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株式会社福岡リアルティ

【福岡市】運用部(管理職候補)※転勤なし

プロパティマネージャー

福岡県 福岡市博多区住吉1-2-25 …

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【福岡市】運用部(管理職候補)※転勤なし」のポジションの求人です 福岡リート投資法人の資産運用(ファンドの基本方針決定、新たな投資対象物件の選定・購入、資金調達、IR等)を行っています。このうち「保有資産の運営、品質維持管理、バリューアップ」を行う運用部の募集です。 【具体的には】 ■資産の予算計画、実績管理に関する業務 ■資産の賃貸管理に関する業務 ■資産の評価/売却に関する業務 ■資産の管理業者、マスターレッシーとの契約に関する業務 【配属先】運用部 14名(20代半ば~50代前半) 【残業について】 福岡「働き方改革」推進企業に認定されている同社では、20時前には殆どの社員が退社しています。21時以降の残業については事前の承認が必要です。

NTTアーバンバリューサポート株式会社

【田町/業界未経験歓迎】エネルギーに関するコンサルティング※リモート・フレックス有/残業約20h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社 住所:東京都港区芝浦3-4-1 …

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■職務内容 同社の管理している各ビルのテナントに対して、省エネルギーコンサルティング(診断、更改提案、運用改善提案等)など、CO2排出量削減に向けたさまざまなソリューションを提案頂きます。 専門知識はお持ちでない方も、既存メンバーのOJTを通じて徐々にできる範囲から徐々にキャッチアップしていって頂きたいと考えております。 (1)不動産管理事業に関連し、各ビルのテナント企業から寄せられる再生可能エネルギー導入に関する対応およびお客様への同行説明支援(ヒアリング/提案等) (2)再生可能エネルギー導入の進捗状況把握、及び同社の不動産管理担当者の活動分析 (3)非化石証書の購入および販売 (4)不動産管理受託ビルの電気使用量・再エネ導入量定期収集・集計、オーナー向け報告・効率化検討    (5)不動産管理受託ビルの電気料金削減検討(契約電力見直し、電力会社切替等)  (6)再生可能エネルギー導入に必要な支援ツールの作成、スキルアップ勉強会の企画、開催 (7)テナント企業向け、ビルオーナー向け、エリア向けのエネルギー関連サービス(再エネ・省エネ・EV充電設備・蓄電池等)の目利き及び提供サービスのメニュー検討 ■サービスの参考資料 https://www.ntt-uvs.com/service/pm/green-electric/ ■働き方 ・残業は平均20時間程度となっています。 ・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。 ・リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。 ■同社の特徴 2021年7月、当社はNTTアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。前身のNTT都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にNTT都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。 今般、ICTやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。 変更の範囲:会社の定める業務

フジ・アメニティサービス株式会社

【大阪市北区※転勤なし】賃貸マンションの保守メンテナンス/土日祝休/夜勤なし・残業10H程で働き方◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

大阪支社 住所:大阪府大阪市北区同心1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜施工管理・設備管理・ビルメンテナンスの方歓迎!夜勤なし・緊急対応ほぼなしで働き方改善!東証プライム上場グループ〜 ■なぜ働き方改善が叶うのか? ・平日の営業時間外や休日については、コールセンター様が1次請けをするので、突発的な対応はほぼありません ・大手ならではの分業・業務委託を進めております。定期メンテナンスと工程管理・報告業務がメインです ■業務概要: 賃貸マンションの管理・運営業務を担当いただきます。 土地有効活用事業部でオーナー様に建てて頂いたアパートやマンションを借上(サブリース)し、総合的な管理・アフターサービスを行っていきます。 具体的には下記業務を担当いただきます。 ・建物・設備に関する点検・修繕・工事の管理 ・オーナー様への修繕・工事の提案 ・各修繕に関する協力業者様との打合せや発注・依頼、現場対応や諸官庁との折衝等 ※配電盤、貯水槽、消防器具など、設備周りの点検・メンテナンスが多いです ※原状復帰・回復などは、別のスタッフの管轄になります ■組織構成: ・賃貸マンション課全体では、20代〜60代まで幅広く活躍中です ■働き方: ・土日祝休み ・年間休日120日 ※工事の立ち合い等で土日に出社する場合も、振休を取得頂きます ・残業10時間ほど ・夜勤なし ・緊急対応ほとんどなし ※業務委託のコールセンターが1次請けとなるので、災害などの緊急対応以外で時間外に電話を取ることはありません ※実際にここ2,3年で時間外の緊急対応が発生したことはありません 変更の範囲:無

