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検索結果: 2,914件(81〜100件を表示)

株式会社東急コミュニティー

【大阪／面接1回】リフォームコンサルタント※月平均残業30時間程度／土日祝休／男性育休取得率92％超【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

岩田東急ビル住所：大阪府大阪市中央区…

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400万円〜699万円

正社員

〜東急グループで安定性◎／福利厚生充実／中途社員も多く馴染みやすい環境〜 ■業務内容：オフィスビル・商業施設等における工事受注営業等をお任せ致します。・現状回復工事、テナント入居工事の設計・積算・受注営業・施設共用部改修工事の設計・積算・受注営業・内装監理業務・受注案件の施工管理・その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 ■働き方：・土日祝休み、年間休日124日とワークライフバランスを保つことが可能です。残業は月30時間程度です。・女性男性問わず育休取得実績が充実しています。男性の育休取得率は92.7%と非常に高い水準です。また時間単位年休があり、家庭状況に合わせて1時間単位でお休みを取ることができるなど、家庭と仕事を両立できる制度が整っています。 ■同社の魅力と特徴：同社は、東急不動産グループの総合不動産として、マンションライフサポート事業、ビルマネジメント事業、リフォーム事業を展開し、業界トップクラスの実績を誇ります。【◇東急グループ／充実の福利厚生・有給取得促進中】…有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。

株式会社ニトリ

【東京】ニトリGの施工管理・設計（発注者側）※36期連続増収増益／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

★東京本部★ 住所：東京都北区神谷3-…

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700万円〜1000万円

正社員

〜36期連続増収増益／東証プライム上場／国内外に約1,000店展開／「製造物流IT小売業」という独自のビジネスモデルを展開〜 ■業務内容：ニトリホールディングスの建築設備部において、建築マネジャーおよびその代理者としての役割を担っていただきます。 ※マネジャー候補としての採用になります。新規店舗出店の発注の際、建築業者側とのやり取りのマネジメントをメインに行っていただきます。 ■国内建築チームの業務ニトリグループの店舗などの設計、見積、施工業者選定、確認申請、着工、施工管理、竣工までを担当業務例・店舗（ニトリ、デコホームなど）、モール、物流センター（DC）などの建築設計・建築業者選定・関係官庁への許可申請・更新など ■配属先：建築設備部・国内建築チーム ※将来的には海外出店のペースが速くなることから、海外建築チームなど他チームへの配転の可能性もあります。 ■ニトリ社について：ニトリには、『住まいの豊かさを世界の人々に提供する。』というロマン（企業理念）があります。商品企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを、一貫して自社でコントロールしています。「製造」「物流」「IT」「小売」を、包括的に手がける独自のビジネスモデルを支える、約30部署100職種以上の仕事があり、国内外には、約1,000店のニトリ（https://www.nitori-net.jp/ec/）、デコホーム（https://www.nitori.co.jp/decohome/index.html）そして、グループ会社（https://www.nitorihd.co.jp/division/group.html）の事業や業務があります。変更の範囲：会社の定める業務

ＢＬ株式会社

☆1級建築士歓迎【大阪市】企画設計（商業施設）〜年休120・土日祝／総合コンサルティング【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

大阪本社住所：大阪府北区堂島2丁目4…

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500万円〜899万円

正社員

【1級建築士資格をお持ちの方・大型物件の設計経験をお持ちの方歓迎！】 ■業務内容：当社にて街づくりの企画立案から携わる設計をお任せします。営業部門がコーディネートする商業施設物件についてより専門的にソリューションを実施するための設計業務をメインに行っていただきます。 ■具体的には：・商業を中心とした施設の企画、提案、行政協議、申請、設計、監理までの一貫したコーディネートの実施・土地／出店テナントニーズに対する最適な配置計画の立案・行政事前協議／相談の実施・店舗計画の設計から開店までの設計監理業務・各種申請業務／申請工程の管理・各種調査や測量・コンストラクションマネジメント ■魅力：「新規出店をお考えの企業様」と「不動産開発事業者様」に、配置計画から開店までの設計施工をトータルサポートしております。さらに、コンストラクション・マネジャーとして工程管理、コスト管理などの名種マネジメント業務、施工会社様には、工事機会の創出もおこなっております。ロードサイド店舗開発を軸に街づくりに携わり、地域の活性化に貢献しています。 ■当社について：不動産開発・仲介・売買・テナントリーシング・建築設計・建設をトータルでサポートする総合コンサルティング会社です。創業より、街の活性化を目指すべく地域社会への貢献をコンセプトに土地オーナー様や出店企業様・デベロッパー様に有益な不動産活用の実践をしてきました。お客様のためにトータルでコンサルティングを行える強みを持っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エルハウジング

【京都】賃貸管理◆残業２０ｈ／ケイアイスター不動産G／完全週休２日／福利厚生充実／京都市物件メイン【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

