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株式会社フェニックス管理

【大阪／心斎橋】ソリューション営業の管理者候補※年休115日／転勤なし／早期の昇給昇格実績多数あり【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：大阪府大阪市中央区博労町3…

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600万円〜899万円

正社員

不動産オーナーが抱える課題や悩みに対してPM会社である弊社だからこそ実現可能な幅広い提案力でより良い不動産運営、資産運用ができるよう提案営業に注力しております。営業先や営業手法に決められた型がないからこそ、柔軟かつオリジナリティあふれる提案が可能なポジションです。提案内容や対象不動産は多岐にわたるため常に不動産市場にアンテナを張り、時代に合わせたニーズを汲み取りいち早くオーナー様へ提案していただきます。【既存オーナーへのアプローチ】現在、当社では数多くのマンションオーナー様とのお付き合いがございます。すでに不動産を所有されているからこそ抱えている悩みを解決し、効果的な資産運用提案からさらなる管理拡大を目指していただきます。・入居率の低迷による賃料収入低下　例）リノベーション提案による空間の再生、賃料アップ。　例）物件価値向上に向けた設備投資提案。・インバウンド需要の回復と在宅勤務の普及　例）賃貸マンションを民泊施設へコンバージョン提案。・相続に関する相談　例）相続対策セミナーの実施。【新規オーナーへのアプローチ】今後より注力をして開拓を行うべく、インターネットや実際の街に出向き現在が抱えているであろう課題を仮定、抽出。不動産謄本を取得したうえでオーナー様に対してDM送付やテレアポ営業、訪問営業を実施。・現管理会社に対する管理不満（入居率、クレーム、賃料交渉）　→リーシング業務の受託提案。賃料査定の実施、上がり幅の提案　→バリューアップ工事の提案。自社実績の共有・工事金額の高騰による不動産資産価値の低下　→自社協力会社の紹介による工事金額の削減。支出を抑える代替え提案・新規店舗出店（飲食店やホテル等のサービス業）　→市況感や売り出し情報の共有から出店エリアのコンサルティング配属先予定：アセットサポート課取締役1名（30代男性）、営業担当2名（20代男性2名）

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【東京／小売業出身者が多数活躍中】商業施設の戦略企画／テナント誘致◆土日祝休◆地域活性に貢献可能【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：東京都千代田区神田三崎町3…

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550万円〜699万円

正社員

【小売業出身者歓迎／テナントの店舗拡大・新規出店の支援ができる／残業10〜20時間程度・年休123日で就業環境良好】当社が管理運営するショッピングセンターの戦略企画・テナント誘致業務をお任せします。＜具体的には＞・競合他社やマーケットから商業施設の戦略立案・テナント誘致、打ち合わせ（テナント入れ替え区画や空室区画をテナントへ提案）・契約書作成等の契約業務・テナントの調査やテレアポ、リストアップ、テナントとの関係構築 ※月に3〜4回出張が発生します。 ■業務のやりがい：・自身の管理する商業施設の戦略立案・販促企画を行い、商業施設にあうテナントを誘致するなど、自身で考えた商業施設づくりを実現できます。・郊外の商業施設が多く、都市型の施設に比べ、若い方からお年寄りまで幅広い客層であることが特徴です。その地域になかったテナントを誘致することで地域活性に貢献ができるなど、幅広い世代に愛される商業施設を作ることができます。 ■組織構成：西日本グループ　事業部長1名（男性）、グループ長1名（男性）以下8名 ※現在いるメンバーは全員小売業出身者となっており、小売業出身者が活躍できる環境です！ ■良好な働き方の実現に取り組んでいます！・土日祝日はお休みとなります。残業10〜20時間程度・年休123日で就業環境は非常に良好です。・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、社員の健康維持／長時間労働の抑制／ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力：「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社

【東京】賃貸マンション管理のサポート業務※ ※働き方改善◎／土日祝休み／在宅勤務可／残業20h程度【エージェントサービス求人】

営業事務、プロパティマネージャー

本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 …

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400万円〜799万円

正社員

〜経験者歓迎！／働き方改善◎／土日祝休み／残業20h程／在宅勤務可／NTTグループ〜 ■職務内容：賃貸マンション管理のフロント担当をサポートする業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： <賃貸マンション業務> ・住宅管理業務における経理処理及び収支管理、・PM担当者に対する経理面からのサポート、支援など ■働き方：・残業は平均20時間程度となっています。・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。・年間休日は125日以上あり、有給休暇の取得率は100％。・リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。 ■育休・産休について：育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB（ワークライフバランス）の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。 ■同社の特徴： 2021年7月、当社はＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。前身のＮＴＴ都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にＮＴＴ都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。今般、ＩＣＴやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。変更の範囲：会社の定める業務

サンヨーホームズコミュニティ株式会社

管理業務主任者歓迎！【東京】マンション管理◆東証スタンダード上場Ｇ／年休１２１日／土日祝休み【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

