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検索結果: 1,677件(481〜500件を表示)
株式会社穴吹コミュニティ
【長崎】マンション管理アドバイザー（長崎市） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他
長崎県長崎市恵美須町7-12 JR長崎…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。 【職務詳細】 ・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等） ・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ・修繕計画などの企画提案 ・予算・決算のサポート ・管理費・修繕積立金の管理 等 【業務の詳細】 お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク（書類作成、各種手配・調整等）は半々程度の割合です。また、担当物件数を6～8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています（他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12～15棟程度）。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務（技術職・事務職）
住友不動産ハウジング株式会社
【静岡】アフターサービス（住宅リフォーム）◆シニア活躍／水日祝休・残業20h／施工管理兼任無し【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他
静岡営業所（新築そっくりさん事業本部）…
400万円〜449万円
正社員
【40〜60代活躍中・再雇用制度有／年休126日・直行直帰可／コールセンター完備で休日の電話対応等も無し・営業ノルマ無し／施工管理からキャリアチェンジの社員も活躍中！／年間で最大100万円の報奨金制度もあり◎】 ■業務概要： 当社がリフォーム施工した住宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。 決められた担当エリア内にて、1日３件程度の対応を想定しています。 ＜具体的には＞ ・ご入居1年タイミングでの物件点検（1カ月・3カ月目は営業担当が対応） ・軽微な補修や業者手配等のスポット対応 クロスやサッシュの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合の内容を確認して業者手配を行います。 ■ポジションの特徴： ・アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ・お客様サポートセンターを設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応します◎ そのため、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。 ・社用車完備で、現場への直行直帰が可能です。 ■やりがい： 住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 同部署は働きやすい環境もあり、40代〜60代の社員が多数活躍しています。 全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員で、9割以上が中途入社者です。 ■当社について： 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング(株)」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
【松山/分譲マンションの品質管理】年休125日／土日祝休／福利厚生
ビル・設備管理、不動産管理
愛媛県
600万円〜900万円
正社員
分譲マンションの施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算等の管理を行う建築施工管理職です。 マンション用地購入前の図面作成（ボリューム検証）、マンション建築工事発注前のコストの検証等を行います。 《具体的には》 ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理、工程管理（主にゼネコンからの見積書および工程の確認、調整） ・中間検査 ・竣工検査等、各段階における検査の実施 ・土地購入前の図面作成（ボリューム検証） ・販売物件の図面検証 現場に行くのは月3回～4回程度です（その他詳細は面談でお伝えします）
NTTアーバンバリューサポート株式会社
商業施設のプロパティマネジメント ※フレックスタイム制あり
不動産管理、プロパティマネージャー
配属先によって異なります 配属先によっ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社で運営受託しているショッピングセンター（「商業施設」）や、オフィス・ホテル・商業の複合ビルのプロパティマネジメント（運営管理）全般の実務を担っていただきます。 【職務詳細】 ■テナント営業 ・建物の運営に関する各種コンサルティングとオーナーへの提案 （CS推進、改善策、リニューアル計画などの提案） ・収支計画、販促計画の立案と実施、業務委託先の指導・管理 ・テナントとのコミュニケーション、商業テナントの売上管理 ・賃料改定、契約更改などのテナント営業、賃貸借契約の締結 ・新規テナント募集(リーシング)活動 ■ビルマネジメント ・中長期建物維持管理計画（FM）の立案と実施 ・入退去に伴うテナント工事の指導、監理、オーナー工事実施 ・PMレポートなど報告書作成とオーナーへのレポーティング ・ビル管理、工事の業務委託先の統括管理、評価 進捗管理 ・各種オーナー事務代行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
品質監査部 管理職：検査員（設備工事、建築意匠）
ビル・設備管理、不動産管理
東京都
900万円〜1300万円
