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検索結果: 724(81〜100件を表示)

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プロパティマネジャー

プロパティマネージャー

東京都千代田区

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

当社が運営する不動産所有者向けのコンサルティングサービスに登録された大家様・投資家の会員様に向けたセミナーや相談会を開催して、大家様や投資家の皆様のお悩みやニーズを吸い上げ、不動産売却サポート(売買仲介業務)、代替資産のご提案、資産家様に向けた収益不動産の購入仲介サポートを行っていただきます。全国3300名を超える大家様・投資家様リストがあるため、集客の苦労はありません。 売買仲介業務にとどまらず、賃貸経営無料健康診断、空室に対するコンサルティング、相続相談、賃貸管理相談など、幅広い業務を担っていただきます。マネージャー候補での採用です。 3年間で、一人当たりの売り上げ(仲介手数料)を5000万円、5~6名のチームで売り上げ2億円の部署に育てていっていただきます。

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プロパティマネジャー

プロパティマネージャー

東京都千代田区

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を買い取り後にリフォームやリノベーションなどで付加価値向上につなげます。 リーシング活動(賃貸営業)を行うことで高稼働物件に変え、収益性が高い物件を個人投資家や不動産売買仲介業者に情報を提供し販売しています。 ・収益不動産の買い取り/販売 ・不動産リノベーション営業 ・賃貸経営コンサルティング

NTTアーバンバリューサポート株式会社

【名古屋】プロパティマネジメントマネージャー/NTT都市開発グループ

プロパティマネージャー

愛知県名古屋市(総合職のため転勤の可能…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。 ・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理 ・販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理 ・日常のテナント対応 ・商業テナントの売上管理 ・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結 ・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング ・業務委託先の統括管理、評価 ・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング ・各種オーナー事務代行 ・各種工事事務手続き及び進捗管理 ・自組織の事業計画進捗管理、部下社員管理・育成等人材マネジメント等

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プロパティマネジャー

プロパティマネージャー

東京都千代田区 初任地の配属先は現在の…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

(1)営業が取得した既存建物情報に対する、投資を行う上での物件の価値やリスクなどの調査・収益性の判断。 ・図面等書類による事前調査の後、営業同行の上で現地確認し主に建物の劣化状況を確認(遵法性他リスク確認とも) ・調査報告書の作成 ・調査内容に対する劣化原因究明、および改修必要項目の抽出 ・必須工事以外のバリューアップ工事提案(必要に応じて) ・改修工事の費用算出 ・改修工事における発注者の立場での監督員業務 ※ゼネコン等にて設計・施工(予算)管理をされていた方などが対象となります。 (2)社内及び関係企業折衝、顧客への提案 等

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プロパティマネジャー

プロパティマネージャー

東京都板橋区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・収益用物件、新築の建売住宅の販売 ・仕入、売買の仲介業務 ・部下のマネジメント ・部下の育成、管理・部門長として事業戦略の策定、目標数値管理と遂行

株式会社マイスターエンジニアリング

【五反田】ファシリティ事業部長

ファシリティマネージャー

東京都 東京都品川区西五反田1-13-7

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【五反田】ファシリティ事業部長」のポジションの求人です 【同社について】 マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。 日本の産業・社会インフラを安全に維持していくためには、「2030年クライシス」と呼ばれる産業全体を取り巻く様々な課題があります。 後継者不足、人手不足からくる廃業の危機やコーポレート機能の整備にまで十分なリソースを投下できず、会社経営に影響を及ぼしています。 私たちは業務稼働を最適化することで生産性の向上やインフラ維持に必要な技術者の育成、コーポレートサービスの共通化などを通し、グループで持続性の高いビジネスを展開しています。 【職務概要】 設備管理事業部門の責任者として事業成長に必要な課題解決や組織マネジメントをお任せいたします。 また、課題の解決だけでなく、事業戦略・営業戦略の策定、組織体制を安定化させるための仕組み作りを担っていただきます。 【職務詳細】 ■短・中期の事業拡大戦略策定、営業活動の質を保つための全体マネジメント  ・現在受注している案件数並びにそ単価・利益の確保  ・現場マネージャーと連携して新規工事案件の受注、顧客への技術的提案 ■案件毎のリスク管理・判断、技術的精査  ・知識・経験に基づく品質管理、インシデント対応  ・リスクが大きいものについては、関係部門との連携やPJ停止も含めた判断を実施  ・法令遵守や社内規定の遵守を徹底する体制構築 ■事業組織の設計及び見直し  ・中期的な視点での人事制度・採用、育成への積極的な関与  ・階層毎の育成を前提とした評価制度の推進(現場に対する正当な評価)  ・全社(G会社含む)目線での最適な人材配置検討 ■報告・レポーティング  ・経営層への定期的な報告 【魅力】 ★4年連続「健康経営優良法人 2025(大規模法人部門)」認定 ★フレキシブルな働き方:リモート導入・フレックス・土日祝休み ★売上規模350億円・社員数2700名以上 ★増収増益・第二創業期・成長フェーズ・昨年度M&A6社 ★2040年までに連結売上高1000億円を達成し、日本で最大級の ものづくりとインフラを支えるエンジニアリング集団…

