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検索結果: 2,640件(581〜600件を表示)

株式会社ハイレゾ

経営企画（メンバー）|経済産業省認定企業

経営企画

東京都新宿区市谷田町3丁目24-1

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600万円〜1000万円

正社員

「経営企画（メンバー）|経済産業省認定企業」のポジションの求人です経営の中枢である経営企画部門の一員として、業務に携わっていただきます。所属する経営管理本部には公認会計士4名、弁護士1名などのスペシャリストが多数在籍。ビック４のコンサル等も入り、圧倒的な成長環境でIPO準備の中核業務に携われます。【職務内容】経営戦略の立案・推進・中長期的な経営戦略の企画・実行をサポート・経営目標達成のための施策立案と実行財務分析・管理・財務データの分析および予算計画の策定・経営改善に向けたデータドリブンな提案データ分析・レポート作成・KPIや事業パフォーマンスのモニタリング・経営陣向けの分析レポート作成・プレゼンテーション事業計画の策定・推進・新規事業、既存事業の収益性分析および改善提案・M&Aや資本政策のプロジェクトサポート【募集背景】増員同社は経済産業省のクラウドプログラムの認定企業であり約77億円の出資を受けております。石川県・佐賀県に次ぐデータセンターを香川県で稼働させており、AI・IOT技術の進捗に伴うGPU需要増加のため、組織的にも大きく増員を図っております【同社展開サービスについて】「GPUSOROBAN」https://soroban.highreso.jp/ 業界最安級のGPUクラウドサービスで、ローカルPCからクラウドに接続して、VIDIAの高性能なGPUインスタンスを利用することが可能です。【働き方】・リモート体制：基本新宿オフィス/高松市データセンターに出社 ★魅力 ■日本で唯一のGPU専門データセンターを運営 AI・IoT 技術の進歩によるスマートシティ構想や自動運転によるスマートモビリティ、空港の顔画像認識などによるセキュリティ技術の向上、4K・8Kの高解像度映像のライブ配信など、テクノロジーの進化に伴い情報量も大きくなり、処理性能が高いGPU需要が年々増加しております。 ■経済産業省のクラウドプログラムの認定企業約77億円の出資を受け、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」の開設も計画しており、地方創生と生成AIの発展を推進しています。 ■市場価値の高いスキル GPUの需要の反面、G…

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【経営戦略本部】全社戦略策定・M&A推進（エキスパート）

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1400万円

正社員

同社は現在、新たな経営の在り方を作っていく変革の時期にあります。今までは、個別事業ごとの成長・拡大を進めてきましたが、個人並びに法人に対して、同社の数あるサービスの中で最適なサービスをご案内・ご提供することが重要になってきています。個の事業が成長し続けることはもちろんですが、同社として顧客体験価値の向上や売り上げに繋がる経営にしていくことが求められています。また人材紹介を中心に事業を展開してきた同社は人（社員）の力で事業拡大を進めてきた歴史が強いですが、今後はテクノロジーへの投資を高め、積極的に活用し、事業ならびに会社の成長につなげていく新たなフェーズでもあります。ホンポジションではミッション・ビジョンを練りこんだ経営戦略策定を進めており、ビジョンやミッションを基準に事業のポートフォリオや投資の進め方を考え、事業成長に貢献いただくことを期待しております。【職務概要】・社会的価値（ビジョン・ミッション）と事業価値の両立に向けた経営戦略の策定・推進・全社戦略（中期経営計画、事業ポートフォリオなど）の策定・推進・M&A、及びPMI ・全社の重要意思決定会議体（取締役会・経営会議など）の設計・運営・ファシリテーション・パーソルホールディングスや他戦略ビジネス・ユニット（SBU）との対話・特命系案件や、経営企画のジュニアメンバー育成【ご入社後の想定業務】・中期経営計画や年度予算計画にある大きいプロジェクトへの関与（ex-適正な人員体制の検討、施策の実行推進）・すでにある全社戦略における重要テーマを継続的にモニタリングし、実効性を高めていくこと・全社を見渡し、個別最適化している施策や全社で取り組むべき事項などを整理し、優先順位をつけていくこと＜入社後1～２年程度でお任せしたいと考えている業務＞・上記の業務・M&AやPMIのプロジェクト関与・SBU横断するプロジェクトへの関与（組織統合等）・全社FCSTの精緻化への関与【魅力】 ◎業界のリーディングカンパニーの経営戦略として、労働力の減少という社会課題の解決に向き合い、マーケットの変革を促していくことができる環境です。またマーケットとしては1兆円規模とまだまだ成長余地が大きく、市場全体への影響力の大きい経営戦略や実行が可能です。 ◎…