明和地所株式会社

【東京】仕入れ不動産物件の企画・開発〜残業5時間以内/東証スタンダード上場/年休120日【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社 住所:東京都渋谷区神泉町9-6 …

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

【グッドデザイン賞・ZEH認定の人気マンションなど顧客の声をスピード感早く、次々と新しい商品やサービス開発する総合不動産ディベロッパー】 ■当社について: 当社は創業37年、安定した経営基盤を持ちつつも成長に向かって挑戦し続けるマンションデベロッパーです。 ■業務内容:【変更の範囲:当社業務全般】 当社が仕入れた多くの土地や不動産情報を元にマンション以外(商業施設や物流施設、投資用不動産など)の事業計画を立案、 策定し、 事業化を行って頂きます。 当社としても、さらに事業を拡大していくためにマンション以外の領域を拡大していくための採用となります。 ■本求人の魅力 年休120日以上/土日祝休み/残業5時間以内 東証スタンダード上場企業で安定した働き方が可能です。 ■当社の魅力: ◎「クリオシリーズ」が強みですが、コンセプトは同一では無く、全てのマンションのデザインをその地域/立地によって大きく変化させています。2023年度のオリコンデザイン部門で4位に入賞しました。 ◎プライベートも大切にできる長期的に就業できる環境があります。。 ■当社の特徴: 総合不動産ディベロッパーとして、今まで行ってきたマンション開発事業に加え、買取再販のリノベーション事業、不動産管理事業と拡大を進めてきました。フローでの収益の他に短期で収益を得られるストック型ビジネスでの収益を確保することにより、景気変動に左右されない経営基盤を築き、持続可能な成長を続けています。 今後は売買仲介事業、賃貸仲介事業の更なる拡大も進めていく方針です。 <供給しているマンションについて> 時代のニーズにあったマンションスタイルを提案しています。 ファミリータイプの「クリオシリーズ」をはじめ、ハイグレード仕様の「レミントンシリーズ」、街としてのコミュニティを創造する大規模プロジェクト「レジダンスシリーズ」など、独自のマーケティング手法により、さまざまなタイプのマンションを提案し供給しています。 ※SUUMO AWARD2020 修繕部門で優秀賞を連続受賞、2020年オリコン顧客満足度ランキング「分譲マンション管理会社首都圏」において継続意向93.3%獲得?

株式会社ミスターマックス・ホールディングス

商業施設リーシングマネージャー【東京都】

プロパティマネージャー

東京都 港区芝大門2丁目6番6号 VO…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「商業施設リーシングマネージャー【東京都】」のポジションの求人です マネージャーとして弊社、ショッピングセンター及び商業施設に関するテナント誘致先の選定、テナント管理、物件毎のブランディング、それに基づく市場調査や情報収集及びリーシング戦略の立案と実行、テナントアプローチ等をご担当いただく予定です。 【業務詳細】 ・リーシングマネジメント  (新規テナント募集計画の策定、マーケットデータ分析、募集賃料の策定、入居テナントの発掘、誘致、契約管理、仲介業者対応 等) ・プロパティマネジメント(PM)業務  (テナント管理、入退去管理、イベント・催事計画立案、レポート作成・報告等)

