検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 4,075件(121〜140件を表示)

青山コーポレーション株式会社

法人向け不動産の【管理事務スタッフ】☆土日祝休 ☆年休125日

ビル・設備管理、一般事務、営業事務

【転勤なし／駅近オフィス】東京都中…

￥

350万円〜550万円

正社員

【経験が浅くても活躍できる！】当社が管理する不動産物件（1都3県の法人向け社宅・寮）に関して、書類作成や顧客対応などの管理事務をお任せします！当社が管理する不動産物件の管理事務をお任せします。上場企業などの社宅・寮などが対象です。 ◆見積書、請求書、報告書など各種書類の作成 ◆解約時の原状回復費の精査 ◆オーナー様、入居者様との連絡・対応 ◆管理物件の修繕依頼 ◆空室のハウスクリーニング依頼 ◆オーナー様へのリフォーム提案など会社が安定しているから、社風も職場も和やか♪ 不動産業界の中でも、当社は東京を中心とする法人向けの社宅・社員寮に特化している当社。グループで上場企業など約500社と安定した取引を続けています。事業が安定しているため、雰囲気がギスギスすることもありません。成長を続ける企業で、将来的にも安定したキャリアを描けます。

ユニオン・メディエイト株式会社

プロパティマネジメント（マンション・ホテル等）　※年間休日120日以上

不動産管理、プロパティマネージャー

東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコー…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】不動産賃貸管理、各種仲介等のトータルプロパティマネジメント事業として下記業務をご担当頂きます。【職務詳細】・管理物件の新規受託・管理物件の稼働率を上げるためのリーシングにおけるマネジメント・賃貸管理門の維持管理、バリューアップ等、修繕工事関連におけるマネジメント ※アセットは賃貸マンションやホテル等がメインとなります。 ※ご経験次第では下記の業務もお任せします※ ・仕入れのための情報収集・入手した物件情報の立地や利回りといった条件面を調査・物件の収益性／遵法性等の精査【業務の特徴・魅力】将来的には役員となり、同社の経営に携わっていただきたいと考えております。そのため、幅広い裁量を持ち、同社を牽引していただける方にはマッチする環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

福岡・管理職/オフィスＰＭ（オフィスビルのプロパティマネジメント）

プロパティマネージャー

福岡県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜800万円

正社員

【業務内容】同社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル、REIT等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理・販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理・日常のテナント対応　・商業テナントの売上管理・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング・業務委託先の統括管理、評価・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング・各種オーナー事務代行・各種工事事務手続き及び進捗管理・自組織の事業計画進捗管理、部下社員管理・育成等人材マネジメント等【時間外労働】あり（全社員平均：月２０時間程度）【勤務形態等】フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり

株式会社リア・ライブ

未経験歓迎！人柄重視の【不動産管理スタッフ】残業無／年齢不問

ビル・設備管理、不動産管理

大阪市天王寺区生玉前町5-31 〈ア…

￥

正社員

【賃貸物件をオーナー様に代わり管理する仕事】入居者様が安全に暮らせるよう維持改善をお任せいたします！★基本残業なし賃料の回収手続きオーナー様や入居者様からの相談対応修理点検等の受付、協力業者の手配仲介業者とのやりとり修繕やメンテナンスのご提案書類作成手続き業務など

大和ライフネクスト株式会社

名古屋◆非住宅物件の修繕アドバイザー《未経験◎施工管理から内勤多めに》フレックス・土日祝・プライムG【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

