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三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

マンションフロント(即戦力/全国型)【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス/千葉県千葉市】

不動産管理

千葉県千葉市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社の首都圏内にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 ■建物/設備の保全業務 共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます! ■イベント企画/実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。 ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。 【魅力ポイント】 ■三井不動産グループの安定基盤 ■スーパーフレックス導入 ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です ■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

マンションフロント(即戦力/エリア型)【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス/神奈川内】

不動産管理

東京都内(横浜/武蔵小杉拠点)

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

神奈川県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 〇建物/設備の保全業務 共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。 〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます! 〇イベント企画/実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。 ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。 【魅力ポイント】 ■三井不動産グループの安定基盤 ■スーパーフレックス導入 ■在宅勤務:月の40%まで利用可能 ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です ■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!

株式会社9GATES.

ホテル支配人 ※年間休日120日以上

スーパーバイザー、不動産管理

東京都 中央区 銀座1-19-7 銀座…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 今回は、福岡大名にあるHotel兼シェアオフィス・コワーキングスペースの管理をする支配人を募集します! 【職務詳細】 同ホテルは1階と2階はテナント、3階にコワーキングスペース、4階がシェアオフィス(15部屋)、5階が客室(11室)、6階がペントハウスで構成されているビルです。 上記ビル全体の、空室改善、ホテル宿泊者とオフィス入居者の満足度を高めていくこと、そして共に働くスタッフの環境を整備することをミッションに従事していただきます。 マネージャー(支配人)として、ビルの管理、コスト管理、また予約や売上管理をしていただくので、責任感は必要になりますが、それ以上にとてもやりがいがあり、結果を出しやすい仕事です。 ★★同社について★★ 2025年を大きな境目として『GATES2.0(第二創業)』を始める予定です。 現状従業員30名の会社ですが、従業員数を拡大させ、売り上げも10年後には1000億を目指していきます。 新規事業やIPOも見据えて事業拡大を計画中です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エスコンリビングサービス

マンション管理(設備管理) ※年間休日120日以上

建築・施工・設備工事系その他、不動産管理

東京都港区虎ノ門五丁目1番4号 東都ビ…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

====☆☆オススメポイント☆☆=========== ●働き方:年間休日126日/完全週休2日制/夜勤無し! ●働く環境:中途採用率100%で、中途社員多数活躍中! ●安定基盤:上場している本エスコグループで安定経営! ●残業時間:全社員がほとんど定時上がりでWLB◎ =========================== 【職務概要】 マンション管理業務を行う同社にて、設計、積算、工事発注などマンション維持管理に関する各設備の管理をしていただきます。 【職務詳細】 ・技術管理業務  ・維持管理に関する各種設備の管理仕様の調整、補助  ・設備点検仕様のチェック、法律に基づく業務内容の確認 ・長期修繕計画の作成(新規物件) ・長期修繕計画見直し作成(既存物件) ・管理費積算及び管理費の決定  ・新規物件の管理費積算、収支表作成  ・修繕工事に関する企画、調整、実施の補助  ・各種工事見積の作成又は確認及び指導  ・工事原価管理及び工事単価管理 各種工事仕様書の作成、 ・管理 事業 ・主及び施工会社との調整 新規物件の竣工検査 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【福岡】マンションフロント/700~960万/自社物件8~10棟/Web会議も活用/大手不動産G

ビル・設備管理、不動産管理

福岡市中央区 受動喫煙防止対策あり:…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■マンション管理コンサルタント 大手不動産グループで自社の開発した分譲マンションの 管理組合運営サポート、企画提案業務を担当いただきます。 【同求人の魅力】 ・国内トップクラス不動産グループ企業で毎年自社開発の管理物件が増加 ・売上利益の追求は親会社が行っており、同社は管理はお客様の満足度を高める事にだけ専念する方針です ・その為、会社として売上利益を追い求めていません ・他社開発の物件のリプレイスは行っておらず、むしろ減らしています ・無理な対応を要求されるクライアントは管理を積極的に辞退しています 【仕事内容】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して より良い住環境となる提案を行います。 ※1人8~10棟程度担当、1物件あたり100~200戸程度が中心です ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成(オンラインもうまく活用中) ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート、指導 ・清掃、植栽等の美観状況チェック ・イベント企画等 【働き方】 残業は月平均33.7時間程度です。 19時になるとPCが自動でシャットダウンされるため ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。 ★転勤はありますが、無理な転勤は行いません。 また年間の転勤数も500人程度の中で10名弱程度です。 【同社について】 新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスの不動産グループであり、 安定した組織基盤が強みです。 管理番号:25979

