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検索結果: 1,227件(521〜540件を表示)

株式会社ERAB

賃貸不動産の管理　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

東京都中央区日本橋2-1-3 東京メト…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】　賃貸物件を始めとした不動産関連業務全般をお任せします【職務詳細】・不動産管理業務　└業者手配／入出金管理／商材提案／入居者対応／リフォーム対応）・不動産オーナーへの管理業務の提案・リーシング対応（仲介業務／契約業務）・新規事業の立上げ、組成【成長を見据えた募集です】　不動産経営におけるステークホルダーの「オーナー」「入居者」　「関係会社」から選ばれる管理会社になることをミッションと定め、　不動産会社の慣習にとらわれず、皆様にとって最善の不動産経営の　提案を届けることが、同社の目指すところです。　誰かひとりのみではなく、誰もが良い選択をとれるようなサポートを　していきたいと考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ケントク

急募！オープニング募集★大学病院の【設備管理】月収28万円以上

ビル・設備管理、サービス系その他、不動産管理

近畿大学病院（移転先）大阪府堺市南区…

￥

400万円〜450万円

正社員

【病院設備の管理業務】建物内の巡回・監視、受電・空調設備の点検・修理などを担当していただきます。★2025年の新施設移転に向けDX化も推進中！ ◆建物内の巡回、モニターでの監視 ◆受電・空調設備などの運転管理、点検、簡易修理 ※設備点検・修理には「危険物取扱者（乙種第4類）」の資格が必要です DX化により、働きやすさもアップ！現在、責任者を含む7名のチーム体制で業務を担当。現場では、チェックリストの確認や報告をipadで行なえるよう、業務のDX化を推進中です。リニューアルに伴い最新設備が導入されるため、老朽化によるトラブルも少なく、管理しやすい環境です！

NTTアーバンバリューサポート株式会社

【東京：リモート】サ高住・賃貸マンションフロント　※フレックスタイム制あり

不動産管理

東京都港区芝浦3-4‐1 グランパーク…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をお任せいたします。【職務詳細】サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）もしくは賃貸マンション住宅のPM業務・運営委託会社のマネジメント業務（入居者募集、施設運営、給食運営、等）・建物管理業務・媒介契約業務 ※本社及び全国の各事業所へ異動する場合もあります。 ★★おすすめポイント★★ ・ワークライフバランス◎残業は平均20時間程度となっています。・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）もあります！・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。また、リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

住友林業ホームテック株式会社

【静岡】アフターメンテナンス職（浜松支店）　※年間休日120日以上

建築・施工・設備工事系その他、不動産管理

静岡県浜松市中区伝馬町312-32　浜…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社のアフターサービスとして業務を担当していただきます。【職務詳細】同社が建築した「家」に対して、具体的には以下の業務を担当していただきます。・定期巡回による顧客の訪問・補修、工事手配・お客様フォロー・お引き渡し後の定期点検・突然の不具合への対応上記のようにお客様のお宅へ訪問し、保証基準に基づき建物内外の不具合を点検対応していただきます。【研修について】入社研修(本社：最長1週間) 配属時OJT(3ヶ月～半年程度、先輩の仕事の流れを見て学んでいただきます)、その後も、本社で年4回程度、研修を行います。リフォーム技術のベテラン社員も多数おり、高度な技術を習得できる機会も豊富です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

セントラルエンジニアリング株式会社

【神奈川】土地建物の維持管理　※年間休日120日以上

建築・施工・設備工事系その他、不動産管理

プロジェクトにより異なるプロジェクト…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社の顧客先にて、建物維持管理業務をお任せいたします。【職務詳細】・土地建物の維持管理・修繕手配、設備投資工事手配・管理・関係部署（インフラ、生産設備など）やゼネコンとの調整・工事に関する書類作成および事務手続き・発注システム、検収、資産計上大手自動車メーカーでのプロジェクトです。【同社の特徴】・創業60年を超える技術開発支援企業です。取引先は、日立製作所、東芝、NEC、富士通、NTTデータ、パナソニックなど国内有数の大手企業が多く、経営基盤が非常に安定しています。・FA制度（フリーエージェント制）：半年に1回、会社が持つ全案件をエンジニアに開示し、自由に応募し、選考を受けられる制度（※制度利用条件あり）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三信住建株式会社

