GLIT

検索結果: 2,364(561〜580件を表示)

非公開

不動産事業企画

不動産事業企画

東京都千代田区

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

★職務詳細 主に、収益不動産開発における事業企画の提案、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント(検査・是正ならびに積算金額の最適化)とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただ きます。 また、竣工後はテナントリーシング(別担当)を行い、テナントを付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきます。経験や素養が高い方においてはテナントリーシングや売却業務も対応いただきます。 対象となる収益不動産(短期回転型)のアセットタイプは「物流施設」「工場」とインダストリアル系施設を中心とし、都市型(商業・オフィス・他)の開発業務にも従事していただきます。 ★組織構成 ・開発推進第 1 部・・・8 名 部長(40 代)、メンバー7 名+派遣 1 名 ・開発推進第 2 部・・・5 名 部長(40 代)、メンバー4 名+派遣 1 名

株式会社シグマクシス

【CIOアジェンダの解決】サービス開発・デリバリーまで幅広く

経営企画

東京都 港区虎ノ門 4-1-28虎ノ門…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【CIOアジェンダの解決】サービス開発・デリバリーまで幅広く」のポジションの求人です 【期待する役割】 ・デジタル時代のCIOは、ITによる経営価値を訴求していくともに、ヒト・モノ・カネのマネジメントスキーム、並びにそのリスクコントロールを、時代の変化に合わせて常にアップデートすることが求められています。 ・当ポジションはクライアントのCIOと伴走して、CIOアジェンダ(IT戦略、IT投資・コストマネジメント、IT組織・人材、ITオペレーション、データ活用、ITアーキテクチャ、ITリスク管理)の解決を包括的に支援するポジションです。 ・立ち上げかつ拡大フェーズでもあり、プロジェクトのデリバリーに加えて、段階的にサービス開発にも取り組んでいただきたいと考えています。 【職務内容】 ・サービス開発:新サービスの立上・強化に向けて、デリバリーと並行してマーケティング、営業、サービス開発、育成・KM等のチーム別活動を推進。新メンバーの方々においても、何れかのチームに参画を期待。 ・プロジェクトのデリバリー:多様な業種のCIOやIT部門長をクライアントに、優先度の高いCIOアジェンダの解決を支援。 【魅力】 コンサルティングファームにいながら、新サービス立上の当事者として「0 → 1」「1 → 10」に取り組んでいるチームです。 やりがいはある一方、難度の高い取り組みでもあり「チャレンジングな課題に向き合い続けるタフネス」「個人の成長と、組織への貢献を大事にする姿勢」を持てる方(そのような人財に変革されたい方)の参画をお待ちしています。

アフラック生命保険株式会社

経営戦略・企画(戦略の策定から実行まで一気通貫型)

経営企画

東京都 新宿区西新宿2-1-1新宿三井…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「経営戦略・企画(戦略の策定から実行まで一気通貫型)」のポジションの求人です ★長期経営ビジョン:『生きる』を創る”ことで新たな共有価値を創造する ★経営戦略部パーパス:「健全な事業経営」と「成長への変革」を実現するために、会社の進むべき方向を明示し、全社を戦略的にプロデュースする 【組織のミッション】 ・社内外の情報を精緻に分析し、会社がとるべき最適な戦略を立案し、経営陣に提案する ・決定した戦略を全社に効果的に伝達し、その背景と目的を深く理解させることで、社員の共感と協力を得る ・戦略の達成に向けて、各部門の取り組みをコンサルタントとして適切にサポートし、全社一丸となって目標を達成する 【職務概要】 <中期経営戦略・経営戦術の策定および実行のサポート> ・経営陣をサポートし、中期経営戦略や各年の経営戦術を立案/実行 ・中長期的な経営課題を調査・研究し、経営陣へ提言 ・同業他社やディスラプターの戦略を調査し、情報提供 ・業務執行役員や関連部門と連携し、戦略の実行性を高める ※中期経営戦略 1.お客様に最高の価値を提供するための『生きる』を創る成長戦略 2.経営基盤強化戦略 (詳細:統合報告書アフラック統合報告書2024 会社概要編 (aflac.co.jp)) <代表取締役社長のサポート> ・取締役会、取締役懇談会、代表取締役会議のアジェンダ提案に必要な情報収集・分析 ・資料の事前レビュー、経営陣へのサポート ・市場・競合・内部環境の分析、経営課題の特定・報告 ・社長報連相ミーティング、社長レギュラーミーティング、役員会議等の運営 <内部統制の実効性確保> ・内部統制の態勢設計、内部統制報告準備会議の運営 ・事業部門、管理部門、内部監査部門の「3つのライン」によるPDCAサイクルの実践支援 ・組織・権限・業務分掌等に関する社規の策定・管理、決裁書・報告通達の管理 【組織体制】 (1)経営戦略第一課 ・次期中期経営戦略の策定 ・経営戦術の四半期モニタリング ・グローバル会議に向けた資料作成 ・重要会議体の資料レビュー (2)経営戦略第二課 ・各種会議体の運営(取締役会・全社会議・業務執行会議・社長レギュラーミーティング等の事務局) ・組織・権限・業務分掌等に関する社規の策定…

