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スカイコート株式会社

【マンション巡回管理】成長企業でキャリアを築く【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画、不動産系その他

本社住所：東京都新宿区富久町8-22…

￥

400万円〜599万円

正社員

■ポジション概要：自社ブランドの賃貸マンション「スカイコートシリーズ」を中心に、当社管理物件を巡回し点検・管理をお任せします。 ■業務の流れ：管理物件を車で巡回し、点検管理主にマンション共用部分の電球交換や清掃、現状確認がメインです。 ※上記の業務に慣れてきましたら、職務適性をみて、マンション管理組合の補助業務、事務全般をお任せする可能性あり。 ※宿直勤務について宿直につきましては、本社内待機となります。 ■就業環境：働きやすい環境整備に力を入れています。夏休みや年末年始休暇などの長期休暇もあり、年間休日は125日と不動産業界では多めの設定です。また残業は月20時間以内を想定しています。自分の時間もしっかり確保できるため、メリハリをつけた就業が可能です。 ■同社の特徴：スカイコートは1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業のスカイコート賃貸センター、スカイサービスと連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、スカイコートに関わる人たちが笑顔になれるよう、スカイコートの紡ぐ縁を大切に１００年企業を目指しています。 ◎スカイコートシリーズとは？…最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。変更の範囲：会社の定める業務

タカマツハウス株式会社

【東京/髙松グループ】分譲住宅の仕入れ・企画営業（所長候補） ※仕入れ企画〜販売計画まで／転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

1＞本社住所：東京都渋谷区広尾1-…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【用地仕入れに強みを持つ！髙松グループの木造戸建住宅事業を担う会社／基本給＋賞与＋インセンティブで安定して稼げる】 ■業務内容：・分譲住宅用の土地の仕入れと企画業務（どのような大きさ、どのような間取、価格帯の設定など）をおこない、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースするお仕事です。 ■業務特徴：・競合の買い動向や仕入れる用地先の地域特性など幅広い情報をふまえて、商品の仕入れと最適な商品企画をおこなう業務です。・ ■当社の魅力：《落ちこぼれをつくらない会社、タカマツハウス》・設立4年目にして、社員数100名以上を誇る当社では、経験豊富な社員はもちろん、異業種からの入社など、多様な背景を持つ人材を積極的に受け入れています。弊社は、お客様の幸せづくりを通じて、社員の幸せづくりに重点を置いています。「社員は家族」という考えの元、落ちこぼれをつくらない湧き上がる組織の実現が、急成長を支えてきました。成果がでないと会社に居づらくなってしまうと思われがちですが、成果を上げたいという強い想いを持っている社員は絶対に見捨てません。《将来的を見据えて長期就業できる環境》・グループ全体として残業して数字を稼ぐという文化は一切なく、残業平均10〜20時間程度です。ゴリゴリとした社風やノルマ設定もなく、安心して働けます。また、転勤も一切ありませんので、腰を据えて就業できます。《「基本給＋賞与＋インセンティブ」で安定して稼げる》・同社では業界でも珍しい、「基本給＋賞与＋インセンティブ」での支給を行っております。大手ハウスメーカーなどでも採用されているこの制度は、基本給の安定感がありながら、社員全員での頑張り、自身の成果が給与に反映される魅力的なものです。《仕入れやすい環境》・当社は用地仕入れに強みを持つ企業として事業を展開し、急成長してきました。タカマツグループの資本金と仕入れスピードの速さから仕入れがしやすい環境です。 ■モデル年収：・800万円／35歳（固定給年額384万＋賞与＋インセンティブ416万円）・1357万円／45歳（固定給年額640万円+賞与+インセンティブ717万円）変更の範囲：会社の定める業務

東京ガスライフバルE-Do株式会社

【江東・江戸川区／東京ガスG】未経験歓迎！ガス設備機器の定期保安点検スタッフ、または営業担当※飛込無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