株式会社マネッジパートナー

札幌/不動産管理/管理職

プロパティマネージャー

北海道 札幌市中央区南4条西1丁目1-…

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

「札幌/不動産管理/管理職」のポジションの求人です 【期待する役割】 オーナー様の大切な財産を有効に活用できるように管理する重要な部署で、顧客の収益だけでなく、メンバーのマネジメントや働きやすい環境の整備など、裁量をもってチームの運営にあたっていただきます。 【職務内容】 ■部門予算計画の策定および実績進行管理 ■オーナーや協力業者との関係構築、業務拡大 ■良好なチーム運営 ■生産性・効率性を高めるための日常業務改善策の提案・実行 ■経営会議への参加 【魅力】 裁量をもって業務にあたっていただきます。経験を存分に発揮してください。 【組織構成】 賃貸管理部:16名(20代~40代)

非公開

PM/物流施設のリーディングカンパニー/東京 ※未経験可※

プロパティマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

リート運用会社に出向頂き、投資運用部 ディレクター としてJ-REIT(物流施設)でのアセットマネジメント業務全般を即戦力として担って頂きます。 【具体的には】 ■物件取得に伴う業務 (バリュエーション、デューデリジェンス(各種専門家レポートの取得を含む)、ドキュメンテーション等) ■物件予算策定・予実管理業務 ■リーシング及び工事進捗管理 ■賃貸借契約締結及び工事発注に係る承認手続き ■運用期間中の継続鑑定・エンジニアリングレポート取得 ■IR業務サポート(決算IRなどへの参加)等

株式会社玄海キャピタルマネジメント

【福岡】アセットマネジメント(ヴァイスプレジデント)

プロパティマネージャー

福岡県 福岡市中央区大名2-4-22 …

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【福岡】アセットマネジメント(ヴァイスプレジデント)」のポジションの求人です アクイジション業務もしくはファンド組成されている物件のメイン担当をお任せします。不動産管理会社、信託銀行、レンダー、投資家などの間に立ち、収益拡大のための管理・提案の実施に加え、後輩育成もお任せします。 ※以下は業務の一例であり、候補者様のバックグラウンドに応じて相談させて頂きます。 【職務内容】 ■アクイジション業務全般(開発案件含む) ・ソーシング、アンダーライティング、提案資料作成、デューデリジェンス、クロージングファンド組成業務 ・レンダーセットアップ、エクイティファイナンス、SPC組成 各種リサーチ業務 ■アセットマネジメント/期中運用業務 ・不動産の運用・管理計画の策定(バリューアップ戦略※収支改善策の立案含む)、実施 ・不動産の運用・管理状況の把握と報告 ・プロパティ・マネジメント会社との連携、調整/不動産に係る修繕計画の策定、実施 ・投資家、金融機関(レンダー)、信託銀行(信託受託者)への定期レポーティング(予算・実績等) ■不動産開発業務 ・開発案件の収支管理、スケジュール管理、各種関係者MTGへの参加、関係者へのレポーティング、開発業務に関連する各種サポート業務 ・ディスポジション業務

株式会社ミスターマックス・ホールディングス

商業施設リーシングマネージャー【福岡県】

プロパティマネージャー

福岡県 福岡市東区松田1丁目5番7号

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「商業施設リーシングマネージャー【福岡県】」のポジションの求人です マネージャーとして弊社、ショッピングセンター及び商業施設に関するテナント誘致先の選定、テナント管理、物件毎のブランディング、それに基づく市場調査や情報収集及びリーシング戦略の立案と実行、テナントアプローチ等をご担当いただく予定です。 【業務詳細】 ・リーシングマネジメント  (新規テナント募集計画の策定、マーケットデータ分析、募集賃料の策定、入居テナントの発掘、誘致、契約管理、仲介業者対応 等) ・プロパティマネジメント(PM)業務  (テナント管理、入退去管理、イベント・催事計画立案、レポート作成・報告等)

