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検索結果: 2,789件(1281〜1300件を表示)

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経営企画

愛知

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800万円〜1000万円

正社員

グループにおける経営企画業務をお任せいたします。自社のM&Aを加速させる為に、財務IR組織をより強化したいという意図があります。将来的にCFOを目指したいという方を募集しております。予実管理：当社及びグループ会社における年度計画の予実管理資金調達：グループキャッシュマネジメント(CMS)の実務、銀行交渉及びエクイティファイナンスの計画・立案投資：M&A戦略の立案・実行、経営戦略に基づく投資先のソーシング等【入社後】これまでの経験を活かし、得意領域から徐々に業務を広げていただきます。将来的にはCFOへのキャリアも目指していただけるポジションです。

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経営企画

東京

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800万円〜1300万円

正社員

サステナビリティシニアコンサルタントとして、建設業向けのデータ分析プラットフォームの導入を支援し、環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を行えるように支援していただきます。お任せしたい業務の詳細　?GHG排出量の算定方法の作成及び削減施策の提案　?導入先クライアントのサステナブル経営戦略の策定と提案　?環境関連の情報開示の業務支援　?顧客要望によるソリューションの立ち上げ　?プロジェクトのマネージメント　など将来的にはご志向やスキルに応じて、チームのマネジメントもお任せできればと考えております。働き方・基本はリモート（火、木が原則、出社日）です。顧客先への訪問は顧客の要望があれば、発生します。・訪問エリアは関東が中心ですが、顧客の所在地に応じてその他のエリアへの出張可能性もあります。・案件によって担当期間は異なりますが、単発の案件は1か月程度、長期の案件は半年程度?1年程度の期間が想定されます。 ※業務内容の変更の範囲：なし

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経営企画

東京

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800万円〜1100万円

正社員

募集ポジションについて当社は現在、大手企業から3.8億円の資金調達を完了し、売り上げ・組織共に急拡大しているフェーズです。さらなる成長に向けて、経営企画や事業戦略を強化すべく、経営企画マネージャーとして取締役CSOとタッグを組み、事業と企業の両方の成長に向けた計画を立てていくポジションです。各事業部と密にコミュニケーションを取り、会社全体のことを見て事業推進についての理解を深め、会社の心臓部分として全社のハブになっていただきたいと思っています。特に、SaaS事業を急成長させていく計画を立てており、急成長SaaSに興味をお持ちの方で会社経営や会社の成長にコミットできることがやりがいの一つです。【具体的な業務】（1）事業サイドと一緒に短期および長期の事業戦略の策定・戦略立案と計画策定・バジェット管理・財務データと業績データを基にしたKPIの設定と管理（2）事業成長のための事業サイドの支援・リレーションシップマネジメント・プロジェクトマネジメント・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび関係構築・業務プロセスの改善と効率化の提案および実施（3）会社全体の経営計画や予算の策定・問題解決と戦略的アドバイス・レポートと分析・市場分析と競合分析に基づく戦略立案支援・コーポレート部（財務経理チーム、法務総務チーム）との連携

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【大阪】マンション等の商品企画・品質管理/年収700～900万円/土日祝休/旭化成グループ

不動産事業企画

大阪拠点大阪市中央区転勤有無＞ …

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700万円〜900万円

正社員

■マンション等の商品企画・品質管理マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの「都市再生」に強みを持つ同社で、西日本エリアの技術系総合職として、マンション等の商品企画・設計・建物品質管理を担当して頂きます。【業務内容】・同社が取り組む市街地再開発・マンション建替え・収益型開発事業に　かかわる商品企画・同事業にかかわる設計・建物品質管理【配属先】開発第一事業本部技術部【募集背景】事業拡大による人員補強【同社の特徴】同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが設計の自由度の高さより快適な住まいを実現しています。管理番号：29993

燦ホールディングス株式会社

経営企画部スタッフ

経営企画

東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル…

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600万円〜700万円

正社員

■グループにおける中期経営計画の【策定、実行、進捗管理】補助 ■単年度事業計画の【策定、進捗管理、予算コントロール】補助 ■プロジェクト事務局運営 ■各事業セグメントの数字分析、まとめ ■その他IRなど経営企画に関連するサポート【業務内容変更の範囲】会社の指示する業務

公益財団法人日本英語検定協会

新規事業開発・アライアンス　リーダークラス　デジタルサービス推進(14)