非公開

商業施設管理(国内10か所で展開 プレミアム・アウトレット)/年収600万円~750万円

不動産管理、プロパティマネージャー

神戸三田プレミアム・アウトレット(兵庫…

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

国内10か所で展開する「プレミアム・アウトレット」の施設管理・工事管理・予算管理業務を担います。 ① 委託先管理会社等の業務遂行チェック、対応、指導 ② 建物の管理費・水光熱費に関する予算策定および管理 ③ 商業施設全体の建物維持や管理工事の計画立案、発注、進捗管理、コスト削減 等 ④ 非常時/障害発生時の対応 ⑤ 関係法令の確認/対応 ≪業務の特徴≫ ・一つのセンターを10名前後で運営しており、各自メインの担当業務はあるものの  チームでサポートしながら業務を進めています。 ・キャリアパスについては、マーケティング、テナント営業、施設管理など複数の職種を経験いただく予定です。  将来的には、各施設の統括ポジションや本社にて施設全体に関わる仕事に就いていただくようなキャリアステップがあります。 ≪企業の特徴≫ 米国商業不動産ディベロッパーとの合弁会社で、国内10か所で展開する「プレミアム・アウトレット」を運営。 研修を初めとした各種制度や福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境が整っております。 ・平均年齢:38.5歳 ・平均勤続年数:17年 ・男女比:6:4 ≪魅力≫ 1.最大300社にのぼる多数多様な業態の店舗、店舗運営に関わる様々なパートナーの関係者を動かしていく。  内外間わず数多く幅広い人を巻き込み、プロジェクトマネジメントオフィサーとしての成長が得られる。 2.施設の発展を見据えて、自らの裁量でテナントを巻き込んで販促していく。  1人で売上に数千万円影響を与えるような企画をしかけていくこともある。 3.都市圏郊外の地方活性化対象となるようなエリアに施設があるため、  地方自治体を巻き込んで地域を盛り上げる企画を構想することができる。 従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)施設管理 (変更の範囲)同社が定める業務

大林ファシリティーズ株式会社

【全国総合職/建築施工管理】(幹部候補)50代活躍 再雇用制度有/年休125日

不動産管理

東京都

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 大林組100%出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、リニューアル工事や新築工事の建築施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細: 主にリニューアル工事の施工管理を担当して頂きます。 オフィスビルやマンションを始め、ホテルから学校、再開発地区等、大小様々な規模の改修工事・内装工事の案件の施工管理をお任せ致します。 また、大林組からの下請けのみならず、オーナー様からの直受けでの案件もございます。基本的には大型案件であれば案件の掛け持ちはございませんが、小さな修繕工事などであれば複数の案件をご担当いただくこともございます。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社東日本不動産

【宮城】アセットマネジメント ※フレックスタイム制あり

不動産管理、プロパティマネージャー

宮城県仙台市若林区清水小路6-1東日本…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて不動産業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■保有不動産の運用・管理業務全般 ・予算作成・実績管理 ・空室リーシング ・テナント管理(テナント対応、管理会社マネジメント) ・物件管理(修繕(バリューアップ含む)・保守等) ・上記に付随する各種折衝、計数管理、事務対応 ■投資判断に必要な情報収集と調査など ■不動産の取得・売却業務 【同社について】 1983年に青森県を基点に不動産事業をスタートした同社は、 不動産投資事業を展開することで東北全体の発展と活性化に貢献してきました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ユニオン・シティサービス株式会社

【新宿】マンション管理業事業責任者

ビル・設備管理、不動産管理

東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコー…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

将来の役員候補としてマンション管理事業(1,000棟弱、38,000戸)における事業責任者としてお任せいたします。 ・マンション管理業、大規模修繕工事、一般工事、損害保険などの統括管理 ・新規受託営業推進統括 ・RPAなどを活用した業務改善、システム化の推進業務 他

ミサワホーム不動産株式会社

【東京:リモート】プロパティマネージャー(賃貸物件) ※転勤なし

不動産管理、プロパティマネージャー

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社で管理する賃貸物件のプロパティマネジメント業務(入居募集・賃料回収・メンテナンス対応・空室対策、修繕計画の提案等)をご担当いただきます。 協力会社である地元不動産企業と連携をとりながら、オペレーションを管理する業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・入居者募集 ・オーナー様へのメンテナンス提案 ・契約管理業務 など ■チーム/組織構成 ・賃貸管理事業部77名(3部9課体制/男性44名・女性33名)  これまで他社で経験を積んできたベテランから、若手社員まで  揃っています。経験の少ない方でもしっかり成長できる環境です。 ■魅力 ・資格取得支援 公的資格取得・専門知識取得や自己啓発の支援を行っています。 公的資格について合格祝金制度があります。マンション管理士、管理業務主任者などもあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

マンションフロント(即戦力/エリア型)【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス/埼玉県】

不動産管理

埼玉県さいたま市※他、東京/埼玉/千葉…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

埼玉県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 〇建物/設備の保全業務 共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。 〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます! 〇イベント企画/実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。 ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。 【魅力ポイント】 ■三井不動産グループの安定基盤 ■スーパーフレックス導入 ■在宅勤務:月の40%まで利用可能 ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です ■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!