青木あすなろ建設株式会社

【東京/田町】積算・コスト管理 ※東証プライム上場・髙松コンストラクションG/土日祝休み/残業20h【エージェントサービス求人】

測量・積算、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都港区芝4-8-2 最…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場髙松コンストラクションG/自己資本比率7割の安定企業/研究開発に積極投資中/平均勤続年数約19年と業界屈指の高さ◎】 ■業務内容:建築案件の設備関連に関わる積算(拾い出し、値入)、見積にかかわる業務を担当いただきます。 ■業務の特徴: ・ダム/空港/高速道路/病院等公共性の高い建造物の施工実績が豊富で、社会貢献度の高いプロジェクトに参加することが可能です。 ・風通しがよく、縦割りの分担業務体制ではないため、自身のアイディアを発言し物件に取り入れやすい環境です。また自社で施工も行うため、建物ができあがるまで一貫して携わることができます。 ■同社の特徴: ・当社は2004年にあすなろ建設(旧小松建設工業)と青木建設が合併したゼネコンです。土木事業で培った官公庁とのパイプを使い、建築事業においても手堅く案件を受注、現在に至るまで土木・建築事業の売上高は半々で推移しています。 ・東証一部上場の髙松コンストラクショングループのうちの1社です。当社グループは持株会社である髙松コンストラクショングループと、髙松建設株式会社を中心とした建築主体の「髙松建設グループ」、青木あすなろ建設株式会社を中心とした官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループからなる、事業会社20社の合計21社で構成しています。 ・当社グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、当社単体では海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。不動産事業では、土地の有効活用を目指し、オリジナルマンションブランド・tissage(ティサージュ)にて、用地取得から販売〜メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。

スターツアメニティー株式会社

【埼玉/夜勤無】コンストラクションマネジメント(マンション修繕)◆土日祝休・残業25h程/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

埼玉事業所 住所:埼玉県越谷市南越谷2…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜発注側が中心/東証プライム上場スターツグループ/19:00にPC強制ログオフと就業環境◎スターツG内の豊富なキャリアパス/福利厚生充実〜 ■仕事概要 マンション・アパート・社員寮等の修繕工事の施工管理をお任せいたします。 自社管理物件が中心となるため、発注者側での業務が中心となります。 《担当物件について》 ・同社の管理物件が8割、工事のみの物件が2割程度 ・アパートは木造や軽量鉄骨造、マンションはRC造がメインです ・一度に担当する物件数は巡回の場合は10棟程度で、大型物件の場合は常駐 ・管理から工事まで一貫して実施しており、住宅系の管理会社である点等が強み 《その他》 ・住宅の工事のため夜間工事は発生しません ・基本的に土日祝休み、残業平均は月25h程、希望休もとりやすい環境  納期管理や請求書・発注書まわりについては事務で対応、リノベーション設計・積算については社内でしっかり分担されているため、工事に専念できることもあり、残業時間削減や効率化に繋がっています! ■働く環境 ◎19時にPC強制ログオフ、その後の長時間作業も無しのため働きやすい環境 ◎将来的にはグループ企業への異動など、多様なキャリア可能性や管理業務のスペシャリストを目指すことも可能 ◎男女ともに育児と仕事の両立を支援する制度があり、産休取得率100%!  女性社員の復職後は「正社員」「時短社員」「一時的に雇用形態変更の後、正社員」など柔軟な対応をしています  男性社員が連続して5日以内の育児休業を取得した場合は、育休取得推進『ベビ×パパ5』という給与支給も行っています ■スターツグループの特徴 【建設・不動産を中核事業として金融・出版・ホテル・高齢者支援事業等、幅広い事業を地域密着で展開】 出会った顧客のお役に何度も立つため、顧客の様々な要望に応えるために事業を積層化し、各事業が連携して幅広い知識・ノウハウで総合的に提案出来ることがグループの大きな特徴。 【社員が互いの長所を把握し、刺激し合いながら成長出来る風土】 グループの動きや意識を共有出来る機会も多く、親睦旅行や部活動、スポーツ大会等の課外活動にも積極的に取り組んでいます。希望や適性に応じてグループ間のインダストリーを超えたキャリアチェンジが出来ることも特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

