希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する金融・不動産
3業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 4,987件(4261〜4280件を表示)
株式会社ザイマックスサラ
【熊本】クリーンマネージャー ※正社員・未経験歓迎/ザイマックスG【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
熊本市内の物件 住所:熊本県熊本市 受…
〜349万円
正社員
■業務概要: 熊本エリアにある複数の管理物件における“クリーン業務のマネジメント”をお任せ致します。 清掃スタッフとのコミュニケーションを取りつつ、現場管理や作業教育など幅広いマネジメントをお願い致します。 ゆくゆくは、担当管理物件の売上管理や見積作成、提案業務などもお任せしたいと考えています。 ■業務詳細: ・顧客(テナント責任者やビルオーナー、ホテル担当者)を訪問し、こまめに打合せを重ね清掃の時間帯や人数等、具体的なプランを決定していきます。 ・事務的な業務(応募者の面接対応や、スタッフの給与計算、安全衛生等)を幅広く担当します。 ・作業状況のチェックや清掃作業の指導、現場リーダーとの情報共有等、定期的に作業現場へ赴き行います。 ・作業報告書(作業内容をまとめたレポート)を作り、顧客へ提出します。 ・顧客への清掃サービスの案内や、数字を扱う事務作業(依頼に応じた見積もりの作成、提案業務、売上管理等)などを行います。 ■業務の特徴: 20〜70代の女性が現場の清掃スタッフとして活躍中です。安心してスタッフの方々が勤務できるようにきちんと向き合い、 一方で顧客に満足してもらえるようフォローする等、コミュニケーションをとりつつ、仕事をしやすい環境を作り「架け橋」的な存在としてそれぞれを繋いでいきます。現在熊本エリアでは6名のクリーンマネージャーが、約99名のスタッフ(管理棟数9件)をフォローしています。 ■職場環境・風土: 従業員は計4,000名以上、グループで40社以上のザイマックスグループの一員である同社は、安定企業で長く働ける厚待遇が魅力です。 また社長に直接、経営に関する考えを提案することが可能なため、スタッフ同士はもちろんのこと、社長との距離も近く、大変アットホームな社内の雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務
田中土建工業株式会社
【東京/不動産営業経験歓迎】賃貸管理※年間休日130日/土日祝休/転勤・出張無し/資格取得手当有!【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー
本社 住所:東京都新宿区四谷本塩町14…
450万円〜699万円
正社員
◆完全週休2日制の働きやすさ/未経験歓迎/入社後はOJTでしっかりサポート/充実の福利厚生で安心して働ける環境◆ \歴史ある企業で安定したキャリアを築きたい方へ/ ・当社は69年の歴史を持ち、無借金経営を続ける安定性◎ ・土日祝休みの完全週休2日制に加え、家族手当・住宅手当などの福利厚生が充実! ・未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、先輩社員とのOJTを中心に3年間の研修制度を用意! 当社は、お客様に無理な押し売りや値段交渉をせず、独自の付加価値に基づいたサービス提供をモットーとしています。社員の生活の安定を重視し、働きやすい環境を整えています。例えば、業界に先駆けた「土日祝休み」の完全週休2日制を導入し、希望者全員(29歳まで)が入寮可能な独身寮(ワンルームマンション/月額2500円)などの制度を充実させています。 【職務内容】 管理物件の賃貸管理を担当していただきます。近年、再生工事市場が伸びており、場合によっては再生工事や新築建築工事のニーズ確認および提案を行っていただくこともあります。希望や適性を考慮し、新規建築工事や再生工事の受注のための営業へ異動することもありますが、営業は銀行や設計事務所、既存顧客からの紹介が主で、新規飛び込みはありません。 【業務詳細】 自社および他社の賃貸用不動産の家賃管理、テナント募集、物件オーナーや不動産会社との入居者募集に関する打ち合わせ、入退去管理などを行います。現在、自社物件を首都圏に50棟、1000件以上のテナントを抱えています。一人あたり800戸程度の物件を管理します(同社管理物件は約4000戸) 【研修制度】 入社後はOJTを中心とした研修があり、時間をかけてしっかりと教育します。入社から3年間は先輩社員との商談同行を繰り返しながら、業務内容や商談スキルを習得していただきます。 【働き方】 残業時間は月平均20〜30時間で、基本的には18時から19時に退社します。家族手当や住宅手当があり、基本的には土日祝日休みです。出社した場合は平日の振替休日か休日出勤手当が支給されます。 【当社の魅力】 当社は69年の歴史を誇り、無借金経営を続ける安定性と収益性が特徴です。官庁や民間への建築事業をメインに行いながら、自社不動産の賃貸による安定収益を得る不動産事業の2つの軸で経営しています。 変更の範囲:会社の定める業務
スターツアメニティー株式会社
【プライム上場スターツG】アフターメンテナンス(自社施工物件)◆土日祝休×残業20h程/資格不問◎【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産事業企画、不動産系その他
工事部 住所:東京都江戸川区一之江8-…
550万円〜799万円
正社員