マンション管理フロント※管理業務主任者　※年収600万円以上

不動産管理

東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】マンション管理部でフロント営業職をお任せします。【職務詳細】 ■マンション管理組合の総会・理事会の運営補助 ■マンション管理組合の予算・決算書案の作成補助 ■建物設備管理、修繕提案、清掃スタッフマネジメント ■同社の魅力・創立以来順調に収益を伸ばし、会社の経営基盤も安定しています。社風も頑張った社員にはしっかり還元をしようという考えなので、給与への高還元が成り立っているのも企業魅力の一つとなります。 ■働き方同社は年休134日・完全週休2日制[土日祝]！年末年始休暇（11連休）、GW休暇（11連休）、夏季休暇（10連休）等長期休暇でしっかり休みを取りON／OFFメリハリをつけ就業することができます。土日の業務があってもしっかり振替休日を取得できます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

不動産事業企画

東京

￥

700万円〜1100万円

正社員

業務内容・不動産特定共同事業の商品の販売・企画・組成及び運用における実務・不動産に関する開発業務推進、事業企画業務・不動産特定共同事業に係る各種事務不動産特定共同事業における《業務管理者》をお任せいたします。不動産特定共同事業の中心メンバーとして、裁量権を持ちながら事業の推進いたただきます。

住友林業ホームテック株式会社

【奈良】アフターメンテナンス職　※年間休日120日以上

建築・施工・設備工事系その他、不動産管理

奈良県生駒市東生駒1-61-7 南都地…

￥

400万円〜650万円

正社員

非公開

不動産事業企画

大阪

￥

600万円〜900万円

正社員

不動産業界でのご経験を生かし、当社の開発事業では新築マンションやアパート、ビル、テナント施設や工場倉庫を建築する開発用地の仕入れと企画を担当していただきます。仕入れ後は、販売価格の設定やスケジュールを立案し、お客様のニーズに応じたプロジェクトを推進します。当社では不動産投資に興味のある顧客の声を反映したカスタマー中心の開発を行い、登録されたお客様のニーズに基づいたプランニングを実施。仲介業者からの情報収集を活用し、期待に応える用地を取得し、地域社会への貢献も目指します。今後の増員時には教育担当としての役割もございます。

株式会社テンポイノベーション

不動産管理（新規部署／オープニングスタッフ）　※第二新卒可

販売スタッフ、不動産管理

新宿オフィス：東京都新宿区新宿4-1-…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】受託した管理物件の管理業務全般をお任せします。【職務詳細】・管理物件の巡回、点検・設備点検・修理の手配、立会い・報告書作成・トラブルの緊急対応、対応手配　など【同社について】個人主義になりがちな不動産業界において、安定継続した事業展開を図るため、組織化を推進しています。専門性が高い業務であっても社員毎にレベルのばらつきがないよう、手順やツールを整えて仕事の均一化を図っています。しかし、現場対応においては、この「効率化」が柔軟な対応を阻害することがあるので、実務では敢えて効率化は目指さず、必要な手間をかけて対応するようにしています。職人さんが十分に時間をかけて仕事をするイメージです。【全員で勝つことができる環境作り】同社は利益還元型の賞与制度を導入しています。会社の利益のうちあらかじめ決められた割合を原資として、全社員でこれを取り分けます。個人で評価や給与を得るだけでなく、ストックビジネスという安定感の中で、会社というチームで利益という成果を上げることにより、全員で勝つことができる環境を作っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社長谷工コミュニティ沖縄

【沖縄】マンションフロント営業　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

沖縄県那覇市久茂地3丁目15-9 ゆい…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】分譲マンションのフロント営業・管理運営コンサルティング業務を行っていただきます。【職務詳細】具体的には下記のような業務をお任せします。 ■組合運営サポート総会・理事会の企画・運営サポート、会議の開催日・場所などの調整や設営、議案書素案の作成を行います。 ■維持管理定期健診と建物・設備等総合点検、管理人との連携による巡回目視点検をはじめ、専門業者による定期点検を行います。また長期修繕計画策定、建物・設備の維持修繕に必要な工事計画、修繕積立金の資金計画の立案・提案営業も行います。 ■コミュニティ支援生活マナーに関するトラブルの解消、大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

住友林業ホームテック株式会社

【福岡】アフターメンテナンス　※年間休日120日以上

建築・施工・設備工事系その他、不動産管理

福岡県福岡市南区向野２−１−２１　Ｗ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】「住友林業の家」のアフターサービスとして、建物点検業務を担当していただきます。【職務詳細】 ◎定期点検お客様宅を訪問し、建物全体の点検を実施します。（点検数：月に20件～23件）不具合があれば補修手配をおこないます。軽微なものは工具を用いて調整作業をするケースもあります。（例：建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など）　点検を通して、有償メンテナンス工事の提案をおこないます。 ◎臨時点検お客様からの連絡による突発的な不具合への対応です。状況に応じて訪問や応急措置、補修手配などを行います。 ◎補修管理設備機器など専門業者での対応が必要な場合は、補修手配管理、完了確認をおこないます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

