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日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

【大阪／発注者側】コンストラクションマネジメント(機械設備設計)◆日建G／フルフレックス・リモート可【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区…

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600万円〜1000万円

正社員

【長期を見据えて働ける環境◎／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万】 ★年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★資格取得支援制度・資格手当・出張手当など各種手当充実◎ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】プロジェクトの機械設備担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 ■組織構成：配属組織は計260名程で、20〜70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です。 ■ポジションの特徴：同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。 ■働きやすい環境：年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20〜30ｈ程度とオンオフ分けた働き方が可能です。再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度（当社は2005年設立）、直近一年間の離職率も1.8％と非常に低い特徴があります。 ■同社の魅力：創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。変更の範囲：会社の定める業務

大和地所コミュニティライフ株式会社

【横浜】マンション管理※年休125日／土日祝休み／転勤なし／大和地所グループの安定基盤【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

横浜支店住所：神奈川県横浜市中区山下…

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500万円〜649万円

正社員

~土日祝休みでワークライフバランス◎／残業30時間以下／年休125日／大和地所Gの安定基盤有~ ■募集背景：大和地所グループ会社が販売するマンション管理をメインに手がける当社にて、管理物件増加に伴い、マンション管理のフロント社員を募集致します。 ■業務詳細： ●総会／理事会の運営サポート報告書・各種資料作成／総会・理事会の開催や進行サポート／議案書・議事録作成 ●組合の運営／費用関連予算作成／収支報告・決算説明 ●マンション設備の企画・提案メンテナンス・修繕提案／大規模改修工事の企画〜工事完了のサポート ●住民の方からの問合わせ対応 ■管轄エリアと一人当たりの担当棟数：管理するのは、首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）にある自社グループ物件のマンションです。また一人あたり10棟（約800戸程度）を担当致します。チーム担当制ではなく、一人担当制となっております。 ■就業環境：残業は月30時間以下で、基本的には土日祝日がお休みなります。年に数回土日祝に業務が発生する場合がございますが、その場合は必ず代休をお取りいただけます。基本的に業務スケジュールは自分で柔軟に組める仕組みになっており、どこで休みを取るか等の調整は慣れてくれば自由に調整をすることが可能です。また同社はサポートセンター設置によるフロント社員の業務負荷を実現しており、万が一休日にトラブル対応や急な業務が発生し際も基本的にはサポートセンターが対応し、至急対応が必要な業務に関してはその日に出勤している別の社員や上司が対応する、という仕組みが整っております。 ■魅力ポイント：・安定／成長の優良企業である当社は、首都圏を中心に約388棟、2万6千戸のマンションを管理しており、新築マンションも毎年10棟（約800戸）程度増加しています。・当社が管理するマンションは、大半がグループ会社が分譲した新築マンションです。ヨーロッパ建築を意識した外観やデザインが特徴的で、ドラマや映画撮影などにも使用されています。・総合不動産事業を展開する大和地所グループの一員です。当社では知識や業務経験を活かすことで早期にキャリアアップできる環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

旭化成ホームズ株式会社

【岐阜／旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く／平均残業32H／直行直帰・リモート可【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

岐阜支店住所：岐阜県岐阜市橋本町2-…

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550万円〜899万円

正社員

〜旭化成グループ／チームで働く文化／DX積極導入中／平均残業32H／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建て以下の低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理。下記を中心に着工から完成・引渡しまでの業務を担当いただきます（年間平均30棟程度）１）工程・品質・予算管理　２）オーナー様対応　３）工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導） ※施工図の作成業務はございません ■特徴 ◎主にベテランの専任技術者との2名体制 ◎施工・検査の品質を担保する仕組み・マニュアルあり ◎現場ごとに初めての業者にお願いするのではなく、協力工事店があり職人さんたちも協力的です ◎ipadで現地へ出向かず図面チェックができ、直行直帰やリモートワークも可能 ◎オリジナルCADで構造図や積算、３Dパーツに対応できるため、業務効率化・残業削減に繋がっています ◎フレックス制も導入。裁量権のある働き方が可能です ■キャリアステップメンバー→課長など施工管理としてのキャリアパスはもちろん、設計などグループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収 30歳：月給約35万円、年収約730万円 35歳：月給約43万円、年収約880万円 37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合／年収は賞与、残業20〜30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生年休121日・水日休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日）も。借上社宅があり、標準家賃の最大70％を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。 ■当社の魅力旭化成ホームズは「へーベルハウス」等の住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。独自のALCコンクリート「ヘーベル」建材を使用。遮音性、耐火性、調湿性、制震構造にも優れています。変更の範囲：本文参照

