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大和ライフネクスト株式会社

【滋賀】分譲マンション管理フロント営業 ※フレックスタイム制あり

不動産管理

滋賀県大津市末広町1-1 日本生命大津…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 分譲マンション管理フロント営業の専門職(社内呼称:リビングコーディネーター)を募集いたします。お住まいのお客様が安心して快適に暮らせるようにトータルコーディネートをお任せします。 管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。 コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。 【具体的には】 ・マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会への参加、議事録作成 ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし) ・トラブル対応 ※平均して一人あたり9~10棟ほどを担当・管理していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社東急コミュニティー

【博多/営業から挑戦可】分譲マンション管理/福利厚生・働きやすさ/リモートワーク・在宅あり/業界不問【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

関西支社九州・沖縄事業部 住所:福岡県…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜不動産管理のリーディングカンパニー/1次受けコールセンターで夜間対応一切なし〇/未経験から専門職種へ〜 *当社のマンション管理とは* 当社の管理する分譲マンションの【資産価値の向上】や【課題解決】することをミッションに 居心地のいい空間づくりのため管理組合(住人)に対しコンサルティング業務を行っていただきます。 *こんな方に向いています* お客様と一期一会のやり取りではなく、長期的にかかわっていきたい方 中長期的な建物の価値を維持・向上させることに興味がある方 業界トップクラスの実績のある企業で提案力を磨き、自信をもってオーナー様に提案したい方 *主な業務* ・管理組合の運営マネジメント ・会計マネジメント ・建物や住環境改善のためのご提案 *当社のマンション管理の魅力* (1)コールセンターのサービスが充実 管理費の引き落とし先変更や駐車場の契約などコールセンターが対応。 他社と比較してもしっかり分業されているため働きやすさを担保しています。 (2)他部署との業務分担 簡単な資料作成は各チームのアシスタント、工事発生時の見積もりも他部署が対応しています。 *働き方* 1担当あたり12棟前後をご担当いただきます。 修繕工事の目標値はありますが、管理の資産コンサルもしていくため無理な売り込みはしません。 職種の特性上、土曜日は理事会の総会が入ることがあります。 平日はリモートワークやフレックスを活用しご自身のワークライフバランスを整えることが可能です。 *当社の特徴* 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】 育休産休(もちろん男性も取得可能)や、保育所利用金の補助制度、資格手当も多数もございます。 また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。 【◇東急グループで安定性◎/不動産管理のリーディングカンパニー】 当社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。 マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛け、東急グループの安定した基盤も有り、お客様からの信頼も高く、2020年に50周年を迎えました。

株式会社穴吹コミュニティ

【秋田】マンション管理アドバイザー ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

秋田県秋田市大町2-4-44 秋田第一…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口(フロント営業担当)として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。 【職務詳細】 ・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート(打ち合わせ・資料作成・進行補助等) ・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ・修繕計画などの企画提案 ・予算・決算のサポート ・管理費・修繕積立金の管理 等 【業務の詳細】 お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク(書類作成、各種手配・調整等)は半々程度の割合です。また、担当物件数を6~8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています(他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12~15棟程度)。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

星光ビル管理株式会社

【京都/未経験歓迎】ビルメンテナンス(常駐)◆90%が未経験入社/現地研修から丁寧にサポート!【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

京都支店 住所:京都府京都市下京区大宮…

〜349万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎/第二新卒可/研修制度充実〜1年程度をかけてじっくりスキルを身に着けていただけます〜 施設(オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等)を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。 働きやすい職場で、働きませんか。 ■職務詳細: おおまかには「建物内の巡回」と「モニター室での監視」がメイン業務です。配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。 ・建物内の巡回、モニターチェック ・設備の点検(点検項目に沿って確認)【設備例】空調機、分電盤、非常階段、排水管や給水管、受水槽等 ・保守管理(専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に委託) ・各種工事に伴う立会業務 ・定期点検のスケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内 ・緊急時対応(地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など) ★未経験からでもチャレンジ・ご活躍いただけます★ 携帯ショップ販売員をされていた方、物流倉庫で運送をされていた方など、幅広い方がご入社され活躍頂いております! 同社は各職場でのOJTはもちろん、大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設「星光総合研修センター」を保有しております。そのため、実際の機械を用いた実地研修や、配属後のフォローアップ研修などの研修が充実しており、未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境が整っています。 ■入社後の流れ (1)「星光総合研修センター」で研修:各種設備について座学や実習でイチから学びます。 (2)現場で実践的なOJT研修:チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます。 ※全ての業務を1人で行なえるようになるまでは最低でも1年程度を想定しています。あなたの成長スピードに合わせてしっかりお教えします! ■働き方: (1)担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります ※日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます (2)担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります

株式会社オープンハウス

【東京/月給36万円〜】プロジェクトサポート(事務職) ※プライム上場/専門性が身につく/転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業事務、不動産管理

1> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎×専門知識が身につく/就職注目企業ランキング1位/教育制度充実/営業職・技術職への配属・異動なし〜 ■仕事内容: 当社の事務職におけるポジションサーチ求人です。 ご面接を通して、これまでのご経験や適正・希望を確認し、適切なポジションをご案内いたします。  ※変更の範囲:当社の定める業務  ※事務職としてご入社頂いた方が営業職や技術職への配属・異動となることはありません。 <ポジション例> (1)お客様の契約・引渡しサポート業務: ご契約いただいたお客様がご入居するまでの間、お客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供していきます。 (2)仕入業務補助・商品企画: 戸建住宅を建設するための戸建用地の仕入に関する契約及び決済書類作成、確認、商品企画を行います。 (3)各事業部付総務: 戸建事業部やマンション事業部など、各事業部における運営や管理、営業支援を行う事業部付総務としての業務です。各種会議の準備、資料作成や各種データ管理・分析、組織改善(運用・コスト等)などです。 ■充実した福利厚生 ★キャリアデザイン制度 キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、より柔軟な働き方として、4時間から選択可能といたしました。また制度の利用条件を緩和し、職掌関係なく保育園のお休みに合わせて年間休日125日も選択可能になりました。 ★ベビーシッター手当 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 ■当社の特徴・魅力: 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 変更の範囲:当社グループの業務全般

株式会社穴吹コミュニティ

【山形】マンション管理アドバイザー ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

山形県山形市香澄町1-3-15 山形む…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口(フロント営業担当)として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。 【職務詳細】 ・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート(打ち合わせ・資料作成・進行補助等) ・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ・修繕計画などの企画提案 ・予算・決算のサポート ・管理費・修繕積立金の管理 等 【業務の詳細】 お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク(書類作成、各種手配・調整等)は半々程度の割合です。また、担当物件数を6~8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています(他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12~15棟程度)。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

住友不動産ハウジング株式会社

【静岡】アフターサービス(住宅リフォーム)◆シニア活躍/水日祝休・残業20h/施工管理兼任無し【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

静岡営業所(新築そっくりさん事業本部)…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

【40〜60代活躍中・再雇用制度有/年休126日・直行直帰可/コールセンター完備で休日の電話対応等も無し・営業ノルマ無し/施工管理からキャリアチェンジの社員も活躍中!/年間で最大100万円の報奨金制度もあり◎】 ■業務概要: 当社がリフォーム施工した住宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。 決められた担当エリア内にて、1日3件程度の対応を想定しています。 <具体的には> ・ご入居1年タイミングでの物件点検(1カ月・3カ月目は営業担当が対応) ・軽微な補修や業者手配等のスポット対応 クロスやサッシュの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合の内容を確認して業者手配を行います。 ■ポジションの特徴: ・アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ・お客様サポートセンターを設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応します◎ そのため、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。 ・社用車完備で、現場への直行直帰が可能です。 ■やりがい: 住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■組織構成: 同部署は働きやすい環境もあり、40代〜60代の社員が多数活躍しています。 全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員で、9割以上が中途入社者です。 ■当社について: 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング(株)」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲:会社の定める業務

住友不動産ハウジング株式会社

【岐阜】アフターサービス(住宅リフォーム)◆シニア活躍/水日祝休・残業20h/施工管理兼任無し【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