HINODE ENERGY株式会社

太陽光発電所の【開発プロジェクトマネージャー】☆年休125日～

建設コンサルタント、用地仕入、不動産事業企画

【転勤ナシ／「京橋駅」「東京駅」「宝町…

￥

400万円〜600万円

正社員

【上司・先輩社員のサポートあり】メガソーラー開発プロジェクトの《進行管理》をお任せします◆各業務は専門家と協力して進めます！＜主な業務内容＞【許認可の取得】必要な許認可の取得に向けて、行政や地域団体との調整を進めます。【土地の取得】営業担当と共に、地域の地権者と信頼を築き土地の取得・貸借に向けた交渉を進めます。【電力会社との調整】各電力会社との接続方法の検討や契約を進めるうえでの打合せを進めます。 ★さまざまな視点でプロジェクトの進捗を後押し！プロジェクトの実現のため、さまざまな取り組みを行うPM。 ☆例えば… メガソーラーの許認可申請では最初は難色をしめしていた役所の方も、交渉次第で結果は大きく変わります。時には地権者の方の協力を得るなど、臨機応変な対応も欠かせません。 …少しでも開発が進むと、やりがいも大きいですよ♪

株式会社日本ネットワークサービス

【兵庫】マンション管理　※第二新卒可

販売スタッフ、不動産管理

兵庫県神戸市中央区港島南町1-4-10…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】分譲マンションの管理組合や不動産を所有されているオーナー様に対し、日常管理業務の他、建物資産価値向上の為の提案を行っていただきます。【職務詳細】管理組合をクライアントとして、総会や理事会の運営サポート業務、改修工事等の提案、管理ルールの整備、管理費会計収支の改善、積立金試算に基づく、アドバイス等の業務をフロント担当としてお任せします。＜入社後まずお任せする業務＞まずは一人立ちできるように丁寧な座学・OJT研修を実施します。管理組合の総会に出席したり、自社の設備チームに混ざって現場を見たりしていただきます。じっくり仕事への理解を深めていきましょう。慣れるまでは先輩社員が同行しますのでご安心ください。＜1日の流れ＞簡単に言えば建物を安全に保つ仕事です。日頃から的確なアドバイスを行い、プロとしてのリーディングで安心と安全、そして不動産価値の向上をご提供します。不慮のアクシデントも生じますが、その様な時こそ力を示すチャンスであり、お客様からも感謝のお言葉をもらえます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

マンションフロント（若手即戦力/全国型）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス/愛知県】

不動産管理

愛知県名古屋市※他、東京/神奈川/埼玉…

￥

600万円〜800万円

正社員

同社名古屋拠点にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。【具体的な仕事内容】〇マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。〇建物/設備の保全業務共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます！〇イベント企画/実施居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。 ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画～提案～施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。【魅力ポイント】 ■三井不動産グループの安定基盤 ■スーパーフレックス導入 ■在宅勤務：月の40％まで利用可能 ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です ■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です！

NTTアーバンバリューサポート株式会社

【東京：リモート】賃貸マンションフロント営業　※フレックスタイム制あり

不動産管理

東京都港区芝浦3-4‐1 グランパーク…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をお任せいたします。【職務詳細】 ■賃貸マンションの運営・管理、報告書類の作成、リーシング等の対応業務 ■賃貸マンションPM業務　・新規賃貸借契約締結・更新・解約に関する業務　・テナント管理業務（修繕、問合せ等の対応）　・建物維持保全業務　・ＰＭレポートの作成業務　・リーシング業務　・新規物件の取得における企画、提案及び立上げ及び付随する業務 ★★おすすめポイント★★ ・ワークライフバランス◎残業は平均20時間程度となっています。・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）もあります！・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。また、リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

マンションフロント（即戦力/全国型）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス/東京都内】

不動産管理

東京都内（新宿、国分寺、豊洲、外苑前、…

￥

600万円〜900万円

正社員

同社の首都圏内にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 ■建物/設備の保全業務共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます！ ■イベント企画/実施居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。 ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画～提案～施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。【魅力ポイント】 ■三井不動産グループの安定基盤 ■スーパーフレックス導入 ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です ■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です！

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

マンションフロント（即戦力/エリア型）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス/東京都内】

不動産管理

東京都内（新宿、国分寺、豊洲、外苑前、…

￥

600万円〜800万円

正社員

東京都内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。【具体的な仕事内容】〇マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。〇建物/設備の保全業務共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます！〇イベント企画/実施居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。 ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画～提案～施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。【魅力ポイント】 ■三井不動産グループの安定基盤 ■スーパーフレックス導入 ■在宅勤務：月の40％まで利用可能 ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です ■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です！

