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株式会社三菱UFJ銀行

グローバル金融市場規制対応◆世界有数の総合金融MUFGグループ/中途入社多数/豊富なキャリアパス◆【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

★大手町フィナンシャルシティグランキュ…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 市場領域において、フロントオフィスの立場でグローバル金融市場規制対応業務等に従事していただきます。日本・米国を中心とした各国規制に関し、情報収集・分析や、国内外のフロントオフィス部署・コンプライアンス部署との調整とルール改訂、システムの要件整理・実装(システム部署との協働)など、業界団体等を通じ、内外当局とのコミュニケーションも実施いただくことを想定しております。 ■キャリアパス: 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント(含む海外拠点)としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 能です。 ■当行の魅力: MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲:本文参照

株式会社ハートフルケア

【五反田】経営企画◆中核として経営戦略の立案など0→1で策定◆医療・介護で40年以上の実績ツツイG【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都品川区東五反田5-2…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜医療・介護で40年以上の実績を持つツツイグループ/株式会社ハ−トフルケアにおける経営企画部門として、中期計画・事業戦略、事業基盤の 強化、部門のマネジメント業務等をお任せします〜 ■採用背景: 業績が右肩上がりであることに加え、今後の事業や組織拡大に伴うことを想定し増員を予定しています。 ■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・中期計画に基づく戦略・事業戦略の策定 ・中期計画に基づく事業計画の策定 ・戦略立案にあたり市場分析や内部データ分析 ・経営会議の運営 ・その他、戦略上発生する新規業務推進 等々 ■本ポジションの魅力: ・完全な新設部門になっており取締役直下のポジションです。組織構成などから0→1で策定〜実行ができるチャンスです。 ・経営陣の近くで取り組める環境のため、経営スキルが身につけられます。裁量権もあり、会社の中核として経営の下支えをお任せします。 ■当社の魅力: ・グループ内の医療法人が発祥でもあるため、経営基盤は極めて安定しています。また直近5年間で大幅な増収増益を継続しています。 ・チャレンジングな風土も兼ね備えており、フラットで自由闊達に意見交換をしながら業務に取り組む組織です。 ■ご担当いただくサービス: 当社は東京・神奈川・千葉・埼玉にて有料老人ホーム「カーサプラチナ」「ハートフル」シリーズ、グループホーム「プラチナホーム」シリーズ、訪問看護、看護小規模多機能及び小規模多機能などの在宅サービス「プラチナコミュニティ」シリーズの設立・運営を行っています。ツツイグループならではの病院や訪問介護等も含めた幅広い事業展開を活かした、手厚いサービス提供を目指しています。今後も新施設のオープンを計画しています。 ■ツツイグループ: 創業の地である徳島で、地域と密着した事業をおこなう中で、人と人のつながり、人材の育成の大切さを、企業としてのDNAに刻みつけてきました。いち早く高齢社会を見据え、主に高齢者の医療・リハビリテーション・介護に力を入れ、地域医療の貢献に努めてきました。現在では、医療・介護・福祉の3つの分野を対象とする、「総合メディケア・グループ」として、「ご利用者とそのご家族にとっての本当の豊かさ」の実現のため、「本質的な価値のあるサービス」のご提供をしています。

株式会社ナハト

【第二新卒・未経験歓迎】事業企画(オープンポジション・社長室)〜売上127億超・急成長ベンチャー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【SNSマーケを主軸に新規事業多数!急成長ベンチャー/社長室配属・新規事業の立上げなど市場価値が高まる経験・キャリアがつめる/裁量の大きさ◎/4年連続「働きがいのある会社ランキング受賞」】 ■募集背景 SNSマーケティングを強みに複数の新規事業を展開し急成長を続ける同社にて、事業成長を加速させるための増員採用として、代表直下で幅広く事業運営に携わるメンバーを募集します。未経験から経営に近いポジションでキャリアがつめる貴重なポジションです! ■業務概要: 社長室に所属し、組織課題の改善、新規事業の企画・推進など多岐にわたる業務を担当していただきます。 【新規事業業務】 ・既存/新規事業の企画推進 ・新規事業創出のためのリサーチと事業案の設計・提案 【経営企画業務】 ・役員会議、経営会議の取りまとめ ・中期経営計画の策定 ・予実管理(ナハト全社のPL設計〜管理) ・経営課題の解決に向けたプロジェクトの推進 └各種制度の見直しや設計、カルチャーの醸成施策など ・M&Aの推進と実行 ・WEB検索出面の最適化 └ナハトHP改修のディレクション等 ・資産運用 └株や不動産などナハトの資産を恒常的に担保 入社後に適性や前職の経験に合わせてプロジェクトへアサインをいたします。 ■ポジションの魅力 ・創業5年で売上高127億円まで拡大させた社長の元で、今後の市場価値が高まるキャリアを積むことが可能です。 ・未経験から0→1の新規事業立ち上げや1→10の事業拡大に向けた企画・業務に携わることができます。 ・年齢に社歴に関係なく裁量大きく活躍できる環境です。早期に部長や事業責任者も目指すことができ、事業責任者のほとんどは20代中盤で、入社1年で担当している者もいます。 ■同社について 創業からわずか5年で売上127億円を達成した急成長ベンチャー企業です。 クライアントの商品やサービスを伸ばす、インフルエンサーマーケティング・SNSマーケティングを主力に、自社で新たな事業をいくつも立ち上げています(美容商材、人材、時計、結婚相談所、資産運用、シュミレーションゴルフ、フィギュア、AI等。今後も立ち上げ予定あり)。 変更の範囲:会社の定める業務

