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検索結果: 534件(121〜140件を表示)

ナイスコミュニティー株式会社

マンションの【管理スタッフ】年休122日★有給取得平均13日！

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

神奈川／埼玉／宮城／静岡／栃木いずれか…

￥

400万円〜650万円

正社員

【関係性構築がカギ♪】当社が管理をしているマンションの巡回、管理組合の運営サポートを担当★未経験入社8割以上→1からサポート！ ◆巡回業務 └物件の状況確認 └不具合箇所の対応 └業者手配・メンテナンスチームへの依頼 ◆マンション管理組合の運営サポート └理事会・総会への参加 └入居者様との打ち合わせ └資料・議事録の作成 └修繕計画の提案　など ※入居様からの問い合わせに　対応いただく場合もあります。

株式会社リナート

1年目で年収1000万可！億ション取り扱い多数【営業】*年休125日

ビル・設備管理、ルートセールス、渉外・代理店管理

【転勤なし／新宿駅より徒歩5分】本…

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650万円〜1500万円

正社員

【入社1年以内で億ションの担当も可能】中古不動産の仕入れからリノベ、販売まで一貫してお任せ！大きな裁量を持って自分らしく活躍してみませんか？ ▼物件の仕入れ仲介会社・不動産業者専門サイトの情報をもとに中古の区分マンションを購入 ⇒即時決裁のケースあり ▼リノベーション物件の付加価値を高めるためにフローリングや壁紙、設備のグレードを選ぶことも！ ▼販売専門サイトへの掲載や仲介会社へ紹介等販売方法は自分で選択可！＼トータルで携わるからこその面白さ！／自由度の高い買取再販の営業職取扱う不動産の価格帯は様々。数百万から億を超える物件まであなたの裁量で携われます。「キッチンのレイアウトを変えたい」などデザイナー、建築士、工事会社と連携し、自分のアイデアを形にしながら、 ”住みたいと思う家づくり”にこだわれる環境です！＼経験者も納得♪年4回インセンティブあり／年間支給実績：130～1,150万円年間平均支給額：520万円 ※入社1年以上の社員を対象に算出 1回の支給実績最高額：640万円支給額に上限がないため、 1部屋の販売でインセンティブ300万円超も可能！営業社員の5割が年収1,000万超！ ★成約までの期間は？仕入れは入社後2～3ヶ月、売却は最短6ヶ月で成約実績！

ミサワホーム不動産株式会社

【東京：リモート】プロパティマネージャー(賃貸物件)　※転勤なし

不動産管理、プロパティマネージャー

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サ…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社で管理する賃貸物件のプロパティマネジメント業務（入居募集・賃料回収・メンテナンス対応・空室対策、修繕計画の提案等）をご担当いただきます。協力会社である地元不動産企業と連携をとりながら、オペレーションを管理する業務をご担当いただきます。【職務詳細】・入居者募集・オーナー様へのメンテナンス提案・契約管理業務　など ■チーム／組織構成・賃貸管理事業部77名（3部9課体制／男性44名・女性33名）　これまで他社で経験を積んできたベテランから、若手社員まで　揃っています。経験の少ない方でもしっかり成長できる環境です。 ■魅力・資格取得支援公的資格取得・専門知識取得や自己啓発の支援を行っています。公的資格について合格祝金制度があります。マンション管理士、管理業務主任者などもあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

住友不動産建物サービス株式会社

【宮城】マンション管理フロント

不動産管理、不動産系その他

宮城県仙台市青葉区上杉2-10-40住…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務に携わっていただきます。委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人10棟程度担当）。【職務詳細】 ▼管理組合の定期的な集会（総会、理事会）進行サポート、資料作成 ▼資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ▼共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ▼現場勤務スタッフサポート及び指導、清掃及び植栽等の美観状況チェック ▼イベント企画 ▼その他事務業務【キャリアアップも充実】フロント職としては副主任・主任・所長代理があり、そこを目指していただきます。主任　　：重要物件を2～3棟を担当。且つマネジメント業務所長代理：マネジメント業務が主な役割。　　　　　メンバーのお客様先の総会に同席したり、打ち合わせに同行したりする。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

