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不動産開発・プロジェクトマネジメント【開発推進&横西】+係長職

不動産事業企画

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社が先日リリースした横浜西口の再開発Pjtのプロジェクト推進担当としてご活躍を頂きます。 【職務概要】 首都圏を中心とする事業用不動産の開発や横浜駅西口大改造の推進、相鉄線沿線活性化に関する建て替え・リニューアルに関し、建物の企画ならびに事業収支の作成・管理から、設計・建築そして完成までの外部関係者の選定や協議・調整を含む、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。 【取得対象用途】 事業用不動産:オフィス、商業施設、物流施設等、複合用途施設を含む 【取得対象エリア(立地)】 横浜駅西口・首都圏(特に沿線・都内、ならびに政令指定都市等 【配属予定部署】 開発推進部・横浜駅西口事業部

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プロパティマネージャー(オフィス担当/東京勤務/英語力不問)

プロパティマネージャー

東京都千代田区(転勤については相談した…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

1)不動産管理業務の統括 ・管理運営業務のコスト評価、作業品質評価 ・レポーティング業務(年間・月間報告書の作成、予算計画の立案・作成) 2)不動産の運営業務 ・管理企画業務(管理計画の立案・実施、委託先の選定) ・渉外業務(クレーム対応、官公庁届出・対応) ・事務代行(賃貸借契約管理・作成、 ・出納業務(請求代行、支出管理、未収金管理) ・建物・設備管理業務、保安警備業務(委託先の管理、指導、交渉) 3)リーシングマネジメント業務 ・賃貸企画、テナント誘致業務(賃貸条件・誘致計画立案、営業活動) ・契約管理業務(入退去調整・交渉、契約書作成・締結補助) ・テナント交渉業務(賃料改定業務補助、契約違反是正) 4)コンストラクションマネジメント業務 ・修繕・改修業務(管理計画策定と業者手配等) ・大・中規模修繕計画の立案補助 ・施工業者の選定・工事管理補助 5)既存顧客・新規顧客からのプロパティマネジメント受託営業業務

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不動産開発※主任~課長クラス

不動産事業企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社にて不動産開発業務全般をご担当いただきます。 【具体的に】 ■開発用地および収益不動産の取得 ■事業企画 ■期中管理(コスト、スケジュールマネジメント/その他現場対応) ■竣工不動産の売却 ■マネジメント業務全般 ■業務改善・業務効率化 【募集背景】人員補強に伴う組織基盤強化。 【求人の魅力】 ■特定のアセットに限定されない自由度の高い不動産開発を一気通貫で行う。 ■経営に近いポジションでチームをマネジメントを担当可能。 ■自由闊達で意見を発信しやすい社風。 ■事業拡大途中の為、挑戦機会が豊富な点。

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グローバル事業|プロジェクト推進担当

不動産事業企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■海外現地法人(US,UK,AUS,Asia)にて推進中のオフィス・住宅プロジェクトの本社からのマネジメント及び推進支援業務。 ■各国の新規プロジェクト参画、アクイジションにおける本社からの支援。各国毎のポートフォリオ拡大の為の戦略策定。 【配属先】 グローバル事業本部 事業推進部 プロジェクト推進担当 【募集背景】 海外プロジェクト案件増加に伴う組織強化を目的とした採用 ※海外出張のあり(担当PJの進捗状況により高頻度になる場合もあります) ※ニューヨーク、ボストン、ロンドン、メルボルン、シンガポールなどの拠点に駐在の可能性あり

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【海外拠点長候補(不動産開発)】プライム上場×海外駐在想定