岐阜西営業所(新築そっくりさん事業本部…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

【40〜60代活躍中・再雇用制度有/年休126日・直行直帰可/コールセンター完備で休日の電話対応等も無し・営業ノルマ無し/施工管理からキャリアチェンジの社員も活躍中!/年間で最大100万円の報奨金制度もあり◎】 ■業務概要: 当社がリフォーム施工した住宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。 決められた担当エリア内にて、1日3件程度の対応を想定しています。 <具体的には> ・ご入居1年タイミングでの物件点検(1カ月・3カ月目は営業担当が対応) ・軽微な補修や業者手配等のスポット対応 クロスやサッシュの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合の内容を確認して業者手配を行います。 ■ポジションの特徴: ・アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ・お客様サポートセンターを設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応します◎ そのため、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。 ・社用車完備で、現場への直行直帰が可能です。 ■やりがい: 住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■組織構成: 同部署は働きやすい環境もあり、40代〜60代の社員が多数活躍しています。 全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員で、9割以上が中途入社者です。 ■当社について: 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング(株)」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【広島】賃貸管理(全国転勤あり) ※フレックスタイム制あり

不動産管理

広島県広島市東区二葉の里三丁目5番4号…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の賃貸管理を担当していただきます。 【職務詳細】 ・地主およびテナントとの家賃交渉 ・リーシング ・契約更新交渉 ・契約終了における対応 ・契約に関わる事務作業 など 地主との家賃交渉は3年に一度発生し、テナントとの家賃交渉はテナントからの要望に都度対応する形(月に数件程度)です。 入社後は数物件からお任せし、チーム内で役割分担をしながら、担当物件を増やしていく予定です。 業務内容は幅広いため、様々な経験が積めます。ゆくゆくは後輩を持ってリーダーとして活躍いただくことも想定しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

関電ファシリティーズ株式会社

【大阪/八尾】設備管理(八尾市立病院)〜関西電力グループ/残業月20時間程度/再雇用制度あり◎〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

大阪府八尾市の病院施設 住所:大阪府八…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

同社が管理する八尾市立病院の設備管理及び施工監理、更には効率化の為の提案など幅広く担当します。 ■業務詳細: ・管理物件における設備点検及びメンテナンス業務 ・不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整 ・故障の予防保全、メンテナンス対策、修繕計画の提案 ・ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検 ・換気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等 ・オーナーとの折衝、年次レポートや収支報告等 物件責任者を目指して業務に取り組んで頂きます。同社は総合管理のため、1つの業務領域に限定されず幅広いスキルを身につける事が可能です。 ■キャリアパス: 希望や能力に応じ、3〜5年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備を担当して頂く予定です。 ■就業環境: 月平均残業時間20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。 ■同社の特徴: ・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。 ・全国で約960棟の実績があり、低い予算で、効率が良いファシリティマネジメントを行っています。1974年の設立以来45年に渡り、ホテル、商業施設、をはじめ、ビル、倉庫、工場学校、教育機関、医療福祉施設、物流倉庫など多種多様な施設のトータルマネジメント業務を行っており、同社はこれらの施設群を一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。

株式会社東急コミュニティー

【福岡/第二新卒歓迎】マンション設備のコンサルタント ◇安定性・就業環境◎(残業月平均28時間)【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理

リフォーム事業部マンション西日本技術部…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆◇未経験歓迎/東証プライム上場(東急不動産ホールディングスグループ)/福利厚生・手当充実で安定・長期就業可能/中途社員も多く馴染みやすい環境◆◇ ■業務内容:設備マンションコンサルタント業務をお任せします。 (1)マンション管理組合、ビルオーナー等への設備改修工事(給排水衛生・電気・空調・消防設備等)の営業及び工事監理業務 (2)上記に付随する見積書・提案書の作成。管理組合の理事会・総会等に出席しての改修工事提案(3)工事現場での品質・安全管理 (4)顧客への広報資料作成、工事説明、完了報告等(5)その他所属部署からの指示事項 等 ■特徴: ・分業体制を整備!休日・夜間対応ございません。他社と比較しても分業体制により業務がきちんと分かれていることが特徴です。コールセンターのサービスが充実しており、管理費の引き落とし先変更や駐車場の契約、夜間や休日の対応もコールセンターで対応しているため、直接お客様とのやり取りがありません。 ・修繕工事の目標数値はございますが、管理会社として資金コンサルもしていく立場につき、その他の提案など、無理に売り込むことはございませんのでご安心ください。 ■当社について: ◇60歳→65歳までへ/定年延長制度を導入… 他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、 2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。 ◇東急不動産グループ/充実の福利厚生・有給取得促進中… 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、 保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