〜施工管理経験歓迎◎働き方改善/19:00にPC強制ログオフと就業環境◎/住宅手当や家族手当、子供手当や資格手当などの福利厚生充実/土日祝休み・残業月20h程度〜 ■業務内容: 同社のアフターメンテナンス職をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・自社施工物件の「9年目」「14年目」の建物点検 ・建物点検により発見した不具合箇所の工事手配 ・自社営繕工事後の入居者からの問合せ・依頼対応 等 《配属部署》 ・工事部:全体としては30名程度、年齢層は30〜40代が多い環境です ■働く環境 ◎基本的は土日祝休み・残業平均20時間程です ◎将来的にはグループ企業への異動など、多様なキャリアへの可能性や管理業務のスペシャリストを目指すことも可能 ◎男女ともに育児と仕事の両立を支援する制度があり、産休取得率100%! 女性社員の復職後は「正社員」「時短社員」「一時的に雇用形態変更の後、正社員」など柔軟な対応をしています 男性社員が連続して5日以内の育児休業を取得した場合は、育休取得推進『ベビ×パパ5』という給与支給も行っています ■スターツグループの特徴: 【建設・不動産を中核事業として金融・出版・ホテル・高齢者支援事業等、幅広い事業を地域密着で展開】 出会った顧客のお役に何度も立てるよう、事業を積層化しています。 顧客の様々な要望に応えるために各事業が連携し、幅広い知識・ノウハウで総合的に提案出来ることが同グループの大きな特徴です。 【社員が互いの長所を把握し、刺激し合いながら成長出来る風土】 グループの動きや意識を共有出来る機会も多く、親睦旅行や部活動、スポーツ大会等の課外活動にも積極的に取り組んでいます。 また、「グループ各社・全社員が公平にトップを目指せるチャンス」がある組織体制を持ち、グループ間のインダストリーを超えたキャリアチェンジが出来ることも特徴です。 希望や適性に応じて他事業でキャリアを築くチャンスもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
大和ライフネクスト株式会社
【船橋】マンション管理運営◆総合職採用◆お客様志向の企画提案◆リモートワーク/フレックス【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
船橋事務所 住所:千葉県船橋市本町2-…
450万円〜799万円
正社員
〜業界不問!営業経験をお持ちの方/大和ハウスグループの総合職採用/企画管理部門含めた幅広いキャリアパス形成が可能/平均残業25時間程度/リモートワークやフレックス活用中〜【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 当社の総合職として、分譲マンションの管理組合の方々に対し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 具体的にはマンション共用部の修繕・清掃や設備の不具合に関することなど、マンションにかかわる幅広い課題に対し、アドバイスやサポートを行います。 入社後、まずは担当者として実務を習得していただき、その後、1〜3年を経てリーダーとして3〜4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ■1日の流れ: 朝:メールチェック、スケジュール確認 日中:マンションの管理組合の方々との理事会、総会のための資料作成/施設・工事担当との連携/提案に向けた社内会議 夕方以降:マンションの管理組合の方々との理事会 ■キャリアパス 様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務(企画や管理部門)にチャレンジできる環境があります。総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しております。 ■身につくスキル: ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。 ・建築/設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い知識が身につきます。 ■働き方: ・リモートワーク/フレックスを活用し柔軟な働き方を実現しています。 ・土日祝日休みで残業は25時間程度となっています。管理組合の方との打ち合わせのため月の7〜8割程、土日出社が発生しますが、振替休日の取得が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エスタス管財
未経験◎【大阪市・転勤なし】賃貸管理コンサル◆付加価値に拘る提案/少数精鋭・チーム風土/独自の教育【エージェントサービス求人】
プロパティマネージャー
本社 住所:大阪府大阪市北区紅梅町1-…
400万円〜649万円
正社員
不動産未経験も歓迎!今が面白い入社タイミング。少数精鋭企業の次の事業フェーズを一緒に作りませんか? 《エスタス管財とは》 ○2006年設立。不動産管理会社。大阪兵庫を中心に、『付加価値』に拘ることで着実に実績重ね、安定基盤 ○新規事業展開予定→管理事業を軸に、売買仲介、収益不動産など、資産運用にかかる事業に挑戦予定 ○チーム風土:コミュニケーションも、意見発信も多い風土 ○はたらき方:効率化システムや、仕事とプライベートにメリハリつけられる仕組化あり 《採用背景》 次の10年を見据えた事業拡大に伴い『意見を発信し、一緒に事業・組織を作っていきたい、と思ってくれる仲間』を探しています。 まずは不動産管理コンサルのプロとしてスタートですが、いろんなチャレンジができる環境は整っています。 次世代のリーダー層としての活躍を期待しています! ■業務内容:不動産管理コンサルタント(賃貸管理) 《ミッション》オーナー様の収益最最化の実現 【物件】大阪や兵庫を中心とした、賃貸マンション、オフィスビル 【具体的な業務】 ・不動産収益最大化につながる提案(適切な賃料設定、空室改善、リフォーム提案、入居者対応、家賃回収等のサービスを管理サイクルに基づき提供) ・市場調査マーケティング・リフォーム施策立案&提案/実行 ・その他:商品開発提案(to 社内)、業務効率化など \\独自の教育// 3か月前後で独立ち可能!