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京都/M&Aや事業提携を通じた事業開発（マネージャー）

経営企画

京都府につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1500万円

正社員

IT企業変革を加速させる当社において、2023年はSES企業2社、ペット保険事業1社、2024年はSES企業１社、プリペイド電子マネー発行事業社１社のM&Aを実行。今後、M&A（買収・提携・投資等）は最注力分野として位置付け、経営層に近い中枢部門にて、グループ事業規模の拡大・企業価値向上を目指していただきます。なお、所属は24年4月新設の経営戦略部（経営企画本部配下 M&A専門組織）への配属となります。【業務内容】＜ゼネラルマネージャー・マネージャークラス＞ ■M&Aに関する調査分析・企画立案・実施対応（国内・海外案件、両方）　M&A対象企業のターゲティング・交渉、調査分析、経営層へのレポーティング、M&Aプロセスの推進、デューデリジェンス、PMIの推進 ■新規事業の立上げやシナジー創出に向けて成長戦略立案【ポジションの魅力】成長・変革期を迎える当社は、ここ数年でM&Aや新規事業も複数立ち上がっています。今後、更なる拡大を目指す中で、経営の中枢部門においてご自身のキャリアにとってプラスとなる経験を得ることができます。

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開示担当

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1200万円

正社員

上場準備中の当社において、開示業務全般を担当していただきます。【具体的な業務内容】 ■四半期・有価証券報告書、決算短信などの開示資料の作成・チェック ■金商法・会社法に基づく開示実務の運用 ■東証への適時開示（TDnet）に関する実務全般 ■投資家向け資料（IR資料等）の作成サポート ■経理・財務・経営企画部門など社内関係者との調整 ■開示関連の社内ルール整備、監査法人・証券会社対応など【働き方】 ■リモートワーク現在は出社推奨日が週2日ほどありますが、基本リモートで業務を進めています。 ■フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。ご事情に応じて時短等も検討可能です。（月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） ■ワークライフバランスワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。仕事に注力したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。

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【経営企画副部長以上】新規事業企画/グループ会社管理

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜

正社員

【経営企画副部長以上】新規事業企画・グループ会社支援｜丸の内本社／テックと不動産の融合で急成長中【業務内容】ご経験に応じて以下の業務をお任せします： ■【新規事業企画・運営】・新しいビジネスモデルの検討と実行・国内外のマーケットを対象とした新規事業立案、事業収支モデルの構築・グループ既存事業とは異なる新分野への挑戦 ■【グループ企業支援・経営改善】・グループ各社の数値分析（PL/BS/CF）と改善策立案・実行・各事業部門に入り込み、課題抽出から改善実行まで伴走支援 ■【経営マネジメント業務】・経営企画部門の組織マネジメント・APAMANグループの事業計画立案、戦略策定・グループ企業への経営コンサルティング・スポーツ（サッカーチーム等）事業支援【ポジションの魅力】・副部長以上のポジションが確約されており、経営に深く関わることが可能・新規事業の企画立案から実行、グループ会社への実務支援まで幅広く関与・社長直下ポジション、経営陣との距離が近く、スピード感と裁量大・不動産業界未経験歓迎、異業種の視点・ノウハウを歓迎する土壌・丸の内勤務／残業月20時間以内／年間休日120日超／育休・産休実績多数【勤務地】東京本社（千代田区丸の内） ※東京駅直結でアクセス良好【働き方】・土日祝休（完全週休2日制）・残業30時間以下／オフィスカジュアルOK ・産育休実績豊富／資格取得祝い金30万円支給

