの環境です。 ■働き方支援制度：・多様な働き方勤務制度：自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度・ノー残業デー：建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛・地域限定社員制度：家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度・ライフサポートフレックス：育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度 ■人材育成制度：社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。・キャリア人材育成研修（入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム）・階層別研修（マネジメント力向上：新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修）・プロジェクトマネジメント研修・分野別研修（専門力向上）変更の範囲：本文参照

ＮＥＣファシリティーズ株式会社

【富山】設備施工管理（リノベーション）※働き方を改善したい方へ/残業月30時間/年休127日【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

中部支社（富山）住所：富山県富山市八…

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550万円〜899万円

正社員

【完全週休二日制(土日祝)/年間休日127日/ＮＥＣグループの安定基盤/研修制度も充実し資格取得も可能/資格取得時には奨励金あり】 ■職務内容：オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、施工管理業務（計画から施工管理、アフターフォローまで）を担当します。 ■当社における施工管理とは：当社は効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。当社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルです。ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画〜業者マネジメント〜竣工引き渡し〜アフターフォローまで上流工程でリードしていきます。専門分野である電気分野だけでなく、建築・設備分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。 ■NECファシリティーズ株式会社とは：当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リアス

【東京/家賃補助有】環境施設リニューアル工事の施工管理◆土日祝休/転勤なし/東証一部上場企業G【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都北区王子1-12-4…

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550万円〜699万円

正社員

【独身者4万円、有世帯者には8万円〜家賃補助制度有/資格取得補助制度、報奨金有/転勤なし/若手活躍中！現場は二人以上で担当/土日祝休み/年間休日120日/書類作成スタッフがいるので業務軽減】 ■業務概要・建設事業分野の基礎地盤・土壌環境・環境エネルギー施設等のＣ＆Ｃ（コンサルティング＆コンストラクション）を行う当社にて環境施設（ごみ処理場など）リニューアル工事の施工管理をお任せします。【変更の範囲：無】 ■具体的には・工程管理、写真撮影・安全関係書類作成、報告書作成・顧客との打ち合わせ ※ゼネコンなどの民間企業から仕事の依頼を受けております。 ※工期目安：2年〜3年程度 ※夜間工事はありませんので、ご安心ください。 ※4月より書類作成スタッフがいるので書類作成の業務負担が軽減されます。 ■担当エリア・対応する現場は関東県内となります。基本的に出張はありません。・普段の移動手段はレンタカーや電車を利用頂きます。直行直帰も可能です。・担当エリアが通えない範囲の場合は、ウィークリーマンションや短期的にビジネスホテルへの宿泊となります。 ■入社後／キャリアパス・入社後は社内システムなどの研修後、OJTにて先輩社員のもと業務を覚えて頂きます。まずは先輩につきながら経験に応じた業務をお任せしていきます。将来的には施工管理技士1級の資格を取得頂きます。試験に合格した場合、受験費用は全額会社負担となりますのでご安心ください。また、合格時に報奨金も支給致します。 ■組織構成・建築部に配属されます。現在10名（20代7名、30代2名、50代1名）が在籍しています。若い方も多く活気溢れた部署になります。現場を一人で任せることはほとんどなく2人以上で担当となるため社員同士の交流も多くあります。 ■当社の魅力・東証プライム上場企業「株式会社福田組」のエンジニアリング事業部が「株式会社リアス」として新設分割した会社です。・建設事業分野の基礎地盤（土木）、環境施設（建築）、土壌環境（土木）に特化した会社です。各分野において業界をリードしています。・当社は社員を第一に考え、社員が安心して働けるよう福利厚生を充実させました。独身者には4万円、有世帯者には8万円〜の家賃補助制度があります。変更の範囲：本文参照

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

【伊藤忠G/所定労働7.5h】設計コンサル提案（オフィスビル大規模修繕など）◆土日祝休×残業30h程【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都中央区日本橋大伝馬町…

