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三菱地所コミュニティ株式会社

マンション管理フロント※即戦力【三菱地所グループ/整った分業体制/担当物件少なめ/東京】

不動産管理

東京都内

￥

600万円〜800万円

正社員

東京勤務にて同社が管理する分譲マンションの居住者が安心・快適に暮らせるよう、管理組合の運営補助や事務代行等など、様々な面からサポートします。 ※フロント経験が目安として8年以上ある方のご応募をお待ちしております。管理物件は「ザ・パークハウス」をはじめとする、三菱地所グループのマンションが中心。グレードや戸数も幅広いので、1棟毎の状況に応じた提案が大切です。【具体的には】 ■マンション管理組合の運営サポート管理組合の理事会・総会の司会進行提案・報告資料の作成議事録の作成など ■会計業務のサポート管理組合予算、決算の素案作成収支報告書の作成管理費等収納業務など ■建物管理計画の提案共用スペース・共用設備の保守・点検内容の計画立案、長期的な修繕計画の提案など ※修繕工事に関しては、技術担当者へ依頼します。【ポイント】 ■一人あたりの管理棟数は8～12棟に設定しています。 ■会計、工事、保険、緊急対応など、サポート部門もしっかりと整っています。　お客様との信頼構築に専念できます。 ■24時間365日対応の「カスタマーセンター」を設置。　他業者への委託ではなく自社で運営しているため、突発的な建物設備の破損や汚損、故障、各種警報などへの緊急対応を迅速に行い、応急措置から復旧までトータルにサポートしています。　フロント担当者へは、対応後に結果のメールが届きます。　直接問い合わせが入ることはほとんどありません。 ■防災訓練、夏祭り、クリスマス会、フリーマーケット、マルシェなど、コミュニティ形成支援の提案も行っていただきます。 ■業務内での成功事例は社内システムで共有、社内での高め合いも活発に行われています。　新しい管理方法へのアイデアやチャレンジも受け入れられ、常にサービスの向上を目指している環境です。【働き方】 ■働き方改革に向け、会社として積極的に取り組んでいます。　「プレミアムさーずでーず（月1回15時退社可能）」、「時差出勤制度」、サテライトオフィス、「ファミリーデイ」、サークル活動など、様々な制度が活用されています。 ■社員とそのご家族の暮らしやよろこびを大切にすることで社員満足度が向上し、結果としてお客様へのサービスの質・顧客満足度も高まっています。 ■サテライトオフィス利用可能（地方にもあります） ■副業解禁やドレスコード廃止、サテライトオフィス利用可能など時代に沿った改革をし、働きやすさの改善に対する動きは積極的に行われています！ ■フレックス（コアタイム10時～15時）

日本住宅株式会社

プロパティマネジメント※課長代理【岩手本社の東北エリア大手企業/土日休み/福島県郡山市】

プロパティマネージャー

福島県郡山市

￥

600万円〜700万円

正社員

下記の様なプロパティマネジメント業務をご担当頂きます。 ■日本住宅の施工賃貸アパートの入居促進業務 ■家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ■オーナー様への管理契約及びリフォーム提案 ■入退居管理/クレーム対応 ※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。 ※まずは現場に入ってもらい、即戦力として活躍してもらいながら将来的にはマネジメント職やアセットマネジメント部へのチャレンジも可能となります。

非公開

【スタンダード上場ディベロッパー／PM職※課長】転勤無し／土日祝日休み／年間122日休み／駅直結ビル

プロパティマネージャー

東京都千代田区東京メトロ銀座線「虎…

￥

600万円〜900万円

正社員

【職種】プロパティマネジメント職※課長【業務内容】自社及びオーナー様が保有する物件の資産価値向上を目的としたPM業務や物件オーナー様に対する提案営業を担当いただきます。【具体的には】・用途を問わない物件の賃貸管理業務・物件オーナー様に対しての提案営業・フロント営業部隊のマネジメント業務（チーム内のコミュニケ−ション、案件の相談、進捗やタスク管理チェック等）・その他、交渉ごと（貸主変更や退去交渉、賃料改定)やフロー整備、組織作りにおける部長サポート業務 ※PMレポート作成は別部署対応