NTTアーバンバリューサポート株式会社

【東京：リモート】商業リーシング　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

東京都港区芝浦3-4‐1 グランパーク…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】下記業務をお任せいたします。【職務詳細】・商業施設のテナントリーシング業務　┗飲食・物販・サービス等 ■■おすすめポイント■■ 同社での勤務があなたにとっての働き方改革につながります！・年間休日は120日以上あり、有給休暇の取得率は100％・リモートワーク・フレックスタイム制度(New　Work　Style)の導入など、　働き方改革を推進しています。・〈毎日のオンオフ〉も〈1年を通してのワークライフバランス〉も極めて良好です。　ぜひ、ここで働き方を変えてください！！ ※本社及び全国の各事業所へ異動する場合もあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本メックス株式会社

ビル管理業務担当　※年間休日120日以上

不動産管理

東京都中央区入船3-6-3 東京メトロ…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社はNTTグループ関連施設を中心に、現在管理している物件の維持管理業務をお任せ致します。【職務詳細】 ■監視、点検業務設備や機器の運転監視、日常点検(データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視)、定期点検(電気、衛生、空調、昇降機、防災設備)などの管理業務。また軽微な修繕工事等への立会。 ■実態把握と分析監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況や分析や評価をし、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討。 ■改善策の提案快適性、省エネ、CS(建物利用者の満足度)、セキュリティ、LCC(ライフサイクルコスト)、中長期修繕計画などについて改善策の提案。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

NTTアーバンバリューサポート株式会社

【東京：リモート】賃貸マンションフロント営業　※フレックスタイム制あり

不動産管理

東京都港区芝浦3-4‐1 グランパーク…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をお任せいたします。【職務詳細】 ■賃貸マンションの運営・管理、報告書類の作成、リーシング等の対応業務 ■賃貸マンションPM業務　・新規賃貸借契約締結・更新・解約に関する業務　・テナント管理業務（修繕、問合せ等の対応）　・建物維持保全業務　・ＰＭレポートの作成業務　・リーシング業務　・新規物件の取得における企画、提案及び立上げ及び付随する業務 ★★おすすめポイント★★ ・ワークライフバランス◎残業は平均20時間程度となっています。・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）もあります！・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。また、リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Human Care

自社グループのマンション管理　※転勤なし

建築・施工・設備工事系その他、不動産管理

東京都文京区千駄木3-43-3 ATK…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】自社分譲ブランドマンション「GREENPARK」事業を手掛ける同社にて、マンション管理組合の支援業務をお任せいたします。【職務詳細】・管理組合の支援：理事会／総会開催支援、組合業務の支援・マンション維持管理：設備点検・長期修繕計画の策定、定期メンテナンス＜その他＞・担当棟数：６～８棟程度・扱う物件：多くて５０戸程度のマンションが対象となります・体制：２名体制で管理を行います ■採用背景都心7区の好立地に建てられた、自社開発・自社施工・自社ブランドの新築マンションに特化。お客様ニーズを取り込んだ質の高さは、業界内外から高い評価を得ています。今まで以上に多くのお客様からの期待に応えられるよう、管理部門中枢であるフロント営業課(管理組合支援)の体制を強化します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社JPMC

プロパティマネージャー　※フレックスタイム制あり

不動産管理、プロパティマネージャー

東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石…

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400万円〜650万円

正社員

＝＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日 ■残業：19時以降会社はクローズし、退社。 ■産休・育休制度も充実しており取得実績有りです ■夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇で連休取得も可能 ■株式報酬制度：年収の5％相当を株式として付与＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の利益構造の根幹を担う部署の担当として責任が大きく、やりがいを感じられるポジションです。【職務詳細】 ■賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務・空室原因調査、改善策立案、実行、入居者対応、オーナー対応・提携会社打ち合わせ、進捗確認　※部署による・賃料査定、募集状況告知、募集資料作成、見積、提案書、契約書作成【業務内容変更の範囲】同社業務全般

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

分譲マンションマンションプランナー（池袋支店）　※フレックスタイム制あり

不動産管理

東京都豊島区南池袋二丁目28番13号　…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】マンションフロント担当として分譲マンションの管理業務を行うポジションです。【職務詳細】 ■管理組合の運営支援　（課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営／サポート業務） ■会計業務サポート　（収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納） ■建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート等 ■物件巡回【同社の強み】 ■伊藤忠グループの総合力：投資家への説明やテナント誘致など、あらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。 ■不動産のトータルサポート：オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで、幅広くサポートしています。 ■技術スタッフの内製化：管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オーヴァル

