検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 4,918件(661〜680件を表示)

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

【丸の内】マンション建築施工監理◆発注者側／売上棟数１位のマンションディベロッパー／23区内物件中心【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜プライム上場のギガベンチャー／全国マンション供給棟数No.1／土日休み／現年収考慮あり〜 ■業務内容：　※変更の範囲:当社の定める業務当社の分譲マンションシリーズである『オープンレジデンシア』の建築施工監理業務をご担当いただきます。発注者の立場で、設計図どおりに施工が進んでいるかの確認を行います（施工図作成は設計事務所、工事はゼネコンに依頼しています）。《具体的な業務内容》・意匠性や施工図の確認・ゼネコンとのやりとり（コストダウン提案を含む）・工期・品質・安全の監理・役所等の関係各所との協議・調整 ※ご入社後はまず先輩社員と一緒に物件を扱っていただきます。将来的には一人当たり４棟前後をご担当いただく予定です。 ※協力会社との打ち合せや現場の立ち合いの際は、直行直帰可能です。主に23区内の物件が多いため主に電車を利用し現場へ向かうことも特徴です。 ■オープンレジデンシアについて：全国マンション供給棟数No.1を誇るオープンハウスのマンションシリーズです。一等地、且つ駅近に展開をしています。ラウンジやフィットネス等の共有施設はシンプルにし建築コストを削減することで、住空間や外観デザイン、構造部分にはしっかりとコストをかけながら、中低層型のハイクラスの物件を魅力ある価格で提供していることが特徴です。土地の仕入れから、企画・開発、販売までを一貫して行うことで、お客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。 ■就業環境： 20:30にPCが自動でシャットダウンするシステムを導入しており、残業は繁忙期で40時間程度です。また、長期休暇を連続で取得できる環境が整っており、夏季休暇(10日)、冬季休暇(11日)等、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■当社の特徴： ◇売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場（現プライム市場）、2023年に売上１兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。変更の範囲：当社グループの業務全般

三井共同建設コンサルタント株式会社

【仙台】総合建設コンサルタントの官公庁向け営業※土日祝休／福利厚生充実！／三井グループ共同出資【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

東北支社住所：宮城県仙台市青葉区中央…

￥

550万円〜899万円

正社員

〜定時は9〜17時／ノー残業デー実施の徹底／住宅・資格手当◎／多くのプロジェクトに携われます／三井グループ共同出資による総合建設コンサルタント／国交省局長表彰を例年受賞の高い技術水準〜 ■業務内容：官公庁向けのコンサルティング営業をお任せいたします。総合建設コンサルタントとして幅広い分野を扱っており、分野を横断して技術部と協力しながら営業していただきます。 ※分野：河川、砂防、下水道、道路、橋梁、まちづくり、港湾・空港、環境、地盤解析、電気通信、情報システム、等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例：【まちづくりマネジメント】総合的なまちづくり／PPP方式・PFI方式／官民連携支援／市民参加・合意形成支援／都市計画・地域計画／立地適正化計画【景観デザイン・公園緑地設計】都市施設・土木施設景観デザイン／公園緑地計画・設計／道路や河川の景観設計・環境整備／歴史的なまちづくり【地方創生・遊休施設の有効活用】地方創生関連／地域活性化／遊休施設の有効活用 ■働き方官公庁向けの営業職のため基本土日祝休みで、毎週水曜日にはノー残業デーが徹底されています。毎週水曜日は本社管理部長から定時退社を促すメールが届き、取締役自ら声掛けをして定時退社を促すほか、管理部門は各部門の毎月の実施状況を調査し、数値的な観点から実施率が高まるよう指導しています。その他ワークライフバランス改善や女性総合職活性化などのワーキンググループを結成し、制度改定なども行っています。 ■同社の魅力社史の節目に当たり、新たに「人、環境、より良い地球社会への貢献」を経営理念に掲げ、100年企業を目指して出発します。【現場の声を反映させる仕組み】ワークライフバランス改善ワーキンググループや女性総合職活性化委員会ワーキンググループを設置し、現場の声を集め議論し改善を進めています。【研修制度や技術シェアの場】年齢や役職等のポジションに応じた研修を行っています。技術者として必要な法律知識やスキルを身に着けていくことができます。また、年に１度「研究業績発表会」を実施しています。難易度の高いプロジェクトやトレンドとなっているプロジェクト等を対象に、プロジェクトの課題やその解決策について発表し、技術・知識を共有する機会としています。変更の範囲：本文参照

八千代エンジニヤリング株式会社

【浅草橋】廃棄物処理施設の建築コンサルタント★国内トップクラスの建設コンサルタント／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都台東区浅草橋5-20…