1＞東京ガスライフバル江戸川住所：…

￥

300万円〜449万円

正社員

◆◇完全未経験OK！／各事業所全体で200名規模の組織・異業種からの転職者多数／飛び込み訪問無／研修充実／抜群の安定感を誇る東京ガスG／地域密着型／年間休日113日以上・有休平均消化日数11.8日／家族手当有◆◇ ■業務内容：江東区および江戸川区における「住まいのトータルサポート相談窓口」としてお客様の相談に寄り添う当社にて、（1）ガスの保守点検・メンテナンス（2）個人宅向けの営業の何れかをお任せします。選考内で適性に応じてこちらからご提案させていただきます。 ■具体的には：（1）保守点検・メンテナンス・引っ越し時のガス開栓・閉栓・ガス設備機器の定期保安点検・買い換え時のご案内・点検で確認された機器の不具合や故障などの対応〜修理や交換（2）営業給湯器等のガス機器・冷暖房・調理などの機器をはじめ、エコ、省エネ、リフォーム、快適住宅設備機器等の商材を、各お客様のニーズに合わせてご紹介および購入後の取付業務を担当。 ■異業種からの入社者多数：保安スタッフ・営業はそれぞれ約200名弱のメンバーで構成され、十数名単位のチームに分かれています。警備スタッフ、工場の製造ライン、飲食業界（キッチン）など、異業種出身の社員が活躍。安定性や働きやすさを求めて転職してきた方が多いのも特徴です。 ■飛び込み訪問無し：ご依頼・お問い合わせいただいたお客様向けの訪問となります。お客様の暮らしを良くするための「情報窓口」として、お客様が便利に快適な暮らしを安心してお使いいただけるようにお手伝いをします。 ■じっくり育成： 1ヶ月程度、東京ガスグループの基礎研修でイチから商材や営業、点検について学んでいただきます。その後OJTおよび先輩への同行を実施し、事業内容やガスに関する知識や業務を習得します。また、1年間は指導員制度として先輩メンバーがマンツーマンで常に育成にあたります。また営業など他職種へのチャレンジも可能です。 ■当社について：当社は、これまで「エネスタ」が行っていたガス機器の営業・修理・設置、および引越時のガスの開閉栓などのサービス、「東京ガス・カスタマーサービス」が行っていたガス設備定期保安点検や検針業務などの、都市ガスに関する窓口を一元化し、顧客にわかりやすい「東京ガスの顔」として誕生しました。

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【山梨】サービスエンジニア　※プライム市場上場の成長企業／社員の8割が中途／完全週休2日（土日祝）【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

ジャパンエレベーターサービス城西　甲府…

￥

350万円〜649万円

正社員

【東証プライム市場上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社/年休125日・残業20〜25時間/福利厚生◎】 ■業務内容：エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般（定期点検、法定検査、故障の修理、緊急対応等）をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細：同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。 (1)エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 (2)修理、部品交換作業 (3)法定検査 (4)原因追求、故障検証等各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱うため、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。 ■入社後の流れ入社後数週間、座学と実機を使用した実技研修を行い、メンテナンスの基礎知識を習得します。 ※埼玉県和光市JES Innovation Centerで実施予定現場配属後は、先輩社員に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていただきます。複数名のチームで一つのエリアを担当するので、わからないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。 ■同社の魅力：【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】メーカー系メンテナンス会社との価格競争力、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高422億円、保守契約台数は約100,230台（2024年3月末時点）と成長し続けています。【中途社員が多い環境です】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。変更の範囲：本文参照

八千代エンジニヤリング株式会社

【福岡】まちづくり（都市計画・PPP/PFI）★日本トップクラスの建設コン／技術力向上可能【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、不動産事業企画

