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大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【名古屋／不動産業界経験者◎】プロパティマネジメント◆商業施設、オフィス等多様な案件◎◆土日祝日休【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村…

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550万円〜799万円

正社員

【不動産業界出身歓迎◆商業施設/オフィス/物流倉庫等多様な案件に携わる◆全国1615ヵ所以上の商業施設等の管理・運営実績◆土日祝日休み＆残業25時間程度と働き方良好】商業施設や物流施設、オフィスなど多様な案件のプロパティマネジメント業務を行っていただきます。 ■具体的な業務：・各受託物件のクライアントの窓口対応・各種テナント窓口／折衝、賃貸条件の設定、テナントリーシング、賃貸借契約締結業務等・建物の維持管理、工事等の調整、報告書作成、年次予算計画の作成等・各案件のプロジェクトマネージャー業務・施設でのイベント運営時の全体管理や販促企画 ■業務の特徴：・外部受託案件が中心となり扱う物件は複合商業施、物流倉庫、オフィス、公園、放送局など非常に幅が広いのが当部署の特徴です。そのため自身の希望に応じて様々な物件の経験を積むことができます。・扱う物件によって管理内容も大きく変わります。商業施設や公園を担当する場合はイベントの運営管理や販促企画なども発生します。 ■組織構成：施設本部　PM事業部　東日本営業部　営業課　※勤務地は中部支店となります。部署構成：部長1名、課長2名、担当課長3名、主任1名、メンバー7名　※中部支店でのPM担当は1名です。 ■働き方：・土日祝日休みで残業は月25時間程度です。・担当するエリアによっては週に1回〜月に1回程度出張が発生します。自宅から担当物件に直接向かうなどの直行直帰などを行い、各々が自身でスケジュールコントロールを行っています。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：・全国社員については社宅制度の対象となり、会社から家賃補助を受けることができます。・お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力：「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ザイマックスグループ

【東京／業界未経験歓迎】不動産総合営業◇不動産管理を軸に幅広い事業展開／従業員数7千名規模の大手企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都港区赤坂1-1-1 …

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500万円〜799万円

正社員

〜第二新卒・不動産業界未経験者歓迎！／グループ会社約40社・従業員数7千名規模を誇る大手企業／リクルートから分社独立した不動産総合マネジメント企業／サテライトオフィス「ZXY」を展開〜 ■株式会社ザイマックスグループとは： 1990年にリクルートから分社独立して誕生した会社で、不動産管理事業を主軸にサテライトオフィス事業やホテル事業など幅広く事業展開を行っています。グループ会社は40社程度、従業員数は7000名と非常に大きい規模を誇る会社です。 ■業務内容：不動産を通したコンサルティング・課題解決営業をお任せします。主に不動産オーナーとのやり取りがメインになり、顧客に寄り添い長期的に関係性を築き、課題解決を導いていく営業です。ご入社後配属される部署については、面接を通してすり合わせを行い決定いたします。 ■就業環境：フルフレックス制やリモートワーク、自社サービスのサテライトオフィスの活用が進んでおり、グループ全体の平均残業は月20時間程度となります。20代・30代の社員が多く、社員同士のつながりが強い組織です。 <事業一例> ◆不動産マネジメントサービス事業での圧倒的NO1への挑戦（プロパティマネジメント・ビルマネジメント・アセットマネジメント・多店舗店舗施設一元管理など） ◆日本のワークスタイル変革への挑戦（サテライトオフィスサービス『ZXY』の展開と、お客様へのワークプレイス提案） ◆不動産の使い方の変革に挑戦（不動産コンサルティング・CRE戦略など） ◆ホテル事業への取り組み（宿泊特化型ホテル「からくさホテル」、リネンサプライ事業など）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タイセイ・ハウジー

【浦和】営業所の副所長◆41期目を迎えた安定企業／働きやすい環境◎／賃貸物件数は業界トップクラス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

浦和営業所住所：埼玉県さいたま市浦和…

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550万円〜699万円

正社員

定着率は90％/41期目を迎えた安定企業/19時半シャットダウンで働き方◎/ ■同社について同社は全国にある営業所を構える不動産事業会社で、賃貸管理・仲介・リフォーム・コンサル事業を運営しております。今回の募集は全国にある事業所の副所長ポジションの採用です。営業所の副所長としてマネジメントを行なっていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】営業所長の補佐として営業所内の人事関係（勤怠管理やシフト作成）、売上管理、顧客管理などを行ないます。また、経験に応じて下記のいずれかの担当業務も持っていただきます。 ◇物件仕入れ得意先の建築会社、ハウスメーカー、コンサルタント会社などから情報収集し、当社での管理獲得営業を行なってもらいます。また、ＤＭ反響などから物件の所有者（オーナー）への直接的な営業も行なってもらいます。 ◇プロパティマネージャー既に当社で管理している物件のオーナーを担当していただきます。募集条件の提案、営繕工事の提案、解約立合い、売買や相続相談の取り次ぎ等、担当したオーナーとの関係強化、情報収集が任務になります。 ■入社後について：入社後3ヶ月〜半年は当社の基本業務やシステムに慣れてもらう期間と考えております。その後は副所長として営業所長の補佐業務や簡単なマネジメント業務を行なってもらいます。営業所の規模にもよりますが、概ね10名〜15名の所員が在籍しておりますので、営業所長を補佐する形での勤怠管理や売上管理、所員の行動管理、顧客管理などを行なっていただきます。副所長として営業所長を補佐することで営業所運営の基本的なことを覚えていくと思いますので、ある程度の経験を積んだのちには管理職である所長へのステップアップを期待しております。 ■配属先情報：配属先の営業所によって多少の差はありますが、営業所の所員は概ね10名〜15名となっております。仲介担当は20代〜30代、プロパティマネージャーは30代〜40代が多いです。副所長として所長の補佐を行なうのがミッションになりますが、一番重要なのは所内のコミュニケーションを良くすることかと思います。副所長は営業所長と一般社員の中間に位置する立場になりますので、所長を補佐しつつ、一般社員の意見にも耳を傾けることが大切になります。変更の範囲：本文参照

