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検索結果: 2,142件(1181〜1200件を表示)

株式会社モリモトクオリティ

マンション管理　※転勤なし

不動産管理

東京都渋谷区恵比寿南3-7-4 モリモ…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】同グループのマンション管理（フロント職）をお任せします。【職務詳細】 ■管理組合との対応や提案、理事会や総会に参加し議事録を作成・提出、クレーム対応や担当マンションの現場の巡回など様々な業務をご担当いただきます。 ■都内・神奈川の物件を12ブロックに分け、2ブロックずつを4～5人のチームで担当。 ■始めは先輩のもとで働き、その後5棟ほどを担当。1人で抱え込まないようにチーム制をとり、情報共有を実行。一人前になると約12～15棟程度お任せし、それぞれの現場を月に1回は回って頂きます。【同社の社風】異業界出身者も多く、誰もが個性や意見し合うことが出来る社風です。 ■工事、手数料収入の目標達成度合いの評価項目はありますが、お客様からの評価や業務効率、安定感などプロセス評価を重視。 ■仕事柄マンションの理事会等で数時間や半日程度の休日出勤も平均月4日程発生しますが、振替休日取得実績は100％。月曜日祝日の３連休は管理組合役員様も予定が入る為ほぼ休めます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

PM事業　東日本営業※地域限定　年間休日120日以上

空調・電気設備・配管施工管理、不動産管理

東京都千代田区飯田橋2-18-2　大和…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】ご経験、適性をふまえ以下いずれかの業務をお任せいたします。【職務詳細】具体的には下記内容になります。〇エンジニアリング課・PM受託管理物件の建築設備に係る技術的知見からのアドバイスや提案・修繕提案と修繕工事に係る全体管理と手配業務　など ※経験年数やご年齢を総合的に判断し、雇用形態（契約社員）のご相談をさせていただく場合もございます。【配属先情報】配属先：施設本部　PM事業部　東日本営業部　エンジニアリング課　部署構成：部長1名、営業課13名、業務課9名エンジニアリング課はPM受託管理物件の管理品質向上、業務分担による生産性向上を目的とした新設部署です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【滋賀】ショッピングセンターの営業販促業務(フォレオ大津一里

販売スタッフ、不動産管理

フォレオ大津一里山：滋賀県大津市一里山…

￥

550万円〜650万円

正社員

【職務概要】ショッピングセンターの営業販促業務として下記業務をお任せします。【職務詳細】・テナントリレーション（テナント対応、各種相談窓口）・販促活動の企画・運営（集客イベントの立案、実施管理）・リーシング業務（空区画への新規出店誘致、テナント交渉）・会計管理（売上報告、入金管理など）・BM（ビルマネジメント）管理（施設運営・維持管理との連携）【働き方】 ■ 働き方改革を推進し、ワークライフバランスが取れた環境・ノー残業デーの導入・年間平均残業時間20時間以下・テレワーク・在宅勤務対応で柔軟な働き方が可能・プライベートとの両立を支援する環境 ■ 産休・育休取得率が高く、男女問わず長期就業しやすい・育児休業後の復職率ほぼ100％・育児休業中の給与保障、復職後の時短勤務制度・男性社員の育児休業取得実績増加中【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【愛媛】施設管理・工事管理（全国転勤）　※第二新卒可

建築・施工・設備工事系その他、不動産管理

愛媛県松山営業所（松山市三番町４−７−…

￥

500万円〜550万円

正社員

「まちを元気に、ひとに笑顔を」をモットーに「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」「ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です！【職務概要】同社管理物件の管理業務全般を行っていただきます。建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。また一部ではございますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性もございます。【職務詳細】・問い合わせ対応　テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応・工事手配　物件に異常がないかの確認　修繕が必要な場合は工事を手配・状況報告書作成　建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告を行います。技術系高校を卒業された方、機械いじりが好きな方も歓迎です！残業時間を減らしたい方、就業環境を改善されたい方にマッチします！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