正社員
【業務内容】 品質監査部の業務は同社施工物件の建設工事における構造、設備検査、建築意匠検査、図面審査などの工程段階毎の現場検査による出口監理で、同社建物の品質を確保することが業務内容となります。 今回の募集は品質監査部の技術職（設備関係、建築意匠の検査員）の募集です。 ※特に電気設備、機械設備の検査員が急募 現場検査を中心に工事、設計部との調整を含めた検査運用、業務全般をお任せ致します。 ※現在、品質監査部（東京本店）は８名体制で以下の業務を行っています。 ◇図面審査(検図） ◇中間検査 ◇工程内部分完成検査(モデルルーム、エントランスホールなど） ◇竣工検査 工事・設計をはじめとする生産部門へ『技術の伝承』を発信し、同社の発展に寄与していただける方を広く募集しております。 港区の本社への出退勤を原則とし、検査は会社から現場へ向かいます。 体力的に負担が少なく、残業も少なくワークライフバランスもよく長く働いて頂ける環境です。（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
マンション管理
不動産管理
愛知県名古屋市 総合職での採用であるた…
600万円〜1000万円
正社員
1～3年程度経験を積んだのち、主任（係長級）へのステップアップを期待しています。 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、よりよい住環境となる提案を行います。 ・管理組合の定期的な集会（総会／理事会）進行サポート、資料作成 ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃／植栽等の美観状況チェック ・現場勤務スタッフのサポート、指導 ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案
住友不動産ハウジング株式会社
【岐阜】アフターサービス（住宅リフォーム）◆シニア活躍／水日祝休・残業20h／施工管理兼任無し【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他
岐阜西営業所（新築そっくりさん事業本部…
400万円〜449万円
正社員
【40〜60代活躍中・再雇用制度有／年休126日・直行直帰可／コールセンター完備で休日の電話対応等も無し・営業ノルマ無し／施工管理からキャリアチェンジの社員も活躍中！／年間で最大100万円の報奨金制度もあり◎】 ■業務概要： 当社がリフォーム施工した住宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。 決められた担当エリア内にて、1日３件程度の対応を想定しています。 ＜具体的には＞ ・ご入居1年タイミングでの物件点検（1カ月・3カ月目は営業担当が対応） ・軽微な補修や業者手配等のスポット対応 クロスやサッシュの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合の内容を確認して業者手配を行います。 ■ポジションの特徴： ・アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ・お客様サポートセンターを設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応します◎ そのため、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。 ・社用車完備で、現場への直行直帰が可能です。 ■やりがい： 住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 同部署は働きやすい環境もあり、40代〜60代の社員が多数活躍しています。 全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員で、9割以上が中途入社者です。 ■当社について： 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング(株)」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
関電ファシリティーズ株式会社
【大阪／八尾】設備管理(八尾市立病院)〜関西電力グループ／残業月20時間程度／再雇用制度あり◎〜【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
大阪府八尾市の病院施設 住所：大阪府八…
350万円〜549万円
正社員
同社が管理する八尾市立病院の設備管理及び施工監理、更には効率化の為の提案など幅広く担当します。 ■業務詳細： ・管理物件における設備点検及びメンテナンス業務 ・不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整 ・故障の予防保全、メンテナンス対策、修繕計画の提案 ・ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検 ・換気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等 ・オーナーとの折衝、年次レポートや収支報告等 物件責任者を目指して業務に取り組んで頂きます。同社は総合管理のため、1つの業務領域に限定されず幅広いスキルを身につける事が可能です。 ■キャリアパス： 希望や能力に応じ、3〜5年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備を担当して頂く予定です。 ■就業環境： 月平均残業時間20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。 ■同社の特徴： ・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。 ・全国で約960棟の実績があり、低い予算で、効率が良いファシリティマネジメントを行っています。1974年の設立以来45年に渡り、ホテル、商業施設、をはじめ、ビル、倉庫、工場学校、教育機関、医療福祉施設、物流倉庫など多種多様な施設のトータルマネジメント業務を行っており、同社はこれらの施設群を一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。