東京美装興業株式会社

【東京】建築設備の工事管理※年休120日/残業20h程度/土日祝休み/賞与支給実績3.3ヶ月【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-24…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【建設業界で働き方改革/オーナー様への提案含め上流に携わる/独立系ビルメンテナンス企業国内トップクラスの実績と安定性/年間休日120日/土日祝休み/月残業35時間程度】 当社が管理するオフィスビル・商業施設・データセンターの修繕工事や新築工事の設備施工監理業務を担当頂きます。 ■具体的な業務: ・設備施工計画立案 ・工事案/計画の提案/プレゼン ・工事関連対応(顧客、協力会社との打合せ、見積作成、工事管理) ・診断業務(劣化診断、省エネ診断、長期修繕計画作成) ■業務の特徴: ・3人1組のチーム制を敷いているため休日対応などはなく、休日を柔軟に取得することが可能です。 ・当社では現在、約1,300棟の建物を管理しています。 ・小規模な建物から大規模な商業施設/オフィス/ホテル等様々な物件を担当いただきます。 ・基本的には同社が管理している物件の設備施工監理業務となるため、オーナーやお客様への提案/プレゼン業務等の業務についても、物件営業担当者と同行して担当いただきます。 ■配属部署: 配属先の建築部は30代〜40代前半の社員が中心に活躍しています。施工監理ポジションには現在20名が従事しています。 ■同社の特徴・魅力: ・1957年、ビルメンテナンスのパイオニア企業として設立された同社は、ビルメンテナンスからファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、ビルエンジニアリング事業まで建物に携わる事業を幅広く展開しており、独立系トップクラスの実績と信頼を誇っています。 ・設立60年以上、従業員数は5000名(連結)以上の、安定企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社第一ビルサービス

【広島】営業・施工管理(次長・部長候補)※県内有力企業みどりグループの中核企業【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

千田事務所(株式会社ARCONへ出向)…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

株式会社ARCONに出向いただき、みどりグループ(親会社)が管理しているオフィスビルや商業施設の修繕・施工業務受注のための営業活動をご担当いただきます。また、課長職として受注後の施工を担当するメンバーのマネジメント業務もお任せします。 ■具体的な業務内容: (1)建物診断・コンサルタント…建築設備の劣化診断業務、建物の定期巡回、点検/診断報告書の作成から補修方法の検討、提案業務 (2)コンストラクションマネジメント(CM業務)…工事にかかわる費用、品質、行程などの適正化を図り、お客様への提案業務 (3)環境商材…LED改修工事・電力自由化・電子ブレーカーなどの提案業務 ■業務詳細: ・建物調査・診断、建築・設備修繕工事などを行う当社の施工管理スタッフとして、広島県営住宅、市営住宅および、マンション、オフィスビル、商業施設などの修繕業務を担当します。現地調査から見積作成、施工の立ち会い、最終確認報告書の作成まで、一貫して対応します。 ・同時並行で複数の現場を管理していただきます。お客様や施工会社の職人とのやり取りが多く、コミュニケーション能力や、フットワークの軽さが求められます。 ■株式会社ARCONについて: ・社名について…「ARCON」という社名は、語源である「architecture (建築)」の「ar」と、「construction(建築施工)」の「con」を組み合わせた言葉です。 ・組織構成…次長1名、メンバー7名で構成されています。年齢は20代〜40代が中心で活気のある職場です。 ■「みどりグループ」について: 「みどりグループ」はグループ企業16社で構成されており、約60年もの実績を誇るビル・マンション・公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っています。また、不動産管理で長年培ったノウハウをもとに、商業施設「ココだけモール広島マリーナホップ」やレジャー施設「風の国」の運営を行うなど、商業施設・宿泊施設などの再生事業にも積極的に取り組んでいます。当社は「みどりグループ」の基幹企業として、ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を行っており、ビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など、中四国での管理実績で40,000戸以上を誇ります。

株式会社JFE設計

【福山】機械コンストラクションマネジメント<係員〜主任クラス>平均残業20H/フレックス可/業績好調【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