エルハウジング2番館住所：京都府京都…

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350万円〜499万円

正社員

＼この求人のポイント／（1）業界3位・東証プライム上場のケイアイスター不動産グループ会社！ 2020年、2021年の2年連続で京都府ホームビルダーランキング No.1を獲得している当社。戸建分譲事業を中心に、1都2府18県で事業を展開し、年間5,400棟以上を販売し、2022年3月期の売上高は1,843億円を誇るケイアイスター不動産。両社は2023年に資本提携を締結し、さらなるエリア拡大・売上向上を目指します！ ■業務内容 30年余で1万棟以上の施工実績があり、京都府で住宅着工棟数13年連続No.1の実績を誇る当社にて、賃貸管理の業務をお任せします。オーナー様と連携し、入居者の快適な暮らしのサポートをするやりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細 ◆不動産会社への仲介依頼管理物件があるエリアの不動産会社を訪問します。退去して空室になった物件があれば、再度募集をしていただけるように依頼します。空室率に対して、店舗としての目標はありますが、個人目標はないため、チームで取り組んでいきます。 ◆入居時の対応管理物件に入居者が入る場合、契約書書類を回収したり、鍵を仲介会社に渡したりします。また、入居時に必要な備品を準備します。 ◆退去時の対応管理物件からの退去者がある場合、退去立会をし、業者へ改装見積を依頼します。見積内容を確認し、オーナー様へ提案、承認を得た後に実行します。 ◆その他業務入居者や物件を所有するオーナー様への対応をメインに行い、入居者からのお困りごと対応やオーナー様の要望を聞き取り、資産管理を行います。入居者様からの対応もありますが、コールセンターの設置や別担当の方でもご対応いただけるようにしているので、休みの日の対応等は基本発生しません。 ■物件特徴・エリア：京都市内 ■配属部署賃貸管理部では現在4名のメンバーが活躍しています。20代女性1人、30代女性2人、50代男性1人（部長）で構成されています。 ■当社についてエルハウジングは、時代とともに変化しつづけるお客様のニーズを反映した良質な住宅をお届けしています。入居後の暮らしが豊かになるような、価値ある住まいづくりに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

フジ・アメニティサービス株式会社

【大阪】賃貸マンション管理(オーナー様窓口) ※東証プライム上場フジ住宅G/土日祝休/ノルマなし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

1＞本社住所：大阪府岸和田市土生町…

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450万円〜599万円

正社員

■業務概要：業務内容としては、賃貸マンションのオーナー様(事業主)の窓口担当をして頂きます。具体的には下記業務を担当いただきます。・オーナー様への修理・修繕の提案・管理契約内容の説明・オーナー様への報告・連絡・折衝業務・社内関係部署への報告・連絡・相談・調整業務賃貸物件の入居者様の住みやすい環境を整える為、また事業主であるオーナー様の資産をお守りする為の仕事を行って頂きます。 ■組織構成：賃貸マンション課106名（事務スタッフ含む）が在籍をしています。20代〜60代のスタッフが活躍をされています。 ■＜フジ住宅グループ＞バランス経営：同業他社は専業で分譲住宅・住宅流通・土地有効活用・賃貸管理の内いずれか一つのみを運営していることが多いですが、フジ住宅株式会社は全てカバーしているため経営バランスが良く景気の逆風にも強いことが特徴です。その結果、創業52年の当社は、大阪府の住宅着工棟数総合ランキングにおいて過去15年連続TOP3に入り、5年連続1位となっております。また、「2022年オリコン顧客満足度R調査」におきまして、当社が「2022年オリコン顧客満足度調査建売住宅ビルダー近畿第1位」「2022年オリコン顧客満足度R調査建売住宅ビルダー近畿大阪府部門第1位」を2年連続W受賞致しました。（2022年2月発表）この様に、多くのお客様からお引き合いをいただいており、今後も伸びる需要に応じた増員となります。 ■社風：社員第一主義：社員と社員の家族思いな会社です。経営理念は「1に社員、2に社員の家族、3に顧客・取引先」です（1）親孝行月間：家族を大切に考える同社では、毎年4月には親孝行月間を実施し、社員全員に会社から親孝行に使う手当てが付与されます。（2）花束プレゼント制度：両親の結婚記念日や自身の結婚記念日に妻や夫へなど社員が送る相手と日にちを指定し会社より花束がとどきます。変更の範囲：無

三菱地所コミュニティ株式会社

【埼玉／三菱地所G】マンション管理◆在宅可／土日祝休み／残業16.2h◆家族手当・住宅手当・退職金有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