もちろんその後もしっかりフォロー。 過去の教育実績や、マニュアル化システムなどを活用し、他社にはマネできないコンサルトを育成。 *他業界や、未経験中途入社実績も多数! *フォローがしっかり行き届いているので、顧客満足度も高くクレームなし ■文化・価値観 経営資源で「人」が一番おもしろいもの、という価値観。 (1)キャリア:物件担当者として管理運営の理解が進めば、新規管理受託営業や、後輩育成、リーダーシップ、マネジメント分野に (2)新規事業展開も想定。ゼロイチに携わる可能性も (3)成長環境:起業家も輩出している当社。ビジネススキルUP勉強会も (5)「個」より「チーム」で、お客様により高い付加価値提供(例:オーナー様状況を、上司と担当者で定期チェックする仕組/提案内容を担当者任せにせずチームで考え提案) 変更の範囲:会社の定める業務
ミサワホーム近畿株式会社
【大阪/転勤なし】アフターサービス(アパート等)◆フレックス制/残業20h程/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他
本社 住所:大阪府大阪市北区堂島2-2…
350万円〜649万円
正社員
〜ミサワホームグループで安定◎/業界トップクラスのWLB!年休122日・残業20h程・転居を伴う転勤なし・直行直帰やフレックス制で働き方◎/福利厚生◎〜 \こんな方にオススメです/ ◎お客様とのコミュニケーションがやりがいに感じる方 ◎関西圏でワークライフバランスを整えて長く働きたい方 ◎施工管理職からのキャリアチェンジ ■仕事の内容: 木造住宅のパイオニア、『ミサワホーム』のグループである当社。 その資産活用部門のアフターメンテナンスとして、コールセンターへ入ったお困りごとの1次対応や業者手配、定期点検の業務をお任せします。 ※対象物件 2~3F建ての賃貸住宅や戸建て貸家、社員寮など ■働き方について: 休日日数:年休122日(火・水) ※休日出勤時は必ず振休の取得 残業時間:平均20h程 ※プライム ライフ テクノロジーズのプロジェクト参加により、働き方改革には全社取組となっており、ワークライフバランスの両立に取り組んでおります。 ※フレックス制や直行直帰など全社で働き方改革に取り組んでおります。 ■当ポジションの特徴: 賃貸住宅経営・賃貸併用住宅や商業施設・介護施設などの建築実績からオーナー様に最適な土地活用プランニング商品をご紹介。 その建物のアフターメンテナンスをお任せします。 ■当グループの特徴: 「生活デザインカンパニー」 戸建住宅事業、資産活用事業、医院・介護・子育て施設事業、まちづくり・開発事業、リフォーム・リファイニング事業、海外事業など豊富な実績とともに、これからもグループの総合力を結集した「MISAWA GENERAL SOLUTION」により、持続可能な未来へとつながる新しいデザインをご提案いたします。 「南極×ミサワホーム」 すぐれた断熱・気密性、軽量性、そしてなにより重要な施工性が評価され、南極観測隊の越冬するための安全な建物づくりという国家プロジェクトへの参画。 「プライム ライフ テクノロジーズへの参画」 “持続可能な未来の暮らしを創造する=未来をまちづくる”ことを目的とし、未来志向のまちづくりに取り組み、豊かな地域社会の実現を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
SEIWAグループ 生和不動産株式会社
【大阪市/管理職候補】経営サポート職(既存オーナー)◆年休120日(土日祝)/生和G/定着率90%超【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー
西日本事業本部 住所:大阪府大阪市北区…
600万円〜1000万円
正社員
〜オーナー様の財産管理・相続・事業承継をサポート/中高層RC物件を中心に4大都市圏で管理戸数10万戸超/商品・市場に優れたグループ事業にて不動産領域 強化・拡大中/生和グループの賃貸物件オーナー様3,500名、新築・改修・流通・相続事業承継提案のワンストップソリューション〜 ■業務内容: 生和グループと既にお付き合いのある賃貸マンションオーナー様の不動産運用に関わるニーズを把握し、当社が取り扱う様々なサービスをご提案していただきます。収益不動産売買、他不動産の管理受託、遊休地活用、相続事業承継のお手伝いなどあらゆるニーズを拾い出し、関係営業部門と協業でワンストップ対応を目指しております。 当社の賃貸マンションは、賃貸管理会社・建物管理会社が専属で対応しておりますが、今回新設の生和不動産「資産相談課」ではウェルスマネジメントの立ち位置として、オーナー様の財産管理・相続・事業承継をサポートすることを目的としています。 ※将来は現職メンバーのマネジメントもお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■評価制度について: ・半期ごとに責任者と1対1の面談を実施。目標と実績の振り返りや業務改善、将来の目標設定を通してキャリア形成をサポートします。 ■魅力: ・生和グループの管理物件は、市街中心部の中高層RC物件が中心であり、資産価値が高く市場流通性が高いです。 ・各種商材毎の報奨金制度、紹介制度があり、ご自身の取り組みが成果となり給与UPを目指せます。 ■配属先情報: 資産相談部:4名(課長1名) ■当社について: 2023/4/1、生和グループの事業再編で新たにスタートした生和不動産株式会社です。メンバーは管理部門である生和不動産保証に在籍していたメンバーで構成され、店舗での賃貸仲介・法人社宅賃貸売買営業・売買事業を主として展開しています。売買で扱う商材は当社4大都市圏に点在する管理物件が中心であり、その他には生和コーポレーション建設部隊との協業でマンション建設を絡めた不動産取引にも携わっております。今回は賃貸マンションオーナー様への資産相談業務を強化したく専属部署を立ち上げました。オーナーセミナー、オーナー様への有益情報配信なども当社で行われております。成長企業でともに働けることを心待ちにしております。 変更の範囲:本文参照
