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民間株式会社の老舗ISO審査機関

ISO審査員養成の求人（環境　労働安全衛生）◆40代、50代歓迎・研修あり◆

ビジネスコンサルティング系その他

東京

￥

650万円〜1000万円

正社員

ISO審査員登録審査・更新審査などの審査業務全般

企業向けリスクマネジメントサービスを提供。従業員のメンタルヘルスや健康管理、組織の健全性の向上を支援するサービスに強み。

【東京】メンタルヘルス業界トップ会社がカスタマーセールス（メンタリティマネジメント部門）を募集しています。

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京、中目黒

￥

450万円〜650万円

正社員

業務内容メンタリティマネジメントに関する多数の商材を扱う部門にて、カスタマーセールスをご担当いただきます。【具体的には】従業員サーベイ総合DXプラットフォームを基盤とし、年一回のストレスチェックや日常のパルスサーベイ、そこから導出された分析データや日頃のヒヤリング結果などから抽出した組織課題について、解決策の提案・受注・導入・実行まで一連の営業活動を当社の各種サービス担当営業（プロダクトセールス）やコンサルタント、カウンセラー等専門家プロフェッショナルと連携しながら実施します。当該企業における顧客経営層とのリレーション、サービス提供、数字責任にコミットいただきます。部署のミッションは、ロスト防止とソリューション付帯化（ソリューション未導入の顧客に対する付帯）です。これを実現するため、組織内にて戦略・方針を明確にし、営業活動を推進しています。担当顧客数は、大規模受注先を中心に一人当たり100社程度です。全体戦略に基づきながら、メリハリをつけた営業活動を行っています。

非公開

福祉系専門職の人材コーディネーター◆未経験OK！月28.75万円～／フレックス／汐留◆

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

◆東京本社ゆりかもめ・都営大江戸線 …

￥

400万円〜500万円

正社員

右肩上がりの成長を続ける福祉業界・技術職など専門職特化型の人材サービスベンチャー☆ 業績好調に伴い人材コンサルタントを積極採用中！＊年間休日124日＊想定年収402.5万円以上 ◎未経験大歓迎◎ 充実の研修＆サポート体制あり異業種からの転職者が多数活躍しています！ ======================= 福祉業界や技術専門職など専門職に特化した人材サービス企業で人材コンサルタントの募集です。対企業と対求職者双方の対応をご担当いただきます。＜業務詳細＞ ◆対企業・募集状況や求める人材のヒアリング・求人作成、内容確認・条件に合った人材の提案・面談日程調整、面接同席　…など ◆対求職者・ヒアリング面談・マッチした求人のご紹介・面接対応・内定後のフォロー　…など求人の獲得から内定後のアフターフォローまで一気通貫で関わることができるのでミスマッチが少なく、企業と求職者双方に寄り添ったご提案が可能です◎ ＼求人ポイント／ ◆未経験から活躍中の先輩多数◆ 入社後1週間は座学研修とロープレを実施。同社運営の転職サイトについてや業界知識について一からしっかり学ぶことができます。また、先輩社員がメンターとなってサポートにつく制度があり、疑問点もその都度解決できるので安心です◎ ◆成果は給与でしっかり還元◆ 年齢や社歴等関係なく、実力に応じた評価を得られる環境の為早期キャリアUPを目指して頑張っているメンバー多数◎ 20代のチームリーダーも多く頑張りはポジションと給与にしっかり反映されるのでモチベーション高く働くことができますよ！

コンサルティング会社

【東京】自然資本・生物多様性を主領域とするサステナビリティ系コンサルタント（総合職）の職をご紹介します。

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京都千代田区

￥

600万円〜900万円

正社員

主に企業（ほとんどの顧客が東証プライム上場クラスの大企業）に対して、サステナビリティに関する国内外の最新動向にあわせたコンサルティングを提供する業務です。＜業務例＞ *顧客企業のサステナビリティや経営企画等の主に管理部門に対し、課題をヒアリングした上で、解決のための方針策定、取り組み等を提案し実施する。 *顧客企業のサステナビリティや経営企画等の対外的なPR向上取組み、専門的資料作成、事業上のサステナビリティ関連の調査やシミュレーションを実施する。 *顧客企業のサステナビリティや経営企画向けに、勉強会セミナー等を企画、実施する。 *企業のサステナビリティのリスクソリューション開発のために、関係団体とのネットワーク構築、調査研究、執筆等を行う。 ※上記は主に国内企業または国内企業の海外拠点を中心に提供される。海外企業向けのコンサルティングは実施していない。