穴吹興産株式会社

【三重】分譲マンションの営業 / 東証スタンダード市場上場 / スペシャリスト枠

営業系その他、不動産系その他

三重県

￥

700万円〜1000万円

正社員

【仕事内容】自社ブランドマンション・アルファシリーズの営業。計画段階から建設地近くに常設するモデルルームで営業活動を行います。【具体的には】・集客活動・モデルルームでの接客・契約・契約後の打合せ（間取り変更等）・引渡しお客様の住まいの検討からお引渡しまでを一貫してサポートします。約3～6名体制のチーム体制で、6か月～1年程度かけて一棟50～100戸の物件を営業していきます。互いに協力し合いながら目標達成を目指すことのできる環境です。【お客様の志向や立地にフィットするマルチブランド展開】アルファシリーズでは　ハイクオリティ/ファミリー/低価格マンション　などを開発しています。当社のビジョン「進出エリアのあらゆる需要階層に対して、住宅の質的レベルを日本一にする」を実現するため、幅広いニーズに対応できる多ブランドを展開。各地に拠点を構える直販体制で実績を上げています。【環境】当社の営業スタイルや物件プレゼンのコツ、ローンや契約の手続きに関する実務などを、OJTで丁寧に(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

穴吹興産株式会社

【新潟】分譲マンションの営業 / 東証スタンダード市場上場 / 即戦力採用枠

営業系その他、不動産系その他

新潟県

￥

600万円〜900万円

正社員

日本住宅株式会社

アパート建築営業※副支店長クラス【東北エリア賃貸住宅No1の実績／東京、埼玉、千葉】

営業系その他、不動産系その他

東京都千代田区、埼玉県、千葉県、埼玉県

￥

700万円〜1000万円

正社員

土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造（2x4）アパートの賃貸経営を支援頂きます。【具体的には】 ■金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。 ■土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。 ■支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。 ■事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。

株式会社新日本コミュニティー

マンション管理フロント職

不動産管理

千葉県千葉市（転勤なし）就業場所の変…

￥

600万円〜800万円

正社員

◆マンション管理組合との折衝 ◆管理組合の総会及び理事会の企画～運営サポート ◆管理費及び修繕積立金の出納業務サポート(組合会計の収支状況等) ◆定期点検及び建物～設備等の総合点検(巡回目視点検等) ◆修繕計画立案～フロント業務 ◆不動産仲介業者及び清掃業者等との交渉

非公開

売買仲介/課長候補//年間休日130日

営業系その他、不動産系その他

群馬県高崎市転勤なし

￥

800万円〜1000万円

正社員

不動産売買に関する業務全般をお任せいたします。リーダー候補としての採用ですので、業務に慣れていただいたら、一部マネジメント業務もお任せいたします。《営業手法》飛び込み営業・テレアポ等は一切ございません。また、利益率が高く、お客様とじっくり向き合って関係構築することができます。チーム制の為、ノルマに追われる事なく、安心して働けます。《本ポジションの特徴》【完全分業制で自分の仕事に集中】同社では「徹底した分業制」を採用しております。webによる販売促進や反響対応、その他契約業務などはすべて別部署が担当します。そのため営業職、自身の営業業務に専念することができます。入社6か月後を目安に5名程度のチームリーダーも担っていただきます。 ■就業環境：年間休日130日、完全週休2日制と同業他社と比較しても非常に働きやすい環境が整っております。土日の休みも取りやすいので、仕事もプライベートも充実できます。【残業について】同社では、働き方改革の一環として、19時30分PCシャットダウンを実施しております。全社員効率重視で仕事に当たっている為、月の残業時間15時間程度になっております。 ■組織構成：１支店あたり3~4名の営業社員が在籍しています。平均年齢は35歳程度。中途入社のハンデもなく、実績に応じて昇進・昇格が可能です。 ■評価制度：所属店舗と役職で目標を設定いたします。社員の目標達成率は9割越え。さらに行動目標（過程・やる気など）も評価対象になるため、数字のみで評価が決まるわけではありません。また、評価はインセンティブとしての還元ではなく、基本給に反映されます。頑張りに応じて基本給が上がっていくため、安定した働き方が可能です。