合同会社DMM.com

【六本木】経営管理/PF経営管理室※60以上のサービスを運営/新規事業開発にも積極的に投資【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

超巨大PFを発展させたい方必見/事業成長の担い手となる経営企画担当を大募集 ■業務内容: ・DMM-PF配下の各種サービスの経営企画/経営管理業務に携われる ・既存事業/新規事業など、様々なフェーズのサービスに関わることができる ・事業課題の解決/事業計画策定/管理・分析業務など、マルチに能力発揮いただける 担当事業の業績管理PDCAサイクルを回しながら、事業経営を支援していただきます。 予算計画策定、月次収支管理、収支予測策定、事業戦略策定、遂行支援、経営陣への報告検討等を含めて、幅広い業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・事業計画や予算計画の策定 ・月次のモニタリング報告(予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等) →事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案/実行 ・事業課題の管理/解決策の提案・実行支援 ・投資費用対効果分析 ・競合分析 等

株式会社サイバーリンクス

【和歌山/テレワーク可◇UIターン歓迎】経営企画リーダー※スタンダード上場/年休122日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:和歌山県和歌山市紀三井寺8…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜スタンダード上場/食品流通業界トップクラスのシェア/UIターン歓迎/テレワーク利用可能/休暇制度◎〜 ■働き方抜群!充実の福利厚生: <制度(1)>時間単位有給制度:1時間単位で年次有給休暇を取得でき、日中に仕事を抜けることも可能です。 <制度(2)>健康休暇制度:通院などに使用することができ、最大40日まで積立が可。年次有給休暇とは別途支給されます。 <制度(3)>テレワーク制度:業務の都合にもよりますがご自身の予定に合わせてテレワークを活用できます。※メンバーは月に5〜10日程度テレワークをしています。 ■業務内容: 経営企画課にて各施策の立案・推進をお任せいたします。 これまでのご経験に合わせて以下業務をお任せいたします。 ・企業価値向上に向けた施策の立案・実施 ・投資家との対話の充実(IR) ・管理会計の運用・改良 ・M&A 長期的には様々な業務に携わっていただくことになりますが、入社後、まずは、投資家への魅力発信の強化や、管理会計システムの高度化の推進に取り組んでいただくことを考えています。 ■配属先メンバー: 課長1名/課長補佐1名/メンバー3名  ※うち3名は中途入社、今年入社したメンバーもいます。 ■当社の魅力: 【自社開発】当社は流通食品小売業向けクラウドサービスを中心に自社商材を多数保有しております。 【老舗ながらベンチャー】2023年〜大規模検定試験では日本初TOEIC公開テストの公式認定証をブロックチェーン技術を使ってデジタル化するなど、常に市場変化を先取りしながら着実に成長しています。 【安定経営】加工食品卸業界の売上高上位10社中8社が導入しているクラウドサービスを展開し、利用料/情報処理料等の"定常収入"が収益の5割を超えています。 【キャリアアップ】M&Aを積極的行い成長を続けてきたため、新卒入社でない上長も多く、新卒・中途に関わらず評価を受け、管理職へのキャリアアップが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社MAYA STAFFING

【岩手盛岡市】BPOプロジェクトのPM◆年休124日/年収403万〜/NTTグループ等と安定取引【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

岩手BPOセンター 住所:岩手県盛岡市…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

<☆経験を生かしてご活躍できる/幅広くスキルアップ可/多角的な視点で企業と求職者のために活躍できる環境/NTTグループ等大手通信系企業との繋がりを活かしたBPO受託に強み/年休124日> ■業務概要: 当社は、法人のお客様へ人材派遣サービスやBPOサービスを提供しています。 今回は、人材とマネジメントのノウハウを提供しクライアントの生産性向上および事業拡大に貢献する、コールセンターや営業代行、ICT運用支援などのBPO事業において、カスタマーセンターのプロジェクトマネジメント業務をお任せする方を募集しています。 ■業務詳細: ・プロジェクトの設計、構築、運用、管理 ・プロジェクト進捗状況管理および品質向上に向けた改善アクション ・クライアント対応 ・担当プロジェクトのスタッフ管理 ※オペレーターを取りまとめるSVが別に居り、SVが育成やサポートを行います。 さらにそのSVを取りまとめるのがプロジェクトマネージャーの役割であり、例えば応答率など、具体的な数値の改善に対する提案や、品質改善などに関する計画・戦略立てを行うことがミッションです。 <案件例> 下記はあくまでも一例となりますが、このような案件を担当頂きます。(最小5名〜最大150名程度の規模感です。) ・通信企業のコールセンター案件 ・官公庁系のクライアント補助金の審査業務案件 ■働き方: ・オフィス内でのコミュニケーションを重視しコーディネーター含めチーム一丸となって業務を進めています。 ・年休124日。オンオフのメリハリをつけて働くことができます。 ・22年の平均有給取得日数は14日。 ・育休・産休取得も実績多数。 ■企業の特徴/魅力: ◇2014年から売上を右肩上がりにて成長し前期グループ売上は約85億円。更なる事業拡大に向け、グローバルへの展開や組織強化に着手中です。 ◇売上の大半を占めるBPO事業では、大手通信系企業との強固な関係を築き、安定した成長を遂げています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社横浜DeNAベイスターズ