住友不動産ハウジング株式会社

【新潟】アフターサービス(住宅リフォーム)◆シニア活躍/水日祝休・残業20h/施工管理兼任無し【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

新潟東/新潟西営業所(新築そっくりさん…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

【40〜60代活躍中・再雇用制度有/年休126日・直行直帰可/コールセンター完備で休日の電話対応等も無し・営業ノルマ無し/施工管理からキャリアチェンジの社員も活躍中!/年間で最大100万円の報奨金制度もあり◎】 ■業務概要: 当社がリフォーム施工した住宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。 決められた担当エリア内にて、1日3件程度の対応を想定しています。 <具体的には> ・ご入居1年タイミングでの物件点検(1カ月・3カ月目は営業担当が対応) ・軽微な補修や業者手配等のスポット対応 クロスやサッシュの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合の内容を確認して業者手配を行います。 ■ポジションの特徴: ・アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ・お客様サポートセンターを設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応します◎ そのため、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。 ・社用車完備で、現場への直行直帰が可能です。 ■やりがい: 住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■組織構成: 同部署は働きやすい環境もあり、40代〜60代の社員が多数活躍しています。 全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員で、9割以上が中途入社者です。 ■当社について: 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング(株)」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。

大林ファシリティーズ株式会社

【香川】ビル管理(主任クラス)◆年休125日/土日祝休/転勤無/東証プライム上場大林組G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

四国営業所 住所:香川県高松市中央町1…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

■概要: 大林組100%出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、ビル管理フロント業務をお任せします。土日祝休みで残業時間も少なく働きやすい環境 ■詳細: 非常駐のビル管理受託案件を中心に、フロント一人当たりにつき約20件程度の建物をご担当いただきます。建物のオーナー様、テナント様に寄り添いながら、管理を行っていただきます。オーナー様・テナント様とのフロント担当として、定期メンテナンスの立ち合いや日常の点検管理や修繕工事の提案など、専門知識も必要ですがコミュニケーション力が大事な仕事内容となります。 ■就業環境: 【長期に働きやすい環境が当社の自慢です】 当社は土日祝休みの完全週休2日制で、残業時間も多くて月20時間程度ですので、建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先情報: 大阪支店:ビル管理事業部 ■当社について: ・1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。 ・近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》 ・総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社あなぶき建設工業

【高松/未経験歓迎】修繕物件のアフター点検〜基本土日祝休み/残業平均10時間/夜勤なし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

高松支店 住所:香川県高松市磨屋町2-…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

■概要: 西日本最大級の管理戸数を有する穴吹ハウジンググループの一員である当社にて、大規模修繕をした物件のアフター点検をしていただきます。 ■業務内容: 主にグループ会社(穴吹ハウジングサービス)が管理している物件を担当いただきます。 ・保証期間中の不具合を点検し必要に応じて業者の手配 ・物件の共用部の小工事、報告書作成、請求書発行 ・管理組合やグループ会社フロントとの打ち合わせ   ■研修について: ・入社後は【中途入社社員向け研修】にご参加いただきます。 ・経験に合わせて内容を柔軟に変える当社独自の「オーダーメイド研修」です。 ■なぜ残業が少ない理由: ・協力会社の現場代理人とお客様対応や書類作成を手分け ・修繕工事は入居者様が生活している中で行われるため18:00までに撤退 ・19:00以降は基本的にPCがシャットダウン ・持ち出し用のPCを支給するため、出先でメールチェックや書類作成が可能 ・通常業務での「夜勤」は無し  ※災害や事故が起こった場合は夜間出勤の場合もあり ■あなぶき建設工業のやりがい: 「将来の管理職候補」「コアメンバー」として活躍できるチャンスがあります。また、残業が少なく、休みも取れるため、自分の時間を持つことができます。 ■魅力: あなぶきグループの管理物件の案件があるため、安定した受注があります。また今後、大規模修繕工事の案件が増えるため安定的な収益が見込めます。大規模修繕工事の受注の増加により、3期連続で売上高が増加しております。 ■組織構成: 現在、高松支店には20名以上の従業員が在籍しています。全体の社員比率としては中途90%、新卒10%となっており、平均年齢は45歳、女性も現場で活躍中です(2名)。知識や経験が豊富な先輩が多いので、分からない事は聞きやすい雰囲気です。 ■就労環境・人材育成: 資格取得研修や職種別・階層別研修など、専門知識習得やスキルアップのための研修制度が充実しております。 資格取得支援制度が有り、会社が規定する資格取得に対し、合格すれば、受験料全額、参考書の半額、専門学校受講料(10万まで)の費用が戻ってきます。また、規定する資格に対し、資格手当も有ります(1つに付、15,000円 最高40,000円まで毎月支給)。 変更の範囲:会社の定める業務