トーセイ・コミュニティ株式会社

【田町】マンション管理組合のフロント業務（一般職）※土日祝休／東証プライム上場G／残業30H【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

★本社住所：東京都港区芝浦1-12-…

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550万円〜699万円

正社員

〜創業以来黒字経営のトーセイGで盤石な経営基盤／土日祝休み・残業月30H程度〜 ■業務内容：同社のマンション管理部営業課のメンバーとして、下記業務をご担当いただきます。〈業務詳細〉 ▼総会・理事会支援業務・総会・理事会への出席（1ヶ月に6〜7回程度）・管理組合の理事会・総会の資料作成・会場手配および準備・総会・理事会の議事録案作成・管理組合予算・決算の素案作成・管理費等未収納金督促業務など ▼報告業務・月次報告書作成、年次の管理事務報告書作成 ▼建物管理計画の提案・共用スペース、共用設備の保守点検内容の計画・立案・不具合改修の提案・長期的な計画修繕計画の提案など ■働き方・環境：・組織は100％中途入社者(PM経験者や賃貸仲介経験者等)で構成されており、中途出身者の方もキャリア形成をし易い、風通しの良い環境です。・年間休日125日（土日祝）、ノー残業デーの導入に加え、チームワークが強く、助け合う雰囲気の強い職場で長期的に働きやすい環境が整っております。 ■トーセイグループの特徴：「あらゆる不動産シーンにおいて新たな価値と感動を創造する」という企業理念のもと、常に｢モノづくりへのこだわり｣を持ち、10年後・20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行うことで社会に貢献し、グループ企業価値の向上を目指しています。時代とともに、人々のライフスタイルや価値観は変化し、求められる不動産の在り方も多様化しています。また、不動産金融マーケットは近年目覚ましいグローバル化を果たし、世界水準の経営品質が求められるようになりました。このような環境のもと、トーセイグループは、5つの事業（不動産流動化事業、不動産開発事業、不動産賃貸事業、不動産ファンド・コンサルティング事業、不動産管理事業）の総合力と相乗効果を十分に発揮するとともに、更なるグローバルマーケットへの進出を視野に事業展開を推進していきます変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コスモビルマネジメント

【兵庫・川西】ビル・商業施設の建物管理＜設備管理などの経験者歓迎＞土日祝休/夜勤ほぼ無/月給３５万〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：兵庫県川西市鼓が滝1-4-…

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400万円〜649万円

正社員

〜設備管理などの経験者歓迎！夜勤年１０日ほど◎６５歳までの再雇用〜＊ノルマや数字を追う必要なし！＼＼働き方安定！夜勤多くて年10日ほどで土日祝休み！給与も〇／／ ◎安定した年収！（月給35万〜/資格手当有！資格取得費用会社が全額負担） ◎ワークライフバランス〇＜土日祝休み/夜勤年10日程度！残業月20ｈ程！＞ ◎転勤・出張無し！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要＜ノルマや数字追う必要なし！！＞：ミッションはビルのオーナー様（法人メイン）と協力会社（ビルの設備保全や警備、清掃などを担当する会社）の間に入り、担当するビルや商業施設がよりよくなるように管理すること！ ※営業のように数字や成績を追う仕事ではありません！ただ、各所の間に入り、物事が円滑に進むような調整力が問われます！＜店長や営業経験など、人を束ねたり、交渉のご経験がある方大歓迎＞ ■業務詳細：・得意先への改善提案・電気、空調設備の管理、各専門業者との調整・電気、水道、ガス等のメーターの記録、管理・不具合のある設備の保守、点検、業務手配・警備、清掃部署との調整＝＝入社後の流れ＜未経験者多数活躍中！資格は全額会社が補助！＞＝＝入社後はoJTで先輩がしっかり指導いたします！また、現場の細かい技術の知識を習得するため、資格を取得頂きます。 ※資格に関する講習費用や受験費用などは会社が全額負担いたします！会社をあげてあなたの活躍を後押しする体制が整っているため、安心して飛び込んで来てください◎ ■働く環境＊転勤・出張無し！＊夜勤は多くて年間１０日程度＊65歳までの再雇用制度を導入し、定年後も長く活躍できます。 ■組織構成現在本ポジションでは３０〜５０代の方３名が所属＊丁寧に業務を教える社風ですのでご安心ください！ ■当社について：当社は設立以来、阪神エリアを中心に、オフィスビルや商業施設、マンション、ホテル等、あらゆる建築物のビルマネジメントを専門に手掛けてきました。関西の大手スーパーマーケット全店舗の管理や、一部上場企業から直接取引で請け負うなど、大手企業からも高い信頼を獲得しています。変更の範囲：本文参照

株式会社東横イン

【未経験歓迎】ホテル開業準備／各種申請・打合せ出席など◆業界最大級チェーン「東横イン」展開／土日祝休【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー

1＞本社（〜2025年5月まで）住…

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350万円〜449万円

正社員

【東京本社を拠点に西日本エリアに点在する東横インのホテル開業準備をお任せ／業務未経験の方歓迎／基本土日祝休み(※休日出勤の場合は振替休日有)／年休120日／東横INNグループの主力事業であるホテル運営を支える重要なポジション／各種手当、福利厚生充実】 ■業務内容：施設企画部の仕事内容は大きく分けて下記の3つとなります。ご自身の経歴・経験や、入社後の習得度にあわせて業務内容を次第にお任せしていきます。（1）新規ホテルの開業に係る業務企画段階からオープンするまでの業務を担当。設計・工事業者との打合せや図面検討、行政への各種申請手続き、客室の家具・備品の・発注等、多岐にわたります。また、ホテルの建設地などへの出張・移動が多くございます。（2）既存店のリニューアルに係る業務既に開業済みのホテルの内装や家具などを新しくするのはもちろん、開業時よりも使いやすい共有スペースや設備にする為のアイデアを出し、改修工事の進捗・管理などに携わります。（3）新たな企画・立案他社との差別化を図るべく、これまでになかった新しい客室やより付加価値のある設備の企画・立案を行い、実際に新規／既存ホテルへの導入や検討を行っていきます。 ■入社後の流れ：未経験で業務に自信がない方でも、最初は新規ホテルの開業に必要な手続き書類の作成、行政への書類申請の対応、図面の確認、家具・備品の発注、オープン告知の手配等を、先輩部員と共に行ってもらうことを想定しております。また、各物件の担当部員と共に、月平均1-2回、単発で現場への出張（着工式・竣工式、定例ミーティングへの出席など）に同行して頂き、仕事の理解度や習得度を深めて頂きます。ホテルのオープン直前には、最終の準備の為、現場への乗り込み作業（約２週間）を行って頂き、ホテルが開業するまでの一連の流れを経験して頂く予定です。ご自身のポテンシャルにもよりますが、半年〜1年での独り立ちを想定しており、物件の担当をお任せしますが、現在の部員も図面等が読めない段階からスタートしている者がほとんどです。ご自身での能動的な勉強はどの職種でも必要ですが、スタート環境は同じですので必要以上にご不安には及びません。実際に過去ご入社された方は営業経験者や小売り出身の方となっており業務未経験の方でもご活躍頂けます。

ジョーンズラングラサール株式会社

【佐世保／未経験歓迎】商業施設の運営管理 ◇フォーチュン500選出／80ヵ国で展開するグローバル企業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、プロパティマネージャー

常駐先（させぼ五番街）住所：長崎県 …

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300万円〜549万円

正社員

〜顧客折衝経験者歓迎！／未経験から商業施設の施設運営の専門スキルが身に着けられる／入社年次関係なくご活躍頂ける人事制度／80カ国で展開する世界最大級の総合不動産サービス企業〜 ■業務内容：大型複合施設に入るテナントへの各種提案や運営、施設オーナーへの提案・レポート業務をお任せします。未経験から、不動産管理における専門スキルを磨く事が可能です。長崎県佐世保市にある商業施設の管理をお任せする想定です。 ■業務詳細：・施設オーナーへの各種提案、折衝、調整業務・施設の資産価値向上施策の立案・実施・地域の特性や文化を生かした企画業務・施設のリニューアル計画の立案・実施・テナント誘致・管理（契約管理、レントロール計画・実施など）等 ■求人の魅力：・実力次第で、業務の幅を広げていくこと・年齢、社歴に関わらず昇格が可能です。各種手当が充実するグローバルトップ企業に、未経験から不動産PM職としてのキャリア形成が可能です。・ジョブ型の人事制度を取り入れており、入社年次に関係なくご活躍いただける職場のため、マネージャーやシニアマネージャー、チームリーダーへと早期成長していただくことも可能です。 ■企業の特徴：・同社は、不動産オーナー、テナント、投資家に対し、包括的な不動産サービスをグローバルに提供する総合不動産サービス会社です。・1700年代にロンドンで創業されて以降200年以上に渡って存続しており、現在は世界80ヵ国で展開、従業員約92,000名を擁し、売上高は180億米ドルです。・年間の手数料収入は約58億米ドル、総売上高は68億米ドルに上ります。2016年度は、プロパティマネジメント及び企業向けファシリティマネジメントにおいて、約4億900万㎡（約1億2,400万坪）の不動産ポートフォリオを管理し、1,360億米ドルの取引を完了しました。・日本法人としては1985年に創立されて以来、グローバルで培った知識や経験を活かして、系列に属さない独立系の立場から日本の不動産業界を支えています。・近年では、従来の不動産サービスの枠に留まらず「不動産テック」の推進にも取り組んでいます。最先端のテクノロジーを活用した独自のデジタルプラットフォームでお客様の不動産価値最大化に寄与しています。変更の範囲：会社の定める業務

東急不動産SCマネジメント株式会社

【首都圏】商業PM◇転勤なし／年間休日122日／フレックス／風通しの良い社風／残業約25時間【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

1＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1…

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400万円〜799万円

正社員

〜東急不動産不動産グループ／年間休日122日・残業25時間程度で働き方◎〜 ■業務内容：「すべての人々（ショッピングセンターの来店客、各テナント、施設の所有者、同社）にメリットがあるように」との視点を持ち、ショッピングセンター等の商業施設のプロパティマネジメント（業績管理、外注業者管理や販売促進企画等）を担当します。 ■業務詳細：（1）ショッピングセンター現地事務所勤務の場合：・施設に出店しているテナントの売上管理、売上向上に向けた企画の立案、提案・イベントやセール等の集客、販売促進企画の立案、実行（数千万円規模の企画もあり）・各テナントの店長、スタッフに向けた会議、懇親会の企画、運営・出店契約等の条件交渉、契約書作成、締結（2）本社・心斎橋事務所勤務の場合：・全商業施設を統一したイベント、セール等の集客や販売促進企画の立案、実行・現地事務所がない商業施設の運営、管理・テナントリーシング（新規テナントの誘致、契約） ■働きやすい環境：・年休122日、残業平均25時間程度と働きやすい環境です。・東急グループの福利厚生も充実しております。・早番や遅番もなく、9時半〜18時の定時通りの働き方ができます。・フレックス制度もあるため出社退社の時間も裁量があります。・服装も自由です。・希望休も申請可能で、土日どちらかはお休みできることが多いです。 ■同社の社風について：・現場社員のアイデアを大事にする社風です。良い案があればどんどん提案できます。社歴や役職は問わず、来店客やテナントにとって価値あるプランであれば積極的に採用します。・設立10年目を迎える若い会社であるため、社員一人ひとりの役割や責任が大きく、「自らが会社を作っていく」ということを実感できます。 ■同社について：主に東急不動産から商業施設の運営管理業務を受託します。東急不動産は商業施設事業を40年以上にわたり拡大させてきました。都心駅前商業ビルである『東急プラザ』、モール型ショッピングセンターである『キューズモール』、郊外ロードサイド型の大型商業施設である『箕面マーケットパークヴィソラ』等の商業施設を首都圏、中京圏、関西を中心に70施設以上展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

住友不動産建物サービス株式会社

【名古屋】マンション管理フロント※ノルマなし／顧客に向き合える◎／１人2棟〜8棟程度／残業30H【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区新…

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500万円〜999万円

正社員

＜大型マンション・新築マンションの管理にチャレンジできる／早期の昇格昇給ステップ有＞ ■業務内容：住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。（1）主任フロント：住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を受け持つフロント担当者です。1〜3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。（2）主任フロント候補：住友不動産が分譲した物件を中心に、8棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。【具体的には】・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック・現場勤務スタッフのサポート、指導・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■将来的には：同社はとにかく顧客満足度を追求し、住友ファンを増やすことを目指してきました。その中で、上記のような担当棟数の削減や小エリア制など、様々な施策を行ってきましたが、まだまだ気づかない部分で改善の余地があると考えており、新たな着眼点やノウハウで、同社のフロント職の仕組みを変革いただける方を求めております。 ■ポジションの特徴：・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。担当物件１０棟程度。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■同社の特徴：管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社安江工務店

【刈谷/第二新卒】リフォームアドバイザー/地域密着/インセンティブあり/土日休みシフトも可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

刈谷東浦店住所：愛知県知多郡東浦町大…

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400万円〜799万円

正社員

〜住宅設備・不動産業界経験者活躍中／顧客に寄り添った提案で高い顧客満足度を実現◎飛び込み営業無〜 ■職務内容リフォームアドバイザーとして住宅リフォーム及びリノベーションの提案営業をお任せします。住まいに関する顧客の要望を伺い、形する仕事です。全面改装等の大規模工事から、キッチン/風呂等の水まわり工事、和室から洋室への改装、網戸の張替え等の小工事まで、幅広くフレキシブルに対応します。ゆくゆくはリーダーや店舗マネージャーとして、店舗運営やメンバーの育成・マネジメント業務もお任せします。もちろんプレイヤーとして最前線で活躍を続けたい方も歓迎。希望に合わせたキャリアを描けます。 ■働く環境残業20〜30h／毎週木曜日ノー残業デー（17：30退勤）／20時でPC強制シャットダウン／各拠点ごとのエリアカット制でお任せする案件エリアは車で30分圏内 ■給与について〇月給：25.3万〜50万円〇年収：400〜700万円 ■PR 創業50年周年以来、企業理念「話しましょ、たくさん」を体現してきました。お客様のご希望/お悩みを何度もヒアリングしながら、理想の家づくりに貢献しています。お客様に寄り添い、お客様が求めるものを形にする、顧客志向が強い方必見の求人です。 ■当社の魅力＜売上の半分が紹介・リピート＞お客様の悩みと希望に寄り添う顧客満足度重視の経営(ご納得頂けるまで手直し工事をする等)を行うことで、ご紹介や再注文を非常に多く頂いており、当社の売上の半分以上を占めています。＜人口/新築ニーズが減少しても安定的に事業を拡大＞国勢調査によると、日本の総人口は2030年には1億1,522万人まで減ると予測されています。また全国の空き家は820万戸（空き家率13.5％）にも上り、事実上住宅の数は現存する中古だけで十分といえます。そんな時代の流れを受け買取仲介やリノベーション、インスペクション等に業態転換を図る業者も増えている中、先んじて市場のニーズをキャッチした当社は安定的に事業を拡大。今後も東海3県での直営店舗展開を広げ、事業成長を実現していきます。

株式会社ＫＡＣＨＩＡＬ

【東京／第二新卒歓迎】賃貸管理／外部研修・Ｅラーニング研修制度充実／ジョブローテーション可能！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都新宿区西新宿1-25…