東京建物株式会社

【日本橋】プロパティマネジメント業務／土日休み／年休126日／残業月20~30h程／フレックス有〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

東京建物日本橋ビル住所：東京都中央区…

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550万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場・総合不動産ディベロッパー／オフィスビルを中心とした自社物件等のプロパティマネジメント業務AMとしての経験も積める／完全週休2日制／年間休日126日】 ■職務内容：当社が扱うオフィスビル等のアセットのプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。担当者の役割は自社物件等のAM兼PMとなります。担当物件のNOI最大化を通じて資産価値向上を実現することを目的に幅広い業務を担当して頂きます。《業務詳細》初任配属についてはビルマネジメント部を予定しており、大規模オフィスビルを担当いただきます。当該部は、テナント窓口(入退去を含む各種契約業務、賃料交渉、良好なリレーション構築など) 及び建物全体の維持管理運営やエリアマネジメント等を担っております。 ■働き方土日休みで残業月20〜30時間程度とワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ■募集背景： 2030年頃を見据えた長期ビジョン「次世代デベロッパーへ」の実現に向けた積極的な増員募集となります。 ■当社の特徴：・当社は明治29年に旧安田財閥の創始者・安田善次郎によって設立されました。現在はビル事業・住宅事業を中心に、アセットサービス事業・海外事業等、不動産に関する幅広い事業を展開しています。・グループ一丸となった持続的成長を実現すべく、SDGsのターゲットイヤーであり、現在推進している大規模再開発が竣工を迎える2030年頃を見据えた長期ビジョン「次世代デベロッパーへ（※）」を遂行中。※次世代デベロッパーへ：東京建物グループは、デベロッパーが果たす役割も大きく変わるべきだと考え、事業を通じて「社会課題の解決」と「企業としての成長」をより高い次元で両立することですべてのステークホルダーにとっての「いい会社」を目指します。変更の範囲：プロパティマネジメントに関する業務全般の範囲で変更の可能性あり

株式会社大京アステージ

【東京／転居を伴う転勤無】分譲マンション管理・運営コンサルティング ※転勤無し／フレックス有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-1…

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400万円〜799万円

正社員

【業界大手！ライオンズマンションの不動産グループで安定性◎】〜業界トップクラス実績／DX推進中／建築・保険・法律など専門知識も身に付く！／年休127日／月残業20h程で働き方◎〜　　 ■業務内容：グループ会社、大京が分譲するライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)マンション居住者からのお問い合わせ対応 (4)資金計画立案/物件巡回など ※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません：一般的にマンション管理は、所有者全員で構成される「管理組合」が主体となり行いますが、管理には「区分所有法や民法などの法律知識」、「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」、「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要なため、管理組合の運営サポート、コンサルティング面からお客さまを支えるお仕事です。 ■未経験から学べる◎： ◇金融・メーカー・人材系など異業界出身者多数！元学習塾の教室長、店舗等のスーパーバイザーの方も活躍◇ 入社時研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、各階層ごとの研修など学べる環境を整備し、完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。同社は、全国43万戸以上のマンションライフを支え、グループ合算管理戸数は53万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界トップクラスの規模を誇ります。実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、未経験でも、じっくり知識を積んでいただけます。 ■働きやすさも業界トップクラス／フロント社員の負荷軽減を実現！：・内勤外勤の割合はおよそ6：4、月残業20h程、サポートセンターを設置し、休日の携帯電話OFFを徹底。・年間休日127日。組合との会議の関係で土日出社は発生しますが、振替休日の取得が必須。 ※休日のお客様からのお問合せは、チームメンバーが代理で対応。 ※フレックスを活用し、土日勤務時に午前のみ勤務するといった事例もございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東急モールズデベロップメント

【首都圏】商業施設のプロパティマネジメント（PM）※不動産業界経験者歓迎／年収500万円〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-10…