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【東京】経営計画策定・予実管理/マネージャー

経営企画

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1000万円〜1500万円

正社員

■経営計画の立案、編成、管理に関する事項 ■全社事業予算の編成方針の立案、統制、管理に関する事項 ■経費予算、投資予算の編成、管理に関する事項【募集背景】新たに部署を立ち上げたため、１から組織作りから携わっていただける方を募集いたします。【組織構成】 ■経営企画部　予算・経営計画Gr：４名 ■シニアマネージャー２名、マネージャー１名、担当者、１名【働き方】リモートワーク：週1回【定年】65 歳　 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【同社とは】元某社会長の某氏が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

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経営企画/FP&A【上場企業/リモートOK/フレックスあり】

経営企画

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900万円〜1400万円

正社員

【募集ポジションについて】同社は2022年に10周年を迎え、現在次の10年を見据えて新たな成長構造を構築するフェーズを迎えております。そのためには将来のグループのあるべき姿を構想し、実現のためのあらゆるファイナンス業務を通じて、経営をリードしていただく経営企画メンバーを募集します。 EC/決済/金融サービスが一体となった同社でしかできないチャレンジをともに成し遂げましょう。【業務内容】経営ロードマップの策定と運営 ■予算、中計の策定と運営 ■財務分析、KPI分析と、分析を通じた経営課題の抽出。改善案の提示 ■市場分析、業界分析、競合分析 ■上記に関する経営陣へのレポーティング ■経営管理プロセスの改善また、ご本人のスキルと希望に応じて、下記のようなにも携わっていただきます。 ■M&Aおよび出資の検討・遂行 ■キャッシュマネジメントと銀行折衝 ■IR関連業務（エクイティストーリーの立案、開示資料作成、投資家面談対応等）の遂行【チーム構成】配属となるFP&Aはマネージャー1名、メンバー2名で構成されております。バックグランドや得意分野も異なりますので、それぞれのメンバーが強みを生かしながら連携して業務に取り組んでいます。【募集背景】組織体制強化のため、増員募集

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経営企画（部長候補）【IPO準備中】

経営企画

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800万円〜

正社員

【期待する役割】社内のKPI管理を通した盤石な財務基盤の構築や、複数企業とのアライアンスの企画・実行および交渉業務、新規事業の立ち上げから運営までの推進業務などをお任せします。【職務内容】業務内容（一例）　※ご経験や意向に応じてお任せします・経営戦略、方針の策定・IPO準備関連業務・IRに関する戦略立案、実行（投資家コミュニケーション）・財務およびKPI分析・M&Aの企画および実行、PMIの推進・市場調査、競合分析のためのリサーチ・資金調達等を通した財務基盤の構築・アライアンスのリード、推進社内外問わず複数の経営課題に対して、マルチタスクで業務を行っていただきます。【同社について】エブリーでは「動画を通じてもっと楽しくもっと充実した毎日に」をミッションとして掲げています。 1人1台スマートフォンを持ち、通信スピードも格段に上がったことで、誰もがいつでもどこでも、さまざまな情報に触れることができる時代になりました。しかし、その大量の情報の中で、人々の生活をより楽しく充実させるコンテンツはまだまだ少ないと考えています。また、インターネットが普及した現在においても、検索をしないと情報にたどり着けない、正しい情報が届いていないことによる情報格差による問題は今後の大きな課題になると考えています。私たちは、人々のライフスタイルを豊かにするようなコンテンツを提供し、全ての人に必要な情報を届けていきたいと思っています。今まで知らなかった情報を、より多くの情報を効率的に

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リテール事業第三部※7大総合商社

経営企画

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800万円〜1500万円

正社員

【期待する役割】新規事業開発に向けた戦略策定、ターゲット絞り込み、外部交渉、投資分析、ストラクチャリング、社内決裁、投資実行までの一連のプロジェクトマネージメント。【ポジションの魅力・入社後のキャリアパス】新規事業の開発から立ち上げまでをプロジェクトマネージャーとして主体的に推進する事により幅広い業務経験を積める事。＜キャリアパス＞投資先事業会社、既存主管会社への出向、（マネジメントポジション含む）