名古屋事務所住所：愛知県名古屋市中村…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜1983年創業、東証プライム上場大和ハウス工業100%子会社の当社は、ストックモデルビジネスで安定成長中/案件拡大で増員募集！〜 ○不動産管理会社トップクラス〇福利厚生や、働き方魅力！ ■仕事概要：事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当。＊受注してくる営業担当に付いて建物の修繕提案フォロー〜受注後の施工監理〜お客様（法人）への報告まで、一気通貫して担当 ■具体的には（1）修繕提案・建物の現地調査、見積もり作成、お客様（法人中心）へ修繕工事の提案・単に不具合個所の修繕だけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベ企画、バリューアップ工事企画提案も。（例：ビルの照明器具のLED化、賃貸ﾏﾝｼｮﾝ⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復〜バリューアップ工事など。）（2）施工監理・発注工事に対し、工事業者の選定・マネジメント、品質管理・建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務＊専任の場合を除き、現場常駐の工事監理でなく巡回品質管理（3）報告・提案した工事の進捗・完了報告、中期〜長期にわたっての計画修繕提案・定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出し→次の工事提案【担当件数】大きければ１件、小さければ２〜３件【対象物件】非住宅。オフィス、商業施設、ホテル等【金額】大小さまざま【エリア】名古屋メイン※静岡、岐阜、三重、滋賀、大阪も一部。＊公共交通機関やタクシーなどでの異動も可能/車での遠出なし【出張】基本日帰り ■Point：（１）【内装・外装・設備更新/修繕】【公共施設や物流倉庫】など幅広い建物や設備にも関わるチャンスも！（２）評価制度明確。目標設定で明確に言語化し、年収上がり幅◎ （３）組織：課長39歳含め７名（３０代３名、４０代２名、５０代１名）（４）働き方・年休123日/土日祝・残業30h以下・フレックス・リモート相談可・夜勤・出張、基本無・時間外の緊急対応も原則無・リクルート系列の会社のため変化に柔軟。→IT化や、改善になる新しいものを取り入れる社風！＊月２回ほど土日出社の可能性有。振り替え休日取得有変更の範囲：会社の定める業務

非公開

マンション管理部業務管理課（管理職）（組合会計・組合事務管掌）

不動産管理

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜900万円

正社員

■同社のマンション管理部/業務管理課管理職として、各担当者が実施する以下業務のマネジメント、一部実務をご担当いただきます。経験に応じて上記の業務管掌範囲を定め、管掌いただく予定です。【具体的に】 ■マンション管理組合会計業務のマネジメント（組合会計チーム）・区分所有者に対して管理費や修繕積立金等の請求、出納、関連書類（請求書、督促状、領収書）作成・口座振替データ管理（システムデータチェック・送信）、金融機関との調整・交渉対応・管理組合の諸費用支払手続き（修繕費、備品費等）・月次収支報告及び決算書の作成・管理費等未収納金請求管理、滞納情報管理・請求書発行 ■マンション管理組合運営サポート事務業務のマネジメント（事務統括チーム）　・マンション売買における重要事項調査報告書関連業務・管理組合損害保険代理店事務業務・工事・メンテナンス事務管理（スケジュール管理／請求書・報告書対応等）・マンション施設の契約情報管理（駐車場等）・各種契約管理、管理規約管理【募集背景】組織改編に伴う補充（管理職／組合会計業務、および組合運営サポート事務業務の募集）【配属先】マンション管理部　業務管理課（組合会計チーム／事務統括チーム）

株式会社フージャースリビングサービス

【日本橋】分譲マンション運営に関する企画推進／不動産業界でキャリアを広げませんか？【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

本社住所：東京都中央区日本橋室町4-…

￥

400万円〜899万円

正社員

■業務内容：マンション管理のフロント業務をお任せします。クライアントとなるマンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。【具体的な職務内容】・マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス・予算の作成・総会、理事会の出席など・現場の管理員との連絡業務お客様とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートをしていく仕事です。一人あたり8〜10件前後の物件をご担当いただきます。＜マンション管理組合について＞所有者（入居者）全員で構成された組織です。管理組合の仕事はマンションの共有部分（エントランスやエレベーターなど）の管理です。＜なぜフロント担当が必要とされるか＞マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。所有者の方のみでは管理することが難しいため、本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。 ■組織構成： 5課体制となっており、各課課長１名、課長代理1名、メンバー3・4名で構成されています。 ■本ポジションの魅力：＜業界職種未経験からチャレンジできる＞本ポジションで重要なのは顧客対応におけるコミュニケーション能力と問題解決能力です。専門知識については入社後に身につけることが可能です。基本となるのは顧客に真摯に向き合う姿勢であり、弊社では、不動産業界内でのキャリアチェンジや、サービス業などの異業種からキャリアチェンジをして活躍してる方もいらっしゃいます。＜完全週休二日制、残業20〜30h程度＞月の残業は20h程度（繁忙期は30h程度）、年間休日も120日となっております。＜東証プライム市場上場グループで安定性◎＞親会社のフージャースホールディングスは東証プライム市場上場のマンションデベロッパーです。2013年4月に持ち株会社制を導入し株式会社フージャースホールディングスを設立し、グループでマンション分譲、分譲戸建、マンション管理およびビル管理事業など不動産関連事業を幅広く展開しています。当社はグループ内のマンション管理、生活サービス事業、ホテル運営事業などを担っております。東証プライム上場企業のグループ会社となるため安定性は抜群です。