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500万円〜699万円

正社員

〜不動産業界出身者歓迎／有名商業施設の運営管理へ／希望休を出せるため家庭の行事やプライベートも安心／残業平均20時間程度〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：配属となった商業施設の運営業務をお任せ致します。今回は総合職採用のため以下の業務をご担当いただきたいと考えております。ジョブローテーションを通じて、ご自身のスキルやご経験を幅広く積むことが可能です。【営業担当】…テナントの窓口として、契約交渉やテナントの管理、指導を行います。売り上げ向上のため、テナントスタッフのスキルアップのための研修なども計画。コミュニケーション能力が不可欠な業務。【商業企画担当】…当社は渋谷をはじめとした東急線沿線を中心に、地域・マーケットに応じて多様な施設運営・リーシング・企画・PM業務等を行っています。その経験を生かし、開発計画の立案サポートやリニューアル業務などのサポートを行います。【販売促進担当】…施設の認知度を向上させ、お客さまの来館や購買促進を目的にイベントの企画、広告の立案、館内誌やポスターの制作などを担当。地域のお客さまのニーズを察知し、常に情報を敏感にとらえることが必要です。【管理担当】…施設の維持・管理。警備、清掃、インフォメーションなどのサポートスタッフの取りまとめ・調整を担当。【経理担当】…売上管理や賃料・諸経費の精算、収支管理など。SC全体の売り上げと物件収支の管理などが主な業務。 ※配属はご希望も考慮致します。 ■就業環境：下記のような制度、取り組みにより、残業時間は平均20時間程度です。・シフト制ですが毎月希望休を出すことが可能です。人員構成が充実しているため、お互いにカバーしながらプライベートとの両立を図ることが可能です。・女性社員も活躍。産育休取得実績も豊富です。時短勤務で働いているママさんもおります。・在宅勤務制度…月10日を上限に在宅勤務が可能です。・スライド勤務制度…基本の勤務時間（9時半から18時半の実働8時間）のほか7つの勤務シフトから自由に選択が可能です。 ■配属予定施設：東急線沿線を中心とした東京又は神奈川内のいずれかの商業施設または本社 ※同社HPを参照ください。適正と希望を考慮して決定致します。変更の範囲：本文参照

コスモエコパワー株式会社

【東京】陸上風力発電のコンストラクションマネジメント（発注者側）※風力発電のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都品川区大崎1-6-1…

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650万円〜999万円

正社員

【プライム上場のコスモエネルギーG／リモート併用＆フレックス制で働き方◎／年間休日123日／土日祝休み／残業月20h程度／当面転勤なし】 ■職務概要：新規陸上風力発電サイト建設プロジェクトのマネージャーとして建設工事の施工管理に係わる業務を担当します。 ※あくまでも事業者（発注者）となりますので、工事が計画通りに行われているか監理をする立場になります。基本的には１人１案件を担当し、多くても２案件程度の予定です。 ■職務詳細・全体工程管理・予算管理・品質管理・現場調整・関連会社との協議、調整・許認可関係の届け出等 ■働き方基本は本社勤務で、現場に行くのは平均して月に延べ１週間程度です。 ※工事最終フェースは１ヵ月程度現場にいることもございます。（風力発電の建設工事は数年を要します。）残業平均は20時間程度ですが、繁忙期は30〜40時間となることもあります。【募集背景】　案件対応のため増員【今、同社に応募すべき理由】（1）再生可能エネルギーの市場に関して: 　　カーボンニュートラルに向けた、国策の「風力発電事業」における洋上風力発電事業への後押しがある中、政府の導入目標の上方見直しを行いました。（2）コスモエコパワーの景気状況に関して: 　同社は2021年度、中紀陸上サイトの運転開始で過去最高の売電量となりました。また、下期運転開始予定のサイトが更に３つあることで、売電量の増加も見込んでおり、新たに販売先の確保も検討しています。尚、グループ全体としても、当期純利益は過去最高益しています(コスモエコパワー単体は、洋上風力の先行投資コストにより経常利益は減少しています)。（3）コスモエコパワーの強みに関して: 　陸上風力発電事業者のパイオニアとして培った技術や経験をみとして、開発、建設、運営、メンテナンスをグループ内で実施する事、そして利用可能率（90％以上）と高いレベルで事業運営をおこなっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【東京】建設コンサルタント（河川砂防・港湾）※大手建設総合コンサル／シニア活躍中／在宅勤務可／土日祝【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

関東支社住所：東京都渋谷区本町3-1…

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500万円〜999万円

正社員

〜創業60年超・大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！〜河川港湾の調査・計画・設計業務をお任せします。 ■業務内容：・新規港湾開発計画から、大規模港湾の拡張計画、運営/維持管理までのあらゆる分野に技術を提供します。提供先も商港、漁港、旅客港など、多岐にわたっています。また、津波などの自然災害から、国/地域を守る為の海岸保全にも取り組んでいます。 ◎大磯港の付帯施設として、バリアフリーの防災船着き場を設計。モルティブヘ海岸護岸を建設し、大津波被害の回避に貢献しました。（顧客例）国土交通省・都道府県自治体【変更の範囲：会社の定める業務】 ■実績例：石巻港高潮シミュレーション…近年多発する大型台風により高潮被害も頻発しています。港湾施設の高潮対策を行うため、高潮による潮位偏差を予測するシミュレーションを行いました。高麗川水辺再生（横手地区）…高麗川上流の横手渓谷を対象に、河川管理者や地域住民等が参画する協議会を開催し、合意形成を図りながら、遊歩道やスロープの設計を行いました。 ■ミッション：国土の保全に向けた治水・利水・環境・利用の総合的な河川管理を支援／防災事業および保全事業により多岐にわたる港湾機能のマネジメント支援 ■働き方支援制度：・多様な働き方勤務制度（総合一般職・一般職）：自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度・ノー残業デー：建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛・地域限定社員制度：家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度・ライフサポートフレックス：育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度 ■人材育成制度：社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。・キャリア人材育成研修（入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム）・階層別研修（マネジメント力向上：新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修）・プロジェクトマネジメント研修変更の範囲：本文参照