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経営企画/急成長中の転職エージェント

経営企画

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700万円〜

正社員

【仕事の内容】 ■セールス/オペレーション/マーケティング/採用/事業開発等の企画/実行機能を集約した経営企画室にて,BCG/DTC出身の2名の取締役直下で経営に関わる業務全般の執行を支援いただきます。 ■企業/事業成長に直結する重要な課題を特定し,その解決を担う会社のコアとなる業務です。現状の分析や施策立案だけでなく,実際に施策の実行~効果検証を行い,PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を持って担当いただきます。 ■領域に制限はなく,セールス/オペレーション/マーケティング/採用/システム開発/新規事業開発/経営管理等,会社の成長にとって必要と思われるもの全てに携わっていただきます。【配属先情報】コンサル転職領域におけるトップコンサルタントと,BCG/DTC等のファーム出身者,連続企業家のCTOで構成された経営陣と切磋琢磨できる環境です！

日本クラウド証券株式会社

【東京：リモート】不動産事業企画　※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、不動産事業企画

東京都渋谷区恵比寿1丁目18番14号 …

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の不動産特定共同事業において、下記業務と不動産特定共同事業全般の企画・管理や宅地建物取引士としての業務をお任せいたします。【職務詳細】・不動産特定共同事業の商品の販売・企画・組成及び運用における実務・不動産に関する開発業務推進、事業企画業務・不動産特定共同事業に係る各種事務不動産特定共同事業における「業務管理者」をお任せいたします。不動産特定共同事業の中心メンバーとして、裁量権を持ちながら事業の推進いただきます。同社が取り扱うクラウドバンクは、一般個人、少額からでも、多くの人が集い資金を集約することによって、これまで小口投資では不可能だった投資案件への参加を可能にしました。投資が初めての方から、大口投資家まですべての人に向けた新しい時代の資産運用サービスです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ピアス株式会社

経営管理・業績管理・財務戦略立案【大阪】《入社実績多数》

経営企画

大阪府大阪市北区3丁目19-3　ピア…

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600万円〜1000万円

正社員

「経営管理・業績管理・財務戦略立案【大阪】《入社実績多数》」のポジションの求人です化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供する同社において、財務的見地からグループの経営を支える業務全般をお任せいたします。【具体的には…】 ■ピアスグループの経営管理の仕組み構築から業績管理、財務戦略の立案・実行まで、財務的見地からグループの経営を支える業務を担っていただきます。 ■グループ全体の経理管理の仕組み構築と運用管理 ■グループ全体及び各法人の予算編成・業績管理・課題抽出・対策立案と実行 ■グループ全体及び各法人の財務戦略の立案・実行 ◎入社後イメージ◎ ■これまでの経験・スキルを含めて携わって頂く業務内容は判断しますが、まずは業績管理をメインに携わり、将来的には経営管理の仕組み構築に携わって頂けることを期待しています。【配属部門】経理部　経営管理担当3名 ※経理部全体としては23名在籍しています。経理部内では経営管理担当、経理事務担当、売掛管理担当の3つのグループに分かれています。・部長　　1名　　・副部長　1名・経営管理担当　3名（うち1名は財務・不動産関係の業務がメイン）・経理事務担当　11名・売掛管理担当　5名 ※それぞれの業務すみわけ※ ・経営管理担当…業績管理、経営管理の仕組み作り・運用、財務戦略の立案・実行・経理事務担当…月次・年次決算、税務申告・売掛管理担当…売掛金の入金管理【残業時間】時期によりますが、予算編成期以外ですと月10～20時間前後です。予算編成期で月30～40時間程度となります。【魅力】 ■化粧品・医薬品・機能性食品・施術サービスのブランドを多方面で展開！“塗るつけまつげ”の「イミュ」、百貨店に展開している「カバーマーク」「アクセーヌ」など ■海外専用ブランド・製品の開発にも注力！中国、韓国、台湾、香港、シンガポール、インドネシアなどのアジア各国への事業拠点を拡大してきました。さらにアメリカ現地法人の設立やヨーロッパへも販売ネットワークを広げています。