株式会社ABC店舗
プロパティマネージャー ※年収900万円以上
不動産管理、プロパティマネージャー
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシ…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・飲食物件だからこそのトラブル対応及びトラブル発生を抑制し、顧客満足度を高め、リピート、アップセルを獲得するとともに、マスターリース解約を防ぎ管理物件を減らさない ・法的リスクを洗い出し、会社としてのリスクを抑制する ・発生した債権を確実に回収し会社の損失を最小限にするとともに、発生を抑制する ・マスターリース契約物件の同社支払賃料の増額交渉、開発等に伴う立ち退きの対応～不動産オーナー様の満足度向上のため、同社が不動産オーナー様にお支払いする賃料を増額する交渉や手続きを行う ・サブリース契約物件の賃料増額交渉～賃貸借契約更新等のタイミングに、賃料を含む契約内容の見直しを行い、入居者様と交渉及びその後の手続きを行う ※その他、ご経験やスキル、適性に合わせて業務をお任せします。 ※一部業務について、プレイングマネージャーとしての役割がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社テンポイノベーション
店舗専門不動産管理 ※第二新卒可
販売スタッフ、不動産管理
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 店舗物件に問題が無い状態を守る事で、ビル所有者、テナントから、次の物件も同社に任せたいと言ってもらえる、そのような関係性を創造しています。 【職務詳細】 ・店舗で異常が起きていないかの見回り ・店舗にまつわる様々なトラブル対応 ・賃料滞納されている方の対応 ・契約更新業務 など 如何に納得してもらえるように折衝するかが業務となり、交渉力、合意形成力といったコミュニケーション能力が重要となってきます。 トラブルに対して最初は協力的でなかった相手先から、誠実さと熱意をもって粘り強く対応し続けた後に、「○○さんがそう言うなら対応するよ。」と言ってもらえた時のやりがいは他では得られません。ひとつひとつの対応を積み重ねて、関係者と信頼関係を構築できるのが魅力のひとつです。 【１日の流れ】 10：00 出勤 10：00～12：00 事務作業 13：00～16：00 客先訪問（2～3件） 17：00～18：30 帰社後、残務処理 19：00 退社 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社東急コミュニティー
【福岡/第二新卒歓迎】マンション設備のコンサルタント ◇安定性・就業環境◎（残業月平均28時間）【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理
リフォーム事業部マンション西日本技術部…
300万円〜449万円
正社員
◆◇未経験歓迎／東証プライム上場（東急不動産ホールディングスグループ）／福利厚生・手当充実で安定・長期就業可能／中途社員も多く馴染みやすい環境◆◇ ■業務内容：設備マンションコンサルタント業務をお任せします。 （1）マンション管理組合、ビルオーナー等への設備改修工事（給排水衛生・電気・空調・消防設備等）の営業及び工事監理業務 （2）上記に付随する見積書・提案書の作成。管理組合の理事会・総会等に出席しての改修工事提案（3）工事現場での品質・安全管理 （4）顧客への広報資料作成、工事説明、完了報告等（5）その他所属部署からの指示事項 等 ■特徴： ・分業体制を整備！休日・夜間対応ございません。他社と比較しても分業体制により業務がきちんと分かれていることが特徴です。コールセンターのサービスが充実しており、管理費の引き落とし先変更や駐車場の契約、夜間や休日の対応もコールセンターで対応しているため、直接お客様とのやり取りがありません。 ・修繕工事の目標数値はございますが、管理会社として資金コンサルもしていく立場につき、その他の提案など、無理に売り込むことはございませんのでご安心ください。 ■当社について： ◇60歳→65歳までへ／定年延長制度を導入… 他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、 2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。 ◇東急不動産グループ／充実の福利厚生・有給取得促進中… 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、 保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
NTTアーバンバリューサポート株式会社
【東京：リモート】住宅管理（分譲サポート） ※フレックスタイム制あり
不動産管理
東京都港区芝浦3-4‐1 グランパーク…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて分譲マンション管理のフロント担当をサポートする業務をお任せします。 【職務詳細】 ・分譲マンションの管理受託物件に係る契約更新等の書類作成等の事務 ・管理受託物件の収支管理及び進捗管理 ・委託会社との契約事務及び指導・管理 ・マンション管理員への状況確認・指導 等 ※本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。 ★★おすすめポイント★★ ・ワークライフバランス◎残業は平均20時間程度となっています。 ・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）もあります！ ・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。 ・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。 また、リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社 アイディプロパティ