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500万円〜799万円

正社員

〜資格を活かして上流の提案業務に携われる◎働き方改善したい方へ／元請け×建物管理会社で就業環境改善へ／オーナーへの長期修繕計画提案やバリューアップ提案など〜 ■業務内容不動産オーナーに寄り添い、建物価値向上へ向け、主に建物のハード面におけるコンサルティング提案業務を行っていただきます。コンプライアンスを考慮しながら、提案を行っていただく業務で、専任の営業担当と一緒に業務を進め、技術的な側面からご提案等を行っていただきます。《担当案件例》・オフィスビルや商業施設、学生会館等、多岐にわたります《具体的な業務内容》・建築/修繕の設計監理、コンサルティング業務　長期修繕計画を作成し資産価値向上をサポートします・建物劣化診断業務、建築・設備の劣化診断、耐震診断・建物リニューアル、改善計画策定・デザイン提案、監修・内装監理業務・省エネ提案、助成金活用支援　等 ■組織構成マネジメントを行う課長を含め7〜9名のチームとなっており、幅広い年代の方が活躍されています。 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休みで、残業は最大30h程と働きやすい環境 ◎現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています ◎所定労働時間7.5時間、フレックス制度もありメリハリのある働き方が可能 ◎社長のことも「さん付け」で呼ぶ等、風通しの良い社風が特徴 ■同社の強み１）伊藤忠グループの総合力　投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能 2）不動産のトータルサポート　オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート 3）技術スタッフの内製化　管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能変更の範囲：会社の定める業務

株式会社第一ビルサービス

【広島市南区】県営住宅の管理・収納業務／未経験歓迎／残業ほぼなし／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

広島駅前事務所住所：広島県広島市南区…

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〜299万円

正社員

〜不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開／中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上！〜 ■仕事内容：県営住宅の管理・収納業務をお任せします。 ■職務詳細： ◇窓口対応業務・管理、収納業務・住宅の募集業務、緊急時の立会い・家賃の見直し業務、滞納督促（夜間を含む）・騒音など入居者トラブルの現地対応（ペーパードライバー不可） ◇事務作業・入居者からの申請書類の案内、受付・起案文書や入居者名簿の作成・専用管理システムへの入力作業 ◇電話対応・入居者等からの入電対応（問い合わせ、相談、クレームなど） ◇その他・窓口に来所できない入居者宅を訪問し、申請書提出の補助業務・安否確認対応（夜間、土日祝を含む ※当番制） ■職務の特徴：自治体からの委託により県営住宅の管理業務を行っているため、案件数などの安定感はもちろんのこと、自身の社会的意義を実感できるのも魅力の1つです。また、中途入社社員が多数活躍中です。 ■就業環境：現在、幅広い年齢層が活躍しています。ビルメンテナンス業界以外からの転職者がほとんどであるため、「やってみたい」という意欲があれば、どなたでも活躍できる環境です。 ■働く環境：《ワークライフバランスの実現》を目指しています ◇有給休暇の取得有給休暇の取得率は60％以上です。半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています。 ◇残業時間の削減必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません。残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます。 ■当社について：当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の基幹企業であり、ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を行っています。中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上です。不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業19社の強み”×“創業60年の歴史”が築き上げた【安定基盤】が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

アパルトマンエージェント株式会社

武庫之荘◆賃貸物件の管理《未経験入社9割｜教育研修◎》年休124／宅建手当3万／チームで頑張る！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