株式会社リビングステージ
【未経験歓迎】ルート営業(賃貸退去後の管理)◆OJT有/直行直帰OK/原状回復等を手がける施工会社【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、プロパティマネージャー
本社 住所:東京都日野市大坂上3-21…
350万円〜699万円
正社員
■業務概要: マンション・アパートの退去後の原状回復工事を手がける当社にて、自社のサービスを提案し、施工完了までのフォローをお任せします。 ※新規開拓、飛び込み、テレアポなどはございません。 ■業務の流れ: (1)ニーズ確認 顧客からの問い合わせ対応や既存顧客への定期連絡・訪問を行い、原状回復工事のニーズが無いか確認を行います。 発注の依頼が直接届くこともあります。 (2)退去状態の確認/見積作成 退去後の物件を訪問し、工事に必要な材料などを計算します。 また、依頼箇所以外にも交換が必要な設備がないかチェックを行います。 確認後は、見積書などの書類を作成します。 (3)工事発注〜終了後の現場確認 無事受注となったのちに工事を発注します。 工事は自社の社員が担当するため、情報共有や進捗管理を行います。 工事終了後は、不備などが無いかチェックします。 (4)引き渡し 工事報告書を作成し、顧客へ提出したら完了です。 ■業務の特徴: ※お客様は物件管理会社が中心です。 ※工事中の案件を含めて、1人あたり15〜20件ほど同時進行で担当します。 ※1日あたり5〜10件の現場を回るイメージです。 ※リノベ—ション(内装等の大規模な変更)を担当することもあります。 ■入社後について: ・入社後:最低1ヶ月間は先輩社員に同行し仕事の流れを覚えていただきます。 ・2ヶ月目以降:先輩にチェックしてもらいながら簡単な業務を実際に取り組みます。このタイミングで社用車も貸与されます。 ・半年後:入社半年を目途に独り立ちいただきます。業務に慣れてくれば、直行直帰などより柔軟な働き方が可能になります。 ■キャリアパス: より大規模な工事に携わったり、マネジメントに挑戦するなど、高いレベルのポジションへチャレンジすることが可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
サムティプロパティマネジメント株式会社
【札幌】プロパティマネジメント(賃貸)◆総合不動産デベロッパー/年休125日/月給28万円【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー
札幌営業所 住所:北海道札幌市中央区大…
400万円〜649万円
正社員
【メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業/ネスタリゾート神戸等運営している総合不動産デベロッパーサムティHDG/月給28万円以上/年休125日以上/ノルマなし/18時PCシャットダウン】 不動産のトータルサポートを行う当社において、不動産管理業務をお任せします。 ■具体的な業務: 下記の業務を通じたオーナー様、入居者様対応を行っていただきます。 ・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ・入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ・設備の点検および資産価値の向上に繋がる提案 ・レポーティング(家賃の収納状況等、報告事項の提出など。※書類作成は事務スタッフに依頼) ■業務の特徴: ・オーナー様とのやり取りがメインで、デスクワークと外出の割合は大体半々位です。 ・ノルマがないため、「仲介出身で、毎月ノルマに追われていた」という理由で入社した先輩も、当社に入社し、プライベートを充実させることができ、新たなキャリアを築くことができております。 ・コツコツと業務に取り組める方であれば、経験が浅くとも問題ありません。入社後、徐々に覚えていただける環境です。 ・賃貸に関わる不動産管理業務の流れを知っている方は活躍しやすい環境です。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: 当社では「働き方改革」をより一層進めるために18時完全退社を決定。18時になるとPCの電源が自動的にダウンします。 ■入社後の流れ: まずは先輩と一緒に業務を行い、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築から始めていただきます。当社は、会社としての知名度と信頼性があるため、安心して業務に取り組んでいただくことができます。また、情報収集の仕方や人間関係の築き方なども丁寧にレクチャーしますので、経験の浅い方も安心して就業いただくことができる環境です。業務に慣れてきたら、徐々に担当物件をお任せします。 変更の範囲:本文参照
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
【東京】プロパティマネジメント(オフィス)※伊藤忠G/土日祝休/フレックス/年休123日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー
本社 住所:東京都中央区日本橋大伝馬町…
400万円〜599万円
正社員