【プロジェクトリーダー】<横浜DeNAベイスターズ>全社社内プロジェクトのマネジメント【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:神奈川県横浜市中区尾上町1…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆◇プロ野球を通じて横浜から世界へ/VMV実現に向けた戦略、会社全体の中期戦略、グローバル戦略などをお任せ◇◆ ■概要: ・本ポジションでは横浜DeNAベイスターズ新設の社長室において、球団内の全社プロジェクトのプロジェクトリーダーとして活躍いただきます。 ・推進いただく全社プロジェクトは、VMV実現に向けた戦略、会社全体の中期戦略、グローバル戦略など、世界一を達成するために必要不可欠な取組となります。 ・新しい試みにも積極的に挑戦いただき、社内を巻き込みプロジェクト成功まで導いていただくことが本ポジションのミッションです。 ■業務内容: ・全社プロジェクトのマネジメント(プロジェクトリーダー) └PJT例:全社VMV実現に向けた戦略/経営・事業戦略/グローバル戦略など ・その他、社長室業務全般 ※上記は一例となりますが、選考を通じて、本人の希望や、スキル、適正を考慮して、配属先を決定します。 将来的にはジョブローテーションを経て、キャリアアップを目指すことが可能です。 ■キャリア: ・入社直後は社長室のメンバーとして入社頂き、全社プロジェクトのリーダーとしてプロジェクトの成功を目指していただきます。 ・ゆくゆくは組織のグループリーダー、マネージメントを目指していただきます。 ※経営層の考えや思いを近い距離で知ることができ、横浜DeNAベイスターズをよりよくしていくための新たなプロジェクトの企画提案なども期待しています。 ■働き方: 現在当社では、オフィスへの出社勤務と在宅勤務を状況に応じて使分けいただくことを推奨しています。在宅勤務の頻度につきましては、所属部署や業務内容により異なります。 <これからの横浜DeNAベイスターズ> ・横浜スタジアムの増改築を経て、第2の創業と位置付けた2021年を契機に、中期経営計画の達成に向けて進み続けています。 ・20年後には名実ともに世界一のスポーツチームとなることを目指し、これまでの延長線上だけではない非連続の成長の実現を目指すべく、採用を行っています。 ・社長室は、全社Vision/Mission/Valueを元に、世界一のスポーツチームとなるべく、組織文化の醸成や、従来の常識に捉われないスポーツ経営の実現を推進していくことをメインミッションとした部署となります。 変更の範囲:会社の定める業務

ヘルスケアアクセラレーター株式会社

【福岡】病院運営支援担当※未経験活躍中/院長と売上向上を行う仕事/裁量権大で挑戦可能【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、経営企画

福岡県/提携先 住所:福岡県 提携先医…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【2020年に病院経営支援・運営事業に参入、4年ほどでグループ売上205億円程度まで拡大している急成長ベンチャー】 ■担当業務: 提携先の病院に常駐し、院長と共に病院の運営課題を解決する業務です。 ■業務例: ・組織改善(売上向上の施策検討、採用等) ・人事制度の見直し ・患者の獲得(周辺クリニックとの関係構築、営業活動) ・建物管理 ・コスト削減対応 ※金融機関との調整や、経理等については本社の専任メンバーへ各業務についてアドバイスを求めることが可能です。 ■業務の面白み: (1)病院経営の知識・コンサルティングの知見を身に着けることができます。 (2)裁量権が大きく、ご自身の考えが売り上げに直結していき、挑戦に足して制限はないため、好きなだけ挑戦ができます。 (3)病院経営の根本に携わることが可能です。 ※理解のために入院している患者様とお話をしたり、一緒に折り紙を折るなどのコミュニケーションも取ることもございます。 (4)社会貢献性の高いお仕事 少子高齢化が進む現代で、病院経営の重要性は年々上がってきています。 地域密着で運営支援を行うことで、病院の売上増加と共に地域貢献・町おこしなどにも携わることができる社会貢献性の大きなお仕事です (5)成長できる環境: 若くから、経営層と携わり、事業の根幹から深く携わることができるため、成長ができる環境があります。 ■入社後の流れ: 担当病院に対する理解を深めて頂きたいと考えてます。事業運営における幅広い経験を有するメンバーが多数いますので、ノウハウの蓄積が多数ありますのでご安心ください。 徐々に経営の視点を持ちながらコンサルティング業務を行っていきます。 ※スタッフ1名+フォローで1名~2名の体制とし、現場を学んでいく体制を整えています。 ■働き方: 基本的に担当法人に常駐します。東京に住居がある場合は法人の近くに住居を用意し訪問日はそこに宿泊するケースが多いです。 担当法人は1〜2法人となっており、複数名体制でチームを組んで支援をしていただきます。 ■評価制度: 担当法人の経営改善の度合いに応じて、インセンティブがあります。 ★自らの頑張りが具体的に現れ、どれだけコスト削減できたか、どれだけ収益UPが実現したか、など施策の結果が細かく数値で現れます。