埼玉支店住所：埼玉県さいたま市浦和区…

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550万円〜899万円

正社員

~マンション内のコミュニティや人と人の信頼関係まで創り出す／三菱地所グループ／転勤基本なし／リモートワーク可／フレックス勤務有／残業月16.2h／「ワークライフバランスが改善された」と中途入社者の方からの中途入社満足度~ ■担当業務：同社がマンション管理業務を受託しているマンション管理組合におけるコンサルティング業務をご担当頂きます。 ※高級物件が比較的多くなっております。 ■担当業務詳細：定期的に開催される理事会で居住者の意見やニーズを集約しながら、マンションの維持や資産価値の向上を目指して頂きます。 (1)マンション管理組合の運営：理事会の運営（資料準備や議事録作成等）(2)居住者対応：居住者からの問い合わせおよびご要望に対する対応 (3)会計業務：運営予算の策定と理事会に対する提案。月次・年次決算の取りまとめと収支報告。管理費等の収納 (4)建物・設備の保守：共用スペース・共用設備の保守、点検内容の計画立案。長期的な修繕計画の立案 (5)管理員、委託業者のマネジメント：管理員のマネジメント。清掃や修繕、コンシェルジュサービスを担う業者との調整 ※1人あたりの管理棟数は8〜12件となっており、管理物件は三菱グループが開発した物件が多数を占めています。 ■就業環境：土日の出勤が月の約半分程度発生しますが、その場合当月内に振替休日の取得頂くように会社として徹底しております。自社でコールセンターも設けており、休日の電話対応等も防げる環境が整っております。月の残業は16.2h程度、PCも19時半にはシャットダウンされます。月に一度木曜日に15時退社できる制度もあり、長時間労働をしない風土があります。時差出勤や、1時間単位の有給休暇、テレワーク、時短勤務など、ご自身の環境にフィットした働き方を実現できます。ノートPCの貸与やクラウドサービス導入（例として社内のMTGはTeamsで完結）等、業務効率化を図る為のICT活用も積極的に推進しております。担当エリアが出張を伴うほど広域・遠方となることは原則ありません。 7割が中途入社の為、馴染みやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

商業施設のプロパティマネジメント【管理職/非常駐】

プロパティマネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

当社が関東地区で管理している、非常駐商業施設の施設管理全般をお任せします。【具体的には】プロパティマネジメントの立場でビルメンテナンス会社と協業し、主に以下の業務を行っていただきます。 ■工事計画の妥当性確認や見積もりの査定、及び事業主への工事申請業務 ■修繕や年間計画工事の進捗管理、及び予算実績管理 ■内装監理業務 ■ビルメンテナンス会社のマネジメント【配属先】リモートPM部　本社配属（部長1名、メンバー4名、事務職2名）【当社管理物件】当社は合計70施設を管理運営しています。都市と郊外の2つの魅力を享受する「エミテラス所沢」や、「テラスモール湘南」のような郊外型駅前大規模物件、表参道の「ジャイル」のような都市型物件等、幅広いジャンルの物件管理を行っております。【魅力】・多くの関係者各位と連携しながら業務を行いますので、多くの方と共に都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、仕事のやりがいを感じることができます。【働き方】本社勤務となりますので、完全週休二日制（土日祝）となります。また全社的にDX推進に力を入れており、業務効率化を図り平均残業20時間以内となっております。

デルミド株式会社

【フルリモート可】オフィス構築・移転等の建築プロジェクトマネージャー※内勤メイン/年休130日【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都千代田区神田小川町2…

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600万円〜799万円

正社員

＜PM・CM経験を活かして働き方改善＞〜フルリモート可、フレックス、年休130日/PMとして施主側にたってプロジェクトを推進/マネジメント領域で活躍できる/受注好調で業績拡大中〜 ■採用背景：オフィス構築・移転等のプロジェクトマネジメント領域にて事業拡大中の当社にて、プロジェクトマネージャーを増員いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】オフィス開設・移転・改修・増床などのプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。・内装関連プロジェクトにおけるPM、CM業務を発注者側に近い立場にて担当・各ステークホルダー調整、会議ファシリテーション、進捗・課題管理、コスト管理、ベンダーコントロール等をお任せ ■プロジェクトについて：オフィス内装が中心ですが（8割程）、他にも病院・学校・福祉施設、ホテルなどさまざまなプロジェクトがあります。・並行案件数：平均1人2件ほど　・オフィスとホテルの案件比率7：3 ■組織構成：配属先は11名で構成されています（30代前半男性中心）。全員中途入社で内装施工やPM経験者が入社し活躍しています。 ■入社後の流れ：※ご経験に応じて実施いたします。入社後は当社の業界での立ち位置や、PM業務のインプットを行っています。ロジカルシンキングやファシリテーションについても研修を用意しており、研修とOJTにて業務を教えていきます。必ず2名以上で案件に参画しているため、フォローを受けつつ就業いただけます。 ■働く環境：フルリモートやフレックス制度など、裁量を持って働き方をコントロールできる環境のため、ワークライフバランスも取りながら就業が可能です。・夜間対応等はほとんどなく、1％程度です。・現場に常駐ではなく、内勤の比率が高めです。適度にチェックをしていただければ現場へ毎日行っていただく必要もございません。・基本的にリモート勤務を行っており、必要に応じて出社するスタイルです。（オフィス出社率4割）※遠方に住んでいる方もおりますが、プロジェクトによって顧客先へ伺う場合や移転の立会の際は出張が発生します。・年間休日130日であり、担当するプロジェクトによっては土日対応がありますが、代休を取得していただきます。変更の範囲：本文参照