不動産事業企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜

雇用形態

正社員

【海外拠点長候補(不動産開発)】グローバル戦略の中核人材募集|プライム上場×海外駐在想定|年収900~1600万円 【募集背景】 2025年よりスタートした中期経営計画「HASEKO Evolution計画」に基づき、海外事業の本格収益化を目指しています。米国・ベトナム・ハワイをはじめ、英国(ロンドン)進出も予定。グループ海外事業の成長を推進する、将来の【海外拠点長候補】を募集いたします。 現在、各拠点長が定年近くのため、後任育成のための増員募集です。 【業務内容】 国内にて戦略設計・企画立案フェーズに携わった後、海外拠点(米国・ベトナム・ハワイ等)に赴任し、以下の業務をご担当いただきます。   ▼日本勤務フェーズ ・海外事業方針の検討、戦略立案 ・各拠点との案件協議、支援業務 ・全体の収支管理および展開計画の策定 ▼海外赴任フェーズ ・現地デベロッパーとの交渉/契約締結/管理 ・マーケット調査/案件情報収集/収支試算 ・建設進捗管理/資金回収までの全体マネジメント 【駐在予定】 将来的には:米国・ハワイ・ベトナム等の海外拠点にも駐在できる予定(ロンドンも想定) ※赴任先はスキル・経験を活かして決定します。 ※赴任手当有(住宅手配など) 【おすすめポイント】 ・米国、ベトナム、ハワイ、そして今後進出予定のロンドンなど、グローバル展開を加速中 ・中期経営計画にて「海外事業収益化」を重点戦略に掲げる注目ポジション ・日本トップクラスの施工実績と、ゼネコン+デベロッパー両面の機能をもつ独自性 ・現地との交渉・契約締結・建設進捗管理まで、事業推進を一貫して担える裁量あり

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[正社員]総合職

不動産事業企画

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1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

経験・適性に応じて下記いずれかの部門に配属となります。 ■業務内容: 【開発部門】 ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、情報収集 【営業部門】 ・テナントリーシング、賃料改定 ・既存顧客への提案やビル全体の収益管理 ・仲介会社との関係構築 等 【コーポレート部門】 経営企画/システム/総務/人事/経理のいずれか ※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。 【求める人物像】 ・『扇の要』:広い視野、コミュニケーション能力を駆使し、当事者意識を持って主体的にプロジェクトを推進できる方 ・『未来を描く』:論理的思考力と数理的素養を駆使して、将来における収益予測を描ける方 ・『ゼネラリスト』:知識・経験・能力の幅を拡げ、環境変化にも柔軟に対応できる方 ・『アンテナを広く・高く』:自らの足や交友関係を生かして、様々な情報に触れて活用できる方 ・『素直さ・チームワーク』:人の意見をしっかりと受け止め、チームで方向性を考えられる方 【会社について】 同社は、不動産の企画・開発・運営を通じて様々なまちづくりを行うトヨタグループの総合デベロッパーです。 1953年の設立以来、ミッドランドスクエア(名古屋駅前)など、エリアの利便性向上を図りながら複数の不動産を開発・取得し、街の活性化、賑わい創出に貢献してきました。 近年は未来に向けてさらなるチャレンジをしていくにあたり、2022年の「東和不動産」から「トヨタ不動産」への社名変更・2024年の東京本社設置(二本社制導入)を行い、私たちは総合デベロッパーとして、事業の「幅」と「エリア」を大きく拡げながら、様々なまちづくりに挑戦しています。 特に、東京エリアにおける事業の強化・拡大は今まさに注力しているところであり、東京都心部における都市開発事業にも参画しています。 このような同社において、東京でのデベロッパー機能の拡大・強化を牽引いただける方を積極採用しております。 【同社の魅力】 (1)少数精鋭でありながら、築地をはじめ東京の大規模再開発に挑戦する、現在、急成長中の異色の総合デベロッパー (2)トヨタグループの信頼性と安定した財務基盤により、長期的な目線で社会的意義の高いまち…

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プロパティマネジメント担当者

プロパティマネージャー

東京都中央区 【変更の範囲】変更無し

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

【アミューズメント施設(パチンコホール)のプロパティマネジメント業務をお任せします】 基本的にパチンコ事業者ワンオーナーの物件が多く、入退去対応や施設にかかわる突発対応等は余りありません。 プロパティマネジメント業務全般 ・管理物件の施設管理および保守業務 ・賃貸契約における賃料交渉や立ち退き交渉 ・購入物件のリーガルチェック、リスク確認 等 【変更の範囲】当社業務全般 【勤務時間】09:00~18:00