株式会社GLORY OF BRIDGE

東京【営業】■未経験歓迎！★未来のトップガンセールスを目指せ!

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都中央区

￥

300万円〜500万円

正社員

当社は海外人材紹介事業を通じてクライアントの課題を解決し価値を創出しています。創業以来、業界を牽引する成長率を誇り特に直近3期では160%以上の成長を実現！未経験でも営業職に挑戦が可能です！【具体的な職務内容】・新規顧客を開拓するためテレアポ業務からスタート・人手不足に悩むクライアントのニーズに応える提案営業（法人、個人）・応募してきた候補者と事前面談　等

非公開

人材派遣コンサルタント【職種・業界未経験可／月給35万円以上／年間休日121日／土日祝休み】

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

大阪本社／大阪市中央区 └大阪メトロ御…

￥

350万円〜700万円

正社員

「仕事を探している求職者」と「人材を探している企業」をつなぐ、人材コンサルタント。双方にとって良い出会いとなるよう、求職者の希望条件・キャリア・スキル、企業のビジョン・任せる仕事・求める人材などをヒアリングし、コンサルティングしていくのが仕事です。しかし、当社の人材コンサルタントは、双方をただ巡り合わせるだけではありません。「この企業に入社できてよかった」「この人を採用できてよかった」と心から想ってもらえるよう、本気で向き合い、ときには言いづらいこともハッキリ伝える…そんな"言いなりにならないコンサルティング"を大切にしています。そのため、企業に条件の調整を依頼したり、求職者の転職を引き止めたりすることも珍しくありません。本気で就職・採用を考えていない場合には、お断りするケースもあります。そこまで誠心誠意向き合うからこそ、双方にとって満足のいく出会いを提供できたときのやりがいは格別です。就職や採用は求職者や企業にとって、大きな選択。その選択を本質的に支える一人として、活躍しませんか？ ■求職者と企業にとって「WIN-WIN」のコンサルティングを追求してください。お任せするのは、当社が行なう人材紹介事業におけるコンサルタントとしての業務。建設・不動産業界において、「自分に合った仕事・会社を探す求職者」と「自社で活躍できる人材を求めている企業」を巡り合わせることをゴールとします。【募集背景】建設・不動産業界において幅広い事業を展開している当社。人材分野では紹介事業を中心に、最近では派遣事業にも注力しています。おかげさまで業績は好調で、寄せられる依頼に応えきることが難しくなってきました。そこで、人材派遣に関わる「派遣元責任者」候補を、積極採用していくことにしました。これまでの営業経験を活かすことができる仕事です。

株式会社グラスト

一般　横浜　コーディネーター職（オフィスサポート事業部）

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町

￥

300万円〜400万円

正社員

課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案企業は様々な課題を抱えています。キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ▼求職者の方と面談求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。 ▼企業の求める人材のご紹介紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。 ▼周りが丁寧にサポートしていきます！入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。悩んでいる求職者の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 ※業務変更範囲会社内が指定する全ての業務

レバレジーズ株式会社

LT各部署/名古屋/営業/CA兼RA

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区栄三丁目

￥

450万円〜

正社員

エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。当ポジションは、企業様向け法人営業（リクルーティングアドバイザー）とエンジニアのお仕事を探している方のカウンセリング（キャリアアドバイザー）の両方をお任せいたします。 ●法人営業（リクルーティングアドバイザー）エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問）・求人作成・人材のご提案～面接同行・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ ●エンジニアへのカウンセリング（キャリアアドバイザー）エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング

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【用地取得（ソーシング）】即戦力採用/最大手総合商社グループの総合不動産ディベロッパー

不動産事業企画

本社：東京都千代田区最寄り駅より徒歩…

￥

1000万円〜

正社員

【業務内容】収益不動産における用地取得（ソーシング）における即戦力社員として以下業務に従事いただきます。【業務詳細】収益不動産における開発用地の取得業務全般。対象となる収益不動産としては「物流・工場」「商業施設（NSC）」および「大規模な複合施設（オフィスや住宅含む）」等のアセットを想定される不動産が対象となります。単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。【組織構成】・開発企画第1部・・・4名部長（40代）、統括MGR（40代）、メンバー2名＋派遣1名・開発企画第2部・・・4名部長（40代）、統括MGR（30代）、メンバー2名＋派遣1名・CREソリューション部・・・8名部長（40代）、メンバー7名＋派遣1名【募集背景】体制強化に伴う増員募集【勤務時間】同社では多くの社員がフレックスタイム制やテレワークを活用し、時間や場所にとらわれず効率の良い執務環境を主体的に選択し業務を行っております。・フレックスタイム制始業・終業時間を自由に設定できます。（コアタイムあり）・テレワーク在宅勤務や提携するサテライトオフィスなど、執務場所を自由に選択できます。・社内イベント・懇親会費用補助季節ごとに社員同士のコミュニケーションを高めるための会社主催イベント実施しています。また、懇親会費用補助を行っています。

非公開

東京

￥

600万円〜900万円

正社員

私たちは、1R賃貸マンション・戸建を中心に土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を手がけています。また現在、これまでの1R賃貸マンション・戸建だけでなく、トランクルーム、コインランドリー、民泊事業など、様々な物件の開発もスタートし、事業は順調に成長しています。こうした成長環境の中で、幅広く不動産に携わり、成長したい方を求めています。【業務内容】１R賃貸マンション・新築戸建開発事業を軸に、土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を行う当社にて、自社物件開発用地の事業推進（設計企画管理）を担当いただきます。具体的には、仕入れた土地にボリュ?ムプランをはめ込み、建築費などの算出から事業計画にはめ込み建築請負業者や設計業者と打合せや工事進捗の管理などをして頂きます。不動産デベロッパ?として事業推進を主とした業務になります。 ※変更の範囲：無し

非公開

【品川】ホテル出店/不動産開発/800～1300万円/経験ある40～50代歓迎/上場企業

不動産事業企画

本社東京都品川区東品川

￥

800万円〜1300万円

正社員

■事業（不動産）開発（事業開発部）同グループでは2030年までに26件のホテル出店を目指しており、ホテル用地や各案件の新規開拓がメインのポジションとなります。進行中の案件については入社のタイミングによって携わるフェーズは異なりますが、現時点では新規開拓をメインに業務を行っていただく方を募集しております。【業務内容】１．新規ホテル、ウェディング用地仕入を始めとした事業(不動産)開発等・ディベロッパー・不動産や銀行などあらゆるネットワークから不動産情報を収集する。・候補用地の与件を全てリサーチする。・諸条件に関してよりベネフィットの高い条件交渉をする。２．新規ホテル事業（候補）の事業スキーム企画、投資コスト算出・新規候補用地、MC契約に対する事業スキームを企画・提案する。・新規候補用地に対する事業全体イメージを描き、投資コストを算出する。・新規事業に対する運営イメージを描き、社内リソースと協議し、　想定予算シミュレーションを作成する。３．経営陣の意思決定に対する情報収集・プレゼンテーション協議実施・経営会議などの意思決定の会議体に向けて、必要資料・情報をまとめる。・社内意思を受け、相手との交渉・協議を実施する。【同社の特徴】売上は連結で約400億円、従業員は1600名ほどです。人生の1つの重要な節目であるウェディングの事業を起点に、ホテル事業、コンサルティング事業、レストラン事業、ハネムーン事業、ライフサポート事業、保育事業、イベント事業など様々なサービスを生み出しています。管理番号：26653

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