株式会社マネジメントソリューションズ

管理会計※アシスタントマネージャー◆プライム上場/IT・PMO業界をリード/事業規模拡大に向け成長中【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 …

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【日本で先発のマネジメントコンサルの会社/経営層に近い立場で活躍/フルフレックス/年休126日/土日祝休み】 ■募集ポジション: 管理本部財務経理部は部長1名、課長1名、メンバー4名(男性2名、女性2名)の構成です。仕訳入力や立替経費の突合せなどの業務をBPOで賄っており、通常の上場企業の財務経理部と比べ、少数ですが、その他の業務において管理職を含めた全員で業務にあたっており、事業拡大にあわせて増員の採用となります。 ■業務内容: ・MSOL本体の予算策定、予実管理、予実分析および業績見通しの作成 ・グループ会社に関する予実管理/分析、連結業績予想の作成 ・業績向上に向けた要因分析、対策の検討および提案 ・取締役会・経営会議資料の作成 ・CFOからの特命事項対応 ※使用システム: SAP ByD、Loglass、Tableau等 ■ポジションの魅力: ・財務経理全般の業務に関して、働く時間等、ご自身のワークライフバランスの考えに沿って裁量をもって働いていただけます。 ・経営会議での業績報告数値の作成やCFOの特命事項に対応するなど、経営陣に近い立ち位置で仕事をしていただけます。 ・会社はまだまだ拡大と変革を続けており、仕組みづくり、プロセス構築等、ご自身の経験を活かして活躍できる場です。 ■当社について: 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」ミッションのもと、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして経営層から現場まで業種業態問わずあらゆるプロジェクトにおいて、単なる改善提案に留まらず当事者意識を持って実行する、いわゆる"実行支援に特化したPMO"としてお客様のプロジェクトを成功に導くコンサルタント集団です。

auフィナンシャルホールディングス株式会社

経営企画・戦略推進(保険) ◆グループ会社の戦略推進にも携われる/リモート・フルフレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

★本社 住所:東京都中央区日本橋1-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【グループ会社の戦略推進にも携われる/ドレスコードフリー/2019年設立の会社で、裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】 当社のグループ連携企画部にて、保険領域における経営戦略実現のための施策立案・推進、グループ会社の戦略推進支援等にご従事いただきます。当社のみならず、当グループ会社の戦略推進業務、顧客基盤拡大・事業グロース支援にも関与いただくことが可能です。 <業務の具体例> ・グループ経営戦略に基づく個別施策の企画・推進(新規アライアンス構築等も含む) ・グループ会社と連携した各社経営戦略の推進支援 (主なカウンターパート:グループ会社の経営陣・経営企画担当) ・グループ会社の経営管理(会計面からのアプローチ含む) ・市場動向調査・競合分析 ・経営陣へのレポーティング ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■同社の魅力 【中途入社社員が活躍できる環境】 中途採用比率は100%、また管理職に占めるプロパー(中途入社)社員の割合は約9割であることから、プロパー社員が中心となり組織を運営しています。 中途入社後2年で部長職に昇格するなどの実績も複数あり、活躍に応じて昇格が叶う環境です。 さらに、いわゆる組織マネジメントをメインミッションとするライン職だけではなく、専門性を発揮してプロジェクトをリードすることが期待される「専門職」という等級もあることから、ご志向に応じてライン職/専門職としてキャリアを形成することが可能です。 【組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立】 親会社がKDDIという組織基盤の安定性からアセットが潤沢である一方、組織は小規模でありボードメンバーとの距離も近いため、プロジェクトへの投資や、そのための予算確保等をボードメンバーに対して積極的に提言することが可能です。 また、上意下達な雰囲気は希薄で、社員に対して意見・提案を求められる社風であることから、日々の業務に裁量をもって取り組み、最上流の企画業務から幅広い業務に関わることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ニップン