京成建設株式会社

【京成グループ×施工管理】〜転勤無／退職金制度あり／創立70年越の優良企業〜【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：千葉県船橋市宮本4-17-…

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600万円〜999万円

正社員

〜40代50代の方も多数活躍中〜 ◎発注者側の業務／お持ちの資格を活かせます ◎千葉東京エリアで長期就業が可能／大手の京成電鉄グループ案件多数！ ■業務内容：大手京成電鉄が株主である同社にて、施工管理の業務を担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。〜建築施工管理〜・駅、ホテル、マンション、商業施設、福祉施設、教育施設、公共施設の建築に伴う工程管理・工場、倉庫等の工程管理、品質管理、原価管理、安全管理が主な業務内容です。また上記に業務に伴う下記業務についてもお任せいたします。・工程や品質、予算、人員、安全の管理・工事写真撮影、測量・協力会社や取引先等との打ち合わせ　等 ■対象案件 1都3県を中心とした、京成電鉄に関連した工事から、学校やホテル、大型マンションなどの建物、駅舎などまで幅広い業務を、担当することができます。 ■働き方：同社は週休2日で、年間休日も122日ございます。担当する案件は1都3県、特に千葉県内に集中しているため、転勤や長期出張は発生しません。また、千葉を代表する企業の京成電鉄グループの一員として、数多くの案件を受注しており、景気に左右されない安定基盤があるので、安心して長く働けます。 ■キャリアアップ：・京成電鉄グループの安定した基盤のもと、長期で働ける環境があります。・自身の経験やスキル、志向等を考慮しての配属の決定、また将来的なジョブローテーションもあります。・他社にはない多様な分野の工事経験ができることも同業務の魅力となっています。 ■組織構成：同社は中途入社の割合が高く、研修やサポート体制も充実しております。現在は20代〜60代の年齢層で構成される建設部門、土木部門があり、その中で多くの施工管理者が業務を行っています（建設部門108名、土木部門105名）。また、各部門に第一工事部、第二工事部があり、京成グループ、官庁、民間工事と担当を分けて業務を行っており、多様な工事に対応しています。

株式会社相鉄ビルマネジメント

【横浜/相鉄G】商業施設の運営管理／転勤なし／フレックス／完全週休2日制／残業20h程度で働き方◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：神奈川県横浜市西区南幸2-…

￥

450万円〜599万円

正社員

≪横浜の街づくりに携わる◎JOINAS等商業施設のテナント管理をお任せ！／勤続15.5年／各種制度充実≫ 主に相鉄線沿線の商業施設の店舗営業担当として下記をお任せします。将来的にはジョブローテーションでリーシングやPMなど幅広い業務に携わることも可能です。 ■業務内容：・商業施設の運営管理／営業管理全般・店舗売上増進に向けた諸対応・店舗指導／売上動向分析／予算管理・協力会社との連携／顧客対応・賃料改定／解約等の交渉・出店・退店／リニューアル対応・店長会／研修／懇親会などのテナント支援施策の立案・実施 ■就業環境：・有給取得率96％で残業時間は月15〜20時間程度。シフト制ですが、社員同士で調整し土日休み取得も可能です。・平均勤務年数が15.5年と長く、女性社員も多数活躍しています。・転居を伴う転勤なし。産休育休も取りやすく、時短勤務で活躍する社員も多数います。・チーム体制で社員同士の距離感が近く、業務相談もしやすい環境が整っています。 ■入社後キャリア：・横浜・二俣川・港南台営業所のいずれかに配属予定です。・まずは先輩と一緒に施設管理の流れを学んでいただき、3年程度で独り立ちを想定しています。・各営業所10〜20名程度のスタッフが在籍し、各エリアの商業施設を担当。 ■事業魅力都市型SCの運営から沿線を中心とした地域密着型SCの運営、都内オフィス物件の管理まで、幅広く不動産事業に携わっています。当社が運営する「ジョイナス」は、全国の主要SCの中で（核テナントを含む）売上高ランキングで1位を誇っています。繊研新聞社主催の「テナントが選んだディベロッパー大賞」では、2017年より「プロポーズ賞」や「敢闘賞」を連続受賞しており、多くのテナントから支持を受け高く評価されています。 ■相鉄グループについて相鉄グループは、神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業活動を展開しています。人々の生活に根付いた広範囲のサービスを提供し、地域社会の発展に貢献することが当社のミッションです。「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リエネ