東京支店住所：東京都目黒区鷹番3-1…

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400万円〜649万円

正社員

〜年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／中途入社者9割以上〜 ■業務内容：サンヨーホームズグループが提供する「戸建住宅」「マンション」「アパート・福祉施設」など、あらゆる「住まい」における毎日の暮らしを“24時間365日”サポートし、不動産管理事業を担う当社にて、マンションの管理業務全般をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細：管理組合会計予算の作成、収支状況の報告／建物の維持・修繕に関する提案／理事会・総会運営業務の補助／マンション管理のトータルサポート業務　など ■業務の特徴：自社グループの分譲マンションが中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースが豊富にあります。一人あたりの管理棟数は10棟程度のため、居住者満足を第一に丁寧なお客様対応を期待します。 ■働き方・就業環境・平均残業時間：３０ｈ／完全週休２日制（土日祝） ⇒理事会・総会で休日出勤した場合は、原則振替休日を取得しています。また、理事会・総会は平日の夜の開催やオンライン開催等もある為、働きやすい環境が整っています！・モバイルＰＣ一人一台貸与！・同業他社からの転職者が多く、マンション管理事業部を良くするための意見やアイデアを出しやすい環境です。管理受託数は187組合、11,004戸（2024年4月現在）になりましたが、今後の管理数増加と共に益々の発展を遂げるため、一緒に切磋琢磨できる仲間を募集します。 ■配属先：東京支店マンション管理部への配属です。現在、管理職含めて3名が所属しています。　※有資格者のみの組織です。

ファシリティパートナーズ株式会社

【町田市/50・60代活躍中】マンション管理・運営サポート◆未経験歓迎／繁忙期以外残業ほぼ無し【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

町田オフィス住所：東京都町田市成瀬が…

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400万円〜549万円

正社員

【管理業務主任者をお持ちの方／リモート可・フレックス制で働きやすい／日本におけるファシリティマネジメント専門企業としての先駆け／土日祝休／年休120日】 ■職務内容弊社の管理する分譲マンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。 ■具体的には (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス（月２回程）：資料・報告書の作成など (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理：建物を巡回し、異常があった際には営業技術コンサルタントと連携をとり工事を行います。 (3)居住者間トラブルの対応 (4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務車での移動なしで向かえる範囲で、平均40〜50戸程度の規模の物件を10棟程ご担当いただきます。居住者からの連絡についてはスタッフではなく緊急連絡先にご連絡いただくようにしております。 ■業務の魅力マンション管理事業は居住者がいる限り鈍化することはなく、少子高齢化や、人口の都市へのシフトによりマンション居住者は増加しているためマンション管理の市場規模は拡大を続けております。当社では、お客様の要望に応えられるノウハウを多く持っているため、スキルアップできる環境が整っております。 ■組織構成 20〜70代と幅広い世代が活躍中。アシスタント2名含め6名が在籍しております。＊定年60歳／その後は嘱託社員にて再雇用制度あり ■同社・当ポジションの魅力（1）風通しの良い社風、フラットな組織形態社内では、肩書きによる呼称を使用しないルールを適用しておりフラットな関係性が作りやすくなっております。また、現場の声に耳を傾ける社風です。（2）働きやすい環境残業は繁忙期でも月20時間程度、繁忙期以外残業はほとんどなく、フレックス制度もございます。育児中の方など必要に応じてリモートワークも可能で、仕事もプライベートも充実させられます。（3）経営の安定性企業施設・マンション・公共施設・教育施設など複数の施設を事業対象としているため安定的、かつビジネスモデル的に長期的なお付き合いとなるケースが多いです。また、不動産そのものは景気に影響されずにニーズが高まっていくため今後も継続的な成長が見込めるビジネスです。変更の範囲：会社の定める業務

清水総合開発株式会社

【東京駅／清水建設G】賃貸マンションPM◇働き方変えたい人へ／転勤無／実働7.5ｈ／残業20時間【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都中央区京橋2-13-…

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500万円〜699万円

正社員

〜ワークライフバランスが取れる清水建設グループの総合不動産会社／実働7.5H・残業20H程・定時退社も可能／年休125日／土日祝休／退職金あり／清水建設Gで安定就業へ〜業界での経験を活かし、清水建設Gで安定就業への転職が叶うポジションです。 ■業務概要：当社管理物件または自社物件の賃貸マンションPM業務をご担当いただきます。 ■業務内容詳細：・レポート業務・建物の共用部管理業務（委託する設備機器保守会社の管理等）・入居所の窓口業務・居室内の設備機器の管理業務 ※物件規模に応じて変動しますが、平均6〜8棟をご担当いただきます。 ■当社の紹介：スーパーゼネコンの清水建設Gで不動産開発、プロパティマネジメント、マンション管理、賃貸・仲介の4つの事業を柱として、不動産市場の様々なニーズに応えています。実力次第で業務と知識の幅を広げられる環境です。 ■魅力点 ◇清水建設Gで働きやすさ抜群【残業時間】残業は平均月20H程になります。１日の定内労働は7.5Hで、残務が無ければ定時で退社いただく場合もあり非常に働きやすい環境です。【年休125日＆土日祝休】夏季休暇９連休・年末年始６連休と長期休暇を取得することができます。 ■当社について ◆総合不動産会社でありながら、ゼネコン発祥の技術系集団であり、不動産分譲を主体とした新規物件から、既存の建物の管理まで、トータルプロデュースが可能な会社です。 ◆創業200余年。清水建設グループの一員としての誇り。紳士的であり、かつ強い意志を持って困難を乗り越え、常に良質なサービスを提供していくという信念を全社員が持っています。 ◆清水建設グループという企業規模から受ける恩恵の一つに資金調達があり、非常に安定した経営基盤がございます。変更の範囲：会社の定める業務