非公開

【プロジェクトマネジメント】都市開発マーケティング◆メディア注目企業◆土日祝休◆下北沢オフィス

ビル・設備管理、不動産管理

東京都世田谷区 最寄り駅:京王井の頭線…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

<業務内容> デベロッパー・電鉄系の企業を始めとした不動産アセットを持ったクライアントと一緒に、 開発に伴う新施設立ち上げ、新規事業立ち上げ、まちづくりに関わるプロジェクトをリードして頂きます。 クライアントのニーズは様々ですが、 ・新しいオフィス企画の事業を立ち上げたい ・地域に若い企業のコミュニティを作りたい ・共創の起こる状況づくりを仕掛けたい ・新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい といったご相談が多く寄せられており、構想段階から実現、そして場合によってはその後の運営までを、クライアントと並走しながら進めていきます。 案件の獲得は、実績に対する反響のお問い合わせやコンペで獲得するケースなどがございます。 目的の再定義、事業性の検証、魅力的なアイデア、プロジェクトの推進力、社内外の巻き込み力等、様々な観点やスキルが求められますが、その分、インパクトの大きい、チャレンジのしがいのあるプロジェクトに深く関わることができます。 クライアントと共に、これからの「場」の在り方をハードとソフト、会社としての事業性と社会的意義、両輪を回しながら追求していくプロジェクトに興味がある方、ぜひエントリーをお待ちしております。 社内には場づくりに関する様々なチームが事業活動を行っており、場づくりに関する単なる企画の提案のみに留まらず、 空間設計から施工、入居プレイヤーの誘致、施設の運営等、実現の支援も行っています。

TPK株式会社

【東京/建物管理(ビルメンテナンス)】部長候補/完全週休二日制土日祝休み 

不動産管理

東京都

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

◎建物管理(ビルメンテナンス/ビルマネジメント)責任者として、 建物の維持管理/修繕工事など、幅広い業務の振り分けをご担当いただきます。 各関係者を調整し、オーナー様の不動産価値維持/向上に貢献頂きます。 【業務詳細】 ■ビル総合管理/環境衛生管理サービスの案件差配/振り分け ■新規受注物件に関して協力会社選定/年間計画の策定/ビルマネ業務 ※上記業務はあくまで管理業務としてお任せします。 【管理物件に関して】 現在、100棟以上ござます。オフィスビルをメインに、最近ではレジデンスの物件も増えております。 【就業環境】 定期点検は基本的に平日実施する為、緊急時の対応以外は土日業務は発生しません。 【担当エリア】 23区内が多いですが、中には埼玉、千葉、横浜などもございます。 担当物件に合わせて、直行直帰の対応も可能となっております。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社Human Care

自社グループのマンション管理 ※転勤なし

建築・施工・設備工事系その他、不動産管理

東京都文京区千駄木3-43-3 ATK…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 自社分譲ブランドマンション「GREENPARK」事業を手掛ける同社にて、マンション管理組合の支援業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・管理組合の支援:理事会/総会開催支援、組合業務の支援 ・マンション維持管理: 設備点検・長期修繕計画の策定、定期メンテナンス <その他> ・担当棟数:6~8棟程度 ・扱う物件:多くて50戸程度のマンションが対象となります ・体制:2名体制で管理を行います ■採用背景 都心7区の好立地に建てられた、自社開発・自社施工・自社ブランドの新築マンションに特化。お客様ニーズを取り込んだ質の高さは、業界内外から高い評価を得ています。 今まで以上に多くのお客様からの期待に応えられるよう、管理部門中枢であるフロント営業課(管理組合支援)の体制を強化します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

マンション管理

不動産管理

東京都港区

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

<総会・理事会支援業務> ・総会/理事会への出席(1ヶ月に6~7回程度) ・管理組合の理事会/総会の資料作成 ・会場手配および準備 ・議事録の作成 ・管理組合予算/決算の素案作成 ・管理費等督促業務 など <報告業務> ・月次報告書作成、年次の管理事務報告書作成 <建物管理計画の提案> ・共用スペース、共用設備の保守点検内容の計画/立案 ・不具合改修の提案 ・長期的な修繕計画の提案 など