株式会社PKSHA Technology

【BizOps】プロセス改革/BPR【AI領域SaaS】

経営企画

東京都 文京区本郷 2-35-10 本…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「【BizOps】プロセス改革/BPR【AI領域SaaS】」のポジションの求人です ■同社について 時価総額1900.91億円を突破。 PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 ・24年9月に東証プライム上場 ・売上高:139億 (23年9月期) ・従業員数:419名(連結)単体約100名 ・グループ会社:6社 株式会社PKSHA Workplace 株式会社PKSHA Communication 株式会社Sapeet 合同会社PKSHA Technology Capital 株式会社アイテック 株式会社 PKSHA Associates 【概要】 今後のグループ全体の成長にとって、顧客の課題を正確に理解し、課題解決に向けてグループ内で連携しソリューション開発や顧客提案を推進することは非常に重要と捉えています。 SaaS・ソリューションを組み合わせた事業の多角化や、新規プロダクトのリリース、M&Aによる非連続的な事業組織拡張などを見据えて、あるべきCRMや業務プロセスの形を描いていくことが、経営イシューになりつつあり、各経営層、全社横断で、ビジネスモデルごとにあるべき業務プロセスを設計し運用への落とし込みに向けたプロジェクト推進や、事業とバックオフィスの連携プロセス、システム活用に向けたリードも担当頂きます。 ・KPI設計、KPIマネジメント支援 ・BI設計やKPIレポートによるコンディション全体像の可視化、データ分析に基づく示唆出し提案 ・セールスオペレーションの管理・改善 ・データ基盤の整備、データ活用の推進 【魅力】 ・集客から販売、サービス提供から検収、請求に至る一連の業務を整えることで、事業をオペレーションから成長させていく肌感覚を得られる ・全社の業務インフラ整備プロジェクトに加わることで、事業間や部門間の連携を通じた、グループ全体での事業成果の創出に関与貢献できる

ケイアイスター不動産株式会社

LTV(ハイクラス人材)

経営企画

東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッ…

〜800万円

雇用形態

正社員

第二創業期を迎えた当社にて、LTV向上施策に関わる業務を担っていただきます。 【下記の業務をお任せ致します】 ・新規ビジネスモデルの構築 ・既存ビジネスモデルの改善 【今後のキャリア】 中期経営計画実現に向けた事業拡大に伴う、新たな事業の立ち上げ