NTTアーバンバリューサポート株式会社

プロパティマネジメント（オフィス他/管理職採用）【NTTグループ/在宅/フレックス有】福岡県福岡市

プロパティマネージャー

福岡県福岡市

￥

700万円〜900万円

正社員

同社九州オフィス（福岡県福岡市）にて受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。【具体的には】 ■収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理 ■販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理 ■日常のテナント対応　・商業テナントの売上管理 ■賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結 ■PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング ■業務委託先の統括管理、評価 ■CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング ■各種オーナー事務代行 ■各種工事事務手続き及び進捗管理等【同社の魅力】 ★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です！ ★1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。（時期や案件により異なります。） ★フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。 ★リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。 ※業務については、同オフィス内でメンバー間でも共有をしているため、残業時間が月20時間を超える際には、代理で対応する体制を整えています。

株式会社マネッジパートナー

プロパティマネジメント(賃貸)※管理職採用【転勤無し/年間休日122日/福利厚生充実/北海道札幌市】

プロパティマネージャー

北海道札幌市

￥

600万円〜650万円

正社員

不動産売買、リフォーム、分譲マンション管理等、幅広く手掛ける総合不動産企業である同社にて、賃貸管理部の部門長としてマネジメント業務に従事頂きます。【職務内容】賃貸管理部は、賃貸物件(ビル/マンション/アパート)の管理業務全般を行っています。具体的には、入居者の募集から、退出までの管理、クレーム対応、設備の管理や建物修繕の提案など幅広い業務を行っています。自社で所有している賃貸マンション、テナントビルのほかに、オーナー様からお預かりした物件も数多く管理していますので、満室稼働に向けた空室募集対策のご提案や維持管理の修繕ご提案、長期的な修繕計画のご提示なども大切な業務です。オーナー様の収益最大化が、もっとも大切な役割となります。部門長として、上記職務を担う16名のメンバーのマネジメント業務をお願いします。 ■部員のモチベーションを向上させ、良好なチーム運営を図る ■日常業務の改善提案を発信し生産性，効率性を高めていく施策を講じる ■部門予算計画の策定 ■部門予算計画に対する実績進行管理 ■部員の業務の滞りを解消し、適切な業務進行をさせる ■オーナーや協力業者との良好な関係を構築し業務拡大につなげる ■経営戦略会議への参加 ※状況に応じて現場対応業務を行う場合もあります。

株式会社ユニホー

賃貸管理【マネジャー候補】

プロパティマネージャー

各線、市ヶ谷駅、徒歩3分 JR総武線…

￥

600万円〜

正社員

グループ会社含めて、管理戸数7000戸。責任者含め、約20名で対応しています。【仕事内容】 1、新規管理物件の受託 2、退去の立ち合い、原状回復 3、リーシング、値付け、空室率改善 4、仲介会社回り 5、メンバーマネジメント【物件種別】戸建て、マンション両方（マンションのほうが多い）新築、中古どちらもあります。【組織図】・組織長・マネジャー・マネジャー候補・・・今回の募集・メンバー 20代で、業界未経験で、不動産部門に配属の若手も増えており、メンバーマネジメントもお願いします。

非公開

三菱地所グループ/M&A仲介業務/年収700万～800万/国内有数の不動産アドバイザー企業

プロパティマネージャー

本社東京都千代田区大手町

￥

700万円〜800万円

正社員

■M&A仲介業務三菱地所グループである同社において、顧客企業のM＆A仲介に関する業務をお任せします。【具体的には】保有不動産をそのまま売却するよりも、簿価の低い不動産などは “不動産事業”としてM＆Aによって事業を売却する方が有利等のアドバイスを行います。【同社の特徴】不動産の売買仲介、賃貸経営サポート、土地活用等、お客様の不動産に関する課題を解決するビジネス全般を手がける不動産流通会社です。企業再生、資産活用等のコンサルティングも手がけており、世界の投資家や金融機関等から日本のトップクラス不動産アドバイザー企業として信頼を集めています。【同社の魅力】 ◎「人が財産」というモットーのもと、社員教育や自己啓発活動に会社側が積極的に支援を行っています。資格取得や語学勉強などの自らのスキルを高める環境が整っています。 ◎チームで成果を挙げるというマインドが根底にあるため、先輩からのサポートが手厚い風土です。専門知識や実務も丁寧に教えてもらうことが出来ます。管理番号：17286