【東京】サステナビリティ関連 ※東証プライム上場/国内トップクラスメーカー/安定した就業環境【エージェントサービス求人】

IR、経営企画

本社 住所:東京都千代田区麹町4-8 …

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

「オーマイ」商品をはじめとした有名ブランドを展開する同社で、上場企業として戦略的なサステナビリティ活動と透明性のある情報開示が求められる中、戦略策定、情報開示の経験のある人財を募集します。 同社は2022年にサステナビリティ推進部を立ち上げ、ESG経営の強化を進めています。まだ新しい組織であるため、レベルアップを進めており、事業部門を巻き込みながら一緒に組織を作り上げていける方を求めております。 ■業務概要: ・気候変動対応、資源循環、生物多様性保全、調達・人権対応の関する戦略策定業務 ・気候変動等の情報開示、有価証券報告書(サステナビリティ関連)、統合報告書等の情報開示業務、企業調査アンケートのとりまとめ対応 ・CSR活動(食育・社会貢献活動)など 入社後はOJTで会社の基礎知識を学び、経験を活かして即戦力として活躍いただき、総合職としてマネジマントを担当し、キャリアアップにチャレンジいただける環境です。 ■組織構成: 管理職4名、メンバー2名 ■就業環境: 残業時間:15時間程度/月 ※国内外への出張の可能性あり(国内:月1〜2回、海外:年1〜2回) ■同社の特徴: <製粉業界のリーディングカンパニー> 同社は国内製粉業界でシェア2位。明治29年(1896年)の創立以来125年、現在に至るまで、小麦粉の安定供給と品質の向上に努め、パイオニアとして製粉業界をリードしてきました。小麦粉の豊富なラインアップに加え、小麦外殻のふすま、そば、 米、コーン、大豆など穀物全般を原料とした多岐に渡る商品を取り扱っています。 <主力ブランド> 同社は、ニップンブランドを冠した製粉事業をコア事業としています。さらに、ニップン、オーマイ、レガーロブランドの加工食品や冷凍食品をはじめ、食材、中食で構成される食品事業を成長ドライバーとして、幅広い分野へ事業を展開しています。 <製粉事業と食品事業のバランスの取れた多角経営> 近年の売上構成では、製粉以外の事業が占める割合が約70%、同じく営業利益では約50%となりました。食品事業の構成比率が年々増加しており、コアである製粉事業と、成長ドライバーとなる食品事業とのバランスの取れた多角経営を着実に進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

社会福祉法人 創生会

福岡市/介護施設の経営サポート<実務なし・未経験歓迎>今後も需要増業界◆残業月10H・定時17:45【エージェントサービス求人】

経営企画、医師・歯科医師・獣医

本社 住所:福岡県福岡市東区雁の巣1-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆◇福岡市/転勤なし!正社員採用/介護ビジネス50年超/老人ホーム「グッドタイムホーム」を運営/ 全国に約500事業所を運営する創生グループ/残業少/UIターン歓迎◇◆ ■職務内容: まずは高齢者介護施設にて事務員や生活相談員(要資格)、事業本部プロジェクトを経験し、 将来的には複数の施設を管理するマネージャーとして経営及び運営をお任せします。 ■プロジェクトの一例: 介護現場にAI(人工知能)やIoT(モノのインターネット)、ICT(情報通信技術)などのデジタル技術を導入し、 業務効率化および生産性向上を図る取り組みを推進中です。 ■具体的には: まず下記業務を中心にお任せします。 ・入居、退去の対応 ・稼働率管理や介護保険及び関連法令の理解 ・行政機関へ報告 ・事業所内連携のコーディネート ・各種研修、委員会の進行、参加 ・設備管理や職員の労務管理 ・庶務業務など ■組織構成: 施設規模にもよりますが、2~3名、4~5名の事務員が在籍しています。 ■当社について: 創生会グループは、「介護ビジネス」を通して豊かな未来社会を創造しています。 ご高齢の皆様はもちろん、ご家族の皆様、さらには地域の皆様の社会生活に役立ちたいと願い介護福祉事業に取り組んでおります。 現在は全国で有料老人ホーム等老人介護施設を約500施設運営しており、2023年高齢者住宅新聞の定員数ランキングで6位を獲得。 各法人、そしてスタッフ一人ひとりの力を集結し、次世代へ繋がる介護福祉事業を今後も目指してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

ディップ 株式会社

【経営統括|財務企画室】予算策定・管理会計のプロフェッショナル募集/プライム上場【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【「バイトルドットコム」「ナースではたらこ」「はたらこねっと」などのサイト運営・日本最大級のバイト求人情報サイト運営企業/東証プライム上場企業の経営の要となるポジション】 ■業務内容 事業責任者の支援者として、業績管理(予実管理・着地予測)・計画策定(単年度計画ならびに中長期計画)といった計数管理業務の設計・運用を担って頂きます。 重要KPIを特定し、進捗状況の可視化を人力主体の方法からシステム化・仕組にしていくことも重要ミッションです。 財務・非財務のファクトデータをおさえ、ロジカルなプレゼンテーションによる意思決定者の思案・コミュニケーションを支える活躍、を期待します。 ■具体的な業務内容: ・業績管理(予実管理・着地予測) ・計画策定(単年度計画ならびに中長期計画) ・事業進捗可視化のシステム化・仕組化(会計情報由来の指標のみならず、人的資源の状況なども含めた幅広い情報を取り扱います) ・社内メンバーのFP&Aスキル醸成 ■配属部署 経営統括本部財務企画統括部財務企画室 ■当社の事業内容: ◎当社は、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 ◎「バイトル」をはじめとする人材サービスに加え、中堅・中小企業のDX化に貢献するため、2019年9月より、機能を絞った商品設計で、中小企業でも導入かつ継続利用しやすくパッケージ 化した DXサービス「コボット」を提供しております。 ◎市場が拡大しているスポットワークに対して、ユーザーに多様な働き方の選択肢を広げるため、2024年10月に新サービス「バイトルフリー」をスタート。 変更の範囲:会社の定める業務