Craif株式会社

経営企画 ※IPOを目指す注目の医療ベンチャー

経営企画

東京都 文京区湯島2丁目25番7号  …

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「経営企画 ※IPOを目指す注目の医療ベンチャー」のポジションの求人です 経営企画チームとして以下の業務を担当 ・人事、経理、法務、情報セキュリティ等コーポレート全体の部門横断的な業務プロセスの改善 ・会社組織全体に関わる施策検討、策定、浸透のための運用 ・官公庁系の助成金獲得や採択後の運用全体の統括、省庁や都道府県等ステークホルダーとのコミュニケーション、運用の最適化 その他適性やご希望に応じてその他の業務をご担当いただくことがあります。 【経理・財務チームのミッション】 一般的に企業にとってヒト・モノ・カネの分配は最重要経営課題の一つだと言われています。我々のようなディープテック企業にとってもこれは非常に重要な課題であり、特に財務・経理分野では、スタートアップであるが故に資金が限られている中で、幾らをどこに先行投資し、いつリターンを回収出来るのか、を常に考え続ける必要があります。Visionを達成していくために、「研究開発費はどれくらい必要か」「研究開発の結果が何年で収益増に繋がるか」といった中長期的課題から、「人員が増えることで人件費やオフィス費用はどれくらいになりrunwayをどれだけ圧迫するか」といった短期的課題まで、社内の全部門に対して、長期的視点と短期的視点の両面から資金配分を設計します。その中で、財務は資金調達やランウェイへの責任を持ち、また、資金調達の一環であるIPOについてもリードする役割が求められます。経理では、財務三表の作成といった会計作業に留まらず、投資家に対して数字で意思と覚悟を伝えることが求められます。これには数字の背景にある事業を理解し、社内外に対して会社としての意思決定を数字で表現し、達成を事業部と共にコミットすることが求められます。 【企業について/魅力】 ★がんの予防・早期発見に本気で取り組む ~医療の中心を「治療」から「予防」へ 現代は、2人に1人ががんに罹患し、3人に1人ががんで命を落とす時代です。 早期発見が重要であるにもかかわらず、がん検診の受診率は日本ではわずか35%程度。欧米諸国では80%以上の受診率を誇るのに比べ、極めて低い水準にとどまっています。背景には、国民皆保険制度により治療のアクセスが担保されている一方で、予防医療の必要性が浸透してこなかったという社会構造的な要因がありま…

非公開

事業企画・経営改善担当!|幅広い事業テーマに挑戦できる社長室ポジション!

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都 時間 9:00~18:00 …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■仕事内容■ ・社長直下の社長室に所属し、全社横断の課題解決や新規事業の企画・推進、既存事業の改善に取り組むポジションです。経営の意思決定に近い立場で、幅広い事業テーマに0→1でチャレンジできます。 ■主な業務内容■ ・新規事業の企画立案、リサーチ、仕組み化 ・既存事業における課題抽出と改善施策の立案・実行 ・M&Aに関わる調査・実務サポート ・全社横断プロジェクトの推進 ・競合・市場リサーチ ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント ■この仕事の魅力■ ・社長直下で幅広い事業に挑戦できるため、経営視点を身につけられる ・異業種・異分野の事業を同時に推進できる刺激的な環境 ・新しいビジネスを自ら考え、0から立ち上げる経験ができる ・若手にも大きな裁量を与える文化でスピーディーに成長できる

株式会社シティホームズ

企画設計(係長から課長クラス)

不動産事業企画

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■雇入れ時:プラン会議の参加、仕入との企画検証、ゼネコンへの見積依頼 【業務内容(詳細/雇入れ時)】 9:30~12:00  メールチェック、建設事業本部・不動産営業本部打合せ 12:00~13:00 昼休憩 13:00~14:00 設計会社との打合せ 14:00~17:00 施主検査立会 17:00~18:00 デザインコンペ依頼のため各設計事務所との打合せ 18:00~19:30 各種書類の作成、翌日の業務の準備(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

プロジェクトマネジメント<新事業開拓>

経営企画

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

新規事業開拓の取りまとめをご担当いただきます。

パーソルクロステクノロジー株式会社

【部長職】経営戦略部/戦略投資・M&A(東京/大阪/名古屋)