野村不動産パートナーズ株式会社

マンションフロント（フロント経験9年以上）【在宅勤務可能/野村G/フレックス制度/東京】

不動産管理

東京都港区

￥

600万円〜900万円

正社員

首都圏にて同社マンションブランドを中心としたマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス書類作成や、住まいるサポーター（マンション管理員）との連絡業務を行っていただきます。「製、販、管一貫体制」を強みとする野村不動産グループの、マンション事業における「管理」の部分を担います。 ※フロント経験9年以上の方向けの求人です【詳細】同グループが展開する「プラウド」「オハナ」などのブランドマンションをはじめ、タワー、超高層など主にハイグレードなマンションの管理を手がけている同社。お客様に安心で快適な住環境をご提供するために、マンションの総合管理を手がけていただきます。一人が担当する件数は少なく、ホスピタリティを追求できる環境です。居住者や管理組合、施工会社、オーナーなど、様々な人と連携しながら住みよいマンションを実現していきます。 (1)居住者からの問い合わせ対応：専有部や共有部の故障、トラブルに対応します。社内技術スタッフ、管理部門と連携し、セキュリティや施工会社を手配するなど、最適な改善策を実行します。 (2)住まいるサポーターとの連絡業務：マンションの清掃や点検を担当する管理員と連絡を取り、安全・快適を維持します。 (3)マンション管理組合への企画提案：月1回程度、理事会に参加。マンション修繕計画の立案や、マンションの収支をまとめた月次決算書の提出を行ないます。また季節ごとのイベントの実施など、マンション運営やコミュニティ形成に関わる様々なアドバイスを行ないます。 ※一人で管理する件数をおさえ、居住者の方とじっくり向き合うことができます。社内の様々な部門や協力会社と連携しながらトラブルなどを解決し、居住者の方から感謝の言葉をいただいたときには充実感があります。仕事の厳しさ富裕層の方が住まわれる、ハイグレードなマンションを多く管理しています。【働く魅力】 ■夜間や休日の急な呼び出しはほとんど無し夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 ■フロント職の離職率が2.4％程度フレックス制度や在宅勤務等を用いてワークライフバランスを整えて就業が可能なため定着率もとても高いです。 ■お客様に向き合った提案が可能管理棟数は1名あたり10件前後の為、お客様一人一人に寄り添った提案が可能であり、顧客満足度は5年連続1位です。また、リプレイスや見積作成等の事務処理は別部署がある為、マンションフロント業に専念できることもポイントです。【同社について】東証プライム上場グループの「製造、販売、管理」一貫体制において、マンション管理を担う同社。野村不動産からの安定した新築物件供給もあり、管理戸数は10万戸を超えています。無借金経営を続けながら順調に業績を伸ばしており、ストック産業ならではの安定性と将来性を誇っています。同社のフィールドは管理業務から、より快適で豊かな生活を提案する「ライフコンサルティング業務」へと広がっています。【働き方改革にも積極的に取り組んでいます！】同社では、全職種にて夜勤や休日出勤、PCが20時に強制シャットダウンなど残業を減らしていく取り組みを行っています。パソコンのログにて勤怠の管理を行っており、自身の申告とログに30分以上の相違がある場合は上長に指摘が入る仕組みになっているという徹底ぶり。課部長などの管理職の評価査定には、部下の労務管理に関する項目があり、会社全体で、働き方改革に取り組んでいく姿勢を整えています。その姿勢は、形ある「モノ」ではなく、「サービス」の提供を商品とする会社だからこそ、サービスの提供に欠かせない「人」を大切したいという考えのもとに、成り立っています。 ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。

佐田建設株式会社

建設DX推進【東証スタンダード上場】　創業100年超　平均勤続年数23年4ヶ月

ビル・設備管理、不動産管理

群馬県

￥

600万円〜1000万円

正社員

【仕事内容】 ■建設DX推進 ■ICTサポーターの育成と支援＜具体的には＞ ■建設DX推進チームのプロジェクトサポートと進捗報告・土木、建築両プロジェクトリーダーとの連携。・新規デジタルツールの検討・導入と運用支援。・DX推進計画進捗状況の経営報告とチーム内調整。 ■事務・営業部門のDXの推進・クラウドストレージ運用や営業支援システムのサポート。 ■ICTサポーターの育成と支援・社内のICTサポーターのスキル向上を図り、全社的なITレベルアップを支援。 ■ICT検討委員会での提案、関係資料作成・DX及び、ICT関連ツール導入の提案と、経営会議への上申。 ■基幹システムの運用管理 ■現場ICTサポート（その他詳細は面談でお伝えします）

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