【渋谷/未経験歓迎】総合職オープンポジション◆東急不動産Gの再エネ事業「ReENE」／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21…

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400万円〜999万円

正社員

〜未経験歓迎！／東急不動産G×再エネ専業企業／社会に大きく貢献ができる仕事に挑戦しませんか／フレックスや在宅勤務可／年休124日／就業環境◎〜 ■配属先ポジション：オープンポジションとして、一人一人の適性・将来ビジョンにあわせたポジションをご提案いたします。総合職のため、その他の部門へキャリアの幅を広げることが可能です。 ■配属先ポジション（1）プロジェクト運用部/アセットマネジメント部：太陽光・風力・バイオマス発電所の稼働管理を含むアセットマネジメント業務を担う部門になります。発電所の収支管理や決算業務、運営管理業務、特別目的会社(SPC)スキームにおける投資家代行まで広く携わります。安定的発電継続の為の保安修繕計画の立案実施やインシデント発生時の対応指示管理等を行います。（2）エネルギー事業戦略部/エネルギーマネジメント部/営業推進部：「リエネでんき」の売電を行う電力小売事業と、企業・自治体の脱炭素経営等ソリューションを提供するコンサル事業を展開しています。東急不動産のグループ力を活かした営業が強みです。また、新たな電力商品の企画開発や電気電力の調達、需給管理業務も行っています。（3）コーポレート部門：人事や総務・法務・広報・経営企画のバックオフィスを中心にご担当いただく事を想定しております。ポテンシャル採用となりますため、ご自身の希望や適性などを考慮し、配属を決定します。 ■下記のような志向をお持ちの方を歓迎：・再生可能エネルギー事業に興味をお持ちであり、当社及び再エネ事業「ReENE」を一緒に成長させたいという情熱を持てる方・長期的な安定就業を求められている方 ■当社の事業内容：〜リエネとは？何をやっている会社？〜私たちの目標は大きく3つ。（1）日本のエネルギー自給率の向上（2）地域との共生と相互発展（3）脱炭素社会の実現これらを実現するために、再生可能エネルギー施設の開発業務や運営管理業務そして小売電気事業を主に行っています。我々は「今だけではなく未来の子供たちのために、クリーンエネルギーを通じて持続可能な社会を実現する」ことを目的とし、親会社である東急不動産と一体となり、再エネ電気を「つくる」開発から、「つかう」小売まで、一貫して取り組み、持続可能な社会の実現を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

積水ハウス株式会社

【埼玉】施工管理(集合住宅)◆年休129日／土日祝休／残業20-30h／累積建築戸数No.1【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

1＞埼玉シャーメゾン支店住所：埼玉…

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600万円〜1000万円

正社員

〜「ワークライフバランス×キャリアップ」もに叶う環境！／累計建築戸数世界一の実績！／充実したキャリア支援制度／業界を牽引するリーディングカンパニー〜 ■業務内容集合住宅（シャーメゾン）の施工管理業務をご担当いただきます。契約内容や設計図面を踏まえ、着工からお引き渡しまで、品質・工程・安全管理をお任せいたします。 ★当社の施工管理の特徴★ ・各現場に専任技術者も配置しており、1つの現場常駐型ではございません・設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正等の業務もほとんど発生しないため、管理業務に注力しやすい環境です！・入居者様の満足も重要視！シャーメゾンの入居率は98%！・タブレット端末等のスマートデバイスを導入し、情報共有のスピード向上や業務全体の効率化を図っております。 ■働く環境について ★年休129日、土日祝休、残業は月20〜30時間程度と、お客様への価値提供を図ることはもちろん大切ですが、その前提として、従業員一人ひとりの働き方やキャリアについても大切にする社風です！ ★ご入社後、安心のフォロー体制！上長との面談の機会のほか、メンターを配置することで業務上の不明点等を確認しやすい体制を構築しております。その他にも、キャリア入社の「同期」と繋がる機会を設ける研修や、ご入社後のアンケート結果を踏まえ、フォローアップ体制も柔軟に対応してまいりますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ★充実したキャリア制度設計はチーフアーキテクト、施工管理はチーフコンストラクターという社内認定資格があり、認定者に対しては「特別研修費」を別途支給し、さらなる知識・経験を積み、ご自身のキャリアアップを図ることができる環境です！ ★「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、全従業員が働きやすい環境や仕組みづくりを積極的に推進！ ■企業について “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守すると共に高邁な倫理観をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社岡田不動産