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不動産管理(部長候補)

プロパティマネージャー

愛知県名古屋市

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社の不動産管理部は、物件の価値を高めて収益性を上げるプロパティマネジメント、設備管理や保守を担うビルメンテナンス、入居率を向上させるリーシングマネジメントの側面から不動産管理運営を担っています。 この部門の統括責任者として、部門の業務を管理しながら、メンバーの育成・管理を担っていただきます。  【具体的には】 ・賃貸仲介会社への訪問:物件情報の案内、近隣エリアの情報や他社物件のヒアリング ・広報活動:物件資料(チラシなど)作成し、自社サイトや各種不動産ポータルサイトの情報更新します。 ・不動産オーナーへの提案:オーナーを訪問し、設備改善提案やメンテナンスの手配、賃料・その他費用を決定。周辺エリアの市場調査、仲介会社へのヒアリング、入居者の声をもとに改善提案。 ・入居者対応   「不動産に命を吹き込む」という思いの基、中古のアパート・マンションの不動産再生・不動産管理・賃貸経営コンサルを行っています。 少子高齢化による人口減少・不動産の老朽化・空室率増加を背景に空き家がさらに増えると予測される中「余っている家を住みたい家に」へ繋げる当社の収益不動産再生事業へのニーズは高まっております。 株式公開を目指す拡大期でもあり、その中での積極募集です。

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プロパティマネジャー

プロパティマネージャー

東京都板橋区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・賃貸営業部の責任者(部門長クラス) ・部下のマネジメント ・部下の育成、管理 ・部門長として事業戦略、目標数値管理と遂行

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ファシリティマネジメント【野村グループ/リモートワーク可】

ファシリティマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 数年後に野村グループの本社移転予定があるため、人員補強すべく増員での募集となります。 【業務内容】 野村グループのオフィス・店舗の移転・統廃合等、プロジェクトの基本計画から工事マネジメントまで、デザイン会社や各種コンサルタント等の関係者と協業しながら、発注者の立場でプロジェクト推進していく業務をお任せします。 各案件について、ユーザーである野村證券をはじめとする、野村グループ社員や工事取引先など、様々なステークホルダー関わりながら業務遂行いただきます。 【具体的には】 ・ステークホルダーとの調整 ・レイアウト等の基本設計 ・工事指示のための図面作成や仕様書作成 ・工事費用の概算算出および予算確保 ・発注監理 ・工程調整 ・工事中の現場監理 ・工事後の維持管理・運用監理など ※まず小・中規模の案件に携わりながら経験と知識を積み上げていきます。 【配属先】 ファシリティマネジメント一部 12名(50代4名、40代3名、30代4名、20代1名) ファシリティマネジメント二部 11名(50代3名、40代6名、30代2名、20代0名) ※一部、二部で役割の違いはございません 【当ポジションの魅力】 ・建築、設備と担当が分かれていないため、建築全体のプロジェクトマネージャーとして幅広く経験を積むことが出来ます。 ・案件の規模は幅広く、小・中規模~大規模まで携われます。 【働き方】 ・転勤なし ・残業月平均20時間程度 ・リモートワーク週数回利用可能 ・完全週休二日制(土日)、年間休日日数120日