さくら地所株式会社

【神奈川】プロパティマネジメント

不動産管理、プロパティマネージャー

【関東】神奈川県横浜市青葉区東急田…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、自社物件の資産価値向上へ向けたプロパティマネジメント及び、不動産運営管理業務を担当していただきます。【職務詳細】 1.リーシング・テナント誘致 ▼自社物件の価値向上のための提案、情報発信 ▼市場リサーチ、賃料などの条件設定 ▼募集図面の作成、仲介業者への告知 ▼物件案内、提案、契約業務 2.建物管理 ▼ビルメンテナンス会社との調整 ▼設備、施設内環境の保全業務 ▼修繕計画の策定 3.ビル企画・開発 ▼新築ビルの計画立案 ▼建設事務所との打ち合わせ同社では、自社物件を「作る」から「運営管理」まで一貫して行えるため、ビルマネジメントに関係する総合的なスキルを身に付けることができる環境があります。

株式会社大京アステージ

【北海道】マンション管理（経験者）　※フレックスタイム制あり

不動産管理

北海道札幌市中央区北一条西3-3 敷島…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、マンション管理業務（フロント業務）を担当いただきます。【職務詳細】大京が開発・分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。 ※一人あたりの平均管理棟数：12棟【具体的には】 ■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。 ■修繕工事や防犯対策等の提案必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。 ■担当マンションの定期巡回居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。 ■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務 ■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営

日本住宅株式会社

営業企画・営業推進※課長～部長【東北エリア賃貸住宅No1の実績／東京】

営業系その他、不動産系その他

東京都千代田区

￥

600万円〜1100万円

正社員

土地の有効活用をお考えの地主様と、出店計画をお考えのテナント様をマッチングし、商業施設や介護施設の建築をご提案する『日本ジョイントパートナーズ事業部』において、以下3ポジションを募集します。 ■事業戦略部長実績データの集計・分析や市場調査・分析を通して、ルート・エリア・商品を選定し、事業計画実現に向けた戦略を組み立てていただきます。 ■マーケティング（課長）ルート・エリア・商品の選定に向け、市場調査・分析をおこなっていただきます。 ■営業管理（課長）ルート・エリア・商品の選定に向け、実績データの管理・集計・分析をおこなっていただきます。

非公開

【大阪勤務】企画営業職支店長候補/IPOも視野に入れた成長企業【完全週休2日】

営業系その他、不動産系その他

大阪府大阪市（転勤なし）

￥

700万円〜1100万円

正社員

収益不動産買取再販を主担当としてお任せします。支店長候補での採用です。不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を買取後にリフォームやリノベーションなどで付加価値向上につなげます。

住友不動産ハウジング株式会社

リフォームアフターサービス※正社員

建築・施工・設備工事系その他、不動産管理

入社から当面の間は、地元またはご希望の…

￥

400万円〜600万円

正社員

　　　　　　　　　　　☆★☆★おすすめポイント☆★☆★ ■2022.3月期の正社員平均年収は621万円。 ■入電はお客様センターが24時間対応をするため、お客様からの直接のお電話はありません。 ■社用車1人1台完備で、駐車場は会社負担(上限有) ■入社後スキルに応じて最長1か月程度の導入OJT研修有。 ■アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。 ■月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になる可能性もあります。 ■会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜びが多い仕事です。【職務概要】リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務をお任せします。【職務詳細】同社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検(3カ月、12カ月)やスポット対応(軽微な補修や業者手配)などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大手建設不動産グループゼネコン