武庫之荘店住所：兵庫県尼崎市南武庫之…

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350万円〜449万円

正社員

＼不動産未経験も大歓迎！『日祝』＋シフト。連休も取れる・残業15h／ ◎20代30代コミュニケーション活発な社風 ◎宅建取得で毎月3万円の資格手当 ◎最初から知識や経験がある方はいません。未経験からでも大丈夫です！ ■仕事内容マンションやアパートなど、賃貸用不動産の管理をお任せします。《賃貸管理とは？》物件オーナー様に代わって、管理をお預かりしている物件の「管理/メンテナンス／入居者募集／入居者対応」などを行ない、オーナーと入居者の双方が満足のいく住環境を整えます！ ★一般呼称「プロパティマネジメント」「ＰＭ」等 ■具体的に仕事内容は… ◇入居募集・修繕工事手配・退去や解約精算等の対応 ◇入居者様からの問合せ対応(設備の不具合等) ◇物件オーナーに対する各種提案(必要なものをご提案) ◇管理戸数800前後／1人 ■入社後の流れ　★未経験でも安心★ ＯＪＴ。先輩同行し、業務上の知識・実務経験を積みながら、協力会社様との関係づくり・全体の業務の流れなどを基礎からきっちり学び、できることを増やします！全社的に中途も未経験入社の方が多いため馴染みやすい環境です◎ ■身につくスキル・個人のキャリアも重視しており、将来的に自身の特性に応じた業務を選択できます◎ ・特定の分野での経験を積むことでキャリアアップの道を明確にすることができます（例：資産管理のスペシャリスト等）・業務により分業化。担当業務に特化できるため、個々のスキル向上 ■緊急対応は？・お電話対応は、外注のコールセンターが1次対応・休日対応：緊急時のみ電話でのやり取りが一部発生する可能性あり ★メリハリつけられる環境がつくられています◎ ■配属先 18名(営業９、事務６、パート２名） 20代や30代前半社員複数名おり、みなさん明るくコミュニケーション活発◎ ■特徴社員同士の関わりを大切にしており、月一飲み会、定期的なBBQなどのイベントや取組みも多く、発言をし合える環境で風通しの良さ自信あり！ ■アパルトマンエージェントとは 1989年創業グループ（8社／約190名）の1社であり「法人向け」に不動産賃貸仲介、運営管理等を行っています。2012年創業ですが、グループ全体では創業30年以上で安定性◎ 変更の範囲：会社の定める業務

大和ハウス工業株式会社

【名古屋◇管理職】建築工事監理（サラカン）◆物流・商業等｜残業30H程｜フルフレックス【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産系その他

名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区…

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1000万円〜1000万円

正社員

〜家賃補助最大7割／50〜60代の入社実績あり／〜 ◎60歳一律役職定年の廃止で、65歳まで60歳到達時の年収を維持可 ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎年休123日・土日祝休／フルフレックス／PCログできっちり勤怠管理！4週8閉所で休日管理徹底◎ ■担当業務業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の工事監理を『発注者側の立場』で、またマネジメント業務もお任せします。 ◇2022年10月に立ち上げた新設部門／意見発信ウェルカムな環境です！ ◇ゼネコン・組織設計事務所・役所出身者など活躍中！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：【業務の流れ】・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか施主様の立場に立ち工事の監理・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認・書類作成は自宅作業が可能【対象物】商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンション、などの一般建築物【施主との打合せ】基本無し（報告はありますが、密な打合せなし）【内勤：外勤】5:5目安（基本内勤ですが、現場にて設計の方と打合せをする場合あり） ■はたらき方：★業界最大手として、コンプライアンス遵守★ ・年休123日・土日祝（積立有給あり）・在宅勤務可　※書類作成などは、ご自宅から可能・出張：担当の配属エリアにより、日帰りや1泊2日程度の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし ■充実&ユニークな福利厚生・住宅補助：年収とは別で、家賃の最大7割を負担・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ※その他サポートする制度多数！（福利厚生項目参照） ■キャリアパス：・当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施・学歴不問。経験と適切な評価で役職ＵＰ可能 ■配属地について・初任地の配属先は工事管理部門のある本社・支社の中から、居住地・希望を考慮の上決定・転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）ご用意しています。応募時に相談ください。変更の範囲：本文参照

まいばすけっと株式会社

【川崎市】まいばすけっとの内装施工監理（発注者）※基本土日休み・平均残業15.8h程度／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