￥

500万円〜1000万円

正社員

〜完全週休2日制（土日祝）・フレックス制で働きやすさ〇/ご活躍頂くフィールドは全世界！/開発途上国での仕事に挑戦！〜 ■業務概要：ごみ処理・最終処分場施設整備における建築分野のコンサルタント業務に携わっていただきます。具体的には地方自治体のごみ処理施設・最終処分場整備事業において建築技術者として基本構想、計画、発注仕様書作成、設計監理、施工監理（重点監理）に携わっていただきます。 ■業務詳細： ●ごみ処理施設地方自治体が整備するごみ処理施設整備事業の建築物コンサルティングを行います。・ごみ処理施設整備（PPP事業）に関する計画・基本設計・事業者募集支援・設計、施工監理までのコンサルティング ●最終処分場・水処理施設地方自治体が整備する最終処分場や水処理施設の建築物コンサルティングを行います。・水処理施設（性能発注）に関する計画・基本設計・設計、施工監理までのコンサルティング・その他、建築物に対するコンサルティング ■プロジェクト事例・高効率ごみ発電ができるごみ処理施設建設工事の整備・運営支援 https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/TT04002/ ・自然条件に左右されない環境負荷低減を実現する環境保全施設 https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/TT04031/ ■働く環境：【（1）長期的に働き続けられる環境】 ◇育休制度：次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学校入学までの子育て支援策を整備しています。女性社員は育児休暇取得率・復帰率100％ ◇人材の育成：技術士、RCCMや一級建築士等業務上必要な資格取得を推奨するとともに、援助金の支給や、社内講習会・研修会・模試試験等を行っています。【（2）フレックスタイム制度】フレックスタイム制度（コアタイム10：00〜15：00）を導入し、月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 ※入社後半年間は適用外となります。【（3）ワークライフバランス】 ◇毎週水曜日はノー残業デーとなっております。 ◇平均退社時間：技術系社員［19：29］、事務系［18：50］変更の範囲：会社の定める業務

株式会社佐藤総合計画

【東京両国】公共建築の積算※土日祝休み×時短・リモート相談可能◎【エージェントサービス求人】

測量・積算、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都墨田区横網2-10-…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜美術館や文化施設等の公共施設案件7割で安定性高いビジネスモデル／街づくりに携われる／1945年設立の歴史ある設計事務所でグッドデザイン賞多数受賞◎海外案件もございます〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】同社の扱う公共建築を中心とした様々な案件の建築積算業務をお任せいたします。扱う物件は「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等に加え、商業施設や公共施設、マンションなど様々で、国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していきます。 ■働き方：基本土日祝休みです。プロジェクトの進捗度合いによっては、休日出勤も発生しますが、代休や振休の取得を制度化しており、本社人事チームが責任をもって従業員の勤怠管理を行っております。直近ではリモートワーク環境の整備も進めています。 ■キャリアアップ：能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。また、博物館、スポーツ施設、文化施設、教育施設、医療施設、庁舎など幅広い物件を手掛けており、設計者としての幅を拡げていくことが可能です。特に中国でのプロジェクト実績が多くあり、海外で活躍したい方にはチャンスがある環境です。 ■近年の実績例：・国内：東京ビッグサイト、虎ノ門病院、高崎芸術劇場、ウェスタ川越、神奈川県立近代美術館、日本橋再開発事業、等・海外：深セン水族館(中国)、広州空港コンベンションセンター(中国)、等 ■企業魅力：【グッドデザイン賞多数受賞×公共施設案件が中心で都市開発に携われる×設立68年で風通しいい環境】同社は公共施設の案件が「全体の7割」を占め、都市全体の開発に携わることができます。また、2021年度グッドデザイン賞に、同社が設計を手掛けた6作品が選出されました。【土日祝休み◇設立68年の安定性の高い事業◇風通しのよい職場環境】同社は設立から68年も安定的に経営が続き、日本各地に拠点を構え、中国北京にも進出しており、個人のアイデアや意見を尊重する社風であるため、風通しのいい環境が整っています。また「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成し、技術的な相談がしやすい環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社セゾンリアルティ

【大阪・発注側】不動産プロジェクト担当／賃貸マンションの建設企画・協力会社連携／クレディセゾンG【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