株式会社平成建設

【静岡】不動産管理職＿静岡市

不動産管理、プロパティマネージャー

静岡支店（静岡県静岡市駿河区馬渕4-1…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の建設した300棟以上にのぼる賃貸マンションに対する入居者サービス全般を行っていただきます。また、マンションオーナー様との折衝、物件管理システムを利用した入居斡旋、不動産売買・仲介などを行って頂きます。同社は、「一括管理型」のサービスを提供しているため、オーナー様から賃貸不動産の管理業務を全て委託されており、本採用者の方が、建物管理や入居者管理などの管理業務を行う形となります。入居者の方がスムーズに入居するための手続き業務、快適に暮らせるような環境面のサポート、また修繕やリフォームの打ち合わせをオーナー様に代わり行います。【職務詳細】担当物件の各業務を一貫して行います。 (1)平成建設で賃貸マンションを建てられたオーナー様の代わりにマンションの管理・運営全般をお任せ致します。家賃査定、入居者募集、マンション管理、リフォーム提案等となります。 (2)賃貸マンションのマーケティング、間取りきめ、家賃査定、設計部・工事部とのミーティングなども行います。不動産オーナー様の収益を最大に、リスクを最小に運営することがミッションです。賃貸マンションのマーケティングから間取り・家賃査定、設計部・工事部とのミーティング、入居希望者に向けたプロモーションの企画・実施、不動産仲介会社へのアプローチ、マンション管理、改修工事の提案まで、トータルに関わります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

賃貸管理（PM）・リーシング　※フレックスタイム制あり

不動産管理、プロパティマネージャー

東京都中央区日本橋大伝馬町１−４　野村…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社総合職として下記業務をお任せします。【職務詳細】賃貸マンション管理グループ（レジデンシャルグループ）にて物件オーナー様、利用者様の総合支援また関係業者様との関連業務を担っていただくお仕事です。オーナー様、事業主様のニーズに対し、建物に合った効率的な運営管理の企画・立案・プロパティマネジメントまたは賃貸マンション入居募集の為の営業業務に携わっていただきます。【具体的な業務内容】＜賃貸管理業務＞・オーナー様、お住まいの方との窓口業務・建物共有部・居室内の設備機器の管理業務・月次レポートチェック・報告書の作成業務など＜リーシング業務＞・賃貸マンション入居募集のための営業業務・賃料相場、需給動向調査　募集・成約状況の市場調査・入居希望者の審査、審査に必要な書類の確認業務　賃貸契約に必要な関連書類の手配・オーナーへの対応業務（定例会・レポート作成）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

トーセイ・コミュニティ株式会社

【田町】ビルマネジメント〜都内オフィス中心／土日祝休・残業30ｈ／プライム上場のトーセイGで安定性◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社住所：東京都港区芝浦1-12-3…

￥

450万円〜649万円

正社員

【中途入社者が多数活躍！／教育体制充実／東証プライム上場トーセイGの盤石な経営基盤／景気変動に強いビジネスモデルを確立／充実したワークライフバランスと安定した就業環境を実現できる／所定労働時間7.5h／年休120日以上（土日祝休み）・月残業30ｈ】 ■業務概要：オフィスビルを中心とした建物管理業務（フロント業務）をご担当いただきます。親会社からの委託業務が中心となり、エリアは都内23区を中心に、一部一都三県の案件をご担当いただきます。【具体的には】　・顧客（契約先）及びテナントの対応　・受託作業や法定点検の予実管理など　・不具合、指摘事項などの各種見積提案　・協力会社のマネジメント（主に再委託が中心のため）　・管理物件のクレーム・トラブルなどの対応　・検針表や月次報告書の作成など ■働き方・環境・年間休日120日以上（土日祝）、ノー残業デーの導入に加え、育休産休制度も整っており、助け合う雰囲気の強い職場です。長期的に働きやすい環境が整っております。・中途入社者も多数活躍している環境で、これまでの経験を活かしながらご活躍頂ける、風通しのよい環境です。・退職金制度の他、会社負担で加入する確定拠出型年金制度が別途あり、福利厚生も充実しています。 ■当社およびグループの特徴：・トーセイグループは、6つの不動産ビジネスを展開しており、売上高は連結710億円、1950年の創業以来黒字経営を行っています。・常に｢モノづくりへのこだわり｣を持ち、10年後、20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行うことで社会に貢献し、グループ企業価値の向上を目指しています。・トーセイグループ ESG方針やESG行動指針を定め、その中には健康経営方針への取り決めなどを掲載、健康経営優良法人2023（大規模法人部門）にも認定されました。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