【北海道札幌勤務／総合職】営業（工事受注・まちづくり推進）※業界未経験歓迎／準大手ゼネコン

営業系その他、不動産系その他

北海道

￥

600万円〜800万円

正社員

主な業務内容：民間法人・官公庁向けの建築、土木工事の受託営業ポジションとなります。業務詳細：建築、土木工事の受注に向けて、顧客から情報を収集し、ニーズに沿った企画提案をすることがメインミッションとなります。具体的には以下業務をご担当いただきます。 ◇顧客への訪問、情報の収集 ◇発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携 ◇提案書や見積書の作成 ◇契約の締結 ◇工事の進捗管理 ◇引き渡し立ち会い ※配属先チーム（建築領域・土木領域）は、選考を通してスキルや年齢に応じて決定いたします。 ▼顧客について：「民間法人85%：官公庁15%」程度となります。新規取引も増えており、オフィスビル、工場、庁舎、住宅など案件も様々です。 ▼営業手法：新規顧客開拓に向け、丁寧誠実な顧客フォローがカギです。環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案し続けます。【キャリアパスについて】実力と業績への貢献度を勘案し、その人に合ったキャリアパスを設定しています。中途入社であってもハンデは一切ありません。転職者からの管理職も多数誕生しています。全国型の場合、役員に近いポジションの方もいます。

佐田建設株式会社

建設DX推進【東証スタンダード上場】　創業100年超　平均勤続年数23年4ヶ月

ビル・設備管理、不動産管理

群馬県

￥

600万円〜1000万円

正社員

【仕事内容】 ■建設DX推進 ■ICTサポーターの育成と支援＜具体的には＞ ■建設DX推進チームのプロジェクトサポートと進捗報告・土木、建築両プロジェクトリーダーとの連携。・新規デジタルツールの検討・導入と運用支援。・DX推進計画進捗状況の経営報告とチーム内調整。 ■事務・営業部門のDXの推進・クラウドストレージ運用や営業支援システムのサポート。 ■ICTサポーターの育成と支援・社内のICTサポーターのスキル向上を図り、全社的なITレベルアップを支援。 ■ICT検討委員会での提案、関係資料作成・DX及び、ICT関連ツール導入の提案と、経営会議への上申。 ■基幹システムの運用管理 ■現場ICTサポート（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

不動産売買仲介（リーダー）

営業系その他、不動産系その他

本店：東京都世田谷区（東急田園都市線/…

￥

600万円〜800万円

正社員

■富裕層向け住宅用不動産の売買仲介業務を担当 <物件やエリアの特徴> 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」と呼ばれる高級住宅街がメインのエリア。金額は基本的に9,000万円以上で、億単位の契約も珍しくはありません。地主の方とのパイプ・仕入れスピードの速さが強み。他社では仕入れが難しい物件や、市場に出回らない物件も多数保有しています。 <集客について> 100%反響営業。自社物件のほか、市場で売りに出ている物件を自分で探し、写真・キャッチコピーを工夫しながらWebサイトに投稿してお客様を集めます。テレアポ・飛び込みはありません。新しいお客様は週3～4組。また、具体的にお話を進めているお客様は週2～3組です。独自の注文住宅のポータルサイトを中心に、インターネットによる集客・効率化に注力しており、他社と比べてスムーズな顧客対応が可能です。 <圧倒的なお客様第一主義> お客様には継続して情報を提供し、集客から数年後に契約となるケースも多いです。売上のノルマは無く、お客様のご都合やニーズに合わせて購入を勧めることが可能。早朝・深夜など、お客様のご迷惑になる時間帯の営業活動は一切行ないません。会社規模拡大に伴い、リーダーとして会社を牽引してくださる方を募集しております。

NTTアーバンバリューサポート株式会社

商業施設のプロパティマネジメント　※フレックスタイム制あり

不動産管理、プロパティマネージャー

配属先によって異なります配属先によっ…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社で運営受託しているショッピングセンター（「商業施設」）や、オフィス・ホテル・商業の複合ビルのプロパティマネジメント（運営管理）全般の実務を担っていただきます。【職務詳細】 ■テナント営業　・建物の運営に関する各種コンサルティングとオーナーへの提案　（CS推進、改善策、リニューアル計画などの提案）　・収支計画、販促計画の立案と実施、業務委託先の指導・管理　・テナントとのコミュニケーション、商業テナントの売上管理　・賃料改定、契約更改などのテナント営業、賃貸借契約の締結　・新規テナント募集(リーシング)活動 ■ビルマネジメント　・中長期建物維持管理計画（FM）の立案と実施　・入退去に伴うテナント工事の指導、監理、オーナー工事実施　・PMレポートなど報告書作成とオーナーへのレポーティング　・ビル管理、工事の業務委託先の統括管理、評価　進捗管理　・各種オーナー事務代行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社穴吹コミュニティ