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【自社管理物件の賃貸管理（課長職候補）】月平均残業10時間以内/東証スタンダード市場上場

プロパティマネージャー

東京都中央区最寄り駅から直結転勤なし

￥

700万円〜900万円

正社員

【業務内容】アパートの建築から賃貸管理まで一貫体制で行う同社において、課長候補として、同社管理物件における賃貸管理業務をお任せします。当部は主に2つの機能（オーナーサポート、ゲストサポート）で構成しており、オーナーサポートは主にオーナー様対応の出金・帳票管理がメイン。ゲストサポートはゲスト入金処理、家賃滞納管理/保証会社対応、契約更新業務を担当。経験に応じて両チームをマネジメントいただくことを期待しております。【特徴】完成後もアパート管理を担うことで3,4世代と長期でオーナーに寄り添う「アパート経営100年ドックVISION」を理念に掲げ、資産価値を守り・育み・高める賃貸管理を提案しております。【配属先情報】経営管理部賃貸サポート課：部長1名（50代）課長1名一般社員5名派遣社員1名【魅力】・残業月10時間程、18:15退社を推奨　※20時の強制PCシャットダウン・完全週休2日制、年次有給休暇の取得奨励、夏季・年末年始に長期休暇あり・顧客へ誠実であることを大切にした経営体制であり、社員も落ち着いた穏やかな方が多く働きやすい環境です。・住まいにこだわりを持つ若者をターゲットに、マンションにも劣らないステータス感と自社一貫製造によるハイクオリティなアパートを展開し、リピーターが多い環境を確立しております。【会社の想い】事業目的として「社員一人ひとりの幸せの総和が企業価値」を置き、常に社員が幸せに働ける環境作りを追求しています。健康経営として様々な取組みを行い、ワークライフバランスに配慮し残業は月平均10時間程。更なる残業削減に向け20時には「PCが強制的シャットダウン」の制度を整備。健康を考え、人間ドック並の健康診断やンフルエンザ予防接種を行い、有給消化推奨の制度等、働きやすい環境を整えております。

非公開

プロパティマネジメント※部長候補【創業80年の歴史がある企業/東京都】

プロパティマネージャー

東京都墨田区

￥

700万円〜800万円

正社員

プロパティマネジメント（PM）部を総括していただきます。部署拡大というミッションを遂行するための、非常に重要なポジションです。トップとの距離も近いため、スピード感をもって業務遂行が可能です。是非、同社であなたのプロとしての力を発揮してみませんか！ ■管理戸数の増加や客付けリーシング業務及び管理物件の運営などを取りまとめ、部門としての発展・拡大をしていくことがあなたのミッションです。部門目標の達成（部門予実管理）部門の仕組みつくり人材教育 ※その他、部の発展に関わること全般に従事していただきます。 ※現在少人数のため、プレイングマネージャーとして力を発揮していただきます。

株式会社アーネストワン

管理設計（品質管理）担当　マンション事業部

不動産管理

東京都

￥

650万円〜1100万円

正社員

▼業務内容 ○マンション設計・現場の管理業務自社ブランドマンションの品質に関する管理全般をお任せ致します。協力会社（設計や施工管理会社）の業務内容の管理を行って頂き、マンションの品質維持、向上の役割を担って頂きます。・設計関連のチェック：許認可関係や建築確認申請、実施図、ブロックプラン・詳細プラン・外観デザイン、エントランスデザイン、プランブック（販売用図面集）・施工関連のチェック：建築設計監理業務委託契約や工事請負契約、モデルルームや本体工事の中間検査・竣工検査、引渡し図書、竣工図??????????東京都??????????"（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

経理（会計士/税理士）

ビル・設備管理、不動産管理

大阪　新大阪

￥

600万円〜900万円

正社員

経理■公認会計士　：単体決算・連結決算の総括的チェック、内部統制対応、会計監査対応、部内の全般的なサポート、新規案件に係る会計処理の検討、業務の視える化の推進、海外子会社の管理 ■税理士　：国内税務全般、国際税務（移転価格対応など）、税務上の有利選択の提案（組織再編、グループ通算制度、その他利用可能な税制の把握・提案）、部内の全般的なサポート、新規案件に係る税務処理の検討、業務の視える化の推進、税務担当者の育成（後進の育成）

非公開

【仙台】マンションフロント/700～960万/自社物件8～10棟/Web会議も活用/大手不動産G

ビル・設備管理、不動産管理

宮城県仙台市青葉区受動喫煙防止対策…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■マンション管理コンサルタント大手不動産グループで自社の開発した分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務を担当いただきます。【同求人の魅力】・国内トップクラス不動産グループ企業で毎年自社開発の管理物件が増加・売上利益の追求は親会社が行っており、同社は管理はお客様の満足度を高める事にだけ専念する方針です・その為、会社として売上利益を追い求めていません・他社開発の物件のリプレイスは行っておらず、むしろ減らしています・無理な対応を要求されるクライアントは管理を積極的に辞退しています【仕事内容】委託契約に基づき、お客様である管理組合に対してより良い住環境となる提案を行います。 ※1人8～10棟程度担当、１物件あたり100～200戸程度が中心です・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成（オンラインもうまく活用中）・資金管理、メンテナンス、修繕工事等・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等・現場勤務スタッフサポート、指導・清掃、植栽等の美観状況チェック・イベント企画等【働き方】残業は月平均33.7時間程度です。 19時になるとPCが自動でシャットダウンされるためワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。 ★転勤はありますが、無理な転勤は行いません。また年間の転勤数も500人程度の中で10名弱程度です。【同社について】新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスの不動産グループであり、安定した組織基盤が強みです。管理番号：25974

生和不動産保証株式会社

【埼玉】不動産管理(PM)

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー、金融・不動産その他

埼玉県さいたま市中央区 JR埼京線「…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】賃貸マンションのプロパティマネジメント業務全般を担当して頂きます。管理物件（賃貸マンション／ビル等）の収益最大化を目的に、オーナー様との打ち合わせ（家賃値下げ、リフォームのご相談等）や仲介会社支援等を行います。【職務詳細】・賃貸マンションのマーケティングから家賃査定・設計部／工事部との打ち合わせ・入居希望者に向けたプロモーション企画／実施・不動産仲介会社へのアプローチ・マンション管理・改装工事の提案など、幅広い業務を担当します。 ※その他お客様の収益を最大にするために、マーケティングから入居者募集のプロモーション企画など幅広い業務スキルを身につけることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社レーサム

PM部長補佐【大手グループデベロッパー/東京】

プロパティマネージャー

東京都千代田区

￥

600万円〜900万円

正社員

レーサムの価値創造にはさまざまな手法があり、NOI向上、用途変更・容積率向上、大規模リノベーション、開発土地創出、新規開発、権利関係調整・整備を通じてバリューアップしています。今ポジションは、自社及びオーナー様が保有する物件の資産価値向上を目的としたPM業務を担う部署において、部門長と二人三脚でPM管理業務並びに計数管理全般をご担当頂きます。【ポイント】～築古不動産はスクラップ＆ビルドで収益化するのが一般的ですが、同社では建物本来の価値は残したままバリューアップすることで収益力を上げることに全精力を注いでいます～ ■同社のPM業務は、物件を仕入れて企画開発し販売するまでの一連業務の中で、PJT立上げから一緒に一から作っていく仕事です。　有望市場の発掘や収益商品の創出といった”市場発の商品創出”といった視点、不動産によってそのエリアでどんな社会的課題を解決することができるか、といった視点を大切にしています。　どんな商品として価値創造できるかの部分に大きく寄与できるやりがいと面白みのあるポジションです。【今後に関して】優良テナントの誘致、仕入れ時の賃料査定はもちろんのこと、今後は「有望市場の発掘」や収益商品の創出という”市場発の商品創出”を拡大していきたい。そのためには、世の中の課題解決方法の模索、問題提議力などが求められると考えております。【物件について】 ■オフィスビルや商業ビル、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を幅広く手掛けております。 ■エリアは都内を中心に、全国主要都市にて展開。　首都圏が多くなっておりますが、エリアや用途に制限はありません。【所属組織構成】　部長 40代後半・男性、計15名（男性6名、女性9名）　※チームのメイン世代は20代後半～30代半ばまでの男女【求人のお薦めポイント！！】 ■レーサムが開発した独自性のある物件の管理ができ、自身のキャリアアップに繋がります。 ■企画開発段階から入り「資産価値向上」に向けて議論/実行ができるため、面白みや奥深さがあります。 ■不動産の資産価値向上を自ら経験することができ、オーナーs威嚇から評価をされることでやりがいをもって業務に取り組めます。 ■問題解決方法は一つではない中で、自ら考えて新たな事にも挑戦することを善とし、挑戦や成長を歓迎する社風です。　現場側のリーダーとして、知識や経験でリードし、部下育成などをお任せする予定！ ■多数の物件を抱えており多忙ですが、休日や趣味はしっかりと楽しむメリハリのある働き方を推奨している部長です。