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500万円〜799万円

正社員

【第二新卒歓迎★普通自動車運転免許有資格者の方★人物重視のポテンシャル採用★~JA東京グループ会社／E‐ラーニング・社外研修で不動産の基礎、応用・ビジネススキルを学ぶことが可能】【新メンバー追加募集！！】賃貸住宅の相談から企画、完成後の賃貸管理まで、お客様の賃貸経営をサポートするお仕事です。担当エリア（区内と区外）のお客様（提携法人等）へ定期訪問しお客様のカルテ（経歴や嗜好やその他情報）を蓄積させることで、より適切な情報提供と信頼関係を構築するために、新メンバーを2名募集致します！！ ■具体的な仕事内容・全国有数の金融機関等である提携法人を通じてお客様に地域調査や賃貸住宅の計画からアパート・マンションの管理までアドバイスをするお仕事です。また提携法人のリストからの営業の為、飛び込み営業はございません。 ■基本的なお仕事の流れ■ ≪ステップ1≫ ヒアリングお客様から賃貸経営等の相談をうけます。 ≪ステップ2 ≫プランニング対象地のニーズを調査し、賃貸住宅等の企画立案します。 ≪ステップ3≫デザイン企画立案をもとに、施工会社（建築会社）と打合せします。 ≪ステップ4≫プレゼン賃貸経営から賃貸管理までご提案いたします。 ≪ステップ5≫サインお客様に賃貸経営の内容をご納得して頂き、ご契約となります。 ≪ステップ6≫リーシング満室にすることが賃貸経営の成功のカギとなります。 ≪ステップ7≫プロパティマネジメント賃貸住宅の竣工後、賃貸経営の柱となる建物、入居者、家賃の管理をお客様に代わって行うサポートがスタートとなります。 ※当初は先輩社員のアシスタントとなります。 ※先輩社員がヒアリングからプロパティマネジメント前までしっかりサポートいたします。 ■魅力：・多くの方とコミュニケーションが取れ、感謝の言葉をいただけるお仕事です。・都内の各地域の調査を行うため、グルメマスターになれるかも？・不動産活用の相談、賃貸住宅の計画から賃貸管理、アフターメンテナンスまで幅広いスキルの大幅ＵＰに繋がります。

静鉄プロパティマネジメント株式会社

【静岡市葵区／職種未経験歓迎】建物管理（商業施設やホテル）◆転勤無し／静鉄グループ／賞与実績4か月分【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：静岡県静岡市葵区鷹匠1-1…

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400万円〜549万円

正社員

■担当業務：商業施設やビジネスホテル等、施設建物の維持管理業務を行っていただきます。・商業施設・ビジネスホテルなど施設の保守（警備員の配置）、空調、清掃、設備（エレベーター等）のプロパティマネジメント業務、施設や設備の見積作成・修繕やリニューアルに伴う手配など・設備・警備・清掃など業務委託している協力会社の統括管理を行っていただきます。協力会社を束ね、業者担当者と打合せや見積り依頼、工事発注を行い現場管理を行います。 ※実際の業務としては、清掃や設備点検、保守を各業者へ「依頼・発注」する立場であり、作業や清掃業務などを行うことはありません。 ■業務詳細：・担当エリア：静岡県内の物件を担当・お客様の工事都合により、夜間の立ち合いが発生することや、休日出勤が発生することもございます。（頻度：月1回程度）・残業は月平均25〜30時間ぐらいです。 ■キャリアパス：現場でメンバーとしてご経験を積んでいただきましたら、主任、係長、副課長、課長と徐々に昇格していただけます。また希望をすれば他事業部に異動も可能性はございます。中途入社でもハンデなく昇進(キャリアアップ)を目指せます！静鉄プロパティマネジメント社では20〜40代の方が活躍中！ ■配属部署について：部長／副部長を含めて８名体制となります。現在は静鉄グループの建物を中心に管理しており、一人で複数の建物管理をご担当いただきます。 ■特徴・魅力：・ノルマや飛び込み営業はございません。親会社や協力会社の紹介で新規を開拓していきます。・現時点では転勤もなく、勤務地は新静岡セノバ直結のビルになります。（但し、将来業容拡大に伴い転勤の可能性あり）・静鉄グループとして、働き方の意識はもちろん、産休、育休の実績、保育園などの福利厚生なども整っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レオパレス21

【名古屋】アパートのメンテナンス施工管理※転勤無／残業少／資格手当充実・お祝い金／ベースアップ実施【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

名古屋支店住所：愛知県名古屋市千種区…

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350万円〜599万円

正社員

〜プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／エリア採用のため転勤無し／土日祝休／年間休日123日／残業20h程度／資格手当充実／独身寮あり／研修制度◎／直行直帰可能／給与改定・ベースアップ実施〜自社管理物件のメンテンナンス案件の管理をご担当いただきます。社内の営業担当やリーシング担当・社外の施工業者・オーナー様と連携しながら仕事をしていただきます。 ■業務内容：メンテナンス案件の現場チェック、品質管理、関連会社の指導など発注者サイドの自社メンテナンス案件のため、上流工程の監理がメインとなります。現場に出向くのは要所の確認程度です。1日デスクワークだけの日もあります。年間40〜50棟程度の案件をご担当いただきます。 ■配属先情報：現場は拠点から車で行ける範囲　※場合によって1，2日の出張あり ■1日のスケジュール・ 9:00：出社その時に稼働している物件の現場管理資料などを確認し、工事現場に向けて出発します。 13:00：工事現場の巡回昼休憩を挟みながら、チェックリストをもとに工事の進捗管理を行います。 16:00：事務的な作業事務所に戻り、翌日の施工計画書の確認や見積書の査定などを実施します。 18:00：退勤 ■入社後について：社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。わからないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です！ ■ポジションの魅力：・自分の裁量で現場を動かす施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができる。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。・完全なる土日祝の公休日工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が完全な公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子どもとの時間を大切に、子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。変更の範囲：会社の定める業務