株式会社アールシーコア

土地活用営業【自社ブランドのログハウス/年間休日120日/東京】

不動産事業企画

東京都渋谷区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

自社ブランドの賃貸住宅用の土地活用営業を担っていただきます。 具体的には、 ◇情報収集、調査、分析 ◇土地所有者への活用策提案、交渉 ◇契約締結、開発サポート ※対象エリア:東京、神奈川、埼玉など ◆リモートワークも可能です。 ※週1~2回(業務習熟度や業務状況によります) ◆特建事業 特建事業は、店舗や事務所、宿泊施設などの法人向けの大型木造建築を手掛けています。 住宅ブランド『BESS』で築いたブランド力と、SDG’sへの関心の高まりを追い風に事業を拡大中です。 今回の求人は、本事業部門でご活躍いただきます。 ■アールシーコアの住宅ブランド『BESS』とは: 当社の主事業であるBESS事業は、< 「住む」 より 「楽しむ」 > をスローガンに、ログハウスなど自然材をふんだんに使った個性的な木の家の提供を通じて、BESSの家で暮らして感じる幸せ=「ユーザーハピネス」 の実現を目指しています。 家を売るのが第一義ではありません。家を通じての楽しい「暮らし」を実現することです。 「BRUTUS」「Casa」「pen」等の人気雑誌や、アウトドア専門誌にも掲載され注目を集めるログハウスを中心とした個性派住宅を主力商品として、フランチャイズ等により全国30か所i以上の単独展示場(LOGWAY)を展開しています。 ■企業特徴: 何をやるかを決めずに創業し、マーケティング支援でスタートした弊社は、今では主力事業となっている住宅ブランド『BESS」を構築し、住宅業界において確固としたポジションを築いてきました。 近年は、BESS事業で培ったノウハウ等を活かし、BESSの思考を軸とした事業を複数展開しています。 今後は、BESSに共感いただける外部組織/企業等と協働しながら、「住」にとどまらない領域でのマーケット創出も目指します。

ジョーンズラングラサール株式会社

【東京】オフィスPM担当 ※リーダー候補※ (AM物件)

プロパティマネージャー

東京都 千代田区紀尾井町1-3 東京ガ…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【東京】オフィスPM担当 ※リーダー候補※ (AM物件)」のポジションの求人です 投資家や企業などが保有する不動産において、物件の運営管理業務(プロパティマネジメント業務)をお任せします。収入向上策の策定や運営コストを最小化させて収益を増やすことにより、不動産の価値を最大化させる役割を担います。 グローバルで歴史のある企業でありながらも革新的な成長を目指す弊社で、ご自身の市場価値をさらに上げていただくことが可能です。 ジョブ型の人事制度を取り入れており、入社年次に関係なくご活躍いただける職場のため、チームリーダー候補として早期にステップアップいただくことを期待します。 【募集背景】 急速な事業拡大のため、当社が管理するオフィスビル等のシニアプロパティマネージャーを募集しています。資産価値の向上のためのオーナー(主にファンドやJ-REIT等の投資家案件が多いです)への提案・運営・管理業務をお任せします。 【ミッション】 オフィスビル、ホテル等、管理物件の資産価値向上を目指し、業務を実行すること。 (チームリーダーへのキャリアパスあり。) 【仕事内容(Job Description) 】 ・オフィスビルを中心とする施設の運営管理 ・クライアント(ビルオーナー)との関係構築 ・入居テナントとの賃料交渉、請求、トラブル時の対応等のテナント対応業務 ・空室区画にテナントを誘致するリーシング業務 ・修繕工事の計画立案、発注手続き等の建物維持管理業務 ・管理物件の収支を計算する会計レポートを含む、月次のレポーティング業務、予算作成業務 等 【柔軟な働き方が可能です♪】 ・サテライトオフィスでの業務も可能なため、担当物件への直行・サテライトオフィスからの直帰等、柔軟で効率的な働き方が可能。 ・フレックスタイム制 ・実力次第で、業務の幅を広げていくこと・年齢、社歴に関わらず昇格が可能。

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投資運用部長(CIO)