福山事業所 住所:広島県福山市鋼管町1…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

◆◇発注者側で働きたい方必見!JFEスチールのグループ会社(設計事務所)/盤石な経営基盤のもと安心して就業可能◇◆ ■業務内容 JFEスチール(株)西日本製鉄所が運営する機械工事(新設、改造)において、オーナーであるJFEスチールの代行として工事エンジニアリング業務をご担当頂きます。 ◆施主(JFEスチール)側からの要求を整理し、最適な設計方法や施工方法を比較検討の上、製作および工事の費用算出を含めた基本計画策定 ◆予算採択後は、詳細計画を策定の後、仕様書を作成し製作会社に製作発注を行い、設計(品質)監理およびスケジュール管理を実施。 ◆現地工事の仕様書を作成し工事会社に発注し、施工計画書審査など着工準備を行い、着工後の施工監理や完工後の試運転補助を実施。 ◆当該工事の予算管理や変更対応、完工後の記録保管等を実施。 ※案件はJFEスチールの案件がメインですがグループ企業の案件も担当するケースもあります。従来からの設備投資に加え、カーボンニュートラルにシフトする案件も増える中、今後JFEスチールの案件だけでなく外部(民間/公共)の案件にも対応していく方針です。 ■就業環境 ◎「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底!土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。残業時間は常にモニタリングされており、1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間が月45時間を超えないように努めています。年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。 ◎フレックス利用可能、実際フレックスを利用して夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務により、ノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。 ◎大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。 https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/ 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

ホテル事業(不動産)開発担当

不動産事業企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

2030年までに26件のホテル出店を目指しており、ホテル用地やMC・ML案件の新規開拓がメインのポジションとなります。 進行中の案件については入社のタイミングによって携わるフェーズは異なりますが、現時点では新規開拓をメインに業務を行っていただく方を募集しております。 【業務内容】 ■新規ホテル、ウェディング用地仕入を始めとした事業(不動産)開発等 ・ ディベロッパー・不動産や銀行などあらゆるネットワークから不動産情報を収集する。 ・ 候補用地の与件を全てリサーチする。 ・ 諸条件に関してよりベネフィットの高い条件交渉をする。 ■ 新規ホテル事業(候補)の事業スキーム企画、投資コスト算出。 ・ 新規候補用地、MC契約に対する事業スキームを企画・提案する。 ・ 新規候補用地に対する事業全体イメージを描き、投資コストを算出する。 ・ 新規事業に対する運営イメージを描き、社内リソースと協議し、想定予算シミュレーションを作成する。 ■ 経営陣の意思決定に対する情報収集・プレゼンテーション協議実施 ・ 経営会議などの意思決定の会議体に向けて、必要資料・情報をまとめる。 ・ 社内意思を受け、相手との交渉・協議を実施する。

株式会社JFE設計

【倉敷】機械コンストラクションマネジメント<係長〜副課長クラス>年休122日/フレックス可/業績好調【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

倉敷事業所 住所:岡山県倉敷市水島川崎…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆◇発注者側で働きたい方必見!JFEスチールのグループ会社(設計事務所)/盤石な経営基盤のもと安心して就業可能◇◆ ■業務内容 JFEスチール(株)西日本製鉄所が運営する機械工事(新設、改造)において、オーナーであるJFEスチールの代行として工事エンジニアリング業務をご担当頂きます。 ◆施主(JFEスチール)側からの要求を整理し、最適な設計方法や施工方法を比較検討の上、製作および工事の費用算出を含めた基本計画策定 ◆予算採択後は、詳細計画を策定の後、仕様書を作成し製作会社に製作発注を行い、設計(品質)監理およびスケジュール管理を実施。 ◆現地工事の仕様書を作成し工事会社に発注し、施工計画書審査など着工準備を行い、着工後の施工監理や完工後の試運転補助を実施。 ◆当該工事の予算管理や変更対応、完工後の記録保管等を実施。 ※案件はJFEスチールの案件がメインですがグループ企業の案件も担当するケースもあります。従来からの設備投資に加え、カーボンニュートラルにシフトする案件も増える中、今後JFEスチールの案件だけでなく外部(民間/公共)の案件にも対応していく方針です。 ■就業環境 ◎「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底!土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。残業時間は常にモニタリングされており、1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間が月45時間を超えないように努めています。年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。 ◎フレックス利用可能、実際フレックスを利用して夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務により、ノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。 ◎大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。 https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/ 変更の範囲:会社の定める業務