マンション管理部営業課（管理職）

不動産管理

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜900万円

正社員

■同社のマンション管理部/営業課の下記業務のマネジメント、一部実務をご担当いただきます。【具体的に】 ■総会・理事会支援業務　・総会・理事会への出席（1ヶ月に6～7回程度）　・管理組合の理事会・総会の資料作成　・会場手配および準備　・総会・理事会の議事録案作成　・管理組合予算・決算の素案作成　・管理費等未収納金督促業務など ■報告業務　・月次報告書作成、年次の管理事務報告書作成 ■建物管理計画の提案　・共用スペース、共用設備の保守点検内容の計画・立案　・不具合改修の提案　・長期的な計画修繕計画の提案など【募集背景】管理職／管理組合を顧客とするフロント業務を担う課の管理職の募集【配属先】本社　マンション管理部　営業課【残業】月平均30時間程度

住友不動産建物サービス株式会社

【仙台】マンション管理フロント※ノルマなし／顧客に向き合える◎／１人2棟〜8棟程度／残業30H【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

東北事業所住所：宮城県仙台市青葉区上…

￥

500万円〜999万円

正社員

＜大型マンション・新築マンションの管理にチャレンジできる／早期の昇格昇給ステップ有＞ ■業務内容：住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。（1）主任フロント：住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を受け持つフロント担当者です。1〜3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。（2）主任フロント候補：住友不動産が分譲した物件を中心に、8棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。【具体的には】・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック・現場勤務スタッフのサポート、指導・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■将来的には：同社はとにかく顧客満足度を追求し、住友ファンを増やすことを目指してきました。その中で、上記のような担当棟数の削減や小エリア制など、様々な施策を行ってきましたが、まだまだ気づかない部分で改善の余地があると考えており、新たな着眼点やノウハウで、同社のフロント職の仕組みを変革いただける方を求めております。 ■ポジションの特徴：・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■同社の特徴：管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社第一ビルディング

【広島】プロパティマネジャー　※年間休日120日以上

不動産管理、プロパティマネージャー

〒730-0029　広島県広島市中区三…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】・オフィスや複合施設のプロパティマネジメントを担当します。【職務詳細】・企業誘致…賃貸市場動向調査、誘致計画立案／実施、　　　　　　　　物件提案／案内、契約手続き・日常運営…年間管理計画策定、業務報告書内容確認、　　　　　　　　物件管理状況検分、委託会社連携・工事管理…中長期修繕計画策定、施工内容確認、工程管理、　　　　　　　　工事完了検査・収支管理…収支予算立案、決算数値オーナー報告、　　　　　　　　オーナーへの業務報告／レポーティング【会社情報】同社は1951年の創業以来、ずっと変わらずプロパティマネジメントに挑んできました。全国に広がるネットワークと徹底した現場主義による顔の見えるマネジメントが最大の特長です。オフィスビル、商業施設など現在全国での運営管理は300棟以上となります。また入居企業数は3,700社に上り、その多くは上場企業などの優良企業！

トーセイ・コミュニティ株式会社

【田町】設備管理（リーダー候補）／土日祝休・残業20ｈ／プライム上場のトーセイGで安定性◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社住所：東京都港区芝浦1-12-3…