大阪支店住所：大阪府大阪市北区曽根崎…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜賃貸マンションデベロッパーの上流ポジション／大手金融企業グループのマンションデベロッパー／発注者として、自社ブランドマンション開発に関する企画やゼネコンなどの選定・監理業務をお任せ／マンションなどの企画、開発、設計、施工管理、いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎／年休124日・土日祝休み・月平均残業15H程とWLB◎〜 ■業務内容：同社が所有する賃貸マンションの建物企画・監理をお任せします。業務の割合はオフィスと現場監理が半々のイメージです。マンションなどの企画、開発、設計、施工管理、いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎しております。（未経験業務は入社後キャッチアップいただきます） ■業務詳細：・既に社内で取得した用地に対して、エリアのマーケット特性を踏まえて外観や部屋の間取り、家賃等を検討。・その上で発注者として設計事務所やゼネコンを選定し建築を依頼。施工中は事業主として、現場の定例や近隣対応等をお任せ致します ■入社後の受け入れに関して：入社後、スムーズなキャッチアップを支援できるよう、東京本社にて研修を受けていただきます。キャッチアップが完了後、大阪支店へ配属となります。※東京本社研修中の住まいは会社で用意致します。 ■就業環境：不動産業界では珍しく完全週休2日制（土日祝）、平均残業月15時間と非常に働きやすい環境が整っております。年次有給休暇平均取得日数14日、産後復帰率100%、男性育休実績◎と非常に働きやすい環境が整っており、スキルアップとプライベートのバランスを取りながら働ける環境です。 ■募集背景: 30代男性の方が1名の部署の増員募集となります。現在大阪支店の業績が好調、今後の案件拡大にむけて、組織強化の為の増員採用となります。 ■同社の魅力：賃貸レジデンス開発事業、事業用不動産再生事業、リノベーションマンション事業、ホテル事業と、メインとなる賃貸レジデンス開発以外にも幅広く業務を手掛けています。その上で、セゾンリアルティの強みはクレディセゾングループとしての盤石な経営基盤と”意思決定の早さ”です。従業員数が200名弱と比較的コンパクトな会社のため、風通しが良いことと、親会社が金融系のクレディセゾンのため、資金調達を迅速に行えることで、意思決定の早さを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アクア

【東京／在宅勤務可】CM（電気/機械設備）◇発注者側※大手取引実績／年休130日／所定労働7h30【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都千代田区神田小川町3…

￥

550万円〜899万円

正社員

〜発注者側に立った、建設プロジェクトの支援／数百億円規模のプロジェクト担当／商業施設、超高層タワーマンション、高級宿泊施設など〜 ■業務内容：・プロジェクトの電気/機械設備担当としてコンストラクションマネジメントに伴う企画・技術支援を行っていただきます。建築・構造・積算等のメンバーと共同でお仕事を進めていきます。（1）クライアントの建築事業計画に基づいた電気/機械設備の企画立案〜推進（2）付加価値の最大化を図る設計及び設計マネジメント（3）発注者、設計事務所、ゼネコン・サブコンとの折衝、スケジュール管理、コスト管理（4）設計VE案の検討やニーズと設計内容の整合性の検討 ■案件について：大規模再開発や高級旅館、商業施設、フォーシーズンズホテル京都等の宿泊施設、超高層タワーマンション等、数十億〜数百億円規模のプロジェクトに携わることができます。 ※一般事業者からの受注は基本的に行っておらず、大手デベロッパーから安定的に受注しています。 ■入社後：・はじめは既存社員と共に1案件から始めていきます。経験を積んだ後は3件程度から同時並行して頂きます。技術的な不安がある場合も専門のメンバーがフォローするので安心して業務に取り組めます。 ■組織構成・エンジニアリング本部の設備グループに配属になります。全員がゼネコンや設計事務所などからの中途入社です。チームで業務に取り組む体制で、それぞれの得意分野で周りをフォローしていく風土があります。 ■働きやすさ：・週２回の在宅勤務を推奨しています。・単純業務のDX化、就業時間の短縮にも取り組んでおり、従業員の働きやすさを追求しています。・業務ボリュームを自分自身でコントロールしながら進めていくことができます。・所定労働7h30、30分単位でスライド勤務が利用できるので、柔軟に働き方を選択できます。 ■同社について： PM・CMの独立系専業会社として1998年に創立。「人の力と技術の力で価値を生み出し、コンストラクションマネジメントの地位の確立と建設業界の発展に貢献する。」という企業理念を掲げ、オンリーワン企業としての地位を確立し、建設業界の明るい未来を共に築いていく決意を新たにします。変更の範囲：会社の定める業務

大和ライフネクスト株式会社

建築・設備学科卒の方歓迎！未経験◎【新大阪】建築修繕メンテナンス◆在宅あり／フレックス／大和ハウスG【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