経営企画

東京都 新宿区西新宿2-1-1新宿三井…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「【部長職】経営戦略部/戦略投資・M&A(東京/大阪/名古屋)」のポジションの求人です 経営戦略部の部長職として、経営戦略業務を中心に部のマネジメントをお任せします。 ★何故部長職を募集するのか★ 同社はカラーの異なる3社が合併し、2023年1月に「パーソルクロステクノロジー」として誕生しております。 パーソルグループの中期経営計画において、【パーソルテンプスタッフ】 【duda】に続く新たな利益の柱として成長を期待されており、 経営戦略本部ではM&Aや組織再編、ジョイントベンチャー等に積極的に取り組み、成長戦略を加速しております。 そんな中で、今年4月より経営戦略部の組織改編を予定しており、現在の部長が経営戦略本部の本部長となる予定のため、今回新しく部長職を募集します。経営戦略部の部長職として戦略投資やM&Aを実際に実行・リード頂きながら組織マネジメントも行えるプレイングマネージャーを募集いたします。 ★求めるミッション★ 本社の経営企画機能としての中期経営計画の策定などにも半分程度関わりますが、 メインミッションは未来への戦略立案と実行です。 2030年に向けた中期経営計画を実現するべく、コンサルティング会社も用いながら、未来に向けて具体で何をするのかを模索し、計画し、実行いただきます。 ★パーソルHDとの関係性★ 同社は前述の通り、グループ全体での中期経営計画にて投資対象となっております。 パーソルグループとしての大枠はあるものの、現場にほとんどの決裁権と裁量がある状況ですので、ご自身のこれまでのご経験とノウハウを全面に生かしていただきたく、推進力を期待いたします。 【業務内容】 2030年に向けた価値創造ストーリー(中長期戦略方針)の実現に向け、経営の全体像を俯瞰しながら、事業拡大に向けた経営戦略の策定や実行をリードいただきます。 ・部長職としてのラインマネジメント ・経営戦略の実行、業務フロー設計 ・経営特命プロジェクトの企画・推進(M&A、ジョイントベンチャー、組織再編の企画・推進) ・経営層に対する意思決定の助言やサポート ※以下業務については経営企画部とともに実行していただきます※ ・中期経営計画の策定(市場参入、市場開発、新規事業・サービス戦略、競合戦略) ・B/S、P/L等…

アルプスアルパイン株式会社

経営会議体運営/コーポレートガバナンス【東京/電子メーカー】

経営企画

東京都 大田区雪谷大塚町1−7

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「経営会議体運営/コーポレートガバナンス【東京/電子メーカー】」のポジションの求人です 【職務内容】 プライム上場、売上高1兆円に迫る同社において経営会議事務局及びコーポレートガバナンスに対応頂きます。 ■経営会議事務局 取締役会を始めとする経営会議の円滑な運営を支えるため、議題・資料の取りまとめや開催通知の送付、議事録作成を行います。 また、社外取締役への情報提供や取締役会の実効性改善など、企業経営の意思決定をサポートします。 ■コーポレートガバナンス対応 社内規程・ガイドラインの立案・整備、グループ会社管理、取締役会の実効性評価、ガバナンス体制整備等を行います。 ・同社のコーポレートガバナンスについて https://www.alpsalpine.com/j/csr/governance/ 【本ポジションの魅力】 ・グローバルなコーポレートガバナンス業務全般に携わることができ、経験値を高められ、自己成長できます。 ・経営層とのコミュニケーションも多く、部門を超えて広くコミュニケーションを行うことや専門知識が高まることにより、コーポレートガバナンス領域でのスキル・経験をベースとしたキャリアパスを構築していくことができます。 【募集背景】 コーポレートガバナンスは、企業価値向上に欠かせない仕組みであり、同社も今後も更なる強化を図っていきます。そのため、グローバル企業でのコーポレートガバナンスに興味がある方で、ガバナンス業務に主体的に取り組んで頂ける方を募集します。 【組織構成】 ガバナンス推進室 ガバナンス推進課 【同社について】 ・2019年に電子部品事業に強みを持つアルプス電気株式会社と車載情報通信機器事業に強みを持つアルパイン株式会社が経営統合し、アルプスアルパイン株式会社が誕生しました。 ・同社は日本を中心に、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、中国の85ヶ所に開発、生産、販売拠点を展開。約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給。世界シェアがトップクラスの製品も複数ある真のグローバル企業です。 ・連結売上高9000億超!日本が世界に誇るプライム上場「総合電子部品メーカー」である同社は、“世界のものづくり”を支えています。 ・フレックス制度導入、在宅勤務は最大週3日まで可…