不動産管理（管理職）　※年間休日120日以上

不動産管理、不動産事業企画

東京都千代田区大手町1-5-1大手町フ…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】不動産開発と事業開発を行っている同社にて、施設全体のコンセプトをもとにテナント構成を考えて頂きます。【職務詳細】・自社物件のリーシング　テナント戦略立案、募集、契約締結等・各物件のPM ・運営中の各物件の収支管理・収益のあがっていない施設の改善企画・その他、保有不動産に関する各種改善の提案等【ミッション】都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛けるオーヴァルで、同社の持っている不動産のテナント戦略を構想し実現できる方【求める人物像】〇「想い」を持って不動産開発に携われる方〇柔軟でアイデア豊富な方〇数字をもって運営を管理できる方【業務内容変更の範囲】同社業務全般

保全管財株式会社

☆40～60代活躍中☆マンション管理【フロント担当】経験者募集！

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

【転勤なし／駅チカ】本社＞東京都…

￥

500万円〜700万円

正社員

きめ細やかで臨機応変なサポートが必要なマンション管理のフロント業務をお任せします。担当マンションの管理組合対応（理事会・総会の出席、資料作成）建物・設備の不具合対応や修繕の手配報告書や見積書など各種書類の作成社内でのデータ管理や対応記録の入力など ※担当棟数は12～13棟前後（1棟あたりの戸数は少なめ）お仕事のやりがい長くお付き合いいただいているお客さまなどに「頼りにしてるよ！」「いつもマンションをきれいにしてくれてありがとう！」と直接お声がけいただいたときはやりがいを感じられます。「こうしてほしい」というお客様の声に、スピード感を持って応えられる環境があります！

星光ビル管理株式会社

【愛知】ビルマネジメント（経験者）　※転勤なし

不動産管理

愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等）の利用者が気持ちよく利用できるよう、また施設オーナーの収益が最大化するよう、施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。【職務詳細】・ビルに勤務するスタッフのマネジメント、シフト管理・建物内の巡回、モニターチェック・設備の点検、保守管理・各種工事に伴う立会業務・定期点検のスケジュール作成・各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内・緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など） ※配属先により業務内容が多少異なる場合があります。 ■企業の魅力特徴（1）：平均勤続年数15年特徴（2）：【平均残業時間15時間程度／週休2日】転居を伴う転勤も無く、ライフワークバランスを重視して働くことが可能です。特徴（3）：【充実した資格取得支援制度】資格手当は月最大3万円／資格取得祝金最大10万円など、資格取得支援制度が充実しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

住友不動産建物サービス株式会社

【兵庫】マンション管理フロント　※年間休日120日以上

不動産管理、不動産系その他

兵庫県神戸市中央区御幸通3-3-14 …

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントを担当いただきます。【職務詳細】委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）の進行サポート、資料作成・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応、清掃・植栽等の美観状況チェック・現場勤務スタッフのサポート、指導・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■ポジションの特徴：・毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります（※2014年から6年連続供給戸数全国トップクラス）。担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本エスエム株式会社

建築・施工・設備工事系その他、不動産管理

東京都文京区千駄木3-43-3 ATK…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】自社分譲ブランドマンション「GREENPARK」事業を手掛ける同社にて、マンション管理組合の支援業務をお任せいたします。 ※後々マネジメントもお任せいたします。【職務詳細】・管理組合の支援：理事会／総会開催支援、組合業務の支援・マンション維持管理：設備点検・長期修繕計画の策定、定期メンテナンス支援・管理組合支援業務部門のリード・推進・マネジメント ■ポジションの魅力 ◎２名で体制行っており、担当棟数は２名で６～８棟程度です ◎お客様にとって快適で満足度の高いマンションを共に作っていく仕事です。感謝の声をダイレクトに聞くことが出来ます ■採用背景都心7区の好立地に建てられた、自社開発・自社施工・自社ブランドの新築マンションに特化。お客様ニーズを取り込んだ質の高さで着実に成果を挙げ、業界内外から高い評価を得ています。今まで以上に多くのお客様からの期待に応えられるよう会社全体の強化をする中で、管理部門中枢であるフロント営業課(管理組合支援)の体制を強化します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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