NHN テコラス株式会社

【虎ノ門】サービス企画<クラウド業界経験を活かす◎>AWS最上位パートナー◇サービス推進等【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都港区西新橋3-1-8…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆◇AWS・Google Cloud最上位パートナー◎フレックスタイム制/スキルアップ支援◎/福利厚生充実◎◇◆ ■業務内容: 〜クラウドとデータセンターの最適化、データ活用に強み◎〜 NHN テコラスの事業戦略を具体化し、実行、牽引する役割を担っていただきます。 ■具体的には: 下記を御担当いただきます。 (1)サービス推進と管理 経営層をはじめ各部門や、当社の主要取引先と連携し、主力事業であるクラウドサービスを筆頭に、改善のための分析、戦略策定、実行、運用を御担当いただきます。 (2)クラウド事業 主にAWSとGoogle Cloudの二大クラウド事業者のリセールサービスを通じて、顧客にクラウドサービスを提供しておりますので、本事業を右肩上がりで成長させるための戦略・計画、実行、運用を担当いただきます。 これには、リセール(再販)事業で扱う製品の拡充検討や実装も含み、社内に限らず、社外との連携も発生します。 (3)サービスマネジメント 各種サービスの数値管理・改善、マネジメント、提供中のサービスの課題分析、改善検討、収支管理を社内各部署と連携し推進いただきます。 ■働く環境: ◇オシャレなオフィス&体に優しいアーロンチェアを全席に導入 ◇社員の集中できる環境を完備/両サイドにパーテーションあり ◇カフェ:飲み物やアイスクリームは全て社員優待価格で購入可能 ◇ジム:無料で利用可能/運動後はシャワー設備も無料で利用可能 ◇マッサージ:就業時間内に社員どなたでも40分400円で施術 ◇ランチ:無料/お弁当の支給があり、複数メニューから選択可能 ◇学び放題のオンライン講座/資格支援・維持報酬あり ◇フレックス制で柔軟な働き方が実現可能 ■当社について: ◇クラウド総合支援サービス「C-Chorus」を中心に、クラウドとデータセンター両方の導入・運用および生成AIやデータ分析などの先端技術の活用を支援しています。 ◇クラウド最大級のアマゾンウェブサービス(AWS)、Google Cloud両方から最上位パートナー認定されている、日本国内でも数少ない企業です。 変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)

株式会社TWOSTONE&Sons

【FP&A】グループ全体の既存・新規事業を推進◇グロース上場◇事業成長フェーズ【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-22-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

●事業拡大フェーズ!2013年の創業以来最高値更新を継続 ●既存事業の戦略策定や新規事業選定などに携われる ●手当など福利厚生充実◎ ■仕事内容 経営企画室のFP&A(Financial Planning&Analysis)担当として、既存事業の予算計画・実績分析・戦略策定や新規事業における市場分析等を担っていただきます。 ・業部門の業績見通しとその実績をいかに早く・正確に把握するか ・経理で確定された数字をいかに外部に開示していくか ・投資家に向けていかに企業の魅力を伝えていくか といった課題に対して指示待ちではなく、主体的に業務に取り組んで頂きます。 経営会議など様々な会議体の運営といった定例の業務もありますが、経営陣の意図を具現化する上での様々な意思決定に自らも関与して頂くようなポジションです。 ■組織構成 経営企画室長、FP&A Teamマネージャー、+ (募集ポジション) ■主な業務内容 ・既存事業のグロースに向けた事業計画、戦略の策定 ・新規事業の参入マーケットの選定や市場調査、事業起ち上げ ・経営数値の分析 ・年度予算策定や予実管理、KPI策定 ・取締役会、経営会議などの事務局運営 ■本ポジションのやりがい 当社グループの2024年8月期通期売上高は142億9,000万円(前年比42億3,400万円増)の着地となり、2013年の創業以来最高値更新を継続しています。 まさに事業拡大フェーズである当社にて、既存事業の戦略策定や新規事業選定などに携われるポジションです。ベンチャーマインドが色濃く残る上場企業で、経営陣に近い環境の中、チャレンジしたい方を歓迎します。 ■当社について 当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。 2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ新規上場。 2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

ソニー生命保険株式会社

【金融出身者歓迎】総合職(本社部門)※リモート可/営業配属・転勤なし/キャリアチェンジ可能【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(保険系)、経営企画