非公開

不動産事業企画

不動産事業企画

東京都千代田区

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

意匠設計、ゼネコンの施工管理、コンストラクションマネジメント等、開発における更地から開発する際にどのような工程で最適な建物を立てるか検討頂き、基本設計から竣工まで、ゼネコン側の開発業務を定期的に審査(開発工程における検査の立ち合いや、ゼネコンが本当に正しい建設をしているか等のチェックしていただきます)し、営業部門のエン ジニアリング担当として適宜最適プランを提案していただきます。現在当社開発が進んでいるアセットは、物流施設(7 割)、商業・オフィス・ホテル(2割)、複合大規模開発(1 割)となっております。 ※組織構成などはエントリー後 面談時にお伝えいたします。 ※管理職(専門性の高い上級職)を想定しての採用です。

非公開

電池リサイクル戦略推進<環境・経営企画>

経営企画

兵庫県、愛知県、東京都

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■リチウムイオンバッテリーに用いられるレアメタルを含む電池材料全体を対象に、リサイクル戦略の策定とその実行を担っていただきます。 【具体的には】 ・国内外における環境規制・社会動向(特に欧州電池規制等)の調査・分析 ・市場・規制動向を踏まえた中長期的なリサイクル戦略の策定(原材料の回収・再利用モデル等を含む) ・全社戦略に基づき、関連部門やグローバル拠点、サプライチェーンを巻き込んだ推進体制(プロジェクト)の構築・推進 ・リサイクルスキーム確立に向けた、業界団体、行政機関、パートナー企業との連携・渉外対応 ・経営層への提案や意思決定支援、社内実行部隊との連携による実装フェーズの推進 ※全社の持続的成長に直結するテーマを担う、企画・戦略系の中でも非常に注目度・優先度の高いポジションです。

非公開

◎未経験OK【経営企画チーム・メンバー】◆IPO準備中スタートアップ◆ ※ハイブリッド勤務可 ※35歳までの方が対象

事業企画、事業プロデュース、経営企画

①東京事務所 東京都港区麻布台 ②福…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 1.事業計画の策定・KPI管理 ・中長期的な経営戦略・事業計画の策定 ・経営指標の集計・モニタリング ▶︎各部門長と会話をいただき、中長期的な戦略を一緒に描いていただきます。 2.経営情報管理、予実分析 ・損益計算書(P/L)、貸借対照表(B/S)、キャッシュフロー(C/F)の管理・予測 ・取締役会向けレポート、投資家向けレポートの作成・報告 ・プロジェクト別収支情報管理 ・月次決算の情報とりまとめ、報告 ▶︎各部門長と会話をいただき、予算と実績の実態を捉えて、経営企画側で分析を行っていただきます。また、部門の実態をもとにレポートや資料を作成いただきます。 3.資料作成のサポート ・IR資料 ・監査法人、証券会社、金融機関とのコミュニケーション用資料 4.業務効率化のための施策立案・実行 ・管理部門の業務プロセス最適化 ・事業部門との連携による業務プロセスの全社最適化 ▶︎各部門長のみならず、会社全体のメンバーとも会話をいただき、業務改善を行います。

株式会社ラ・アトレ

【不動産開発職】完全週休2日制(土日)/東証グロース上場G

不動産事業企画

東京都港区(転勤なし)

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

まずは、プロジェクト担当の補佐として商品企画やリーシングに関わって頂き、全体的なスキームを学んでいただきます。将来的には、仕入→商品企画・開発→リーシング→物件売却までの一貫したプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。取り扱う物件は、デザイン性の高い都市型商業施設や高級賃貸マンション、ホテル、介護老人養護施設、倉庫、事務所など幅広く、該当する物件や敷地の規模、場所や周辺マーケットの立地状況をもとに、収益の最大化を図ることのできる事業を企画開発して頂きます。不動産に関する知識の他、建築設計の基礎知識や金融センス、そして何より事業化のアイディアや提案力が求められる仕事になっています。