経営企画

東京都

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700万円〜900万円

正社員

【仕事内容】アライアンス先との事業開発、および新規サービス導入に向けた渉外活動。渉外の対象は、高校・大学・学習塾などの教育機関やサービスベンダー等。・アライアンス先との共同サービス開発の事業企画および推進・アライアンス・導入候補先への渉外、および付随した提案書作成・上記に付随する上席への報告、関連部門との調整等複数あるアライアンス先・プロジェクトのうち1～2つについて、メイン担当として推進いただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）

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経営企画

東京

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600万円〜1300万円

正社員

和装事業・ウエディング事業を展開する同社本部の、経営企画室にて成長戦略を経営陣と共にブランディングしていける方を募集します。経営者目線で事業部全体の経営に携わっていって頂きたいと考えています。　 ※ご経験・スキルを鑑み以下の中から、お任せする業務を決定します経営企画の経験がなくても問題ありません！・予算策定・J-SOX対応・IR対応・年次決算業務・管理会計（実績の把握および分析）・監査法人対応・金融機関対応・資金調達手法の検討、上程・取締役会資料の作成　など大きすぎない会社規模なので、経営陣との距離も近く裁量を持ってブランディングしていく面白さがあります。

株式会社MyVision

経営企画（メンバー～マネージャー）

経営企画

東京都

￥

700万円〜

正社員

【仕事内容】セールス、オペレーション、マーケティング、採用、事業開発などの企画/実行機能を集約した経営企画室にて、BCG/DTC出身の2名の取締役直下で経営に関わる業務全般の執行を支援いただきます。【具体的な役割】同社MyVisionの企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。現状の分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を持ってやっていただきます。領域に制限はなく、セールス/オペレーション・マーケティング・採用・システム開発・新規事業開発・経営管理など、会社の成長にとって必要と思われるものには（優先順位をつけながら）全て携わっていただきます。 ■セールス/オペレーション・営業企画・セールス領域の定量分析・定性分析の実施・上記分析による課題特定および施策立案・セールスプロセス全般のオペレーション設計/改善　プロジェクト例：KPI設計、スカウト返信率改善、選考通過率改善、メール業務自動化、等 ■(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

パーソルキャリア株式会社

全国／ITコンサルタント・PM（プロジェクトマネージャー）／全社横断IT戦略立案担当（IT マネジメ

経営企画

千代田区大手町1-6-1　大手町ビル5…

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600万円〜1100万円

正社員

~IT戦略担当ポジションについて~　 CIOと直接議論を通じて、長期的なテーマにも関われるお仕事です。ITガバナンス・ITマネジメントに関わる全体企画の立案、実行に携わって頂きます。「doda」など既存コア事業や、社内で加速する新規事業開発やデジタル化の取り組みについても、いかにスピードと統制を両立した最適なITマネジメント・ガバナンスを適用し事業に貢献するかという命題に取り組んでいます。 ~お任せしたい業務内容~ ITガバナンス領域は、あるべき仕組み・ルールの整備、ITマネジメント領域は、システム開発における品質維持・向上とプロジェクト推進の標準化、さらには以下にIT専門人材に対する組織・人材開発施策の企画等を担っていただきます。下記はこちらの部署での業務例ですが、ご経験などを考慮上、お任せいたします。 ~ ITガバナンス戦略の企画立案、推進：事業特性を踏まえながら、短期／中長期でケアすべきリスク因子を抽出評価し、アクションプランを企画／立案いただきます。 ~ ITマネジメント全般に関する企画立案／運用業務： BITA組織が高いレベルで事業に対して価値発揮、貢献する事を目的としてITマネジメントの観点から様々な施策を企画立案、実行いただきます。ITプロジェクトマネジメントから、IT人材開発、BCPまで多岐に渡ります。 ~ IT投資管理業務の実行／運用／改善：システムコストの見える化、コストの適正化によるコスト管理の効率化、さらに、従来型のIT投資管理から次世代のデジタル投資管理への変革企画などを行っていただきたいと考えています。 ~プロジェクト例~ ・社内IT投資審議会の規程作成と権限移譲含めた運用ルールの見直し・アジャイル開発プロセスの標準ドキュメント開発、展開・ CareerSBUのITガバナンスアセスメントシートの開発、展開・中計、年計のIT予算策定、月次IT予算管理　など

ユナイテッド＆コレクティブ株式会社

【千代田区・経営企画部長】年収1000万円可　フレックスあり土日休み・年間休日120日以(以下略)