非公開

【東京】マンション運営管理/年収670～710万円/東証プライム上場グループ

ビル・設備管理、不動産管理

東京都港区転勤＞無し

￥

650万円〜800万円

正社員

■マンション運営管理同社が管理するマンションの運営管理をお任せします。主に下記の様な業務をご担当頂きます。１．総会・理事会支援業務・総会・理事会への出席（1ヶ月に6～7回程度）・管理組合の理事会・総会の資料作成・会場手配および準備・議事録の作成・管理組合予算・決算の素案作成・管理費等督促業務など２．報告業務・月次報告書作成、年次の管理事務報告書作成３．建物管理計画の提案・共用スペース、共用設備の保守点検内容の計画・立案・不具合改修の提案・長期的な修繕計画の提案など管理番号：24092

株式会社プライムプレイス

プロパティマネジメント※管理職（巡回/商業施設）【エリア限定可能/年休126日/東京建物G/東京都】

プロパティマネージャー

東京都中央区

￥

600万円〜1000万円

正社員

東京建物100％出資の商業施設運営管理の専門企業にて、商業施設のプロパティマネジメント職（巡回）をお任せします。【業務内容】 ■施設所有者（クライアント）への各種提案、折衝、調整業務 ■受託施設の資産価値向上施策の立案/実施 ■MD 計画の立案/実施、テナント誘致や管理 ■施設収支計画の立案/実施、施設維持管理計画の策定 ■各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント ■委託会社、施設管理会社等のマネジメント、ディレクション ■施設運営メンバーのマネジメント【配属部署】 20名以上の部署となり、同社では一番大きな部門となります。

住商建物株式会社

マンション管理フロント【住友商事100％出資/年休121日/転勤少なめ/東京都千代田区】

不動産管理

東京都千代田区

￥

600万円〜900万円

正社員

【住友商事100％出資/離職者は数年に1名程度/フレックス・在宅勤務OK】同社が管理を受託している分譲マンションのフロント営業担当として、管理組合の運営補助や各種サービス提案をご担当いただきます。 ※フロント経験5年以上の方向けの求人です。物件の殆どが住友商事の分譲物件（ブランド名：CLASSY HOUSE、ハイム・ハウスシリーズなど）であり、首都圏/近畿圏/仙台合わせて339組合、約34,070戸を管理受託しています。フロント一人あたりの担当組合数は10組合前後です。会計業務や工事の発注/立ち合い等は別部門で担当しておりますので、管理組合と真摯に向き合い、本来フロント業としてやるべき仕事に集中できる環境です。＜会社特徴＞民間事業者として関西で初めてマンション分譲事業を行った住友商事の住宅事業とともに1964年に設立。以来50年にわたり、住友商事の100％出資による不動産会社として、同社が開発したマンションを中心に、クオリティの高い住宅を提供しています。一般的には、マンションの「販売」「管理」「売買仲介」」「賃貸運営」「修繕/リフォーム」等は、それぞれが独立して事業を行なっている会社が多いです。そのような業界の中で同社では、マンションの「販売」から始まり、「建物完成/入居開始後の管理」「売買仲介」「賃貸運営」「修繕・リフォーム」まで、マンションに関する様々な業務を一社で行っています。【同社の魅力】 ■住友商事の100％出資による不動産会社 ■フレックス制度、在宅勤務制度などが整っており、柔軟な働き方が可能です。 ■コールセンターが設置されているため、ワークライフバランスを整えた就業が可能です。 ■直近も数年に1名程度しかなく、転居を伴う転勤がほとんどございません。