株式会社オーヴァル

不動産管理（管理職）　※年間休日120日以上

不動産管理、不動産事業企画

東京都千代田区大手町1-5-1大手町フ…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】不動産開発と事業開発を行っている同社にて、施設全体のコンセプトをもとにテナント構成を考えて頂きます。【職務詳細】・自社物件のリーシング　テナント戦略立案、募集、契約締結等・各物件のPM ・運営中の各物件の収支管理・収益のあがっていない施設の改善企画・その他、保有不動産に関する各種改善の提案等【ミッション】都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛けるオーヴァルで、同社の持っている不動産のテナント戦略を構想し実現できる方【求める人物像】〇「想い」を持って不動産開発に携われる方〇柔軟でアイデア豊富な方〇数字をもって運営を管理できる方【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【24年グロース上場】経営企画（IR/M＆A）部長候補

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1200万円

正社員

※パソナ独占求人 ※パソナからのご紹介での入社実績多数 ★募集背景とお任せしたいミッション★ 24年にグロース上場を果たし継続的に成長を続けている中で、近い将来のプライム上場、M＆Aにおけるグループ会社数拡大を見据え、コーポレート部門における組織改革が急務となっております。昨年もソーシング件数80件からM＆Aにより某社がグループイン。今年から来年にかけてさらに加速していくフェーズにございます。今後の成長戦略を実現させるため、ディフェンスからオフェンスに切り替えるタイミングに参画いただき、その旗振り役として、特命案件のPM、M＆Aの推進、投資家戦略のIRを中心にご希望に合わせて業務をお渡しいたします。 ★組織状況★ 現在の執行役員の方が経営企画（全社中計策定）から管理会計、IR戦略、M＆A、特命案件におけるPMを幅広く担っており、お強みの領域に応じてIR、M＆A案件等、業務ミッションをお任せし、ともに推進いただける方を募集いたします。 ★こんな方を求めています★ ・役職をつけつつ、現場でご自身で手を動かし推進していきたいご意向がある方・グロース上場からプライム上場を目指す大きな変革の中で【攻め】のコーポレート組織に参画したい。・経営企画部から執行役員まで見据えキャリアを上げていきたい・将来的にグループ企業拡大におけるグループ間シナジーの創出、全社コーポレート戦略、スリム化、等現状の業務にとどまらず幅広い経験を積んでいきたい。 ■企業概要（※24年12月期決算情報） 24年グロース上場を果たす。一次受けのさらに上流【0次DX】を理念に掲げ、売上の約8割が売上1,000億円以上のグループに属するエンタープライズ企業様。さらにその49.1 %が年商１兆円以上の超エンタープライズ企業様からの受注を安定的に獲得。昇給率や還元率を開示し安定的なエンジニア即戦力採用にも強み。・設立：2009年1月23日・上場：24年2月グロース上場承認・売上高：5,847百万円（+ 110.4% YoY）・売上総利益：1,674百万円・営業利益：413百万円（+ 106.4% YoY）・従業員数：358名・グループ会社：25年2月に某社がジョイン（M＆A） ■組織構成・執行役員（CFO） ‐…

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経理企画部経理業務改革推進課職

経営企画

静岡県につきましてはご面談時にお伝え…

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1000万円〜1100万円

正社員

【業務内容】本ポジションでは、経理業務領域におけるERPシステム導入、法令対応、業務改革等のプロジェクトマネジメントを遂行し、グループ全体の経理業務標準化を推進します。具体的には、シェアード受託、部門横断機能業務、財務経理要員の育成を担い、グループ全体の企画管理能力向上に貢献する役割です。【やりがい】グローバル企業の経理業務領域でのシステム導入・法令対応プロジェクトマネジメント業務等に携わり、改善・改革業務を完遂することによる達成感を感じることができる業務です。また、課をマネジメントし、チームとして経理業務の効率化・標準化・合理化を目指した業務改革の企画立案・実行支援に取り組むことで組織力強化を実感できるポジションとなっています。【募集背景】交代

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経営企画部（サステナ）※女性活躍推進ポジティブアクション