関西支社住所：大阪府大阪市淀川区西中…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜第二新卒◎ゼネコン・サブコン出身、施工管理の方が多数活躍中！〜 ○東証プライム上場・大和ハウスグループの、不動産管理会社。 ○マンション管理がメイン事業で、業界トップクラス！ ○『発注者側』『元請け』の立場で仕事もスケジュールもコントロールしやすい！ ○担当マンションに常駐ではないため、スケジュールのコントロールが柔軟にできます！フレックスや在宅利用も可能で業界屈指の働き方！ ■仕事概要当社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる【設備修繕やメンテナンス、工事提案等】をお任せします。 ★建設・設備の知識があれば未経験の方も大丈夫♪ ＜入社後の教育サポート◎＞・設備経験が豊富でも「不動産管理」「マンション」は初めて…という方も。座学やOJTを通した研修があるので安心です♪ ・20代から60代の幅広い年齢の社員が活躍中！＜具体的な業務＞・クライアント：管理組合（分譲マンションにお住まいの方）・工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備など（分譲マンションに設置されている設備各種）・担当エリア：関西圏＜仕事の進め方＞（1）マンションのフロント担当からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討（2）修繕内容をもとに見積書を作成し、フロント担当をメインに、管理組合（理事会）へ提案　※月2回程（3）工事を受注後に施工管理（巡回管理/工事進捗の管理・管理組合への報告）（4）その他、上記付随の点検業務や事務業務＜1日のイメージ＞午前：現場（マンション）確認午後：見積もり作成等の事務作業＼大和ライフネクストって、こんな会社／ ■自由な社風のイメージがあるリクルートのDNAが入った会社。※8000名規模・具体的で、納得感のある評価制度・お客様の満足度も評価の一部→高い品質サービスを自信もって提供する仕組・リモートなどの新しい働き方など、取り入れた方がいいものは導入する」など… ・ボトムアップで、コミュニケーションはフラット ■はたらき方・年休123日＋有給やその他休暇取得平均10日・残業30h程・フレックス・リモートワーク（週1目安） ★「現場・家・オフィス」を直行直帰も使いながら行来し、効率的な働き方を実現変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＳＦエンゲージメント

【品川／資格不問】オフィス構築のプロジェクトマネジメント◇リモート／フレックス／年休125日【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

ガーデンシティ品川御殿山住所：東京…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜内装関連業界出身者歓迎◎／従業員のモチベーションやエンゲージメント向上に興味のある方◎／NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社で安定基盤/「日本の総務を再定義する」をミッションに掲げる/テレワーク可能/完全週休2日制/土日祝休み〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織について：ワークプレイスソリューション部ではクライアントであるソニーグループの不動産管理、オフィス構築業務、スペース戦略を担っています。配属先となるプロジェクト推進課はクライアントのオフィス構築やリニューアルのプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント業務を行っています。ワークプレイスの対象となるのは、執務エリアだけではなく、会議室・食堂・実験室・エントランスホールなど、業務に関わる全てのエリアとなり、規模・内容、さまざまなものになります。 ■職務内容：ワークプレイスソリューション部は、働く場をつくる、働き方を提案するといった”場から人をエンゲージメント”するということを実際に考えて、形にし、運用していく役割を担っています。世の中の働き方が急激に変化する中、オフィスの在り方や、オフィスに代わる新しい働く場の変革も急務となっている状況ですが、自ら新しい働き方を模索し、実行しています。物件探しから、働き方に合ったワークプレイスの提案、プロジェクトとして実行・推進など、そうしてできあがった働く場を管理し、改善提案、物件を手放すときの手続きまで一貫してサポートしています。 ■職務詳細：入社後は、OJTではなく、担当者としてクライアントのオフィス構築やリニューアルプロジェクトに参画していただき、プロジェクトマネジメント/コンストラクションマネジメントを行っていただきます。 ■ワークプレイスソリューション部 PJ推進課 8名 ■魅力点：・月間フレックスタイム制（コアタイム9:30〜15:30）・年間休日125日（完全週休2日制）・リモート勤務・残業：20~30時間程度/月変更の範囲：本文参照

株式会社サンテック

【東京】電気工事の社内検査◆電気施工管理経験者歓迎/ほぼ内勤/土日祝休・残業20h以下【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都千代田区二番町3-1…

￥

500万円〜799万円

正社員

電気工事施工管理技士資格お持ちの方歓迎！／ほぼ内勤※現場常駐ではありません※／年間休日120日／再雇用制度有りで長期就業可能／東証スタンダード市場上場の老舗設備工事会社　 ■職務概要全国の新築のオフィスや商業施設の電気設備工事を担当する当社の品質管理部門にて、社内検査を担当していただきます。 ※社内検査とは、工事の中間、竣工のタイミングで実施される各検査に先立って行われる検査のことです。・社内での事務業務月の2/3程度は社内で書類作成やスケジュール調整などの仕事を行い、消防点検などの指摘が入る前に改善点等を検討し現場におろすといった仕事を行っていただきます。・現場での検査業務工事現場を巡回し、指摘事項の確認、是正方法の検討等を行います。一都三県内の現場を中心として当社が担当する全国の電気設備工事の現場へ向かう形になります。 ※出張は発生いたしますが、あくまでも社内検査担当ですので、現場に常駐しての施工管理の業務はありません。 ■働き方土日祝日休みで残業は10〜20時間/月程度となっています。直行直帰：検査に行く際は基本的に直行直帰で現場に向かっていただきます。出張：月に1回程度短期出張がございます。(2，3日程度) 　　　滞在先は予算内でホテルを予約します。 ■再雇用制度満60歳の定年後も活躍いただけるよう再雇用制度がございます。品質管理部3名中1名も60代で嘱託社員として活躍されております。 ■同社の強み独立系電気工事の大手として、電力・民間・公共の各分野に展開しています。いち早く海外進出を展開し、現在海外売上げ比率は30％、特に東南アジアでの工事実績が豊富です。その他、ESCO事業やPFI事業など新規分野を強化するなど、公共工事に頼らない収益源を開拓しています。これらの取り組みから、同社では現在国内外でのニーズが増加しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三菱地所設計