経営企画

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

経営企画部の部長として部署を管理していただきます。【具体的には】・経営戦略に基づいた、経営企画の立案と実施管理・戦略的投資案件の分析・M＆A案件対応・金融機関との折衝・全社予算の策定・チームマネジメント業務（現在は3名体制）経営企画部は、市場や競合状況の分析、企業の強みや課題の把握、将来の成長戦略の策定など、企業全体の方向性を決定するための情報収集と分析が不可欠な役割を果たしています。経営陣との緊密な連携を図りながら、戦略の実行に向けた計画の策定や実行に取り組んでいただきます。組織の成長に貢献してきた経験をお持ちの方、ぜひその貴重な経験を同社で活かし、経営企画部門の部長として成長フェーズを支えてください。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ココナラ

CEO補佐/経営企画

経営企画

東京都リモートワーク一部リモート…

￥

600万円〜1500万円

正社員

・事業計画策定、管理会計・KPIモニタリング・各事業・事業責任者のビジネスパートナー（主にPL/KPIマネジメントを通じて事業成長をドライブ）・機関投資家、個人投資家向けIR戦略の企画・機関投資家、セルサイドアナリストとの面談・決算説明会資料・開示資料の作成、決算説明会運営・国内外競合企業の調査・分析・M&A、各種コーポレートアクションの企画・推進・ファイナンス（エクイティ、デット）戦略の企画・推進・その他、CEO勅命ミッションの遂行

非公開

経営企画

東京

￥

600万円〜1300万円

正社員

お客様毎に分析したい内容をヒアリングし、使うデータ・分析方法を設計。 3?4か月スパンで顧客期待値をコントロールしながら納品します。案件獲得、顧客カバレッジ、産業エキスパートになることを期待。【最先端テクノロジーを駆使してクライアントの課題解決や事業成長の推進】位置情報分析・位置情報セキュリティ技術を駆使し、ソーシャルインパクトの創出に深く携われます職務内容： ◆新規市場の発掘と事業成長の推進 ◆市場調査と分析経営企画的観点から、空間位置情報の事業展開に最適な市場を選択するための調査と分析を実施する。市場のニーズや競合状況、トレンドを把握し、事業展開の方針を策定する。 ◆新規事業の企画と立ち上げ選定した市場に基づき、新規事業の企画と立ち上げを行う。ビジネスモデルの構築や事業計画の策定、リソースの調達などを行い、事業の成功を目指す。 ◆顧客関係の構築ターゲット市場や顧客との関係を築き、信頼を構築する。顧客のニーズを理解し、製品やサービスの提案を行い、ビジネスチャンスを追求する。 ◆イベントやコンテンツの企画と実施イベントやセミナーなどの企画立案と実施を行い、顧客や市場に対する情報発信を行う。資料やプレゼンテーションの作成、マーケティングコンテンツの開発なども担当する。 ◆市場戦略の策定と実行チームと協力して市場戦略を策定し、実行する。 ◆成果のモニタリングと報告事業成果を定期的にモニタリングし、評価する。必要に応じて戦略の修正や調整を行う。

株式会社荏原製作所

【東京】コーポレート・ガバナンス強化に向けた企画・推進　経営企画部/羽田本社

経営企画

東京都

￥

650万円〜1100万円

正社員

コーポレート・ガバナンス強化に向けた企画・推進　経営企画部/羽田本社/C3046 【業務内容】ご経験・スキルに応じて以下をアサインします。・取締役会事務局業務と、その仕組み化・効率化に資する企画立案・取り纏め・業務推進等・コーポレート・ガバナンスに関する事項（開示関連業務、実効性向上施策を含む）の企画立案・取り纏め・業務推進等【募集部門について】（コーポレート）経営企画・経理財務統括部経営企画部ガバナンス推進課【募集背景】・取締役会事務局業務の仕組み化・効率化、取締役会の実効性向上施策を企画立案・遂行できる人材を配置し、事務局業務を高度化し、かつ有効な実効性向上施策を導入・推進することで、取締役会の実効性向上につなげるため・コーポレート・ガバナンス強化の一環として、社内のガバナンスに関わる情報を統合し、情報開示を充実化するとともに、対外的なコミュニケーション窓口としての役割を担っていくことのできる体制を整備するため【キャリアステップイメージ】取締役会事務局として、取締役会の企画から運営支援とコーポ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

公益財団法人日本英語検定協会

新規事業開発・企画・アライアンス　マネージャークラス　デジタルサービス推進(1)