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ファシリティマネジメント【野村グループ/リモートワーク可】

ファシリティマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 数年後に野村グループの本社移転予定があるため、人員補強すべく増員での募集となります。 【業務内容】 野村グループのオフィス・店舗の移転・統廃合等、プロジェクトの基本計画から工事マネジメントまで、デザイン会社や各種コンサルタント等の関係者と協業しながら、発注者の立場でプロジェクト推進していく業務をお任せします。 各案件について、ユーザーである野村證券をはじめとする、野村グループ社員や工事取引先など、様々なステークホルダー関わりながら業務遂行いただきます。 【具体的には】 ・ステークホルダーとの調整 ・レイアウト等の基本設計 ・工事指示のための図面作成や仕様書作成 ・工事費用の概算算出および予算確保 ・発注監理 ・工程調整 ・工事中の現場監理 ・工事後の維持管理・運用監理など ※まず小・中規模の案件に携わりながら経験と知識を積み上げていきます。 【配属先】 ファシリティマネジメント一部 12名(50代4名、40代3名、30代4名、20代1名) ファシリティマネジメント二部 11名(50代3名、40代6名、30代2名、20代0名) ※一部、二部で役割の違いはございません 【当ポジションの魅力】 ・建築、設備と担当が分かれていないため、建築全体のプロジェクトマネージャーとして幅広く経験を積むことが出来ます。 ・案件の規模は幅広く、小・中規模~大規模まで携われます。 【働き方】 ・転勤なし ・残業月平均20時間程度 ・リモートワーク週数回利用可能 ・完全週休二日制(土日)、年間休日日数120日

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施設管理マネジャー

ファシリティマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・施設管理面(主に商業施設のハード面)に関する維持管理・安全確認 ・テナント入替工事に関するB 工事見積取得、指定工事業者(ゼネコン やBM 会社等)とのリレーション、交渉業務、スケジュール管理 ・建物実査(オーナー側の建物実査に同席)※リート物件 ※実査で指摘された改善事項(修繕等)は、その後に対応 ・CM(コンストラクションマネジメント)業務 ※リート物件 ・長期修繕計画のチェック、次年度各物件予算への反映 ・BM 会社との定例会議出席 ・水光熱に関するコスト削減、事故リスク回避、スポット修繕提案等 【配属先/組織構成】 ■配属先:PM 一部首都圏オペレーションセンター(都心の非常駐物件運営) ■組織構成:20 名以上の部署となり、別の部隊にもFM 部(設備、設計にたけた 人材が集まる部門)がおりますが、大きい部門の専属担当として 機動的に動ける方を希望しております。 【今後に関して】 ■新規受託が増えていく部門なので、専属担当者も増員する予定です。

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【渋谷本社】大型商業施設の施設管理(FM)担当※組織立ち上げ

ファシリティマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

※上場企業の非公開求人となりますので情報の取扱いにはご注意ください※ 全国に16店舗を展開する大型商業施設を中心とした自社保有の商業施設の施設管理業務(建築)の即戦力としてご活躍を頂きます。本社での組織立ち上げのポジションとなりますのでFM実務は勿論、組織ビルドにも携わって頂きます。 【配属予定】 入社後は一旦、現状では店舗事業本部の「空間デザイン部」の想定をしております。来期の組織変更で少しユニット編成が変わる可能性もございます。 【採用背景】 2023年3月に開発及び建築部門が分社化し、これまでは本社側での全国の館の建物の施設管理業務や建物の保全及び関連投資に関する政策の立案・統括に関する業務を外部に委託をしている状況です。今回は同外部委託を内製化し、同社が運営する施設を永続的に「選ばれる施設」として創り続けていく為に必要な、施設関連業務の基盤(ユニット)づくりに従事していただきます。 【業務内容】 同社が運営または所有・賃借する各店舗及び施設の建築領域の保全及び関連投資に関する政策の立案・統括に関する業務(当社の関係部門、各店舗、グループ会社 との連動業務も含む)を担って頂きます。 ≪具体的には・・・≫ 1) 老朽化・耐震補強対策、美観・バリアフリー・環境対策・アスベスト等の法令対策・コストパフォーマンス等の観点からの建築領域に関する保全計画、課題抽出並びに建替え含む改修計画及び中・長期計画の立案等の業務 2) 環境問題対策、及びコスト削減につながる新技術の導入業務 3) 建築投資、特損、営繕費に関する予算立案・予実管理業務 4) 建築投資・営繕計画についての、省エネ・コストパフォーマンス性・安全性・メンテナンス性 等 からの見積金額及び内容の精査 5) 建築工事関連業者政策 6) 改装に伴う建築関連法定諸届の業務 7) 建築領域に関する工事履歴管理(建物カルテ更新) 8) 既存店の環境対応に関する業務 9) 建築投資工事の査定、検証、実施に関わる業務 10) 改修計画及び投資に織り込む建築上の与件整理     など 【出張頻度】1~2回/月

リシェス・マネジメント株式会社

不動産金融 /アセットマネジメント ※年収700万円以上

プロパティマネージャー、不動産事業企画

東京都港区赤坂1丁目12番32号 アー…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

=========求人おすすめポイント=========== ★Uターン・Iターン歓迎 ★完全土日休み ★フレックスタイム制(コアタイムなし) ★賞与年3回 ============================== 【職務概要】 ■ホテル開発事業に関するアセットマネジメント業務全般 ラグジュアリーホテル開発におけるアセットマネージャーとして、プロジェクト推進とバリューアップを推進いただきます。 【職務詳細】 ・オペレーター、設計会社、ゼネコン、各種コンサルタントとの協議・調整 ・期中運営業務(運営計画、予算策定、資金管理など) ・各種ドキュメンテーション(リファイナンス業務含む) ・投資家、レンダーへの報告及び調整 ・AMレポート作成 ・開発案件(主にホテル)のコスト管理、スケジュール管理、関係者へのレポーティング ・その他上記に付帯する業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【神田】商業施設のビルマネジメント/管理職候補/770~970万円/住商G不動産企業

ファシリティマネージャー

本社 東京都千代田区 受動喫煙対策:…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■商業施設のビルマネジメント 商業施設のプロとして、施設の価値最大化をミッションに 業務を推進いただきます。 施設は新規/既存問わず、商業施設の新規開発やリニューアルおける ビルマネジメント計画の立案や価格の適正化、バリューアップ・ VE仕様の提案などをお任せします。 地域に長く愛される商業施設の価値向上を通し、地域活性化に 携われる規模の大きな仕事です。 【詳細】 ・施設運営視点でのビルメンテナンスに関する企画・提案 ・プロジェクトにおけるコスト/スケジュールの検討 ・協業企業に対するマネジメント 等 【同社の管理物件】 郊外型駅前大規模物件から、都市型物件、駅前立地から郊外立地まで 幅広いジャンルの商業施設運営管理を行っています。 「この街を、また来たくなる空間に。」をスローガンに 商業施設の価値向上を目指しています。 ※変更の範囲:会社の定める業務 管理番号:29468

株式会社JPMC

施設管理職(老人ホーム運営)※プロパティマネージャー ※フレックスタイム制あり

スーパーバイザー、プロパティマネージャー

東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

====★ワークワイフバランス重視の方におすすめ★===== ■完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日125日 ■残業:19時以降会社はクローズし、退社。 ■産休・育休制度も充実しており取得実績有りです ■夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇で連休取得も可能 ■株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職)→年間105万分の株式を別途付与 ============================== 【職務概要】 同社のシニアハウス事業部にて、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホーム運営業務をご担当していただきます。 【職務詳細】 ■提携介護会社への運営支援 └ 入居率向上、介護オペレーション、事業収支提案等 ■見学会、医療機関、居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング └ 入居率アップ、建物修繕、収益アップ提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社JPMC

プロパティマネージャー ※フレックスタイム制あり

不動産管理、プロパティマネージャー

東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

===☆おすすめポイント☆================ ■完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日125日 ■残業:19時以降会社はクローズし、退社。 ■産休・育休制度も充実しており取得実績有りです ■夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇で連休取得も可能 ■株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与 ============================= 【職務概要】 オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の利益構造の根幹を担う部署の担当として責任が大きく、やりがいを感じられるポジションです。 【職務詳細】 ■賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務 ・空室原因調査、改善策立案、実行、入居者対応、オーナー対応 ・提携会社打ち合わせ、進捗確認 ※部署による ・賃料査定、募集状況告知、募集資料作成、見積、提案書、契約書作成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ヒューリックビルマネジメント株式会社