〜財閥系大手不動産管理のプロパティマネジメント/土日祝休/休日とメリハリをつけて長期就業環境へ/伊藤忠グループだからこその安定基盤〜 ■業務内容: オフィスビルや商業施設のPM業務をご担当いただきます。 ・オフィスビル・商業ビル・物流施設・ホテル・ヘルスケア施設の賃貸運営管理 ・管理案件の工事提案、バリューアップ提案等の各種提案業務 ・委託者への提案・報告業務 ・業務内容に契約書作成・締結(賃貸借・覚書・各種契約) ※メインで扱う物件はオフィスビルが中心となります。 ■バックアップ体制: お客様からの一般的なお問い合わせは基本的に担当者へ入りますが、休日や夜間についてはコールセンターへ入るため、出社してからの対応となります。 アイフロントというお客様専用コールセンターを独自に展開しており、それでも解決しないことを対応頂きますがメインはオーナー様・業者様打ち合わせ業務を7割、入居者様対応が3割対応頂きます。 ■残業: 月平均30時間程度です。フレックスを活用しメリハリをつけて就業することが出来ます。また所定労働時間は7.5時間なので、WLBを保ちながら働くことが可能です。 ■当社の特徴: 不動産管理・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指して、顧客に満足してもらえるサービスを提供しています。 さらに総合商社「伊藤忠グループ」のグループ力を活かしたビジネスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
朝日綜合株式会社
【秋田市】管理物件オーナー様の運営サポートスタッフ◆東北トップクラスの管理戸数【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、営業事務、不動産系その他
アパマンショップ山王店 住所:秋田県秋…
300万円〜399万円
正社員
<<未経験歓迎/入社後の研修制度も充実/管理戸数は北東北トップ!東北全域でも3位>> 不動産業における「アパート・マンションの賃貸管理」の分野で不動産を所有するオーナー様の運営サポートを行う仕事です。 ■具体的な業務: ◎物件を巡回調査し所定の書式報告書を作成 ◎ご入居者様の入退去のサポート ◎ご入居者様の要望、お困り事、修繕の対応 ◎賃貸募集物件の現地調査、情報収集 ◎各種契約管理 ◎市場ニーズ等、不動産情報分析からのオーナー様相談対応 ※業務で私用車を使用します。ガソリン代などは会社規定により支給します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■社内雰囲気 長期休暇を推奨しており、GW、お盆は5〜6連休や、年末年始はクリスマスから1/4までと長い休みを取っていただけます。 社内イベントとして、年に1回の社員旅行、花見、BBQなど、支店が離れているスタッフとも交流も多くあります。 ■組織構成: 会社全体ではアルバイト・パートを含み100名以上が在籍しています。山王店では3名が在籍しております。 変更の範囲:本文参照
髙松エステート株式会社
【武蔵小杉】賃貸管理◆空室対策サポート企画などお任せ◆年休126日/残業月平均15時間◆高松建設G【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー
神奈川営業所 住所:神奈川県川崎市中原…
350万円〜499万円
正社員
〜高松コンストラクショングループの中核を担う、不動産総合管理事業を展開/働き方改革に積極的〜 ■業務内容: 当社が管理受諾した賃貸マンションについて、空室対策サポートや修繕・メンテナンスの手配、入居者様のフォロー等の賃貸管理業務をお任せします。 当社総管理戸数は約3万戸、1人あたり管理戸数は、200〜400戸程度です。 ■具体的には: ・オーナー様へのコンサルティング営業 ・入居者やテナントの募集、交渉、契約 ・入居者やテナントへの日常的な情報提供 ・日常的な施設管理(清掃など)、施設の定期点検の依頼、発注 ・大規模修繕計画立案のサポート など ※当社の方針として、徐々に管理運用方針企画業務(入居率アップの施策や不動産経営に関するアドバイス)を増やしており、PM業務にも挑戦可能です。 ■教育制度及び資格補助補足: 宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 ■安定性について: ・業績は順調に推移しております。当社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。 ・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。 ・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。 ■当社について: 東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)高松コンストラクショングループと、建築部門:高松建設(株)ならびに土木部門:青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。 変更の範囲:当社業務全般
野村不動産パートナーズ株式会社
【新宿/職種未経験歓迎】プロパティマネジメント(ビルPM)/基本土日祝休み/野村不動産G【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー
長府新宿ビル3階 住所:東京都新宿区新…
450万円〜649万円
正社員