プロパティマネージャー

東京都中央区 【変更の範囲】変更無し

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

本年度新たにアセットマネジメント会社を設立しており、私募REITの組成・運用を目指しております。 投資運用業務登録後のファンド運用全般を統括していただくポジションとなります。 入社後グループ会社に出向となります。 住所は現時点は同一ですが2025年中に日本橋エリア内にて移転予定です。 ・私募REITの運用戦略・投資方針の立案・実行 ・アクイジション(取得)、アセットマネジメント(運用)、ディスポジション(売却)を統括 ・物件の選定、デューデリジェンス、投資判断に係る意思決定 ・投資委員会などの社内委員会の運営 ・AMチームのマネジメント、社内体制整備 ・当局対応、報告資料作成 【変更の範囲】当社業務全般 【勤務時間】09:00~18:00

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【都市開発】大型開発案件のプロジェクトマネジメント・プライム上場

不動産事業企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1200万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 土地区画整理事業、都市計画法29条(開発行為)にかかる大型開発案件において、許認可、工事監理、土地区画整理組合事務局運営、 利害関係者調整、事業工程管理等のプロジェクト・事業全体の監理・マネジメント(できれば複数案件の監理・マネジメントを同時に行う) 【経験・スキル】 ・土地区画整理組合事務局運営、許認可取得における行政協議、造成現場施工監理、地権者交渉等について、部下を使った監理・マネジメント経験 ・開発関連法令(土地区画整理法、都市計画法、道路法、河川法、建設業法、宅建業法等)に精通している方 【組織】 ビジネスソリューション本部 都市開発部 部門名:都市開発部 部員数:約110人 グループ構成(第一~第四グループ) 第一グループ:設計 30名 第二グループ:営業 30名 第三グループ:工事 30名 第四グループ:施設管理 20名 【会社の魅力】 大和ハウス工業には、多様な人財が「働きがい」を感じながら活躍できる環境があります。 仕事を通じてさまざまなチャレンジができること。 頑張ったことや成果がしっかり評価されること。 仕事だけでなくライフワークも踏まえた支援制度が整っていること。 これら3つの要素が作用することで働きがいの好循環を生み、 一人ひとりの社員が、仕事を通じて得られる歓びや価値を 高め続けていくことができます。 (1)スキル・キャリアアップを実現できる仕事 年齢に関係なく仕事を任せる風土と、さまざまなことに挑戦できるフィールドがあります。「事業を通じて人を育てる」を社是に掲げるとおり、一人ひとりの積極精神・チャレンジ精神こそ、本人はもちろん、会社にとって大きな財産になると考えるからです。やる気次第で、多彩なキャリアを自ら切り拓いていける環境があります。 (2)新卒入社・キャリア入社を問わないフェアな評価 年齢・性別はもとより、入社区分で評価に差がつくことはありません。取り組んだ事実や実力を評価するからです。主任・一般職層は、結果だけでなく、成果にいたるプロセスや労働生産性、さらには数字に表れない組織への貢献度合まで、多面的に評価する仕組みにしています。評価と教育は表裏一体と考え、個人のモチベーション向上だけでなく、組織の活性化にもつながる環境があります。 …

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(PR)都市開発・都市計画

不動産事業企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 当社が取組む都市計画、大規模開発、市街地再開発等のプロジェクトの基本構想から設計、事業推進支援までのワンストップサービスにおいて、都市計画、都市開発及び市街地再開発担当の一人として参画いただきます。 プロジェクトの実現に向けて、建築、土木など他分野と連携しながら業務に携わっていただきます。 ・国内における都市計画、大規模複合開発、市街地再開発、TOD(Transit Oriented Development)、パブリックスペース創出、エリアマネジメント等における計画立案・コンサルティング業務 ・都市開発事業における都市計画コンサルティング業務 ・市街地再開発事業における再開発コンサルティング業務 ・開発事業におけるプロジェクトマネジメント業務 ・開発事業初動期の基本構想(コンセプト・マスタープラン・計画スキーム・概略施設計画)の立案業務 ・開発事業に係る行政計画・まちづくり方針等の計画、策定支援業務