ビレッジハウス・マネジメント株式会社

【東京都/港区】賃貸管理業務◇年休120日/月残業平均15時間程/社会貢献性◎/事業拡大中【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1…

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450万円〜599万円

正社員

〜不動産業界経験歓迎/システム入力や問い合わせ対応メインに対応/業務は経験に応じてお任せ/土日祝休/年休120日/全国47の都道府県に1,000物件以上、100,000室以上を展開◎〜 ■仕事内容・入居者管理システム、物件管理システムへのデータ入力・入居者対応・各種資料作成等のためのパソコン作業（word.Excel) ・その他住宅管理に関する業務・管理物件の現地管理人との折衝業務等 ※まずは入居者対応(問い合わせ等)を中心に行って頂く予定ですが、今までのご経験や適性に応じて業務・配属部署を決定いたします。 ※入社１〜３か月程はチームメンバーがついてフォローさせて頂きます。慣れてきたら徐々に先輩に学びながら業務幅を広げていきます。 ■組織構成：【東京支社】社員50名（うち男性社員28名、女性社員22名） ※平均年齢38歳 ※業務内容によってチームに分かれております。 ※不動産業界経験者が多く入社されています ■働く環境・年間休日は120日、土日祝休となります・支社全体的に残業を良しとしない雰囲気の為、残業時間は少なめ　(業務内容や時期によって多少変動はありますが平均15時間程度とそこまで多くはございません。) ・会社から認められた場合に限り、週一日を上限とする在宅勤務が可能です・入社後に適性に応じて社内間で他職種へのチャレンジも可能・平均年齢38歳、仕事はのびのびとアグレッシブに、ONOFFメリハリをもって働いています。・20代でマネージャー、30代で部長・本部長など、年齢や経歴に関係無くキャリアアップが目指せる環境です。・社内部活動制度を活用し、他の支社・部署との交流も盛んに行われております！ ■事業の将来性当社はビレッジハウスという自社物件(中低所得者向け住宅)を提供しております。かつて雇用保険事業の一つであった雇用福祉事業により整備された勤労者向けの住宅の提供終了のタイミングで当社がリブランディングして受け継いだことから始まりました。現在全国で10万室を提供しており中低所得者や外国人労働者の住まい探しにも応えるもので、法人需要も高まっており、マーケットは拡大中、今後も拠点を増やしていくのと同時に物件の価値を上げていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＣＯ２ＯＳ

【港区】太陽光発電施設の開発アセットマネジメント◇PM経験者歓迎~太陽光事業のパイオニア企業/転勤無【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

本社住所：東京都港区芝浦3-9-1 …

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600万円〜999万円

正社員

~PM経験の方歓迎/年間休日120日以上/転勤なし/UIＪターン歓迎/大手融機関や電力会社などとの取引多数/中途社員が多く在籍/太陽光発電の診断実績国内１位〜 ■業務内容・出資者、金融機関、O＆M・EPC事業者等との折衝、ドキュメンテーション・キャッシュフロー管理（発電所の収支、SPCの資金繰り・収支・情報の管理）・銀行等の金融機関への事業報告・建設中のプロジェクトの工程管理、検収立会い・上記に関する社内外関係者との折衝、調整業務・発電所運用に係る計画策定（オペレーション計画、修繕計画の策定等） ■業務概要太陽光発電施設におけるアセットマネジメント業務となります。急速に拡大普及している太陽光発電施設等についても、金融機関からプロジェクトファイナンス等での融資を受けてアセットを売買するケースが増えてきており、不動産と同様に金融機関からのアセットマネジメントの依頼が増えてきております。それに伴って今後を見据えた人員補強を行っていきます。 ■魅力当社は国の主導するガイド策定にも主査として係わっており、技術等固有の要件については教育・バックアップ体制も整っています。 ■キャリアアップを目指せる環境当社には各分野のエキスパートが集結しており、太陽光発電所の開発設計から運用保守まで様々な事業課題のサポートを行っています。すべてのサポートを一貫してできる企業はほとんどないため、他企業では経験することが難しい部分にまで介入することができ、高いスキル・技術を身に付けることが可能です。これまでの経験を活かしながら、更なるキャリアアップを目指せる環境が当社には整っています。 ■業界のスタンダードをつくる立場当社は他社に先駆けてアセットマネジメントの必要性を謳い、再生可能エネルギー業界のリスク評価のパイオニアとして活動してきました今後、ますますアセットマネジメントの必要性が問われ、リスクを正しく見極めコントロールできる事業者に集約されていく時代へと移り変わっていくことになります。「業界のスタンダードをつくる」面白さを、是非一緒に体感していただきたいです。変更の範囲：会社の定める業務