プロパティマネジメント※マネージャー職 ※年収600万円以上

不動産管理、プロパティマネージャー

東京都中央区日本橋小舟町13-8 東京…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

==☆おすすめポイント☆== ●安定基盤:東証プライム上場しているヒューリック株式会社の子会社! ●働き方 :年間休日120日!転勤の可能性はほぼなし!土日祝休み!       平均残業時間15時間程度!有給取得率70%! =============================== 【職務概要】 親会社ヒューリックおよびヒューリックリート投資法人等が保有する建物の管理およびテナント対応。 【職務詳細】 1.建物維持・保全につき、建物・設備管理技師と協働して対応策を立案し執行。 2.オーナー代行として、建物管理に関する親会社内の手続きの一部を担う。 3.建物の収支管理 4.テナント管理(各種要請対応等) 5.リーシングは親会社対応 【建物維持・保全の企画】 ・計画工事等におけるテナント対応窓口 【オーナー代行としての稟議等手続等代行】 ・テナント対応等における、親会社内稟議手続等の代行 【建物収支管理】 ・適正な賃料および管理コスト実現に向けた対策立案と実行 ・マンスリーレポート作成 【テナント対応】 ・テナントからの各種要請への対応・テナント宛債権管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

東証プライム、世界シェア首位級の機械・輸送機器メーカー

施設管理

ファシリティマネージャー

兵庫県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社の工場における施設管理業務を担当頂きます。 ※最初は京田辺や埼玉工場で経験を積んでもらい、将来的には裁量を持って、予算取得から実行までプロジェクトの推進を担っていくことができます。 【具体的には】 ・工場建屋、付帯設備維持管理(予算管理、計画立案含む) ・インフラ、エネルギー維持管理(最適稼働、コスト削減研究等) ・生産性向上支援 ・新規建屋施設の建設プロジェクト参画 ・新規生産設備導入およびレイアウト変更対応 ・環境業務全般の維持・運営改善(CO2削減、大気・水・騒音振動、廃棄物 他)

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ファシリティマネジメント【野村グループ/リモートワーク可】

ファシリティマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 野村グループのオフィス・店舗の移転・統廃合等、プロジェクトの基本計画から工事マネジメントまで、デザイン会社や各種コンサルタント等の関係者と協業しながら、発注者の立場でプロジェクト推進していく業務をお任せします。 各案件について、ユーザーである野村證券をはじめとする、野村グループ社員や工事取引先など、様々なステークホルダー関わりながら業務遂行いただきます。 【具体的には】 ・ステークホルダーとの調整 ・レイアウト等の基本設計 ・工事指示のための図面作成や仕様書作成 ・工事費用の概算算出および予算確保 ・発注監理 ・工程調整 ・工事中の現場監理 ・工事後の維持管理・運用監理など ※まず小・中規模の案件に携わりながら経験と知識を積み上げていきます。 【配属先】 ファシリティマネジメント一部 12名(50代4名、40代3名、30代4名、20代1名) ファシリティマネジメント二部 11名(50代3名、40代6名、30代2名、20代0名) ※一部と二部の違い 一部:東京本社・グループ会社対応 二部:全国の営業所(支店)対応

東証プライム、世界シェア首位級の機械・輸送機器メーカー

施設管理

ファシリティマネージャー

岡山県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社の工場における施設管理業務を担当頂きます。 ※将来的には裁量を持って、予算取得から実行までプロジェクトの推進を担っていくことができます。 【具体的には】 ・工場建屋、付帯設備維持管理(予算管理、計画立案含む) ・インフラ、エネルギー維持管理(最適稼働、コスト削減研究等) ・生産性向上支援 ・新規建屋施設の建設プロジェクト参画 ・新規生産設備導入およびレイアウト変更対応 ・環境業務全般の維持・運営改善(CO2削減、大気・水・騒音振動、廃棄物 他)

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