双日ライフワン株式会社

【お台場】オフィスビルPM<双日グループの安定した経営基盤>年休123日(土日祝)/残業月20h程度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都港区台場2-3-1 …

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜商業PM・賃貸PM経験者も歓迎!/年休123日×土日祝休み×残業月20h程度の働きやすさ/福利厚生充実/大手総合商社「双日」グループの安定性〜 主に首都圏のレジデンスおよびオフィスビルの収益力向上、安定性確保を目指したプロパティマネジメント業務をお任せします。マーケティング含め、一気通貫でお任せします。 【業務例】 ・入居者、テナント様企業の誘致活動 ・オーナー/テナント対応、レポート等各種書類確認 ・ビルマネジメント等協力会社の取纏め等 ◎入社後は4〜5棟、将来的には7〜8棟担当予定です。6割が日本リート投資法人の保有するの物件で、主に関東の中規模の案件を主としてお住まいのエリアと物件エリアも鑑みながらお任せします。AM会社等との折衝能力やプレゼン能力等、高いレベルの業務が身につけられます。 ■組織構成: ビル事業本部PM事業部は部長含めて17名が在籍しており、中途入社者も多数在籍しています。 【性別】男性:11名 女性:6名 【平均年齢】30代後半 【年齢の幅】20代後半〜60代前半 ■働き方: 年休123日×土日祝休み×残業月20時間程度と、非常に働きやすい環境です。また高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。 ■企業・職務の魅力: ・東証プライム上場、双日グループの安定した経営基盤:同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。 ・事業の優位性:同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など)、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。

株式会社東洋不動産

書類選考ナシ!【総合職(ルームアドバイザー/賃貸管理)】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

【転勤なし&U・Iターン歓迎&マイカー…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

≪育成期間は半年~1年かけてじっくり成長≫適性・希望を考慮の上【ルームアドバイザー】もしくは【賃貸管理】いずれかの業務をお任せします。 【ルームアドバイザー】 ご来店・お問合せ頂いたお客様への接客なので 飛び込み・テレアポ、ノルマもなし! 全員20代のチームです。 ▼ヒアリング ▼希望にあう物件情報をご紹介 ▼内覧のご案内 ▼ご契約 アパートや戸建てなど 様々な物件の中から お客様に合った最適な お部屋探しをサポートします。

関電ファシリティーズ株式会社

【大阪/茨木】設備管理(物流倉庫)〜関西電力グループ/残業月20時間程度/再雇用制度あり◎〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

大阪府茨木市の物流倉庫 住所:大阪府茨…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

同社が管理する茨木の物流倉庫にて設備管理及び施工監理、更には効率化の為の提案など幅広く担当します。 ■業務詳細: (1)設備診断…各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案 (2)受変電設備…電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理 (3)空調設備…ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等 (4)消防設備…火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施 (5)護送設備…エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持 (6)建築付帯設備…ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図 ■キャリアパス: 希望や能力に応じ、3〜5年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備を担当して頂く予定です。 ■就業環境: 月平均残業時間20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。 ■同社の特徴: ・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。 ・全国で約960棟の実績があり、低い予算で、効率が良いファシリティマネジメントを行っています。1974年の設立以来45年に渡り、ホテル、商業施設、をはじめ、ビル、倉庫、工場学校、教育機関、医療福祉施設、物流倉庫など多種多様な施設のトータルマネジメント業務を行っており、同社はこれらの施設群を一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

【池袋】マンションの造園・植栽の品質管理 ※土日祝休み/フレックス/WLB◎/シニア歓迎/伊藤忠G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