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アセットマネジメントメンバー

プロパティマネージャー

東京都中央区 【変更の範囲】変更無し

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

本年度新たにアセットマネジメント会社を設立しており、私募REITの組成・運用を目指しております。中核人材としてAM業務をお任せいたします。 入社後グループ会社に出向となります。 住所は現時点は同一ですが2025年中に日本橋エリア内にて移転予定です。 ・不動産ファンドの運用補助(アクイジションー期中管理ーエグジット) ・物件取得・売却時の資料作成、デューデリジェンス支援 ・投資家・レンダー向けの各種レポート作成 ・マーケット情報・収益分析・社内報告サポート ・外部専門家・関係者との調整折衝 【変更の範囲】当社業務全般 【勤務時間】09:00~18:00

TC神鋼不動産株式会社

不動産開発/関西地場の総合デベロッパー/神戸

不動産事業企画

兵庫県神戸市

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】都市再開発・複合施設等を含む住宅/非住宅系アセットの開発プロジェクトの全般的なマネジメントを行っていただきます。 【業務の特徴】 仕入れた土地や自社保有の土地に対し、分譲マンション等の住宅系、物流施設・オフィスビル・商業施設等の非住宅系アセットの開発企画~事業推進~竣工・稼働までトータルプロデュースいただきます。 プロジェクトごとにチームを組成し、部内だけでなく社内外問わず関係各部と連携・協業しながら業務を進めていただきます。 【具体的に】 ■商品企画・プランニング、事業収支の作成・予算管理 ■行政等、関係各所への届出・申請手続き ■設計事務所、ゼネコンとの折衝・マネジメント ■技術部門と連携した工事の品質監理、進捗工程管理 ■賃貸管理部門と連携したリーシング ■再生可能エネルギー等、親会社との協業推進 【組織構成】 要員数:8名 部長1名、グループ長1名、次長3名、課長1名、係長2名、社員6名

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【総合職】

不動産事業企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

100年に1度と言われる渋谷の再開発等を推進する日本を代表する不動産デベロッパーの総合職として、不動産開発や用地取得を中心に、多岐にわたるポジションでの活躍を期待しています。 【想定配属先】 ・都市事業ユニット:ビル、商業施設の開発や、渋谷のまちづくり ・住宅事業ユニット:首都圏を中心とした住宅開発 ・ウェルネス事業ユニット:ヘルスケア事業や、ホテル・リゾートの開発 ・インフラ・インダストリー事業ユニット:再エネ事業や海外事業 ※配属先については、入社1ヵ月前を目安に決定します。選考時点で配属先は未定となります。

シービーアールイー株式会社

プロパティマネジメント -(名古屋)

プロパティマネージャー

愛知県 名古屋市中区錦3-20-27御…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「プロパティマネジメント -(名古屋)」のポジションの求人です 本ポジションでは幅広いアセットタイプ(オフィスビル、商業ビル、物流施設など)のプロパティマネジメント業務全般を担い、既存顧客・新規顧客不動産の「収益と不動産価値の最大化」をお任せいたします。 【具体的には】 ■不動産管理業務の統括 ・ 管理運営業務のコスト評価、作業品質評価 ・ レポーティング業務 (年間・月間報告書の作成、予算計画の立案・作成) ■不動産の運営業務 ・ 管理企画業務 (管理計画の立案・実施、委託先の選定) ・ 渉外業務 (顧客対応、官公庁届出・対応) ・ 事務代行 (賃貸借契約管理・作成) ・ 出納業務 (請求代行、支出管理、未収金管理) ・ 建物・設備管理業務、保安警備業務 (委託先の管理、指導、交渉) ■リーシングマネジメント業務 ・ 賃貸企画、テナント誘致業務 (賃貸条件・誘致計画立案、営業活動) ・ 契約管理業務 (入退去調整・交渉、契約書作成・締結補助) ・ テナント交渉業務 (賃料改定業務補助、契約違反是正) ■コンストラクションマネジメント業務 ・ 修繕・改修業務 (管理計画策定と業者手配等 ・ 中規模修繕計画の立案補助 ・ 施工業者の選定・工事管理補助 ※ご経験に応じてご担当頂きます 【CBRE社のPM業務の魅力】 当社のプロパティマネジメント部門の優位性は、業界トップクラスのグローバルプラットフォームを活用し、総合的な不動産サービスを提供する事でお客様の資産価値の最大化を図る事です。プロパティマネジメントとは、オフィス、商業施設、物流施設における建物の管理運営業務、リーシングマネジメント、コンストラクションマネジメント、会計業務やキャッシュマネジメント等の不動産資産管理サービスを提供する事です。 【名古屋支店について 】 名古屋支店は40名程度のメンバーがおり、その中でもプロパティマネジメント事業部は5-6名程度のメンバーが在籍しております。 多様なアセットタイプを管理しアニュイティービジネスを支える役割を持つ本事業部は、さらなる組織拡大を目指し、増員募集をしております。 未経験者の方も研修やOJTを通して一定レベルに達するまで丁寧にフォローいたしますので…