トヨタカローラ岩手株式会社

【岩手/盛岡市】当社所有建物の設備保全◆転勤無し/夜勤なし/残業0〜20ｈ/資格取得支援制度あり【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：岩手県盛岡市上堂4-6-5…

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300万円〜449万円

正社員

〜夜勤なし/残業0〜20時間前後/平均有給取得率10.7日/長期休暇最大10連休/平均勤続年数15.1年/福利厚生充実/資格取得支援制度あり/塚原企業グループの中核企業として岩手県内NO.1ディーラーを目指す〜 ■職務内容：本社管理本部に所属していただき、主に店舗や設備の管理業務をご担当いただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。・当社が保有する県内15店舗の建物・設備の保全業務全般および業務に伴う業者との打合せ対応・設備の保守、管理、巡回および修理、工事立ち合い・管理台帳に記載の各設備や什器の管理・店舗の建設や改装工事の際に、当初意図した通りに工事が行われているかといった確認 ※新店舗の計画がある場合には、設計にも関わっていただきます。 ■職務の魅力：本業務は県内各店舗からの依頼に基づいて行うことになりますが、週の半分ほどは外出が多くなります。盛岡市内が中心となりますが、活動的な方にお勧めです。残業はほぼありません。通常は各店舗からの要請(設備や什器の修理や故障などの相談)があった場合に出張、対応していただきます。新店舗出店計画などがあれば、都度対応していただきます。 ■組織構成：管理本部（経理総務）：計7名 20代1名、30代2名、40代1名、50代3名 ■当社について：当社は、「お客様の毎日と地域を明るく豊かなものにする」というミッションのもと、モビリティに関するサービスを提供することで、地域に笑顔を増やし、安心安全で便利な社会インフラを支える企業を目指しています。インフラは普及してこそ価値が高まります。私たちは、地域の多くのお客様との繋がりを増やし、広げていくことで地域に貢献します。また、そのための人財育成は全てに優先させて取り組んでいきます。変更の範囲：無

株式会社吉住ホーム

【東京/未経験歓迎】不動産賃貸管理★8割が未経験から挑戦！／残業15h／年休120日／月給30万〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

1＞中野新橋店住所：東京都中野区弥…

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500万円〜799万円

正社員

【8割が未経験スタートで完全未経験からでも活躍可能な環境有！エリア特化で入居率97%を維持し39年間黒字経営の不動産管理会社！／残業月15h】 ■業務内容：お客様からの「部屋を見つけたい」や、オーナー様からの「空室を埋めたい」などの住まいに関する相談に対し、約2万戸以上の取り扱い物件の中から、最適な提案を行っていきます。 ■業務詳細：【物件管理】「空室を減らしたい」といったお悩みがあるオーナー様へ間取りや壁紙の提案など、物件価値を高め、入居率を上げられるようなアドバイスを行います。【入居希望のお客様への提案】 HPなどを見て来店されたお客様にピッタリのお部屋をご紹介します。お部屋探しなどで1回はご来店され、保留されたお客様に改めてご連絡することもお願いします。 ※お客様から問い合わせをいただく反響メインとなります ■入社後の流れ：研修期間は2〜3ヶ月。最初は、不動産業界の基礎知識から教えていきます。マニュアルも完備されているため、それを基に先輩の内見に同行・事務所内での物件整理などをしながら仕事の流れを身につけていきます。その後、先輩のフォローのもと実際に窓口業務を行っていき独り立ちを目指します。 ■『稼げる』賃貸管理の仕組み〇物件は、新宿・中野エリアに特化しており、取り扱い数も2万件以上、仲介手数料無料と成約に繋がりやすい仕組みになっています。〇固定給にプラスして、頑張りに応じて歩合給がもらえます。またオーナー様の敷地内への自動販売機設置や、法人契約でインセンティブとして2万円がもらえます。〇上記により最高で月に200万円を稼いだ方も！月々の給与は保障されながら、稼ぐことが可能です。 ■働き方：残業は月15h以内となっており、終業1時間前になると、営業・営業事務の垣根なく声を掛け合い協業する環境があります。 ■企業の魅力：同社は新宿・中野エリアにて39年間、賃貸管理業を主に、売買仲介業、相続コンサル業、コインパーキングやマンスリーマンションの事業に加え、建物の大規模修繕、各種法定点検、清掃まで幅広く事業展開。入居者様からの仲介手数料はいただいておらず、迅速な入居対応、多角的な募集アプローチにより現在では管理戸数は6,790戸、入居率97％、その結果39年連続の黒字経営。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エイブル