イー・コネクション株式会社

【池袋/未経験歓迎】賃貸管理業務〜土日祝休/年休124日/所定労働7H/社内イベント充実〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都豊島区東池袋1-24…

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350万円〜599万円

正社員

〜未経験歓迎！空室率等のノルマはございません！年間休日124日/残業平均20程度/家賃補助有〜 ■業務概要：　自社販売物件の賃貸管理業務をお任せします。 ■業務内容：　まずは契約書や書類の整理からお任せし、どのような書類や契約書があるのか理解を深めていただきます。また、オンライン内見の動画制作などをご担当いただく場合もございます。その後、下記の業務をお任せします。・入居者の対応・居住者の対応・退去時の精算・オーナー様への諸連絡　など ■本ポジションの魅力：　空室率を追うなどのノルマや、営業要素はないのでご安心ください。また、一次受けがあり、休日や夜間の対応もございません。 ■賃貸管理部の組織構成：　次長50代男性、主任30代女性、メンバー20代男性、50代男性、20代女性2名とバランスがよく、若い方でも馴染みやすい環境です。また、不動産業界経験者や長く勤めている方も多く、未経験の方でも安心してキャッチアップが可能です。 ■宅地建物取引士取得支援　会社全体で営業、バックオフィスを含めて宅地建物取引士を取得することを推進しており、社員同士での勉強会を開催するなど、宅地建物取引士取得を目指していただけます。 ■昇給制度　昇給につきまして6月と12月の年２回あり、最短で試用期間終了後の4か月目から昇給の可能性がございます。また、宅地建物取引士の手当が月3万円、役職がつくと年収も上がります。バックオフィスではありますが、向上心がある方など、積極的に評価していきます。 ■働き方の魅力　土日祝休みの完全週休2日制、就業時間が10：30〜19：00、休憩90分、所定労働時間は7時間となっております。また、月に2回程度ノー残業デーを設けており、残業時間は20H程度と、プライベートの時間も大切にしていただけます。 ■社内イベント　毎年秋から冬頃に社員旅行とコンベンション(社内表彰式)を行っております。社員旅行では人事総務がイベントを企画するなど活気溢れるイベントとなっております。また、コンベンションでは、表彰だけではなくバンド演奏やダンス披露など1日かけて行うなど充実した内容となっております。その他にも不定期に歓迎会や懇親会などを行っています。

ＦＡＮＴＡＳ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社

【恵比寿/賃貸管理職リーダー候補】土日祝休み×所定労働7.5H/フレックス・リモート可/家賃補助あり【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-3-…

￥

400万円〜699万円

正社員

〜リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開／従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業／フレックス制・テレワーク〜賃貸管理業務全般をお任せします。慣れてきたら業務の効率化や改善提案などにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。将来的にはチームリーダーとして、組織運営やメンバーマネジメントにも挑戦していただきたいです。・入居者からのお問い合わせ対応（電話・チャット・メール等）　→退去希望・設備修理の依頼・騒音等の相談・リーシング業務　→募集物件に関する仲介業者からの質問対応　→入居審査・契約業務　→契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明、更新手続き、退去受付・各種業者対応　→入退去に伴う原状回復工事の業者手配/スケジュール管理　→鍵業者　→修繕業者・オーナー様対応　→修繕時の報告・ご承諾確認ゆくゆくは、下記業務もお任せします。・賃貸管理チームの組織運営・メンバーマネジメント ■柔軟な就業体制：コアタイムあり（12:00~15:30）のフレックスタイム制を取り入れておりますので、業務に合わせて出社時間を調整可能な環境となっております。通常週1程度で在宅勤務を行っております。在宅勤務を行うケースとしては、業務バランスや本人希望を考慮して社内申請を行う流れとなっております。特に出社日は定められてはおりません。 ■キャリアパス：実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り) ■ボトムアップ環境現在当社は売上の拡大に伴い、管理戸数も年間で800戸ずつ増えてきております。管理戸数が増える中でも、組織のミッションである「各業務のさらなる効率化・お客様へのサービスの質向上」を達成するために、既存の枠にとらわれない、新しいアイデア・取り組みに日々積極的に挑戦しています。組織運営やチーム作りにも積極的に関わることができるので、自分自身も成長していくことができます。

大和ハウス不動産投資顧問株式会社

【飯田橋/フルフレックス】アセットマネジメント　大和ハウスGの物流施設中心■リモート可■残業月28h【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