【総合職/施工管理経験者歓迎】コンストラクションマネジメント(CM)※大規模プロジェクトの実績多数【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都千代田区丸の内2-5…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【丸ビルを始めとする大規模案件への実績多数/今までの経験を活かして上流からのマネジメントに携わる】 ■担当業務：コンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。参考URL https://www.mjd.co.jp/services/cm/ ■担当業務詳細：同社は三菱社の設計監理組織として生まれており、CMを専門とする部署が存在します。その中で「基本計画→基本設計→実施設計→発注契約→工事施工の各フェーズにおける一連の技術支援」をCMの標準パッケージとしており、最近はさらにその付加価値のあるサービスを展開しています。 ■事例：（1）関連工事サポート：本体工事後に内装・設備・セキュリティなど関連工事も合わせてマネジメントする（2）テナント工事サポート・施設管理サポート：複合用途施設を建築後、テナントの工事も監理する。 ■実績：オフィス・商業施設は昔から強い分野ですが、近年ホテル・空港・物流が増加傾向にあります。三菱地所関連の案件は3割ほどで、親会社に頼らない安定した事業戦略があります。担当案件数は1人平均4~5件です。 ■業務の魅力：経験、知見を活かして発注者のパートナーとして顧客のサポートができる点が魅力となっています。その上で、大規模なプロジェクトに携わることができ、歴史に残る仕事を経験することも可能となっています。 ■働きやすい社風：土日出勤無しで19時半ごろには退社します。リモートワークや在宅ワークといった働き方改革も進めています。 ■企業の魅力：設計事務所の中にCM部があることや不動産デベロッパー三菱地所の設計監理部門であるといった組織体制が最大の強みです。唯一無二の形態として培ってきた経験と実績があり、常に顧客の立場で建築プロジェクトに携わってきた為、技術・ノウハウを持っています。建築設計業界トップクラスの企業で、1890年に当時の三菱社に設置された「丸ノ内建築所」をルーツとする、120年以上に及ぶ歴史を有する日本有数の総合設計事務所です。また、中国、ベトナムなど東アジア全般に展開しており、近年では台湾の都市開発に携わっています。

パシフィックコンサルタンツ株式会社

【週2.3在宅】建設コンサルタント（廃棄物中間処理施設）※時差出勤制度有／土日祝休／業界最大手【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

1＞本社住所：東京都千代田区神田錦…

￥

650万円〜899万円

正社員

〜創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する総合建設コンサルタントである当社にて、廃棄物に関連する処理施設の廃棄物基本計画・廃棄物処理処分施設等の建設事業に関する計画及び設計、施工監理などに携わっていただきます。 ■働く環境：【（1）長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。【在宅勤務可（週に2〜3回程度）】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。【（3）時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。【（4）ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。変更の範囲：本文参照

株式会社JFE設計

【千葉】建築コンストラクションマネジメント＜係員〜主任クラス＞平均残業20h/土日祝休/リモート【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

千葉事業所住所：千葉県千葉市中央区川…

￥

500万円〜699万円

正社員

◆◇発注者側で働きたい方必見！JFEスチールのグループ会社（設計事務所）/盤石な経営基盤のもと安心して就業可能◇◆ ■業務内容 JFEスチール株式会社が運営する各地区製鉄所の建築建設工事（建屋、建造物等）について、オーナーであるJFEスチールの代行として工事監理業務をご担当頂きます。具体的な業務は下記の通りです。・施主（JFEスチール　プロマネ）側からの要求を整理し、設計方針や施工方法を立案、更には工事費用の検討を含めた基本計画を策定。・予算成案化後、仕様書の作成、設計及び施工会社への発注・着工前および着工後のプロマネ・他工事関係者との発注者としての調整業務や管理業務・スケジュール管理（工程管理）及び設計監理＼point／案件はJFEスチールの案件がメインですがグループ企業の案件も担当するケースもあります。従来からの設備投資に加え、カーボンニュートラルにシフトする案件も増える中、今後JFEスチールの案件だけでなく外部（民間／公共）の案件にも対応していく方針です。 ■就業環境 ◎「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底！土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。残業時間は常にモニタリングされており、1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間が月45時間を超えないように努めています。年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。 ◎フレックス利用可能、実際フレックスを利用して夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務により、ノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。 ◎大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っております。 https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