九州支店住所：福岡県福岡市中央区舞鶴…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■業務内容 1．まちづくりに関するコンサルティング〇都市計画・都市計画マスタープラン等に関する検討〇景観計画・景観まちづくり等に関する検討〇バリアフリー・ユニバーサルデザイン等に関する検討〇ウォーカブル都市・道路利活用（ほこみち）に関する検討〇かわまちづくり・河川空間利活用に関する検討〇エリアマネジメントの手法や組織組成に関する検討〇上記に係る意向調査やビックデータ解析、社会実験企画調査、ワークショップ、合意形成等に関する業務 2．ランドスケープデザインに関するコンサルティング〇公園の構想・計画・設計・維持管理（長寿命化や活用）に関する検討〇土木構造物における景観デザイン（受賞多数）に関する検討〇道の駅・地域振興施設等の拠点整備に関する検討〇公共サインのガイドライン・計画・デザインに関する検討〇公共空間のライトアップに関する検討〇上記に関わるモデル（模型等）、VR作成、カラースキーム等に関する業務 3．PPP/PFI事業に関する公共向けのコンサルティング〇公共施設マネジメント計画、個別施設計画等〇公民の土地利用、導入機能、施設計画等検討〇民間事業者に対する市場調査〇事業スキームの検討・評価（CF、VFM検討含む）〇PPP事業者の選定支援 ■まちづくり分野のミッションポリシーくらしを営む一人一人の想いを未来につなげることが重要と考えています。そのため、変化が著しい社会の中でも、常に地域の歴史や風土を大切に考え、地域の人々の想いに向き合います。また、まちづくりの基本は、「地域独自の魅力の発見と活用」と考えています。そのためには、地域の住民と企業、行政が協働して「自分達の地域を自分達で磨き上げる」ことが大切であり、都市計画や都市デザイン、官民連携手法の技術をもって、地域の魅力の「気づき」や「保全」、「活用」に導くことが私たちの使命と考えています。 ■一緒にまちづくりに携わりませんかまちづくり分野は50人ほどの組織になります。東京・大阪・九州を拠点に、まちづくりに関わる技術者の力を結集して、一層の活動の場を広げていきたいと考えています。ミッションポリシーに掲げた内容に賛同いただき、我々のフィールドで活躍いただける仲間、輝ける方々を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

【伊藤忠G】働き方◎福利厚生充実◆大規模修繕・建築リノベ工事のプロジェクト管理◆残業20〜30h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

本社住所：東京都中央区日本橋大伝馬町…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜施工管理職から働き方改善したい方へ◎土日祝休み・所定労働7時間30分／元請け×建物管理会社で就業環境改善へ／残業20〜30h程度／伊藤忠グループ〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】同社の建築施工管理業務をお任せいたします。建築施工管理技術者として、大規模修繕や改修工事・リノベーション工事などの企画や設計・施工管理を行います。具体的な業務内容は以下の通りです。・大規模修繕工事、バリアフリー化、間取り変更などの提案、建物調査診断・工事仕様書、見積書作成・設計監理、施工管理・協力会社への調整　など　※おおよそ、社内での業務7割、現場での業務が3割です ■業務の特徴オフィスビル・マンション・商業施設などのリニューアル・修繕おける工事内容の提案から、業者選定、施工管理、引き渡しまでを担当します。オーナーにも工事内容を直接提案することがあり、提案内容の幅は広く、顧客にしっかり納得してもらうためには確かな経験に裏付けされた提案が不可欠です。そのため今回は、建築に関する知識・経験を持っている方を募集し、長く同社の成長を支えてほしいと考えています。顧客の大切な不動産資産を維持・向上していくため、建物担当者と協力し、建築・設備の維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工管理などを行います。 ■働く環境基本的には土日祝休みで、残業は20〜30h程と働きやすい環境です。また現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています。 ■同社の強み１）伊藤忠グループの総合力　投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能 2）不動産のトータルサポート　オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート 3）技術スタッフの内製化　管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能変更の範囲：本文参照

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【京都】サービスエンジニア　※プライム市場上場の成長企業／社員の8割が中途／完全週休2日（土日祝）【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

ジャパンエレベーターサービス関西(株)…

￥

350万円〜649万円

正社員

【プライム市場上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社/年休125日・残業20〜25時間/福利厚生◎】 ■業務内容：エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般（定期点検、法定検査、故障の修理、緊急対応等）をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細：同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。 (1)エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 (2)修理、部品交換作業 (3)法定検査 (4)原因追求、故障検証等各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱うため、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。 ■入社後の流れ入社後数週間、座学と実機を使用した実技研修を行い、メンテナンスの基礎知識を習得します。 ※兵庫県宝塚市JES Innovation Center Kansaiで実施予定現場配属後は、先輩社員に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていただきます。複数名のチームで一つのエリアを担当するので、わからないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。 ■同社の魅力：【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】メーカー系メンテナンス会社との価格競争力、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高422億円、保守契約台数は約100,230台（2024年3月末時点）と成長し続けています。【中途社員が多い環境です】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。変更の範囲：本文参照