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1300万円

正社員

■サステナビリティ戦略の策定およびその進捗管理（サステナビリティの経営への統合に向けた取組推進、経営層への報告等） ■サステナビリティに関する情報収集やそれらに基づく提言 ■サステナビリティに関する個別案件への対応、　全社的観点から必要となる社内調整等【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な不安や悩みに対する助言等を行う制度です。メンティーは一段高い視点・考え方を身に付け、自身の前向きなキャリアがイメージできるようになり、メンターは女性活躍推進の必要性や女性社員の育成に対する理解を深めることに繋がります。 ●女性経営職・次期経営職コミュニティ女性経営職同士の繋がり・連帯を強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るため「女性経営職・次期経営職コミュニティ」があります。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催、社外女性役員との対話等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ●仕事と育児の両立座談会仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会（パパ・ママ座談会）」を開催しています。 ●柔軟な働き方の支援マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。 ●各種支援制度設立当初から、子育てを行う社員が継続して就業できるよう法令を上回る社内制度を整備し「次世代を担う子どもの育成支援に積極的に取り組む企業」として認定を受けています。（1）法令よりも2週間長い産前休暇（一部給与支給あり）（2）育児休業期間を一部有給化　（3）ベビーシッター育児支援　（4）在宅勤務制度　（5）ワークライフバランスデー　等

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【経営戦略本部】経営企画/本部長直下/風通し

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜

正社員

【東証プライム一部上場／連結売上高1兆円超、グループ社員約60,000人・グループ会社数140社の中期経営計画や事業戦略の策定、実行推進】グループビジョン実現のため、2030年に向けた中長期戦略方針（価値創造ストーリー）を発表しました。経済的価値だけではなく、社会的価値との双方を高めることで「はたらいて、笑おう。」を実現すべく、経営企画は重要な役割を担います。【概要】「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンと「2030目指す姿」の実現に向け、グループ全体の経営方針や中期経営計画、組織再編方針の策定・推進に携わり、経営課題解決に従事いただきます。具体的には、グループ経営に関わる討議事項の抽出、取締役や執行役員との戦略会議、各事業や重点戦略に紐づいた施策群のモニタリングといったミッションがあります。【詳細】これまでの事業会社別経営から、グループ全体最適の経営に変革していく為に、特定の事業部門（売上1000億円～6000億円規模）を担当いただき、成長戦略の立案及び実行を担っていただきます。具体的には以下の業務に携わっていただきます。・グループ経営における、事業横断/機能横断での課題の抽出・提案・グループ経営戦略の策定、推進（中計残課題の論点化、次期中計（2024～）の策定）・経営判断に必要な情報収集、調査・パーソルホールディングス内の運営リード【組織構成】グループ経営戦略本部　経営企画部グループ経営戦略本部長直下の組織にて10名が在籍。30代～50代まで幅広い年齢層かつ中途入社者が中心のチームです。日常的にグループ各子会社・SBUの社長/経営戦略担当役員/経営戦略本部長と会議/対話をしつつ、グループ全体の経営戦略を立案・推進します。【魅力点】経営層との距離感が非常に近い一方で、事業サイドとも綿密な連携を行うのが本ポジションの特徴といえます。グループ全体の未来を考えながら、いかに事業サイドに寄り添い成長に貢献するか、難しい舵取りを行っていくことが求められます。また、単なる調整ではなく、自身で「グループの未来の為にはどうすべきか」を思考し、役員へも意見することも必要です。社会に対して本気で向き合い、ビジョンドリブンでの変革を続ける当社だからこそ、強い使命感を持って職務に臨むことができます。

株式会社クロス・マーケティンググループ

経営企画（経営管理）【プライム上場/フレックス】

経営企画

東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 …

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600万円〜800万円

正社員

「経営企画（経営管理）【プライム上場/フレックス】」のポジションの求人です＜経営企画関連業務を中心に、幅広い業務をお任せします＞クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、データマーケティング、デジタルマーケティング、インサイトの3つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を目指しています。また、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2025年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。成長を続けるグループにおいて、成長の土台を支えるため経営管理体制の強化・高度化が求められている中、経験業務を軸に多岐にわたる業務をお任せしようと考えています。【募集背景】グループ経営企画部門は、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の戦略や予算、ときにはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。当社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。そのスピード感の中で事業領域の拡大により現状リソースが不足し始めています。当社の各事業ならびにグループ会社の計数管理をお任せし、意思決定や事業推進をサポートいただきます。【お任せしたいこと】 ◎年度予算の策定・中長期経営計画の策定・予算実績管理 ◎グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援 ◎月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む） ◎経営層へのレポーティング ◎その他経営課題に対する対応 ◎各種事業状況の調査分析・データ収集・レポーティング ※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。【このポジションの魅力】急速に事業拡大しているグループ会社は体制整備が追いついていない場合もあり、ベンチャー支援に近い経営サポート業務が必要です。経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になります。経営における様々な葛藤や、難しい意思決定を間近に見ながらチームのメンバーと一緒に成長をしていただきたいと思います。なお、その人の志向にあった機会を出来る限りご用…