日本電気硝子株式会社

【滋賀／東近江市】購買担当　◆未経験歓迎／フレックス／東証プライム上場ガラスメーカー【エージェントサービス求人】

購買、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

能登川事業場住所：滋賀県東近江市今町…

￥

450万円〜899万円

正社員

〜特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／年間休日124日／入社に伴う転居時、引越費用を会社負担（負担基準あり）〜 ■業務内容：ガラス製品の原材料やエネルギー、生産に必要な部材等の生産資材、特殊ガラスを製造するための設備や環境・ユーティリティ設備等の調達及び保守・修繕工事関係、構内作業（派遣・請負）業務全般をご担当いただきます。 ■具体的には：・見積先選定・見積依頼・価格査定・価格交渉・発注・契約締結・納期管理・支払管理・取引先管理・新規取引先開拓　など担当業務の詳細はご経験やスキルに合わせて決定いたします。国内外のお取引先から、ガラス製造に直接関係する原材料等の生産資材や設備等の幅広い品目の調達及び工事を担当し、グローバルな舞台で幅広い事業に関わることができる仕事です。 ■組織構成：ガラス繊維事業部　事務部　16名男性　50才代：5名　30才代：2名　20才代：1名　特別嘱託：2名女性　50才代：3人　40才台1名　20才台：2名内、購買グループ　男性　4人（内特別嘱託1名）、女性　2人 ■当社の魅力：・世界で指折りの特殊ガラスメーカーです。・多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。・特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。 ■制度：（1）引越費用の負担入社に伴い転居が必要な場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。（2）社宅独身者および単身赴任者の方には、勤務地周辺にて、寮又はワンルームの借上社宅・寮を一定の本人負担の元、ご準備します。家族帯同者については、社有社宅または借上社宅を一定の本人負担の元、ご準備します。（いずれになるかは会社規定による）変更の範囲：会社の定める業務

前田建設工業株式会社

【東京本社】建築施工管理★プライム上場の準大手ゼネコン／土日祝休／働き方◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜プライム上場／事業の企画から運営までを手がけるコンセッション事業のパイオニア／土日祝休み・産休育休実績有り／働き方働きがいを目指した経営方針〜 ■業務概要：当社は準大手ゼネコンとして、建築分野では建築の設計・施工・アフターサービスを行っています。そのなかで建築設備工事に関して施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細：・クライアント、施工業者との打合せ・実行予算、見積もり、工事スケジュール等の種類作成・施工図面作成、チェック、修正・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理）・引き渡し・若手施工管理者の指導など ■担当プロジェクト：建築部門では「福岡ドーム」や国内屈指の高さを誇るマンション「THE TOKYO TOWERS」など超高層RC物件にも力を入れており、多数の実績を誇っています。その他木造建築、S造物件なども扱っており、マンション物件など種々の物件の見積もりを担当していただきます。 https://www.maeda.co.jp/works/ ■特徴・魅力：・同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で５年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。・働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。・2つの事業軸である建築、土木事業に加えて「脱下請」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。建築・土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また、インフラ（飛行場や水道）などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。変更の範囲：会社の定める業務

ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社

新大阪3分・転勤無し◆法人営業《建設コンサル｜鉄道に強み》JR西日本G／年休126／残業平均20h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5…