松竹株式会社

【不動産開発PM】歌舞伎座タワー等「不動産×エンタメ」事業展開／プライム上場／土日祝休【エージェントサービス求人】

不動産事業企画

本社住所：東京都中央区築地4-1-1…

￥

600万円〜899万円

正社員

【将来に向けた大規模かつ長期的なまちづくりのプロジェクトリードに携わる／歌舞伎座タワーや銀座松竹スクエアなど「不動産×エンタメ」で松竹にしかできない事業展開／フラットな社風で働きやすさ◎／残業少なめでワークライフバランスとやりがいを両立】 ■業務内容：不動産戦略部では、保有する不動産の最有効活用を目指し、情報収集や調査・マーケティング、中長期的な戦略の立案を行っており、不動産事業における持続的な成長を維持するために重要な役割を担っています。当部は開発室と業務室の2室体制となっており、開発室では新規開発案件を中心に企画立案から事業計画、建築計画、将来に向けたまちづくりの企画立案に取り組んでいます。 ■業務詳細：具体的には以下の業務を担当いただきます。（1）既存物件の建替えや新規開発における計画段階での関係者（設計事務所・関連地権者・行政）協議・折衝（2）不動産開発に関する企画立案、事業計画、調査、マーケティング等の業務全般（3）不動産開発に附帯する賃貸借、売買等に関する業務（4）保有不動産の最有効活用を目指した中長期戦略の立案 ※今回の求人で最も重視するのは（1）、（2）におけるスキルと実績です。 ■組織構成：不動産戦略部：計12名、うち開発室は計5名 ■こんな方を求めています：・特定の街で長期的な「地域活性」「街づくり」に携わることにやりがいを見出せる方（直近入社を決められた方もこちらに魅力を感じ意思決定しております）・様々な利害関係者と円滑な関係構築ができるコミュニケーション能力に強みをお持ちの方・「松竹」の事業に対しての理解・関心が高く、長期的なキャリアビジョンをしっかり描くことができる方 ■不動産本部の事業展望：オフィスを中心とした大規模複合施設や映画館・劇場・商業施設など、関東近県から関西・九州まで全国に保有する不動産物件のバリューアップにより、収益の最大化を図っていきます。また、GINZA KABUKIZA（歌舞伎座タワー）や銀座松竹スクエア、東劇ビルなど大規模物件が集中する東銀座のエリアマネジメントにより、デベロッパーではできない街づくりを目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【横浜／未経験歓迎】エレベーターリニューアルの手配担当※年休125日／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

ジャパンエレベーターパーツ㈱横浜営業所…

￥

350万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇る独立系エレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】 ■業務内容：エレベーターのリニューアル工事の施工管理業務を担当していただきます。・ビル管理会社やオーナー様との打ち合わせ（スケジュール、駐車場や資材置場等の各種確認事項のすり合わせ）・現場調査の同行や仕様書作成・協力会社の進捗確認／着工挨拶等・行政への申請・工事着工から完了立ち合い、引き渡しまでの一連の業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制：入社後製品知識や会社についての座学研修を行います。入社3〜4ヶ月で1物件を担当していただき、その半年程経過したら徐々に担当物件を増やしていきます。各々の成長速度に合わせて、担当業務に幅や、量を変更していきます。一人当たりの担当数は5〜6件です。 ■ジャパンエレベーターパーツとは：ジャパンエレベーターサービスグループ企業の1つで、エレベーターリニューアル事業およびパーツ供給を行っています。 ■就業先の特徴：お客様先での業務がメインとなるため、直行直帰が可能です。休日出勤があった場合には代休を取得することが可能です。転勤は基本的にございません。 ※エレベーターは国内約100万台が稼働しているといわれておりますが、毎年約2万台ペースで増加しており、非常に将来性のある事業です。 ※エレベーターは30年弱が寿命ですが、建物は30年以上残るため、市場ニーズも安定しています。【社員インタビュー】 https://www.jes24.co.jp/recruit/interview/018.html ■同社の魅力：【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】 2015年から5年間の売上高成長率は172%。国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で保守契約台数は約100,230台（2024年3月末時点）と成長し続けています。変更の範囲：本文参照

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