￥

500万円〜699万円

正社員

【中途入社者が多数活躍！／教育体制充実／東証プライム上場トーセイGの盤石な経営基盤／景気変動に強いビジネスモデルを確立／充実したワークライフバランスと安定した就業環境を実現できる／所定労働時間7.5h／年休120日以上（土日祝休み）・月残業20ｈ】 ■業務概要：オフィスビルを中心とした建物管理業務（フロント業務）をご担当いただきます。リーダー候補として将来的にマネジメントでの活躍も想定しております。【具体的には】・顧客（契約先）及びテナントの対応・受託作業や法定点検の予実管理など・不具合、指摘事項などの各種見積提案・協力会社のマネジメント（主に再委託が中心のため）・管理物件のクレーム・トラブルなどの対応・検針表や月次報告書の作成・後輩への指導　など ■働き方・環境・年間休日120日以上（土日祝）、ノー残業デーの導入に加え、育休産休制度も整っており、助け合う雰囲気の強い職場です。長期的に働きやすい環境が整っております。・中途入社者も多数活躍している環境で、これまでの経験を活かしながらご活躍頂ける、風通しのよい環境です。 ■当社およびグループの特徴：・トーセイグループは、6つの不動産ビジネスを展開しており、売上高は連結710億円、1950年の創業以来黒字経営を行っています。・常に｢モノづくりへのこだわり｣を持ち、10年後、20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行うことで社会に貢献し、グループ企業価値の向上を目指しています。・トーセイグループ ESG方針やESG行動指針を定め、その中には健康経営方針への取り決めなどを掲載、健康経営優良法人2023（大規模法人部門）にも認定されました。変更の範囲：会社の定める業務

三菱地所コミュニティ株式会社

【名古屋／三菱地所G】マンション管理◆在宅可／土日祝休／残業16.2h◆家族手当・住宅手当・退職金有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄…

￥

550万円〜899万円

正社員

~マンション内のコミュニティや人と人の信頼関係まで創り出す／三菱地所グループ／転勤基本なし／リモートワーク可／フレックス勤務有／残業月16.2h／「ワークライフバランスが改善された」と中途入社者の方からの中途入社満足度~ ■担当業務：同社がマンション管理業務を受託しているマンション管理組合におけるコンサルティング業務をご担当頂きます。 ※高級物件が比較的多くなっております。 ■担当業務詳細：定期的に開催される理事会で居住者の意見やニーズを集約しながら、マンションの維持や資産価値の向上を目指して頂きます。 (1)マンション管理組合の運営：理事会の運営（資料準備や議事録作成等）(2)居住者対応：居住者からの問い合わせおよびご要望に対する対応 (3)会計業務：運営予算の策定と理事会に対する提案。月次・年次決算の取りまとめと収支報告。管理費等の収納 (4)建物・設備の保守：共用スペース・共用設備の保守、点検内容の計画立案。長期的な修繕計画の立案 (5)管理員、委託業者のマネジメント：管理員のマネジメント。清掃や修繕、コンシェルジュサービスを担う業者との調整 ※1人あたりの管理棟数は8〜12件となっており、管理物件は三菱グループが開発した物件が多数を占めています。 ■就業環境：土日の出勤が月の約半分程度発生しますが、その場合当月内に振替休日の取得頂くように会社として徹底しております。自社でコールセンターも設けており、休日の電話対応等も防げる環境が整っております。月の残業は16.2h程度、PCも19時半にはシャットダウンされます。月に一度木曜日に15時退社できる制度もあり、長時間労働をしない風土があります。時差出勤や、1時間単位の有給休暇、テレワーク、時短勤務など、ご自身の環境にフィットした働き方を実現できます。ノートPCの貸与やクラウドサービス導入（例として社内のMTGはTeamsで完結）等、業務効率化を図る為のICT活用も積極的に推進しております。担当エリアが出張を伴うほど広域・遠方となることは原則ありません。 7割が中途入社の為、馴染みやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

PM/物流施設のリーディングカンパニー/東京　※未経験可※

プロパティマネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1500万円

正社員

リート運用会社に出向頂き、投資運用部ディレクターとしてJ-REIT（物流施設）でのアセットマネジメント業務全般を即戦力として担って頂きます。【具体的には】 ■物件取得に伴う業務（バリュエーション、デューデリジェンス（各種専門家レポートの取得を含む）、ドキュメンテーション等） ■物件予算策定・予実管理業務 ■リーシング及び工事進捗管理 ■賃貸借契約締結及び工事発注に係る承認手続き ■運用期間中の継続鑑定・エンジニアリングレポート取得 ■IR業務サポート（決算IRなどへの参加）等