【葛飾】賃貸管理/城東エリア中心/一次受けは別部隊が対応するためクレーム少！/残業10時間程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都葛飾区柴又7-1-1…

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450万円〜599万円

正社員

~年休120日/住宅手当有/残業20時間/葛飾区を中心に店舗展開する不動産会社〜岡田不動産は、1971年設立の城東地区を中心に「集合住宅」「貸駐車場」等を管理・運営する「総合不動産管理・運営会社」です。管理部の管理課にて施設管理係としてご活躍いただける方を募集します。担当エリアは葛飾区、足立区、墨田区、江戸川区の賃貸アパートがメインとなります。 ■担当業務：・敷金精算/リフォーム手配/鍵交換対応業務　　・問合せ対応業務　・滞納督促業務　・報告書作成/確認業務　・建物巡回/点検管理業務　・新規/移管物件管理対応業務　・オーナー報告/対応業務 ■働き方：年間休日120日、残業月平均20時間のため、ワークライフバランスを保てます。緊急対応や問い合わせ窓口は別になるため、クレームや休日出勤の対応はほとんどありません。 ■組織構成： 20代〜40代後半の男性が3名所属しています。 ■徹底的な戦略で業績右肩上がり：どの不動産屋も軒並み業績が低下している中、同社は着実に成長を遂げています。大手企業の参入障壁が高い城東地区でオーナーと信頼関係を構築しているため、強固な地盤が同社には備わっています。 ■地域密着型の豊富な経験と実績： 1971年の設立から、葛飾区柴又に本社を構え不動産管理会社として長年にわたり経験を積み重ねてきました。地域の皆様からご支援を賜り、現在では3,000戸を越える管理を任せて頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日鉄コミュニティ

【U・Iターン希望者歓迎／東京or大阪or名古屋or福岡】マンション管理※直行直帰可／土日祝休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

1＞本社住所：東京都品川区南大井6…

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500万円〜699万円

正社員

〜みずほフィナンシャルグループと日本製鉄をバックボーンに街づくりを行う総合デベロッパーである日鉄興和不動産のグループ会社／年間休日122日（土日祝休み）／資格取得支援あり〜 ■業務内容：マンション管理フロントスタッフとして、マンション管理業務全般に携わります。担当する物件は1人8~10件程度です。（業界平均10~15件程度） (1)マンション管理組合に対し、維持管理や理事会の運営サポート、組合会計の報告等を行います。具体的には管理物件の巡回を定期的に行い、不備があれば修復・修繕計画の企画・提案を行う他、管理員の労務管理や指導等も行います。 (2)定期的に行われる理事会や毎年開催される総会に参加し、企画提案や報告を行います。居住者からの意見を知る機会もあり、得た情報を基に住環境のサポートに活かします。 ■募集背景：グループ会社に総合デベロッパーである日鉄興和不動産を持ち、着実に安定的に成長を続けています。売上・管理戸数ともに右肩上がりで成長し、業界でも順調にシェアを伸ばしています。複雑・高度化した建物や顧客の多様なニーズに迅速・的確に応える為に日頃の改善活動と管理員・警備員やフロント・技術スタッフの教育・育成に注力中。 ■働き方：物件管理戸数も業界平均より少ないことや、新規開拓などの業務もほとんどないため残業時間も抑制できております。直行直帰も可能で、平均残業時間は30時間程度となっております。 ■同社の特徴：ファミリータイプから高層タワータイプ、新築から40年以上経過した物件まで様々なマンションを管理しており、住まいに対する顧客の思いも様々です。またオフィスビルも同様であり、特に建築・設備システムはますます高度化しています。また建物・設備の保守点検や清掃業務、緊急時の正確・迅速な対応だけでなく、旅行情報や健康医療相談等のコンシェルジュ業務により快適で便利な生活のサポートを提案しています。更に大規模修繕工事やリフォーム工事についても、リニューアル統括部に一級建築士等多くの専門スタッフを配置し、様々なニーズに応えられる体制を整えています。

三菱地所コミュニティ株式会社

【大阪／発注者側】マンション・ビルの設備施工監理※三菱地所G／リモート可／フレックス可／年休120日【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