クボタ環境エンジニアリング株式会社

【東京/クボタG】上下水プラント改築工事の施工管理★年休125日/残業20h程/土日祝休【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都中央区京橋2-1-3…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場:クボタのグループ会社/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・メンテナンス事業で国内有数の規模/月平均残業20h程/土日祝休み〜 ■職務内容: 上下水プラントにおける施工管理を行います。 具体的には、改築の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を担当します。上期は主に安全研修や現場に出るための研修受講、定期点検の計画立案、書類作成、下期の工事に向けた打ち合わせを実施いただき、下期は出張をメインに現場管理や工事過程の写真撮影、安全関係書類の労基署提出用施工台帳作成等をお任せいたします。 ■同社の働き方: ・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。平均残業時間は20h程です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 ■出張について ・出張エリア:全国 ・出張期間:半年〜1年弱 ・出張手当: 30日未満...宿泊費9,500円/日、日当2,100円、その他手当有 30日以上...宿泊費7,600円/日、日当1,580円、その他手当有 ・出張中の移動手段:出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 ■同社について: 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 変更の範囲:会社の定める業務

hep East Asia株式会社

【再エネ事業】プロジェクト開発部門のエキスパート/マネージャー◆グローバル企業/フレックス【エージェントサービス求人】

用地仕入、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

新・本社(2025/3〜) 住所:東京…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【再生エネルギー事業を展開する外資系企業/週1〜2回リモート可/フレックス】 ■業務概要: ドイツに拠点を置くhepの日本法人である当社にて、プロジェクト開発部門のエキスパート/マネージャーを募集します。 【変更の範囲:無】 ■具体的には: プロジェクト開発部門エキスパート/マネージャーは、グリーンフィールドソーラープロジェクトの開始から建設チームへの引き渡しまで、開発を成功させることに注力します。職務には、適した土地の特定と獲得、許可プロセスのナビゲート、実現可能性調査の監督、政府機関や地域社会とのやり取り等が含まれます。チームプレイヤーとして、周囲とうまく協力・情報共有をし、新たな人との出会いを楽しみながら業務を進めます。 ■期待すること: ・プロジェクトの実行を主導し、プロジェクトが予定どおりに、予算内で、必要な品質基準に従って完了するようにします。 ・太陽光発電所に適した土地を特定・獲得します。 ・許可プロセスを処理します。 ・主に地方自治体や地域社会などのプロジェクトの利害関係者と強い関係性を構築します。 ・プロジェクトの技術的、環境的、財政的実行可能性を評価するための徹底的な実現可能性調査を実施します。 ■当社について: 当社はドイツに本社を持つhepグループの日本法人です。安定し た経営基盤をもつhepグループは、アメリカ、カナダ、ドイツ等世界各地にオフィスを持ち、200名以上の社員が活躍するグローバルカンパニーです。 2008年の日本進出以降、大規模太陽光発電「メガソーラー」を中心に、開発から施工、運営までを自社で一貫して行ってきました。私たちは信頼の高い国際的パートナーやプロバイダーとのネットワークを活かし、5.9ギガワット以上の太陽光発電事業のパイプラインを持つ企業に成成し、日本におけるビジネスを大きく発展させるだけでなく、太陽光発電というクリーンな再生エネルギーを通して、地球環境に貢献してきました。 あなたも私たち hep グループ日本法人 hep East Asia 株式会社の一員になりませんか? 東京・神戸の事務所で、あなたと共に日本全国のメガソーラーの開発、施工、そして運営ができる日を楽しみにしています。

JR西日本不動産マネジメント株式会社

梅田・転勤なし◆工事計画・発注等(JR親会社物件※発注者支援)◆残業15h程/フレックス活用/在宅有【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産系その他