〜野村不動産G/7時間30分就業/残業20〜30時間程度/基本的に土日祝休/住宅手当、家族手当充実〜 ■職務概要: 当社が受諾管理しているオフィスビル等の管理業務全般をご担当頂きます。 ■職務詳細: ・新規テナントリーシング ・既存テナントリレーション賃貸契約管理 ・契約条件交渉 ・建物管理監督 ・修繕工事立案/管理 ・レポーティング ・入出金・予算管理 など <担当物件> オフィスビルがメインで8割以上です。加えて一部物流施設や商業施設もご担当いただきます。1人当たり担当物件数は7〜10件程度。規模感は中規模のビルが多いです。個人で窓口として物件担当になっていただきますが、チーム単位で物件を持ってフォローをしている環境です。 <働き方> 月の残業は20〜30時間程度です。 ■キャリアップについて: 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。 ■組織構成: 首都圏は60数名が在籍しております。 ■様々な受賞実績あり: 様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。 ・2021年度オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位 ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」 最優秀賞受賞 ・健康経営優良法人 2024認定企業(3年連続) ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 <直近実績> 2024年3月期実績 1,065億円 2023年3月期実績 1,039億円 2022年3月期実績 975億円 変更の範囲:会社の定める業務
SHOWA GROUP株式会社
未経験歓迎【加古川】木造住宅の施工管理◆地域密着/賞与年2〜3回/完全週休2日制/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他
本社 住所:兵庫県加古川市平岡町新在家…
350万円〜799万円
正社員
〜地域密着のハウスメーカー/家づくりの調整役ポジション/教育体制◎/働き方◎/福利厚生◎〜 \こんな方にオススメ/ ◎加古川で長く働きたい方 ◎ものづくりが好きな方 ◎早くから責任ある仕事を任せてもらいたい方 ■業務内容: 住まいづくりのリーダーとして、戸建て木造住宅の着工から完成まで一貫してご担当いただきます。 (業務詳細) ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・資材発注 ・スケジュール調整 (エリア) 加古川、高砂、姫路、明石、神戸市内 (工期・施工件数) 3〜6カ月程度で年間平均10〜20棟の施工件数。 ■教育体制: 「人財育成」の理念の元、OJTによる先輩のフォロー体制で未経験でお安心したご活躍頂けます! 年齢も20代や30代の方も多く、相談できる環境です。 ■組織構成: 配属予定の工事課は計19名(平均年齢43歳)が所属しています。 ■働く環境: ◇すべての社員が長く働けるような環境づくりを大切にしています。 ◇産休・育休制度を利用して復帰している社員も各分野で活躍しています。結婚や出産など、大きく生活スタイルが変わる節目がありますが、復帰後の働き方についてもその人に合わせて柔軟に受け入れてくれる環境があります。 ■当社の特徴:地域密着の事業展開 ◇分譲/注文住宅、輸入住宅、設計、材料加工、施工、販売、アフターサービスの一連の流れが自社完結しています。 ◇当社のこだわる強さのひとつが、アフターサービスの充実です。住まいは住み続けてはじめてその価値が生まれるものです。 ◇ご入居いただいたお客さまからの紹介によるお問い合わせが多いことも、地域密着にこだわった当社の事業に対する地域の方々から評価をいただいていると考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
ジョーンズ ラング ラサール株式会社
【東京】オフィスのリーシング担当 ◆フォーチュン500選出/世界最大級の不動産サービス企業【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー
本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-…
500万円〜799万円
正社員
〜系列に属さない独立系の立場から日本の不動産業界を支える企業/フレックス制・サテライトオフィス利用で柔軟な働き方が可能/80カ国で展開する世界最大級の総合不動産サービス企業〜 ■業務内容: 国内外の法人顧客を対象とし、事業用不動産のオフィス賃貸仲介営業職としてご活躍を頂きます。(英語力は不問です。) グローバルで歴史のある企業でありながらも革新的な成長を目指す弊社で、ご自身の市場価値をさらに上げていただくことが可能です。 仲介業務のみならず、法人顧客が抱える不動産課題に対して、他部門、他拠点と連携し一気通貫でソリューションを提供できる不動産コンサルタントしての成長を目指して頂くことを期待します ■業務詳細: ・顧客開拓並びに顧客のニーズに応じた物件選定・提案、賃貸条件等各種条件交渉 ・物件情報の収集と紹介、案内、条件交渉、賃貸借契約締結業務 ・受託物件に対するリーシングマネジメント業務 ■求人の魅力: ・国内外のクライアント、日本のオフィスマーケットに精通した担当者が多数在籍。 ・顧客の不動産課題に専門的知識と包括的プラットフォームで総合的なソリューションの提案が可能 ・年俸+コミッション制という、安定性と頑張りの両方が評価される給与形態 ・ハイブリットワーク(リモート/出社)推奨により柔軟で効率的な働き方が可能。 ・サテライトオフィスも複数社利用可能。 ・フレックスタイム制の導入 ・実力・実績次第で、業務の幅を広げていくこと、年齢・社歴に関わらず昇格/昇給可能。 ■企業の特徴: 同社は不動産オーナー、テナント、投資家に対し、包括的な不動産サービスをグローバルに提供する総合不動産サービス会社です。1700年代にロンドンで創業されて以降200年以上に渡って存続しており、現在は世界80ヵ国で展開、従業員約92,000名を擁し、売上高は180億米ドルです。 日本法人としては1985年に創立されて以来、グローバルで培った知識や経験を活かして、系列に属さない独立系の立場から日本の不動産業界を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社大都技研