￥

600万円〜899万円

正社員

◇年休126日（土日祝）／年間有給休暇12〜20日（取得率75%）／東証プライム上場のJR西日本Gで安定◇ ■仕事内容「建設にまつわるコンサルタント」を行う当社にて、鉄道や街づくりに関するお困りごとをヒアリングし、社内の技術者と解決方法を提案します。 ○顧客…JR西日本グループ、 JR 西日本以外の鉄道事業者、国や地方自治体など（昨今、グループ外の新規顧客に対し積極的に営業活動し、事業領域拡大を目指しています）＼こんな仕事です！※業務イメージ／一般的な物売り・外回りの営業イメージでなく、入札に必要な情報収集や、書類作成等の社内作業も多く発生します。 ★一般的にイメージする「営業力」よりも、長期的な関係構築や期日や約束を守ること、などが重要です ■仕事の流れ（1）プロジェクト等に関して情報収集したり、顧客からお困りごとをヒアリング（2）受注に向け、社内の技術者と調整し、業務内容や解決方法を提案（3）入札・契約書作成などの事務業務《入社後は…／教育体制》・「そもそも、どんな情報をあつめたらいいのか？」を考えるところから研修・資料や情報について、社内はもちろんお客様先となる官公庁の担当者の方へ質問できるため安心◎ ■仕事の特徴／補足：・顧客：JR系9割、官公庁や地方自治体1割程・技術的な業務なし※知識はもちろん活かせる・工事価格帯：500万円〜１億円・1日1〜2件程の訪問・エリア：近畿圏※二府四県・個人で人事評価の目標設定は行いますが、「ノルマ」なし ■当社の特徴（１）強味：（1）他コンサルの対応範囲は「土木のみ」「建築のみ」などが多いですが、当社はIT・鉄道電気・環境なども幅広く取扱い◎（2）JRグループ全体（ゼネコン・ショッピングセンターなど）で提案が可能　（3）鉄道に精通（２）付加価値を付けた提案をすることで、また１〜２年等長期プロジェクトも多いため、案件数が多くなりすぎず働き方が担保できています。 ■組織事業推進部は現在 11 名で構成＊技術継承と、事業拡大につき増員採用 ■働き方・フレックス・在宅勤務　※公共交通機関ストップ等の際に活用・出張：泊り基本無し。あっても１〜２か月に1回変更の範囲：会社の定める業務

住商アーバン開発株式会社

【神田】商業施設のコンストラクションマネジメント〜テラスモール湘南、GYRE等／土日祝休／退職金有〜【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都千代田区神田錦町2-…

￥

400万円〜999万円

正社員

〜「テラスモール湘南」などを手がける住友商事100％子会社で安定基盤／年休120日の働きやすさ◎／幅広い事業展開でキャリアパス豊富／地域限定職あり／退職金制度あり〜 ■職務概要新規/既存問わず、商業施設の開発やリニューアルに伴うマネジメント業務をお任せします。設計や施工、設備等に関して、商業施設のプロとして施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただきます。【詳細】商業施設の新規開発やリニューアル、バリューアップなどの様々なフェーズにおいて施設運営視点での建築・設備に関する企画・提案やプロジェクトにおけるコスト/スケジュール、協業企業に対するマネジメント等 ※変更の範囲：会社の定める業務【入社後は】これまでのご経験を活かせる業務から着手いただきOJTの後、対応範囲を広げていただきます。【当社管理物件】テラスモール湘南のような郊外型駅前大規模物件や表参道の『ジャイル』のような都市型物件等、幅広いジャンルの物件管理を行っております。多くの関係者各位と連携しながら業務を行いますので、多くの方と共に都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、仕事のやりがいを感じることができます！ ※ご入社後は同社が管理する物件すべてへの配属の可能性がございますのでご認識ください。＜キャリアアップ＞転居を伴う異動が発生しない地域限定職も選択が可能です。一般的に地域限定社員となると昇給昇進に差が出てしまうこともありますが、同社では全国転勤可能社員に賞与一か月分の追加支給があること以外に、待遇に差はございません。全員にチャンスが与えられています。（選択した地域によっては地域調整として給与に差額が発生する可能性がございます。） ■同社について住友商事グループの商業不動産総合ソリューションカンパニーとして、全国30以上の豊かな都市空間・商業施設をプロデュースします。「この街を、また来たくなる空間に。」の想いをもとに、商業施設の新規開発・バリューアップ・運営受託から、経営状況診断・商業資産の有効活用コンサルティングまでトータルに手がけています。私たちが目指すのは、時代の変化を先取りし、新しい価値を創造して人々の豊かな生活を実現させることと、潤いある空間を創造することです。変更の範囲：会社の定める業務

野村不動産パートナーズ株式会社

【大阪】提案営業／CM（マンション）／20時PCダウン・月残業30h・年休123日【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

大阪支店住所：大阪府大阪市西区阿波座…

￥

450万円〜699万円

正社員

【月残業30h・年休123日・20時PCシャットダウン／充実の福利厚生／東証プライム市場上場　野村不動産グループ】 ■職務概要：マンション大規模修繕工事提案営業・設計監理業務をご担当いただきます。 ■職務詳細：マンション大規模修繕工事提案営業・設計監理全般 ■働き方：・毎日20：00にはPCがシャットダウン・残業時間通常期30h程度・年間休日123日、土日祝休み ■本ポジションの魅力：野村不動産グループの安定した組織基盤があり、一般的な建設・内装設計会社と違い、安心して仕事に集中できる環境があります。グループ全体も様々な業務改革に取り組み、多種多様なフィールドから人材が来られています。当部署は、グループ・クライアントから多くの問い合わせがあり、期待の注目部署です。不動産に関する施設・店舗開発事業やビルのリノベーション、大企業の依頼物件など個々のスキルアップを目指す又は、チャレンジする機会がいくつもあります。 ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 ■様々な受賞実績あり：様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。・2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」　最優秀賞受賞・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続）＜直近実績＞ 2024年3月期実績1,065億円 2023年3月期実績1,039億円 2022年3月期実績975億円変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スタートライン