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【大阪】テナント誘致のリーシングマネジャー/年収600～800万円/東京建物グループ

プロパティマネージャー

関西支店（大阪府大阪市中央区）または…

￥

600万円〜800万円

正社員

■テナント誘致のリーシングマネジャー商業施設や複合施設のプロパティマネジメントを行っている同社において、リーシング業務をお任せします。【業務内容】・テナント構成の企画立案（MDプラン）・リーシング計画の策定・リーシングリストの作成・更新・誘致したいテナントに対しての出店交渉・営業情報を関係者に共有（全体最適を意識した社内連携）・リーシング協力会社等との折衝 ◎同社の場合、リーシングリストの作成・更新は非常に重要です。【配属部署】関西支店は本年4月に開設。東京建物グループ各社が入るビルなのでグループ内での連携も期待されています。今後は再開発案件を数多く受託していく部門となり、開業準備業務のマネジメント等も行っていただく必要があります。【同社の魅力について】・東京建物グループではあるものの外部クライアントの物件が7割と、親会社には全く頼らない経営手法で、独立系のような自由闊達な意見が出しあえる風土も大きな特徴です。・現在約50物件を受託していますが、東京建物グループが都内で大型再開発プロジェクトを多数計画しておりグループからの管理施設もさらに拡大していく見込みであり、会社はさらに安定成長していく見込みです・同社が手掛けてきた施設はどこも収益を大きく改善するなど、その高い「運用力」が全国的に評価され、東名阪を中心にグループ外からの新規お問合せもさらに増えています・同社は従業員200名ほどの規模である為、大手企業ではできない社員一人ひとりの希望やキャリアを丁寧にフォローしてくれる環境があります管理番号：24965

クレド・アセットマネジメント株式会社

大型物流施設のプロパティマネジメント担当【年休120日/転勤無し・東京勤務】

プロパティマネージャー

東京都港区

￥

800万円〜1200万円

正社員

物流施設のプロパティマネジメント業務を担当。日本におけるEC市場の成長の伸びしろは十分にあり、今後更に拡大が見込まれる物流不動産マーケットにて物流施設のプロパティマネジメント業務等を行って頂きます。【業務詳細】 ■物流施設のプロパティマネジメント業務全般（運用物件の契約管理・予算管理、レポーティングなど） ■管理会社の選定・マネジメント、入居者とのリレーションシップ構築 ■テナント入居対応、新規/更新契約対応、及び新規テナントリーシング投資家からの十分な資金基盤もあり、数十億～数百億円規模までの案件を幅広く扱う一方、設立間もないことから少数にて大型事業に携われる面白味があります。【同社魅力】 ■少数精鋭のため、自らの思いや考え及び一定の裁量をもって業務を進めて頂くことができます。 ■社長直下の案件でスピード感をもって進めることができます。 ■将来的な会社の中核メンバーを目指して、会社・組織を作り上げられるポジションです。

非公開

【東京】アセットマネジャー/年収600～1200万円/土日祝休・年休122日/不動産投資事業

プロパティマネージャー

東京都千代田区霞が関

￥

600万円〜1200万円

正社員

■アセットマネジャー不動産金融商品の開発において、不動産流動化事業やファンド組成におけるアレンジメント業務・組織運営に携わっていただきます。【具体的には】・新規商品（不動産証券化商品）の企画立案・組成。・プロジェクト管理（AMレポート作成、入出金管理、投資家対応・アセットマネジメントのプロジェクト進捗管理）【同社の特徴】国内外問わず個人富裕層のお客様に対する収益不動産を活用した資産運用コンサルティングを行い、「プライベートバンカー」として個々のお客様の資産運用ニーズに沿った収益不動産をお薦めします。同社の商品は中古不動産がメインであり、さまざまな付加価値を追加し、時代や地域に根付く不動産として蘇らせたものばかりです。時には独自の視点でのデベロッパー業務も行っています。お客様の多彩なニーズに応えるため、商品も多岐に渡り、多彩な用途において商品改良や事業開発を展開しています。管理番号：24477

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