【東京/総務職/リーダー候補】無借金経営の大手遊技機メーカー/転勤無/不動産管理経験お持ちの方へ【エージェントサービス求人】
総務、プロパティマネージャー
東京本社 住所:中央区京橋3-1-1 …
500万円〜799万円
正社員
【無借金経営/年次部署関係なくフラットに意見交換可能/社員の挑戦心を尊重/年休125日・土日祝休み】 【組織構成】 ■管理部門 70名前後(20代〜40代)が所属しております。 ・人事部 ・情報システム部 ・経理部 ・法務部 ・総務部 ■総務部 10名前後(20代〜40代)が所属しております。 事業拡大に伴い、この度不動産管理経験をお持ちの方の増員を計画しております。 【業務詳細】変更の範囲:会社の定める業務 ・施設/設備の維持管理業務 ・各種施設/設備の保全・セキュリティ・メンテ予防・契約などの管理業務全般 ・保養施設/保険などの対応 ・その他総務全般業務(危機管理・広報業務・文書管理) 【当社について】 遊機業界に対してネガティブな印象を持たれるかもしれませんが、市場規模の大きさからも伺える通り日本の経済を支える代表的な内需産業の一つです。 その中で、メーカーの立ち位置である当社は、競合の中でも自社オンリーで企画、開発から製造、販売までの一連の事業を行える唯一の企業です。 一企業としても従業員を非常に大事にする風土があり、社内制度もしっかり整備されています。そのため離職率も低く(年間4〜5名)、異業界からも当社へ転職をする人は多数いるほど、働きやすい会社として有名です。 【当社の魅力】 <安定性> 遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。 <社風> 「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。 年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。 一方、年間休日125日・土日祝休み/クラブ活動/社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ヒトカラメディア
【下北沢】オフィスのリーシング担当※年休125日/土日祝休/フレックス/福利厚生◎/転勤なし【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー
本社 住所:東京都世田谷区北沢2-5-…
600万円〜1000万円
正社員
【オフィス紹介から運営まで一気通貫のオフィスプロデュース事業/年休125日/フレックス導入/福利厚生充実】 ■担当業務: 個人オーナーからデベロッパーまで、様々なオーナーと目指すゴールを設定し、描いたビジョンや構想を形にしていくために入居テナントを積極的に探しにいきます。企画の際には「ビルを実際に使う企業、人が「働く場」に何を求めているのか?」など入居者目線も捉え、貸し方や賃貸条件を決定していきます。 ≪業務詳細≫ ・募集準備業務(オーナーヒアリング、競合物件調査、ビルの強み・弱み分析、リーシング戦略提案、CGパースや写真を用いた物件資料作成) ・募集業務(仲介会社への情報発信、内見対応、反響をもとにリーシング戦略アップデート) ・契約業務(申込企業審査、契約条件調整、契約書作成、契約業務、引き渡し) ■ポジションのやりがい:「リーシング」というお仕事は、オーナーから物件をお預かりして、ただ空室を埋めるだけのお仕事ではありません。 そこにどんなテナントが入居するのか、その影響がどう街に広がっていくのかによって、街の景色を変えていくこともできます。 ・チームを横断したプロジェクトに携わる機会も多く必然的に内装や工事、プロパティマネジメントの経験や知識が身に付きます。 ■企業魅力: オフィス周りの内装だけでなく、ディベロッパーや電鉄系の新規事業案件も受注されるなどその技術力の高さから安定した受注ができています。 また同社はクライアントの事業・組織拡大計画に合わせて内装設計・企画、ファイナンスの相談にも一括して伴走できる体制のため、長期にわたってリピート受注できる強みを持っています。 ■事業の強み: 「「都市」と「地方」の「働く」と「暮らす」をもっとオモシロくする」というミッションのもと、成長企業に対して、働く場に関するプロデュースを行っています。また、京王電鉄と協業し、下北沢駅に「SYCL by KEIO」というワークプレイスをプロデュースする等これからの新しい働き方にフィットした貢献度の高い事業内容に携われます。
株式会社タイセイシュアーサービス
【大阪市/都島駅3分】賃貸マンションの管理<未経験多数活躍>ノルマ無!年休120日(日曜休+シフト)【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー
本社 住所:大阪府大阪市都島区都島本通…
350万円〜449万円
正社員
■仕事概要: 賃貸マンションを所有するオーナー様に代わって賃貸マンションの経営をサポートするお仕事です ◎既にお取引のあるオーナー様が中心です(95%程) 【具体的には】 ・入居者の募集・契約 ・空室対策のための広告活動、リフォーム提案 ・オーナー様や入居者様との家賃交渉など ・契約書の締結 ・滞納家賃の回収 など 【エリア】 大阪・兵庫などの関西圏(移動は社用車) ※オーナーが所有する賃貸マンションの入居率UPのためのご提案や賃料を安定的に得られるようサポートする業務が中心です 物件保有する既存オーナー様に対し、入居率UPのため物件(マンションや戸建てなど)の市場調査や弊社独自のサービス「魔法のリノベ」などをご提案することもあります! (実績) ◎築30年入居率が下げる一方だった一部屋をレトロブックカフェ風へ! ◎ホワイトモールディングスで欧米クラシカルに生まれ変わり! ==入社後の流れ<研修体制充実◎>== ▼STEP1(2か月程度): 先輩に同行でOJTで覚えて頂きます ※独自の賃貸マンション経営分析ツールを使用し、シンプル・的確なご提案が可能なため未経験でも安心! ■組織体制 営業部は19名が在籍、2営業部に分かれています。