【東京／三鷹】店舗開発◆新規出店時の施工管理や開設マネジメントなど／大手取引実績多数／土日休み【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都三鷹市上連雀1-12…

￥

400万円〜549万円

正社員

■業務内容：当社が展開する各サービス（INCLU／IBUKI／BYSN）における以下のような業務をお任せいたします。 ◎新規出店時の施工管理や開設マネジメント ◎既存拠点のメンテナンス対応や設備改善等の業務 ◎各サービス拠点の新規出店に伴う店舗開発業務（物件調査⇒法適合チェック⇒プラン確定⇒契約⇒施工管理など）物件の所有者をはじめ、管理会社・施工業者・建築士など様々な関係者と関わりながらハード面のアップデートを図るお仕事です。 ■キャリアパス： 1：部門のリーダー職、マネージャー職へのステップアップ　 2：事業企画部内の別部門で、IBUKI・BYSNの次の新規サービス企画立案業務など、本人の意向も踏まえてキャリアステップを検討していきます。 ■当社について：当社は、ABAと第三世代の認知行動療法を基に、障がい者雇用の新しい「場」づくりから定着支援までワンストップで提供する日本で他に類を見ない企業です。2009年創業以来、採用と定着を重視し、多様なサービスを展開しています。現在約250社と約1,460名の障がい者をサポートし、2021年には就労移行支援事業に参入。CBSヒューマンサポート研究所で支援技法を研究しています。変更の範囲：会社の定める業務

西松建設株式会社

【栃木】建築施工管理（大型物流施設・工場）◆フレックス・土日祝休／住宅手当あり／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

栃木営業所住所：栃木県宇都宮市住吉町…

￥

700万円〜1000万円

正社員

◎東証プライム上場／創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎新築物件を幅広く担当可能！案件も多くスキルアップ可能！ ◎月6回のリモートワーク／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実 ■募集背景：当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、当社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容：栃木および北関東エリアにおける建築施工管理をお任せいたします。官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中~大規模な建物の新築・改築など、様々な幅広い案件を担当しており、1〜3年かけて施工管理を行っていただきます。＜実績一覧＞ https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ ▼栃木県の案件：栃木では、新築および改修工事を中心に、物流施設や工場の案件がございますので、ご希望とご経験にあった拠点への配属を検討しております。上記の案件以外にも、アセット問わず、新築や改修・営繕工事の案件の発生もございますので応募時にご確認ください。 ※スキルに応じて、栃木以外の北関東エリアの現場を打診させていただく可能性もございます。 ■ポジションの魅力点：より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方がマッチする職場です。 ■働き方：・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■当社について：西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクトを手掛けてきました。事業拡大に伴い、2000億円以上、成長投資をしており、「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。

株式会社ヒトカラメディア

【下北沢】不動産開発企画※オフィスや場づくりプロデュース／年休125日／フレックス【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：東京都世田谷区北沢2-5-…

￥

500万円〜899万円

正社員

【一気通貫の場づくりプロデュース／フレックスで自由な働き方◎／独自の福利厚生／年休125日】】 ■仕事概要：デベロッパーや電鉄系の企業など、不動産アセットを持ったクライアントと一緒に企画案から検討し、開発に伴う新施設や新規事業の立ち上げ、まちの空間に関わるプロジェクトをリードして頂きます。クライアントのニーズは様々です。〜いただくご相談例〜・新しい施設開発の企画を立ち上げたい・働くを起点とした用途を超えた施設をプロデュースしたい・新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい ■プロジェクト事例： SYCLbyKEIO（ミカン下北内のワークプレイス） https://sycl.space/ Kant.（六本木のワークラウンジ、オフィス、カフェ＆ミュージックバーラウンジ） https://kant-tokyo.com/ WAW 赤坂第35興和ビル（赤坂のワークラウンジ） https://work-and-wonder.com/place/akasaka35kowa/ OTOWA　FOOD HALL SHiiiTO(音羽町の商業施設) https://shiiito.com/ ■メンバーインタビュー：「コトが連鎖的に生まれる場づくり〜デベロッパーや鉄道会社とともにつくる、これからの開発」 https://hitokara.co.jp/posts/dd-group ■企業魅力ディベロッパーや電鉄系の新規事業案件も受注されるなどその技術力の高さから安定した受注ができています。また同社はクライアントの事業・組織拡大計画に合わせて内装設計・企画、ファイナンスの相談にも一括して伴走できる体制のため、長期にわたってリピート受注できる強みを持っています。

1 333435 246