株式会社日本M&Aセンター

【プライム上場】/業界最大・経営企画ポジション

経営企画

東京都 千代田区丸の内一丁目8番2号鉄…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【プライム上場】/業界最大・経営企画ポジション」のポジションの求人です 【同社について】 M&A業界最大手の日本M&Aセンターにおける経営企画ポジションです。 【部署の役割】 経営の見える化を通じて、経営判断に資する情報を提供するとともに、経営陣と現場の橋渡し役を担い、経営執行を支援する。 (1)戦略推進: 戦略立案・実行支援、PJ推進、新規事業検討、アライアンス検討等 (2)計数管理: 管理会計・KPI管理、システム対応、財務分析、予実管理、グループ管理等 (3)部署連携: 各本部との連携、会議体運営、総会対策・IR補助等 本求人は(2)である予実管理、計数管理、財務分析、グループ管理を中心に、数値周りの業務を担当頂きます。 【魅力】 経営陣に近いポジションで、経営陣の適切な経営執行を支援する経験を積むことができます。第二創業の過渡期にあり、企業ステージの変化に合わせて経営企画業務を再構築する経験を積むことができます。 【組織構成】 ■正社員・契約社員:5名 (2024年5月時点) 30代が中心の組織です。 公認会計士、司法書士、金融機関出身その他事業会社での経営企画業務経験者等さまざまなバックグラウンドを持つ多様な人材で構成され、チームワークよく明るく仕事を楽しんでます。

積水化学工業株式会社

新規事業開発<オープンイノベーションによる社内企画の推進>

経営企画

東京都

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■コーポレート内の新事業開発部イノベーション推進グループにて、オープンイノベーションによる社内企画の推進業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・社内連携で新規事業を探索すべき領域の特定 ・特定した領域における社会課題、動向、必要技術の調査 ・連携に資するスタートアップをグローバルに探索、大企業連携先の探索 ・社内外連携による事業部、カンパニー連携の新規事業企画のサポート、推進 ※同グループから開発が進んだプロジェクト(一例) └次世代通信分野の電波の反射フィルムの開発 └人の声から認知症を判断するサービス、など 【組織概要・業務のやりがい】 イノベーション推進グループは、新しい新規事業創出の仕組み(社外の場の活用、社内起業制度等)の設計・導入・運用やオープンイノベーション推進し、自らも新事業創出を実践しながら全社のイノベーションをドライブすることを目指し2021年に新設された部署です。全社のイノベーションをドライブする変革者(イノベーションカタリスト)として、失敗に学び、社内外をフル活用し、新しい同社事業を創っていくプロ集団を目指します。 業務では、社内部署との連携はも...

トヨタ自動車株式会社

空のモビリティの事業企画(スタッフ~マネージャー)