【茨城】分譲マンションの建物・設備点検　※フレックスタイム制あり

建築・施工・設備工事系その他、不動産管理

茨城県水戸市城南2-11-18 第2プ…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】　同社が管理する分譲マンションの共用部（建物・設備）、　専有部の点検・メンテナンス業務、工事施工管理と技術的な　側面からの工事提案をお任せします。【職務詳細】　■工事施工管理　　工事がスムーズに進むよう工程管理や工事業者への指導、　　品質チェック等を行います。　■工事提案　　フロント担当（営業）と共に管理組合に対し工事提案　　（工事の内容の説明／プレゼンテーション）を行います。　■見積書作成　　マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事等に関する　　見積書の作成を担当します。　■長期修繕計画表作成　　修繕工事の時期及び費用を把握するための修繕計画を作成します。　■設備点検の確認　　関係業者による設備点検等の結果を確認し、工事の必要性を　　検討します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

ハイクラス総合職（資産運用コンサルティング会社での営業職）

営業系その他、不動産系その他

大阪本社（大阪府大阪市北区大深町3番1…

￥

600万円〜1400万円

正社員

【具体的な仕事内容】 ※業務内容は配属部署により異なります。配属はご経験やポテンシャルに応じて判断します。 ■用地仕入　仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集、買付を行います。「優良な収益物件が建てられるか」という視点で見極め、他部署と連携して交渉を進めます。 ■リーシング（入居者募集営業）賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。 ■資産運用コンサルティング不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。 ■賃貸管理オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金、修繕対応など幅広い業務を担当するコントロールタワー役。オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。 ■建築請負営業　　　　　　　　土地を所有されている個人や法人に対して新築アパート・マンションの建築を提案。案件の獲得方法はWEBサイトからの反響、既存取引業者様からのご紹介、取引業者様の新規開拓など。商談ではお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する様々な方法を提案します。まずは仕入れや賃貸管理、リーシング等の部門に配属となり、経験のある方はそのキャリアを活かして業務を行い、未経験の方は不動産についての知識や経験を身に着けていただききます。その後はその部署でスペシャリストになる道もありますし、コンサルタントや建築請負営業など、不動産の資産運用について幅広く業務を経験する道もあります。成長中の当社ではポジションがどんどん増えてきます。実力さえあれば管理職へのスピード昇進も可能。自らのキャリアを自らの手で切り開いてください。【特長】・お客様と対等に向き合う反響営業不動産・建設業界にありがちな、個人のお客様への飛び込み訪問・営業電話などの人海戦術ではなく、綿密に計算されたマーケティングを広く展開することで投資家のお客様からお問合せをいただける仕組みを構築。当社営業担当がお客様に営業をかけるのではなく、お客様から当社を選んでもらうという立ち位置を構築しています。・完全実力主義年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。・出る杭を引き上げる周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが驚くほど速いです。顧客の為の実施策や自分のやりたいことを余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。基本スタンスとして、お客様と当社は「対等なビジネスパートナー」だと考えています。顧客満足、顧客利益の追求を全社挙げて行いますが、その為に「言わないといけないことは言う」「受けられないことは受けない」「当たり前のことをレベルを上げて徹底して実施する」という姿勢で向き合います。時にお客様から厳しいご指摘や改善提案、感謝のお言葉を頂く場合もあります。お互いの本音でのコミュニケーションを積み重ねる結果、「任せて安心」という信用を得ることが出来ています。【社員の声】年齢、役職に関係なく提案しやすい環境です。会社にとって有益と判断されることであれば即採用されます。また、若手であってもやる気さえあれば活躍できるチャンスがあり、有難い環境です。（総合職/入社7年目）毎期成長中の勢いある会社です。自分の成果が会社の成長に直結することを実感できます。仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。（総合職/入社7年目）非常に優秀で、前向きな社員に囲まれ、不要な上下関係が無いので、要らぬストレスがありません。社員一人ひとりのプロ意識が強く、皆そこに大きなやりがいを感じています。（建築技術職/入社7年目）

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