★川崎事務所（新本社）住所：神奈川県…

￥

500万円〜699万円

正社員

〜イオングループの中核事業／2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大／多様なキャリアステップ有／住宅手当・子女教育手当等福利厚生充実〜 ※店舗数を毎年100店舗近く新規出店を増やしており業績拡大中！安定のイオングループ ※育休取得率100％！！月8〜10日の休日（基本土日休み）に加え、入社初年度から毎年20日間の休日付与/平均残業時間15.8時間と働きやすさ◎ ■業務内容：当社の新店店舗の施工管理業務(工程・品質・コスト・安全)のポジションとなります。新店候補物件の確認・調査・工事打合せ、成約済物件の工事段取り、工事進行中の工程管理、物件引渡しまで担当いただく予定です。【1週間の流れ】・月曜：終日ミーティング（本部、建設、設計、個別チーム）・火曜：新店竣工引渡し（目安として4件/週）・水曜：物件巡回（打合せ、現場調査、施工物件確認等）事務作業（見積書精査、発注）・木曜：物件巡回（打合せ、現場調査、施工物件確認等）事務作業（見積書精査、発注）・金曜：物件巡回（打合せ、現場調査、施工物件確認等）事務作業（見積書精査、発注） ■まいばすけっとの特徴：＜近い＞買い物をしたいと思った時に「まいばすけっと」と思い浮かべてもらうことを目標としています。1店舗の商圏は3分以内。まだ都内、神奈川県内においても家族／単身者が徒歩圏内で生鮮食品が買えるスーパーがないエリアがあるため1店舗の商圏は3分以内を基準に出店を進める予定です。＜安い＞グループの強みであるイオングループの商品調達網を駆使して、低価格で高品質なお値打ち商品を提供しています。＜きれい＞食品／日用品を扱うため、汚れにくい清潔な売場を保てるよう設備や運営方法を通じて清潔なお店づくりを目指しています。＜フレンドリィ＞お客さまにお店を出たあとでも心地よい気持ちでいただけるフレンドリィな接客を目指しています。＜全店直営の強み＞全店統一の品揃えが基本です。ただ、家族の多い住宅街の店舗、ビジネス街の店舗等によって商品構成は変えて対応しています。また品揃えやオペレーションが統一されているため最低限の人員で運営が可能であり、低価格での商品提供が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ライフポート西洋

【池袋／宅建お持ちの方】マンション管理アドバイザー◆育成体制・福利厚生充実／ノルマ無し／年休123日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

東京西支店住所：東京都豊島区東池袋3…

￥

400万円〜649万円

正社員

【快適な『暮らし』をサポートするヤリガイ有／国家資格取得支援も充実！／時差出勤制度有・融通が利く働き方／残業15H／ノルマ無し】〜マンション管理とは〜マンションの共用部分の運営や維持管理を行う仕事です。マンションの住民の方が快適で安全に生活できる環境を維持するために、住民対応、建物の保守・点検の依頼、会計業務などの業務に携わっていただきます。サポートがすることを好きな方是非ご応募ください！ ■業務詳細： (1) 管理組合の運営マネジメント：マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」の理事会・総会の運営の実施。 (2) 建物や住環境をよりよくするためのご提案：修繕工事の提案、インターネット環境の改善、防犯対策などの様々なアドバイスの実施。 (3) 会計マネジメント：マンション管理組合の組合費管理。 (4)お客様問い合わせ対応：「水漏れ」や「オートロックの故障」などお客様からの日々の問い合わせに素早く対応し、常に住み心地の良い空間を維持します。 ■就業環境・18時以降の緊急トラブルはコールセンターで対応致します。・時差出勤制度があり（例：7時出社の場合、15:50退勤）、その他インターバル出社制度というものがあり、前日理事会などの対応で21時退勤となった場合も、翌日11時出勤でOKです。・マンションの理事会対応等のため、1〜2時間程度の土日出勤が月2〜4回程度発生しますが、平日に振休取得可能です。・WEB理事会等の実績や契約書等は専門の方が担当したりすることで社員の負担を減らし、お客様に集中できる環境が整っています。 ■教育体制・ご経験に合わせた研修制度これまでのご経験に合わせたOJT研修や理事会同行、模擬理事会の実施等、私たちの管理ノウハウを身をもって体験してから実際の業務に臨むシステムを構築しています。・資格取得支援管理業務主任者資格取得のため社内模試が利用可能で、ご質問がある場合は人事部門へお気軽にご相談いただくことが可能です。・資格取得手当管理業務主任者資格取得後の登録手続きの会社負担はもちろん、祝金5万、毎月資格手当が1万支給になります。変更の範囲：本人の希望や、職務適性等に応じて変更の可能性有り

新日本建設株式会社

【東京/1級保持者】建築施工管理　※直行直帰可能／年間休日125日／転勤無し／プライム上場企業【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

東京いずれかの現場住所：東京都受動…

￥

800万円〜1000万円

正社員

〜★千葉・首都圏を中心に売上好調な自社マンションブランドの「エクセレントシティ」をはじめ、国際会議場やサッカースタジアムなど多数の有名施設の施工実績★年休125日・土日祝休みと就業環境◎／9連休取得可〜 ■働き方：同社が手掛ける自社ブランドマンションや商業施設、ビル、公共工事の施工管理をご担当いただきます。施工期間： 1年〜1年半程予算規模：4億〜10億円担当体制：１現場2〜４名体制アセット：マンション5割　/　商業施設とオフィスビルで5割担当エリア：東京5割　/　千葉3割　/　神奈川1割　/　埼玉1割程度 ※住まいに近い案件を考慮して決定 ■同ポジションの魅力：（1）直行直帰可能！基本的には本社での会議やイベント以外は現場への直行直帰が可能です。（2）交代制度や連休制度あり！休日出勤を交代制を取っています。また、1年に1度9連休をかならず取得いただくことを義務づけています。（3）システムによる工期管理またITツールなども導入しており、今後、IT、DX化が進んでいます。受注の際に工期に余裕をもって案件を獲得するため、働き方良好な環境です。（4）残業抑制と給与見直し施工管理は残業時間が長いことが問題視されておりますが、当社でも根本的な働き方改革を行い、年々残業時間の削減をしています。（現状残業45H程度）残業抑制に伴う所得低下が起こらないよう、毎年の給与見直しを行っております。 ■定年後：同社の定年は60歳までです。その後嘱託勤務が可能です。現在65歳以上の方も活躍しています。希望があれば1年ごとに更新が可能です。 ■当社の魅力： (1) 新日本建設独自の技術開発・・・新日本建設と関東学院大学名誉教授の槇谷榮次氏によって共同開発された「ハイパー耐震工法」健康で快適で環境にやさしい次世代型外断熱工法の「断熱革命」、および当社の子会社（株）建研による耐久性に優れた「ＰＣ工法」など、新日本建設独自の技術があります。 (2）建設業界トップクラスの高収益企業・・・2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11％、ROE18.8％を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇ります。

新興ビルサービス株式会社

【大阪／未経験OK】物件管理営業◆JR天満駅徒歩3分／ノルマなし／グル−プ創業60年以上／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：大阪府大阪市北区浪花町1-…

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350万円〜499万円

正社員

〜業績好調！／新興グループの一員として、建物に関するサービスをワンストップで提供／大阪府下の賃貸マンション・ビルなどがメイン／長年お付き合いのあるオーナー様へのご提案、入居者様からの問い合わせ対応、修繕手配などを担当〜 ■仕事の詳細：・賃貸不動産の管理・建物の維持管理、点検・工事の手配・入居者を増やすためのリフォーム提案・仲介業者への情報提供、販促・PR活動　など ▼担当物件は… 大阪府下が中心 ■1日の業務の流れ： ▼午前／社内書類の処理など事務業務 ▼午後／外出（下記いずれかを行います）テナント・協力会社との打ち合わせ、現地対応オーナー様に対して収支報告と改修工事の提案物件の点検（3〜6件程度）仲介業者へのPR活動 ※適性を見ながら案件は公平に割り振り。スケジュールは自分で決めていきます◎ ■配属先に関して：・部長以下、8名のスタッフが在籍・少人数体制、優しい雰囲気です。・例えばリフォームの発注も自社内で完結できるなど、横のつながりが◎ ・他部署との連携力◎ ■魅力：・ノルマなどは一切ありません！・教育研修制度 (1)まずは会社や事業に関する基礎研修を受け3ヶ月程度は先輩がマンツーマンで同行 (2)いきなり担当を持つのではなく、ムリのない範囲で少しずつ引継ぎをします。・HPやポータルサイトへの物件情報登録現場での施工立ち会いオーナー様や居住者との折衝業務など少しずつステップアップが可能です。・ほとんどが未経験スタート！新卒入社や貿易商社からの転職のほか、分譲マンション販売経験者もいます。 ■年間休日について：働き方改革を進めております！ 2025年度より完全週休二日制＋土日祝休み＋年間休日120日に変更！ ■当社について：グループ創業60年以上そんな歴史があるからこそ、社員が安心して長く勤められる会社づくりに注力してきました。今回の募集も次代を見据え、更なる変革を迎えるターニングポイント。役職ポストの整備など、組織体制の強化を図りたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オリバー

【相模原】プロパティマネジメント ※週休2日制／福利厚生充実／転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

株式会社オリバー　賃貸管理部住所：神…

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450万円〜599万円

正社員

【オリバーグループ　〜相模原エリアトップシェアの総合不動産会社〜※管理戸数9,700戸(相模原市・神奈川県ともにトップクラス】 ■業務内容：当社が管理する物件（マンション・アパート）のオーナー様の収益最大化に向け、経営代行として各種業務を担っていただきます。ご入社後は先輩社員とのOJTを通して、業務知識を深めていただくことができます。【オーナー様へのコンサルティング提案】〇空室の募集条件のご提案〇室内のリフォーム・建物の設備に関するご提案〇テナントリテンションを踏まえた各種ご提案〇物件の外装改修、建て替え等に関するご提案【オーナー様の連絡窓口業務】オーナー様の経営代行者として、オーナー様の窓口となり各業務担当者への進捗管理等を行っていただきます。 ■入社後について：ご入社後は先輩社員とのOJTやeラーニング等を通して、業務知識を深めていただき、得た知識・経験を元に各種コンサル業務を実施いただきます。 ※ただ相場に合わせて賃料をご提案するだけでなく、オーナー様の収益最大化というテーマのもと、物件の価値向上に向けたご提案を行います。 ■業務のやりがい：業務に必要な知識を習得するにあたり、先輩社員からの指導のみならず、会社からの学習支援や資格取得制度も充実しています。自身のコンサルティング力を向上させて頂くことで、オーナー様に喜んでいただく機会も増え、多くのやりがいに繋げることができます。有給の平均取得日数も10日以上になるのでワークライフバランスを整えることが出来ます。 ■組織構成：現在、賃貸管理部61名で、プロパティマネジメントチームには計５名が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていくことが可能です。 ■当社の特徴：全部門合計で年間10,000組を突破する県央・県北地域最大級の顧客対応企業となっています。相模原市を中心に5事業所と5市8店舗でネットワークを図り、膨大な情報量やシステム、それを使った顧客サービスや市況分析を始め、総合不動産業として賃貸・売買の流通業務から土地有効活用や資産管理業務、総合建設業として住宅からアパート・マンション・ビル建設、同時にそれらを複合した総合コンサルタントカンパニーへと、全員で挑み押し上げ前進させています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リロケーション・ジャパン

【新宿】管理物件の工事管理 ◇東証プライム上場リロG／土日祝休み／20代〜70代まで幅広く活躍中【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都新宿区新宿4-2-1…

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600万円〜899万円

正社員

〜管理物件の管理・工事管理ポジション／首都圏の物件が中心／内勤業務メイン／将来のキャリアパスも豊富／年間休日120日／土日祝休み／東証プライム上場のリロG100%子会社〜 ■業務内容：当社にて管理している賃貸物件の管理業務ならびに管理物件での工事管理業務をお任せします。 ■業務詳細：首都圏の不動産賃貸管理物件を担当して上記業務を行いますので、基本、新宿本社で指定業者、取引業者を使って仕事を進めることが中心です。・一人当たりの担当件数：40件前後・担当：首都圏の物件 ■配属組織：ユニット全体で10名(男女5名ずつ)が在籍しています。 20代〜70代まで幅広く在籍しておりますが、40代が中心となっています。 ■働く環境：土日祝休み、年鑑休日120日です。残業は平均日1時間程度、月にならすと20時間程度となります。繁閑で差はありますが、月40時間の残業を超えることはほとんどありません。 ■キャリアパス：法人借上住宅の管理運営業務を中心に行っていますが、良い意味でベンチャー気質を残している同社には、リログループでの社内公募やグローバル選抜制度など成長機会の多い環境があります。 ■当社の特徴：転勤などによって不在となる住居について賃貸運営を行いたい場合に、賃貸に関する煩雑な業務（入居者の募集、賃貸契約の締結、賃料収受や修繕等、退去手続きなど）をまとめて代行するサービスとして、1984年に当社が日本で初めて開始したサービスです。リロケーションサービスのパイオニアとして培ったノウハウを活かし、より多くの方へサービスを提供します。変更の範囲：会社の定める業務

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