トヨタ自動車株式会社

【名古屋or豊田市】商用車カンパニーの経営企画

経営企画

愛知県豊田市トヨタ町1番地

￥

800万円〜

正社員

「【名古屋or豊田市】商用車カンパニーの経営企画」のポジションの求人です【特色】商用車を取り巻く将来の環境変化に対応するため、中長期的ビジョンやロードマップを策定し、カンパニー内外の関係者を動かす道標を作り上げられる人材を求めています。【概要】モビリティカンパニーを目指しているトヨタの中で、商用車を扱うのがCVカンパニーです。商用車は人・モノの移動を担う社会インフラの役目を担っています。一方でカーボンニュートラルや、物流の担い手不足が喫緊の課題であり、それらを解決するためにより付加価値の高い車両に加え、インフラや各事業者のニーズを考慮した課題の解決も同時に必要となってきます。このような企画を推進するために幅広い視野と専門性を兼ね備えた人材を求めています。【詳細】・商用車カンパニーの経営企画・新規事業企画の妥当性検証とリスクの洗い出し、等 <職場イメージ> モビリティカンパニーへの変革に向け、主に商用領域での中長期的な戦略策定と、その戦略に基づく個別プロジェクトのフィージビリティーについて客観的な視点でのプランナーへの意見具申、また議論にも加わり、各個人の持つ意見を自由闊達に言える職場です。 <ミッション> 社会インフラとしての商用車は人流物流上欠かせないものです。2030年、2050年を考えた時に今のような人・モノの運び方がどう変化していくのかについてある仮説を立て、その仮説を成立させるために会社としてやるべきことを提案、ビジョンや方針として具体化し目指すべき方向を示す「羅針盤」を作り上げることです。 <やりがい> 自身の知識を活かし、裁量を持って、中長期的なビジョンや戦略を描くことができます。また、仮説を立てるに当たり社内外様々な方々と意見交換をするため、幅広い視野で議論ができます。 <PR> トヨタはモビリティカンパニーへの変革を進めており、その中でも商用領域は乗用車に先んじて様々な企画を立案しています。社会インフラとしての商用車は乗用車と異なり車両を販売した後も長くお付き合いすることが多く、ユーザー視点に立った様々な事業を企画することで、将来のモビリティ分野での物流・人流インフラを劇的に変えるポテンシャルを秘めています。そのような戦略立案に果敢にチャレンジしていきます。 …

ソフトバンク株式会社

中長期戦略企画【テクノロジー領域】

経営企画

東京都港区竹芝本社

￥

700万円〜1300万円

正社員

「中長期戦略企画【テクノロジー領域】」のポジションの求人です【期待する役割】技術部門の戦略および組織に関する理想と現在地のギャップから課題（特に中長期的課題）を設定し、その解決策の提案および実行を組織横断的に遂行する。ソフトバンク社内においてもテクノロジードリブンで事業推進ができる世界観を目指すため、足元の課題だけではなく、中長期的なあるべき姿を目指す。【職務内容】 ■技術部門における中長期的なあるべき理想像の言語化、現状の見える化、課題の設定・技術戦略に係わる社内外の情報収集、分析、見える化・各種情報に係わる中長期的なトレンドの予測 ■上記に関する打ち手の洗い出し、実行計画立案 ■経営層への提案、承認を得たうえで実行に移す ■経営層からの突発案件の対応・経営層への課題と対策のインプット、合意形成【現在の技術戦略】 https://www.softbank.jp/corp/philosophy/technology/ 【魅力】 ★経営層に近い環境、および視点で業務を遂行することが可能です ★課題の設定（理想像の設定、現状の分析、GAPの明確化と優先順位付け）、対策の提案、施策遂行まで、総合的な業務を経験することが可能です【配属組織】テクノロジーユニット統括　技術企画管理本部

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