【未経験歓迎】不動産コンサルティング◆顧客と長期的な関係性を築く◆【エージェントサービス求人】

ルートセールス、プロパティマネージャー

本社住所：東京都港区元赤坂1-5-5…

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300万円〜499万円

正社員

【不動産オーナーへの資産価値向上に向けたコンサルティングをお任せ／未経験でも安心のフォロー体制】 ■業務内容：「どうやったらこの物件の価値を上げられるか」不動産を所有しているオーナー様との窓口になります。オーナー様の資産価値を高めるための入居者募集条件の提案、入居希望者の審査依頼や建物管理、工事や修繕についての知識も身に着けながら、オーナー様との折衝となります。（オーナー様には法人のお客様もいらっしゃいますため、法人対応もございます。）具体的には・・・・建物、設備管理・修繕、退去管理・再委託先の指導・リーシング（入居者募集、依頼、提案、相談）　など【変更の範囲：会社の定める業務】オーナー様の立場に寄り添い、担当している物件の稼働率の向上や、修繕工事での売り上げを上げたり、家賃の値上げなどに取り組んでいただきます。入居者様の対応も行っていただきます。 ■入社後の教育体制：入社後研修はOJTとなります。入社後半年をめどに、先輩社員のアシスタントとして一緒にお仕事をしながら覚えていき、徐々に業務をお任せします。ベテラン社員が多く、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■働き方について：・1日のスケジュールは自身の業務に応じて組み立てていただきますので、柔軟な働き方が叶います。そのため土日お休みをとることや連休取得なども調整しやすい環境です。 ■求める人物像：専門性を持ち、プロとしてお客様と信頼関係を築き、キャリアを積みたいとお考えの方を歓迎します！オーナー様との折衝は１回、２回のお打ち合わせで完結するものではございません。お客様の資産運用における「不動産」をお預かりするお仕事です。お話いただく内容は多岐にわたり、また信頼がないと話していただけない内容ばかりです。長期的に腰を据え、半年、1年とお客様と折衝いただきます。変更の範囲：本文参照

ダイキンエアテクノ株式会社

★未経験歓迎★【長野県茅野市】自社グループ施設の管理◆土日祝／残業20h程／夜勤待機ゼロ／プライムG【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

ダイキン保養所　オー・ド・シエル蓼科 …

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450万円〜599万円

正社員

〜未経験から東証プライム市場上場Gにチャレンジ／世界一の空調メーカー「ダイキン工業(株)」100％出資／業務用空調国内シェア約40％とトップクラス〜 ■求人概要【変更の範囲：会社の定める業務】ダイキン工業が保有している保養所「オー・ド・シエル蓼科」に常駐していただき、施設全般の管理を行っていただきます。施設管理にありがちな夜勤対応はゼロ！大型連休もきちんと取れてプライベートも充実です。 ■仕事の詳細　・敷地内の各施設/設備などの点検・管理スケジュールの策定、保守予算の管理・作業をしてもらう業者の手配、確認　など ■組織について 2名体制が基本となります。 ■募集背景空調機の生産・販売受注から施工はもちろんその後の保守や運用改善など、お客様へのトータルサポートを強みとしているダイキングループでは、社員に対する福利厚生の一環としてグループの保養所を保有しています。ダイキングループの社員のみならずVIP層の接待などにも使用される非常に重要な施設です。そんな保養所ですがこの度欠員補充の為、敷地内の施設管理をするメンバーを募集する運びとなりました。＼この求人のポイントについて／（１）ダイキンG唯一の総合エンジニアリング会社として空調を始め給排水・衛生・その他電気・照明設備に至る建設設備の設計から施工、保守、更新までをトータルにサポートします。（２）ダイキン工業100％出資の関連会社として、自由で個人の裁量を重視する風土があり、積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています！（３）働き方も魅力・月残業30h程・年休124日・有給取得率86.8%と例年高い取得率 ★くるみんマークも取得 ★平均勤続年数12.8年（2022年11月時点） ■教育制度 ★未経験からも安心してチャレンジいただけます★ 基本的にはOJTで業務を覚えていただきます。・入社後：必要に応じ研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり）・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ザイマックスグループ

【東京／即戦力採用】オフィスなどのPM　※幅広いアセットを持つ業界大手／フレフレックス・在宅制度【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

本社住所：東京都港区赤坂1-1-1 …

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450万円〜699万円

正社員

〜PM経験者歓迎（経験アセット不問）／独立系PM会社のリーディングカンパニー／腰を据えて就業可能／在宅・フルフレックス・サテライトを柔軟に利用可能／安定的な長期就業を実現可能〜 ■業務内容：主にオフィスビルを対象としたプロパティマネジメント（PM）をお任せ致します。 ■業務詳細：・管理計画の策定・テナント対応・契約管理・レポーティング業務・長期修繕計画の策定・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等） ■働き方の柔軟性を実現する各種制度：フルフレックスタイム制度、在宅（リモートワーク）制度、直行直帰など、就業環境の柔軟性が高いです。その上、産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍しています。このような制度が充実しており、残業月間20時間程度です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。 ■安定性：ザイマックスグループでは、全国の不動産（オフィス、商業、店舗など）を管理しており、毎月安定的に管理手数料が入ります。いわゆるストックビジネスです。不動産は建てた後の『管理』が非常に重要となっており、不動産価値が下がらないように工夫していくことが求められています。長い建物だと数十年と管理が必要になるため、不動産の中でも安定的なビジネスモデルを展開しています。 ■企業成長×増員採用×キャリア形成：不動産オーナーからの受託案件が年々増加しており、プレーヤーだけではなく、管理職層の強化も重要となっております。同社では中途入社でもハンデがなく、早い方では30代中盤以降でマネジャー職に昇格している実績も多数あります。活躍の場が広がっている成長環境の中で、堅実にキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