本社 住所:大阪府大阪市北区梅田3-3…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇JR西日本グループで安定/発注者側の立場のため現場常駐なし ◇賞与4.8ヶ月/柔軟な働き方を理由で入社決める方が多い会社 ◇フレックスで家庭との両立もしやすい ◇出張基本なし/年休122日/土日祝/在宅ワーク月2〜3回 クライアント(主に親会社であるJR西日本不動産開発株式会社)の保有する物件のプロパティマネジメント事業におけるハード面を所管する部署で、中長期修繕計画の作成と実行及び工事発注をお任せします。 ■具体的な業務 ・予防保全としての年度の工事計画の策定 ・管理物件における予算管理とその実行 ・LCCを考慮した修繕工事の適正周期の検証 ・突発的に発生する不具合に対する応急対応 ・テナントからの現状変更申請工事の審査  等 ■業務補足 【案件割合】 ・JR西日本不動産開発(株)の駅ビル/商業施設(物販・飲食店舗、オフィス、クリニック、ホテル)/オフィスビル:8〜9割 ・その他委託:1〜2割 【働き方イメージ】 ・内勤7割:現場の安全・品質確認等の現場業務もありますが、現場に一日中張り付く業務ではなく、見積書・発注書等の作成や役所への登録業務等、デスクワークが多いです。 【エリア】大阪近辺 ■組織構成: 〜技術統括課(男性8名、女性3名)〜 ・全社的に柔らかい雰囲気の方が多く、質問相談などフランクにコミュ二ケーションをとりやすい環境です。 ・働き方が入社理由の方がほとんどです。 ■働きかた: 〜ココがpoint〜 ・年休122日・土日祝 ・残業15h程(時期により波あり) ・転勤なし/出張基本なし/直行直帰 ・在宅勤務:月2〜3回 ・フレックスタイム制で、お子様の参観日のため15時に退勤する等、ご自身の状況に合わせて出退勤可能 ◇制度があるだけでなく、実際に利用し、ワークライフバランスを整えられえています。またその雰囲気が浸透しています。 ◇直行直帰や在宅勤務も活用しながら、ご自身で1日のスケジュールを管理可能◎ 変更の範囲:会社の指定する業務

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【東京】地下構造物の建設コンサルタント※大手建設総合コンサル/シニア活躍中/在宅勤務可/資格取得支援【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

関東支社 住所:東京都渋谷区本町3-1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜レインボーブリッジも手掛けた橋梁・構造関連、海外事業に強みを持つ、総合建設コンサル企業/社員のワークライフバランスを重視〜 ■職務内容: 日頃、道路を走ると目にする山を抜くトンネルを中心に地下に設計される構造物の計画・調査・設計から点検・補修設計を行って頂きます。 ・計画・調査では現地状況や調査データを基に設計現場の状況を整理。 ・設計では、調査結果の分析や構造解析を基にデザインを確定し、工事現場で使う図面や数量、施工計画のとりまとめを補助します。 ・点検・補修で実際の現場作業も経験し、インフラ保全を守る使命感を育てながら、変状に応じた対策設計を行います。 ・地盤評価の専門家として斜面災害対策や土木工事に伴う渇水対策等の分野にも取り組んで頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方支援制度: ・多様な働き方勤務制度(総合一般職・一般職):自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度 ・ノー残業デー:建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛 ・地域限定社員制度:家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度 ・ライフサポートフレックス:育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度 ■人材育成制度: 社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。 ・キャリア人材育成研修(入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム) ・階層別研修(マネジメント力向上:新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修) ・プロジェクトマネジメント研修 ・分野別研修(専門力向上) ■当社の特徴: 当社は、11年連続の増収増益を実施し、建設コンサルタント会社を対象とした売上高ランキングでは、業界4位のトップクラスの規模を誇っています。また、グループ会社であるオリエンタルコンサルタンツグローバル(海外)と合計すると業界3位相当となり、国内・海外部門でトップクラスの規模を有する稀有な会社です。 変更の範囲:本文参照

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