【賃貸管理】プライム上場企業Gr／転勤無／シフト制／退職金有／年収320万～500万＠立会川駅
不動産管理、プロパティマネージャー
《 勤務地 》 本社：東京都品川区東大…
300万円〜500万円
正社員
《 マンション・アパートの賃貸管理 》 ■具体的な仕事内容 ・空室の入居者募集 ・賃貸借契約の締結 ・家賃の集金管理 ・契約更新、解約手続き ・入居者対応 ・修繕、現状回復工事の手配 ・リノベーション提案 ※入社直後からすべてをお任せするわけではありません。 ※上記業務は担当制になっておりますので、研修期間中の適正・今での経験をみて「担当業務」を決定します。 ■職場環境 ・人数 ：15名（男性10名・女性5名） ・年齢幅：20代～60代迄
住友不動産ハウジング株式会社
【新潟】アフターサービス（住宅リフォーム）◆シニア活躍／水日祝休・残業20h／施工管理兼任無し【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他
新潟東／新潟西営業所（新築そっくりさん…
400万円〜449万円
正社員
【40〜60代活躍中・再雇用制度有／年休126日・直行直帰可／コールセンター完備で休日の電話対応等も無し・営業ノルマ無し／施工管理からキャリアチェンジの社員も活躍中！／年間で最大100万円の報奨金制度もあり◎】 ■業務概要： 当社がリフォーム施工した住宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。 決められた担当エリア内にて、1日３件程度の対応を想定しています。 ＜具体的には＞ ・ご入居1年タイミングでの物件点検（1カ月・3カ月目は営業担当が対応） ・軽微な補修や業者手配等のスポット対応 クロスやサッシュの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合の内容を確認して業者手配を行います。 ■ポジションの特徴： ・アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ・お客様サポートセンターを設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応します◎ そのため、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。 ・社用車完備で、現場への直行直帰が可能です。 ■やりがい： 住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 同部署は働きやすい環境もあり、40代〜60代の社員が多数活躍しています。 全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員で、9割以上が中途入社者です。 ■当社について： 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング(株)」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
大林ファシリティーズ株式会社
【香川】ビル管理（主任クラス）◆年休125日／土日祝休／転勤無／東証プライム上場大林組G【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
四国営業所 住所：香川県高松市中央町1…
500万円〜649万円
正社員
■概要： 大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、ビル管理フロント業務をお任せします。土日祝休みで残業時間も少なく働きやすい環境 ■詳細： 非常駐のビル管理受託案件を中心に、フロント一人当たりにつき約20件程度の建物をご担当いただきます。建物のオーナー様、テナント様に寄り添いながら、管理を行っていただきます。オーナー様・テナント様とのフロント担当として、定期メンテナンスの立ち合いや日常の点検管理や修繕工事の提案など、専門知識も必要ですがコミュニケーション力が大事な仕事内容となります。 ■就業環境： 【長期に働きやすい環境が当社の自慢です】 当社は土日祝休みの完全週休2日制で、残業時間も多くて月20時間程度ですので、建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報： 大阪支店：ビル管理事業部 ■当社について： ・1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。 ・近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》 ・総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。 変更の範囲：会社の定める業務
NTTアーバンバリューサポート株式会社
【東京：リモート】商業リーシング ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他
東京都港区芝浦3-4‐1 グランパーク…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・商業施設のテナントリーシング業務 ┗飲食・物販・サービス等 ■■おすすめポイント■■ 同社での勤務があなたにとっての働き方改革につながります！ ・年間休日は120日以上あり、有給休暇の取得率は100％ ・リモートワーク・フレックスタイム制度(New Work Style)の導入など、 働き方改革を推進しています。 ・〈毎日のオンオフ〉も〈1年を通してのワークライフバランス〉も極めて良好です。 ぜひ、ここで働き方を変えてください！！ ※本社及び全国の各事業所へ異動する場合もあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
住友不動産建物サービス株式会社
【宮城】マンション管理フロント（ポテンシャル） ※年間休日120日以上
不動産管理、不動産系その他