ダイヤモンドコミュニティ株式会社

【横浜】＜未経験歓迎＞マンション管理（フロントスタッフ）◆実働7時間／OJT研修あり／基本土日祝休み【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

横浜支店住所：神奈川県横浜市西区戸部…

￥

350万円〜449万円

正社員

〜未経験でもOJTありで安心／マンション管理／設立40年以上／実働7h／年休125日〜東京都・神奈川県を中心にマンションの管理に携わっている当社にて、マンションのフロントスタッフを募集いたします。当社は、設立より40年以上の管理会社です。今回お任せするのは、各種資料の作成、理事会・総会の運営、マンションの巡回などを通じて、管理組合や住民の方々をサポートする仕事です。未経験でも、安心して学べる環境です。 ■具体的な仕事内容：・各種資料の作成 └見積書、プレゼン資料、各点検報告書、活動記録、管理規約・活動指針・運営方針・ルールの素案などを作成します。「大規模修繕工事に必要な修繕積立金について」の提出資料、「ゴミ出しのマナー喚起」に関する案内など、多岐にわたります。・管理組合における理事会・総会の運営 └開催日や出席者のスケジュール調整などを行います。・理事会・総会への出席や議事録案の作成・問い合わせ対応・巡回 └月1回程度、担当物件を訪問します。「不具合が発生している設備がないか」などを、30〜60分かけてリストをもとに確認します。管理人とも会話し、マンションの様子などを把握します。 ※修繕工事を行う際に、マンションによっては現場に立ち会うこともあります。 ■入社後の流れ：入社後はOJT研修です。先輩の巡回や理事会・総会などに同行し、仕事の流れや業務のやり方を学びます。研修期間としては3ヶ月ほどありますので、徐々に実務にも取り組んでいただきます。最初は資料作成など簡単な業務からお任せしていきます。その後は少しずつ担当を割り振っていき、入社半年後を目安に10棟前後を担当していただく予定です。また、業務には管理業務主任者の資格が必須となるため、未取得の方は入社後に取得していただきます。勉強のコツや対策については、当社がサポートしますのでご安心ください。 ■組織構成：横浜支店　14名（男10 女4）平均44歳業務課　10名（男6 女4） ■魅力： ◎フロントスタッフの担当数は15〜20棟ほどが一般的だが、当社では10棟前後に設定しております。 ◎中規模マンションがメインで、物件規模も大きすぎることはございません。管理組合や住民の方々と関係を築きやすく、丁寧な対応を実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クレア・ライフ・パートナーズ

【東京都新宿区】賃貸管理／年間休日124日／完全週休2日制／若手を積極採用【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、一般事務、不動産管理

本社住所：東京都新宿区西新宿1-25…

￥

350万円〜549万円

正社員

■職務概要：お客様視点での資産運用コンサルティングサービスを提供する当社にて、当社が管理する不動産（投資用マンション）の賃貸管理業務をお願いします。 ■具体的には：主にリーシング業務に従事していただきます。（1）賃貸物件の仲介業務や客付け、更新、入出金管理、契約を成立させること（2）入居者様、管理会社、保険会社からの問い合わせ対応（3）修繕工事のご提案（4）巡回員の手配　など ■キャリアステップ：賃貸管理業務のみに従事することも可能ですし、弊社の根幹事業（金融コンサルティングサービス）に携わることも選択が可能です。キャリアの志向性に基づき選択が可能です。 ■長期でのキャリア形成を推奨：ジョブローテーションも実施し、業務幅を広げていただけるように工夫しております。また長期勤続手当制度があり、10年勤続した場合、月5万円の手当を支給します。また周年記念として長期勤続お祝い金が【5周年／10周年／15周年／20周年】のタイミングで年数×1万円分が支給されます。 ■現在の組織構成：管理部門には、7名が在籍。ほとんどの方が、他の事業部との兼任になります。今回募集している方は専任として力を発揮頂きたいと考えています。 ■弊社のコンサル事業の強み/特徴企業理念は「生き抜く力を共に創る」です。この企業理念のもと、当社は個人向け資産形成コンサルティング事業からスタートしました。その後、法人向け福利厚生サービスとしても展開し、名だたる大企業から成長著しい中小企業まで幅広く浸透しています。この基幹事業を通じて、ライフプランに伴走し、お客様個人単位で築ける深い関係性こそが弊社の強みです。また、当社は多様な法人向けソリューションを保有しており、幅広い提案が可能です。そのため、一つの商材にとどまらず、本質的かつ多面的な提案を行うことができ、顧客と深く長くお付き合いしたい方に向いています。さらに、転勤はございませんので、担当先と長く関係を築くことができます。表面的な営業活動ではなく、顧客の本質的な課題を見極め、提案営業を行っていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サニコン