大阪支店住所：大阪府大阪市北区天満橋…

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550万円〜1000万円

正社員

~発注者側／三菱地所グループ／クラウドサービス活用など社内ICT活用も豊富／リモートワーク可／在宅勤務可／年休120日／服装自由◎／フレックス勤務可／「ワークライフバランスが改善された」と中途入社者の方からの中途入社満足度◎~ ■担当業務：設備系の計画的な工事（例：給排水管更新）や、マンション・ビルの資産価値向上に向けての工事（例：共用部照明LED化）の調査、工事内容検討・立案、工事管理に関する業務を担当頂きます。 ■担当業務詳細：給排水管・給排水ポンプ・共用部照明・自火報・インターホン・テレビ共聴設備・宅配ロッカー・空調機。これらの設備改修工事を一括して担当します。三菱地所Gがオーナーの物件メインとなり、管理会社は同社の為、発注者代行の立場で業者手配/工期管理/各種報告等をお任せします（現場での施工管理は協力会社）。 ■就業環境：月の平均残業は20h〜30h程、PCも19時半にはシャットダウンされます。月に一度木曜日に15時退社できる制度もあり、長時間労働をしない風土があります。夜間工事はなく、プライベートとのメリハリのはっきりとした、安定した働き方を実現することが可能です。時差出勤や、1時間単位の有給休暇、テレワーク、時短勤務など、ご自身の環境にフィットした働き方を実現できます。ノートPCの貸与やクラウドサービス導入（例として社内のMTGはTeamsで完結）等、業務効率化を図る為のICT活用も積極的に推進しております。ご家庭持ちの方が多く活躍しており、中途入社頂いた方々の感想として、「ワークライフバランスが改善された」という声が多く挙がっています。 ■同社の働き方改革に関して（働き方改革11の施策）：（1）時差出勤・振替出勤　（2）テレワーク制度　（3）サテライドcafe（cafeでの勤務OK！飲物代会社負担！）（4）モーニングシフト（朝食を会社負担で提供等）（5）プレミアムさーずでーず　（6）勤務間インターバル制度（7）フリーアドレス（8）ドレスコード廃止（各自の判断と責任でＴＰＯに合った服装でOK！）　（9）10%ルール（業務時間の10％をビジネスモデル革新のための時間に充当OK！）変更の範囲：会社の定める業務

ＪＡＬＣＯホールディングス株式会社

【日本橋】アミューズメント施設の仕入・リーシング営業　※不動産業界経験者歓迎／東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社2023 住所：東京都中央区日本橋…

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700万円〜999万円

正社員

【固定給年収720万以上／残業月５ｈ以下／完全週休二日制（土日祝）／年休120日／転勤無】 ■業務内容：アミューズメント施設関連事業者であるお客様に対し、不動産（パチンコホール施設）の仕入れ及びリーシング営業・管理をおこなっていただきます。お客様が抱える様々なニーズや課題解決のため、後方支援事業を行い、「不動産価値の最大化」を目指すことが目的です！ ■業務詳細：アミューズメントと金融に関する知識やノウハウに強みをもつ当社が、仕入れた物件（アミューズメント施設）の資産価値最大化を目指し、運用をおこないます。資産効率が低い不動産の保有は金利負担が発生する等、資産リスクが発生します。このようなアミューズメント施設を運営会社等から仕入れ、資産価値最大化に向け運用します。 ■業務の魅力：・競合も少なく、お客様にとっては資産リスクの回避につながるため、仕入れがしやすい環境です。・１つの担当案件が数十億単位のため、やりがいをもって仕事に取り組んで頂ける環境です。 ■入社後の流れ：入社後は物件の調査（現地確認）や契約書類の作成、役所調査などのサポート業務からお任せします。上司や先輩が長期的にフォローしますので、ご安心ください。 ■組織構成：・営業本部は6名で、20代3名＋40代1名＋50代2名で構成されています。 ■当社の魅力：《営業として成長できる》・昨年度の東洋経済調べ企業ランキングにて、当社は｢1人当たり営業利益をドーンと稼ぐ｣トップ500社で２位にランキングされた少数精鋭企業です。将来的には、不動産や・金融・M&Aコンサルティングなど幅広い知識や経験を身に着ける事ができ、スキルアップできる環境です。《成果やスキル次第で昇給を目指せる》ご自分の頭で考え、実行ができる環境です。少数精鋭企業のため、日々の業務を間近で見てしっかり評価。年１回の定期昇給以外にも日々の勤務評価が高ければ年俸更改の機会があります。 ■当社について：・アミューズメント業界は初期コストが高く、参入障壁が高いため、資金力等の課題により理想を追いにくい現状がございます。そのため、当社が取り組んでいる後方支援事業は、収益効率が高いだけでなく、お客様に対して胸を張ってお役に立てる仕事です！変更の範囲：会社の定める業務