宮城県仙台市青葉区上杉2-10-40住…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 （1）主任フロント： 住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2～3棟を受け持つフロント担当者です。1～3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。 （2）主任フロント候補： 住友不動産が分譲した物件を中心に、8棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 【職務詳細】 ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場勤務スタッフのサポート、指導 ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ★将来的に他部署への異動や転勤の可能性有：全国事業所 【新宿・大阪・札幌・仙台・さいたま・船橋・横浜・名古屋・神戸・京都・福岡】 ※初任地はご相談の上、原則採用地（居住地）近辺の事業所となります。 ※U・Iターンご希望の方も歓迎
株式会社Human Care
自社グループのマンション管理 ※転勤なし
建築・施工・設備工事系その他、不動産管理
東京都文京区千駄木3-43-3 ATK…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 自社分譲ブランドマンション「GREENPARK」事業を手掛ける同社にて、マンション管理組合の支援業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・管理組合の支援：理事会／総会開催支援、組合業務の支援 ・マンション維持管理： 設備点検・長期修繕計画の策定、定期メンテナンス ＜その他＞ ・担当棟数：６～８棟程度 ・扱う物件：多くて５０戸程度のマンションが対象となります ・体制：２名体制で管理を行います ■採用背景 都心7区の好立地に建てられた、自社開発・自社施工・自社ブランドの新築マンションに特化。お客様ニーズを取り込んだ質の高さは、業界内外から高い評価を得ています。 今まで以上に多くのお客様からの期待に応えられるよう、管理部門中枢であるフロント営業課(管理組合支援)の体制を強化します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社穴吹コミュニティ
【広島】マンション管理アドバイザー（広島市） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他
広島県広島市中区上八丁堀4-1 アーバ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。 【職務詳細】 ・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等） ・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ・修繕計画などの企画提案 ・予算・決算のサポート ・管理費・修繕積立金の管理 等 【業務の詳細】 お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク（書類作成、各種手配・調整等）は半々程度の割合です。また、担当物件数を6～8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています（他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12～15棟程度）。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務（技術職・事務職）
株式会社あなぶき建設工業
【高松／未経験歓迎】修繕物件のアフター点検〜基本土日祝休み／残業平均10時間／夜勤なし【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他
高松支店 住所：香川県高松市磨屋町2-…
350万円〜599万円
正社員
■概要： 西日本最大級の管理戸数を有する穴吹ハウジンググループの一員である当社にて、大規模修繕をした物件のアフター点検をしていただきます。 ■業務内容： 主にグループ会社(穴吹ハウジングサービス)が管理している物件を担当いただきます。 ・保証期間中の不具合を点検し必要に応じて業者の手配 ・物件の共用部の小工事、報告書作成、請求書発行 ・管理組合やグループ会社フロントとの打ち合わせ ■研修について： ・入社後は【中途入社社員向け研修】にご参加いただきます。 ・経験に合わせて内容を柔軟に変える当社独自の「オーダーメイド研修」です。 ■なぜ残業が少ない理由： ・協力会社の現場代理人とお客様対応や書類作成を手分け ・修繕工事は入居者様が生活している中で行われるため18：00までに撤退 ・19：00以降は基本的にPCがシャットダウン ・持ち出し用のPCを支給するため、出先でメールチェックや書類作成が可能 ・通常業務での「夜勤」は無し ※災害や事故が起こった場合は夜間出勤の場合もあり ■あなぶき建設工業のやりがい： 「将来の管理職候補」「コアメンバー」として活躍できるチャンスがあります。また、残業が少なく、休みも取れるため、自分の時間を持つことができます。 ■魅力： あなぶきグループの管理物件の案件があるため、安定した受注があります。また今後、大規模修繕工事の案件が増えるため安定的な収益が見込めます。大規模修繕工事の受注の増加により、3期連続で売上高が増加しております。 ■組織構成： 現在、高松支店には20名以上の従業員が在籍しています。全体の社員比率としては中途90％、新卒10％となっており、平均年齢は45歳、女性も現場で活躍中です（2名）。知識や経験が豊富な先輩が多いので、分からない事は聞きやすい雰囲気です。 ■就労環境・人材育成： 資格取得研修や職種別・階層別研修など、専門知識習得やスキルアップのための研修制度が充実しております。 資格取得支援制度が有り、会社が規定する資格取得に対し、合格すれば、受験料全額、参考書の半額、専門学校受講料（10万まで）の費用が戻ってきます。また、規定する資格に対し、資格手当も有ります（1つに付、15,000円 最高40,000円まで毎月支給）。 変更の範囲：会社の定める業務