経営企画

東京都

￥

900万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】アライアンス先との事業開発のリードおよび新規サービス導入に向けた戦略策定・渉外。渉外の対象は、高校・大学・学習塾などの教育機関やサービスベンダー等。 (1)アライアンス先との事業開発および新規サービス導入に向けた渉外・アライアンス先と共同でサービス開発する際の事業企画および推進・アライアンスセールス開拓・関係性維持に向けた戦略策定・アライアンス・導入候補先への渉外、および付随した提案書作成・レビュー・上記に付随する上席への起案/報告、関連部門との調整等 (2)アライアンスセールスチームのマネジメント・採用・部下育成・アライアンスセールスを担うチームのマネジメント（今後採用する方を含めて3名程度を想定）・新しい職員の採用、および入社後の育成（その他詳細は面談でお伝えします）

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経営企画

東京

￥

600万円〜1100万円

正社員

【主な業務内容】決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー　（請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など）業務効率化業務上場に向けたガバナンス強化の推進（規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上）経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、　経営管理業務（予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート）コーポレートファイナンス（資金調達・業務提携・M&Aソーシング等）の実行証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築 CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案組織を活性化するための人事業務【従事すべき業務】（雇い入れ直後）職種 / 募集ポジションに記載の業務（変更の範囲）当社業務全般

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経営企画

愛知

￥

800万円〜1000万円

正社員

株式会社オーヴァル

不動産企画開発マネージャー　※年収700万円以上

用地仕入、不動産事業企画

東京都千代田区大手町1-5-1大手町フ…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】地域のランドマークとなる施設づくりに向けた不動産開発業務を担います。【職務詳細】・事業性を重視した不動産開発の企画・推進・売上低迷施設の再生改善・既存物件のコンセプト・テナント構成の見直し・新規開発物件の企画立案（コンセプト策定、テナント選定など）・社内PM部門や関連部署との連携・調整業務・既存物件の収支管理と改善・保有不動産に関する各種改善提案【その他・魅力】地域価値向上に貢献する開発案件を自らの手で動かす、裁量の大きなポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【UXデザイナー】顧客のオウンドメディアにおいて最良のUXと最適なUIの提供を支援

経営企画

東京本店

￥

650万円〜900万円

正社員

デジタルマーケティングにおいて、企業のブランド価値を高めビジネスを最大化するため人間中心設計での顧客体験の構造化を行い、主にオウンドメディアで最良のUXと最適なUIの提供を支援【担当業務例】・顧客からの要件ヒアリング／課題抽出・ターゲットユーザー選定／カスタマージャーニーマップ作成・UXリサーチ・情報設計／画面設計・ABテスト設計

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経営企画

東京

￥

700万円〜1100万円

正社員

予約システムの事業戦略の立案等を担当していただきます。事業戦略部門は、社長・役員直下の重要な部門です。数値分析やテクノロジーに明るい投資銀行、コンサル出身の役員たちの元で、緻密なデータ分析を行い、事業戦略を立案していきます。主に担当する業務は、以下の通りです取締役の実務サポート事業戦略・営業戦略の立案対外的な提携業務・協業プロジェクトの管理プロジェクト横断的な改善策の提言と推進支援コンサル部門等の数値分析および経営層へのレポーティング 1年後には以下の業務をお任せします。会社全体およびプロジェクト毎の事業計画策定中長期経営計画・戦略の策定予算・実績・見通しの統制収益改善のための企画リスク管理・統制

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経営企画

東京

￥

650万円〜1100万円

正社員

当社について 2024年10月から創業19年目を迎えた、理念経営を実践する異業種多角化ベンチャーグループです。本部機能である親会社と4つの事業領域（通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域）を13の子会社にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。それは【あきらめずに挑戦し続けることで「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーです。そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。仕事内容当グループにおけるグループ本部の管理責任者候補を募集しています。グループ本部は、グループ専務の直轄部署となり、グループ経営戦略・各子会社の事業戦略を踏まえながら協議を重ね、異業種多角化グループ管理体制を共に構築したいと考えています。 1．グループ経営管理体制の基盤構築事業子会社13社メンバー数222名のグループ経営管理体制を多方面から見直し・検証し、あるべき基盤となる仕組み・ルールの構築をお任せします。 2．グループ本部マネジメント統括グループ本部のマネージャーとして、最適なメンバー体制を考え、キャスティング・育成していただき、バックオフィス（財務・経理・法務・労務・総務・インフラ）業務の実行統括をお願いします。 3、事業子会社のトータルサポート各事業子会社の成長を支える屋台骨として、事業に応じて、多方面から専門性高くサポートしていただきます。

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