市役所勤務から中途入社し、報奨金をもらえる程の活躍事例もあるため、未経験の方も安心して下さい!20〜40代のメンバー活躍中! ■特徴 ◎目標…ノルマなし・目標あり。達成率により順位を決定し、それに応じ報奨金の金額が変わります。 ◎宅建士資格取得…毎年講師を招いてスクール開催。その他、賃貸経営管理士、マンション管理士、相続コンサルタント、不動産コンサルタントなどの資格支援制度もあり! ■会社について ◇1991年創業で、近畿圏内管理棟数は近畿独立系管理会社3位! ◇620棟、15,600戸のマンションの管理実績 変更の範囲:会社の定める業務
髙松エステート株式会社
【東京】賃貸管理(課長クラス)◆年収500〜700万円※インセンティブ有/年休126日◆高松建設G【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー
1> 東京本店 住所:東京都港区芝4丁…
500万円〜799万円
正社員
〜高松コンストラクショングループの中核を担う、不動産総合管理事業を展開/働き方改革に積極的〜 ■業務内容: 当社が管理受諾した賃貸マンションについて、空室対策サポートや修繕・メンテナンスの手配、入居者様のフォロー等の賃貸管理業務をお任せします。 当社総管理戸数は約3万戸となります。 ■具体的には: ・オーナー様へのコンサルティング営業 ・入居者やテナントの募集、交渉、契約 ・入居者やテナントへの日常的な情報提供 ・日常的な施設管理(清掃など)、施設の定期点検の依頼、発注 ・大規模修繕計画立案のサポート など ※上記の他、課長職として営業所員を管理育成するマネジメント業務にも携わっていただきます。 ※マネジメント人数は10名程度を想定。 ■教育制度及び資格補助補足: 宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 ■安定性について: ・業績は順調に推移しております。当社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。 ・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。 ■当社について: 東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)高松コンストラクショングループと、建築部門:高松建設(株)ならびに土木部門:青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。 ■勤務地について: 以下のいずれかの営業所に配属となります。 ※勤務地は居住地、希望を考慮した上で決定致します。 ・東京本店:東京都港区芝4-8-2 5階 ・銀座営業所:東京都中央区銀座7-12-7 髙松建設ビル1F ・城東営業所:東京都江戸川区中葛西8-11-11 エスペランサⅡ2F ・城南営業所:東京都目黒区鷹番3-14-14 サーカス学芸大学ビル1階 ・練馬営業所:東京都練馬区豊玉上2-24-13 ミラグレイス練馬1F ・多摩営業所:東京都小金井市前原町3-41-24 ビュークレスト小金井1F 変更の範囲:当社業務全般
株式会社AQ Group
【兵庫】住宅のアフターサービス◆木造を極めるならアキュラ/高品質な家づくり/グッドデザイン賞多数【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他
兵庫支店 住所:兵庫県明石市大久保町茜…
400万円〜899万円
正社員
〜木造住宅のアキュラホーム/福利厚生充実/固定給割合高め/グッドデザイン賞多数〜 大阪支店にて、新築木造住宅(完全注文住宅)のアフターサービス業務を行っていただきます。 さらなるスキルアップ・キャリアアップを目指す経験者の方を歓迎いたします! ■業務詳細: 当社にて注文住宅を購入されたお客様からの、お問合せ対応やアフター点検の受付・実施を行うカスタマーサービス部門にて、主に定期点検業務を担当してもらいます。 ・お客様との点検実施日(スケジュール)調整 ・お客様宅を訪問し、点検リストに基づき点検の実施 ・点検結果の報告(報告書の作成) ・アフター作業の対応(お客様より要望のヒアリング、業者の手配) ■組織構成:支店は総勢60名ほどで、うち10名がアフターサービス社員です。中途入社も多く、年齢層は20代〜50代と幅広い方が活躍しております。 ■キャリアエントリー制度: 自身のキャリアを上司と相談しながら、実現に向けてチャレンジする仕組みとしてキャリアエントリー制度を設けております。この制度は、各拠点、部門が人財を募集し、自薦・他薦によって異動をすることのできる制度です。この制度によって、営業から設計、設計から本社など、様々なキャリアへのチャレンジが実現しています。 ■はたらく環境: 週休2日制となっており、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇もありますので、個人でお休みをコントロールいただきやすい環境です。 また、PCは定時後1時間でシャットダウン、毎週のノー残業デーなど、従業員が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでおります。 ■充実な福利厚生: 入社後1年以上経過の正社員には子供1人出産につき30万円、2人目50万円などのお祝い金が支給されるほか、退職金制度・資格取得一時金制度など、会社の利益を従業員に還元する制度が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務