1> 本社 住所:東京都千代田区大手町…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【既卒総合職(本社部門)/保険会社のミドル・バックへキャリアチェンジ可能/安定経営のソニーフィナンシャルグループ/福利厚生・教育・研修制度◎】 ■業務内容: 今回は本社総合職の採用となります。総合職採用となるため将来的に部署異動があり、様々なキャリアパスが広がっております。 ※以下想定配属先部門・業務になりますが、他部門へ打診させていただく可能性もございます。 〇営業統轄本部(推進・企画部門) 〇保険オペレーション本部(保険事務) 〇法人推進企画 〇内部管理系部門 〇営業管理部(ライフプランナーの人事部門) 〇カスタマーセンター 〇共創戦略部 〇人事 〇法務 〇経理 〇運用管理、運用企画 等 ※ライフプランナーやサポーター等の営業配属なし ■研修体制: ご入社1週間程度は全体での中途入社研修を実施。その後、ご配属となる部署のOJTのもとで業務をキャッチアップして頂きます。 ※部署によっては、個別部署研修等も用意しております。 ■働き方: ・在宅勤務制度有(週2回出社必須、その他部署ごとに柔軟に対応可能) ・全社平均残業時間30時間程度(所定外労働時間7.5H) ■当社の魅力: 【綿密なコンサルティングによるオーダーメイドの保険】当社は個人向けの保険の割合が非常に高いことが特徴です。創業時の想いから、ライフプランナーのコンサルティングによるお客様に合わせたオーダーメイドの商品提供を行っています。30年〜40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。 変更の範囲:会社の定める業務

東武商事株式会社

【埼玉・経営企画】市場調査経験活かせる◆管理職候補◆業界県内トップクラスの企業規模【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、経営企画

1> 埼玉事業本部 住所:埼玉県北葛飾…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【市場調査・マーケティングの経験者歓迎!/業績拡大中の成長企業/マイカー通勤OK】 ■業務概要: リサイクル業界では県内トップ3の企業規模をもち、業績拡大中の成長企業の当社の事業拡大に必須なデータ分析を行って経営戦略・計画立案担当をお任せできる方を募集しております。 ■業務詳細: ・社内情報・営業報告書等をメインに分析・統計 ・対象顧客・市場分析 ・ダッシュボード作成 ・経営戦略・計画立案→役員へ提案 ■入社後の流れ: まずは1か月間の中で座学での当社理解や他部署(事務系)を経験していただき社内の業務の流れ・仕組みを理解します。 その後、営業報告書などの社内情報をもとにより経営戦略を分析し、上層部とともに経営戦略に提案の業務をおまかせします。当社ビジネスの理解を深めていただきましたら、情報分析担当として情報分析全般をリードしていただきます。 ■働く魅力: 【影響力が大きいプロジェクトに関われる:成果が見える】 マーケティングから経営を支えるポジションです。ご自身の分析・統計から導き出された経営戦略や企画を直接役員に提案することができ、意見が通りやすい環境です。 【安定性】 工場設置後も業績を右肩上がり。同時に外部のコンサルタントを導入するなど経営基盤の安定化・収益性の向上と着実な組織運営を行っています。 官公庁(法務省、埼玉県、茨城県、栃木県等)民間の大手企業との継続的に取引しております。 ■当社について: 顧客企業の現場から出た産業廃棄物を当社の工場(松伏リサイクルセンター、那須環境センター)に運び、環境に影響を与えないように処理を行います。環境への関心が高まっている中、当社では環境に配慮した工場運営を行っており、その証であるISO14001を埼玉県で初めて取得しています。また技術開発においても特許を取得しており、他社との差別化に繋がっています。 変更の範囲:本文参照

株式会社リファインバースグループ

【千代田/部長候補】経営企画 ※廃棄物を再資源化する次世代素材メーカー/グロース市場上場【エージェントサービス求人】

経営企画、経営コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区丸の内3-4…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容 拡大するグループ全体の経営企画部門の部長候補として、戦略立案からM&A関連業務、予算編成から予算管理、戦略的提携の実行サポート、社内リソースの最適化、DX化推進など幅広い領域の業務を経験して頂きます。独自の加工技術でこれからの時代にあった再生材を生み出し、サーキュラーエコノミーを実行に移し大手メーカーや官公庁とのプロジェクトも開始しています。日本と世界に必ず貢献できる当技術を経営戦略や事業戦略への落とし込みを行い、代表取締役はじめ各役員との議論を通し実現可能な計画策定へと進めていただきます。 ■求人魅力 ・環境:新規案件が随時複数走っており、高度な技術力をもとに新規事業開発を積極的に行っている会社ならではの面白みが体感できます。 ・働き方:在宅勤務を一部導入し会議や商談でWEBを活用しており、時差出勤も可能です。 ■当社の魅力: 廃棄物を資源化・素材化する事業のリーディングカンパニーです。近年資源を循環させる経済「サーキュラーエコノミー」が世界で大きな注目を集めており、当社にもクライアントから様々な要望をいただいております。 石油や石炭などの枯渇性資源に依存することなく、社会が必要としている資源や素材を廃棄物から創り出す企業です。 例えばオフィス等で廃棄されたカーペットタイルを合成樹脂製品や鉄鋼副資材に変換しております。また、産業廃棄物処理事業も行っており、建築系廃棄物の収集、運搬処理も担っています。 SDGsやESG投資など持続化社会や環境への投資が加速しているため、再資源化ビジネスの重要性は今後ますます大きくなり、成長産業となっていく見込みです。当社は独自技術により廃棄物を石油に代わる資源として活用すると同時に収益も生み出すこれからの時代に求められるビジネスモデルを確立しており、業界とともに成長していく見込みです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社T-TOP