経営企画

愛知県 名古屋市

600万円〜

雇用形態

正社員

「空のモビリティの事業企画(スタッフ~マネージャー)」のポジションの求人です 【特色】 トヨタの「空の道」・空のモビリティ実現に向けて、スピード感持ってプロジェクトを推進し、空のモビリティづくり、空の事業づくり に挑戦したい人材を求めています。 【概要】 Joby社が開発するeVTOLの実用化に向けた開発・生産協業、事業企画を推進しています。航空機開発・品質のつくり込みを学びながらトヨタの空のモビリティ事業を実現することで、移動の距離と時間の感覚が変わるモビリティサービスを提供していきます。 新たに空のモビリティとしてeVTOLという新しい選択肢が加わる未来は、多くの人たちの生活をさらに豊かにしていくと期待されています。このeVTOL開発には多くの企業が参画していることから、機体開発に加え、各国の航空当局も航空機や離着陸場、運航に関する認証基準、ルール整備に本腰を入れています。 今後社会的ニーズが高まる空のモビリティ事業を世界に先駆けて実現するために、Joby社との開発・生産協業、事業企画を推進することができる仕事です。 【詳細】 <事業>  事業企画・推進  ・eVTOL運航に向けた事業企画  ・陸海空を繋いだ移動価値の創造  ・国、自治体、他企業などとの仲間づくり 【求める人物像】 ■空のモビリティ好き ■空のモビリティの安心・安全に向き合う覚悟とそれを実現する拘り ■既存の価値観に捉われず、失敗しても新しいことにチャレンジし続ける意思、常に課題創造型の思考/異業種(航空業界)から謙虚に学び、常に成長しようとする姿勢、「変えること」や「変わること」を楽しめる方 <職場イメージ> ・航空機開発や整備など、空の経験のあるキャリアメンバーと、豊富な自動車開発、事業経験を持つメンバーのハイブリッド組織。 ・当プロジェクト室以外にも社内の多くの部署や米国プロジェクトチームと連携しながら、Joby社とのeVTOL開発や事業検討を推進。 ・航空事業者など社内外の多くのパートナーとも連携し、今までにない事業(Air Taxi)の確立、将来の空モビリティ事業企画にチャレンジしている。 <ミッション> ・2019年よりJoby社との協業を開始し、(創業後3度目の)トヨタの空のモビリティ実現を目指すプロジェクト。 …

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【課長職相当】社長直下/経営企画室戦略チーム

経営企画

東京都 千代田区丸の内1−8−3 丸の…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【課長職相当】社長直下/経営企画室戦略チーム」のポジションの求人です ★募集背景★ 当社グループは2024年にMBOを実施し経営体制を変更、2025年4月より新ブランディングを発表し大きな変化の時期を迎えています。今後の事業成長に向けて、経営と事業部の橋渡しや外部環境を踏まえた経営判断、社内外の課題解決推進のため、経営企画室の体制強化を図っています。 ※25年4月1日プレスリリース 2025 年7月1日付で、「株式会社 BREXA Holdings(ブレクサホールディングス、 BREXA Holdings Inc.)」を純粋持株会社としたホールディング体制へ移行 https://www.outsourcing.co.jp/-/media/outsourcing/jp/top/ir/news/20250401.ashx ★上記に紐つく今回のミッション★ 株式会社アウトソーシング社の子会社としての位置づけから外れ、 上場を再度目指すにあたり同社の経営企画室をより強固にしていくことが急務となりました。 ボトムアップの社風となるため、HDからの指示受けではなく、同社経営企画室からの発信が必要となる重要なポジションです。 今回はそんな同社の戦略チームにて各事業部門との連携の上、中計策定から現場新規事業創出PJへの参画などの特命案件PJをリードいただくミッションをお願いいたします。 尚、課長職での採用を予定しておりますが、チーム編成上マネジメントではなく、現場プレイヤーとしての動きを重視しております。 【経営企画室のご紹介】 経営企画室では、グループの企業価値向上を目的とした中長期の経営戦略立案や、各種プロジェクトの実行支援、その他経営課題の解決を基本業務としており、以下3つのチームで構成されております。 【経営企画室】(所属6名 室長1名) ■戦略チーム(所属1名)★募集ポジション★ ・中長期の経営戦略の策定や、重点施策の企画立案・推進等 ・競合他社の動向や外部環境の情報収集、分析等 ・他部門のプロジェクト推進支援等 ■M&Aチーム(所属2名) ・M&Aやアライアンスなどを活用した成長戦略の立案・遂行 ・買収候補企業の選定や評価・検討 ■秘書チーム(所属3名) ・社長及び役員のスケジュール調整および業…

非公開

店舗開発・立地開発/商圏調査・出店交渉・契約締結

不動産事業企画

静岡県富士市

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・情報収集、現地調査、用地選定  ・交渉(ディベロッパー、地主等)、契約  ・近隣や行政への対応及び折衝  ・建築/建設会社の管理等

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード