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検索結果: 1,078件(721〜740件を表示)

ミノラスホールディングス株式会社

長期修繕サポート（課長代理）　※転勤なし

不動産管理、プロパティマネージャー

本社／東京都大田区西蒲田7-36-7 …

￥

550万円〜650万円

正社員

【職務概要】ミノラスメンテナンスの「建物メンテナンス課」は、ミノラス不動産の管理物件の修繕や法定点検（メンテナンス）など建物保全に関わる全般的な業務をおまかせします。【職務詳細】（社内で実施するものと、アウトソーシングがあります）・長期修繕計画の作成と提案・大規模修繕、リフォームの提案・法定点検の提案と進捗管理（消防点検、貯水槽清掃、給水設備点検など）・建物管理業務の提案と進捗管理（物件巡回パトロール、定期清掃、植栽剪定、排水管清掃）・設備故障などの対応　など ※ゆくゆくは部下メンバーの育成も担当頂きます。法定点検・定期清掃・日常清掃・物件巡回パトロールなどの日常メンテナンスの他、長期修繕サポートチームとして、物件オーナーへ長期修繕計画をもとに、将来の大規模修繕やリフォームなど、経費の使い方を提案します。地域密着なので、メンテナンスの提案から実施、完了報告までを一貫して行うことで感謝され、仕事のやりがいに繋がります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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不動産開発職【即戦力】/道路舗装最大手/東証1部上場/東京都

不動産事業企画

東京都中央区

￥

700万円〜800万円

正社員

本社および各支店の開発事務所にて、【将来の管理職候補】として、下記の不動産開発業務をご担当頂きます。【具体的には】不動産開発担当者として、特定の業務に特化することなく【用地取得・企画・開発・販売】までの一連の業務を、入口から出口までご担当いただきます。社内決裁のための稟議書の作成等も行っていただき、各事業を主体的に進めていただきます。〈担当案件として〉 ⇒【分譲マンション、賃貸マンション、オフィスビル、物流施設、再開発事業】　等、幅広い案件に携わることが可能です。　【同ポジションのポイント】 ★将来、全国に展開している、開発事務所・本社の管理職を目指して頂きます。 ★不動産取引の経験・ノウハウを生かして、後進の育成もしていただきます。 ★自社開発・他デベロッパーとのJV、両方の案件がございます。 ★分野ごとのスペシャリストとしてではなく、一連の業務に一貫して携わって頂き、ゼネラリストとしての活躍できる環境がございます。 ★1つの案件に関しては、チームで、携わっていただきます。

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【用地取得（ソーシング）】準戦力採用/最大手総合商社グループの総合不動産ディベロッパー

不動産事業企画

本社：東京都千代田区最寄り駅より徒歩…

￥

650万円〜1200万円

正社員

【業務内容】収益不動産における用地取得（ソーシング）における準戦力社員として以下業務に従事いただきます。【業務詳細】収益不動産における開発用地の取得業務全般。対象となる収益不動産としては「物流・工場」「商業施設（NSC）」および「大規模な複合施設（オフィスや住宅含む）」等のアセットを想定される不動産が対象となります。単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。【組織構成】・開発企画第1部・・・4名部長（40代）、統括MGR（40代）、メンバー2名＋派遣1名・開発企画第2部・・・4名部長（40代）、統括MGR（30代）、メンバー2名＋派遣1名・CREソリューション部・・・8名部長（40代）、メンバー7名＋派遣1名【募集背景】体制強化に伴う増員募集【勤務時間】同社では多くの社員がフレックスタイム制やテレワークを活用し、時間や場所にとらわれず効率の良い執務環境を主体的に選択し業務を行っております。・フレックスタイム制始業・終業時間を自由に設定できます。（コアタイムあり）・テレワーク在宅勤務や提携するサテライトオフィスなど、執務場所を自由に選択できます。・社内イベント・懇親会費用補助季節ごとに社員同士のコミュニケーションを高めるための会社主催イベント実施しています。また、懇親会費用補助を行っています。

サムティプロパティマネジメント株式会社

【北海道】不動産管理業務（賃貸）※マネージャー　※年収600万円以上

不動産管理

北海道札幌市中央区大通西5丁目10番地…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】プロパティマネジメント（賃貸管理）・分譲マンション管理から売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う同社において、マネジメント業務をお任せします。現在管理棟数も急増しており、マネジメント職の数が足らなくなっている為、今回マネジメント職を採用いたします。【職務詳細】同社が管理するファンド・REIT・サムティ物件の賃貸管理担当として、オーナーからのお預かり物件の良好な管理、運営業務をお任せします。通常の業務だけでなく、部門をマネジメントする立場としてご活躍いただく想定です。＜ミッション＞・部門の総合マネジメント・お預かり物件の良好な管理運営と迅速な対応による入居者の満足度向上・高稼働率の維持と空室の解消（入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案）・工事提案から工事売上、利益獲得（設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、不動産の資産価値向上に繋がる提案）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【新宿】マンション管理業の事業責任者/年収700～1000万円/3700戸以上管理/ビル管理サービス

ビル・設備管理、不動産管理

本社東京都新宿区西新宿受動喫煙対策…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■マンション管理業の事業責任者同社では、地域密着型のサービスを展開しており、現在1,500棟／ 37,000戸の分譲マンション管理を担っています。将来の役員候補としてマンション管理事業における事業責任者を募集します。【主な業務内容】・マンション管理業、大規模修繕工事、一般工事、損害保険などの統括管理・新規受託営業推進統括・業務改善、システム化の推進業務他【同グループの魅力】・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録。関東でも有数の実績を誇る企業です。・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。・年間休日124日でその他福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。【事業方針】企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存事業に加え、奨学金の財団設立など社会貢献に重きを置いて活動しています。今後も魅力的な企業へ成長していくため、未知への可能性に挑戦していきたいと考えています。管理番号：22044

佐田建設株式会社

BIM技術者【東証スタンダード上場】　創業100年超　平均勤続年数23年4ヶ月

ビル・設備管理、不動産管理

群馬県

￥

600万円〜1000万円

正社員

【仕事内容】 ■建築設計業務及びRevitモデリング業務 ■Revitモデリング業務及び施工現場の支援業務＜具体的には＞ ■建築設計業務及びRevitモデリング業務建築設計業務全般で、Revitを使用した意匠設計を担当していただき、受注の支援をしていただきます。 ■Revitモデリング業務及び施工現場の支援業務施工現場から依頼された納まり詳細図・内観パース等をRevitで作成していただきます。ほか、施工現場の各種支援もお任せします。【建築設計業務及びRevitモデリング業務】建築設計業務全般で、Revitを使用した意匠設計を担当していただき、受注の支援をしていただきます。【Revitモデリング業務及び施工現場の支援業務】施工現場から依頼された納まり詳細図・内観パース等をRevitで作成していただきます。その他、施工現場の各種支援もしていただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）

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【東京/CRE業務/大手日系グローバル企業】大手メーカーでのCRE業務

ビル・設備管理、不動産管理

東京都港区(本社) リモートワーク： …

￥

650万円〜1100万円

正社員

グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行・経営層や事業関係者への報告に必要な情報の整理及び分析、レポートの作成・CRE戦略の実行に向け、多様なステークホルダーに対しての承認及びプロジェクトの立ち上げ・日常的に発生する不動産の活用方法や課題への対応及び各チームとの連携

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【不動産デベロッパーのマンション管理※管理職】月給62.5万～75万円／転勤無し／年間休日125日

不動産管理

本社：東京都中央区東京メトロ日比谷線…

￥

700万円〜1000万円

正社員

129棟の分譲マンションの共用部の管理を行っているレジデンス管理部にて、管理職候補として部署のマネジメント、プロジェクト管理等を行っていただきます。＜配属部署＞レジデンス管理部：14 名

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収益用不動産開発／オフィスビル・商業施設・物流施設など／数十億単位の物件／総合ディベロッパー

不動産事業企画

東京都千代田区転勤：なし

￥

800万円〜

正社員

【具体的には…】主に、収益不動産開発における事業企画の提案、用地取得および取得後、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント（検査・是正ならびに積算金額の最適化）とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。また、竣工後はテナントリーシング（別担当）を行い、テナントを付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきます。対象となる収益不動産のアセットタイプは「物流・工場施設」「商業施設」「オフィス」「ホテル」および「複合施設(賃貸住宅含む)」と多岐に渡ります。【組織構成】〔開発第1部は11名、2部は9名〕開発第1部/開発第2部…物流施設、商業施設、オフィスビル、ホテル、マンション等の複合施設への用地取得（事業企画提案含む）・開発推進・リーシング ※用地取得から開発推進、テナントリーシング、売却まで一気通貫して開発を行う部署〔開発第3部は9名〕 CRE（企業不動産）戦略における収益不動産開発の提案、用地取得を行います。不動産の情報収集から売却まで、高い専門性を発揮して同グループならではの幅広い知見・機能を融合し、企業等に対し事業企画を提案。 ※用地取得後の開発推進、テナントリーシング、売却は開発1部・2部・都市開発部にて行います。

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【不動産デベロッパーの総合職※管理職】月給120万円～／転勤無し／年間休日125日／土日祝休み

不動産事業企画

本社：東京都中央区東京メトロ日比谷線…

￥

1200万円〜1500万円

正社員

総合職管理職候補として部署のマネジメント、プロジェクト管理等を行っていただきます。＜具体的には＞・開発(レジデンス・オフィスビルの用地取得) ・オフィスビル営業・賃貸レジデンス営業・オフィスビル管理(PM／BM) ・所有レジデンス管理・分譲マンション管理(フロント業務) ◇自社で開発～管理まで一貫して行っているため、不動産の全てに関わり、幅広い経験を積むことができます。 ◇長期間のプロジェクト単位で動くため、スケジュールを柔軟に調整できWLBを保ちやすいです。

株式会社あなぶき社宅サービス

【愛知】施設運営マネジメント（営業職）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

愛知県名古屋市中区錦三丁目5番30号三…

￥

350万円〜500万円

正社員

あなぶき社宅サービスでは、民間企業や官公庁などの企業様の寮・社宅の管理を行っています。今回は、増員にて一緒に働いていただけるメンバーを募集いたします。【職務詳細】（1）施設管理マネージメント業務・担当施設の巡回管理及び施設社員指導対応全般・給食提供施設の検査補助と運営対策業務（2）契約先への管理報告提案業務・委託料等経費請求と施設保全状況の報告全般・建物運営の改善等見積り提案（3）新たに任せてもらう寮・社宅の新規受託営業 ■誰に：大手民間企業や学校法人（人事総務部） ■何を：寮・社宅の新規受託 ■どのように：グループ会社や他部署からの情報連携、既存取引先企業からのご紹介がメイン ★プレゼン資料作成や提案のための営業活動を行っていただきます。社宅にお住いの方々に向け、「健康」「食を楽しむ」をテーマに専門部署と協力し献立提案もしていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【東京】ホテル開発企画部長/年収700～900万/裁量大/土日祝休/転勤無し/成長中のホテル運営会社

不動産事業企画

本社東京都千代田区神田小川町受動…

￥

700万円〜900万円

正社員

■開発企画部長ホテル新規出店担当及び部長として、ホテルの新規出店における下記業務を担っていただきます。・ホテル案件情報の取得、案件の初期判断（マーケット調査、収支検討、条件算定）、社内関係部署とのすり合わせ・ホテルプラン検討、オーナーとの条件交渉・契約書作成～すり合わせ、社内検討資料作成【組織構成】・副社長下の「開発本部」の中にある「開発企画部」の部長ポジションの募集です。・開発企画部は現在、50代の仕入担当部長と20代の女性スタッフ（事務）の2名が所属しています。【同社の特徴・魅力】・日本全国で40カ所の宿泊主体型ホテル、2カ所のレストランを運営・売上約100億円、利益10億円、従業員数約1,000名（パートアルバイト含む）コロナ禍でも同社は積極的な拡大戦略を標榜しており、年5店舗程度のペースで出店を続けています。今後も一定数の出店が決まっており、順調に成長中です。【同社の取り組み】・自社農園：千葉県茂原市に自社農園を保有。ホテル事業やレストラン事業などのサービス提供だけに留まらず、実際に生産者の立場になり、「安心・安全」でおいしい新鮮野菜を顧客に自信をもって提供しています。・銀座でのマルシェ展開三陸沿岸で活動される事業者様の商品の魅力を引き出し、販路開拓支援を通じて被災地の生業づくりや起業を支援する一般社団法人さんりく未来推進センターと共同で、さんりくの事業者と東京、銀座をつなぐイベントを定期的に開催しています。管理番号：23197

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【不動産流動化（サブマネorマネージャー）】プライム上場ディベロッパー/年間休日125日/転勤無し

不動産事業企画

東京都港区転勤無し

￥

600万円〜1000万円

正社員

■職務概要：法人営業を通じ首都圏のマンション、ビル、商業施設、ホテル等一棟単位で売りに出る不動産情報を収集、物件を購入。その後、物件のバリューアップに向けて建築企画部と連携しリノベーションの企画からプロジェクト推進を行います。バリューアップ後は法人に販売、または、賃貸部門が満室稼働にしたものを売却、または自社保有物件として運用する等の出口に向かっていきます。 ■配属先の特徴：各部署15～20名で、20代～30代の方が中心に活躍をしています。前職は、ハウスメーカー出身者／売買仲介経験者／賃貸仲介経験者／不動産販売経験者等、幅広いバックグラウンドの方がご入社し、活躍しています。 1950年の創業以来、首都圏に特化した事業展開を行っており、根強い地域ネットワークと長年培ってきたノウハウを活かし、仕入れ・企画・販売を行っています。 ■評価制度：各部署に目標がつき、部署の目標が各社員に振り分けられます。目標は半期毎、年度毎に設定します。チームの協力のもと部署の目標を達成出来るよう連携しながら業務に取り組みます。各人の努力は、賞与や定期昇給時に評価される制度となっており、不動産会社によくあるインセンティブ給制度はありません。評価はプロセス7割、金額3割です。 ■求人の特徴・魅力・メリハリをつけて働くことが会社の文化として根付いていることから、一定残業が多いといわれる開発職種においても残業は実績として30時間程度です。・マネージャー候補としての採用となり、良好な就業環境の中、これまでの経験に沿ったキャリア形成を行うことができます。 ■同社の特徴・魅力：・不動産流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、市況に合わせ６事業の推進力を柔軟に変化出来るポートフォリオ経営が強みです。・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。

MGキャピタル株式会社

【福岡】不動産企画・仕入れ（管理職候補）　※年収600万円以上

用地仕入、不動産事業企画

福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目20番…

￥

600万円〜650万円

正社員

【職務概要】多角的な事業展開を行う、急成長中の老舗ベンチャーの同社にて、プロパティ事業部の営業管理職をお任せします。【職務詳細】・収益不動産仕入：福岡・熊本・鹿児島・長崎を対象にレジデンス・商業ビル・オフィスビルを中心とした収益不動産の仕入、運用、売却にかかわる業務全般を行います。既存ビルや、不動産開発を想定し、土地からの取得も検討。多種多様な選択肢から企画を手掛けられます。不動産の取得にかかる情報収集、現地調査／事業計画立案／シミュレーション市場分析／事業の工程管理／PM会社との連携業務／出口戦略の企画、実行など【資格手当】・宅建（20000円／月）・2級建築士（10000円／月）・1級建築士（20000円／月）・賃貸不動産経営管理士（10000円／月）・FP2級（5000円／月）・FP1級（10000円／月）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【不動産開発建築担当（発注者業務）】即戦力採用/最大手総合商社グループの総合不動産ディベロッパー

不動産事業企画

本社：東京都千代田区最寄り駅より徒歩…

￥

1000万円〜

正社員

【業務内容】新規物件の建築技術に関する業務となります。（企画・基本設計から竣工における仕様・設計図書・施工段階における性能及び品質の確認等）【業務詳細】意匠設計、ゼネコンの施工管理、コンストラクションマネジメント等、開発における経験・スキルを活かし、更地から開発する際にどのような工程で最適な建物を立てるか検討頂き、基本設計から竣工まで、ゼネコン側の開発業務を定期的に審査（開発工程における検査の立ち合いや、ゼネコンが本当に正しい建設をしているか等のチェックしていただきます）し、営業部門のエンジニアリング担当として適宜最適プランを提案していただきます。現在同社開発が進んでいるアセットは、物流施設（7割）、商業・オフィス・ホテル（2割）、複合大規模開発（1割）となっております。【組織構成】エンジニアリング統括部…9名 ※各部の開発推進における技術面の支援。部長以外は全員プレイヤー（管理職：上級専門職）となります。（ただし、庶務業務は派遣1名がサポートしております）【募集背景】体制強化に伴う増員募集【勤務時間】同社では多くの社員がフレックスタイム制やテレワークを活用し、時間や場所にとらわれず効率の良い執務環境を主体的に選択し業務を行っております。・フレックスタイム制始業・終業時間を自由に設定できます。（コアタイムあり）・テレワーク在宅勤務や提携するサテライトオフィスなど、執務場所を自由に選択できます。・社内イベント・懇親会費用補助季節ごとに社員同士のコミュニケーションを高めるための会社主催イベント実施しています。また、懇親会費用補助を行っています。

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不動産開発・事業&商品企画・計画推進・プランニング／マンション・オフィスビル／東証プライム上場

不動産事業企画

東京都港区

￥

800万円〜1000万円

正社員

豊富な情報の中から、エリアのニーズや土地の特徴を見極め、不動産価値の向上を目指した企画・開発を行っていきます。開発用地の仕入れから、商品企画、建物プランの立案、建築計画、売却までを一気通貫で行いますので、仕入れから売却までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。用地仕入れの課と計画推進の課が分かれており、希望や適性をみて配属が決定します。また、開発事業の一つである同社ブランドシリーズは、同グループの開発した商品を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携をして実現したこれまでにないIoTスマートホームを目指しており、このプロジェクトにも参画していただきます。

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【東京】シニア向け分譲マンション管理フロント担当/年収600～850万円/東証プライム上場グループ

ビル・設備管理、不動産管理

日本橋オフィス東京都中央区日本橋室町

￥

600万円〜900万円

正社員

■シニア向け分譲マンション管理フロント担当東証プライム上場デベロッパーグループで、アクティブシニア向け分譲マンションの開発を行っている同社。シニア向け分譲マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイスなどをお任せします。経験にもよりますが、一人の担当が5棟前後を担当します。【Point】営業スタイルお客様はリタイアされた方が多く、打ち合わせは平日に実施することが多いです。その為土日にお休みを取得しやすい環境です。【具体的な職務内容】・シニア向け分譲マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス・予算の作成・総会、理事会の出席など・現場常駐の支配人やコンシェルジュ等の教育、業務連携健常なシニアの皆様が望む「欲しかった日々を、謳歌する」ことのできる住まい・サービスを一気通貫でご提供しており、何よりも暮らす方のことを考える文化がマンション管理にも根付いています。物件内には交流を生むための多彩な共用施設を有しています。＜主な共用施設＞レストラン／温泉大浴場／カラオケルームやビリヤードなどのアミューズメント／ライブラリー／多目的室／ゲストルームなど管理番号：24074

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中古マンションの再販業務

不動産事業企画

東京都墨田区錦糸

￥

600万円〜800万円

正社員

仕から物件企画、販売までを貫してご担当いただきます。＜仕事内容＞・中古マンション（区分または棟単位）の仕入れ及び再販・売買契約書、重要事項説明書のチェック及び作成・役所等調査全般・売主・買主の与信管理

非公開

【不動産開発推進・売却】即戦力採用/最大手総合商社グループの総合不動産ディベロッパー

不動産事業企画

本社：東京都千代田区最寄り駅より徒歩…

￥

1000万円〜

正社員

【業務内容】収益不動産における用地取得後の開発推進・売却まで即戦力社員として以下業務に従事いただきます。【業務詳細】主に、収益不動産開発における事業企画の提案、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント（検査・是正ならびに積算金額の最適化）とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。また、竣工後はテナントリーシング（別担当）を行い、テナントを付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきます。経験や素養が高い方においてはテナントリーシングや売却業務も対応いただきます。対象となる収益不動産（短期回転型）のアセットタイプは「物流施設」「工場」とインダストリアル系施設を中心とし、都市型（商業・オフィス・他）の開発業務にも従事していただきます。【組織構成】・開発推進第1部・・・8名部長（40代）、メンバー7名＋派遣1名・開発推進第2部・・・5名部長（40代）、メンバー4名＋派遣1名【募集背景】体制強化に伴う増員募【勤務時間】同社では多くの社員がフレックスタイム制やテレワークを活用し、時間や場所にとらわれず効率の良い執務環境を主体的に選択し業務を行っております。・フレックスタイム制始業・終業時間を自由に設定できます。（コアタイムあり）・テレワーク在宅勤務や提携するサテライトオフィスなど、執務場所を自由に選択できます。・社内イベント・懇親会費用補助季節ごとに社員同士のコミュニケーションを高めるための会社主催イベント実施しています。また、懇親会費用補助を行っています。

三菱電機ビルソリューションズ株式会社

【福島】設備管理（郡山市）　※年間休日120日以上

空調・電気設備・配管施工管理、不動産管理

福島県郡山市駅前2丁目11‐1 JR東…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】ビルの設備管理を担当していただきます。メイン業務としてビル空調、監視システムの維持管理をお任せします。【職務詳細】 ■電気主任技術者として電気設備の点検及び、外部機関への報告 ■電気設備故障時の不具合対応 ■既存設備全般（電気・給水）設備巡回点検及び管理 ■点検結果から顧客への報告及び、修繕提案 ■研修制度等：常駐現場にて同社現常駐社員より約2～3週間の具体的な業務内容のOJTがあります。その後、一人で常駐管理業務を実施してもらいます。基本的には現常駐社員との持ち回りとなります。＜シフト勤務パターン＞ 7：00～16：00 12：00～21：00 9：00～18：00 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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