【大阪/転勤無し】経理知識を活かしてチャレンジ★経営企画補佐/管理部長候補◎WLB・福利厚生充実【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

本社 住所:大阪府大阪市中央区博労町3…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

新電力事業のリーディングカンパニーである当社にて、経営企画補佐をお任せします。データや数字を分析し、会社経営に向けた提言や企画なども各部長と連携し行っていただきます。 ご自身の専門性や目指したい方向性を尊重し、事業計画・経営計画の策定により高収益化するためのコンサルティングをお願いします。 【実際に対応いただく業務は以下内容です】 ■会議やプレゼン資料の作成 ■プロジェクトの初期的立案書の作成 ■データの整理、集計、分析 ※業務レベルを鑑みて、可能な範囲からお任せしていきます。 【充実の福利厚生◎】 ・産休育休…従業員の声で導入され、現在取得中のママさんも。復帰後は時短で働くなどフォロー体制も充実しています! ・懇親会…月に1回1人あたり、上限5000円の懇親会費用を、会社が負担します。 ・プチリフレッシュ制度…気分が乗らない時は、30分から4時間早く退勤することが可能! ・半日休暇制度…午前もしくは午後に休暇を取得することができます。 ・資格取得制度…本人希望または会社が、希望する資格取得に関する費用を負担いたします。 ・高級リゾートホテル利用…3年に1度会社が指定する高級リゾートホテルの宿泊を全額負担いたします 【同社の特徴】 ◎提携先企業のOB顧客への定期点検などを行う過程で、太陽光や蓄電池の設置、リフォームなどの提案を行っております。9割ほどが自社の利益となり、2015年の創業以来、増収増益を続けております。 ◎現在50億ほどの売上規模で、今後4年で売上100億越を目指し、組織や事業拡大フェーズとなる第二創業期を一緒に作って頂ける方を募集します。 ◎大手ハウスメーカーやビルダーとのパートナー事業を手がけ、ホームアフターセールスの分野で、トップレベルの販売数を誇ります。 ◎T-TOPは2015年設立という若い組織でありながら、関西と関東に拠点を拡大。そして2019年春からは中部エリアにも進出と、躍進を遂げています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社SOLIA〜ALOBABY(アロベビー)等オーガニックコスメなど展開〜

【経営企画】データ分析が得意な方歓迎/元P&G代表の元で経営に関れる/売上・財務データの集計・分析等【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都港区南青山1-1-1…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎/元大手有名メーカー代表ともとで経営戦略にかかわる業務ができる/オーガニックブランド「アロベビー」・メンズボディメイク「AMBiQUE」など展開/フレックス〜 著名人も多く愛用しているオーガニック美容商材を展開する同社にて、経営管理機能の強化・サポートをお任せします。 少数精鋭の体制の中、国内・海外の収支をまとめるとともに、売上分析や財務分析を行い経営戦略〜業務フローのサポートまで幅広くお任せします。 複数の販売先・チャネル・ブランドがある中、それぞれで成長フェーズが違っているため、経営の経験を幅広く学べるとともに、広い視野で課題解決の優先順位や投資ポイントを考えることができます。 またベンチャー企業ならではの裁量、責任、スピードでチャレンジできる環境です。 ■業務詳細:親会社と連携しながら下記業務をお任せします。 ・経営に必要な売上・財務データの集計、分析からの課題抽出・投資ポイントの立案 ・予算モデル構築・KPI立案、モニタリング ・関連するシステム・データベース・業務フローの整備 ・その他、経営課題解決のためのプロジェクトリード ■組織構成: ‐スタッフ:1名(女性/30代前半) ‐マネージャー:1名(男性/40代) ■やりがい 年々売上を伸ばしている会社のマネージャー直下で、経営戦略や管理機能を強化していく課題に向き合い、会社を伸ばしていく核となるポジションです。 複数の販売先・チャネル・ブランドがある中、それぞれで成長フェーズが違っているため、経営の経験を幅広く学べるとともに、広い視野で課題解決の優先順位や投資ポイントを考えることができます。 またベンチャー企業ならではの裁量、責任、スピードでチャレンジできる環境です。 ■当社について: 私たちは2035年までに日本一のグローバルD2C企業になることを目指し、 高品質で信頼できるブランドをつくり日本と世界に向けて提供し今期さらなる成長を見込んでいます。 事業運営体制については経営コンサルティングファーム、YCPグループの一員という側面を持ち、YCPホールディングスが2021年12月に東証マザーズ市場へ新規上場するにあたり、当社においてもグループ内の監査基準をクリアしております。 変更の範囲:会社の定める業務

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