トーセイ・コミュニティ株式会社

【田町】プロパティマネージャー／土日祝休／プライム上場のトーセイGで安定性◎【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

★本社住所：東京都港区芝浦一丁目12…

￥

500万円〜699万円

正社員

【中途入社者が多数活躍！／教育体制充実／東証プライム上場トーセイGの盤石な経営基盤／景気変動に強いビジネスモデルを確立／充実したワークライフバランスと安定した就業環境を実現できる／所定労働時間7.5h／年間休日120日以上（土日祝休み）】 ■業務概要：オフィス・商業物件に特化したプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。機関投資家、個人投資家、アセットマネジャー等から収益不動産の管理委託を受け、その不動産から得る収益と不動産価値の最大化を図ります。【具体的には】・テナント管理(クレーム対応等)、入金管理(督促関連含む) ・建物管理（設備管理については、別部署にて実施）・室内設備不具合一次対応（工事手配については、別部署にて対応）・月次レポート確認（別部署にて作成）・管理物件の周辺相場家賃リサーチ（主に賃貸営業課にてリサーチ）・リーシング関連業務（主に賃貸営業課にて実施） ■働き方・環境・年間休日120日以上（土日祝）、、育休産休制度も整っており、助け合う雰囲気の強い職場です。長期的に働きやすい環境が整っております。・中途入社者も多数活躍している環境で、これまでの経験を活かしながらご活躍頂ける、風通しのよい環境です。 ■当社およびグループの特徴：・トーセイグループは、6つの不動産ビジネスを展開しており、売上高は連結821億円、1950年の創業以来黒字経営を行っています。・常に｢モノづくりへのこだわり｣を持ち、10年後、20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行うことで社会に貢献し、グループ企業価値の向上を目指しています。・トーセイグループ ESG方針やESG行動指針を定め、その中には健康経営方針への取り決めなどを掲載、健康経営優良法人2023（大規模法人部門）にも認定されました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社小田急ハウジング

【神奈川】マンション管理組合の運営サポート　※コールセンター完備/小田急G/リモート可/年休120日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

マンションサポートグループ住所：神奈…

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400万円〜649万円

正社員

〜小田急電鉄グループ／管理組合数130／コールセンター完備／管理受注数増加のため増員採用／平均残業30時間以内／出勤時間調整可／年休120日／資格取得支援◎〜小田急グループの一員として注文住宅・リフォーム・マンション管理などを手掛けている当社。マンション管理組合の窓口として、運営や企画など様々なサポートをお任せします。（1人あたり8〜10件前後を担当） ■業務詳細： ◎管理組合の理事会、総会などの運営サポート ◎管理サービスの企画や実施 ◎設備担当者と連携しながら、修繕計画などの提案 ◎会計報告書の作成、提出　など ■バックアップ体制：社用携帯支給はしておりますが、お客様からご連絡いただく場合代表電話につながる設定となっております。また、24時間体制のコールセンターもございますので、休日の際も安心です。また、フロント担当は、チーム制をとっており、組織力を活かして問題解決にあたります。 ■入社後の流れ： OJTを中心に、あなたの経験やスキルに応じた研修・業務をお任せしていく予定です。ロールプレイング研修や対応方法をチームで意見を出したりする環境のためサポート体制も万全です。 ■働き方：年休120日、平均残業30時間以内とワークライフバランスが整う環境です。当社は10年以上前から残業時間の削減を行っており、定着率も上がってきています。ワークライフバランスを理由にご入社いただく方も多く、出勤時間の調整や直行直帰、リモートも整えています。 ■当社について：創業50年の小田急線沿線を中心に注文住宅、住宅リフォーム、マンション管理を手掛ける小田急G企業です。マンション管理は分業制を導入しており、フロント、設備、会計など、各チームが対応するため、自分の業務に専念することができます。小田急グループとしてのブランド力もあり、お客様から信頼をいただいているため、その期待に応えられるよう顧客に向き合った対応を心がけています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジェクトワン

【渋谷／賃貸管理】CMで話題！空き家活用／時差出勤・テレワーク／土日祝休み【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