株式会社ナミキ

【板橋区/未経験歓迎】賃貸プロパティマネジメント※営業からキャリアアップ/残業10H/20代活躍中【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

★本社（最新）住所：東京都板橋区成増…

￥

450万円〜649万円

正社員

~不動産営業経験者歓迎！/面接1回/残業10h程度/家族手当有/エリア戦略で成長中/自社商品多数展開/創業80年以上の老舗企業~ ■担当業務：グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社にて、不動産物件の管理業務をお任せします。 ■担当業務詳細：〇自社建築物件をメインとした、不動産物件の管理業務〇物件のオーナー様や入居者様から日々寄せられる、各種お問い合わせへの対応〇退去時の立ち合い〇物件情報のデータ入力〇自社のグループ企業で行なっているリフォーム工事の情報の提供 ※内勤と外勤の比率は3:7となっております。 ■自社建築物件：ファミリーから単身者向けの物件として、木造デザインアパート「サンヴィアーレ」、高収益型マンション「エフィーレ」を中心とした賃貸住宅の受注建築に注力しています。 ■組織構成：計30名ほど在籍しており、20~30代中心の比較的若い組織体制となっております。不動産管理経験未経験の中途入社者も在籍しております。 ■働き方：〇残業はほとんど発生しておらず、月当たり10時間以下なっており基本定時退社となっております。〇同社ではコールセンター部門があるため、お客様から業務時間外や休日に業務が発生することはございません。〇17時以降の会議はございません。 ■当社について：〇同社は、板橋区成増に本社を持ち、東武東上線沿線を中心に、東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開している不動産管理会社です。エリア戦略を徹底しており、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り、その選択した地域で圧倒的なNo.1のサービスを提供しようと、経営資源を集中投下して伸びてきた会社です。管理戸数は15,000戸以上、平均入居稼働率は98％を誇ります。〇建築実績としては、木造1,000棟以上、RC造500棟以上を手掛けており、現在も案件増加中です。中核である建設事業と賃貸事業を軸に強化・拡大を続ける当社の事業拡大に貢献いただける方を募集しております。変更の範囲：会社の定める業務

山王ファシリティーズ株式会社

未経験歓迎＆入社実績多数！【沖縄】ホテル設備の管理・点検 ※定着率9割超/残業15h/連休取得OK【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

ホテルモントレ沖縄スパ＆リゾート住…

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300万円〜399万円

正社員

ホテルの設備管理 ◎定着率90％以上/未経験歓迎/残業月15h/賞与年2回/各種研修制度が充実！ホテルモントレ全体の設備管理。ホテル内にある防災センターに常駐し、以下の業務を担います。 ■職務内容詳細・監視業務）防災センターにて電気や空調が適切に作動しているかをチェックします。・日常点検業務）電気・給排水・空調などの点検を実施。各電気室を回り、点検項目に沿って電圧計や電流計のメーターをチェックします。 ※施設により異なりますが、1日1〜2回ほどのペースで点検を実施。1回あたり1時間半ほどかけることも。担当の割り当ては前日に行ないます。・修繕対応業務）設備に故障を見つけた場合や、オフィスビルやホテルの利用者様から不具合などの連絡を受けた場合、修理・修繕を進めます。自ら対応できない場合は、メーカーや外部業者に手配。 ※報告書・見積書を作成しオーナーやテナントに提出。工事会社と金額などを交渉した上で、修理・修繕を進めます。工事完了後は、結果を報告書にまとめ、オーナーやテナントに提出します。 ■業務の特徴：・グループ会社の保有物件勤務となる為、コミュニケーションが取りやすい環境。・資格取得やフォローアップ研修なども充実している為、在籍している社員も積極的に資格取得をしています。（資格手当有/対象資格約40種）・1施設あたり設備管理6〜16名が配属。常時3〜6名が勤務の為、人員体制に余裕があります。・入社後は提携研修センターでの宿泊研修があり、実機を使い業務を覚えていただけます。 ■就業環境：・休暇 …1ヶ月あたりの休日は9日で、シフトもできるだけ希望を考慮します。転職した社員からは、｢家族との時間が増えて嬉しい｣という喜びの声が多数寄せられています。・勤務…月の残業は15h程と働きやすい環境です。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。・手当…食事手当や資格手当に加えて、帰省手当（半年に1回、単身赴任の場合は月1回）やグループ会社保有施設の優待割引などもあります。変更の範囲：会社の定める業務

阪神高速技術株式会社

【大阪/神戸】(発注者)建築物維持管理◆阪神高速G◆内勤メイン／残業35h／土日祝休／有給実績16日【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