本社住所：東京都千代田区飯田橋3-2…

￥

600万円〜999万円

正社員

【大和ハウスＧの物流施設を中心に開発〜管理〜クロージングまでお任せします■フルフレックス＆リモート勤務で柔軟な働き方/残業28ｈ程度■大和ハウス工業（株）の100％子会社で業績右肩上がり】 ■職務概要大和ハウス工業の関連会社である当社では業績向上による案件増加に対応すべく、仕入れ、ソーシング、アクイジション、開発、ファンド組成、CF作成、期中管理などの業務をお任せするアセットマネジメントを募集しております。 ■職務詳細：・開発から関わることが多く、まずは土地の仕入れ、建物の企画からスタートすることが大半です。大和ハウス工業の建築事業部がプロジェクトをリードし、当社はオーナーの代理として管理します。・建物が完成または購入したら、物件を貸し出し、必要経費などを支払い、お金の流れの管理します。付随業務としてキャッシュフロー作成業務もあります。 ■業務のポイント：・大和ハウスグループ関連のため原則新規開拓はありません。扱う物件は、物流施設が9割となっており、最近ではデータセンターのニーズも増加しており、当社でも新しく着手しています。・一人当たり7ファンド前後を担当しており、プロジェクトは開発フェーズ・売却フェーズなど様々です。・開発段階から業務がスタートするため多様なスキームを経験でき、スキルアップを実現できます。 ■働き方の魅力：・フルフレックス制（22時〜翌5時の深夜勤務時間帯は原則勤務不可）を導入しており、またリモートでの在宅勤務も可能なため柔軟性のある働き方ができる環境です。 ※テレワークは可能ですが50％以上の出社が必要です。・完全週休二日制（土日祝）、年間休日数120日となっており、プライベートの確保することができます。・キャリアパスは希望や適性に応じて決めることでき、より専門性を磨きたい方はスペシャリスト、マネジメントに興味ある方は管理職の道に進むことができます。 ■組織構成：入社後は投資運用部の1〜4グループのいずれかに配属予定です。各グループ5・6名、役員・出向受入社員・人材派遣を含めた総人員は40名となります。各グループに40代のグループ長が1名ずつ在籍しており、年代は30代半ばが一番多く、男女比は7：3の構成です。

株式会社東京アセットソリューション

★第二新卒歓迎★【虎ノ門】プロパティマネジメント（マンション／ビル）◇土日祝休／残業20h未満【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

本社住所：東京都港区虎ノ門1-16-…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜第二新卒（24卒／23卒）歓迎◎／業界経験が浅い方でもOKです◎／年休120日・土日祝休み・残業20時間未満の落ち着いて働ける環境◎／住宅手当や食事補助充実◎／不動産事業を中心に幅広い事業展開を行う創業15年の成長企業◎〜＼お任せするお仕事／自社開発マンションの賃貸管理やお取引先様から菅理を受託している物件のテナント管理業務をメインにお任せします！不動産オーナーのパートナーとしてきめ細かい運営サポートを行い、入居者様やオーナー様にとって最適な環境づくりに取り組んでいただくお仕事です◎ ＼具体的には…／・物件の収支や賃料の管理・テナントのリーシング・契約更新／賃料改定の手続き・設備トラブルや原状回復の対応・管理受託に向けた不動産オーナーへの営業　など＼仕事の3つの特徴／（１）個人のノルマはなし！（２）担当エリアは首都圏（大半は東京）のみ！出張や転勤なし！（３）休日出勤や夜間の対応はほとんどなし！＼第二新卒歓迎！経験が浅くてもイチから丁寧にサポートします／入社後は簡単な管理業務や先輩社員のサポート業務からお任せします！実務を通して、徐々に業界についての専門知識を磨いていただきながら、お任せする仕事の量を調整しますので経験の浅い方でもご安心ください◎ ＼プライベートと両立させながら長く働ける就業環境／ ★年間休日120日／土日祝日休み★ ★残業20時間未満★ ★住宅手当を支給（月2万〜4万円）★ ★毎月3500円分の食事補助有り★ ★休日出勤・夜間の対応・出張・転勤なし★ ＼一緒に働くメンバー／プロパティマネジメント事業部は現在4名のチームとなっております！部長が40代前半、課長も30代前半と比較的若い年齢の社員で構成されており、穏やかなメンバーが多いチームです◎新しいことにチャレンジすることが奨励される社風でもあることから、年齢や役職に関係なく、若手の社員たちもたくさん活躍中です！＼安定成長中の不動産デベロッパー／同社は不動産の開発や管理、コンサルティングなどを軸に事業を展開している不動産デベロッパーです。今期15年目を迎え、不動産物件のリノベーションや新築レジデンスの開発、物流倉庫事業などを主力事業として安定的に成長を続けております！

三菱地所リアルエステートサービス株式会社

【広島】法人向け売買仲介営業※三菱地所100%子会社／リモートワーク／原則土日祝休み／残業25h程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

中国支店住所：広島県広島市中区大手…

￥

600万円〜1000万円

正社員

~三菱地所100%子会社／法人対応メインとなる為原則土日祝休み／中途入社者の就業満足度高／残業25h程度／フレックス有~ ■担当業務：不動産（居住用不動産、商業施設、事業用地など）売買仲介のコンサルティング営業を担当頂きます。 ■担当業務詳細：配属の部署によって、営業先が異なりますが（法人企業／個人資産家／投資家など）、お仕事内容としては基本、法人向けの売買仲介営業を行って頂くことになります。メーカーやサービス業、流通業、小売・卸売業、個人資産家やプロの投資家の方まで、あらゆる業種・業態のお客さまに対して不動産の売却・購入をお手伝いしています。これまで経験してきた法人仲介、個人仲介での経験を更に幅広く活かし、当社が得意とする法人営業、コンサル提案営業に挑戦してみませんか。 ■組織に関して：賃貸事業は賃貸事業グループに集約、売買の中でも営業先によって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。全体の約3割が中途入社となっており、年齢層としては20代から50代まで幅広い層が活躍をしております。 ■評価体制：評価制度としては、実績（チームと個人それぞれ半分ずつ）及びそこに至るまでのプロセスや行動がそれぞれ評価されるような仕組みになっている為、しっかりと自身の顧客に向き合う事の出来る環境です。 ■働き方に関して：法人対応がメインとなる為、原則土日祝休みとなります。残業時間は25時間程度（残業代は1分単位で支給）、フレックス制度に加え、働き方改革を推進するために働き方改革推進室が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。 ■教育制度に関して：入社後、本社で基礎研修後、配属場所にて先輩社員との同行や現場ＯＪＴになります。また、資格取得を援助する制度や不動産に関する知識習得・関連する業務の通信教育費を援助する制度もあります。