★新事務所　2024年12月23日〜 …

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400万円〜649万円

正社員

〜売上高200億を達成／不地域を巻き込んだ空き家再生物件を展開し、非常に伸びている企業／残業月平均15時間／家族手当・退職金制度あり／年間休日125日と働きやすい環境／社会貢献性の高い事業運営〜空き家再生物件や保有物件、管理受託物件の管理を行う当社にて、今後案件数の増加が見込まれるため新たなメンバーを募集します。 ■業務概要：・空き家再生物件、保有物件、管理受託物件の内見対応・契約手続き、引き渡し、管理等 ■ポジションの魅力： ◎地域を巻き込んだ空き家再生物件を展開し、売り上げも好調です！社会貢献性の高い事業運営です。 ◎ワークライフバランスを重視する環境で働くことが可能です。社員のために充実した福利厚生を完備し、長期的に腰を落ち着けて働く事が可能な環境です。 ■配属先情報： 4名の部署になります。今回の募集は空き家保有物件の増加に伴う増員となります。 ■企業魅力・社風： ◎現在CM公開中！空き家を活用した地域コミュニティ拠点づくり等ハード面だけでなくソフト面も充実したサービスを提供。働きやすい環境を整えており、従業員を大切にする社風です。 ◎社員が責任と裁量権を持ち、社長への直接提案を行うことで、大手にはマネできないスピード感と実行力を達成しています。 ■空き家活用事業について：当社は空き家活用でNo.1を誇り、ブルーオーシャンの業界で事業を展開しています。放置されがちな空き家を「アキサポ」を通じてオーナーとつながり再生し、地域活性化にも貢献しています。今後は再生物件の紹介を通じて事業部とのつながりを深める予定です。＜実績一覧＞ ※主な活用例：渋谷区東京電力住宅、文京区小石川カフェ、豊島区・板橋区シェアキッチン等 https://jectone.jp/works_cat/akisapo/ ■当社の魅力：私たちは2009年、渋谷の小さなビルの一角で創業し、世の中に真に望まれる不動産事業を継続してきました。不動産開発からリノベーション、空き家再生など幅広い事業を展開。2016年に空き家活用サービス「アキサポ」を開始し、空き家再生事業という社会貢献性の事業展開を行っています。変更の範囲：当社業務全般

株式会社ザイマックス北海道

【札幌】オフィスビル等のプロパティマネジメント◇未経験歓迎／業界最大規模の安定基盤／UIターンも歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：北海道札幌市中央区北一条西…

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400万円〜799万円

正社員

〜従業員7000名規模のザイマックスグループの安定基盤がある中で、様々なことに挑戦し成長できる環境／顧客メリットを最大限考え提案できる／UIターンも歓迎／入社時研修あり／土日祝休み〜 ■業務内容：北海道エリアを盛り上げていく、総合職的な採用です。具体的にはPM(プロパティマネジメント）業務を担っていただける方を募集します。不動産オーナーや入居テナントなどとの折衝、課題解決など、不動産価値を最大化するためのご提案を中長期視点で行います。目先の利益にとらわれず、顧客メリットを最大限考え、ご提案していく大変やりがいあるポジションです。 ■業務詳細： (1)テナント管理業務：既存テナントへの賃料交渉など (2)リーシング業務：仲介会社と連携、新規テナントの誘致　 (3)会計レポート業務：運営、会計状況をオーナーへ報告 (4)修繕資産維持業務：工事計画の立案、見積の査定など (5)建物管理統括業務：BM（建物の設備担当）と連携したハード面のメンテナンス統括 ※その他、多店舗展開を行う企業の店舗・設備を一元管理するFM（ファシリティマネジメント）業務等、適性・志向などを考慮し幅広く業務をお任せしたいと考えております。 ■就業環境：役職呼称ではなく「〜さん」で名前を呼ぶなど風通しの良い職場です。本社事務所も札幌市中心部のオフィスビルの9階かつ窓面に面しているため明るく、また、フリーアドレス制にするなど和気あいあいとした雰囲気の中、部署や年齢の垣根なくコミュニケーションをとっております。 ■企業成長×増員採用×キャリア形成：不動産オーナーからの受託案件が年々増加しており、プレーヤーだけではなく、管理職層の強化も重要となっております。同社では中途入社でもハンデがなく、早い方では30代中盤以降でマネジャー職に昇格している実績も多数あります。活躍の場が広がっている成長環境の中で、堅実にキャリア形成が可能です。 ■株式会社ザイマックス北海道とは： 2019年にそれまでの「札幌支店」から「エリア会社」として独立したザイマックス北海道。独立系不動産管理会社としては最大級の規模を持つザイマックスグループのノウハウを活かしメイン事業である不動産管理事業を道内全域で拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コスモスイニシア

【田町】営業職オープンポジション※第二新卒歓迎／在宅勤務可／大手総合デベロッパーの安定感×裁量権【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都港区芝5-34-6 …

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400万円〜899万円

正社員

〜OpenWork新卒入社してよかった会社ランキング第3位／裁量をもって働きたい方へ／新規事業も多数／ビジネスの川上から川下まで関われる／キャリアとプライベートの両立が可能〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■概要：面接にてご志向・適性を総合的に判断し、ポジションを打診します。業務内容も詳細お話するので、まずはご応募ください！・用地仕入れ：事業用地の仕入れ業務。不動産情報を取得し、社内外の関係者調整を図りながら数億〜数十億のプロジェクトを推進。・新築住宅販売：プロジェクトマネージャーとして、分譲マンション・戸建に関する販売、戦略立案、プロモーション、収支管理まで一貫して担当。・リノベーション住宅の仕入れ販売：中古マンションの仕入、リノベーションマンションの販売業務。・投資用不動産のコンサルティング：投資家に対して投資用不動産の販売、資産形成のコンサルティング業務 ■社風：リクルート社員が創業した当社は、若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながら会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方大歓迎！ ■魅力： ◎入社後は全社研修に加え世代別研修など、個人の成長を積極的にサポートします。新卒も多数入社しているのでご安心ください。 ◎在宅勤務や副業制度、公募異動など、それぞれのライフスタイルにあった働き方ができる環境です。 ◎産休・育休取得、復帰率100%！ファミリーサポート制度（ベビーシッターや子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生も充実。 ◎インセンティブではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与にも反映されます。 ■キャリア事例：・26歳男性：未経験入社→1年で新築販売リーダー※年収650万円・28歳男性：未経験入社→新築販売チーフ※年収750万円変更の範囲：本文参照