大和財託株式会社

総合職(賃貸管理担当)【資産運用コンサルティング会社/設立10年目で売上155億円超/大阪】

ビル・設備管理、不動産管理

大阪府大阪市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【具体的な仕事内容】 ■賃貸経営代行(プロパティマネジメント) 建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てをマネジメント。 オーナー様の悩みを無くし、利益の最大化を実現します。 ■マンション管理業務 マンションの管理改善・修繕に関わる幅広いサービスを提供。マンションの資産価値向上と安心・快適な暮らしを実現します。 ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)運営・管理 ・資金管理・メンテナンス・修繕工事などの企画運営 ・物件確認 ・共用施設の管理方法の企画・運営 ・委託業者への指導など ■分譲マンションのオーナー様・組合様への管理・リフォーム提案 ■賃貸管理関連業務 建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てをマネジメント。オーナー様の悩みをなくし、利益の最大化を実現します。 【特長】 ・圧倒的顧客ファースト 同社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。 「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。 ・完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。 営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 ・出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

マンションフロント(即戦力/全国型)【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス/神奈川県内】

不動産管理

神奈川県内(横浜/武蔵小杉拠点)

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社の首都圏内にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 ■建物/設備の保全業務 共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます! ■イベント企画/実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。 ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。 【魅力ポイント】 ■三井不動産グループの安定基盤 ■スーパーフレックス導入 ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です ■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!

非公開

【滋賀】ショッピングセンターの営業販促担当/600~700万円/年休123日/大和ハウスグループ

ビル・設備管理、不動産管理

同社現場オフィス 滋賀県大津市 受動…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■ショッピングセンターの営業販促担当 ショッピングセンターの営業販促業務として 下記業務をお任せします。 ・テナントリレーション ・販促 ・リーシング ・会計 ・BM管理 など 【配属先】 SCリテール本部 SC事業部 関西地区 構成:支配人1名、メンバー8名(男性女性半々程度) 【同社の特徴】 「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。 全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、 その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、 大和ハウスグループの中核を担っています。 管理番号:29120

株式会社丸仁ホールディングス

自社保有物件の管理/転勤・出張無し/フレックスタイム有り【東京】

ビル・設備管理、不動産管理

東京都港区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 都内の一等地を中心に不動産事業を展開する同社にて不動産管理をお任せします。自社保有物件であるマンション等の運営管理や資産価値の維持を担っていただきます。 【詳細】 マンションを主に、物流施設、オフィスビル、商業施設等の不動産管理をお任せ。各施設の資産価値に係る課題に対し、社内へ企画提案したり計画工事の仕様等について考案する。 マンション・オフィス・商業施設については、外部の管理会社を活用。サブリース契約に従いきちんと運営管理できているかを監督する業務となる。 物流施設については、テナントとの直接窓口として対応し顧客満足度向上につなげる業務を担う。 【配属先情報】 ■運営管理部 運営管理チーム 入社後はベテラン社員が業務について丁寧に指導し、スキルアップしながら長期視点で働くことが可能です。 【安定した財政基盤】 同社は東京コカ・コーラボトリングが前身となる不動産会社です。 現在は飲料業時代の拠点を中心に不動産事業を展開。 マンションと物流を中心に都内一等地に自社物件を複数保有。 そのため、マンションの一階部分にワーキングスペースを設置するなど、顧客のニーズをとらえながら、建物の品質を高めることが可能です。 賃料水準を下げず、物件一つ一つ高水準で収益を上げることができています。 ■建築物: グッドデザイン賞・受賞のコントラル中目黒、オアーゼ品川レジデンス、グリディエ、トレフォルム等、デザイン性に富んだ物件を手がけている点も同社の特徴です。他、商業施設1物件(東久留米ショッピングセンター)等がございます。

株式会社穴吹コミュニティ

【長野】マンションフロント(松本市) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

長野県 松本市 本庄1-3-10 大同…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が管理する分譲マンション(主にグループで手掛けるサーパスマンション)の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・管理組合の運営:防災訓練、理事会、総会等の企画 ・運営 -管理人対応:管理人の指導やアドバイス、日々のニーズ吸い上げ ・事務業務:企画立案・収支作成・稟議起案 等 ・その他:点検や不具合が発生した際の対応、クレーム対応 (基本的な対応は24時間対応の穴吹コンタクトセンターが対応します) 【担 当】6~8棟程度 ※工事・点検の実作業は実施しません。 【事業基盤】 業界大手のグループ会社であり、分譲マンション(サーパスマンション)の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。グループ傘下の強みと安定性のもと、就業いただくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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