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沖縄支店 不動産開発職※マネジメント候補

不動産事業企画

沖縄県 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【雇入れ直後】株式会社大京 沖縄支店/配属先に関する各種業務 ■ミッション 当社が開発する分譲マンションにおける企画開発から、販売計画・販売管理まで携わっていただきます。 ゆくゆくは、支店の経営管理、営業活動の監督から人材管理、予算管理など幅広くになっていただくことを視野に入れた募集となります。 ■具体的な業務内容 ・マンション企画立案/市場価格調査/売買折衝 ・用地仕入れ後の建築計画/商品企画/販売計画/コスト・予算管理/販売管理 ・経営管理 ・他部門との調整 ・現在進行中のプロジェクトの進捗管理 ・予算管理 など

株式会社TRIAD

プロパティマネジメント【社員の定着率】

プロパティマネージャー

東京都 都港区南青山2-26-1 D-…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「プロパティマネジメント【社員の定着率◎】」のポジションの求人です これまでのPM経験をいかして同社が不動産開発、AM運用をしている物件のPM業務全般に携わって頂きます。物件はレジ、オフィス、商業施設およびホテル等のアセットがあります。 【具体的な業務】 ・自社物件におけるPM業務(オーナー目線)、レジ、オフィス、商業施設およびホテル等のアセットがあります。 ・リーシング計画策定 ・実行・PM、BMおよび工事会社等のコントロール ・月次レポート確認(入出金管理、明細書作成、予実管理、未収金管理など) ・取得および売却時の契約書類等の確認 ※キャリアとして、様々なアセットのPM業務の経験、AM業務や売買業務へのチャレンジにより多様なキャリアが形成できます。 【配属】アセットマネジメント事業本部 【TRIAD社の開発物件】 https://triad.company/projects/ ■社風:組織がフラットで経営陣や上司との距離も近く、自身の考えや意見を積極的に発信できる環境のため、やりがいを感じやすいです。また、1人1人の社員が裁量をもって自由に仕事を進められる環境です。 ■働き方年休129日、土日祝休み、残業月20時間以内と非常に働きやすい環境です。また、社員のほとんどが私服で勤務をしております。会社として時差出勤を推進しており、出社時間や退社時間は柔軟に調整できます。残業もほぼなく休日もしっかりと取れ、離職率も低く、好待遇な環境です。 ■採用背景:増員 2011年の創業から築き上げてきた信用力、多彩な経験と高い視座を持った人材による不動産仕入れ力、さらに他社に類を見ない圧倒的スピード感のある資金調達力により、不動産投資という分野で確実に成長をしてきました。2024年2月に不動産投資クラウドファンディング「COZUCHI」を運営するLAETOLI株式会社、融資型クラウドファンディング「COMMOSUS」を運営する株式会社SOCIAL COMMON CAPITALと業務提携を行いました。2026年度にはCOZUCHI・COMMOSUSの2サービスの累計調達実績1,500億円、累計投資家登録数15万人の到達を目標に掲げ、国内最大規模の資金調達力を有したクラウドファンディングサービスへ発展させていきます。当社に…