1＞港晴事業所住所：大阪府大阪市港…

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500万円〜799万円

正社員

■仕事内容阪神高速道路に付随する建築物（料金所、パーキングエリア、換気所、受電所、事務所建物など）の維持管理を発注者側の立場で監理いただきます。 ■業務詳細親会社である阪神高速道路(株)からの委託を受け、阪神高速の日常的な維持管理を点検から補修まで一括管理しています。 ◎子会社や関連会社が実施する点検・補修工事の計画立案、工程・品質・安全・予算管理、関係機関協議を行います。・工程・品質・安全・予算管理、関係機関協議を実施。・建築設備の補修計画の策定を実施。・ファシリティマネジメントを活用した点検補修計画の作成や、BIM・点群・ドローン等を活用した高度な維持管理に取り組んでいます。 ■所属部署について新卒の若手社員からベテランまで幅広い年代が在籍。社員の定着率が良く、新卒が比較的多いが中途入社の方も活躍されており、転職後もすぐに職場の雰囲気に馴染んで頂けます。 ■教育体制 ◎定期的にスキルアップ研修や勉強会なども実施（未経験者でも安心できる教育体制） ◎資格の受験料や登録料などは、もちろん会社が全額負担。 ◎取得時の報奨金、毎月の資格手当など、収入UPに繋がるインセンティブもあります。 ▽例えば・一級建築士・1級建築施工管理技士　など ■働き方について ◎勤務地は関西に限定されており、転勤の心配がなく、じっくりと腰を据えて仕事をすることが可能です。 ◎年間休日123日（内訳：週休二日制、土曜日曜祝日、年末年始休暇6日） ◎休暇は年休とは別に夏期休暇(7日間)を6月〜9月の間に取得可能です。 ◎有給休暇16日（R5取得実績）、特別休暇（創立記念日、リフレッシュ、看護、介護、記念日休暇等）を併せて考えると、平均145日以上の休暇を取得しております。 ◎日勤（9:00〜17:30）以外に、月に1〜2回夜勤（9:00〜翌5:00（2日分勤務／翌日明け休み））または休日勤務がありますが、上記の働き方から、しんどさを感じる方はほとんどいません。 ■阪神高速技術株式会社で働くやりがいについて関西の大動脈として、1日平均70万台が利用する阪神高速道路。その重要な社会インフラを開発・維持管理する仕事は、常にやりがいを感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

プロパティーマネジャー≪マネージャークラス≫

プロパティマネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜800万円

正社員

・オフィスビル、商業施設、ホテル等のプロパティマネジャー【具体的な業務内容】・管理するオフィスビルや商業施設、ホテル等の運営管理、売上管理、既存テナント対応、テナント誘致、リノベーション等施設の資産価値向上に向けた業務を管理者またはリーダー的な立場でマネジメントしていただきます。・「年度運営計画の策定」「バリューアップ施策の立案」「コスト管理」「品質管理」「収益管理」等幅広い視野が求められ、オーナー目線に立ったアドバイザリー業務や若手指導を行っていきます。【配属想定部署】・PM部

非公開

【営業サポート事務（課長～部長候補）】東証スタンダード

プロパティマネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

＼東証スタンダード上場・急成長企業のメンバーとして早期にジョインできる魅力ある求人です／【職務内容】賃貸事業部におけるリフォーム課の課長として、修繕・現状回復やリフォーム工事に関わる顧客対応、部下の育成・指導をお任せいたします。具体的には、賃貸物件のリフォーム計画の立案・実行、現場の進捗管理、品質管理、コスト管理、顧客との打ち合わせ、見積作成、契約書作成、協力会社との折衝、部下の育成・指導など、幅広い業務を統括していただきます。これまでの経験を活かし、リーダーシップを発揮して、リフォーム課を牽引していくことを期待しています。１．修繕・原状回復業務の管理・賃貸物件の退去後の原状回復や修繕の計画立案、進捗管理・協力会社や施工業者との調整・折衝・修繕内容の確認、見積り作成・協力会社の手配、調整、監督２．部門のマネジメント・チームメンバーの教育・指導・業務効率向上のための仕組みづくり・リフォーム事業の予算管理、売上管理３. コスト管理・修繕・工事におけるコスト見積もりと予算管理・コスト削減の提案と実行・修繕費の回収など【ミッション】　リフォーム課を統率し、メンバーを指導育成しながら、顧客満足度向上に貢献できる方を求めています。現場経験に基づいた確かな知識と、コスト意識を持って業務に取り組める方を歓迎します。また、社内外との円滑なコミュニケーションを図り、チームワークを重視して業務を推進できる方を期待しています。変化を恐れず、積極的に新しい知識や技術を習得し、より良い業務プロセスを構築しようとする向上心のある方を歓迎します。【募集背景】　同社は、賃貸住宅のリフォーム事業を主力事業の一つとして展開しており、近年需要の高まりとともに事業規模を拡大しております。この度、組織強化を図るため、リフォーム課の課長職を募集いたします。　　リフォーム課は、修繕・原状回復業務はもちろんのこと、賃貸物件のオーナー様からの依頼を受け、入居率向上と資産価値維持のためのリフォームプランの提案を担当しています。そのため、顧客折衝、見積作成、工程管理、協力会社との調整など、多岐にわたる業務を統括するリーダーシップが求められます。また、お客様に安心してリフォームを任せていただけるよう、部下の育成…

三菱ＨＣキャピタル株式会社

オフィス・商業施設・ホテル等投資業務/東証プライム上場/三菱ＨＣキャピタルリアルティへの出向【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

三菱HCキャピタルリアルティ住所：東…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■職務概要：・不動産投資案件のソーシング、アクイジション、ディスポジション業務全般 ※アセットタイプ：投資企画部＝オフィス、都市型商業施設、レジデンス等。ホテル投資部＝ホテル・ホテル運営マネジメント※ホテル投資部【変更の範囲：当社の定める範囲】 ■職務詳細：・アクイジション：投資案件のソーシング（発掘）、CF作成・分析、マーケット調査、デューデリジェンス、ドキュメンテーション、クロージング業務・ディスポジション：売却案件の戦略策定、クロージング業務・ホテルマネジメント【※ホテル投資部】：運営に関するターンアラウンド・ワークアウトなどビジネスプランの実行、オペレーター対応、計画・実績レビュー、経営会社管理等のマネジメント業務 ■当ポジションの魅力： MHCグループの信用力と資金力を背景に不動産投資ポートフォリオを拡大、「事業ポートフォリオの変革」を志向し、新規事業の開発等を推進。運営委託（MC）型を中心とするホテル投資案件の拡大に伴い責任あるポジションへのキャリアアップや新規事業へ挑戦等が可能。老朽化不動産の再生やコンバージョン、大型案件への取組等、ホテルだけでなく多種多様な投資案件に取組める環境。 ■当社の特徴：三菱HCキャピタルは、「アセットビジネスのプラットフォームカンパニー」としての先進的なアセット価値の提供と、「社会価値創造企業」としてのお客様や地域社会のニーズを確実に捉えた、各ステークホルダーに対する価値の創造・提供という、両社の強みを融合したシナジーを創出します。世界各地でリース会社の枠を超えた先進的なアセットビジネスを展開、開拓者精神で新たな領域・地域にチャレンジして社会価値の創造に努めることで、その経営ビジョンを実現してまいります。注力領域を「社会資本/ライフ」、「環境・エネルギー」、「モビリティ」、「販売金融」、「グローバルアセット」とし、この5領域でイニシアティブを発揮、フロンティアを切り開き、深耕していく強い意志を込め、三菱HCキャピタルのめざす姿を「Voyager to the Frontier」としました。 ■出向先：三菱HCキャピタルリアルティ株式会社事業領域：不動産再生投資事業,不動産ソリューション事業勤務地：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング変更の範囲：本文参照

フジ・アメニティサービス株式会社

【大阪】賃貸管理(賃貸不動産会社へのリーシング営業) ※東証プライム市場上場G/土日祝休/ノルマ無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

1＞本社住所：大阪府岸和田市土生町…

￥

400万円〜599万円

正社員

■業務概要：賃貸マンションの入居者集客業務を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。・賃貸不動産会社へのリーシング営業(賃貸物件入居者を集客する為の賃貸仲介業者様への営業) ・賃貸物件の運営賃貸物件の入居者の住みやすい住環境の為、また事業主であるオーナー様の資産をお守りする為の仕事を行って頂きます。 ■組織構成：賃貸マンション課106名（事務スタッフ含む）が在籍をしています。20代〜60代のスタッフが活躍をされています。 ■＜フジ住宅グループ＞バランス経営：同業他社は専業で分譲住宅・住宅流通・土地有効活用・賃貸管理の内いずれか一つのみを運営していることが多いですが、フジ住宅株式会社は全てカバーしているため経営バランスが良く景気の逆風にも強いことが特徴です。その結果、創業52年の当社は、大阪府の住宅着工棟数総合ランキングにおいて過去15年連続TOP3に入り、5年連続1位となっております。また、「2022年オリコン顧客満足度R調査」におきまして、当社が「2022年オリコン顧客満足度調査建売住宅ビルダー近畿第1位」「2022年オリコン顧客満足度R調査建売住宅ビルダー近畿大阪府部門第1位」を2年連続W受賞致しました。（2022年2月発表）この様に、多くのお客様からお引き合いをいただいており、今後も伸びる需要に応じた増員となります。 ■社風：社員第一主義：社員と社員の家族思いな会社です。経営理念は「1に社員、2に社員の家族、3に顧客・取引先」です（1）親孝行月間：家族を大切に考える同社では、毎年4月には親孝行月間を実施し、社員全員に会社から親孝行に使う手当てが付与されます。（2）花束プレゼント制度：両親の結婚記念日や自身の結婚記念日に妻や夫へなど社員が送る相手と日にちを指定し会社より花束がとどきます。変更の範囲：無

非公開

【総合職G】大規模複合開発「某プロジェクト」開業＆PM

プロパティマネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1500万円

正社員

国家戦略特区大規模複合開発に関連する開業準備/プロパティマネジメント業務の内、商業施設に関わる業務をお任せ致します。 ■商業における運営組成利用者に対する付加価値創造として自然要素に対する学び、賑わい形成、コミュニティ形成などの仕組みづくり【将来的に関わる業務】 ■日本初進出ブランドのホテル開業準備 ■オフィスにおける運営組成ワーカーのリスキリング、イベント、コミュニティ形成などのアカデミー機能をもつ組織づくり【事業説明】本プロジェクトは、某ビルディングの建替事業として、2021年10月に着工したS棟と、2027年度着工のN棟からなるツインタワーの建設を予定しています（竣工予定時期：S棟2024年度、全体2030年度）。区域面積約4.7ha、高さ約235m、延床面積約55万平方メートルの、オフィス・ホテル・商業施設・住宅を含む、約10年間に及ぶ大規模複合開発です。東京湾岸部の新たなシンボルとして、東京の玄関口の景色 ☆★☆★☆★☆【同社の職制について】☆★☆★☆★☆ 同社では求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認下さい。【総合職G】幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。（1）勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り（2）役職（ポスト）登用制度有り（3）業務内容の変更・部門異動（各事業部門、スタッフ部門）有り（4）退職金有り【総合職S】特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。（1）勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要（2）役職（ポスト）登用制度有り（3）職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要）　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む（8）退職金として確定拠出年金制度あり

株式会社ＡＢＣ店舗

【大崎／管理職候補】自社管理物件の事業推進◆年休125日／完全週休二日（土日祝休）／IPO準備中【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、プロパティマネージャー

本社住所：東京都品川区大崎1-11-…

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900万円〜1000万円

正社員

【IPO準備中/年休125日/土日祝休/創業以来120%成長のビジネスモデルで安定性◎】 ■同社について飲食店舗の転貸事業を展開する当社では、不動産オーナー様と飲食店のテナント様の間に立ち、オーナー様へは安定した賃貸経営を、出店テナント様にはコスト削減や好立地物件の提供等を実現しております。今回、地方進出や物件開発等の更なる事業拡大とIPO実現を見据え、事業推進部の部長代理を募集いたします。ご経験やスキル、適性に合わせて下記業務をお任せします。 ■業務内容・飲食物件のトラブル対応及び発生を抑制し、顧客満足度を高め、リピート、アップセルを獲得するとともに、マスターリースの解約を防止・マスターリース契約物件の賃料交渉（不動産オーナー様の満足度向上のため、当社が不動産オーナー様にお支払いする賃料を増額する交渉や手続き）・サブリース契約物件の賃料増額交渉（賃貸借契約更新等のタイミングに、賃料を含む契約内容の見直しを行い、入居者様と交渉及びその後の手続き）・法的リスクを洗い出し、会社としてのリスクを抑制する・債権を確実に回収し会社の損失を最小限にするとともに、発生を抑制 ※一部業務について、プレイングマネージャーとしての役割がございます。 ■組織構成事業推進部：部長（40代） └不動産管理部 14名 └事業企画課 3名 └情報システム課 3名 ■求める人物像・リーダーシップを発揮して成果を出したご経験をお持ちの方・数値管理のご経験がある方・成長意欲が高く、部下や若手への支援も惜しまない方 ■同社の魅力＼コミュニケーションが活発で風通しの良い社風／年次問わず若手メンバーも多数活躍しており、キャリアアップの機会も多数ございます。＼競合参入障壁が難しいサービスを展開／同社の強みは飲食店に特化した不動産サービスを展開している点です。一般的な不動産会社では、飲食店用の物件は専門性が求められる上に、契約や管理の工数がかかる理由等から、飲食店舗の取り扱いは全体のわずか1割程度に留まっています。当社では長年にわたり飲食店専門の物件管理してきたため、ノウハウを蓄積し、他社との差別化を図っています。その結果、現在約1,400件の店舗物件を管理し、業績も拡大中！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイデアル

【千代田区】プロパティマネジメント（住居系）◆前年収より5%UP確約/昇給年2回/年間休日122日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：東京都千代田区飯田橋3-1…

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450万円〜649万円

正社員

〜PM経験者歓迎/前年収より5%UP確約/昇給年2回/年間休日122日〜 ■業務内容：当社では、賃貸管理（PM）に加え、建物の法令遵守やメンテナンスを行う建物管理（BM)をワンストップで行うPMとBMを融合させたサービス『PBM』をご提供しています。 ■業務詳細：【PM】・入居者募集・ご案内（リーシング）・定期報告・申込受付・入居審査・契約・賃料集金・収支報告書(マンスリーレポート) ・更新・督促・設備故障、トラブル対応・テナントリレーション・退去立会・原状回復【BM】・日常清掃・ゴミ出し業務・植栽の剪定・消防設備点検・エレベーター保守点検・給排水衛生設備／増圧ポンプ点検・巡回設備点検・定期清掃 ■組織構成：PM事業部5名（男性2名女性3名/30代〜50代） ■魅力：収益不動産の売買や資産管理という高額商材を取り扱う性質上、求められるスキルや知識は高くなりますが、利益も大きいため、能力を発揮できれば一般の仕事につくよりも高い報酬や、さらなるスキルアップが出来ます。そのため、自社だけではなく、取引先の管理会社、仲介会社、修繕業者、オーナー様や入居者など、当社と関わる関係者とWinーWinの協力関係を作れる人材を求めています。 ”プロフェッショナル志向”で少数精鋭の強いチームを目指しており、メンバーそれぞれに与える裁量も大きため、成長意欲のある方にはやりがいのある会社です！ ■当社について：当社は１棟の中古物件特有のリスクを排除し、安定した不動産投資、賃貸経営を可能にする１棟リノベーション物件として、アイデアルの自社再生ブランド［ReDEAL（リデアル）］というアパート・マンションシリーズを展開しています。当社が一度物件を保有し、大規模修繕や室内リフォーム・リノベーション、設備の改修を行い、満室状態にてお客様へ提供をして、顧客の経済的豊かさやSDGｓなど社会問題に貢献しています。現在、30-40代のメンバーが中心ですが、年次や年齢を問わずに活躍できるチャンスがあるのはベンチャーならではの魅力です！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社第一ビルサービス

【広島市中区】◆未経験歓迎◆マンション管理の提案営業・維持管理／基本定時退社／創業から60期連続黒字【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

千田事務所住所：広島県広島市中区南千…

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300万円〜399万円

正社員

〜不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開／中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上！〜 ■業務内容：当社の業務管理本部にて、マンション管理業務の提案営業、当社が携わる契約物件の管理をお任せします。 ■業務詳細： ◇マンション管理業務の提案営業 ◇マンション管理＜マンション管理組合への運営サポート＞・管理組合の理事会や総会運営の補助／代行業務　(議案書／議事録の作成、決算報告、各種点検報告、修繕提案など）・管理組合への修繕計画の企画／提案・各業者対応、工事調整、現地調査など・掲示物、案内文、各種資料等の作成・居住者対応＜マンションの建物維持管理＞・定期的に担当物件を巡回し、各設備／共用部分の状態確認、現場スタッフとの管理上の打合せ及び情報共有 ■就業環境：・マンション管理担当は総勢22名です。（部長1名、課長3名、係長1名、主任2名、メンバー11名）　年齢は20代〜40代が中心で活気のある職場です。・残業は月平均10時間程度でオンオフのメリハリがつきやすい環境です。 ■働く環境：《ワークライフバランスの実現》を目指しています！ ◇有給休暇の取得有給休暇の取得率は60％以上です。半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！ ◇残業時間の削減必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません。残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます。 ■当社の企業風土：当社の強みはお客様および時代のニーズを的確につかみ、失敗を恐れずニーズに応えていく挑戦心と柔軟性です。「できあがった会社より、進化し続ける会社で働きたい！」という意欲ある方との出会いに期待しています。 ■当社について：当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の基幹企業であり、ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を行っています。中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上！不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業19社の強み”×“創業60年の歴史”が築き上げた【安定基盤】が強みです！変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社

【磐田市/発注者側】建設プロジェクト企画・推進◆経営に近い位置でスケール大◎/ヤマハ発動機G【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：静岡県磐田市西貝塚３３７７…

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700万円〜899万円

正社員

〜ヤマハ発動機グループ/建設の専門知識や経験を活かせる/経営に近い位置でスケールの大きい仕事/福利厚生充実◎〜 ■職務の概要：主に「建設の企画管理」をご担当いただきます。・発注者の立場で、国内外の建設プロジェクトの企画・推進・施設保全の企画・推進・建設に係るコスト・品質・工程の最適化と工事管理・建設・設備・消防に関する法令遵守管理 ■やりがい：・「施設」は重要な経営資源です。そのため、経営に近い位置でスケールの大きい仕事にも関わることができます。・設計事務所・ゼネコン・行政といった関係者と協調推進する上で、建設プロとしての知識と経験を如何なく発揮することができます。・配属先は、国内外の建設案件以外に施設管理・不動産・防災など包括的な機能を有します。部内連携を図りファシリティマネジメント分野でもご自身の専門性を発揮できます。 ■当社について：（1）「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。（2）当社のミッションは、高品質なサービスでグローバルに躍進する感動創造企業「ヤマハ発動機グループ」の競争力向上に貢献するとともに、グループ社員がいきいきと働ける環境を創出していくこと。その実現のために、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務内

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