【兵庫・神戸／転勤無】設備管理◆≪残業10h程／土日祝／若手（2~30代）活躍中／働き方・安定性◎≫【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

兵庫支店住所：兵庫県神戸市灘区灘南通…

￥

400万円〜549万円

正社員

【盤石の経営基盤が強み／創業以来54年連続黒字の安定企業／今期過去最高益達成／賞与3.5〜4ヶ月分支給（前年度実績）／ワークライフバランス◎／土日祝休み／年休117日／残業時間10h程／当面夜勤なし／メンテナンス業界トップクラスの超安定企業】 ■業務内容：・創業54年来、黒字経営を続ける同社にて、給排水設備、水処理施設の設備管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・マンション、ビル、工場、病院、学校などの給排水設備、水処理施設の巡回保守点検・上記業務に関する改修提案、改修工事・パソコン（Excel・Word）を使用しての書類作成 ※設備点検：4件／日※平均2〜3h／件※マンション設備の場合2人1組で作業 ※当社はジョブローテーション制度を採用しており、ご希望に応じて職種変更も可能です。 ■残業削減の取り組みについて：当社の場合、社内で発生する事務作業を分業したり、協力業者に依頼したりといった対策を実施しております。また、『残業時間を減らして業務効率化を上げよう』という意識づけは会社全体として取り組んでおり、その為月平均の残業時間は実態ベースで10h程度まで削減できております。 ※毎月、部署の責任者ごとに残業時間の実態の把握、対策を実施。 ■当社について：・盤石の経営基盤が強み。創業以来53年、連続黒字の安定企業！・今期、過去最高益を達成！・賞与3.5〜4ヶ月分支給（前年度実績）！・ビルメンテナンス業界トップクラス企業！・業界最高水準の技術力を有しています！　変更の範囲：会社の定める業務

ＧＤＲ株式会社

【東京・千代田区】宅建事務※年間休日125日／月平均残業10H/土日休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理

本社住所：東京都千代田区平河町2丁目…

￥

450万円〜799万円

正社員

≪年間休日125日≫≪月平均残業10H≫≪土日休≫ ■業務内容について東京・千代田区に本社を置き、東京都23区エリア内の投資用マンション販売を中心に不動産事業を展開する当社にて、宅建事務として業務に従事していただきます。 ■具体的には：・取引金融機関とのやりとり（お客様の審査状況の確認、仕入れ物件の評価確認）・お客様の契約、契約書作成、顧客管理・賃貸管理（賃貸契約書の作成、入居者の募集、工事業者の発注依頼、鍵交換） ■商材・製品：サービスについて：・中古住宅及び新築住宅の販売・仲介不動産の仕入れ・不動産業者に対するコンサルティング業務・賃貸仲介業、賃貸管理業、建物管理業・売買・賃貸等の不動産取引における不動産業者と一般消費者とのマッチング業務・上記各号に付随する一切の業務 ■勤務スタイルについて：原則出社勤務となり、服装はオフィスカジュアル・ビジネスカジュアルとなります。 ■組織体制について７名体制にて運営しております。 ■当社の特徴について：社員のキャリア開発に力を入れており、キャリア研修の実施やキャリア面談、キャリアパスの提示、副業や兼業の推進など従業員のキャリアプラン実現に向けての支援することで、エンゲージメントを向上させ、育成を支援する取り組みを行っています。 ■組織体制について： 7名体制となります。年齢層は20〜30代で男女比は２：１となります。 ■職場の雰囲気について： 20〜30代が中心となり、意見交換の活発な職場です。社員同士の関係性が良く、活発な意見交換が行われる環境で、自然と仲間意識が深まります。互いに支え合いながら成長できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

1 678 204