株式会社相鉄ビルマネジメント

【横浜/相鉄G】第二新卒歓迎◇商業施設の運営管理／年休121日／残業20h程度／転勤なし／フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：神奈川県横浜市西区南幸2-…

￥

400万円〜499万円

正社員

≪横浜の街づくりに携わる◎JOINAS等商業施設のテナント管理をお任せ！／勤続15.5年／各種制度充実≫ 主に相鉄線沿線の商業施設の店舗営業担当として下記をお任せします。将来的にはジョブローテーションでリーシングやPMなど幅広い業務に携わることも可能です。 ■業務内容：・商業施設の運営管理／営業管理全般・店舗売上増進に向けた諸対応・店舗指導／売上動向分析／予算管理・協力会社との連携／顧客対応・賃料改定／解約等の交渉・出店・退店／リニューアル対応・店長会／研修／懇親会などのテナント支援施策の立案・実施 ■就業環境：・有給取得率96％で残業時間は月15〜20時間程度。シフト制ですが、社員同士で調整し土日休み取得も可能です。・平均勤務年数が15.5年と長く、女性社員も多数活躍しています。・転居を伴う転勤なし。産休育休も取りやすく、時短勤務で活躍する社員も多数います。・チーム体制で社員同士の距離感が近く、業務相談もしやすい環境が整っています。 ■入社後キャリア：・横浜・二俣川・港南台営業所のいずれかに配属予定です。・まずは先輩と一緒に施設管理の流れを学んでいただき、3年程度で独り立ちを想定しています。・各営業所10〜20名程度のスタッフが在籍し、各エリアの商業施設を担当。 ■事業魅力都市型SCの運営から沿線を中心とした地域密着型SCの運営、都内オフィス物件の管理まで、幅広く不動産事業に携わっています。当社が運営する「ジョイナス」は、全国の主要SCの中で（核テナントを含む）売上高ランキングで1位を誇っています。繊研新聞社主催の「テナントが選んだディベロッパー大賞」では、2017年より「プロポーズ賞」や「敢闘賞」を連続受賞しており、多くのテナントから支持を受け高く評価されています。 ■相鉄グループについて相鉄グループは、神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業活動を展開しています。人々の生活に根付いた広範囲のサービスを提供し、地域社会の発展に貢献することが当社のミッションです。「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

フジ・アメニティサービス株式会社

【大阪】総合職（ポジションサーチ）※年休120日/社員第一主義の社風/東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

1＞本社住所：大阪府岸和田市土生町…

￥

350万円〜499万円

正社員

フジ・アメニティサービスでの以下の職種いずれかへご希望も加味した上で選考過程で、採用ポジションについては検討・打診させていただきます。 ■対象職種: ・賃貸マンション管理（仲介会社へのルート営業）・賃貸マンション管理（マンションの保守・メンテナンス）・スーパーバイザー（サービス付高齢者住宅の管理・運営） ■業務概要：当社へお持ちの土地活用をご相談いただき、賃貸マンションやサービス付き高齢者住宅を建設されたオーナー様へのフォローや建物のメンテナンス、マンションの適切な運営のお手伝い、またサービス付高齢者住宅においても運営フォロー等を事業部ごとに分業しています。 ■特徴: ・「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という社風があり、業務課題だけでなくプライベートなことも含めて上司へいつでも相談するという空気が根付いている企業です。・年間休日120日/土日祝休み（一部職種は異なります）と働き方も整う企業です。 ■バランス経営：同業他社は専業で分譲住宅・住宅流通・土地有効活用・賃貸管理の内いずれか一つのみを運営していることが多いですが、当社グループは全てカバーしているため経営バランスが良く安定性が高いです。創業52年の当社は、大阪府の住宅着工棟数総合ランキングにおいて過去15年連続TOP3に入り、5年連続1位となっております。また、「2022年オリコン顧客満足度R調査」におきまして「2022年オリコン顧客満足度調査建売住宅ビルダー近畿第1位」「2022年オリコン顧客満足度R調査建売住宅ビルダー近畿大阪府部門第1位」を2年連続W受賞しました。（22年2月）多くのお客様から引き合いをいただいており、今後も伸びる需要に応じた増員となります。 ■社風：社員第一主義：社員と社員の家族思いな会社です。経営理念は「1に社員、2に社員の家族、3に顧客・取引先」です（1）親孝行月間：家族を大切に考える同社では、毎年4月には親孝行月間を実施し、社員全員に会社から親孝行に使う手当てが付与されます。（2）花束プレゼント制度：両親の結婚記念日や自身の結婚記念日に妻や夫へなど社員が送る相手と日にちを指定し会社より花束がとどきます。変更の範囲：無

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