三井不動産ビルマネジメント株式会社

【三井不動産G】オフィスビルのプロパティマネジメント（総合職）※土日祝休／残業14h／週1~2日在宅【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都中央区日本橋室町2-…

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500万円〜899万円

正社員

〜メンバークラス採用／転勤少なめ、地方配属は総合職全体の2％／財閥系大手・三井不動産グループ／フレックス・週1~2日リモートOK／大手企業の安定基盤の元、専門性とキャリアを磨きたい方歓迎／有給取得率80％〜 ■業務内容：総合職として、三井不動産所有のオフィスビルをはじめとした当社所管オフィスビルのプロパティマネジメント業務に携わっていただきます。メンバークラスでの採用となり、自主的・主体的に業務推進を行っていくことが当ポジションのミッションとなります。 ※初期配属についてはプロパティマネジメント部門への配属となります。将来的には、ジョブローテーションにより幅広く経験を積みキャリアアップを目指していただきます。（１）プロパティマネジメント業務オフィスビルのテナント対応（契約交渉、新規誘致）やリノベーション、運営企画、オフィスビルの価値向上を含めた地域活性化企画・運営提案などを行います。ストックビジネスのため、安定的に収益が得られるビジネスモデルです。（２）ソリューション提案・提供施設運営企業受付の受託・運営、コワーキングスペースや貸し会議室などの多様なニーズに応える施設運営や立ち上げ、企業の総務業務等の受託・運営、ビル敷地内および公開空地におけるイベント対応、新規サービス提案などをお任せします。（３）スタッフ業務人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。 ■求人の魅力 ◎業界経験を活かしてスキルアップ不動産業界での経験（法人個人、職種不問）がアドバンテージとなるため、即戦力としてご活躍いただける環境です。三井不動産グループの大型物件がメイン、且つ折衝相手の規模も大きい為、高い折衝力やビジネススキルが身につきます。 ◎中長期的な課題解決テナント企業のビジネスパートナーとして企業の成長をビジネスシーンから支える仕事です。幅広い商材や提案手段があるため、顧客にとっての本質的な課題解決を長期的なスパンで行うことが可能です。 ◎働きやすさ残業は月14時間程です。年休123日、土日祝休み／時短・フレックス・週1~2日リモートOK／育休制度、時間単位の有休休暇制度、ワークスタイリング（当社が運営するシェアオフィス）も利用可。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社安江工務店

【岐阜市/未経験歓迎】リフォームアドバイザー/県外転勤無/残業20-30H程度/土日休みシフトも可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

岐阜県庁前店住所：岐阜県岐阜市薮田南…

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400万円〜699万円

正社員

岐阜市で勤務！柔軟な働き方で月の半分は土日休も取れる！飛び込み営業無しお客様にとことん向き合えるリフォームアドバイザー ■職務内容リフォームアドバイザーとして、住宅リフォーム及びリノベーションの提案営業をお任せします。全面改装等の大規模工事から、キッチン/風呂等の水まわり工事、和室から洋室への改装など、幅広くに対応します ■仕事の流れ・お電話でお問い合わせ・アポイント/お客様先へ訪問 ∟営業スタイルは訪問がほとんど。状況に応じて追加のご提案もします・内容を持ち帰り、上長に相談 ∟どのように進めるのかをしっかり相談して決めていきます・再度ご訪問/店舗来店 ∟必要に応じ、モデルルームも見ていただきます・契約・プロジェクト開始 ∟契約後もお客様の窓口として常に付き添います。お客様の信頼を得ていくことが当社の営業スタイルです ■大切な考え方・得られるスキル・目標意識求められる売上はありますが、それらはお客様の思いを叶えることでつながります。ご契約いただくために何ができるのかを常に周囲と相談しながらも乗り越えていく営業力が身につきます・ホスピタリティ当社は「この人だから契約した」という、お客様へ真摯に向き合える営業が集まっています。それが当社のブランド力となりますので、「人に喜んでもらう」ことが行動原理となります・けん引力契約後、プロジェクトは設計・施工管理をまきこんでチャットツールで連携していきます。お客様の要望にこたえるために適切に社内で提案・要求できるようになることが必要となります ■働く環境毎週木曜日ノー残業デーや、20時でPC強制シャットダウンなど、残業抑制に取り組み月平均20〜30Ｈほどです。休みはシフトをあらかじめメンバーで調整しますので月の半分は土日休みをとる等も可能です。家族との時間をはじめプライベートを大切にできます。休日の電話対応はお客様と調整しコントロールすることも可能です。自身の目標・お客様の温度感を見ながら、対応については上長と相談しながら進めましょう ■社風数字については組織でフィードバックすることを尊重しますので個人の責とせず一緒に成長を考えていく組織です。仲間と共に商品知識や進め方などをはじめ様々なスキルを身に着けていきましょう変更の範囲：会社の定める業務

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