SGリアルティ株式会社

不動産開発プロジェクト（物流施設）◆佐川急便を展開するSGホールディングス◆在宅可◆設計経験者歓迎【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

東京本部住所：東京都江東区新砂1-8…

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500万円〜899万円

正社員

〜佐川急便でお馴染みのＳＧホールディングス（プライム上場）の子会社／物流施設の開発・活用・管理を行っています〜 ■業務概要：物流施設の開発から管理までの業務全般を担当していただきます。具体的には、営業担当が仕入れた土地にどのような建物を建設するかの企画立案、電気系統の設計、施工業者との折衝、既存建物の改修（例えば太陽光パネルの設置）などを行います。幅広いプロジェクトに携わることで、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。10億円以上という大規模の物件を取り扱うこともございます。 ■職務詳細：・営業担当が仕入れた土地の建物企画立案・電気系統の設計・施工業者との折衝・既存建物の改修（太陽光パネル設置等） ■配属部門：課長4名、係長2名、主任1名、一般2名、派遣スタッフ1名の計10名の部門に配属されます。 20代から40代まで幅広く在籍しており、建設コンサルタントや設計事務所、ハウスメーカーの設計部門出身者が多く、一級建築士資格を持つメンバーも多数在籍しています。 ■キャリア/働き方〈充実した研修体制〉・成長をバックアップする資格取得支援制度・グループ共通研修〈キャリア〉・上司や人事との 2~3ケ月に 1 回、定期面談によるサポート・自己申告制度：年1 回、社員から会社に対し、資格、スキル、業務の状況、今後の希望等を申告することができる制度・公募制度：グループ内の各社が必要とする職種などの条件を公開し、応募者の面接などを経て会社を越える人事配置が決定される制度〈大手ならではの働きやすさ〉・平均残業時間：約20〜25時間・週3回程度のテレワーク制度／サテライトオフィスも利用可能・産休育休制度（女性男性ともに取得実績あり）・時短勤務制度・社内保育所・月4回のノー残業デー ■企業の特徴／魅力：同社は、佐川急便を中核とするSGホールディングスグループの一員として、デリバリー事業やロジスティクス事業のための物流施設を多く保有しています。豊富なノウハウを活かし、グループ外企業への賃貸や太陽光発電事業なども積極的に展開しています。物流施設のプロフェッショナルとして、ニッポンの物流を支える重要な役割を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

旭化成ホームズ株式会社

【山梨／旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く／平均残業32H／直行直帰・リモート可【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

山梨支店住所：山梨県中巨摩郡昭和町西…

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550万円〜899万円

正社員

積水ハウス株式会社

【横浜】施工管理(集合住宅)◆年休129日／残業月20-30h／完全週休2日／累積建築戸数No.1【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

横浜シャーメゾン支店住所：神奈川県横…

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600万円〜1000万円

正社員

シナネンアクシア株式会社

【新宿】不動産事務（賃貸管理）◆プライム上場G◆残業月25h◆年休123日※水祝＋土or日休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都新宿区新宿4-3-1…

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300万円〜549万円

正社員

【業界未経験歓迎！！事務職または営業職の経験を活かした不動産賃貸管理業務/中途入社者多数のため入社後も安心/東証プライム上場/年間休日123日】 ■業務概要：首都圏を中心に賃貸物件の不動産管理・売買仲介・ビルやマンションの建物管理・リフォーム事業など幅広くサービスを提供している当社にて、不動産賃貸管理業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ▽当社管理物件の賃貸管理、契約・更新・解約・管理受託・大家さん、入居者からの問合せ対応等、主に社内業務の一端を担って頂きます。 ▽賃貸管理基幹ソフトを使用した以下業務の何れかをローテーションしながら順次担当して頂きます。・契約業務（入居申込の受付、審査、から契約書作成、仲介業者対応等）・解約業務（退去の受付、退去立会手配、解約精算書類作成）・更新業務（契約更新書類作成、大家さん確認・入居者への送付等） ■組織構成：管理業務チームではメンバー5名（男性1名、女性4名）となっており、不動産事業においては中途入社者、産休・育休後の復帰者多数活躍しております。 ■入社後の流れ未経験者の場合、先輩社員の同行から始めていただきます。必要に応じてビジネスマナー等の社外研修も考えております。経験者の場合は経験をお伺いし、考えていけたらと思います。 ■企業の魅力：〇プライム上場会社ですので、福利厚生が充実しています。社内外研修、フレックスタイム制、残業25時間以下、女性の産休復帰率100％、年間休日122日等、腰を据えて働きやすい環境です。〇部内では中途入社者の方も多く、すぐに馴染んでいただけます！〇将来的にはキャリアアップ、キャリアチェンジも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

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