西東京支店 住所:東京都豊島区南池袋二…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜総合不動産管理大手の伊藤忠グループ/年休123日(土日祝休)/フレックス/セカンドキャリア歓迎/資格不問/デスクワーク多めでWLB◎〜 ■業務内容: 分譲マンション管理グループ(東日本マンション管理グループ)にてマンションの清掃・設備(電気、給排水など)点検・植栽管理等に関わる業務委託業者マネジメント(品質管理等)を担当していただきます。 業務内容も頻繁に外出することはなく、デスクワークが6割となり、造園業者との見積もり調整やメール対応等を行います。 入社後の業務は、マンションごとの植栽が適切に管理されているかを監督・点検する業務となり、経験を積んでいただくことで、ゆくゆくは設備(電気・給排水)の点検・メンテナンスにも携わっていただく可能性があります。 ■業務詳細: ・各業務毎の業者スケジュール確認、作業内容把握 ・マンション清掃・設備点検・植栽作業・検査及びスポット作業の見積取得、確認 ・業務監査(清掃・点検・植栽作業・検査の監査)是正指導 ・業者指導、業務内容情報共有 ・マンション担当(当社マンションプランナー)のサポート、作業トラブル対応、報告書作成 ■残業: 20時間〜30時間程度です。フレックスを活用しメリハリをつけて就業できます。所定労働時間は7.5時間です。 ■当社の特徴: 当社は、分譲マンション・賃貸マンション・学生会館・オフィスビル・商業施設・公共施設など、さまざまな建物の管理を行なっている「総合不動産管理・運営会社」です。不動産管理・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指して、顧客に満足してもらえるサービスを提供しています。 さらに総合商社「伊藤忠グループ」のグループ力を活かしたビジネスを展開しています。 また、通勤時間が1時間を超える場合に利用可能な社宅があるなど、福利厚生を充実させているところ。そのほか、部活動や社内イベントなども盛んで、居心地の良さが自慢の職場でもあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東急コミュニティー

【福岡/東急グループ】マンション設備のコンサルタント ◇安定性・就業環境◎(残業月平均28時間)【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理

リフォーム事業部マンション西日本技術部…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇東証プライム上場(東急不動産ホールディングスグループ)/福利厚生・手当充実で安定・長期就業可能/中途社員も多く馴染みやすい環境◆◇ ■業務内容:設備マンションコンサルタント業務をお任せします。 (1)マンション管理組合、ビルオーナー等への設備改修工事(給排水衛生・電気・空調・消防設備等)の営業及び工事監理業務 (2)上記に付随する見積書・提案書の作成。管理組合の理事会・総会等に出席しての改修工事提案(3)工事現場での品質・安全管理 (4)顧客への広報資料作成、工事説明、完了報告等(5)その他所属部署からの指示事項 等 ■特徴: ・分業体制を整備!休日・夜間対応ございません。他社と比較しても分業体制により業務がきちんと分かれていることが特徴です。コールセンターのサービスが充実しており、管理費の引き落とし先変更や駐車場の契約、夜間や休日の対応もコールセンターで対応しているため、直接お客様とのやり取りがありません。 ・修繕工事の目標数値はございますが、管理会社として資金コンサルもしていく立場につき、その他の提案など、無理に売り込むことはございませんのでご安心ください。 ■当社について: ◇60歳→65歳までへ/定年延長制度を導入… 他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、 2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。 ◇東急不動産グループ/充実の福利厚生・有給取得促進中… 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、 保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

住友不動産建物サービス株式会社

【札幌/ホテルフロント経験者の方へ】マンション管理担当〜土日祝休/年休124日/住友不動産G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、ルートセールス、不動産管理

札幌事業所 住所:北海道札幌市中央区大…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。入社後はマンション10棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。 ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場勤務スタッフのサポート ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■ポジションの特徴: ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。 担当物件10棟程度と少なく、手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。 ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■年収例: (1)27歳・542万円(入社2年目:基本給27.2万円+残業代月30時間想定+賞与) (2)30歳・690万円(入社4年目・副主任:月額44.2万円+賞与) (3)34歳・780万円(入社7年目・主任:月額51.7万円+賞与) (4)40歳・960万円(入社9年目・所長代理<課長級>:月額80万円、年俸制) ■働き方: 1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、年休124日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。 ■同社の特徴: 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 変更の範囲:会社の定める業務

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