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Mobility 3.0 不動産事業の立ち上げ

不動産事業企画

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

【特色】 同社の某サービスオフィシャルローンチ後に様々な実証を開始するにあたって必須の役割、新しいモビリティ社会の実現に向けて、現在の「モビリティ」の定義の拡張につなげることのできる仲間づくりおよびそのしくみの構築に携わることのできるポジションです。 【業務内容】 Mobility 3.0 のプロダクト展開できるエリアの確保とそれにより生み出される価値を取りこぼさないエコシステムの構築(不動産価値の向上を活用したビジネス企画) <職場イメージ> ・場所:某社の一角にオフィスを置いており、勤務場所は主に日本橋。一方特に静岡県裾野市への出張は頻繁に発生します。 ・組織:「モビリティ3.0オフィス」は2025年4月1日に新しく設立された組織で、同社の中でも最も新しい組織のうちの1つです。また人数は多くないため今後チームアップしていくことを検討しています。 ・メンバー:「モビリティ3.0オフィス」は同社の組織で同社の社員およびWbyTからの出向者で成り立っています。入社後はWbyTも兼務していただく予定です。またWbyTのメンバーと一緒に仕事をする機会が多く、こちらは多様な経験・専門性を持ち合わせているメンバーの多い組織です。 ・雰囲気:新しいことに取り組んでいることもあり、やる気に満ち溢れた人が多く、オープンで活発な雰囲気の中で仕事をしていただくことができます。「まずはやってみよう」「アジャイルに」ということを大事にしているため、フレキシビリティが高い方に合う職場だと考えています。 <ミッション> 開発~実証案件をスムーズに推進いただくための関係省庁との関係づくりや交渉をおこなっていただきます。 <やりがい> ・同社の中でもまだ誰もやったことのない仕事を、手探りで切り開いていく仕事。仲間と議論をしながら少しずつブラッシュアップしていくことで、チームでやり遂げるときの達成感は感慨深いものがあります。 ・大企業の中にある組織でありながら、仕事の仕方を変えることを大きく意識している部署でもあるため、意思決定を迅速に行うことを意識して仕事を進めています。 <PR> ・社会に貢献したい、自身の経験を活かして世の中をよりよくしていきたい、そんな思いがある方大歓迎です。 ・「自分以外の誰かのために」という思い…

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開発・リーシング担当

不動産事業企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 株式会社プロロジスの経理部に所属し、同社が機関投資家と運営する私募ファンドやコーポレートアカウンティングに関する経理業務をご担当頂きます。 【職務内容】 コーポレートアカウンティング及び運営中の私募ファンドにかかる経理業務全般 (SPC の月次・四半期・年次連結決算業務) ※日本基準及び米国基準 ・法定監査、税務申告対応。 ・投資家レポーティング補助業務 ・海外対応(web 会議などあり) 等 【募集背景】 増員 ※次世代のメンバーを採用したい(5~10年後のマネージャー候補) 【組織構成】 経理部(部長含め7 名) 女性:6名・男性:1名(30代後半~40代中心) ※1名新卒含む 【中途入社のバックグラウンド(一例)】 ■内資・外資の事業会社で経理職 ■アカデミックな資格を持っている(会計士や税理士の一部科目合格も可) ■宅地建物取引士保有者 ■ビジネスレベルの英語力 ■経理業務が分からない現場にも丁寧に言語化をして説明してくれる方 【経理組織の業務について】 ■コーポレートアカウンティング ※一般的なコーポレート経理実務(仕訳けや決算業務)は外部にアウトソース ・ファンドアカウンティング(私募ファンドが2つ)  ※J-reitのアカンティングはフォーキャスト外です。 ・FP&A(管理会計)※一般会計に関連する一部のみ対応 ・不動産開発物件の予算管理 ・本社主導のシステム導入Pjt など ~ご志向やご経験に合わせて経理組織内でのジョブローテ—ションもあります~ 【本ポジションの魅力】 ■FP&Aの仕事を経営陣と近い距離で仕事が出来ます。 ■財務会計だけでなく、管理会計も経理部の一部にあるので経営や事業戦略を踏まえたアカウンタントに携われる。 ※メインの管理会計はオペレーション部が担っているため経理部は一部。 【求める人物像】 ■分析能力、説明能力の高い方 ■問題や課題を理解し、解決策や善後策を提案する能力のある方 ■自己管理能力、学習能力(新しいスキルを率先して学ぶ姿勢)のある方 ■不動産のファンド経理の経験者であれば歓迎ですが、必須ではありません。 ■外資ではなく、内資での経理経験の方も英語経験があれば歓迎。 コミュニケーション…

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